价格合同签订培训
培训收费合同协议书
培训收费合同协议书甲方（培训机构）：____________乙方（客户）：____________鉴于甲方具有从事培训服务的资质和能力，乙方有接受培训的意愿，双方经友好协商，就乙方接受甲方提供的培训服务事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供培训服务，具体培训内容、课程设置和培训时间由双方协商确定，并在培训合同中载明。
1.2 甲方应根据乙方的培训需求量身定制培训计划，确保培训内容和方式符合乙方的实际需求。
第二条培训费用2.1 乙方同意支付甲方约定的培训费用，具体费用标准和支付方式见培训合同。
2.2 乙方应按照约定的支付期限按时支付培训费用，逾期支付的，甲方有权要求乙方承担逾期付款的利息和违约金。
第三条培训方式3.1 甲方为乙方提供多种培训方式，包括但不限于面授培训、在线培训、远程培训等，双方应共同商定适合的培训方式，并在合同中明确约定。
3.2 甲方应保证培训师资力量充足、专业，确保培训效果。
第四条培训保障4.1 甲方应保证所提供的培训服务符合法律法规及相关标准要求，如有质量问题或者培训效果不佳，甲方应承担相应的责任，并协助乙方解决问题。
4.2 乙方在接受培训过程中应积极配合培训教师的教学工作，完成培训任务，保证培训效果。
第五条合同变更和解除5.1 在履行培训合同过程中，如双方需要变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
5.2 如果有一方未能按时履行合同约定，致使合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
第六条保密条款6.1 双方承诺在履行合同过程中，对涉及商业秘密、商业机密等保密信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
第七条法律适用和争议解决7.1 本合同受中华人民共和国法律约束。
7.2 在履行合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
第八条其他8.1 本合同自签署之日生效，至培训服务结束之日终止。
合同签订培训计划方案范文
合同签订培训计划方案范文一、培训项目的基本情况1. 项目名称：企业员工技能提升培训计划2. 培训单位：XXX公司3. 培训对象：公司员工4. 培训方式：线上线下结合5. 培训周期：3个月6. 课程设置：课程包括职业技能、沟通能力、团队协作等方面二、培训目标1. 提升员工的职业素养和专业能力，增强员工的工作技能和综合素质；2. 增强员工的沟通表达能力，提高员工的团队协作和组织协调能力；3. 培养员工的创新意识和问题解决能力，提高员工的自我学习和自我提升能力；4. 通过培训，增强员工的自信心和责任心，提高员工的工作效率和工作质量。
三、培训内容1. 职业技能培训（1）专业知识学习：根据员工的工作岗位，制定相关专业知识学习计划，包括行业发展趋势、公司产品知识等；（2）技术能力提升：针对员工的工作技能及技术水平，制定相关技能提升计划，包括软件操作、生产工艺、设备维护等。
2. 沟通能力培训（1）口头表达能力：通过案例分析和模拟演练，提高员工的口头表达能力，包括发言技巧、语言表达能力等；（2）书面表达能力：进行书面表达能力的培训，包括文案写作、报告撰写等方面。
3. 团队协作培训（1）团队沟通技巧：讲解团队沟通的重要性及技巧，通过团队合作游戏等形式，培养员工的团队意识和协作能力；（2）冲突处理能力：针对团队中的冲突问题，进行冲突处理能力的培训，引导员工有效解决问题。
4. 创新意识和问题解决能力培训（1）创新意识的培养：通过案例分析和素质拓展活动，激发员工的创新意识，培养员工的创新思维；（2）问题解决能力的培养：对员工进行问题解决能力的培训，提高员工解决问题的能力。
四、培训形式1. 线下课程安排（1）每周安排2天线下培训课程，每天4个小时，培训内容包括职业技能培训、沟通能力培训、团队协作培训等；（2）培训地点：公司内部会议室或者培训机构指定场所。
2. 线上课程安排（1）每周安排2天线上培训课程，每天4个小时，培训内容包括专业知识学习、书面表达能力培训、创新意识培养等；（2）通过在线学习平台进行培训，员工可以在公司或者家中参与学习。
企业订单式培训合同5篇
企业订单式培训合同5篇篇1企业订单式培训合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：Email：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：Email：鉴于甲方为一家具有良好声誉的企业，并需要对员工进行专业培训，乙方是一家专业的培训机构，双方经友好协商，就甲方的员工培训事宜签订如下订单式培训合同。
第一条课程内容乙方将根据甲方的员工培训需求，设计适合的培训课程，并确定课程内容、教学方式和培训周期等具体安排。
甲方可根据需要提出调整意见，并与乙方商定最终的培训方案。
第二条培训师资乙方将为甲方提供经验丰富的培训师资，确保培训质量。
甲方有权要求乙方提供师资资质证明，并对培训师的教学质量进行评估。
第三条培训地点培训地点可由甲方或乙方确定，双方须提前协商确定。
