导师带徒规定规定合同书(新)
完全版师徒合同书
完全版师徒合同书一、合同双方导师：[导师姓名][导师身份证号码][导师联系方式]徒弟：[徒弟姓名][徒弟身份证号码][徒弟联系方式]二、合同目的本合同旨在规定导师与徒弟之间的师徒关系，明确双方的权利和义务，以便达到以下目的：1. 导师传授专业知识和技能给徒弟；2. 帮助徒弟提升能力，实现个人职业发展目标；3. 促进双方之间的交流和合作；4. 共同推动相关领域的发展。
三、师徒关系1. 导师愿意担任徒弟的导师，并全力支持徒弟在相关领域的和发展。
2. 徒弟愿意接受导师的指导和教育，并努力和实践所学知识。
四、师徒责任导师责任：1. 传授专业知识和技能给徒弟，提供必要的指导和培训。
2. 监督和评估徒弟的进展，并提供必要的反馈和建议。
3. 帮助徒弟解决和职业发展中的问题。
4. 维护徒弟的权益，保护徒弟的个人隐私。
徒弟责任：1. 认真和实践导师传授的知识和技能。
2. 遵守导师的指导和要求，积极参与相关和实践活动。
3. 主动沟通和反馈进展和问题。
4. 尊重导师的权威和个人隐私。
五、合同期限本合同从签订之日起生效，有效期为[合同期限]。
双方同意在合同期限届满之前，不得擅自解除合同。
六、合同解除1. 双方一致同意解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
2. 若一方违反本合同的约定，严重影响师徒关系的正常进行，对方有权解除合同。
七、争议解决因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式达成补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经双方仔细阅读并自愿签署，自签署之日起生效。
导师签字：__________________日期：_____________________徒弟签字：__________________日期：_____________________。
导师带徒合同书
导师带徒合同书
为引导广大青年学生尽早的适应新的工作岗位，尽快提高素质，以适应企业发展需要，成为具有高尚职业道德、熟练专业技术技能、优良工作业绩的青年岗位能手，按照公司发展需要，结合公司实际情况，特签订本合同。
一、合同签约方
职业发展导师：技能指导导师：
徒弟：
二、合同期限（一年）
自年月日至年月日。
三、责任和权利：见《导师带徒活动管理办法》。
四、师徒关系自合同签订之日起缔结。
师徒双方愿意按照《导师带徒活动管理办法》所规定的程序，严格履行自身职责，努力实现导师带徒活动目标。
五、导师带徒活动将实行严格的考核评价制度，并实行科学合理激励机制。
六、对合同履行过程中，因导师工作变动，导致合同无
法履行的，导师在调出工作岗位移交本活动手册时，应把带徒的培养计划、徒弟的表现情况做好移交。
七、本合同自签订之日起生效，至合同期满之日止。
八、未尽事宜，由公司导师带徒活动领导小组负责解释，协调师徒双方解决。
导师（签字）：
徒弟（签字）：
师徒所在部门分管领导（签字）：
年月日。
导师带徒协议范文书四篇
导师带徒协议范文书四篇导师带徒协议书篇一甲方(导师)：某某乙方(徒弟)：某某经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识，避免生产事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间：自某某某某年某某月某某日至某某某某年某某月某某日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业，服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证生产安全，避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的进行。
一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，接受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作;考核不合格的，导师、车间分析原因，或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理，关注带徒工作的`日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满，徒弟经有关部门考核合格后，可享受公司给予的带徒津贴，具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议，给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格，导师津贴延期享受或不得享受，届时本协议自动终止。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
