保卫部节能降耗管理制度

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安防(保安)部能源节约管理规定

安防(保安)部能源节约管理规定
安防（保安）部能源节约管理规定
a.当班班长及队员应根据白天日照长短变化适时调整小区内路灯照明时间，把路灯开启时间定为天气能见度显着降低时的时间，关闭时间定为能见度显着提高时的时间，不要在夏天傍晚能见度很高时开启照明或早晨天以大亮仍未关闭照明；
b.巡逻人员巡楼时，应关闭楼道内不闭要的照明；
景观照明、喷泉水景根据规定在周末、节假日时开启；
c.车库管理员、巡逻人员及各级主管路经车库时，应关掉不必要的灯光照明。

办公场所、宿舍内取暖或制冷设备宜在气温低于15度或高于30度时开启，取暖温度以21度左右、制冷温度以28度左右为宜，开启时应尽量关闭门窗，避免不必要的能量损耗。

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2014年保卫部降本增效措施

2014年保卫部降本增效措施
为进一步贯彻落实集团公司精神，为了更有效的降低可控成本，保卫部采取以下降本增效措施：
一、坚持重实际、求实效的原则，进一步解放思想、转变观念，围绕制约“降本增效”的问题组织全体职工开展“认清形势、全员降本增效、”学习活动。

二、严格按照公司物资考核内容执行。

各岗位在上年基础上进行精简再节约，在细化。

三、加强财务管理。

完善账目及手续，加强检查及监督。

四、加强成本管控，建立健全可控成本和可控费用，为考核提供依据。

五、进一步加强办公用品，勤俭节约，降低费用开支。

六、、加强设备维护管理，降低维修费用。

勤维护和保养。

正确使用，严格执行手指口述法。

七、加强摩托车辆管理。

做好保养及维护，做好记录和检查，控制维修费用。

二〇一三年十二月二十五日。

保安部节能降耗

保安部节能降耗
1.部门制定物品管理制度，领取的每一份办公用品，都要有登记，易损易耗物品必须以旧换新。

2.用电节约，在不影响正常工作及照明的情况下减少用电设备，岗亭和地下室配备的电器在不使用的情况下，应及时关闭电源，在温度比较适宜的情况下，停止使用电炉，油町，节约用电。

3.做好岗亭物资和设施设备的维护，对保安部工作用品（如照明电筒，警棍，收费系统机械，办公用品，对讲机等）要定期检查、维护并登记，（如有故障的要及时通知工程人员进行维护维修，不得擅自拆装避免不必要的损坏），对于已过期的物资设备（如灭火器应用于酒店员工消防培训使用）进行报损处理。

4.临时用品如雨鞋、雨衣、消防衣、应急灯，消防面具，防毒面具，消防设施设备等要有交接登记，归还时领取人签名，检查有无损坏、丢失，否则按原价赔偿。

5.所有工作用品（如警棍，照明灯，对讲机等）只有值班时携带，平时妥善保存，只有值班人员和主管可以使用。

6.值班巡逻岗在酒店各区域巡查时，如发现各部门有忘记关灯关水的行为，都要及时通知相关部门，减少浪费。

7.保安部负责人，应加强对酒店各部门的节能降耗情况的检查监督，严格管理，严格要求发现违规要及时处理上报，并要求部门立即整改。

保安节能管理制度

保安节能管理制度为了提高保安工作的效率，减少资源浪费，保护环境，促进可持续发展，制定本制度。

第二章节能措施1. 加强对设备设施的管理，定期检查设备的运行状况，发现问题及时处理，确保设备运行正常。

2. 定期进行能源消耗情况的检测与分析，制定节能计划和措施，提高能源利用率。

3. 建立节能意识和文化，加强员工节能意识教育培训，倡导员工从日常生活中做起，注意节约用水用电等问题。

第三章节能责任1. 保安部门设立节能岗位，明确节能责任人，负责节能工作的协调和推进。

2. 各岗位要明确节能责任，加强节能宣传教育，推动全员参与，共同推动节能工作的开展。

第四章节能监督1. 设立专门的节能监督组织，对节能工作进行监督和检查，发现问题及时通报和整改。

2. 建立节能考核机制，对节能工作进行定期考核评估，对相关单位和个人进行奖惩。

第五章节能技术支持1. 加强节能技术研究和推广应用，引进先进的节能技术设备，提高设备的能效水平。

2. 采取有效的措施，对新技术新设备进行培训和推广应用，确保设备的正常使用和维护。

第六章节能宣传1. 开展节能宣传活动，利用各种途径和形式宣传节能知识，提高员工的节能意识和行动力。

2. 利用内部刊物、宣传栏、宣传视频等宣传媒体，宣传节能政策和重要通知，传达节能理念。

第七章节能经费1. 保安部门要合理制定节能经费预算，并按照规定使用经费，确保节能工作的顺利开展。

2. 要提倡节约成本的理念，积极争取各项节能政策的支持和经费拨付。

第八章节能评估1. 定期对节能工作进行评估，对工作成效进行检查和总结，及时对不足之处进行改进。

2. 根据评估结果，制定下一阶段的节能目标和计划，为实现节能目标奠定基础。

第九章节能奖励1. 对在节能工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，激发大家的工作积极性和创造性。