如果需要外出培训，双方将协商确定相关费用和安排。
第四条培训费用1. 甲方应按照培训合同约定的价格支付培训费用。
培训费用包括但不限于培训课程费、师资费、教材费等。
2. 培训费用支付方式：甲方应在签订合同后的3个工作日内支付50%的培训费用作为定金，培训结束后支付剩余费用。
第五条培训效果评估1. 乙方将对培训的效果进行评估，并向甲方提供培训报告。
甲方可根据培训效果评估结果对培训方案进行调整和改进。
2. 如果甲方对培训效果不满意，可向乙方提出异议，并要求重新培训或退还部分培训费用。
第六条保密条款双方在培训过程中所得到的信息和文件需保密，不得向第三方透露。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如果甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
第八条合同解除1. 在培训过程中，如果有一方违约或无法履行合同，另一方有权解除合同，并保留追究违约责任的权利。
2. 甲乙双方经友好协商一致，可提前解除合同。
第九条合同变更任何对本合同的修改或补充需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
合同签订培训方案模板
合同签订培训方案模板一、培训目的本培训旨在加强员工对合同签订流程的理解和掌握，提高合同管理的专业性和规范性，确保公司利益最大化，同时降低合同签订过程中的法律风险。
二、培训对象本次培训面向公司各部门负责人、合同管理人员、采购人员及相关业务人员。
三、培训时间培训定于XXXX年XX月XX日，为期一天。
四、培训地点公司会议室。
五、培训内容1. 合同法基础知识- 合同的法律定义- 合同的成立、效力及终止- 合同的履行与违约责任2. 合同签订流程- 合同准备阶段- 合同谈判阶段- 合同审批流程- 合同签署及备案3. 合同风险管理- 风险识别与评估- 风险预防与控制措施- 风险应对策略4. 合同条款解析- 价格条款- 交货条款- 质量保证条款- 违约责任条款5. 合同纠纷处理- 纠纷的识别与预防- 纠纷的解决机制- 法律途径的选择六、培训方式1. 理论讲授：由资深合同管理专家进行授课。
2. 案例分析：结合实际案例，进行合同签订过程中的问题讨论。
3. 模拟演练：模拟合同签订场景，进行实际操作演练。
七、培训师资由公司法务部负责人及外部专业合同管理顾问组成培训团队。
八、培训效果评估培训结束后，通过书面测试和实际操作考核，评估培训效果。
九、后续支持提供培训资料电子版，供员工后续学习参考；设立合同管理咨询服务，解答员工在合同签订过程中遇到的问题。
十、注意事项1. 请参训人员提前熟悉相关法律法规。
2. 请携带笔记本和笔，做好培训笔记。
3. 请保持手机静音，以免影响培训效果。
通过本次培训，希望每位员工能够对合同签订有更深刻的认识，提升合同管理能力，为公司的稳健发展贡献力量。
培训费合同签订模板
培训费合同签订模板【培训费合同签订模板范本】甲方（培训机构）：_________________乙方（接受培训者或其法定代表人）：_______________鉴于甲方是一家合法注册并具有专业培训资格的机构，乙方希望接受甲方提供的培训服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下培训费合同条款：一、培训内容与要求1. 甲方同意向乙方提供以下培训课程：_________________2. 培训课程的具体内容、时间安排、地点等详见附件《培训计划》。
3. 乙方应按照甲方的要求完成培训课程，并通过相关考核。
二、培训费用1. 培训费用总计为人民币（大写）_____________元整（￥_________）。
2. 乙方应在签订本合同之日起___天内支付全部培训费用。
3. 付款方式：_____________三、退款政策1. 若因不可抗力导致培训无法进行，甲方应退还已收取的培训费。
2. 若乙方因个人原因无法参加培训，应提前___天书面通知甲方。
根据通知时间的不同，退款金额将有所不同，具体标准请见附件《退款政策》。
四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权按照合同约定收取培训费用，并提供符合约定标准的培训服务。
2. 乙方有权获得甲方提供的培训服务，并应按时支付培训费用。
3. 双方应遵守合同约定，如有违约，应承担相应的责任。
五、合同的变更与解除1. 任何一方需变更或解除合同，应提前___天书面通知对方。
2. 因不可抗力或其他特殊情况需要变更或解除合同的，双方应协商一致。
六、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________代表签字：_________________ 代表签字：_________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：1. 《培训计划》2. 《退款政策》。
合同签订注意事项培训
合同签订注意事项培训
哎呀呀！亲爱的朋友们！今天咱们来讲讲合同签订注意事项培训这个重要的事儿！这可关乎着大家的切身利益呀！
先说合同的条款内容，那得像精心雕琢的艺术品一样，一丝一毫都不能马虎！每一个字、每一句话都得仔细琢磨。
