一场会议中DJ需要做的事项
DJ部规章制度
DJ部规章制度第一章总则。
第一条为规范DJ部的运作，提高工作效率，保障成员权益，特制定本规章制度。
第二条 DJ部是指负责组织和承办校内外各类音乐活动的部门，旨在推广音乐文化，丰富校园文化生活。
第三条 DJ部的工作宗旨是，团结协作、奉献社会、提高专业技能。
第四条 DJ部的工作内容包括但不限于，音乐表演、音乐活动策划、音乐制作等。
第五条 DJ部的成员应具备良好的音乐素养和团队合作精神，积极参与部门的各项活动，并为部门的发展做出贡献。
第六条 DJ部的成员应遵守学校的各项规章制度，并积极践行社会主义核心价值观。
第七条 DJ部的成员应遵守本规章制度，不得以任何形式损害部门和学校的声誉。
第二章组织架构。
第八条 DJ部设部长一名，副部长若干名，成员若干名。
第九条部长负责部门的整体工作，副部长协助部长工作。
第十条部长由部门成员推荐，经部门全体成员投票选举产生，任期一年。
第十一条部门成员由部长和副部长根据工作需要招募，经部门全体成员讨论通过。
第十二条部门成员应定期召开会议，讨论工作进展和问题，并制定相应的解决方案。
第三章工作要求。
第十三条 DJ部的成员应具备一定的音乐技能和表演能力，能够胜任部门工作。
第十四条 DJ部的成员应积极参与部门的各项活动，如音乐表演、音乐制作等。
第十五条 DJ部的成员应遵守工作纪律，按时完成工作任务，不得擅自缺席。
第十六条 DJ部的成员应积极学习音乐知识和技能，提高专业水平。
第十七条 DJ部的成员应保护音乐设备和器材，妥善使用，如有损坏应及时报告并承担相应责任。
第十八条 DJ部的成员应尊重他人的版权和知识产权，不得侵犯他人的合法权益。
第四章奖惩制度。
第十九条 DJ部的成员在工作中表现突出、积极主动的，将受到表彰和奖励。
第二十条 DJ部的成员在工作中出现违规行为、失职行为的，将受到相应的惩罚，情节严重者将被取消成员资格。
第二十一条 DJ部的成员如有违反法律法规的行为，将受到法律的制裁，并被取消成员资格。
DJ部规章制度
DJ部规章制度
第一条为了规范DJ部的工作秩序，保障工作效率，制定本规章制度。
第二条 DJ部成员应严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并得到批准。
第三条 DJ部成员应保持工作状态，不得在工作时间内进行私人交谈、玩手机、上网等与工作无关的行为，保持专注工作。
第四条 DJ部成员应严格遵守公司保密制度，不得私自泄露公司机密信息，不得擅自使用公司资源进行个人活动。
第五条 DJ部成员应遵守公司的安全制度，保证工作场所的安全和整洁，不得私自擅动设备，如有异常情况应及时向主管报告。
第六条 DJ部成员应尊重他人，不得进行人身攻击、诽谤、歧视等行为，保持团队和谐。
第七条 DJ部成员应按照主管安排的工作任务进行工作，不得
擅自调整工作内容和工作时间，如有问题应及时向主管反映。
第八条 DJ部成员应保持良好的职业素养，不得利用职务之便谋取个人利益，不得参与与公司利益相冲突的活动。
第九条 DJ部成员应积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和综合素质。
第十条违反本规章制度的，将依据公司相关规定进行处理，严重者将受到相应的处罚。
第十一条本规章制度自发布之日起生效，如有修改，将另行通知。
DJ经理每日工作流程
D J经理每日工作流程 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022DJ经理每日工作流程(一)营业前1、7：30 参加经理级工作会议(以化好淡妆，穿好制服为准)；2、8：30 参加每星期一全体大会(配合营业副总检查DJ 仪容仪表，上传下达经理级会议批示)；3、主持本组DJ 例会。
(二)开始营业1、9 点钟安排DJ 站位(在房门口)，并蹲点检查工作质量。
2、当客人来到包房，收到CALL 后以最快速度前去包房招呼客人。
