我国非营利组织现状分析及其发展问题的探讨
非营利组织对经济发展的重要性和作用研究分析
非营利组织对经济发展的重要性和作用研究分析在现代社会中,非营利组织扮演着越来越重要的角色。
尽管它们与商业组织的目的不同,但它们的存在对经济发展和社会稳定做出了重要贡献。
本文将会对非营利组织对经济发展的重要性和作用进行深入研究分析。
一、非营利组织对社会发展的重要性1. 帮助解决社会问题非营利组织可以帮助解决各种社会问题,比如贫困、文化保护、医疗救助等。
它们通常会偏向于提供服务,而不是追求利润。
这些组织通常关注对社会有益的事情,帮助穷人,改善健康和教育状况,以及制止环境污染。
通过这些努力,非营利组织改善了人们的福利,提高了生活质量。
2. 推动社会变革非营利组织可以是社会变革的发起者。
它们通常关注一些具有争议性的问题,如人权、环境保护和教育。
通过倡导公众对这些问题的关注和行动,非营利组织可以推动社会变革和进步。
这些组织还可以对公共政策进行评估和建议,从而使政府能够更好地应对社会问题。
3. 制衡政府权力非营利组织可以为公民社会制衡政府权力提供平台和声音。
这些组织可以推动政府与公民之间的接触,并促进政府的公共部门更加透明和负责任。
在一些开放民主的国家中,非营利组织在选举前常常会组织辩论会和许多其他信息上传渠道,以帮助选民,让他们做出明智的决定。
这些组织还可以担任社区和市民团体的发言人,代表多样化的需求和利益,从而增强社区和个人的声音和权力。
二、非营利组织对经济的积极作用1. 促进创新和竞争非营利组织可以通过推广新的商业模式、技术和服务来促进经济创新和增长。
这些组织通常不受商业趋势、投资机会、股东期望等因素的限制,因此可以采取更具挑战性的创新策略,促进创新和竞争。
一些非营利组织还提供培训、资金和资源,以帮助创业公司学习和发展。
2. 提高生产力和竞争力非营利组织可以帮助提高生产力和竞争力。
它们通常在未得到关注的领域为社会提供服务,如环境、文化遗产、社会团结、社区发展等。
这些服务可以帮助人们积累更多的资源、技术、灵活性和能力,从而提高产业生产力。
结合案例,描述我国民办非企业单位的目前状况、主要问题及解决对策。
结合案例,描述我国民办非企业单位的目前状况、主要问题及解决对策。
姓名:陈静学号:08012课程:非营利组织研究年级:2008级授课教师:刘太刚教授日期:2009年12月10日案例:民办非企业单位,俗称民办事业单位,是指企业事业单位、社会团体和其它社会力量以及公民个人主要利用非国有资产举办的(非国有资产所占的比例一般不得低于总资产的三分之二),从事非营利性社会服务活动的社会组织。
近年来,吉林省民办非企业单位呈稳步发展之势,吉林省民办非企业单位主要集中在长春、吉林、延边地区,其中长春地区有429个、吉林地区有657个、延边地区有556个,长春、吉林、延边是吉林省经济实力较强的三个地区,延边地区更是因为对外文化交流较多,所以民办非企业单位十分活跃。
2007年底,全省已登记有各类民办非企业单位2000多家,本文试就吉林省民办非企业单位的发展现状与发展对策作一分析。
一、民办非企业单位的现状分析结合案例我们不难看出,吉林省民办非企业单位在发展中有许多特点:一是数量分布和地区经济发展相关。
吉林、延边、长春三个地区的民办非企业单位数量占了全省民非总数的63%,这说明,经济发展对民办非企业单位的产生起了重要作用。
二是主要由个人投资举办。
吉林省民办非企业单位中个人投资举办的有1725个,占吉林省民非总数的2/3。
吉林省民非以个人投资为主,主要是因为在经济与社会发展不平衡状态下,在民办非企业单位的非营利属性尚未得以有效规范的过程中,许多人把举办民办非企业单位当成了一种获取利益的渠道。
从省本级登记的实际情况看,举办民办非企业单位的个人,都是想通过这种为社会提供服务的途径,使自己取得一定的经济回报。
三是教育类的民非占绝大多数。
教育类民非主要是民办学校,他们以从事学历教育和职业技能培训为主。
吉林省的民非中,教育类有1454家,占总数的56%,在吉林省省本级94家民办非企业单位中,民办学校更是达到了82家。
吉林省民非以教育类为主的原因主要是社会对教育的需求大,而国家提供的教育资源又严重短缺。
我国非营利组织的发展状况分析——以上海市11个非营利组织为例
非 营利组织 , 顾名思 义 , 是不 以 营利为 目的的 就 社 会团体 。美 国研 究 非 营利 组 织 的专 家 莱 斯 特 ・ 萨
拉 蒙教授 指出 , 营 利组 织 有 六 个关 键 特 征 :1 组 非 () 织性, 即有 一定 的组织 机构 , 是根据 国家 法律 注册 的
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第 7卷
第2 期
郑 州 轻 工 业 学 院 学 报 (社 会 科 学 版 )
JU N LO H N Z O NV RIYO IH D SR Scl cne O R A FZ E G H UU IE S FLG TI UT Y(oi i c) T N aSe