2. 设立节能奖金、节能荣誉和晋升机制，建立健全的奖励机制，形成人人都关注节能的氛围。

第十章节能风险管理1. 对于节能工作中可能遇到的风险和隐患，要采取相应的措施，做好风险预防和应对工作。

酒店保安部能耗管理制度

一、总则为了加强酒店保安部的能源管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店保安部所有能源的使用、管理和监督。

三、组织机构及职责1.保安部经理负责组织、协调、监督本制度的实施，并对能源消耗情况负责。

2.保安部能源管理员负责具体实施能源管理措施，监督保安部能源消耗情况，定期向保安部经理汇报。

3.保安部各部门负责人对本部门能源消耗情况负责，确保本部门能源使用合理、高效。

四、能源管理制度1.能源使用规范（1）保安部各部门应按照规定使用能源，不得浪费。

（2）保安部各部门应合理设置照明、空调、通风等设备，确保能源使用合理。

（3）保安部各部门应加强设备维护，提高设备运行效率，降低能源消耗。

2.能源消耗统计（1）保安部能源管理员应定期统计各部门能源消耗情况，建立能源消耗台账。

（2）保安部能源管理员应定期向保安部经理汇报能源消耗情况，并提出节能措施。

3.节能措施（1）加强能源设备管理，定期对能源设备进行维护和保养，提高设备运行效率。

（2）推广使用节能设备，降低能源消耗。

（3）合理安排能源使用时间，避免高峰时段能源浪费。

（4）加强员工节能意识教育，提高员工节能意识。

4.能源费用管理（1）保安部能源管理员应定期核算能源费用，确保能源费用合理。

（2）保安部能源管理员应定期向保安部经理汇报能源费用情况，并提出节能措施。

五、监督与考核1.保安部经理应定期对能源管理情况进行检查，确保本制度有效实施。

2.保安部能源管理员应定期对各部门能源消耗情况进行考核，对节能表现突出的部门给予表彰，对浪费能源的部门进行通报批评。

3.保安部各部门负责人对本部门能源消耗情况负责，如因管理不善导致能源浪费，将追究部门负责人责任。

六、附则1.本制度由保安部经理负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3.本制度如有未尽事宜，由保安部经理根据实际情况予以补充和完善。