3、有节奏地敲三下门，有礼貌地说：“对不起，打扰一下，各位老板晚上好!晚上这个由我来负责，各位老板有什么需要请尽管吩咐，祝各位玩得开心。
”“请问老板贵姓”“晚上好，XX 老板!”牢记客人姓名，以便在今后的工作中以客人尊称呼客人。
如酒到了，先敬第一杯酒：“这杯酒我敬各位老板，祝各位玩得开心。
”“XX 老板，我跟您们先安排一下，各位玩得开心，有什么请尽管吩咐。
”4、有节奏地敲三下门，“对不起，打扰一下，不好意思，让XX 老板您久等了，这些都是我们公司比较出色的厅房DJ，”“XX 老板，您可以选择几位出色的DJ 来帮您调节一下气氛。
”5、在服务过程中，DJ 经理一边和客人沟通的同时，有必要检查房中DJ 的服务质量(包括房间卫生、DJ 服务程序等)，并根据客人的消费程度适时为客人赠送酒水，以巩固客源。
6、在客人快要结束消费之前，可以询问客人对我们的服务有何建议，以便在日后的工作中加以改进。
并务必主动问客人“请问各位老板对我们DJ 的服务有什么意见，对我们的设施、设备请提出宝贵意见。
”(三)送客(四)参加DJ 班后例会，总结当日服务过程中的问题。
DJ工作操作培训 PPT
舞、你是我的花朵、你是我的玫瑰花、成吉思汗、小苹果
等。嘉宾音乐分为男嘉宾与女嘉宾两种。 备注：详情可在电脑实操训练。
DJ工作流程
3、宣读会场纪律及规则。 参考范文：亲爱的朋友，欢迎您来到广州愿景中心， 我们的会议/课程/活动即将开始，请场外的朋友尽快进场 就座。为保证会议/课程/活动的顺利进行，请您遵守以下 规则：1、请勿大声喧哗或随意走动 2.请将您的手机调至
打开电脑录音软件进行全程录音。
DJ工作流程
5、会议中，主持人请出分享嘉宾/视频。 主持人请出分享嘉宾/视频之前，务必提前在电脑准备 好相应的音乐或视频。播放音乐技巧：上场时从高潮部分 开始播放，音量由小到大推送，下场则反之。视频播放技 巧：播放器中打开并点击全屏模式，调好音量然后暂停，
主持人宣布播放后，立即点击播放，同时关闭前台灯光。
此时应调整输入音量大小，否则，调音台的音频输出将被自动切断。可使用
的控制包括：Line －20 DB、减小Gain、拉低衰减器，一按键
当衰减器前监听按键按下时，监听输出送出的仅为该路信号，使用该键可 有效地判别出杂音的来源。
• 10.FADER：衰减器(音量推子)
• 当功放机长时间使用过热时此灯会亮，给出提示，以做好散热。
注意事项
1、开/关机前，确保音量开关调至最小档，否则
开机容易引起电流过大而烧坏音箱。 2、不得将功放器摆放在潮湿的地方，更不得用水 擦洗。 3、非专业人士不得打开机器进行清洁或维修。 4、功放器背后音频输出线接口不得相互接触，否 则会导致设备被烧坏。
好会议流程表，按照原计划准备好相应的材料。
2、准备会议视频及音乐。 主要有热场音乐、舞蹈音乐、嘉宾音乐。根据会议内 容准备好相应的视频。热场音乐必须是积极向上、气氛热 烈的歌曲或纯音乐。
DJ公主部规章制度
DJ公主部规章制度一、DJ公主部规章制度1、目录包括工勤假期制度，工作服务制度，定房制度。
2、考勤制度，每天上班时间为6：30分，如有变动另行通知，从点到开始，迟到五分钟以上内50元,十分钟以内100元。
3、DJ服务员暂时未定请假,每月DJ公主四天休假，周五、六、没假休.请假由部门负责人签名，病假需要开出证明,椐以上的发费证明才能有效，旷工一天罚款200元。
4、公司部门活动会议迟到罚款100元，或电话请假，代假罚款100元,休假必须本人提前一天告知管理员,管理员同意有效。
5、长假按照请假期间开始，如还不回上班，按矿工处罚200元一天，部门的会议和公司大搞卫生不到也按矿工处理。
6、每人下班从12:30分开始签到下班。
二、工作服务制度：1、每晚检查工作服务工具，少一件罚款50元,如有上班化妆不合格罚50元。
2、任何会议如有手机中途响铃给予发款100元，每天下午2：00无条件开机接听，不听者给予50元罚款。