研究 以上海 1 非 营 利组 织 为 例 。这 些 组 织 分 别 1个 是 : 爱家 园 、 群 社 工 服 务 社 、 光 社 区青 少 年事 热 乐 阳
务 中心 、 海根 与 芽 组 织 、 长 心 连 心 、 上 成 上海 市 青 年
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第2 期
康 绍 霞 : 国非 营 利 组 织 的发 展 状 况 分 析 我
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第四章 我国非营利组织
“汪辜会谈”的背景
台湾当局在开放民众赴大陆探亲的同时坚 守“不接触、不谈判、不妥协”的所谓“三 不政策”底线,并称“只有中共彻底放弃马 列主义,认同三民主义后,两岸官方才有接 触的可能”。自1949年国民党当局逃台后, 海峡两岸真正意义上的第一次接触谈判是在 1986年5月的“两航谈判” ,以及随后在 1990年进行的“金门谈判”。
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社会团体——是由公民自愿组成的, 为 实现会员共同意愿,按照 章程开展活动的非营利组织。
1、社团的基本属性和类别
属性:官民二重性 受“行政机制”和“自治机制”的双重支配 同时依赖“体制内”和“体制外”两种资源 通过“官方”和“民间”的双重渠道获取资源 同时满足“社会”和“政府”双重需求
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自从1989年国务院发布的《社会团体 登记管理条例》结束了社团管理混乱的局面 ,由民政部对社团进行统一的管理,把社团 纳入法制化的轨道。但这个条例包括1998 年修订后的条例都坚持分级、分口的双重管 理,即除了民政部门外,社团还必须找到一 个政府机构作为挂靠单位对其进行业务管理 和日常监督。这在社团成立上建立了社团的 双重管理体制。
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(2)建立相应的资源配置机制, 解决社团的收入、税收等财政问题
理顺政府公共支出的渠道和机制 建立积极的税收政策调控非营利组 织的经济活动
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(3)加强社团的管理和能力建设
建立高效的管理系统是重中之重 良好的团队结构 进行战略规划和自我绩效评估 筹资战略和财务管理
(4)建立合理的社团内外部组织体系
社团发展是社会保障的需要
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4、社团发展过程中存在的问题
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问题
我国非营利组织改革的路径探析
我国非营利组织改革的路径探析一、引言二、非营利组织的基本特征和现状三、非营利组织的改革路径1. 法律规制体系完善2. 组织治理结构改革3. 资金管理制度健全4. 培养和提高专业素养和管理能力四、非营利组织改革的案例分析1. 中华慈善总会2. 中国禁毒基金会3. 中国扶贫基金会4. 中国绿化基金会5. 中国青少年发展基金会五、结论引言随着社会的发展,非营利组织的作用越来越重要。
非营利组织是社会的重要组成部分,其关注的领域广泛,包括教育、文化、环保、慈善等等。
非营利组织对于社会的发展和进步有着不可替代的作用。
然而,在我国,由于政策和法律的限制,非营利组织的发展还存在不少问题和挑战。
因此,本文将探索非营利组织在我国的发展现状,并提出改革路径,结合具体案例分析问题并提出解决方案。
非营利组织的基本特征和现状非营利组织的最基本特征是不以牟利为目的。
它们主要是在公共利益、社会公益等方面从事活动,涉及到的领域非常广泛,如教育、文化、社会福利、环保、慈善等等。
非营利组织通常由志愿者、社会团体、文化机构、基金会、民间组织等人员组成。
由于其活动的性质是为了公益、服务社会,这些组织通常是国家政府的合作伙伴,是社会组织中的重要角色。
但是,在我国,非营利组织的发展却受到一些限制。
其中最主要的原因是我国的法律法规限制了非营利组织的发展。
非营利组织在我国无法直接融资,这给其融资和发展带来了诸多阻力。
此外,我国新的非营利组织注册制度也对其发展造成了不小的影响,由于相关政策以及制度的限制,很多非营利组织在与政府和企业等组织合作时遇到了一些实际问题,这些情况也对非营利组织的发展造成了不利影响。
非营利组织的改革路径1. 法律规制体系完善非营利组织与受支配组织相比,其法律地位的不确定性经常导致许多合理的担忧。
非营利组织需要通过法律规制来获得保障,同时也需要依靠政府与民间机构的互动来保障。
因此,我们需要通过设置一套科学明确的法律制度,为非营利组织的合法发展铺平道路,加强对非营利组织的监督、管理、引导和支持,同时维护 non-profit sector 的成员的切实利益。
非营利组织发展现状及对策分析
精心整理我国非营利组织发展现状及对策分析非营利组织,简称NPO是不以营利为目的而向社会提供公益服务的组织的总称。