导师带徒合同书
导师带徒合同书甲方（导师）：-姓名：-职称/职务：-工作单位：-联系电话：-身份证号（可选）：乙方（徒弟）：-姓名：-职位/身份：-工作单位：-联系电话：-身份证号（可选）：鉴于甲方愿意担任乙方的导师，并为了确保双方在导师带徒过程中的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条导师带徒的目的1.1 本合同旨在明确甲方作为乙方导师的责任与义务，以及乙方在接受指导过程中的权利与义务。
第二条导师带徒的内容2.1 导师带徒的主要内容包括但不限于：-专业知识传授。
-实践技能指导。
-职业发展规划建议。
-行业经验分享。
-【】（其他内容）第三条导师带徒的时间安排3.1 导师带徒的时间从【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
3.2 双方约定每周进行【】次指导，每次指导时间为【】分钟。
第四条导师的权利与义务4.1 甲方的权利：-对乙方的学习态度和表现进行评价。
-在乙方不遵守学习纪律时，有权提出批评或终止指导。
4.2 甲方的义务：-按时提供指导，确保教学质量。
-为乙方制定个性化培养计划。
-定期评估乙方的进步情况并给予反馈。
第五条徒弟的权利与义务5.1 乙方的权利：-接受甲方的指导，提升专业能力。
-在遇到困难时，向甲方寻求帮助。
5.2 乙方的义务：-按时参加导师安排的培训活动。
-认真完成导师布置的任务。
-保持积极的学习态度，主动向导师请教问题。
第六条保密条款6.1 双方应对在导师带徒过程中获取的信息予以保密，未经对方书面同意不得泄露给第三方。
第七条合同的变更与终止7.1 合同的任何修改或补充都必须以书面形式进行，并经双方签字确认。
7.2 任何一方因故需要提前终止合同的，应当提前【】天书面通知对方。
第八条违约责任8.1 如一方违反本合同规定，违约方需承担相应的法律责任。
8.2 违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条解决争议的方式9.1 因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
工程部导师带徒合同书
工程部导师带徒合同书甲方（导师）：____________乙方（徒弟）：____________根据甲乙双方自愿原则，经双方协商一致，签订本合同。
一、合同目的为了提高乙方业务技能，快速融入工程部工作，甲方作为导师，乙方作为徒弟，双方通过合同明确带徒过程中的权利和义务，确保乙方能够在甲方的指导下，顺利地完成学习任务，成为一名合格的工程部员工。
二、甲方权利和义务1. 甲方作为导师，负责对乙方进行业务技能培训、指导和工作安排。
2. 甲方应制定详细的学习计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，并按照计划对乙方进行指导。
3. 甲方应随时关注乙方的学习进度，及时调整教学方法和内容，确保乙方能够掌握所需技能。
4. 甲方应定期对乙方进行考核，评估乙方的学习效果，为乙方提供改进建议。
5. 甲方应关心乙方的生活和工作，帮助乙方解决在工作中遇到的困难和问题。
6. 甲方不得无故提前解除合同，如甲方原因导致合同解除，应向乙方支付违约金。
三、乙方权利和义务1. 乙方作为徒弟，有权按照合同约定接受甲方的指导和培训。
2. 乙方应按照甲方的安排，参加培训和学习，不得无故缺席。
3. 乙方应认真完成甲方布置的培训作业和工作任务，主动向甲方请教问题。
4. 乙方应诚实守信，尊重甲方，遵守甲方所在单位的规章制度。
5. 乙方应积极参加甲方所在单位的各项活动，融入团队。
6. 乙方不得无故提前解除合同，如乙方原因导致合同解除，应向甲方支付违约金。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。
合同期满后，如双方同意，可以续签。
五、违约责任1. 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同金额的20%。