保卫部节能降耗工作总结

保卫部节能降耗工作总结
近年来，随着全球能源问题日益突出，我国也在积极应对能源紧缺和环境污染等挑战。

作为国家重要的能源消耗部门之一，保卫部一直以节能降耗工作为重要任务，努力提高能源利用效率，减少能源消耗，保护环境。

在过去的一段时间里，保卫部在节能降耗工作上取得了一系列成绩，现进行总结如下：
一、加强宣传教育，提高员工节能意识。

通过开展节能宣传周、举办节能知识竞赛等形式，提高了员工对节能工作的重视程度，增强了节能意识，使节能理念深入人心。

二、优化设备管理，提高能源利用效率。

加强对设备的维护保养和更新改造，优化设备运行模式，提高了设备的能效水平，降低了能源消耗。

三、加强能源监测，精准掌握能源消耗情况。

通过建立能源消耗监测系统，实时监测各项能源的消耗情况，及时发现问题，采取有效措施，降低了能源浪费。

四、推行节能技术，降低生产成本。

引进先进的节能技术和设备，改进生产工艺，提高了生产效率，降低了生产成本，提高了企业竞争力。

五、加强能源管理，建立健全的节能机制。

制定了能源管理制度和节能目标，建立了能源管理团队，加强了对能源的管理和监督，形成了全员参与的节能机制。

总的来说，保卫部在节能降耗工作上取得了显著成绩，但也要清醒地认识到，我国的能源问题依然严峻，节能降耗工作任重道远。

未来，保卫部将继续加大节能降耗工作的力度，不断完善节能机制，推动企业可持续发展，为我国的能源安全和环境保护做出更大的贡献。

保安服务节能管理制度范文

保安服务节能管理制度范文保安服务节能管理制度范文第一章总则第一条为了加强保安服务单位的节能管理，提高能源资源利用效率，节约能源，减少环境污染，制定本制度。

第二条本制度适用于所有保安服务单位和从业人员。

第三条保安服务单位应当按照国家有关节能法规和政策，制定本单位的节能管理制度，并将制度的内容传达给全体从业人员。

第四条保安服务单位应当加强对从业人员的节能意识教育和培训，提高他们的节能管理水平。

第二章节能目标第五条保安服务单位的节能目标是：减少单位能源消耗，提高能源利用效率，降低能源支出，促进单位可持续发展。

第六条保安服务单位应当根据自身条件和特点，制定具体的节能目标，并按照规定的时间节点逐步实现。

第三章节能措施第七条保安服务单位应当采取以下节能措施：（一）优化能源结构，合理选择能源类型和能源供应商，鼓励使用清洁能源。

（二）加强设备维护和管理，确保设备正常运行，降低能源消耗。

（三）建立健全能源监测和评估系统，实时监控能源消耗情况，及时发现和处理能源浪费问题。

（四）加强对从业人员的节能培训，提高他们的节能意识和行动能力。

（五）推广节能技术和设备，提高能源利用效率。

第八条保安服务单位应当制定明确的节能目标，并按照计划进行实施和监督。

第四章节能管理第九条保安服务单位应当建立专门的节能管理机构或岗位，负责节能管理工作。

第十条节能管理机构或岗位的职责包括：（一）制定和组织实施节能管理制度和措施。

（二）加强设备维护和管理，保证设备正常运行。

（三）制定能源监测和评估制度，及时发现和处理能源浪费问题。

（四）组织从业人员的节能培训和教育，提高他们的节能意识和行动能力。

（五）推广节能技术和设备，提高能源利用效率。

第十一条保安服务单位应当建立节能奖惩制度，对节能工作有突出贡献的个人和单位进行奖励，对能源浪费行为进行批评和惩处。

第五章法律责任第十二条保安服务单位和从业人员违反本制度的，依法追究其法律责任。

第六章附则第十三条本制度由保安服务单位负责解释和修改。

保安服务节能管理制度

保安服务节能管理制度第一章总则为加强保安服务公司节能管理工作，提高公司能源利用率，保护环境，减少能源消耗和碳排放，促进公司经济可持续发展，特制定本制度。

第二章责任部门保安服务公司设立节能管理部门，负责公司节能工作的组织、协调、监督和落实。

第三章节能目标1. 公司节能目标为：在未来三年内，减少能源消耗20%。

2. 争取在节能工作中取得示范效应，整合各类资源，形成推广和应用的经验。

第四章节能措施1. 加强能源利用管理，制定节能计划，确保能源有效利用。

2. 在办公场所设置智能照明系统，提高能源利用率。

3. 推广使用节能设备，逐步淘汰能源消耗大、效率低的设备。

4. 加强对员工的节能教育，提高能源利用意识。

5. 加强对保安人员的节能培训，使员工更加熟练、规范的进行能源管理。

6. 建立健全的员工节能奖惩制度，激励员工参与节能工作。

7. 不增加二氧化碳排放，不使用地沟油和污染空气的燃料。

第五章节能考核1. 随机抽查各部门节能情况，进行现场检查，对发现的节能问题进行整改。

2. 定期召开节能会议，对各部门的节能情况进行汇报，并对节能工作进行考核打分。

3. 对节能工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。

4. 对违反节能管理规定的单位和个人进行惩处。

第六章节能监督1. 设立专门的节能监督员，全面监督公司节能工作的落实情况。

2. 加强与相关部门合作，形成监督联合力量，实现节能监督全覆盖。

3. 定期组织节能检查和评估，对节能情况进行全面分析和评价。

第七章法律法规公司节能工作必须遵守国家和地方的法律法规，严格执行相关环保政策。

综上所述，保安服务公司将始终坚持节约资源、保护环境的理念，积极开展各项节能工作，推动节能减排的实践，并将节能工作纳入考核体系，使之成为公司经营管理的一项重要内容和工作职责，确保公司节能工作的顺利开展与落实。