比如说，关于价格的约定，一定要清晰明确，可不能模棱两可，不然到时候算不清楚，啧，那麻烦可就大啦！
还有违约责任这一块，千万不能掉以轻心！这就好比给合同上了一道保险，要是哪一方违反了约定，就得承担相应的后果。
就像开车上路得遵守交通规则一样，不遵守就要受罚。
嘿，注意合同的有效期和生效条件，别等到出了问题才发现合同还没生效，那可真是让人欲哭无泪呀！
再说说对方的资质和信誉，这就跟交朋友一样，得了解清楚对方的底细。
不能光听对方说啥就是啥，得去调查核实，不然万一碰上不靠谱的，那不是给自己挖坑嘛！
哇塞，签订合同的流程也得严格遵守，该签字的地方一个都不能少，该盖章的地方也不能遗漏。
这就像走迷宫，一步走错都可能陷入困境。
哎呀，合同签订可不是小事儿，每一个环节都要谨慎对待。
这就像盖房子，基础打得牢，房子才能坚固。
大家一定要牢记这些注意事项，别等出了问题才后悔莫及呀！。
《合同签订培训》课件
合同的要素包括当事人、标的、 数量、质量、价款或酬金、履行 期限、地点和方式等。这些要素 是构成合同的基本框架和内容。
合同的重要性
1 2
3
保障权益
合同可以明确双方的权利和义务，保障当事人的合法权益， 避免纠纷和损失。
规范行为
合同可以规范双方的行为，确保交易的公平、公正和合法性 ，维护市场秩序。
合同标的条款明确了交易的对象，如商品、服务或工程项目 等。在合同中，应明确标的名称、规格、型号、质量标准等 ，以确保双方对交易对象有明确的认知和共同的约定。
合同履行条款
总结词
指合同双方当事人履行合同的约定和 条件。
详细描述
合同履行条款规定了双方在合同期限 内应完成的任务、责任和义务。包括 履行时间、地点、方式、验收标准等 ，以确保双方能够按照约定履行合同 义务。
促进经济发展
合同是市场经济的基础，可以促进商品和服务的交换和流通 ，推动经济发展。
合同的种类和特点
买卖合同
买卖合同是商品交易中最常见的合同形式，包括商品的名称、数量、质量、价格、履行方式等条 款。
租赁合同
租赁合同是出租人将财产交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁合同的特点是标 的物的使用权转移。
合同草拟与审查
总结词
制定合同条款并审查其合法性
详细描述
根据双方需求，制定详细的合同条款，包括双方权利义务、违约责任、争议解决 方式等。同时，需要聘请专业律师或法务人员对合同条款进行审查，以确保其合 法性和合规性。
合同谈判与修改
总结词
协商合同条款并达成一致意见
详细描述
在合同草拟完成后，双方需要进行谈判，对合同条款进行讨论和修改，以达成一致意见。谈判过程中需要注重沟 通技巧和商业利益的平衡，以确保双方都能够接受合同条款。
合同签订培训方案范文
合同签订培训方案范文合同签订培训方案范文甲方：______________________________________________________ ______________地址：______________________________________________________ ______________联系方式：______________________________________________________ __________法定代表人：______________________________________________________ __________乙方：______________________________________________________ ______________地址：______________________________________________________ ______________联系方式：______________________________________________________ __________法定代表人：______________________________________________________ __________鉴于甲方希望对乙方进行培训，乙方表示愿意接受甲方的培训，并同意签订本合同，经双方协商一致，达成如下协议：第一条双方身份甲方是一家注册在中国的律师事务所，乙方是一家企业/个人，双方在本合同内分别作为甲方和乙方。
第二条培训内容甲方将为乙方提供以下培训服务：（详细列出培训内容和培训形式）第三条培训期限和地点本次培训的期限为（具体时间），地点为（具体地点）。
第四条乙方的权利和义务1. 在培训课程中认真听讲并积极参与，按时到达培训地点；2. 保守培训期间内涉及到的甲方的机密和商业秘密；3. 不得以任何形式将甲方提供的培训内容以外的信息向外泄露。
培训班与家长签订的合同范本
培训班与家长签订的合同范本《培训班与家长合同》甲方（培训班）：乙方（家长）：鉴于甲方是一家专业从事教育培训的机构，乙方愿意为其孩子参加甲方的培训班，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
第一条培训内容1.1 甲方按照课程设置和教学大纲，对乙方孩子进行培训，培训内容包括：（具体内容见附件1）。
