2012年三秋管理办法(打印版)

关于印发《三十六团2012年“三秋”工作管理办法》的通知机关各部门、团属各单位：今年的农业生产在遭受了大风、降雨、冻害、高温干旱等严重自然灾害的情况下，团党委科学决策，正确领导，通过全团干部职工奋力抗灾自救、推广应用新技术，创新管理，强化各阶段检查考核，把灾害损失降低到了最低程度。

一年一度的“三秋”工作即将全面展开。

为继续保持全团干部职工齐心协力、奋勇争先的精神风貌，继续巩固和发扬当前良好的农业生产发展势头和丰产丰收的大好局面，确保“三秋”期间各项工作紧张有序开展，保证农产品丰产丰收，社会和谐稳定，各项生产安全，现制定“三秋”期间工作管理办法，望各部门、各单位认真遵照执行。

附件1：《三十六团2012年“三秋”工作管理办法》附件2：《三十六团2012年棉花“四分”工作管理办法》附件3：《三十六团2012年拾花劳动力组织管理考核办法》附件4：《三十六团2012年“三秋”农业机械拉运棉花实施办法》农二师三十六团二0一二年九月五日附件1：三十六团二0一二年“三秋”工作管理办法一、团成立“三秋”工作指挥部。

总指挥：杨志成丰正林副总指挥：杨立江李红英郭帅军王玉东黄志平买买提·艾斯尔指挥部下设：（一）棉花“四分”工作领导小组：组长：杨立江黄志平成员：魏海发顾义郭伟刘卫华杨烈春张学刚闫华各单位连长、四分员（二）劳动力组织管理、社区管理服务工作领导小组：组长：李红英买买提·艾斯尔副组长：彭江成员：王远萍邹军霞朱林梅周贤文潘廷江贾建进各单位党支部书记（或指导员）（三）农产品收购、加工领导小组：1、棉花收购、加工小组：组长：杨立江成员：顾义魏海发刘卫华武兴金陈鄂群郭伟杨列春张学刚闫华各单位连长2、果品交售管理小组组长：李红英黄志平成员：王多东魏海发郑晓兰武兴金周春红刘卫华庄红伟高志勇（四）农产品管理工作领导小组：组长：李红英王玉东黄志平副组长：郑晓兰庄红伟王多东成员：易晓龙周春红祁新福武兴金刘卫华顾义张新宇各单位党政主要领导（五）宣传报道工作领导小组：组长：杨立江郭帅军副组长：周春红成员：彭渊、董连军、政工干事（六）劳动竞赛工作领导小组：组长：杨立江副组长：武兴金成员：邹军霞常美玲各单位工会主席（七）社会管理综合治理及维稳工作领导小组：组长：王玉东买买提·艾斯尔副组长：郑晓兰顾义成员：郭伟祁新福各单位安全生产第一责任人及治安员为确保“三秋”期间各项工作的有序进行，各单位应成立“三秋”工作领导小组，并明确每个人负责的具体事项。

各单位在文件下发后3日内将领导小组名单一式五份分别报农业生产科、社政管理科、发展改革经营管理科、政法办公室、政工办公室。

（八）农业生产工作领导小组：组长：黄志平副组长：蒋建新王多东成员：黄国军邵金红顾义孟琴张全礼各单位主要领导（九）农产品结算、兑现工作领导小组：组长：李红英副组长：庄红伟魏海发成员：结算中心各成员、各单位报账会计（十）安全工作领导小组：组长：王玉东副组长：顾义郑晓兰成员：郭伟漆国桢各单位安全生产第一责任人及治安员二、棉花“四分”工作：按《三十六团2012年棉花“四分”工作管理办法》执行。

三、拾花劳动力组织、社区管理服务工作安排：在“三秋”工作中，要加强对全团拾花劳动力的组织动员和管理工作。

协调、平衡各单位劳动力。

做好外接拾花工的接收、生活服务，职工及外来务工人员的医疗卫生服务、返乡等工作。

及时排查、协调、解决、处理好劳动力方面的矛盾。

各单位要成立劳动力组织管理、社区服务工作领导小组，严格落实目标责任制，建立健全“三秋”拾花劳动力引进管理组织机构，明确分工、落实到户、责任到人，建立24小时拾花工落实情况动态管理计划，并每周一向团劳资科上报拾花工引进情况。