保安部门能源消耗节约方案

保安部门能源消耗节约方案背景随着能源资源的日益紧缺和环境保护的重要性不断提升，保安部门作为一个组织单位，也要积极参与能源消耗的节约工作。

通过有效的节约措施，不仅可以减轻单位的能源消耗负担，还可以为环境保护作出积极贡献。

目标本方案旨在通过采取一系列措施，降低保安部门的能源消耗，提高能源利用效率。

具体目标如下：1. 减少电力消耗，降低单位用电成本。

2. 降低照明设备能源消耗，提高照明效果。

3. 优化设备使用，提高能源利用率。

4. 培养员工节约能源的意识，形成良好的能源节约惯。

措施1. 电力消耗方面- 定期对电气设备进行巡查和维护，确保设备运行状态良好，减少能源损耗。

- 在不影响工作正常进行的情况下，合理调整办公区域温度，尽量节约暖通设备的能源消耗。

- 采用功率较低的电子设备替代传统设备，如更换能效比较高的台式计算机。

- 在不影响工作效率的情况下，合理控制电脑用电时间，避免长时间待机浪费电能。

2. 照明方面- 使用能效比较高的照明设备，如LED灯泡。

- 针对开放式办公场所，采用自动感应照明系统，根据环境亮度自动调节照明亮度，减少不必要的能源消耗。

- 加强照明设备日常维护和保养，及时更换损坏的灯泡和电路，确保照明设备的正常运行。

3. 设备使用方面- 制定电脑和其他设备的使用规范，鼓励员工在不用时及时关闭设备以减少能源消耗。

- 定期对设备进行巡检，发现异常情况及时修复，避免能源的浪费。

- 选用能效高、功耗低的设备，如选择节能型监控设备。

4. 员工节约意识培养- 进行员工培训，加强对节能知识的宣传与普及，让员工了解节能的重要性。

- 鼓励员工主动提出节约建议，形成共建节能的氛围。

- 设立奖励机制，对节能行为突出的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

预期效果通过以上节约措施的实施，保安部门预计能够取得以下效果：- 年度电能消耗减少10%以上。

- 照明能源消耗减少15%以上。

- 设备能源利用效率提高10%以上。

保安科节能方案

-优化建筑物的能源管理系统，包括照明、供暖、空调等。
-引入智能监控和控制系统，实时调节能源使用。
3.管理策略
-制定能源使用标准和操作规程，确保能源合理使用。
-建立能源消耗的监测和报告机制，定期评估能源使用效率。
-设立能源管理责任岗，负责能源节约工作的实施与监督。
4.员工参与
-开展能源节约培训，提高员工的节能知识和技能。
2.技术措施
-更新或改造老旧高能耗设备，采用高效节能型设备替代。
-实施建筑能效提升工程，如增加保温层，改善照明系统。
-引入智能能源管理系统，实现能源消耗的实时监控与智能调控。
3.管理措施
-制定能源管理规章，明确能源使用标准与责任。
-建立能源消耗数据跟踪系统，定期分析能源使用效率。
-设立能源管理岗位，专职负责能源节约工作的推进与监督。
七、总结
能源效率提升方案旨在通过全面的能源评估、技术改进、管理优化、员工参与和文化建设等措施，实现能源消耗的降低和能源使用效率的提高。通过全员的共同努力，我们有信心实现预定的节能目标，为组织的可持续发展作出贡献。
第三篇
节能方案概述
一、背景
面对日益严峻的能源形势和环境保护要求，节能降耗成为我们不可忽视的重要任务。作为一位初次制定方案的新人，我旨在提出一份简洁明了的节能方案，以促进组织能源使用效率和降低能源成本。
二、目标
1.降低能源消耗，实现成本节约。
2.提升能源使用效率，促进可持续发展。
3.增强员工节能意识，形成良好节能习惯。
3.组织的绿色形象得到提升，社会责任感增强。
4.员工节能意识普遍提高，形成节能减排的良好氛围。
六、风险管理
1.技术风险：新设备或系统可能存在性能不稳定或兼容性问题。