1.2 甲方应确保培训质量，提供优质的教育资源和教学环境。
第二条培训时间2.1 培训时间为每周（具体时间见附件2），共计（课时）节课。
2.2 乙方应按时送孩子参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。
第三条培训费用3.1 培训费用为每节课（价格），总计（总金额）元。
3.2 乙方应按照甲方规定的付款方式及时支付培训费用。
第四条退费条款4.1 培训开始后，乙方如遇特殊情况需退费的，按照甲方退费政策执行。
4.2 退费金额计算方式：（具体计算方式见附件3）。
第五条双方义务5.1 甲方应按照教学大纲和课程设置进行培训，保证教学质量。
5.2 乙方应按时送孩子参加培训，并配合甲方进行教学管理。
5.3 双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。
第六条违约责任6.1 甲方未按照约定提供培训服务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
6.2 乙方未按照约定支付培训费用的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（期限）。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
《合同签订培训》课件
3
签订合同
注意事项，避免常见签订问题，并处理签订后的事宜。
4
合同执行
解决合同执行中的问题，确保顺利执行，并总结反思。
合同起草
1 合同内容及格式安排
确保合同内容完整、清晰，并按照规定的格式编排。
2 注意条款和细节
对合同中的各项条款进行仔细审查，尤其是风险、责任和违约条款。
3 确保合同合法有效
遵守法律法规，确保合同具备法律效力，避免无效或纠纷风险。
避免签订问题
防止争议的产生，确保合同各方 的权益平衡与合理约束。
签订后的处理
妥善保管合同，建立监督机制， 及时跟进合同执行情况。
合同执行
执行问题和解决方案
及时发现和解决合同执行中 的问题，确保合同责任的履 行。
确保顺利执行
建立执行监督与反馈机制， 确保双方按照合同履行各自 义务。
总结反思
对合同执行进行总结，发现 问题并改进，提高合同执行 效率。
《合同签订培训》PPT课 件
本次培训旨在帮助参与者了解合同签订的流程、注意事项和常见问题。通过 讲解和示范，使参与者能够合理起草合同、进行有效的协商谈判、正确签订 合同并顺利执行。
合同签订流程
1
合同起草
学习合同内容及格式安排、注意条款和细节，确保合同合法有效。
2
协商谈判
准备资料，进行有效谈判，并处理谈判中出现的问题。
协商谈判
谈判前准备资料
收集必要的信息和数据，了 解对方需求和利益，做好谈 判策略。
有效的谈判技巧
运用积极沟通、合理争取、 妥协处理等技巧，达成互利 共赢的合同条款。
处理谈判问题
当谈判遇到瓶颈或冲突时， 采用合适的解决办法，妥善 处理问题。
员工培训合同签订模板
员工培训合同签订模板甲方（公司名称）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为提高员工的综合素质，促进公司业务的发展，乙方应进行相关的培训学习，为此双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1.1 乙方将接受由甲方组织的相关培训课程，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训、软技能培训等。
1.2 培训内容将根据乙方的具体岗位需求和发展规划进行调整，具体课程表和培训计划由甲方负责制定。
1.3 乙方参加培训期间，应认真学习，积极参与讨论和实践，确保培训效果。
二、培训费用与待遇2.1 甲方将承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于培训课程费、住宿费、交通费等。
2.2 乙方在培训期间，仍享有公司规定的工资待遇和福利待遇，不因培训期间而减少或停止。
2.3 乙方在完成培训后，如能通过相关考核并顺利获得培训证书，则将获得一定的奖金和晋升机会。
三、保密条款3.1 乙方在接受培训过程中，如涉及到公司的商业机密和敏感信息，应承担保密责任，不得泄露给外部人员。
3.2 如乙方违反保密条款，给公司带来损失的，应承担相应法律责任，并赔偿公司的损失。
四、其他约定4.1 本合同自双方签字之日起生效，至培训结束为止。
4.2 本合同的解释权属于双方，如发生争议应友好协商解决。
若无法协商解决，则提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方（单位盖章）：日期：乙方（签字）：日期：This employee training contract is written in both Chinese and English. In case of any discrepancy between the Chinese and English versions, the Chinese version shall prevail.。
合同签订规范培训主要内容
合同签订规范培训主要内容