1、植棉单位劳动力组织：植棉单位承包户自己组织劳力拾花；连队负责协调好本单位劳动力，支农单位劳动力平衡，管理好本单位职工、季节工，对确有困难的职工要给予适当的帮助。

2、支农单位劳动力组织：支农单位劳力组织及拾花任务待定。

3、为确保外接拾花工的健康、安全，各单位要严格落实农二师有关季节工住所、卫生、安全等相关要求。

凡是卫生条件不达标、水电等必要的生活设施不齐全和存在安全隐患的危房严禁住人。

4、为确保我团今年“三秋”拾花劳动力组织管理落到实处，团制定劳动力组织管理奖项，主要考核各单位“三秋”劳动力的招收、管理、服务、季节工队伍稳定、安全教育、劳动工效和拾花款兑现情况（考核办法见附件2）。

团将分两个阶段对各单位的劳动力组织管理工作进行检查评比。

依据两个阶段检查评比情况，于11月15日前由团有关部门综合评出此项工作前三名，团分别奖励1000元、800元、500元。

具体考核办法由团社政管理科制定。

5、为了搞好“三秋“期间的各项服务工作，在“三秋”工作期间，团幼儿园等服务单位要根据农时合理调整作息时间。

6、团卫生部门、医院、防疫站要切实做好卫生、医疗保障等服务工作，医院必须正常开展工作，同时要组织一定的医务人员深入单位条田进行巡诊。

7、电站、电视台、水管站、社区等服务性单位要确保“三秋”期间全团居民正常生活用电、用水、收看电视。

四、棉花交售、加工工作：（一）加工连9月5日前完成对各种籽棉加工设备、仪器的检修工作，确保机械设备的正常运转，9月10日开始收花。

收花过程中应严格按照规定标准收花，采取“一试五定”的室内检验程序和标准：即（1）批批试轧定衣分。

（2）对照标准定品级。

（3）手扯尺量定长度。

（4）电测仪器定水分。

（5）轧验结合定杂质。

（二）加工连应尽可能做到各单位交花次数、数量平等，根据各单位棉花面积及总产，按比例确定每个阶段各单位交花数量，最长2个星期应平衡一次。

四分员在单位验棉花合格后，交花单上需注明交花的数量（最大数量连拖车自重不得超过13吨）。

（三）为保证棉农的拾花进度和质量，节省卸花时间，由加工连组织卸花队，棉花承包户每公斤籽棉承担0.025元的卸花费（指导价，具体根据实际发生费用定）用于支付卸花人员的工资。

卸车费及其他按团规定应收取的费用由财务科授权加工连业务统一按规定收取并出具收据，绝对不允许加工连工作人员直接向承包职工收取任何费用。

（四）收花过程中严格实行封闭、密码检验制度（编码、抽样、定级、称重）。

确保收花公平、公正、杜绝感情花、人情花。

1、2012年团将对入场交花单实行统一编号，由团财务科统一制定规范的入场交花单并编号，入场交花单一式两份（一份交单位承包户入场，一份加工连留存）。

2、加工连应组织棉检人员对卸花过程进行“监垛”，并制定岗位责任，团领导、机关部门或驻加工连工作组凡在检查中发现卸花无监垛人员或脱岗的，一次可处罚加工连200元。

由加工连追究具体人员责任。

4、严格规范入场交花程序：各单位根据加工连分配的每天交花数量，组织四分员对本单位承包户的棉花进行“四分”检查，单位检查合格后到加工连连长处领取由团统一印制编号的入场交花单。

入场交花单由加工连连长和工作组组长共同签字后于交花前一天发放给单位连长（留存），由加工连在公布栏公布第二天交花的票号（不公布承包户姓名）；各单位领取入场交花单后由四分员签字后发放给交花的承包户用于入场交花。

