北京关心下一代教育科学研究院章程
2024年科协关心下一代工作总结及工作计划
2024年科协关心下一代工作总结及工作计划一、工作总结自2024年以来，科学技术协会（以下简称科协）一直致力于关心下一代的工作。
通过多种方式和策略，科协在促进青少年科技创新、科学教育普及和青少年科技人才培养等方面取得了显著成果。
首先，在青少年科技创新方面，科协积极组织和推动全国青少年科技创新大赛。
通过大赛的组织，科协鼓励广大青少年开展科技创新活动，提升创新意识和能力。
同时，科协还组织专家评审团对参赛作品进行评审，为优秀作品提供展示和交流的机会，激发更多青少年的科技创新潜能。
其次，在科学教育普及方面，科协开发了一系列面向青少年的科普活动和教育资源。
科协通过组织科技讲座、科学展览和科普实验等活动，向广大青少年普及科学知识，培养科学素养。
科协还与学校合作，将科学知识融入课堂教学，推广科学教育的普及和深化。
第三，在青少年科技人才培养方面，科协积极组织和支持青少年科技实践活动。
科协与高校和研究机构合作开展科研项目，为有志于科技研究的青少年提供平台。
同时，科协还组织科技夏令营、创客培训等活动，帮助青少年提升科技创新能力和实践能力，为他们的科技发展提供全方位的支持。
综上所述，2024年科协关心下一代工作取得了明显成效。
通过多种方式和策略，科协推动了青少年科技创新、科学教育普及和青少年科技人才培养等方面的发展。
然而，仍然存在一些挑战和问题，需要我们在接下来的工作中加以解决和改进。
二、工作计划在____年，科协将继续关心下一代，进一步推动青少年科技创新、科学教育普及和青少年科技人才培养等工作。
具体的工作计划如下：一、加强青少年科技创新活动的开展。
科协将继续组织和推广全国青少年科技创新大赛，并进一步扩大参赛规模和参与范围。
科协还将与企业和高校进行合作，提供更多创新项目和资源，为广大青少年开展科技创新提供更好的支持和帮助。
二、深化科学教育普及工作。
科协将继续组织科技讲座、科学展览和科普实验等活动，向广大青少年普及科学知识。
北京关心下一代教育科学研究院章程
北京关心下代教育科学研究院章程第一章总则第一条本单位的名称是北京关心下一代教育科学院。
___________________第二条本单位的性质是自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第三条本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的。
第四条本单位的业务主管单位是北京市关工委， _____ 本单位的登记管理机关是北京市民政局。
第五条本单位的住所是_________________________________ 。
〖如：XX省（自治区、直辖市）xx市（区、县）XX街XX号〗第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是_______________________________ 。
举办者享有如下权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二）推荐理事（董事）和监事；（三）有权查阅理事会（董事会）会议记录和本单位财务会计报告；第八条本单位开办资金：_________ 元,出资者：, 金额：________________ 〖应符合有关法律法规的要求；如为多个出资人，则应分别载明每位出资人的出资金额〗第九条本单位的业务范围：（一）培训幼儿园教师以及园长 ___________________________________ ;（二）科学教育的设备研究和制造 ____________________________________ ;（三）培训家长和进行家庭教育公益讲第三章组织管理制度第十条本单位设立理（董）事会（以下简称理事会），理事会是本单位的决策机构，理事会成员为人。
理（董）事（以下简称理事）由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选，每届任期—年。