1. 哎呀，合同里的那些条款可不能随便就签字呀！比如说，就像你买东西要看清楚价格和质量一样，合同的每一条都得仔细瞧！就问你，你会闭着眼睛买东西吗？
2. 咱可得搞清楚合同的各方是谁呀，别到头来都不知道跟谁在打交道。
这就好比你去参加聚会，总得知道都有哪些人吧！
3. 合同的签订时间重要得很呢！可不是随随便便写个日子就行。
这就像给一件宝贝标上生产日期，能不重要吗？比如你买面包，是不是得看生产日期呀！
4. 合同的具体内容得明白透彻呀！不能模模糊糊的。
就像你要去一个陌生的地方，路线得搞清楚呀，不然咋走呢？
5. 注意那些隐藏的陷阱和风险哟！可别一脚踩进去了。
这就像走路要小心路上的坑洼一样，不然会摔跟头的，你不知道吗？
6. 合同的效力问题一定要搞清楚呀！不然签了等于白签。
这就像你去参加比赛，得知道比赛规则有效才行呀，对吧？
7. 修订合同的时候可要谨慎再谨慎！不能乱改一通。
就像给珍贵的画作上色，得小心翼翼，不能毁了它呀！
8. 保管合同也不能马虎呀！找个安全的地方放好。
就好像你把最喜欢的首饰放在安全的盒子里一样，得重视起来！
9. 大家一定要记住这些呀，合同签订规范培训真的超级重要！这可关系到我们的权益和责任呢，不能不当回事儿呀！。
销售部合同签订培训
销售部合同签订培训随着市场竞争的加剧，企业对销售团队的要求越来越高，合同签订作为销售流程中的关键环节，直接关系到企业的经济利益和声誉。
为了提高销售人员的合同签订能力，确保合同的合规性和效益，销售部合同签订培训应运而生。
一、培训目标1. 使销售人员掌握合同签订的基本知识和技巧，提高合同签订的成功率。
2. 强化销售人员的法律意识，降低合同纠纷的风险。
3. 提升销售人员的沟通协调能力，优化客户关系。
4. 增强销售人员的业务素养，提高企业经济效益。
二、培训内容1. 合同签订的基本流程：介绍合同签订的步骤，包括合同洽谈、起草、审核、签订、履行等环节。
2. 合同条款解析：详细讲解合同的主要条款，如标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等，以及各条款之间的逻辑关系。
3. 合同风险防范：分析合同签订过程中可能遇到的风险，如法律风险、信用风险、履行风险等，并提出相应的防范措施。
4. 合同签订技巧：分享销售人员在签订合同时的实战经验，如如何把握谈判节奏、应对客户诉求、争取合同条款等。
5. 合同纠纷处理：讲解合同纠纷的解决途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等，并阐述各类解决方式的优缺点。
6. 法律法规培训：普及与销售合同相关的法律法规，如《合同法》、《民法典》等，提高销售人员的法律素养。
三、培训方式1. 理论授课：邀请专业律师和销售专家进行讲解，结合实际案例进行分析。
2. 情景模拟：设置模拟场景，让销售人员扮演不同角色，进行实战演练。
3. 小组讨论：将参训人员分成若干小组，针对具体案例进行讨论，分享心得体会。
4. 考核评估：设置课后考核，检验培训效果，对优秀学员给予表彰和奖励。
四、培训时间与地点1. 培训时间：分为两天，第一天为理论培训，第二天为实战演练和考核。
2. 培训地点：企业内部培训室或专业培训机构。
五、培训效果通过销售部合同签订培训，销售人员将能够掌握合同签订的基本知识和技巧，提高合同签订的成功率；强化法律意识，降低合同纠纷的风险；提升沟通协调能力，优化客户关系；增强业务素养，提高企业经济效益。
合同签订培训方案模板
一、培训背景随着市场经济的发展，合同在各类经济活动中的地位日益重要。
为了提高企业及个人在合同签订过程中的法律意识，规范合同签订流程，降低合同风险，特制定本培训方案。
二、培训目标1. 使参训人员掌握合同签订的基本原则和流程；2. 提高参训人员对合同条款的理解和风险识别能力；3. 增强参训人员在实际操作中的法律意识，提高合同签订质量；4. 提高企业及个人在合同签订过程中的合规性，降低合同风险。
三、培训对象1. 企业法务人员；2. 企业业务部门负责人；3. 企业合同签订相关人员；4. 自由职业者、创业者等。
四、培训时间根据实际情况，可安排1-2天时间进行集中培训。
五、培训内容1. 合同基础知识- 合同的定义、分类、特征；- 合同法的基本原则；- 合同法的基本制度。
2. 合同签订流程- 合同谈判技巧；- 合同条款起草；- 合同签订流程；- 合同备案及存档。
3. 合同条款解析- 合同主体、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、争议解决等条款；- 常见合同条款的案例分析。
4. 合同风险防范- 合同签订过程中的风险识别；- 合同签订后的风险防范措施；- 合同纠纷的预防和处理。
5. 实操演练- 案例分析及讨论；- 合同签订模拟演练。
六、培训方式1. 讲座式教学：邀请专业讲师进行理论讲解；2. 案例分析：结合实际案例，深入剖析合同签订过程中的问题及解决方法；3. 模拟演练：通过模拟合同签订场景，让参训人员亲身体验合同签订过程；4. 互动交流：鼓励参训人员积极提问、讨论，提高培训效果。
七、培训师资邀请具有丰富法律实践经验的专业律师、法务人员担任讲师。
八、培训评估1. 课后问卷调查：了解参训人员对培训内容的满意度及收获；2. 案例分析及讨论：评估参训人员的实际操作能力；3. 模拟演练：检验参训人员在合同签订过程中的风险识别和应对能力。