3. 违约方应承担因违约所产生的其他损失和费用。
六、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
导师带徒合同书
导师带徒合同书导师带徒合同书一、合同目的本合同旨在确保导师（以下简称“导师”）与被带徒者（以下简称“徒者”）之间建立合作关系，明确双方权利义务，规范带徒过程，促进知识传承和技能培养。
二、合同内容1. 导师信息导师姓名：导师导师工作单位：2. 徒者信息徒者姓名：徒者徒者学校/工作单位：3. 带徒内容导师将根据徒者需求和导师专业知识，为徒者提供关于研究、应用等方面的指导与培训。
4. 时间安排双方商定带徒具体时间和频率，并遵守双方共同制定的时间安排。
5. 报酬方式（1）导师服务费：导师在带徒过程中所提供的服务费用由徒者支付。
（2）其他费用：其他可能发生的费用由双方协商解决。
6. 合同期限本合同自双方签署之日起生效，至双方完成带徒任务或协商解除合同。
7. 终止条款双方任何一方均有权解除合同，需提前书面通知对方，并协商解决带徒过程中的问题。
8. 保密条款双方在合作过程中产生的商业机密、技术资料等均应保密，未经对方书面同意不得向任何第三方透露。
9. 其他条款双方如有其他补充约定，应在本合同附件中注明，具有同等法律效力。
三、附则本合同一式两份，双方各持一份有效。
本合同内容经双方确认后生效，合同有效期内若有异议，经双方协商一致处理。
导师签名：日期：徒者签名：日期：四、附加说明本合同《导师带徒合同书》自双方签署之日起生效，至合同期满自动失效。
若有其他未尽事宜，双方应密切配合，共同解决。
以上是《导师带徒合同书》内容，双方签字盖章生效。
以上为导师带徒合同书，纯属虚构，具体条款以双方协商后签署的正式合同为准。
导师带徒师徒合同书(两篇)
导师带徒师徒合同书（二）导师带徒师徒合同书（二）合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方：XXXXXXXX（导师）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：XXXXXXXX（徒弟）联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方具备承担导师角色的能力和条件，乙方渴望获得甲方的指导和培训，双方经过友好协商，达成如下合作协议，并共同遵守合同条款：第一条导师的责任1. 甲方作为导师，将全程负责乙方的指导、培训和学习工作，并根据乙方的学习需求提供相关知识和技能的传授。
2. 甲方将根据乙方的特长和兴趣，合理安排学习和实践的内容，帮助乙方拓宽视野，提升专业能力。
3. 甲方将在合理范围内提供必要的学习资源和辅助材料，以帮助乙方更好地掌握所学知识。
第二条徒弟的责任1. 乙方作为徒弟，应积极参与导师提供的学习和培训活动，按时完成学习任务，并认真听取导师的指导和建议。
2. 乙方应具备良好的学习态度和学习能力，保持课堂纪律，努力提升自己的学习效果。
3. 乙方应严格遵守导师的知识产权保护要求，不得未经导师授权擅自转让、复制或泄露所学内容。
第三条合作期限第四条付费规定1. 乙方在加入导师带徒项目时需支付一定的培训费用，金额为XXXX元。
2. 培训费用的支付方式为XX，乙方应在合同签订后XX个工作日内完成支付。
3. 如乙方在合作期限内自愿退出项目，已支付的培训费用将不予退还。
第五条保密条款1. 双方应对双方之间的合作内容和商业机密保持严格保密，并承诺在合作期限内及合作结束后仍对相关信息保密。
2. 未经一方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作内容和商业机密。
3. 若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同的条款。
变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。
2. 若因一方违背合同约定严重影响合作的进行，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力等特殊原因导致无法履行本合同，一方应及时通知对方，双方协商解决。
导师带徒的合同书2篇