理事任期届满，连选可连任。
〖理事会成员应为3-13人；理事任期三或四年；有关单位主要指业务主管单位〗第^一条理事的产生和罢免：（一）第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定。
北京市教育委员会关于印发《北京市“十四五”时期教育科学研究规划纲要》的通知
北京市教育委员会关于印发《北京市“十四五”时期教育科学研究规划纲要》的通知文章属性•【制定机关】北京市教育委员会•【公布日期】2022.03.10•【字号】京教策〔2022〕5号•【施行日期】2022.03.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文北京市教育委员会关于印发《北京市“十四五”时期教育科学研究规划纲要》的通知京教策〔2022〕5号各区教委，各高等学校，各直属单位：现将《北京市“十四五”时期教育科学研究规划纲要》(以下简称《纲要》)印发给你们，请结合本地区、本单位实际，认真贯彻落实，积极开展教育科学研究工作，促进教育科研事业繁荣发展。
北京市教育委员会2022年3月10日北京市“十四五”时期教育科学研究规划纲要为推进落实《首都教育现代化2035》和《北京市“十四五”时期教育改革和发展规划（2021-2025年）》，服务支撑首都教育向高水平现代化迈进，全面加强首都教育科学研究工作，提高首都教育科学研究水平，特制订本纲要。
一、“十三五”时期全市教育科学研究工作进展情况“十三五”时期，全市教育系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦落实立德树人根本任务，围绕首都教育改革与发展中的全局性、战略性、前瞻性、基础性问题开展研究，教育科研事业取得重要进展。
教育科研工作破解教育难题、服务教育决策的能力明显增强，繁荣教育理论、指导教育改革和发展的价值更加彰显，在完善首都教育体系、促进首都教育现代化、办好人民群众满意的首都教育方面发挥了重要作用。
“十三五”时期，我市教育科研工作取得了阶段性成果。
教育科研队伍持续壮大，共有9034名课题负责人参与北京市教育科学规划课题申报，共有1876项课题通过专家评审、择优立项；科研队伍结构持续优化，课题承担者中高级职称占57.5%，研究生学历占60%，70后、80后成为研究主力；服务大局能力不断提升，重大课题、优先关注课题精准设题、择优立项，有力服务首都教育改革与发展；科研成果更加丰硕，据不完全统计，立项课题共出版著作325部，发表学术论文2562篇；成果转化途径更加多元，网站宣传、自主应用推广、成果库建设、《成果快报》齐头并进；科研影响力不断增强，11项课题的研究结论被省部级及以上教育行政部门明确采纳，科研兴教、科研兴校等观念深入人心，专家型校长教师、科研特色学校不断涌现。
关工委 章程
关工委章程摘要：一、引言二、关工委的定义和性质三、关工委的任务和目标四、关工委的组织架构和职责五、关工委的工作原则和方法六、关工委与其他组织的合作与交流七、关工委的经费来源和使用八、关工委的章程修改和终止正文：一、引言关工委，全名为关心下一代工作委员会，是我国为了加强对青少年一代关心、教育和培养工作而设立的一个全国性社会团体。
关工委积极贯彻党的教育方针，致力于为青少年创造一个健康、和谐的成长环境。
二、关工委的定义和性质关工委是由热心于青少年教育事业的社会各界人士、企事业单位、社会团体自愿组成的非营利性社会组织。
关工委在宪法和法律允许的范围内开展活动，具有独立法人资格。
三、关工委的任务和目标关工委的主要任务包括：宣传党的教育方针政策，提高全社会对青少年教育培养工作的重视；组织开展有益于青少年身心健康的活动，丰富青少年的课余生活；关注青少年心理健康，提供心理辅导和咨询；协助家庭、学校和社会解决青少年成长过程中遇到的困难和问题；表彰和奖励在青少年教育工作中做出突出贡献的组织和个人。