九、培训费用根据实际情况，可采取企业自费、政府补贴或学员自费等方式承担培训费用。
合同签订培训目的和意义
合同签订培训目的和意义合同签订培训目的和意义甲方：（名称）_________（简称）_______法定代表人(或授权代表)：_________（姓名）_________ 身份证号：_________ 收款账号：_______乙方：（姓名）_______ 身份证/护照号：_______联系电话：_______ 电子邮箱：_______为保障甲乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，达成以下协议：一、培训内容本培训旨在为乙方提供知识技能方面的培训，包括但不限于_________（具体培训内容）。
二、课程安排和学习时间1.课程安排本培训采取_________（线上/线下）方式进行，共计_______（学时/月份），具体安排详见课程表。
2.学习时间乙方承诺按照课程表规定完成学习任务，并保证遵守考试规则。
三、培训费用本培训费用为_______元，包含教材费、证书费用和管理费等，支付方式为_________（月付/全额），乙方需在签署本合同时一并缴纳。
四、协议有效期本协议自签署之日起生效，并持续_______（月/年）。
协议期间内，甲方保证按照合同约定提供培训服务，乙方承诺按照课程表规定完成学习任务。
五、协议的变更、解除和终止1.变更协议未经双方协商一致，任何一方均无权单方变更本协议。
2.解除协议如果双方发现存在本协议约定的重大违约行为，可以解除本协议；双方亦可提前_______（天/月）发出书面通知，解除本协议。
3.终止协议发生以下情况，本协议自动终止：（1）本协议规定的学习任务已达成并取得合格成绩；（2）因不可抗力因素，甲方无法提供该培训服务；（3）乙方不再愿意参加该培训；（4）因乙方个人原因，无法完成学习任务。
六、保密条款双方同意，在培训过程中获得的信息，不得向任何第三方泄露，尤其是商业机密；违反保密条款一方应承担相应的违约责任。
七、法律效力和争议解决本协议自签署之日起生效，具有合法有效的法律效力。
培训后签订的合同范本
培训后签订的合同范本甲方（培训机构）：_____________________乙方（学员）：_________________________鉴于甲乙双方对本次培训项目达成一致意见，并愿遵守以下条款，现签订本合同：一、培训内容和要求1. 甲方负责提供__________（具体课程名称）的专业培训服务，确保培训内容的专业性和实用性。
2. 乙方应全程参与培训，按时完成甲方布置的相关任务和考核。
二、培训时间和地点1. 培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训地点位于_______________________（具体地址）。
三、费用和支付方式1. 培训总费用为人民币____元，包含教材费、师资费及场地使用费等。
2. 乙方应在签订合同之日起____日内支付全部培训费用。
四、效果评估和证书发放1. 甲方将根据乙方的培训表现及考核结果进行综合评定。
2. 成功完成培训并通过考核的乙方，将获得由甲方颁发的结业证书。
五、知识产权和保密协议1. 培训过程中产生的所有作品及相关材料的知识产权归甲方所有。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容泄露给第三方。
六、违约责任1. 如一方未履行本合同约定的义务，需向守约方支付违约金，金额为未履行义务部分的____%。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行本合同，双方应及时沟通，协商解决。
七、其他事项1. 本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行商定补充条款。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
合同签订培训心得感悟简短
合同签订培训心得感悟简短
作为律师，多年来我一直致力于拟定合同，以保护自己的客户的合法权益。
在拟定“合同签订培训心得感悟简短”中，以下是需要注意的几个方面：
一、关于双方的基本信息，应包括甲方和乙方的名称、法定代表人（或负责人）、注册地址及联系方式等。
这是合同的基本框架，应在草拟时予以明确。
二、在甲方和乙方的身份、权利及义务方面，都需要明确对方的权利和义务。
甲方作为培训机构，应向乙方提供完善的培训方案、课程及材料，并保证提供的培训符合国家相关法律法规；而乙方则需按时参加培训、认真听课、完成作业及通过考核等，才能享有甲方提供的诸多权利。
三、履行方式和期限方面，双方应明确培训的具体时间、地点、方式等信息，并约定相应的培训期限，以此达到合同履约的目的。
四、违约责任方面，甲方和乙方应共享责任。
甲方如出现违约情况，需负责退还乙方所交付的订金及培训费用等；而乙方的违约行为则可能面临罚款、合同解除及法律责任等后果。
五、最后需要指出的是，合同的有效性及可执行性涉及到中国的相关法律法规，因此合同的草拟不仅要符合法律规范，还要注重司法实践的适用性。
这是保障合同法律效力和双方权益的重要保障。