3、每晚迎客站岗时间9；30分，迟到5分钟以内罚款50元，无故离岗罚款50元,如无故离岗顺序当打后排,按排打电话，上班时站岗不可以动张西望,讲话者罚款10元.4、班前，班后卫生搞完之后必须给外围或当区部长检查，合格后才可以离开，始有拒绝接受检查罚款100元，没检查如有物品须记该房的物品丢失或破坏由DJ公主负责，并按价赔偿.凡是班后卫生不合格处罚100元。
5、服务中途严禁在营业区域打，接电话,否则罚款100元，上班时间打接私人电话罚款200元.6、在公司任何区域见到管理人员必须问好，如有违反罚款50元一次。
7、班中无论发生任何争吵现象，如有发生与客人或同事在营业区争吵，无论对错罚款100元，对任何同事不满或投诉上报上司,下班后处理，严重后果给予解雇处理，什么都没得退,8、服务中途严禁无故离岗，如须离开必须征的客人的同意，,并与外围交接清楚方可离开,如未经客人同意不与外围交接造成投诉，每次罚款100元服务过程严重受到客人投诉给予解雇处理，什么都没的退.9、中途服务严禁串房，如须去另外一间房打招呼等，须征锝部门,管理员同意且每次打招呼不得超过5分钟，如未得到同意而私自串房者每次罚款100元。
会议中心DJ师岗位说明书
14.根据相关规程，对会议中心各类设备的说明书的相关资料进行妥善管理。
培训
15.根据实际情况，对会议中心其他岗位进行相应的设备使用、养护培训。
16.及时学习、掌握新设备的使用方法，并总结经验，做好记录。
岗位协作
会议中心
一、职位标识
职位名称
会议中心DJ师
所在部门
会议中心
职位编码
职位定编
1
直接上级
会议中心主管
直接下级
二、职位概要
会议中心DJ师主要负责管理、使用、维护会议中心会议接待所用音响、灯光、投影、网络等相关设备，协助会议中心其他各岗位做好会议接待工作，保障会议中心接待工作的顺利进行。
三、职责及要求
职能
具体职责
会议中心相关设备的租借管理
9.根据相关规程对会议中心的设备租借进行完善的管理，并协助上级领导对租借状况进行完善的记录。
10.协助上级领导和租借方对相应设备进行必要的检查和测试。
11.对租借过程中出现的损坏，明确责任，并协助上级领导和有关部门进行处理。
文件的管理与存档
12.根据相关规程对会议中心设备的使用状况进行详细记录，并定期汇总上报。
17.根据实际情况、上级指示对会议中心其他岗位的工作进行协助。
其他
18.完成上级交办的其它工作
四、职位关系图
五、任职资格
学历
1.高中/中专学历知识Fra bibliotek1.熟练掌握会议接待所使用的相应设备的使用、养护方法。
2.熟练掌握各类接待礼仪、规程。
3.熟悉酒店行业相关知识。
4.熟悉会议接待相关知识。
酒吧dj岗位职责
酒吧dj岗位职责DJ公主岗位职责1、贯彻管理阶层设立的服务规范和服务制度，严格按规定进行服务工作。
2、按时上班，标准着装，保持仪容仪表良好，精神饱满。
准时参加每日例会，按照管理人员工作安排，做好营业前开市准备，做好礼貌用语训练。
3、负责检查本厅房的灯光、音响、空调、话筒、功放、VOD、麦克风是否完好，并规范摆放，如有损坏，立即通知相关部门进行部维修。
4、做好包房内常用物品或低值易耗品的补充替换。
5、熟悉酒水单上销售的各种酒水饮料及特色小食，积极向客人推销，按规格熟练输入详细的酒水、特色小吃。
6、尽可能的在服务过程中掌握客资料，以便掌握客人情况，与客人有良好的沟通，完成每月规定的订房任房指标。
7、积极配合上级、收银的工作，做到结账快、精确，坚决杜绝跑单现象。
8、拾到任何客人遗留的物品，要立即上交上级，争取尽快解决。
9、认真参加本部门的培训课程，增强自己的专业技能、技巧、不断提高自己的服务质量。
10、工作中完全服从上级的工作安排、分配、做到“先服从，后上诉”。
11、严格遵守《员工守则》及公司各项规章制度。
12、熟悉营业场所的地形环境，了解消防设施的分布，防盗报警的位置，掌握各种灭火器材的摆放点及其使用方法。
DJ经理岗位职责及注意事项：1、上班时给DJ员点名考勤。
检查各DJ员岗前的仪容、仪表（包括工牌佩戴情况）。
检查工作备品（笔、打火机、开瓶器等）。
2、主持班前例会。