关工委的目标是：努力为青少年提供优质的教育资源和服务，培养一代具有道德品质、文化素养、创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人。
四、关工委的组织架构和职责关工委设全国委员会，由名誉主任、主任、副主任、委员若干人组成。
全国委员会设常务委员会，负责全国委员会的日常工作。
关工委还设有办事机构、分支机构、代表机构和实体机构等，分别负责各自范围内的日常工作。
五、关工委的工作原则和方法关工委遵循以下工作原则：坚持以人为本，关注青少年成长需求；坚持社会主义核心价值观，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持改革创新，不断提高工作质量和水平；坚持协同合作，形成全社会关心青少年成长的合力。
关工委采用以下工作方法：调查研究，了解青少年教育的实际情况；制定工作计划，明确工作目标和任务；组织发动，调动社会各方面的力量共同参与；总结经验，不断改进工作。
中国关心下一代工作委员会工作规则
中国关心下一代工作委员会工作规则一、总则中国关心下一代工作委员会（以下简称“委员会”）是国家的专门机构，负责协调、组织、推动全社会关心下一代工作的开展，促进青少年健康成长和全面发展。
为了保证委员会的工作有序进行，制定本工作规则。
二、组织结构1. 委员会设主任、副主任若干名，并设秘书处；2. 主任负责委员会的日常工作，有权签署相关文件；3. 副主任协助主任工作，并在主任不在时代行职权；4. 秘书处负责委员会的日常事务管理和文件存档。
三、工作职责1. 协调各部门、各地区的关心下一代工作，推动相关政策的制定和实施；2. 组织开展关心下一代的宣传教育活动，提高全社会对关心下一代工作的认识和重视；3. 开展青少年教育工作研究，提出相关政策建议，并推动其落实；4. 组织关心下一代工作经验交流、培训等活动，提升工作队伍能力；5. 支持青少年创新创业，搭建平台推动青少年的创新发展；6. 开展关心下一代工作的评估和监督，推动工作的持续改进；7. 其他由主任交办的事项。
四、工作程序1. 委员会按照工作计划和年度预算，制定年度工作计划和年度预算，并报请主管部门批准备案；2. 主任根据年度工作计划，分配具体工作任务给相关部门和人员，并设立相应的督查和评估机制；3. 各部门和人员根据任务完成情况，及时向主任提交工作汇报；4. 主任根据工作汇报情况和工作需要，召开委员会工作会议，研究和解决工作中的问题，交流经验和思路；5. 对于涉及重大决策和政策的事项，委员会应征询相关专家和群众意见，并经过民主决策程序；6. 委员会每年向主管部门提交工作报告和经济责任书。
五、工作纪律1. 委员会各成员应遵守国家法律法规和相关工作纪律，恪尽职守，勤勉工作；2. 委员会各成员应保守工作秘密，不得泄露委员会的工作信息和涉及个人隐私的信息；3. 委员会各成员应相互协作，积极配合，共同完成委员会的工作任务；4. 委员会各成员不得利用职务之便谋取个人私利和非法收入；5. 对于违反工作纪律的行为，委员会将依法进行严肃处理。
中国关心下一代教育研究院基础教育研究中心
张景浩：北京小学大兴分校校长，2010年首都教育十大新闻人物，中国关心下一代教育研究院基础教育研究中心常务副主任
张云涛：中国关工委全国教育专家指导中心培训部主任
五、参加人员：
各级教育行政主管部门领导；小学校长、教学副校长、小学英语教师、教学干部；
领队人员 姓 名 职 务 电 话 电子邮件 性 别 随行人员 参会人数 我单位决定派 名人员参加培训活动。 是否住 宿 需会务组安排住宿：□ 单住 □ 合住 □ 共需要 间房；动形式与内容
本次活动以各地名师、新秀展示自己的高效课堂，以教学艺术为主体，包括课堂观摩教学，示范课，说课，评课、探究、创新等。充分发挥名师的示范、引领、带动和辅助作用。同时邀请专家做学术性报告，提升广大教师创新意识改革思路
二、活动时间：2011年4月22-24日（22日全天报到） 青 岛
三、主办单位：中国关心下一代教育研究院基础教育研究中心
中国关工委全国教育专家指导中心
协办单位：北京小学大兴分校
四、活动组委会：