导师带徒的合同书2篇篇1甲方（导师）：________________姓名：________________职务：________________所属单位：________________联系方式：________________乙方（学徒）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________联系方式：________________鉴于甲方拥有较高的专业技能和经验，愿意指导乙方学习相关知识和技能，双方经友好协商，达成如下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进乙方学习成长。
二、指导内容1. 甲方负责指导乙方学习相关知识和技能，包括但不限于专业知识、实践经验、职业素养等方面。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真学习、勤于实践，努力提高自己的专业技能和综合素质。
3. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的指导方案，确保乙方能够取得实质性的学习成果。
三、指导期限本合同指导期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、双方权利和义务1. 甲方应尽职尽责地履行指导职责，确保乙方的合法权益得到保障。
2. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业机密，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权等合法权益。
4. 乙方应按照约定支付甲方指导费用，费用标准及支付方式详见本合同第五条。
5. 双方应定期进行沟通和交流，及时了解乙方的学习情况和进展，共同解决问题。
五、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方指导费用，费用标准根据具体情况进行约定。
2. 支付方式：________________（如：一次性支付、分期支付等）。
3. 甲方收到费用后，应向乙方出具相应的收据或发票。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行指导职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。
导师带徒合同书
导师带徒合同书一、导师和徒弟的基本信息•导师姓名： [导师姓名]•徒弟姓名： [徒弟姓名]二、协议目的本协议的目的在于规范导师和徒弟之间的合作关系，确保双方权益和义务的平等和合理性。
双方自愿遵守本协议的所有条款，以实现双赢的合作结果。
三、合作内容1.导师将以其专业知识和经验，指导、培养、传授相关领域的知识和技能给徒弟，并提供必要的资源和支持。
2.徒弟将全身心地投入到学习和实践中，尽力完成导师交给的任务，积极参与学习和讨论，并接受导师的指导和批评。
3.导师和徒弟将保持积极的沟通和协作，相互尊重、信任并维护互相的隐私。
四、合作期限本合作期限为 [合作期限] ，自协议签署之日起生效。
任何一方应在合作期满前提前 [提前通知天数] 提前通知对方终止合作，否则合作期限自动延长一个月。
五、权益与义务1.导师的权益与义务：–提供专业指导、知识和技能的培训。
–提供必要的资源和支持。
–按时提供指导和答疑。
–维护徒弟的学习秩序和学习环境。
–尊重徒弟的个人隐私。
–定期对徒弟的学习情况进行评估和反馈。
2.徒弟的权益与义务：–认真学习，完成导师交给的任务。
–积极参与学习和讨论，主动寻求问题的解决方案。
–尊重导师的意见和建议，接受导师的指导和批评。
–维护导师的权益和声誉。
–尊重导师的个人隐私。
六、报酬1.导师不收取徒弟任何形式的费用。
2.徒弟应按时完成导师交给的任务，并在合作期满后写一篇与导师合作期间的总结或感谢信，作为回报。
七、保密协议1.双方应对合作过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息保密。
2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露该保密信息。
3.若有违反保密协议的行为，违约方应承担相应法律责任。
八、其他条款1.本合同一式两份，双方各持一份有效。
2.本合同的生效、解释、变更、履行和争议解决均适用法律。
3.若本合同任何条款被判定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