美国学者塞拉蒙认为非营利组织应具备组织性、民间性、非营利性、自治性、志愿性、和公共性6个要素。
目前在我国国内,对非营利组织的还没有严格统一的界定,存在“民间组织”、“非政府组织”、“公民组织”、“社会组织”等多种称呼。
我国的非营利组织的发展主要兴起于改革开放后,由于市场经济的确立和“小政府、大社会”行政改革的提出,为非营利组织的发展提供了更为广阔的空间。
非营利组织在现实生活中主要表现为各种社团、事业单位或者民办非企业单位等形式,他们在教育、文化、科学技术、医疗卫生、环境保护、权益保护、社区服务、扶贫、慈善救济等领域为社会公益提供服务,他们在弥补市场失灵和政府失灵方面发挥着不可或缺的决定性作用。
我国非营利组织的现状:经过多年的发展,非营利组织在我国的社会生活中正发挥着越来越重要的作用,日益成为促进我国文明和社会进步的重要力量之一。
然而由于起步较晚,市场经济、二亠r 1'~-7 .厂笃、•民主政治的建设方面的不完善,公民社会的发展更是刚刚起步,我国非营利组织发展还存在诸多问题。
主要表现在以下几个方面:1.经费不足非营利组织的经费来源主要有收费、公共部门的拨款、社会慈善捐赠等。
其中收费包括会员费、服务收费、投资和出售产品、服务的所得。
公共部门的拨款主要是指来自于政府部门和准政府机构的资金支持和补助。
社会慈善捐赠主要包括个人捐赠、私人基金会、企业等的捐赠。
但是政府迫于财政压力,不愿在经费上给予非营精心整理利组织较大的支持,同时非营利组织本身不思进取,他们努力的方向在于争取更多的公共部门的拨款,而不是主动向社会提供更优质的的产品和服务,导致组织收入减少。
同时社会捐赠数量的有限对于非营利组织本身的发展所需资金来说无异于是杯水车薪,各种因素交织导致了大部分非营利组织存在经费严重不足的问题,限制了组织的进一步发展,甚至有些非营利组织由于缺乏资金支持,其已经处在名存实亡的“休眠状态”。
非营利组织中存在的问题分析
资金问题通常表现为资金短缺、筹款困难、资金使用不当等 。例如,某环保组织由于缺乏稳定的资金来源,难以开展长 期项目;某慈善机构由于管理不善,导致善款被挪用或浪费 。
管理问题案例
总结词
管理不善是非营利组织中常见的问题,可能影响组织的效率和公信力。
详细描述
管理问题包括组织结构不合理、决策不透明、内部沟通不畅等。例如,某志愿者组织由于缺乏有效的管理机制, 导致志愿者流失严重;某慈善机构由于决策不透明,引发公众质疑其公信力。
人才素质参差不齐
部分非营利组织员工素质不高,缺乏专业知识和技能,影响组织的执行力和服 务效果。
组织文化问题
组织文化缺失
一些非营利组织在发展过程中忽视了 组织文化的培育和传承,导致员工缺 乏归属感和凝聚力。
价值观扭曲
部分非营利组织的价值观偏离了其宗 旨和使命,过分追求经济利益或社会 地位,损害组织的形象和信誉。
招聘优秀人才
非营利组织应积极招聘具有专业知识和技能的优秀人才,提高组织 整体素质。
培训与发展
非营利组织应注重员工的培训与发展,提高员工的专业技能和综合 素质,增强组织竞争力。
激励机制
非营利组织应建立有效的激励机制,鼓励员工发挥自身潜力,提高工 作积极性和忠诚度。
组织文化问题的解决方案
明确核心价值观
人才问题案例
总结词
人才缺乏是非营利组织发展的瓶颈,影响组织的创新和可持续发展。
详细描述
人才问题包括招聘困难、人才流失、能力不足等。例如,某研究机构由于缺乏高素质的研究人员,导 致研究成果有限问题案例
总结词
组织文化问题可能导致内部矛盾和员工 士气低落,影响组织的凝聚力。
VS
详细描述
组织文化问题包括价值观不清晰、文化冲 突、缺乏团队精神等。例如,某非营利组 织内部存在派系之争,导致资源浪费和效 率低下;某国际援助组织由于文化差异, 难以有效整合各方资源。
我国非营利组织发展的现状及问题分析
我国非营利组织发展的现状及问题分析作者:乔悦来源:《现代交际》2012年第11期[摘要]非营利组织是介于政府与企业之间具有非政府性与非营利性的社会组织。
随着中国经济体制的转型和社会结构的全面转型,非营利组织成为政府职能转换和公共服务的替代性提供者,有着各社会生活领域的业务活动,在构建社会主义和谐社会中发挥着重要力量。
我国的非营利组织得到了很大的发展,但发展的困境也同时显现,这些问题阻碍了其更大作用的发挥。
[关键词]非营利组织发展现状问题困境[中图分类号]D632 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2012)11-0022-01非营利组织的健康发展对于处于转型期的我国具有非常重要的作用,目前我国非营利组织在发展过程中问题产生的原因,有宏观的、外部的环境原因,也有着自身的原因。
一、我国非营利组织发展现状非营利组织的数量在近几年来大幅度增加,在现阶段大体上有人民团体、未登记或转登记团体、国有事业单位等,在教育、科技、文化、卫生、环保、公益、慈善事业等方面都有涉及。
非营利组织多元化的组织活动领域是迎合着多样的社会需求和政府职能转变而产生的。