（总结前一天的工作情况，处理违规违纪，宣布当日的工作安排）3、统一背诵规范的礼貌用语。
4、按编排的轮房秩序安排DJ员看房。
5、最好由你自己亲自带DJ员前去客人房间，给客人介绍：晚上好！我是“夜色倾城”的DJ助理，这位是我给你们安排的DJ服务员给你们服务，希望你们玩得开心！然后，上前派递自己的名片。
并叮嘱客人：请多关照，有什么不满意的请吩咐我！我会尽力使你们满意！谢谢！然后，适当抽时间敬酒。
6、做好中途的巡房工作，及时了解DJ的服务状况。
加强与客人的沟通。
DJ部规章制度
DJ部规章制度
第一条，工作时间。
1. 所有DJ必须按照部门安排的工作时间准时到岗，不得迟到早退。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，必须提前向主管领导请假并得到批准。
第二条，着装规范。
1. 所有DJ在工作期间必须穿着整洁、得体的服装，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作形象的服饰。
2. 对于特殊活动或场合，必须按照主管领导的要求进行着装。
第三条，工作内容。
1. 所有DJ必须严格按照部门安排的节目单进行节目播放，不得擅自更改节目内容。
2. 在节目播放过程中，必须遵守相关的广播法规，不得播放违法违规的内容。
第四条，设备使用。
1. 所有DJ必须妥善使用广播设备，不得私自调整设备参数或进行未经授权的维修。
2. 对于设备故障或异常情况，必须及时向技术人员报告并配合进行处理。
第五条，行为规范。
1. 所有DJ必须遵守部门的行为规范，不得在工作场所进行违法违规的行为。
2. 对于工作中的纠纷或矛盾，必须通过合适的方式进行沟通解决，不得影响工作秩序。
第六条，奖惩措施。
1. 对于严重违反规章制度的DJ，将给予相应的处罚，包括警告、停职、开除等。
2. 对于表现优秀的DJ，将给予相应的奖励，包括表彰、奖金等。
第七条，附则。
1. 对于本规章制度的解释权归DJ部门主管领导所有。
2. 对于本规章制度的修改，必须经过部门主管领导的批准并进行公告。
以上规章制度自颁布之日起生效。
任何违反规定的行为将受到相应的处理。
ktvdj服务员规章制度
ktvdj服务员规章制度第一章总则第一条为规范KTVDJ餐厅服务员的工作行为，规范服务流程，提高服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于KTVDJ餐厅所有服务员，服务员在工作中应遵守本规章制度的各项规定。
第三条服务员应该维护KTVDJ餐厅的形象，为顾客提供优质的服务。
第四条服务员应该服从管理人员的指挥，遵守各项工作规定，保证餐厅的正常运营。
第五条服务员应该尊重同事，互相合作，共同营造一个和谐的工作环境。
第二章服务准则第六条服务员在工作中应该以顾客为中心，始终保持微笑，主动帮助顾客解决问题。
第七条服务员应该尽量了解顾客的需求，为顾客提供专业的建议和推荐。
第八条服务员应该保持工作态度端正，不得在工作中使用粗鲁的语言或动作。
第九条服务员应该保持工作服装整洁，不得穿着暴露或不雅的服装。
第十条服务员应该保持个人卫生，不得在工作中吸烟或饮酒。
第三章工作流程第十一条服务员应该按照规定的工作时间上班，不得迟到早退。
第十二条服务员应该认真执行工作任务，不得擅自离开工作岗位。
第十三条服务员应该保持工作区域的清洁，定时清理工作环境。
第十四条服务员应该保持工作设备的完好，及时维修或更换损坏的设备。
第十五条服务员应该遵守餐厅的开张和打烊时间，不得在非工作时间接待顾客。
第四章紧急处理第十六条服务员应该保持冷静，不得在发生紧急情况时惊慌失措。
第十七条服务员应该立即向管理人员报告紧急情况，并按照管理人员的指示采取相应的措施。
第十八条服务员应该在紧急情况下保护顾客的生命和财产安全，尽力避免事故发生。
第十九条服务员应该做好紧急情况的记录和报告工作，及时向有关部门汇报情况。
第五章处罚措施第二十条对于违反本规章制度的服务员，将按照公司规定的处罚标准进行处理。