4.本合同的附件是本合同的完整组成部分，与本合同具有同等法律效力。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
导师带徒师徒合同书(两篇)
导师带徒师徒合同书（二）甲方：（导师）乙方：（徒弟）本合同书由甲方和乙方在自愿、平等的基础上，就甲方作为导师带领乙方作为徒弟进行学术指导和交流的事宜达成如下协议：一、双方责任与义务1.甲方的责任与义务：（1）为乙方提供专业学术指导和教育培训；（2）向乙方传授学术技能和经验，帮助乙方提高学术水平；（3）引导乙方进行学术研究，提供研究资源和指导意见；（4）保护乙方的合法权益，维护乙方的学术声誉；（5）遵守国家法律法规和学术道德规范，不得利用乙方的劳动成果谋取个人利益。
2.乙方的责任与义务：（1）虚心学习，服从甲方的指导和要求；（2）尊重甲方的学术权威，维护甲方的学术声誉；（3）严格遵守学术规范，诚实守信，不得从事学术不端行为；（4）保守甲方的学术秘密，不得擅自传播或使用；（5）以诚信守约为原则，积极履行合同内容。
二、师徒期限和工作安排1.师徒期限：本合同自签订之日起生效，有效期为两年。
2.工作安排：（1）导师安排：甲方将根据乙方的学术需要和研究方向，制定研究计划，并定期进行学术指导和评估，帮助乙方进行学术研究工作。
（2）徒弟履行：乙方应按时完成学术任务，根据导师的要求参与学术讨论和交流，并积极参与相关学术活动。
三、师徒费用和福利待遇1.师徒费用：导师带徒过程中，乙方无需向甲方支付师徒费用。
2.福利待遇：（1）甲方将为乙方提供学习和研究所需的资源和条件；（2）乙方有权参与甲方主持的学术项目，共同享受其科研成果；（3）乙方在合作期间，如因学术研究需要前往其他地区参观交流，甲方将提供差旅费用和其他必要费用；（4）协议有效期内，如乙方在竞赛中获奖或发表重要学术论文，甲方将给予鼓励和奖励。
四、合同解除和争议解决1.合同解除：（1）双方经协商一致解除；（2）乙方不履行合同义务，经甲方提出书面警告并限期整改，仍不改正的；（3）严重违反学术规范和法律法规的。
2.争议解决：合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交所在单位或有关主管部门进行调解。
导师带徒合同书
导师带徒合同书导师带徒合同书一、背景和目的本合同是为了规范导师和徒弟之间的权益和义务，建立良好的师徒关系，促进徒弟的学习和成长。
双方共同遵守以下条款和规定，并互相尊重、支持和帮助，共同努力实现共赢的目标。
二、双方权益和义务2.1 导师的权益和义务1. 导师有权对徒弟进行指导、教育和培养，帮助徒弟提升专业能力和综合素质。
2. 导师有义务制定合理的学习计划和学习目标，指导徒弟完成任务和项目。
3. 导师应对徒弟进行日常考核和评估，及时反馈和指导，帮助徒弟发现和解决问题。
4. 导师应提供必要的学习资源和支持，帮助徒弟拓展专业知识和技能。
2.2 徒弟的权益和义务1. 徒弟有权向导师学习和请教问题，获得导师的指导和帮助。
2. 徒弟有义务按照导师的要求制定学习计划和目标，积极完成学习任务。
3. 徒弟应主动学习和实践，提升专业技能和知识水平。
4. 徒弟应遵守行业规范和道德准则，维护导师的声誉和利益。
三、合同期限和解除3.1 合同期限本合同自双方签字后生效，有效期为一年，双方同意根据实际情况进行续签。
3.2 解除合同1. 若导师或徒弟在合同期间违反合同约定，严重影响师徒关系和合作，对方有权解除合同。
2. 若导师或徒弟在合同期间出现不可抗力等无法履行合同的情况，双方应尽快协商解决问题。
四、保密条款双方应保守双方在师徒关系中知悉的对方机密信息，未经对方许可不得泄露或向第三方透露。
对泄露机密信息所产生的损失，泄露方应负责修复并承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同的签署和履行适用中国的法律。
3. 合同中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。
导师：____________________徒弟：____________________。
导师带徒合同协议书
导师带徒合同协议书甲方（导师）：________________乙方（徒弟）：________________鉴于甲方拥有丰富的专业知识与实践经验，愿意传授给乙方；乙方渴望学习甲方的专业技能和知识，双方本着自愿、平等、互利的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。