体现出非营利组织的特色和政府、企业的差异所在,且由于非营利组织掌握的资源非常有限,非营利组织更多的以提供信息、教育与宣传服务为主。
目前我国非营利组织的发展充满了机遇,但也存在着很多问题。
二、我国非营利组织发展中存在的困境、问题及分析(一)登记与身份管理失范,法制不完善在我国行政管理中,体制上的“归口登记、双重负责、分级管理”,作为非营利组织的登记管理机关,还有业务主管单位都对非营利组织进行着管理。
问题便由此产生:一是由于业务主管单位的推脱态度,非营利组织的申请受到限制。
二是繁杂的登记注册程序使很大一部分非营利组织未能注册登记。
三是对于大量的未登记非营利组织的存在法律无法保护、规范和制约其活动,政府也无法对其进行有效的监管。
可见,双重管理体制造成了非营利组织的尴尬身份,这种管理体制在很大程度上限制了我国非营利组织的发展。
我国非营利组织发展问题及对策分析
我国非营利组织发展问题及对策分析非营利组织,也称为非政府组织、第三部门、公民社会、市民社会等,在我国统称为“社团”。
长期以来,专家学者将社会组织归纳为第一部门(提供公共产品的政府)、第二部门(提供私人产品的企业)和第三部门(相对独立于第一、第二部门的社会领域,即非营利组织)。
学术界对非营利组织的界定缺乏一致性 ,侧重点各有不同 ,但其内涵都是指政府和企业之间的社会机构 ,只是对这些机构所涵盖的范围不同而已。
我们一般认为 ,非营利组织是指那些不以营利为目的,其所得不为任何个人牟取私利 ,承担政府与私企“不愿做、做不好或不常做”事务的公共服务组织。
因此,我国绝大多数社会团体、非营利的事业单位和一些民办非企业单位、自治性社区组织都符合这些条件。
一.非营利组织发展现状在当代中国,非营利组织的发展极其迅速,其发展现状有以下几点表现: (一)非营利组织数量大幅增加,种类多样1988 年,全国非营利组织只有 4446 个,2005 年底发展到 31.98 万个。
(二)活动领域呈现多元化格局社会需求的多样化和政府职能的转变使非营利组织的活动领域出现多元化。
(三)活动方式以提供服务和宣传教育为主二.非营利组织存在的问题我国非营利组织的发展在外部环境和内部环境中都存在不少的问题,其主要体现在以下方面:(一)外在环境:政府、社会支持不够1.相关法律、法规、制度不健全。
2.文化观念不强,社会对其理解不深。
3.我国非营利组织缺乏完善的监督体系。
(二)内部因素:自身各方面存在不足1.服务质量低,开展业务业余性。
2.筹资能力弱,资金来源不合理。
3.行政干预严重,缺乏独立性。
4.内部管理混乱,腐败滋生。
5.人力资源短缺,整体素质不高一方面我国非营利组织从业人员总量不足 ,且分配不平衡。
三.非营利组织的发展对策(一)政府:为非营利组织的发展创制良好的外部环境1.政府应该建立有利于非营利组织发展的法制环境,完善相关法律制度。
2.政府应加快“官办社团”的改革和鼓励民间组织的发展。
我国非营利组织在发展中的存在问题及原因分析
我国非营利组织在发展中的存在问题及原因分析摘要:20世纪80年代以来,我国非营利组织发展迅速,但由于某些原因,我国非营利组织的发展还存在一些问题。
文章揭示我国非营利组织在发展中存在的问题,并从内部原因和外部原因两方面进行分析,这不仅可以为解决我国非营利组织存在的问题提供参考,也可以促进我国非营利组织的发展,并且有益于社会的全面发展和进步。
关键词:非营利组织;公共管理;问题分析1.非营利组织非营利组织,是指在政府部门和以营利为目的的企业之外的以非营利为目的、从事公益事业的一切志愿团体。
非营利组织涉及领域很广。
非营利组织与政府组织、营利组织一起形成影响社会的三种主要力量。
非营利组织在我国公共管理中发挥重要的积极作用,它参与解决社会公共问题,弥补市场和政府失灵;它在政府和民众之间发挥桥梁作用,促进民族政治的建设;它在政府和社会之间发挥中介的作用,提高社会的自我管理能力;它用行动倡导社会文明,促进社会公共道德的建设。
2.存在问题及原因分析20世纪80年代以来,我国非营利组织日益发展壮大,取得了长足的发展和进步,但是由于我国非营利组织内部原因和外部原因,我国非营利组织的发展还存在一些问题,文章将从以上两个方面对我国非营利组织发展存在的问题做简要分析。
2.1 内部问题及原因分析2.1.1经费不足、能力有限非营利组织作为志愿性质的组织,其主要经费来源是成员会费和社会捐赠。
在我国,政府的财政支持也是非营利组织经费来源的重要组成部分,但是无论是成员会费、社会捐赠还是政府支持,我国非营利组织的经费收入同非营利组织在活动中实际需要的经费相比都相差甚远。
非营利组织经费不足,必然限制其活动的开展,而我国的很多非营利组织因其自身原因能力有限,更进一步加剧了非营利组织发展的空间。
2.1.2自身结构不合理、内部管理混乱我国非营利组织自身结构不合理主要包括两个方面,一个是服务对象结构不合理,另一个是指功能结构不合理。
非营利组织的服务对象包括优势群体、中间群体和弱势群体,但是从整体来看,当前为弱势群体服务的专门性非营利组织的数量还很少。
非营利组织对经济发展的影响分析
非营利组织对经济发展的影响分析近年来,非营利组织在世界范围内得到了广泛的关注和认可。