主 任：孙学策：教育部基础教育司原德育处处长；中国关心下一代教育研究院
院长，中国关工委全国教育专家指导中心常务副主任
副 主 任：冯恩洪：中国关工委教育专家指导中心副主任、上海建平中学原校长
①自己想办法解决 ②与其它教师交流 ③请领导帮忙 ④向专家请教
⑤上网查询 ⑥暂时搁置 ⑦其它 4、您认为本次活动最适用的活动形式是？（可多选）
①系统讲授 ② 专题讲座 ③讨论交流 ④参观考察 ⑤参与教研
⑥其它 （可填写其它培训形式）
请根据您的真实感受和思考填写问卷。
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关工委 章程
关工委章程
摘要：
1.关工委简介
2.关工委章程的主要内容
3.关工委章程的实施与意义
正文：
一、关工委简介
关工委，全称为关心下一代工作委员会，是我国为了加强青少年教育工作，培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人而设立的专门机构。
关工委的主要任务是在各级党政领导下，组织和动员社会各界力量，协助学校和家庭，加强对青少年的教育和引导，促进青少年全面发展。
二、关工委章程的主要内容
关工委章程是关工委工作的基本遵循，主要包括以下几个方面：
1.组织原则：关工委实行民主集中制，各级关工委组织接受同级党政领导的领导，同时接受上级关工委组织的指导。
2.工作任务：关工委的主要任务是加强对青少年的教育和引导，具体包括：宣传党的方针政策，加强对青少年的思想政治教育；组织开展有益于青少年身心健康的活动，丰富青少年的文化生活；协助学校和家庭，做好青少年的学习、生活、心理等方面的辅导和帮助；开展青少年工作研究，推动青少年教育工作的改革和发展等。
3.组织机构：关工委组织包括全国性、地方性和基层性组织，各级组织之间有指导和被指导的关系。
4.成员资格：关工委成员主要由离退休老同志、老党员、老干部和有经验的教育工作者等组成。
5.工作方式：关工委工作要注重调查研究，坚持实事求是，注重发挥集体智慧，坚持民主集中制，注重与各方面的合作和协调，坚持共同推进。
三、关工委章程的实施与意义
关工委章程的实施，对于推动关工委工作的规范化、制度化，提高关工委工作的效率和质量，具有重要的意义。
研究所章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律法规制定，旨在规范研究所的组织和运作，明确研究所的宗旨、任务和职责，保障研究所的合法权益，促进研究所的健康发展。
第二条本研究所名称为[研究所全称]，以下简称“研究所”。
第三条研究所的性质为非营利性科研机构，致力于[研究所研究领域或方向]的研究、开发、推广和应用。
第四条研究所的宗旨是：坚持科技创新，服务国家战略，推动社会发展，培养人才，为我国[研究领域或方向]的发展贡献力量。
第五条研究所的总部设在[研究所所在地]，可根据需要设立分支机构。
第六条本章程自批准之日起生效，解释权归研究所所有。
第二章组织机构第七条研究所的最高权力机构为[研究所名称]理事会。
第八条理事会由[理事会成员构成，如：所长、副所长、各研究室主任、外部专家等]组成。
第九条理事会的职责：（一）审议和批准研究所的发展规划、年度工作计划和财务预算；（二）决定研究所的重大事项，包括研究所的设立、变更、终止等；（三）选举和罢免所长、副所长；（四）监督研究所的财务状况和运营情况；（五）决定研究所内部组织机构的设置和调整；（六）其他应由理事会决定的重大事项。
第十条理事会每年至少召开一次会议，必要时可召开临时会议。
第十一条研究所设所长一名，副所长若干名，由理事会选举产生。
第十二条所长的职责：（一）主持研究所的全面工作，组织实施理事会决定的事项；（二）制定研究所的发展战略和年度工作计划；（三）提名副所长和其他高级管理人员；（四）代表研究所签订合同和协议；（五）负责研究所的日常管理工作；（六）其他应由所长负责的工作。
第十三条副所长协助所长工作，负责分管领域的具体事务。