在此期间，甲方负责对乙方进行专业指导和技能培训，乙方应全程参与学习与实践。
二、甲方责任1. 甲方应根据乙方的学习进度和能力，制定合理的教学计划和目标。
2. 甲方需提供必要的学习资源和工具，包括但不限于书籍、资料、设备等。
3. 甲方应定期对乙方的学习成果进行评估，并提供反馈和建议。
4. 甲方有责任监督乙方的学习态度和纪律，确保教学质量。
三、乙方责任1. 乙方应遵守甲方的教学安排，积极参与学习和实践活动。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果，不得无授权使用或传播。
3. 乙方在学习过程中应保持谦虚好学的态度，及时完成甲方布置的任务。
4. 乙方有义务保护甲方提供的学习资源和工具，不得损坏或滥用。
四、成果归属1. 乙方在学习期间创作的作品或研究成果，其知识产权归甲方所有，除非双方另有约定。
2. 乙方在甲方指导下取得的任何专业成就，应当给予甲方适当的认可和感谢。
五、违约责任1. 如甲方未能履行合同约定的教学责任，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能遵守合同约定的学习责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年___月___日乙方（签字）：_______________ 日期：____年___月___日。
导师带徒徒弟合同模板
导师带徒徒弟合同模板导师带徒徒弟合同。
甲方，（导师姓名）。
乙方，（徒弟姓名）。
鉴于甲方具有丰富的行业经验和专业知识，愿意担任乙方的导师，并指导乙方在相关领域的学习和工作，为乙方的职业发展提供帮助；乙方愿意接受甲方的指导，并按照约定完成相关学习和工作任务。
双方经友好协商，达成如下协议：一、指导内容。
1. 甲方将根据乙方的学习和工作需求，提供相关行业知识、技能培训、职业规划等方面的指导和帮助；2. 甲方将根据乙方的学习和工作情况，提供针对性的建议和指导，帮助乙方解决在学习和工作中遇到的问题；3. 甲方将根据乙方的需求，提供相关资源和人脉支持，帮助乙方扩大人际关系网，促进职业发展。
二、工作时间和地点。
1. 甲方和乙方约定每周的指导时间和地点，具体安排由双方协商确定；2. 若有特殊情况需要调整指导时间和地点，甲乙双方应提前相互协商，并尽量达成一致意见。
三、报酬和费用。
1. 甲方为乙方提供的指导服务属于无偿帮助，乙方不需要向甲方支付任何报酬；2. 乙方在接受甲方指导的过程中，如有相关费用支出（如交通、食宿等），由乙方自行承担。
四、保密条款。
1. 甲乙双方在指导过程中涉及到的商业机密、个人隐私等信息，应当予以保密，不得向第三方透露；2. 甲乙双方在合作结束后，仍应对涉及到的保密信息承担保密责任。
五、违约责任。
1. 若甲方未能按照约定提供指导服务，应当承担相应的违约责任；2. 若乙方未能按照约定完成学习和工作任务，应当承担相应的违约责任。
六、其他约定。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至指导工作结束之日止。
甲方（签字），__________ 日期，__________。
乙方（签字），__________ 日期，__________。
本合同经双方签字盖章，自即日起生效。
导师带徒徒弟合同模板。
导师带徒徒弟合同是指导师和徒弟之间就指导服务内容、工作时间和地点、报酬和费用、保密条款、违约责任等方面达成的书面协议。
导师带徒的合同书
导师带徒合同书甲方〔导师〕：____乙方〔学生〕：____签订日期：____年____月____日鉴于条款：甲方是一位经历丰富、学识渊博的专业人士，愿意提供指导和教学。
乙方是一位渴望学习、追求进步的学生，希望得到专业的指导和帮助。
双方基于互相尊重和信任的原那么，经协商一致，达成以下导师带徒合同。
第一章合作宗旨第一条合作目的甲方同意向乙方提供专业的指导和教学；乙方承诺认真学习并理论甲方所教授的知识和技能。
第二章导师职责第二条教学内容甲方应根据乙方的学习需求，制定合理的教学方案；甲方应传授专业知识、技能，并提供必要的理论时机。
第三条教学方式甲方应采用灵敏多样的教学方法，以适应乙方的学____点；甲方应定期评估乙方的学习进度，并提供反应。
第三章学生职责第四条学习承诺乙方应遵守学习方案，按时完成甲方布置的学习任务；乙方应积极参与讨论，主动提出问题并寻求解答。
第五条学习态度乙方应保持积极的学习态度，尊重甲方的教学安排；乙方应老实守信，不得抄袭或剽窃别人的学术成果。