入场时加工连和工作组应认真核对票号。

入场交花单作废的应由加工连做好登记，并不得再使用作废后的票号，作废后的票号也应进行公布。

承包户凭入场单入场交花，由棉检组按密码检验程序验花入场。

凡没有入场交花单的加工连磅房一律不得过磅，会计不得入账，凡不符合以上程序的均可视为违规，可一次处罚加工连500元，并追究相关人员责任。

5、为确保收花工作程序规范，秩序井然，做到公平、公正，由团组织纪委、工会、工商等部门人员进驻加工连对收花过程和加工连安全工作进行全程监督检查，团纪委在加工连醒目位置设立临时举报箱，公布举报电话，对存在的问题及时督促整改并追究相关人员责任。

五、农产品管理：按《三十六团2012年“三秋”期间农产品管理办法》执行。

六、“三秋”宣传报道工作：宣传报道：在“三秋”工作中，要做好团“三秋”有关政策的宣传，及时报道“三秋”期间各行各业工作新闻，搞好劳动竞赛活动。

宣传部门尤其要为“三秋”各项工作造势，搞好舆论引导，鼓舞士气，并通过电视台每天公布各单位拾花进度，报道各行各业在“三秋”期间工作的亮点，尤其对涌现出来的拾花能手、好人好事要加强宣传、引导工作。

具体工作由政工科统一组织安排。

七、“三秋”期间劳动竞赛办法：在“三秋”期间，要广泛开展劳动竞赛活动，具体工作由工会牵头，妇联、团委、宣传等部门配合组织实施。

1、拾花进度：各单位每日统计拾花进度并于每天上午10时前将头一天拾花进度报财务科统计处。

要求统计的数据必须真实，凡发现虚报、瞒报进度的，一次扣罚相关责任人100元。

2、团设立“三秋”劳动竞赛拾花进度奖，分三个阶段进行，10月10日前完成拾花任务（测产）60%，10月31日前完成85%，11月15日前完成100%，未按期完成的单位每少1个百分点罚单位100元。

完成各阶段拾花任务，并实收产量和测产数量误差在+5%以内，交加工连籽棉数达到测产数96％的奖励连队2000元，每提高1％增加1000元，最高奖励5000元，反之按同等比例扣罚。

八、社会管理综合治理及维稳工作：按照《关于维稳检查站值班工作安排意见的通知》执行。

九、“三秋”安全工作：按照《三十六团“三秋”安全工作管理办法及开展安全生产专项整治活动的通知》执行。

十、农业生产工作：（一）任务及目标：各单位务必在入冬封冻前（11月20日前）完成好以下各项工作（五个100%）：1、100%的棉田冬灌；2、100%的棉田冬耕；3、100%的棉田捡拾残膜；4、100%回收滴灌带；5、100%的棉田冬耕前进行秋施肥；（二）冬耕、冬灌：1、冬灌：各单位11月10日前冬灌结束（包括棉田、果园、林带及社会面积）。

棉田应根据拾花情况，头遍花结束后，补灌、补滴蓄墒水，及时理沟清沟，梳理管带进行滴水，保证沟沟进水，快灌快停不积水。

既促吐絮增铃重，又为耕地创造条件。

冬灌按时结束的单位，农业科检查质量合格后，奖励单位1000元，没有结束的，每亩处罚单位0.5元。

2、冬耕：11月20日前全团冬耕结束。

棉田秋耕前每亩施硫酸钾10公斤，三料20公斤，未执行团施肥计划的，每亩扣罚单位10元。

农业科对冬耕进度及质量进行分阶段督查，从11月1日开始，每3天为一个督查阶段，对各单位冬耕完成情况进行考核，凡完不成阶段任务的，每个阶段处罚单位连长、指导员各200元，生产副连长、机务副连长各100元。

11月20日没有完成冬耕任务的（只粉碎棉杆未冬耕的视为没有冬耕），每亩处罚单位20元，并不予返还养地基金、耕地保护费和第四阶段农业技术保证金。

按时完成冬耕任务的，每亩奖励0.3元（按棉花面积计算）。

（二）捡拾残膜：耕地前必须集中劳力清完田、拾净膜，由农业科牵头、土管局配合搞好捡拾残膜的验收及白色污染费用返还的相关工作。