保卫部节能环保工作总结（3篇）

保卫部节能环保工作总结一、工作概述节能环保是当前社会发展的必然要求和重要任务，也是保卫部工作的重要组成部分。

本工作总结主要对保卫部在节能环保方面的工作开展情况进行梳理与总结，以期对今后的工作提供经验和参考。

二、工作内容1. 能源管理保卫部积极组织实施节能方案，通过了解各个部门的能源使用情况，制定合理的能源使用计划。

并加强能源计量与监控，对能源使用情况进行全面统计和分析，及时发现和解决存在的问题。

2. 智能化建设保卫部推动节能环保智能化建设，并在部门内部广泛推广应用各类节能智能设备。

通过自动控制技术，提高能源利用效率，降低能源消耗，并通过远程监控系统，及时发现和解决设备运行中存在的问题，减少能源的浪费。

3. 能源技术改造保卫部积极推动能源技术改造，提高设备的能源利用效率。

通过引进先进的节能设备和技术，更新陈旧的设备，减少能源消耗，提高能源利用效率。

4. 环境保护保卫部加强对环境的监控和管理。

规范废气、废水及固体废弃物的排放，严格遵守国家和地方的环境保护政策和相关法律法规。

并加强对环境污染源的治理，改善周边环境质量。

5. 宣传教育保卫部开展节能环保宣传教育活动，提高全体员工的节能环保意识。

组织开展节能环保知识培训，宣传节能环保的重要性和优势，引导员工形成良好的节俭习惯，推动节能环保工作的开展。

三、取得的成绩1. 能源消耗减少通过对能源的统计和分析，保卫部成功减少了能源的消耗。

优化能源使用结构，提高能源利用效率，降低单位产值能耗，达到了节能减排的目标。

2. 环境质量改善保卫部加强了环境监测和治理工作，严格控制有害物质的排放，有效改善了周边环境质量，为员工的健康和安全提供了良好的保障。

3. 节能环保意识提高保卫部开展了丰富多样的节能环保宣传教育活动，增强了全体员工的节能环保意识。

员工积极参与节能环保活动，形成了良好的节能环保氛围。

四、存在的问题与不足1. 规章制度不完善目前，保卫部的节能环保工作缺乏相应的规章制度，导致工作开展不规范，需要进一步完善相关的制度，明确责任和职责。

保卫部节能环保工作总结范文

保卫部节能环保工作总结范文近年来，随着全球气候变化和环境问题的不断加剧，节能环保已成为全球各国共同关注的议题。

作为企业的保卫部门，我们积极响应并贯彻落实公司的节能环保政策，在过去的一年中开展了一系列的节能环保工作。

一、加强节能宣传教育为加强员工对节能环保工作的认识和理解，我们组织开展了一系列的宣传教育活动。

通过举办节能宣传讲座、制作宣传海报、发放宣传资料等方式，向全体员工普及节能知识，增强员工的节能意识和环保意识。

同时，我们还组织员工参观了一些节能环保生产示范企业，让大家亲自体验到先进的节能环保技术，并获得切实的操作经验。

二、推行节约用能的措施我们在公司的各个环节中推行了一系列的节约用能措施。

首先，在办公场所，我们鼓励员工合理使用电力、水资源，提倡关灯、关空调等简单的操作习惯。

其次，在生产过程中，我们通过改进工艺流程，优化设备配置，降低能源的消耗。

此外，我们还加强了对节能设备的检修和维护，确保设备正常运转，减少能源的损失。

三、开展环境保护活动为积极响应政府的号召和公司的要求，我们组织开展了一系列的环境保护活动。

我们组织员工参与环境保护公益活动，如植树造林、清理垃圾等，旨在增强员工对环境保护的责任感和使命感。

同时，我们还积极参与当地政府组织的环保巡查行动，加强企业的环保管理，确保企业的生产活动对环境的影响达到最小化。

四、加强环境监测和治理工作我们高度重视环境监测和治理工作，建立了完善的环境监测体系，并加强了对排放源的监测和治理工作。

我们定期对企业的污染物排放进行监测，及时发现问题并采取相应的治理措施。

同时，我们加强了对污水处理设施的维护和管理，确保废水排放达到国家的相关标准。

五、加强节能环保技术研发为推动企业的节能环保工作，我们积极参与节能环保技术的研发和推广，与高校和科研机构建立了良好的合作关系。

我们不断推进新技术的应用，开发出了一系列的节能环保装备和产品，并在行业内取得了良好的口碑和影响力。

综上所述，我们在过去的一年中，积极开展了一系列的节能环保工作，取得了一定的成效。

保卫部节能降耗管理制度

保卫部节能降耗管理制度根据公司关于节能降耗工作的要求，为全面推进“三型”企业建设，倡导保卫部及保安大队树立节俭意识，自觉厉行节约，不断降低工作成本，特制定本管理制度。

一、节能降耗管理1、用电管理(1)合理设置空调温度。

空调温度设置不低于24℃，做到无人时不开空调，使用空调时要关闭门窗。

(2)值班室尽量采用自然光，尽可能少开灯。

室内亮度足够时不开灯。

离开值班室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。

(3)电脑、打印机、传真机、饮水机等设备要随用随开，不用时自觉关闭各类用电器电源。

(4)路灯在能见度可见情况下及时关闭。

1号岗霓虹灯在重大节日、重要活动时开启。

2、用水管理(1)强化节水意识。

定期对供水设施进行检查和报修，杜绝跑冒滴漏，节约每一滴水。

(2)强化用水管理。

控制各个阀门、水龙头的出水流量，3号岗降尘用水管喷淋完后要及时关闭，杜绝长流水，在满足基本需求的基础上，减少水量。

3、办公用品管理(1)加强办公用品的使用和管理，规范办公用品的配备和领用。

(2)强化文印耗材的管理工作。

推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。

提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。

(3)加强清洁工具的使用和管理工作。

爱护清洁工具，按规定位置存放清洁工具。

对损坏工具要及时修复。

4、车辆管理(1)加强对部内机动车节能的管理，合理调度车辆，降低空驶率，杜绝驾驶员长时间原地停车开空调。

(2)部内机动车驾驶员多用节能操作规程，做到勤检查、勤保养，从而节约每一滴燃油，降低车辆维修费和燃油损耗。

二、节能降耗管理制度职责分工1、工作日各办公室员工负责本办公室节能降耗工作，外勤人员负责各岗点。

2、部内值班人员负责值班期间的节能降耗工作，及时监督各岗点履行情况。

3、保安大队班队长负责各个班组的各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作，为节能降耗工作的第一责任人。