这些组织通常以社会公益为宗旨,以提供社会服务、推动社会进步为使命。
然而,非营利组织在经济发展中的角色和影响往往被低估。
本文将从不同的角度探讨非营利组织对经济发展的影响,以展示它们所带来的积极和深远的改变。
首先,非营利组织在经济领域扮演了一个重要的角色,推动着创新和可持续发展。
正是通过不断的创新,非营利组织引入了许多新的服务和业务模式,为经济发展注入新的动力。
例如,许多环保组织提倡可再生能源的利用,推动绿色发展。
随着这些可持续能源的推广,不仅减少了对传统能源的依赖,还创造了许多就业机会,并带动了相关产业的发展。
此外,一些教育和科技类的非营利组织也在推动创新方面发挥着重要作用。
通过引入先进的教育方法和技术工具,这些组织为经济提供了更高素质的人才和更具创造力的思维方式。
其次,非营利组织在经济发展中发挥了积极的社会调节作用。
在市场经济的运行中,可能存在一些不公平和不合理的现象。
非营利组织作为第三方监督机构,通过监督和干预,调整了市场权力的分配,维护了社会公平和正义。
例如,消费者权益保护组织可以监督商家的行为,保护消费者利益,防止不合理的价格和欺诈行为。
此外,一些扶贫组织也在解决贫困问题上发挥了重要作用。
通过提供教育、培训和贷款等服务,这些组织帮助贫困地区的居民提高了自己的生活水平,减少了社会的不平等现象。
除了上述影响之外,非营利组织还在社会资本的积累和社区建设方面发挥着重要作用。
社会资本是指由信任、合作和共享价值观构成的社会关系网络。
它对经济的发展和社会的稳定有着重要的作用。
非营利组织作为一个桥梁和纽带,加强了社会各个层面的联系和互动。
他们组织和推动着志愿者活动、社区服务以及慈善捐赠等活动,增强了社会的凝聚力和认同感。
通过这些活动,非营利组织不仅促进了社区的发展,还培养了社会公民意识和责任感,提高了社会的整体素质。
与此同时,非营利组织也面临着一些挑战和问题。
非营利组织面临的挑战与发展机遇分析
非营利组织面临的挑战与发展机遇分析一、引言随着社会的发展和进步,非营利组织在各个领域中扮演着越来越重要的角色。
然而,非营利组织面临着许多挑战和困难。
本文将对非营利组织当前面临的挑战进行分析,并探讨其所面临的发展机遇。
二、非营利组织面临的挑战1. 资金短缺:作为一种不以盈利为主要目标的组织,非营利组织在筹集资金上常常面临困境。
它们通常依赖于捐赠、赞助和政府拨款,但这些资源往往难以持久并无法满足日益增长的需求。
2. 管理问题:由于大多数非营利组织是由志愿者管理运营的,因此管理问题可能成为一个重要挑战。
人力资源管理、项目管理和财务管控等方面的缺乏专业性可能导致效率低下和目标实现困难。
3. 社会认可度:一些非营利组织在推进社会公益事业时可能面临缺乏社会认可度的挑战。
这种缺乏认可度可能导致资源匮乏以及外界对它们的质疑和批评,从而使其工作受到限制。
4. 竞争压力:随着更多的非营利组织加入公益事业,并试图解决社会问题,相同领域内的竞争也日益激烈。
这种竞争不仅涉及获得有限的资源,还包括吸引志愿者、吸引媒体关注和获取大众支持等方面。
5. 法律法规限制:许多非营利组织都需要按照特定的法律法规进行运作。
这些规定对组织的注册、财务报告和透明度等方面提出了要求,如果不能遵守将可能面临处罚和关闭。
三、非营利组织面临的发展机遇1. 科技进步:科技进步为非营利组织带来了更多的发展机遇。
通过利用信息技术和数字化平台,非营利组织可以更有效地管理项目、监测成果并与捐助者进行沟通。
此外,社交媒体的普及也为组织提供了更广泛、便捷的宣传渠道。
2. 公众参与意识的提高:随着社会公众对于社会问题意识的增强,越来越多的人愿意参与到公益事业中来。
这为非营利组织提供了可持续发展的机遇。
通过积极引导和培养公众参与,在资源和支持方面可以得到更广泛的支持。
3. 合作与联盟建设:面对各种挑战,非营利组织之间建立合作关系和联盟可能是应对困境的有效途径。
通过共同合作解决社会问题,并分享资源和经验,组织可以在互惠互利的基础上实现共同发展。
对中国海洋NGO组织现状分析与发展方向的构想
对中国海洋NGO组织现状分析与发展方向的构想【摘要】本文通过对中国海洋NGO组织现状的深入分析,探讨了当前存在的问题和发展方向。
在加强组织内部建设方面,建议提升管理水平和透明度,加强团队协作和沟通。
在提升专业水平和社会影响力方面,建议加强专业培训和社会宣传,提高组织的可信度和公信力。
拓展国际合作也是关键,促进与国际NGO组织的合作交流,共同应对全球海洋环境问题。
未来展望包括更广泛的影响力和更深入的参与,为保护海洋生态做出更多贡献。
总结建议着重于提高组织的专业性和公信力,加强国际交流合作,推动中国海洋NGO组织走向更加健康和稳定的发展道路。
【关键词】中国海洋NGO组织、现状分析、发展方向、内部建设、专业水平、社会影响力、国际合作、展望、建议1. 引言1.1 中国海洋NGO组织的概述中国海洋非政府组织(NGO)是指在海洋保护、海洋环境保护、海洋生态保护等领域开展活动的非政府、非营利组织。
作为社会组织的一种,中国海洋NGO组织承担着推动海洋事业发展、促进海洋环境保护和可持续利用等重要任务。