第四章合作期限第六条合作期限本合同合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第五章报酬与支付第七条报酬双方可协商确定乙方是否需要支付学费或报酬；如有报酬，详细金额和支付方式由双方协商确定。
第六章知识产权第八条知识产权归属所有教学材料和成果的知识产权归甲方所有；乙方在学习过程中产生的作品或成果，需经甲方同意前方可使用。
第七章违约责任第九条违约责任如甲方未履行教学职责，应向乙方支付违约金，金额由双方协商确定；如乙方未遵守学习承诺，应向甲方支付违约金，金额由双方协商确定。
第八章争议解决第十条争议解决双方因履行合同发生争议，应先友好协商解决；协商不成，可提交至____仲裁委员会进展仲裁。
第九章其他约定第十一条其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十章签字盖章第十二条签字盖章甲方签字：____乙方签字：____签订地点：____签订日期：____年____月____日。
工程资料员导师带徒合同书
工程资料员导师带徒合同书甲方（导师）：____________身份证号：____________乙方（徒弟）：____________身份证号：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方从事工程资料员岗位的培训和指导事宜，达成如下协议：一、培训内容1. 乙方在甲方指导下，学习并掌握工程资料员的相关业务知识和技能，包括工程资料的收集、整理、归档、保管等工作。
2. 乙方在甲方指导下，熟悉施工现场的工作流程，学会与施工团队、监理单位、政府部门等沟通协调。
3. 乙方在甲方指导下，掌握工程资料管理的规范和要求，确保工程资料的准确性和完整性。
二、培训期限本合同自签字之日起生效，培训期限为____个月。
三、导师职责1. 甲方作为导师，负责对乙方进行业务培训和指导，确保乙方具备工程资料员的工作能力。
2. 甲方负责对乙方的日常工作进行监督和评价，及时发现问题并给予解决。
3. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据乙方的表现给予相应的奖惩。
四、徒弟职责1. 乙方应认真参加培训，努力学习业务知识和技能，提高自己的工作能力。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
3. 乙方应积极参与施工现场的工作，与各方沟通协调，确保工程资料的顺利推进。
五、合同的解除和终止1. 在培训期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知甲方。
2. 在培训期限内，如甲方因客观原因提出解除合同，需提前一个月通知乙方。
3. 培训期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。
六、保密条款1. 乙方在培训期间和培训结束后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在培训期间和培训结束后，不得泄露施工现场的相关信息。
七、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
中铁十七局导师带徒合同书
中铁十七局导师带徒合同书甲方（导师方）：_____________________乙方（徒弟方）：_____________________鉴于甲方作为中铁十七局的资深员工，拥有丰富的工作经验和专业技能，乙方作为新加入中铁十七局的员工，需要在甲方的指导下快速提升自己的专业能力，经双方协商一致，特订立本导师带徒合同书。
第一条合同目的本合同旨在明确甲方作为导师对乙方的培训、指导责任，以及乙方作为徒弟在培训期间应遵守的规则和义务，以促进乙方专业技能的快速成长和个人职业发展。
第二条培训内容甲方应根据乙方的岗位需求和个人能力，制定具体的培训计划，包括但不限于专业知识讲授、实践操作指导、工作方法传授等。
第三条培训期限培训期限自本合同签订之日起至________年____月____日止，共计____个月。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据乙方的学习进度和表现，适时调整培训计划。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料和实践机会。