2012年7月6日2。

节能降耗管理制度

节能降耗管理制度1.目的：为保证各部门的班后节假日消防安全，防止电气火灾事故发生，节约能源，降低能耗。

2.适用范围：公司所属各部门3.管理职责：3.1公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人，划分断电责任区域和区域责任人，严格执行本管理规定。

3.2行政部负责公司的断电责任划分，制定断电标准，并由安保科检查执行情况，行政部进行复审，对相关责任人进行处理。

3.3行政副总对执行情况进行抽查。

3.4设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查，保证用电安全，节约能源。

4.管理内容：4.1各部门、工厂的电气设备（包括电源插座、电源开关等）必须明确责任人、复审人。

各部门、工厂明确班后断电要求，设置班后断电表，班后及时断电。

4.2各科室最后离开人员作为班后断电责任人，统一检查办公室内所有用电设备的断电情况，除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外，将其它所有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。

4.3各工厂单台设备工作完毕或设备检修时，操作者需拉闸断电，并在开关的操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，重点设备应在配电箱（柜）上锁，如超过半日（含半日）设备不工作必须切断设备电源总开关。

4.4生产线必须明确班后断电责任人、复审人，班后或饭休期间，应及时断电，如生产线设备短时间不能断电，应及时将生产线照明以及风扇等辅助用电设施断电。

4.5安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作，设置班后断电表，班后及时断电。

4.6必须24小时运行的设备，设立部门值班人员，并报安保科备案，制定可靠的防范措施，巡检人员加强控制。

4.7安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作，不合格点及时纠偏并对责任人予以处理。

4.8劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前，行政部联合公司设备动力部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进行全面联检，经联合检查确认该办公室已完全断电后，办公室内人员方可离开。

部门节能降耗的管理制度

部门节能降耗的管理制度第一章总则为了有效降低能源消耗，提高能源利用效率，减少对环境的影响，降低成本，推动企业可持续发展，制定本管理制度。

第二章责任部门1. 节能降耗管理委员会设立节能降耗管理委员会，由企业高层领导担任主任，相关部门负责人为委员，负责制定年度节能降耗目标，并监督执行。

2. 节能降耗管理部门设立专门的节能降耗管理部门，负责具体的执行工作，包括节能技术的研究、装备更新、能效改造等方面的工作。

第三章节能降耗目标1. 年度目标根据企业实际情况制定合理的年度节能降耗目标，要求各部门分解到位，并进行考核奖惩。

2. 长期目标设立长期节能降耗目标，为实现国家能源节约和环保政策提供支持，确保企业良性发展。

第四章节能降耗措施1. 设备更新及时更新老化设备，采用节能高效的新型设备，提高能源利用效率。

2. 节能改造对生产和办公场所进行节能改造，使用节能灯具、设备自动关闭系统等设施，降低能源消耗。

3. 节能标准强化对工艺生产和设备使用的节能标准，确保各部门工作中遵守、执行相应的节能政策。

第五章节能降耗管理1. 节能降耗考核设立节能降耗年度考核机制，对各部门进行考核评比，对完成节能降耗目标的部门给予奖励，对未完成目标的部门进行责任追究。

2. 节能降耗监测建立完善的节能监测系统，对各项能源的使用情况进行监测和分析，并制定相应的节能改进措施。

3. 节能降耗宣传教育加强员工节能降耗意识的宣传教育，组织相关培训、讲座等活动，提高全员节能意识。

第六章规章制度1. 节能降耗规章制定节能降耗操作规程和流程，明确各项工作的具体步骤和要求。

2. 节能降耗纪律严格执行企业的节能降耗纪律，对违反规定的行为进行严肃处理。

第七章节能降耗经费1. 专项经费设立专门的节能降耗经费，用于节能技术研发、设备更新、节能改造等方面的支出。

2. 费用分摊将节能降耗成本纳入企业整体成本，统一分摊到各部门成本中，确保节能降耗工作的顺利进行。

第八章节能降耗检查1. 定期检查设立定期的节能降耗检查机制，对各项工作进行检查，发现问题及时整改。

保安公司节约用电管理制度

一、总则为加强保安公司用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障公司用电安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于保安公司所有部门、项目及员工。