中国海洋NGO组织以独立性、非营利性、非政府控制性为特点,旨在通过自愿参与、公开透明、独立运作等方式促进海洋事业的发展。
中国海洋NGO组织既包括环境保护组织,也包括海洋科研、教育、文化等领域的组织。
这些组织通过开展科研调查、政策研究、公众宣传、教育培训等活动,为海洋环境保护和可持续利用提供了重要的支持和帮助。
中国海洋NGO组织的成立和发展,为推动海洋事业的进步和中国海洋事业的可持续发展做出了积极贡献。
中国海洋NGO组织在推动海洋事业发展、促进海洋环境保护和可持续利用等方面具有重要作用和意义。
通过对中国海洋NGO组织的研究和分析,可以更好地了解中国海洋NGO组织的现状和问题,为未来中国海洋NGO组织的发展提供参考和建议。
1.2 研究目的和意义中国海洋NGO组织的研究目的在于深入了解当前这一领域的现状,探讨其发展面临的挑战和机遇,同时分析其在海洋保护和可持续发展方面的作用和影响。
新时代背景下非营利组织存在的问题及发展对策分析
新时代背景下非营利组织存在的问题及发展对策分析作者:尚晞铖来源:《智富时代》2019年第07期【摘要】十九大提出了中国特色社会主义进入了“新时代”,而“新时代”的本质就是承前启后,继往开来,是全面建成小康社会的时代。
因此,在新时代的背景下,我国非营利组织也面临着转型,目前存在分布不均、绩效管理财务管理不科学、人才缺失等问题。
因此,本文对目前我国非营利组织面临的问题进行分析并且提出解决措施建议。
【关键词】新时代;非营利组织;管理;人才我国的非营利组织一般规模较小,并且处于发展初期,但是近年来发展趋势较好,各地都逐渐发展起了非营利组织。
根据我国民政部于2017年发布的《社会服务发展统计公报》统计数据,截止到2017年年底,全国目前总共有社会组织76.2万个[1],比上年增长8.4%,而2016年比2015年增长6.0%(如图一),说明我国各地逐渐重视非营利组织,注重社会服务。
虽然社会组织的增长率很高,但是各地非营利组织数量和增长情况不一。
一些地区增长迅速,而另一些地区则乏善可陈。
而目前我国非营利组织的财务管理以及绩效管理也存在着不足,与此同时,还存在着人才缺失,如何留住志愿者的问题,本文将依次进行探讨。
图1 我国近年非营利组织发展趋势一、我国非盈利组织分布不均我国非营利组织分布不均与我国人口分布不均有直接关系,但是除此之外,非营利组织的分布密度还与人口老龄化程度、地区经济发展程度、捐赠比例、政府政策支持等因素有关。
由于我国非营利组织的发展目前仍处于初步阶段,有很多都涉及养老事务,因此人口老龄化程度影响非营利组织的分布密度。
而地区经济发展程度以及捐赠数额是驱使非营利组織发展的关键因素。
而政府政策支持以及资金的支持则直接为非营利组织的发展提供了良好的背景。
由于目前我国经济发展不平衡,人口分布不均衡,存在明显的地区和城乡差距,因此直接导致了我国非营利组织分布不均。
二、绩效管理及财务管理存在问题西方的非营利组织很少有带官方性质的,而我国目前还没有与西方相同的非营利组织,如妇联,残联等家喻户晓的非营利组织多带有官方性质,而不带官方性质的非营利组织由于政府资助不足,融资困难等问题,目前在我国很难生存下去。
中国非营利组织发展与展望
跨界合作与创新
非营利组织将积极探索与 其他领域、行业的跨界合 作与创新,拓展发展空间 。
05
CATALOGUE
促进中国非营利为非营利组织提供专门的法律地 位和法律保障,明确其权利、义
务和责任。
修订现有法律法规
对与非营利组织发展不相适应的法 律法规进行修订,放宽限制,简化 程序。
面的能力。
加强人才培养
02
鼓励高校开设非营利组织相关专业,培养专业人才;同时加强
对现有从业人员的培训和提升。
建立人才交流机制
03
促进非营利组织与其他领域的人才交流与合作,引进外部优秀
人才。
06
CATALOGUE
案例研究
成功案例分享
01
成功案例一:中国扶贫基金会
02
成立时间:1989年
主要工作领域:扶贫、教育、灾害救援等
环保宣传、参与生态保护项目等。
医疗
医疗领域的非营利组织主要关注公共卫生 、疾病防治等方面,如开展义诊、捐赠医 疗设备等。
慈善救助
慈善救助领域的非营利组织主要关注弱势 群体的生活需求,如为贫困家庭提供救助 、为孤儿提供抚养等。
资金来源
政府资助
政府通过财政拨款、项目合作等方式为非营利组织提供资金支持。
社会需求
随着社会的发展和进步,人们对公益事业的需求不断增加,为非营 利组织提供了广阔的发展空间。
国际合作
中国非营利组织在国际交流与合作方面也获得了更多的机会,有助 于引进国际先进经验和技术。
面临的挑战
01
02
03
资金不足
许多非营利组织面临资金 短缺的问题,制约了其发 展壮大和开展活动的可能 性。
法律法规不健全
非营利组织的发展问题及解决方案
非营利组织的发展问题及解决方案一、引言非营利组织(Non-profit Organization)是为了实现社会公益目标而成立的组织,具有促进社会发展和改善人民生活的使命。
然而,在追求公益目标过程中,非营利组织也面临着一系列的困境和挑战。
本文将探讨非营利组织在发展过程中遇到的问题,并提出相应解决方案。