3. 甲方应定期对乙方的学习成果进行评估，并提出改进建议。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方提供的培训和指导。
2. 乙方有义务按照甲方的培训计划认真学习，积极参与实践操作。
3. 乙方应遵守甲方的工作安排，尊重甲方的指导和建议。
第六条保密条款乙方在培训期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第七条违约责任如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条合同的变更和解除本合同一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第九条争议解决因执行本合同所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：________年____月____日。
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编号：
导师带徒合同书
单位名称：
导师姓名：
徒弟姓名：
签订日期：年月日
导师带徒合同书
经与平等协商,达成一致,自愿结为师徒关系,自觉遵守采气分公司导师带徒活动实施方案的具体规定，订立合同如下：
一、培养岗位(工种):
二、合同期限
本合同自年月日起，至年月日止，合同期限为半年。
三、师徒教学目标
培养目标：经过导师带徒培养合格的徒弟，能够掌握本岗位的基本技术操作技能，取得上岗资格，能够熟练完成本职工作，能够解决本岗位工作范围内各类生产和技术问题。
四、导师与徒弟的职责：
导师的职责：传技能，带作风，帮思想，保安全。
1、培养徒弟的思想作风。
要通过导师自身行为的示范作用
和正确的思想灌输，教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助徒弟养成良好的职业道德，增强热爱本职工作的主人翁意识，自觉遵纪守法，争做岗位文明的模范。
2、提高徒弟的岗位技能。
导师要把自己多年在实践中练就的绝技绝活毫不保留传授给徒弟，帮助徒弟尽快掌握岗位应知应会和实际操作技术，注重在生产实践中给徒弟出课题，传技术，全面提高徒弟的技能素质。
3、加强徒弟的理论培训。
导师要按季度有针对性地制定培训计划，明
确培训内容，开展“每日一题，每月一考”等多种形式的岗位练兵活动，夯实徒弟的技术理论基础。
4、增强徒弟的效益观念。
导师要围绕气田生产管理过程中存在的低效高耗等难题，指导徒弟开展“节约水电、减少浪费、修旧利废、优化系统、节能管理和先进操作法”为主要内容的科技节能和“五小”攻关等活动，为企业创造良好的经济效益。
5、强化徒弟安全意识。
安全是头等大事，安全就是效益，导师要对徒弟反复强调安全的重要性。
帮助徒弟在思想上提高认识，在工作中保证安全。
6、严格徒弟的定期考核。
导师要坚持每个月对徒弟思想、作风、技能、安全、质量、效益等方面情况进行定性与定量考核，并对徒弟的表现有考核评价权和奖惩建议权。
徒弟的职责：尊重导师，虚心学习，刻苦钻研，认真实
践，达到：技术上等级，思想有提高，安全无事故。
1、要尊敬导师，虚心求教，做到勤问、勤记、勤练。
2、主动配合导师，按照原定的培养目标，制定培训计划，完成任务，力争提前达到预期目标。
3、要积极投身到实践工作中去。
加强实践能力的训练，在导师的帮助下，不断提高独立解决和处理实际问题的能力。
4、思想积极要求进步，坚持学习党的基本路线、方针、政策，明确油田公司和采气分公司任务目标，热爱本职，乐于奉献，在实践中争当青年岗位能手。
五、奖励办法
1、合同期满评出若干对“好师徒”进行通报表彰奖励。
2、获“好师徒”荣誉的导师和徒弟，凡符合青年岗位能手条件的，授予本年度分公司青年岗位能手荣誉称号。
3、给予一定的师带徒津贴。
给师傅每月带徒津贴30元，在考核合格后一次性发放。
4、各单位团委每月要对开展“导师带徒”活动中，好的做法、经验及好的师徒典型以情况反映的形式，上报分公司团委，此项工作将列入共青团月度考核计划。
六、合同终止、解除
1、合同期满后即终止执行。
2、师徒有一方违法违纪，另一方可以解除合同。
3、师徒有一方因故无法履行合同，另一方可以解除合同。
七、本合同自签订之日起生效。
立合同人导师签字：
年月日
徒弟签字：
年月日监督人主管领导签字：
年月日
附件1：
导师与徒弟简况
附件2：
导师带徒培训计划
附件3：
师徒履行合同情况写实表
注：各基层团支部书记(青年工作队负责人)每月对导师与徒弟履行合同情况进行一次全面检查，其结果填入此表。