三、用电管理职责1. 公司成立节能领导小组，负责公司用电管理的监督和协调工作。

2. 各部门负责人为本部门用电管理的第一责任人，负责本部门用电设备的日常管理和监督。

3. 各岗位员工应遵守本制度，共同参与节约用电工作。

四、用电管理制度1. 严格执行国家电力政策，遵循节约用电的原则。

2. 优化用电设备，淘汰高耗能设备，推广使用节能设备。

3. 严格执行用电审批制度，未经批准，不得擅自增加用电负荷。

4. 严格执行用电设备操作规程，确保设备安全运行。

5. 加强用电设备维护保养，定期检查，及时修复故障设备。

6. 合理安排用电时间，避免高峰时段用电。

7. 加强用电宣传教育，提高员工节约用电意识。

8. 定期开展用电检查，对违规用电行为进行处罚。

五、用电考核与奖惩1. 公司对各部门、项目的用电情况进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。

2. 对节约用电成效显著的部门、项目及个人给予奖励。

3. 对违规用电行为，一经查实，严肃处理，并追究相关责任人责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司节能领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司节能领导小组根据实际情况进行修订。

七、具体措施1. 加强设备管理，定期对用电设备进行维护保养，提高设备运行效率。

2. 优化用电负荷，合理安排用电时间，避免高峰时段用电。

3. 推广使用节能灯具，逐步淘汰高耗能灯具。

4. 加强员工培训，提高员工节约用电意识，培养良好的用电习惯。

5. 加强用电检查，及时发现和纠正违规用电行为。

6. 开展节能宣传，提高全体员工的节能意识，形成人人节约用电的良好氛围。

通过以上措施，保安公司将努力实现用电管理的规范化、科学化，为节约能源、保护环境作出贡献。

保卫科节能降耗的合理化建议

保卫科节能降耗的合理化建议
一、维修方面：
1、应进行修旧利新，贵重零配件，不能因局部损坏而废弃，应进行修复;
2、节约用料，检修应据实备料，减少不必要的浪费;
3、维修人员配备充足，培养一支有素质的队伍，缩短检修时间和质量，增加效益;
4、保证机电设备完好率达到95%以上;
二、运行方面：
1、教育员工严格按操作规程执行，保证安全，保证设备的正常运行;
2、定员定岗，加强操作责任心，避免操作失误，变相增加生产成本;
3、树立主人翁思想，勤检查设备，交接班，要认真对待;
4、有效利用资源，防止系统空开车，降低设备磨损，提高全厂节电意识;
5、办公室等不需要长明灯的位置，需要有效管理避免用电浪费;
三、管理方面：
1、深挖潜力，提高意识，加强基础管理，计量工作到位;
2、增加二级计量，进行有理有据的管理;
3、严格考核，奖惩分明;
4、事前管理，抓好计划安排，抓好计划落实，加强指标监督。

四、规范材料和仓储管理：
1、切实做好用料计划的编制和上报工作，严格用料计划的审批程序。

各车间月度用料计划均由厂审核小组严格审核，经厂长签字后由供应部统一采购。

用料计划结合现场实际，本着节约、够用的原则，确保生产的正常运行;
2、加强仓储管理，建立健全账本，所有物品要做到账、卡、物相符，坚决取缔车间小仓库积压物品，同时做好设备、物品的保养工作.。

[重点]保安部节能降耗方案

保安部节能降耗措施和方案节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美好的明天。

为配合公司节能降耗活动的开展，保安部根据实际情况结合部门特点，制定以下方案：一、组织部门全体员工召开思想动员大会，发出“人人争节能、以企业当家”的倡议，让全体员工充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，在部门范围内开展“节能降耗，从我做起”活动。

活动以“从我做起，节约一滴水，节约一度电”为主题，要求全体员工从实际出发，无论是在工作或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。

二、部门制定严格的物品管理制度，领取每一张纸、每一只笔、每一个笔记本都有详细登记，同时规定使用期限，另外易损、易耗物品都必须以旧换新。

三、办公用品的节约。

办公用品申领要严格控制，在登记、领取办公用品时严格执行办公用品领用相关程序，要说明申请办公用品的用途，由领取人确认签字确实需要方可领取，发出去的物品尽最大可能地进行回收再利用。

四、用电的节约。

在不影响正常工作及照明的情况下努力减少用电设备，并加强监督。

下班后，所有电源关闭；办公区域配备的电器在不使用的情况下，应及时关闭电源；在正常温度比较适宜的情况下，停止使用空调；杜绝电脑空运行，在长时间不使用的情况下关闭电脑；节约照明用电，提倡节约和科学用电，反对浪费。