二、第一个问题:资金来源与可持续运作1. 背景分析:资金是非营利组织发展中最重要的保障之一。
但由于宣传范围和效果受限,很多非营利组织在筹款方面十分困难,导致项目无法顺利运作甚至停滞不前。
2. 解决方案:a) 多元化筹款渠道:积极寻找政府补助、企业赞助以及个人捐赠等各种不同方式进行筹款。
b) 发挥网络力量:通过互联网平台搭建在线募捐渠道,拓宽资金来源。
c) 挖掘潜在资源:加强与企业和社会组织的合作,发掘双方优势互补的项目。
三、第二个问题:组织能力与治理结构1. 背景分析:由于非营利组织大多是由一批志愿者和爱心人士发起成立,管理水平和组织能力参差不齐。
在项目实施过程中缺乏规范化管理导致效率低下。
2. 解决方案:a) 建立科学治理结构:建议制定明确的章程和内部运行规则,使组织工作更加有序。
b) 投资培训人才:通过提供培训机会或聘请专业人员进一步提升成员管理能力。
c) 合理分工合作:根据各自特长设定职责,并通过团队合作凝聚成员间共识。
四、第三个问题:公众认可度与社会影响力1. 背景分析:公众认可度直接影响着非营利组织获取相应资源的难易程度。
而公众对名誉良好且透明的组织更倾向于给予支持。
2. 解决方案:a) 提升品牌形象:建立专业的网站和社交媒体平台,加强对外宣传与公关工作,提升组织形象。
b) 透明运作:定期发布财务报告、项目进展情况等信息,并接受社会监督,增强公众信任感。
c) 参与公共事务:积极参与到相关社会议题讨论中,为决策者和政府部门提供专业意见。
五、第四个问题:人才管理与激励机制1. 背景分析:非营利组织往往无法给予高薪酬和良好福利待遇,这使得吸引并留住优秀人才成为一个难题。
非营利组织经济分析
非营利组织经济分析非营利组织在社会发展中起到了重要作用,但其经济运营也不可忽视。
本文将对非营利组织的经济分析进行探讨,从各个方面解析其经济模式、经济规模、资金来源以及经济管理等方面的特点。
一、非营利组织的经济模式非营利组织的经济模式与营利组织有所不同。
营利组织以盈利为目的,通过销售产品或服务来获取收入,并追求经济利益最大化。
而非营利组织的经济模式更注重社会效益,其主要通过筹集捐赠、提供公益服务或从政府等机构获取资助来维持运营。
二、非营利组织的经济规模非营利组织的经济规模差异较大。
有些非营利组织规模较小,仅由少数人员组成,资金来源主要依赖于个人捐赠或志愿者的付出。
而一些大型非营利组织则可以拥有庞大的团队并管理大量资金,这些资金主要来自于政府拨款、企业捐赠或国际组织的支持。
三、非营利组织的资金来源非营利组织的资金来源多样化。
首先,个人捐赠是非营利组织最常见的资金来源之一。
人们出于善心或慈善目的,主动捐赠资金,以支持非营利组织的工作。
其次,政府拨款也是非营利组织重要的资金来源之一,政府会为某些特定领域的非营利组织提供经费支持,以促进社会发展。
此外,企业捐赠、基金会资助、募捐活动等也是非营利组织获取资金的途径。
四、非营利组织的经济管理非营利组织的经济管理与营利组织也存在不同之处。
由于非营利组织的目标不是盈利,因此在经济管理上更加注重成本控制和资源的有效利用。
同时,非营利组织也需要进行财务报表的编制和透明度的披露,以确保捐赠者和社会公众对资金的使用有所了解。
总结起来,非营利组织在经济分析中呈现出一些特点和规律。
其经济模式注重社会效益,经济规模差异较大,资金来源多元化,经济管理注重成本控制和透明度。
非营利组织的经济分析有助于我们更好地理解和评估其经济运营情况,为其提供更有效的支持和管理建议。
我国非营利组织现状分析及其发展问题的探讨
我国非营利组织现状分析及其发展问题的探讨摘要:自20世纪80年代以来,全球社会政治经济生活中显现了一个重要的新现象,即:非营利组织的迅速进展以及它们作为政府、企业之外的新角色广泛参与人类社会各领域的活动。
现在,非营利组织己成为世界性的话题,许多社会问题的解决几乎都涉及到了非营利组织。
非营利组织迅速进展壮大,在各国的经济、社会进展和全球事务中扮演着越来越重要的角色,其作用和阻碍也渗透到了千家万户。
非营利组织的研究也开始兴起并受到人们越来越多的关注。
关键词:非营利组织;现状分析;进展;举措一,我国非营利组织的进展现状改革开放20年间,专门是90年代以来,相伴着期望工程、春蕾打算、幸福工程等知名公益事业的进展,中国非营利组织也获得了迅速进展。
要紧表现在:非营利组织渐趋活跃,数量也日益增多,非营利组织之间的沟通与合作迅速增多,组织实力也不断增强。
总体来看,中国非营利事业在一定程度上差不多获得社会的明白得、认同和支持,具有宽敞的进展前景。
它们在广泛的社会生活中日益扮演着不可替代的角色,发挥着专门的社会功能和作用。
我国非营利组织存在的问题:非营利组织通过开展工作和提供服务,既满足了社会成员个人成长的需要,促进了社会成员的自我实现;又丰富了我国社会工作的内涵,加速了社区建设的步伐;同时,还解决了社会转型过程中显现的经济社会问题,推动了我国向公民社会的进展。
综上所述,在我国社会,非营利组织正以其不可替代的地位和作用,蓬勃地进展着,其进展是现代社会进展的必定趋势。