第二十一条对于轻微违规行为的服务员，将给予口头警告并记录在案。
第二十二条对于重大违规行为的服务员，将进行停职处理并严肃追究其责任。
第六章结语第二十三条本规章制度自发布之日起生效，相关规定有任何变更将另行通知。
会议DJ实操手册
低频段（L.F.）、主要是补偿声音的 丰满度 （男士说话时可以把这按钮往左边
调，可以减轻声音太雄厚的问题） 注：我们要调试话筒音质前先全部把旋钮置中！！
附注：播放音乐详细操作方法
1、给主持人 当主持人喊到倒计时5..3.2.1时，电脑上点击播放其上场音乐，然 后把调音台的音量推子渐渐推大，当主持人上到讲台后，把音量 放到最大，若其说话，可适量拉下一点推子压低音乐声。当主持 人给停止的手势或者说到感谢DJ时，就立即把音乐推子拉下来。 注意手势配合。
• 声像调节（PAN）：用来调节声源输出的 左右分布
• 衰减器（即推子Fader）：用来调节该路声 音在混合中的比例，往上推比例大，往下 拉比例小。推子只对当前路起作用。
均衡调节（EQ）
分为三个频段：主要用于音质补偿。
高频段（H.F.）、主要是补偿声音的 清晰度 （女士说话时可以把这个按钮往左
边微调，可以解决声音尖的问题）
时，它们相互之间的谐波会相互调制，产生干扰，严重影响发射接收及音质。 • 4 话筒与嘴不要过近 • 在使用中，话筒与嘴巴的距离一般保持在5-10厘米为佳，过近，会产生近讲效应，过
远声音很轻，均会破坏音质。 • 5 避免话筒直接面向音响 • 话筒如直接面向音箱，就声系统来说，形成了一个闭合环路，会产生正反馈震荡（啸
的信号！
数据线
各种音频线
转接头
数据线和单台投影仪的连接图解
注意： 数据线要插入的端口 一般都是蓝色的那个哦，
或者标有1的
注意啦：插入数据线前， 请务必确认好上宽下窄， 尤其是要对准针孔啊！
双台投影仪与电脑的连接图解
再用另一根长的数 据线从这里接上， 输出到方式一
DJ室管理制度
DJ室管理制度
1、目的
为保证酒店各会议、宴会等活动高标准、高质量的开展，确保各音响设备的安全运行，特制订本制度。
2、范围
本制度适用于工程部音响人员值班工作。
3、内容
a)DJ室属工程部管辖，外来人员未经允许，不得擅自入内。
b)DJ室内存放包间麦克风、心机、充电器、电池、备用设备以及工程部常用维修工具，音控室工作人员应妥善保管，确保公司财产不流失。
c)音响师时刻注意环境卫生，禁止在室内吃食物、抽烟、随地吐痰、乱扔杂物，随时保持室内无尘洁净环境。
d)注意天气对室内机器的影响，做好防水、防潮工作。
e)音响师须掌握设备的性能特点，熟练使用，按程序安全操作，不得在无人监控的状态下运行。
f)在无活动时，定期开机运转设备，做好维护保养。
g)设备使用过程中，音响师须密切留意运行情况，包括异味、异响等，出现安全隐患或故障及时上报维修或处理。
h)室内所有物品由专人负责。
未经许可，一律不得外借或擅自动用。
i)无关人员严禁随意进出控制室，以免影响正常工作。
j)及时了解掌握会议、活动举办单位需要配置话筒的数量和种类，提前留存播放曲目并试播放，确保按期正常使用；如有其他需要，做好积极配合。
k)音响师每月要至少对音响设备进行检查维修一次。
l)禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用电设备。
在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到领导准，并在保证线路保险的基础上使用。
DJ部规章制度
DJ部规章制度
第一条，组织结构。
1. DJ部由部长和若干成员组成，部长负责部门的日常管理和决策。
第二条，工作职责。
1. DJ部负责组织和策划校园活动中的音乐节目，包括派对、舞会、音乐会等。
2. DJ部成员应具备一定的音乐知识和技能，能够独立完成音乐节目的策划、编排和表演。
3. DJ部成员应积极参与部门的日常管理和活动策划，保证活动的顺利进行。
第三条，活动安排。
1. DJ部应提前与相关部门协商，确定活动的时间、地点和内