办公时间，尽量采用自然光，少开照明灯，杜绝长明灯，要求员工做到人走灯灭，同时适度减少用灯数量。

五、部门根据公司淡季客人车辆减少的情况，对工程部车场和房务部车场车辆进行集中管理，减少夜间射灯的照明时间，以达到有效节能。

六、平日做好岗位物资和设备设施的维护和保养工作，延长使用寿命，对于已过期的物资设备（像灭火器及消防水带我们都做公司员工及部门专职消防员的灭火培训使用）。

七、夜间部门值班员在公司园区巡查时，如发现各部门有不该亮的灯、不该流的水及其它违反规定的行为，都会立即通知相关部门及时给予提示，以减少不必要的浪费。

保卫科节能降耗的合理化建议

保卫科节能降耗的合理化建议1、节能减排宣传教育和培训（1）大势宣传节能减排精神，组织开展以节能减排为内容的主题教育活动，定期出刊以“节能减排”为主题的宣传栏。

统一项目部对节能减排的思想认识。

把落实“资源节约和环境保护”贯穿施工全过程。

（2）培育节能减排文化。

大力提倡崇尚节俭、合理消费、绿色消费等理念，养成节约、环保的消费方式和生活习惯。

设计易通俗易懂的节能减排的标语口号，提出节能减排警句公约。

（3）号召职工参与节能环保社会实践活动，深化环保意识，掌握环保技能，养成环保习惯。

（4）把节能减排工作纳入日常工作考核，把用电节能、用水节能、办公节能、职工食堂节能、电器设备节能、机械设备节能等贯穿到工作的各个环节。

（5）采取技能培训、技能竞赛、参观学习的方式，提高节约增效能力。

开展节能减排知识答题竞赛，组织员工学习节能减排知识、培训员工节能减排技能、掌握节能减排本领，以过硬的技术更有效的节能减排。

（6）广泛征集广大员工的意见，并提出更多的节能减排合理化建议。

（7）发动全体员工参与项目部节能减排管理。

充分发挥员工在项目建设管理过程中的漏洞，提出针对性的建议。

（8）组织机械操作手实行节能竞赛，评比单位工程量的耗油量，并提出最省油的机械操作方式以便于推广和学习。

2、日常生活的节能减排措施（1）在办公接待中，严格按照相关规定和标准实行工作用餐，不以各种理由擅自提高用餐标准，杜绝消耗高档烟酒等现象。

（2）用水后关紧水龙头，看到有浪费现象的，能及时处理的及时处理，不能及时处理的想办法处理，并向项目部领导汇报。

（3）吃饭要做到颗粒归肚，尽量在避免剩饭剩菜。

不能回来吃饭的提前向食堂打招呼。

（4）环境保护，不要人为的污染环境养成良好的生活习惯，不要随地吐痰，不要乱扔垃圾。

（5）注意随手关灯，使用节能灯具。

办公室无人时，关闭所有电源。

夏日炎热时尽量使用电风扇，尽量不开空调。

（6）垃圾集中和分类处理，不焚烧。

（7）购物自备购物袋或塑料袋重复使用，尽量购买本地产品减少产品运输。

酒店保卫部节电管理制度

一、总则为加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，保障酒店可持续发展，特制定本制度。

本制度适用于酒店保卫部及其所有员工。

二、节电目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗；2. 减少酒店能源成本，提高经济效益；3. 增强员工节能意识，营造良好的节能减排氛围。

三、节电措施1. 照明管理（1）根据不同区域、不同时段的照明需求，合理调整照明设备；（2）提倡使用节能灯泡，减少白炽灯的使用；（3）关闭公共区域无人时照明，避免长明灯现象；（4）加强对照明设备的维护保养，确保其正常运行。

2. 电力设备管理（1）合理规划电力设备布局，避免重复用电；（2）定期检查电力设备，及时修复故障，降低能源损耗；（3）鼓励使用变频调速设备，降低电机能耗；（4）减少空调、电梯等大型设备的待机能耗。

3. 水资源管理（1）加强用水设备的维护保养，防止跑冒滴漏；（2）推广使用节水器具，提高水资源利用效率；（3）加强员工节水教育，提高节水意识。

4. 低碳出行（1）鼓励员工使用公共交通工具，减少私家车出行；（2）提倡骑自行车或步行上下班；（3）减少不必要的出差和公务车使用。

四、责任与奖惩1. 保卫部负责人对本部门的节电工作负总责，各部门负责人对本部门的节电工作负直接责任；2. 对在节电工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；3. 对违反节电规定、造成能源浪费的个人和部门进行批评教育，并追究相应责任。

五、监督与检查1. 保卫部定期组织对节电工作进行监督检查，确保制度落实到位；2. 建立节电工作台账，记录节电措施实施情况和效果；3. 对发现的问题及时整改，确保节电工作持续有效。

六、附则1. 本制度由酒店保卫部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，酒店保卫部将切实加强能源管理，提高能源利用效率，为酒店创造良好的经济效益和社会效益。