然而与此同时,我们也应该明确认识到,与我国社会的转型需求不相和谐的是,我国非营利组织的进展还存在着许多的局限和不足:1,大量非营利组织“官办化”特点突出“政府化”倾向明显由于打算经济体制的阻碍,非营利组织的“官办化”、“政府化”色彩不可能在短期内排除。
政府在处理与非营利组织的关系时仍旧固守打算体制时的思维方式,认为非营利组织从属于政府。
大量非营利组织的领导人事实上仍由政府委派,人员编制由政府核定,部分人员流淌由政府治理,资金的来源也出自政府财政,俨然成了政府下属的一个部门。
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天津电大行政管理专业(本科)《非营利组织管理》课程论文我国非营利组织现状分析及其发展问题的探讨
作者:
学号:
所在分校:天津广播电视大学
班级:
辅导教师姓名:
我国非营利组织现状分析及其发展问题的探讨
【摘要】自20世纪80年代以来,全球社会政治经济生活中出现了一个重要的新现象,即:非营利组织的迅速发展以及它们作为政府、企业之外的新角色广泛参与人类社会各领域的活动。
现在,非营利组织己成为世界性的话题,许多社会问题的解决几乎都涉及到了非营利组织。
非营利组织迅速发展壮大,在各国的经济、社会发展和全球事务中扮演着越来越重要的角色,其作用和影响也渗透到了千家万户。
非营利组织的研究也开始兴起并受到人们越来越多的关注。
【关键词】非营利组织;现状分析;发展;举措
一、我国非营利组织的发展现状
改革开放20年间,特别是90年代以来,中国非营利组织也获得了迅速发展。
总体来看,中国非营利事业在一定程度上已经获得社会的理解、认同和支持,具有广阔的发展前景。
它们在广泛的社会生活中日益扮演着不可替代的角色,发挥着独特的社会功能和作用。
二、我国非营利组织存在的问题
在我国社会,非营利组织正以其不可替代的地位和作用,蓬勃地发展着,其发展是现代社会发展的必然趋势。
但是与此同时,我们也应该明确认识到,与我国社会的转型需求不相协调的是,我国非营利组织的发展还存在着许多的局限和不足:
(一)、大量非营利组织“官办化”特点突出“政府化”倾向明显由于计划经济体制的影响,非营利组织的“官办化”、“政府化”色彩不可能在短期内消除。
大量非营利组织的领导人事实上仍由政府委派,人员编制由政府核定,部分人员流动由政府管理,资金的来源也出自政府财政,俨然成了政府下属的一个部门,这也在一定程度上导致了我国社团的效率低下等问题。
(二)、非营利组织过多过滥
我国非营利组织的数量在急剧增加的同时,也暴露出了其在成立和发展中的缺陷。
这主要表现为,有的非营利组织没有经过合法的程序和手续就随意成立,没有明确的职能、目标、性质和责任;有的非营利组织无限扩大活动范围,有些行业内非营利组织巧立名目跨行业发展,给社会造成极大影响和严重后果。
i (三)、专业人员较少,业务能力较低
我国NPO的职员包括三个部分,一是专职工作人员,二是兼职工作人员,三是志愿者。
在我国,使用的专业人员较少,而且很多人的业务能力也不强。
(四)、非营利组织服务水平有待提高
非营利组织所处的“双重管理体制”在很大程度上限制了非营利组织功能多样化的发展,具体体现在发挥不同职能的非营利组织发展不平衡。
三、非营利组织自我完善的举措
在非营利组织与政府的合作中,政府的积极姿态是首要的,在这种情况下,非营利组织也要加强自身的建设并做出积极的回应:
(一)、摆正与政府的位置
政府支持、资助非营利组织,非营利组织也为政府分忧、承担部分公益事业。
非营利组织要积极促成与政府和企业建立良好的三方合作,求同存异,共同促进我国经济和社会的发展。
(二)、倡导民间捐赠,提高自身战略管理能力
现阶段要解决经费不足问题的主要出路在于鼓励民间捐赠和提高非营利组织资金管理能力。
为鼓励民间社会公众的志愿捐赠,并保证捐赠人的利益。
(三)、提高人员素质、加强经营管理
非营利组织的成败与否,人才是关键。
工作人员不仅要有利他主义的奉献精神、有对组织使命的认同,同时还要有所需的专业知识和特定的技能。
另一方面则要求组织的领导层要善于经营管理,避免腐败事件的发生。
因此,对于组织机制来说,一方面要建立有效的激励机制,另一方面在领导机构的组成上要合理搭配,在决策程序上要实行民主,从而实现有效的治理。
(四)、加强科学研究,保持创新能力
非营利组织要能够对各种新的需求和机会做出迅速反应,积极引导社会发展的潮流。
非营利组织要想得以持续发展,最根本的途径是真正做到利他主义和专
业精神并举,进而达到理想、知识与权力的良性结合。
参考文献:
[1] 陆道生王慧敏毕吕贵著《非营利组织企业化运作的理论与实践》2004
年8月版上海上海人民出版社
[2]邓国胜著《非营利组织评估》2001年12月版北京社会科学文献出
版社
[3]郭国庆著《现代非营利组织研究》2001年版北京首都师范大学出版社
[4]刘国翰何建宇著《中国社团改革一从政府选择到社会选择》2001年12版北京社会科学文献出版社
[5]王绍光著《多元与统一第三部门国际比较研究》杭州浙江人民出版社年版
[6]邓国胜《非营利组织评估体系研究》中国行政管理2001年第10期
i陆道生王慧敏毕吕贵著《非营利组织企业化运作的理论与实践》2004年8月版上海上海人民出版社。