容。
2. DJ部应根据活动的主题和受众群体，精心策划音乐节目，确保活动的成功举办。
第四条，团队合作。
1. DJ部成员应相互协作，共同完成工作任务，保证活动的顺利进行。
2. DJ部成员应尊重他人，遵守团队规章制度，不得出现违纪行为。
第五条，奖惩机制。
1. 对于表现突出的DJ部成员，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度的DJ部成员，将给予批评和处罚。
第六条，其他。
1. DJ部成员应积极参加部门组织的培训和学习，不断提升自
身的音乐水平和活动策划能力。
2. DJ部成员应保护学校设备和场地，妥善使用音响设备，确保活动的安全进行。
以上为DJ部规章制度，凡违反本规定者，将受到相应的处罚。
希望各位DJ部成员共同遵守，共同努力，为校园活动增添更多精彩的音乐节目。
DJ公主规章制度
DJ公主规章制度
第一条，公主DJ必须遵守所有相关法律法规，不得违法违规开
展活动。
第二条，公主DJ在活动中应当尊重他人，不得进行侮辱、诽谤、歧视等言行。
第三条，公主DJ应当保持良好的职业形象，不得在公共场合出
现醉酒、吸烟等不良行为。
第四条，公主DJ在活动中应当严格遵守时间安排，不得迟到、
早退或取消活动。
第五条，公主DJ在活动中应当保护设备设施，不得私自调整或
损坏音响、灯光等设备。
第六条，公主DJ应当尊重客户需求，不得擅自更改歌单或活动
内容。
第七条，公主DJ应当保护个人隐私，不得泄露客户信息或私自
与客户交往。
第八条，公主DJ应当保持良好的团队合作精神，不得在与其他DJ合作时出现冲突或矛盾。
第九条，公主DJ应当保持良好的身体素质，不得在活动中因身体原因影响表现。
第十条，公主DJ应当不断提升自我素质，不断学习新的音乐技能和表演技巧。
以上规章制度为公主DJ必须遵守的基本要求，违反者将受到相应的处罚和惩罚。
酒店会议基本工作规范
酒店会议基本工作规范1 .0 目的详细规定会议服务的工作要求及工作规范，为服务员在工作规范方面提供准则，务求做到统一、规范的会议服务，为宾客提供优质的会议服务。
2. 0 适用范围主要适用于会议组服务员、领班、DJ。
3 .0 职责3 .1 餐厅服务员负责为客人提供优质的会议服务。
3 .2 咨客负责引领及迎送客人。
3 .3 餐厅主管和领班则督促整个过程按标准及规范完成。
4. 0 内容4.1 会议服务的准备工作4.1.1 服务员在接到会议通知单时，应通知直属上司，由上司统一安排人手，并将会议通知单按照开会日期的先后顺序放在指定的文件夹内保存好，并在交班簿内做好交班工作。
4.1.2 认真阅读会议单，了解会议主办单位的身份背景、服务要求、接待标准、会议时间等，以便为宾客提供特色、优质的服务。
4.1.3 DJ提前30分钟按会议要求准备好所需的电器音响设备，并检查是否正常。
4.1.4 如有横幅、指示牌、座位牌等美工制作品的，要在会议前一天的下午5：30PM 前到美工部取回并在交班簿内做好记录。
并将取回的所有美工制品分类摆放在指定的位置。
如美工未能及时完成的，则要在交班簿内注明，交由下一班同事负责取回，并及时通知当值领班。
4.1.5 按照会议单的要求依时准备好相应的物品，如：台布、杯具等物品。
4.2 会场摆设4.2.1 按会议要求布置会场，熟悉接待等级、提供相应的设施配置及服务标准。
4 .2.2 VIP会议应摆设文件夹，文件夹应摆在每座位前的桌面正中位置，文件夹底部边缘应与台边相距1.5厘米。
文件夹内应配笔，笔尖朝上，在摆放笔时应先检查笔是否能写。
每个文件夹中应有三张信纸4.2.3 VIP会议的主席台，如客人没有特别指定的，一般情况应用鲜红色的台裙。
台裙要求干净、无破损。
台裙在靠座位那边应少用夹，应用大头针钉，但针头应藏在台群内，避免刮手。
4.2.4 VIP会议主席台应配有鲜花，一般情况，主席台正中摆放一盆下垂式铺花，但主席台如过长的，应建议在两边各加一盆小铺花(不需下垂)。
关于dj上班规章制度