第三章任务与职责第十四条研究所的任务：（一）开展[研究领域或方向]的基础研究和应用研究；（二）推动科技成果的转化和应用；（三）培养和引进科研人才；（四）开展国内外学术交流与合作；（五）承担国家和地方科研项目。
中国关心下一代工作委员会工作条例
中国关心下一代工作委员会工作条例(2008年12月8日)第一章总则第一条为适应形势发展的需要，进一步推进中国关心下一代工作委员会(简称中国关工委)工作科学化、制度化、规范化，根据党和国家有关青少年工作的法律法规和方针政策，结合中国关工委工作实际，制定本条例。
第二条中国关工委是党中央批准成立的，以离退休老同志为主体、党政有关部门和群团组织负责人参加的，以关心、教育、培养全国各族青少年健康成长为目的的群众性工作组织，是党和政府教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带。
第三条中国关工委的宗旨是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用社会主义核心价值体系引领青少年，以改革创新精神推进关心下一代工作，着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，努力培育青少年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
第四条中国关工委依靠老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”队伍开展工作，充分发挥老同志在关心下一代工作中的优势和作用。
第五条中国关工委与各地区、各部门关工委在工作上是指导关系，组织、协调、支持、推动各地区、各部门关工委工作的开展。
第六条中国关工委积极配合党政有关部门和群团组织开展工作，在培养教育青少年工作中相互支持、通力合作，共同为青少年健康成长创造良好社会环境，促进社会和谐。
第二章工作任务第七条用马克思主义中国化的最新成果武装青少年，深入开展共同理想、民族精神、时代精神和社会主义荣辱观的教育，把社会主义核心价值体系寓于青少年思想道德教育之中，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，继承和发扬光荣革命传统，养成高尚的思想品质和良好的道德情操。
第八条教育和引导青少年珍惜时光，勤奋学习，注重实践，努力学习先进文化，掌握现代科学技术和劳动技能，提高服务社会、报效祖国的本领。
关工委学校章程
关工委学校章程一、总则1.1 本章程是为规范学校关工委的组织和运作，进一步发挥关工委在学校教育教学工作中的作用，促进学校和社会的良好互动而制定的。
1.2 关工委是学校与社会各界密切联系的桥梁和纽带，旨在加强学校与社会的互动，推动学校教育事业的发展。
二、组织机构2.1 关工委设立学校党委领导下，由学校党委书记担任关工委主任，学校党委副书记担任关工委副主任，其他学校领导和相关职能部门负责人担任关工委成员。
2.2 关工委成员由学校党委任命，任期为三年，可以连任一次。
2.3 关工委设立办公室，由专职工作人员负责具体事务的处理和协调。
三、职责和任务3.1 关工委的主要职责是组织、协调和推动学校与社会各界的交流与合作，促进学校教育教学工作的全面发展。
3.2 关工委应积极参与学校的决策和规划，为学校提供有关社会资源和支持，推动学校教育教学水平的提高。
3.3 关工委应积极组织和参与社会公益活动，引导学生树立正确的人生观和价值观，培养社会责任感和公民意识。
3.4 关工委应建立健全与社会各界的联系机制，开展校企合作，为学生提供实践机会和就业指导。
四、工作机制4.1 关工委应定期召开会议，研究学校与社会各界的合作事宜，总结工作经验，制定工作计划和目标。
4.2 关工委应建立健全信息共享和沟通机制，及时传达学校和社会各界的需求和意见，推动合作项目的顺利进行。
4.3 关工委应建立健全工作评估机制，定期对工作开展情况进行评估和总结，及时调整工作方向和策略。
五、资金保障5.1 学校应为关工委提供必要的经费支持，用于开展各项工作和活动。