以上是我根据多年草拟合同的经验，对于“合同签订培训心得感悟简短”需要包括的主要内容进行的简单拓展。
合同签订培训计划方案范文
一、培训背景随着我国经济的快速发展，合同签订已成为企业经营活动中的重要环节。
然而，在实际操作过程中，许多企业在合同签订方面存在诸多问题，如合同条款不明确、风险防范意识不足等。
为了提高企业合同签订管理水平，降低法律风险，提高合同履行效率，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高员工对合同签订重要性的认识，增强合同风险防范意识。
2. 掌握合同签订的基本流程、注意事项及法律风险防范措施。
3. 培养员工具备独立签订合同的能力，提高合同履行效率。
4. 提升企业整体合同管理水平，降低法律风险。
三、培训对象公司全体员工，特别是涉及合同签订、审核、执行等岗位的人员。
四、培训时间2022年X月X日至2022年X月X日，共计5天。
五、培训内容1. 合同签订概述（1）合同的定义及分类（2）合同签订的意义和作用2. 合同签订的基本流程（1）合同洽谈（2）合同起草（3）合同审核（4）合同签订3. 合同条款的注意事项（1）合同条款的合法性（2）合同条款的明确性（3）合同条款的完整性4. 合同签订中的法律风险防范（1）合同主体资格的审查（2）合同内容的审查（3）合同形式的审查（4）合同履行的监督5. 合同履行及纠纷解决（1）合同履行过程中的注意事项（2）合同纠纷的预防和解决六、培训方式1. 邀请专业律师进行授课，结合实际案例进行讲解。
2. 组织学员进行模拟演练，提高实际操作能力。
3. 设立答疑环节，解答学员在实际工作中遇到的问题。
4. 分组讨论，促进学员之间的交流与合作。
七、培训评估1. 培训结束后，对学员进行考核，检验培训效果。
2. 收集学员反馈意见，不断优化培训内容和方法。
3. 对培训效果进行跟踪评估，确保培训目标的实现。
八、培训费用培训费用由公司承担，具体费用根据实际情况制定。
九、组织实施1. 成立培训工作领导小组，负责培训的组织和实施。
2. 明确培训时间、地点、内容等事项。
3. 联系专业律师，确保培训质量。
4. 制定培训考核办法，确保培训效果。
培训交易合同模板
培训交易合同模板甲方（委托方）：__________ 乙方（培训机构）：__________鉴于甲方希望接受乙方提供的培训服务，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条培训内容1.1 乙方将根据甲方的需求制定相应的培训计划，包括但不限于培训科目、培训时间、培训地点等内容。
1.2 培训内容包括专业知识培训、技能培训、职业素养培训等，具体内容详见培训计划。
1.3 乙方应根据甲方的实际情况，进行个性化的培训服务，确保培训效果达到预期目标。
第二条培训费用2.1 甲方应按照培训计划约定的时间和方式支付培训费用，具体金额详见附件。
2.2 如甲方需要调整培训计划或增加其他培训项目，应另行与乙方协商支付相应费用。
2.3 培训费用不包括相关的材料费、交通费、住宿费等，如有需要，应另行支付。
第三条培训效果3.1 乙方应根据培训计划制定相应的考核标准，评估甲方的学习效果，并及时反馈给甲方。
3.2 如甲方在培训过程中出现学习困难或疑问，乙方应提供帮助和解答，确保甲方顺利完成培训任务。
3.3 培训结束后，乙方将按照培训效果给予甲方相应证书或证明，以证明甲方已完成培训。
第四条保密条款4.1 双方承诺在培训过程中所涉及的商业机密、客户资料、培训资料等保密信息，不得向第三方透露。
4.2 甲方不得擅自复制、传播乙方提供的培训资料，以及未经允许公开乙方的培训内容和培训效果。
第五条违约责任5.1 如因不可抗力或其他不可控制的原因，导致一方无法履行本协议，应及时通知对方并尽力减少损失。
5.2 如一方未能按时支付培训费用或违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
第六条协议终止6.1 本协议经双方签字并盖章生效，自签订日起至培训结束之日止。
6.2 如有一方提前终止本协议，应提前30天以书面形式通知对方，并支付相应的赔偿费用。
第七条争议解决7.1 本协议如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
能第一时间卡住价格底线，方法多样，自己把握。
2、另外，对于通过的合同，传递给财务部之前，需要传递 至核价员处，看价格是否存在变动，及时更新电子版价格。
3、及时整理汇总所签价格，登记汇总价格表
目前存在的问题
价格签订流程
工作重点：
事前 落实
事前 核价 最终议价 结果
合同要素
购销合同：（一式三份）
1、甲乙双方全称与公章保持一致
2、约定各项扣款项
3、供应商账户资料（公户，私户）必填 4、法定代表人和对私账户名称不一致时，需提供账务委 托授权书 5、确定内容无误后，加盖双方合同专用章（或公章）， 并加盖骑缝章 6、合同要求原件
系。 配套供应商：由采购成本科签订合同，财务应付科
现结采购合同
后期按照合同约定月结时间等事项，期进行货款 配套采购合同
的统一支付工作。
采购合同分类
双方约定基本 交易信息
基本交易合同
配套采购合同
购销合同
进入我司配套 体系的敲门砖