关于dj上班规章制度一、引言本文档旨在规范明确dj公司的上班规章制度，以提高员工的工作积极性、凝聚力和工作效率。
请所有员工务必仔细阅读并按照规定执行。
任何对规章制度的违反将受到相应的处罚或纪律调查。
二、工作时间安排1.上班时间：–工作日（周一至周五）：上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
–周末（周六和周日）：休息。
2.弹性工作制度：–允许员工在工作日内调整上班时间，但应保证每天工作时间不少于8小时。
–弹性上下班时间需提前与经理或组长沟通并获得批准。
三、考勤管理1.打卡机制：–所有员工需要使用公司指定的考勤打卡系统进行打卡记录。
–上班打卡时间为上午9:00前，下班打卡时间为下午6:00后。
–迟到：上午9:00后打卡算迟到，每次迟到将影响到全勤奖励。
–早退：下午6:00前打卡算早退，每次早退将影响到全勤奖励。
2.请假流程：–请假申请需提前至少一天填写并提交给直属领导。
–突发情况请假，需提前及时告知直属领导并尽量提供相关证明。
3.缺勤处理：–未事先请假或未提供合理证明的缺勤将按旷工处理。
–严重缺勤将按照相关劳动法规进行相应处罚。
四、工作纪律1.着装要求：–上班期间，员工需整洁着装，衣着得体。
–根据不同职务和岗位有可能有特定的着装要求，请员工在特殊场合做好对应准备。
2.会议参与：–准时参加公司内部会议，如有特殊情况请提前请假。
–会议期间禁止使用手机，确保与会人员专注于会议内容。
3.办公室卫生：–每位员工应保持办公区域的整洁和卫生，并定期进行清理。
–使用公共设施后，请及时清理，例如洗手间、咖啡机等。
五、工作安全与保密1.信息安全：–员工需遵守公司的信息安全政策，不得将任何公司机密信息外泄给外部人员。
–禁止将公司设备、资料等私自带离公司或外借给他人，确保信息的机密性。
2.设备使用：–妥善使用公司提供的工作设备，如电脑、打印机等。
–不得私自更改设备设置，如软件安装、网络设置等。
会议需要准备物品及注意事项
会议需要准备物品：1. 3台以上POS机、POS打印纸、充电器。
（在会场现场会议前检查是否有电、有纸、刷一笔测试一下有没有信号可否刷卡成功）。
2.主持人1名（负责调动现场气氛，开场前和讲师沟通一下，对一下环节和流程）3. DJ 1名，（开场前调试话筒，测试音响，挑选合适的开场、成交、鼓掌、老师上台的音乐，讲课过程中和讲师配合好）3.话筒及话筒电池4.签到表，二维码签到表，收款表，意向表，水笔若干。
5.宣传彩页100张6.助教3-10名。
7.所有的工作人员会前必须学会POS机的安装、注册、认证、刷卡、结算等流程，（把用户须知的问题倒背如流）。
8.工作人员在会议过程中要专心听讲师讲课，熟知招商政策及课程内容，随时和老师互动（有助于成交及会后一对一沟通成交）。
9. 对客户热情、真诚、细心、耐心、微笑。
注意事项成交环节：助教一定主动邀请客户上台和讲师合影，上台的客户越多越好，助教要站讲台两侧，客户下台必须引导客户到收款台，就算不刷卡，也要带过去登记一下。
然后由主持人唱单（例：欢迎张总成功加入上京科技，和我们携手共赢，共创辉煌）收款环节：以收款为主，收了款在让客户登记姓名和电话，不要乱，有条理刷卡收钱，客户下台取卡时要有人拿POS机跟着过去。
签合同环节：和交款的客户签代理合同，收款---签合同---填写开通后台资料----签协议书---填写代理商档案表。
（要一份份拿出来给代理商签，不可以一起拿出来摆在客户面前。
）合同签好后通知北京公司客服开通后台，客服微信993338848，发送内容（姓名、电话、交款金额、代理级别、补款日期、端口数量、开通哪个级别代理）安装POS机环节：会后给参会人员统一安装POS机，要耐心教客户安装，注册，认证，刷卡，提现（一定要让客户刷一笔体验一下）会议第二天：把昨天会议上的意向客户邀约到公司在一对一沟通成交。
DJ部规章制度
DJ部规章制度第一条组织1. DJ部由部长负责管理，部长由固定成员选举产生，任期为一年，可以连任。