5.2 关工委应建立健全财务管理制度，确保经费使用的透明和合理性，做到公开、公正、公平。
六、附则6.1 本章程的解释权归学校党委所有，如需修改，应经学校党委审议和批准。
6.2 本章程自发布之日起生效，学校党委应将本章程公布于学校官方网站，并向全校师生进行宣传。
以上是关工委学校章程的标准格式文本，其中的内容和数据仅为示例，实际情况可根据学校的具体情况进行调整和修改。
关工委学校章程
关工委学校章程一、总则关工委学校章程是为了规范学校关工委的组织和运作，促进学校与社会各界的联系与合作，共同推动学校的发展和学生的全面发展而制定的。
二、组织机构1. 关工委学校章程设立关工委，由学校校长担任关工委主任，校长办公室负责关工委的日常工作。
2. 关工委由校长指定的教职工组成，成员人数不少于5人，任期为两年，可以连任一次。
三、职责和权力1. 关工委的职责是负责学校与社会各界的联系与合作，组织开展关工委活动，推动学校与社会的互动。
2. 关工委有权利向学校提出关于青少年教育、学生发展等方面的建议和意见，并协助学校解决相关问题。
3. 关工委有权利组织开展关工委活动，如主题讲座、社会实践活动、职业指导等，以促进学生的全面发展。
四、工作机制1. 关工委每年至少召开两次全体味议，讨论重要事项并制定相关工作计划。
2. 关工委每月召开一次常务会议，研究并安排下一阶段的工作任务。
3. 关工委成员应积极参预会议，发表自己的意见和建议，并且要认真执行会议的决议。
五、活动开展1. 关工委应根据学校的实际情况和学生的需求，制定年度活动计划，并及时向学校报备。
2. 关工委活动可以包括但不限于主题讲座、社会实践活动、职业指导、亲子活动等，以满足学生的多元需求。
3. 关工委应与社会各界建立良好的联系，邀请专家学者、企业家等参预关工委活动，为学生提供更广阔的视野和机会。
六、经费管理1. 关工委的经费由学校负责拨付，用于关工委活动的组织和开展。
2. 关工委应按照学校的财务管理制度，做好经费的申报、使用和报账工作，并及时向学校报告经费的使用情况。
七、评估与考核1. 学校应定期对关工委的工作进行评估和考核，并根据评估结果，对关工委进行奖励或者处罚。
2. 关工委成员应按照章程的规定履行职责，积极参预关工委的活动，为学校和学生做出积极贡献。
八、附则1. 关工委章程的修改和解释权归学校校长办公室所有。
2. 关工委章程的具体实施细则由学校根据实际情况制定并发布。
北京关心下一代学习教育科学研究院章程
北京关怀下一代教育科学研究院章程第一章总那么第一条本单位的名称是北京关怀下一代教育科学院。
第二条本单位的性质是自发举办、从事非营利性社会效力活动的社会组织。
第三条本单位的主旨是恪守宪法、法律、法例和国家政策，遵守社会道德民风，单位建立的目的。
第四条本单位的业务主管单位是北京市关工委 , 本单位的登记管理机关是北京市民政局。
第五条本单位的住处是。
〖如：××省〔自治区、直辖市〕××市〔区、县〕××街××号〗第六条本章程中的各项条款与法律、法例、规章不符的 ,以法律、法例、规章的规定为准。
第二章举办者、创办资本和业务范围第七条本单位的举办者是。
举办者享有以下权益 :(一)认识本单位经营状况和财务状况 ;(二)介绍理事〔董事〕和监事 ;(三)有权查阅理事会〔董事会〕会议记录和本单位财务会计报告；⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第八条本单位创办资本：元,出资者： ,金额：。
〖应切合相关法律法例的要求；如为多个出资人，那么应分别载明每位出资人的出资本额〗第九条本单位的业务范围:〔一〕培训幼儿园教师以及园长；〔二〕科学教育的设施研究和制造；〔三〕培训家长和进行家庭教育公益讲座；⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三章组织管理制度第十条本单位建立理 (董)事会(以下简称理事会 )，理事会是本单位的决策机构，理事会成员为人。