签订双方认可 的服务费、卸 车费、质保金、 账户资料等信 息
价格合同
双方最终确定 的有效价格
价格合同签订培训
采购部：吴鹏 2015-11-10
目 录
一、采购合同分类
二、价格签订流程及合同要素 三、特殊业务处理 四、签订后续工作及存在的问题
采购合同分类
我司供应商目前分为两大类：现结供应商、配套
供应商。
现结供应商：由采购部门独立完成合同签订到货款支
付的一系列工作。主要涉及业务科和成本科的合作关
变更前后为两家，但 各家的业务范围发生 变化
价格合同重签；购销 合同视情况而定；供 应商存货对照表重新 维护；仓库调整部分 库存
供应商业务变更
因供应商资质不够无法开增票或者合作期间更换公司 名称等原因，存在很多正常合作期间供应商业务变更问题。
为了保证变更手续的安全性，我司要求业务变更供方提供：
1、业务变更前后营业执照、税务登记证等复印件加 盖公章等有效证件
保证所有文件一次性通过。但是，现实中，因为双方的原因导 致返工的概率很大，怎么通过自身要求使传递出去的文件无误
，怎么保证通过沟通使供应商配合快速完成工作，是我们日后
首先考虑的问题。
总 结
2、工作灵活性较大，没有固定的方法供我们参照着去谈判，
但是怎么谈，怎么让供方愿意以最低价格和我们合作，又是一 个值得深思的长久话题。这个，只可意会不可言传，需要的是 随着时间自身的沉淀，也是我一直在考虑的问题。
供应商业务变更
供应商业务变更分为三种情况：
更名类型
名称变更
产生结果
变更前后实为一家， 前期业务随着变更全 部转入最新名称下
业务影响
基本交易合同、购销 合同、价格合同重新 签订
全部业务变更
变更前后不同，实为 挂靠，两家合为一家
价格合同重签；供应 商存货对照表重新维 护；仓库调整剩余库 存
部分业务变更
注意：名称不变的供应商，一年只需签一次购销合同 ；名称一旦变更，基本交易合同、购销合同均需重签
合同要素
价格合同：
1、甲乙双方全称与公章必须保持一致 2、价格准确无误，区分含税价与不含税价 3、注意价格有效期间
4、格式正确，标注物料重量、材质、尺寸
5、双方确定信息准确无误并加盖合同专用章签字确认 6、合同要求原件 7、价格一经签订，不可随意变更（如果后期合同中的价 格变动，需原签字人员重新签字确认）；如若中间审核环 节变动，需及时更新电子价格表，保证最终价格一致。 要求：价格合同传递财务部前，需将纸质价格合同交核价员核对 价格有无变动，及时更新电子留档资料
2、填写业务变更通知，加盖变更前后双方公章
停 供
得知供应商停供，由我部门联系停供 供方，准备签订停供协议 财务账面货款调查，包括剩余货款， 一年内退货最高月份及金额等数据信 息 采购签订停供协议，注明余留货款金 额及付款方式（一年付50%，两年付 清）
财务按照停供协议到期付款
签订后续工作
1、价格签订后，部门领导审批过程中，多多少少会存在对
价格签订流程
实际操作中，签订价格大致分为两种情况：
新增供方 合同签订 已有供方新 增物料价格 签订
新增供方合同签订流程
从系统中导出 供应商存货对 照表 整理供应商物 料清单 和供应商联系 并要求提交报 价单 对物料进行实 地勘察拍照
达成一致后，签订 基本交易合同、购 销合同、价格合同
供应商议价
查询入库时间， 确定合同期间
自行核价
合同原件签字 盖章
收回合同核实 合同要素并检 查合同正确性
传递部门领导 签字
审计签字审核
财务、供应商 联系对账
纸质价格核对， 登记传至财务 部
已有供方新增物料价格签订流程
从系统中导出 供应商存货对 照表 整理供应商无 价格清单 和供应商联系 并提交报价单 对物料进行实 地勘察拍照
签订价格合同
合同整理工作不完善
我们接触的是第一手资料，但是往往在资料传递过程中 没有复印留底或者未及时更新，导致和财务最终信息不符， 财务后期查询不是很愿意配合，因此，今后必须保证自己留
底以后再传递。
每月样件估价物料种类过多
由于每月技术研发新车型较多，新增样件多，导致每 月估价新物料很多，经了解，其中有部分是小批量生产用 件，随着后期评审技术更新，造成不确定是否长期供货的 物料需要签价格较多。
供应商议价
查询入库时间， 确定合同期间
自行核价
合同原件签字 盖章
收到合同核实 合同要素并检 查合同正确性
传递部门领导 签字
审计签字审核
财务、供应商 联系对账
纸质价格核对， 登记传至财务 部
价格签订流程
目前按照财务要求，当月进货无价格条数超过5条，或 退货1条无价格时，均会影响供应商当月货款对账付款，所 以，对于此类价格的及时签订，是每月最重要的一项工作。
目前存在的问题
建议：对于技术小批生产用物料，可以先行入技术样 件库，自行现金结算。待其确定大批量生产时，再入仓库 统一管理，采购再进行价格签订
总 结
工作这几个月，自己认为，核价员岗位必须要求： 1、认真仔细，细致耐心 我司外地供应商较多，所有合同必须要求原件，传递过程
时间的浪费是阻碍我们工作前进非常重要的一点。因此，必须
特殊业务处理
估价
供应商业务变更
停供
估 价
主要因为我司产品更新换代快，每月新物料增多，基
于财务日常新车型结算或月底挂账无价格，产生了估价。
主要流程:
财务整理当月无价格清单
我部门查找已签价格明细，先查询已签价格 明细，对于确实没签价格的，查看实物估价 并要求供应商先行提供价格，后期签订
整理完毕复印留底