2. DJ部由部长、副部长、三至五名固定成员组成，固定成员由部长提名，经过全体成员投票选出。
3. DJ部成员应该积极参加部门活动，保持团队凝聚力。
4. DJ部成员应该服从部长和副部长的指挥，积极配合工作。
第二条工作内容1. DJ部主要工作内容为组织和策划校园活动中的音乐节目，如校园晚会、迎新晚会等。
2. DJ部成员应该对音乐有一定的了解和熟悉，能够胜任活动中的音乐播放工作。
3. DJ部成员需要积极学习新的音乐播放技术，不断提高自身水平。
4. DJ部成员需要和其他部门密切合作，共同完成活动策划和执行工作。
第三条会议1. DJ部每个月至少召开一次部门会议，讨论工作计划和问题，并做好记录。
2. 部长负责主持会议，副部长负责记录会议内容。
3. 会议内容包括但不限于工作总结、下一步工作计划、成员意见建议等。
第四条奖惩制度1. DJ部成员在工作中表现优秀者，可以获得奖励，如表彰、奖金等。
2. DJ部成员在工作中出现违规行为或者不认真工作，将会受到处罚，如警告、降级等。
3. DJ部成员需要遵守团队纪律，保持良好工作秩序。
第五条解散1. 如果DJ部出现无法解决的内部矛盾或者工作不顺利等问题，可以经全体成员讨论决定解散。
2. 解散时需要做好相关工作总结和交接，并保持团队形象。
第六条其他1. DJ部需遵守学校相关规定，不得违反道德和法律规定。
2. DJ部成员需保持团队合作精神，互相支持和帮助。
3. DJ部需要定期向上级部门报告工作进展和问题，接受监督和指导。
以上为DJ部的规章制度，希望全体成员能够遵守并执行，共同推动部门工作的顺利进行。
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科目关于会场方面关于音响方面关于舞台方面其他方面
准备：❶到会场后立即与音控室人员取得联系，请对方带着熟悉整个会场的布局。
❷告知对方本次会议的要求。
准备：❶需要租赁音响设备时，必
须在会前告诉对方会场面积大小、
客户人数、收听效果（必须要求在
会场四个角落摆放音箱，讲台要有
返听）。
❷自己随身带着贴士标签。
准备：❶选好投影仪、幕布摆放位置并调试
好。
❷固定讲台摆放位置。
❸讲台边要配备
一张小茶几来放茶水。
❹视情况来摆放讲台
花，也可放在茶几上。
❺贴牢公司LOGO
牌，保证既美观又不被遮挡。
❻至少准备2
个舞台阶梯。
❼准备好激光翻页笔。
❽在舞
台侧面备一把椅子供老师座用。
❾配足5号
电池与激光翻页笔电池。
❿所有老师讲课用
的视频要提前试播一次。
准备：提前与讲师特助对接好老师授课期间的
要求（如话筒效果、音量、PPT、视频何时播
放）
关注：音控室位置、场内灯光开关位置、舞台灯位置、有无地插、空调开关位置、调音台位置、音箱分布位置、音箱功率等。
检查：❶音响设备安装完毕，自己
要到会场各方位感受视听，效果不
佳就立即调试。
❷音频线不能有电
流声。
❸任何时候插、拨音频线前
务必关掉音频。
检查：❶舞台灯、彩灯的开关位置。
❷每半
天检查话筒电量，尤其是老师所用的话筒。
配合：有老师的助理来协助播放课件时，积
极与其配合。
提醒：❶自己放音乐用的笔记本不能让其他人
来操作使用（离开时要随手锁住）。
❷在讲台
上的电脑切换课件时要及时遮挡住投影仪画
面，不让学员看到。
❸音乐播放方面可以参考
“盛世合兴最新音乐包”。
注意：与会场音响师确定好会议期间作息时间，并留下双方联系电话。
关注：❶用标签贴士区分主持人、
老师所用的话筒。
❷会议期间时刻
关注每个话筒的发音情况。
❸到会
场各角落试看能否清楚看到投影幕
画面。
关注：❶讲师茶水送水情况（制止横穿舞台
送茶水，可就近讲台一侧送、切忌把茶水放
在讲台上、要及时给老师送水）❷授课期间
时刻关注老师话筒（如声音大小、效果、老
师拿话筒方式）❸随时关注调音台里外周边
的物品整齐摆放。
关注：❶要时时留心音箱里传出的每一个声音
是否正常，一有异样立即做出反应并调整。
❷
播放视频时要及时询问场内总监声音大小是否
合适。
一场会议中DJ需要关注的事项
需要注意事项。