理(董)事(以下简称理事 )由举办者〔包含出资者〕、员工代表 (由全体员工选举产生 )及相关单位 (业务主管单位 )选举，每届任期年。
理事任期届满，连选可蝉联。
〖理事会成员应为3-13 人；理事任期三或四年；相关单位主要指业务主管单位〗第十一条理事的产生和免除：〔一〕第一届理事由业务主管单位、主要捐献人、倡始人分别提名并共同磋商确立。
〔二〕理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织所有候选人共同选举产生新一届理事。
关工委学校章程
关工委学校章程学校章程是学校内部管理的基本法规，它规定了学校的组织结构、职责分工、管理制度等内容，是学校正常运行和管理的依据。
关工委学校章程是指学校关工委（关心下一代工作委员会）的章程，它是关工委在学校内部开展工作的基本准则和规范。
一、总则关工委学校章程是根据国家相关法律法规和教育部门的要求制定的，旨在加强学校与关工委的合作，共同关心下一代，促进学校教育事业的发展。
本章程适用于学校内部的关工委工作，具有法律效力。
二、关工委的组织结构1. 关工委主任：由学校领导任命，负责关工委的日常工作，协调各项工作任务的完成。
2. 关工委委员：由学校教职员工中推荐产生，负责具体的工作任务，参与学校关工委的各项决策和活动。
三、关工委的职责1. 宣传教育：开展关于青少年思想道德教育的宣传工作，组织开展各类教育活动，提高学生的道德素质和社会责任感。
2. 心理辅导：组织开展心理健康教育活动，关注学生的心理健康状况，提供必要的心理辅导和帮助。
3. 社会实践：组织学生参与社会实践活动，增强学生的社会责任感和实践能力，培养学生的社会交往能力。
4. 家庭教育：开展家庭教育指导活动，帮助家长解决教育难题，提供家庭教育的相关资源和支持。
5. 特殊学生关爱：关注特殊学生的教育需求，提供专门的关爱和帮助，促进他们的全面发展。
四、关工委的工作机制1. 定期会议：关工委定期召开会议，讨论关工委工作的进展和问题，制定下一阶段的工作计划。
2. 工作报告：关工委主任定期向学校领导汇报关工委的工作情况，接受领导的指导和监督。
3. 工作评估：学校领导对关工委的工作进行定期评估，对工作成效进行总结和反馈，为改进工作提供依据。
五、关工委的工作成果1. 学生思想道德水平的提升：通过关工委的各项工作，学生的思想道德水平得到有效提升，形成良好的价值观和行为习惯。
2. 学生心理健康状况的改善：关工委的心理辅导工作使得学生的心理健康状况得到改善，减少学生的心理问题和压力。
关心下一代协会章程
关心下一代协会章程第一章总则第一条目的与任务为推动下一代素质教育和全面发展，加强家庭教育和社会教育的互动合作，开展下一代的综合素质培养工作，鼓励和引导下一代关爱社会、贡献社会，在各方面充分发展身心，培养社会责任感、创新精神和团队合作精神，以满足社会需求，建设有竞争力的下一代，特成立下一代协会。
第二条名称本协会名称为“下一代协会”，英文缩写为“NDA"。
第三条注册第四条性质与原则本协会是按照自愿、共同、公平、公正、公开等原则自组织的社会团体，遵守中国法律、法规、政策，履行社会责任，不追求经济利益，不参与政治活动。
第五条业务范围本协会的业务范围主要包括下一代素质教育的研究与推广、下一代综合素质培养的实践与宣传、下一代社会实践活动的组织与支持、下一代教育资源的共享与交流、下一代优秀人才的培养与选拔等。
第二章组织形式第六条协会组织形式下一代协会采用理事会制度，设立理事会、秘书处和分支机构，实行会员制度。
理事会是下一代协会的最高决策机构。
第七条理事会（一）理事会由会员大会选举产生，由理事长领导，下设常务理事会，全面负责协会的政策、规划、管理和重要决策。
（二）理事会的职权包括但不限于决定协会的章程、财务决算、重要活动以及制定协会的发展策略和规划。
第八条秘书处（一）秘书处是协会的日常管理机构，负责具体工作的组织实施和服务协会会员。
（二）秘书处的职责包括但不限于行政管理、项目策划、活动组织、会员信息管理、财务管理等。
第九条分支机构（一）根据需要，下一代协会可以设立分支机构，负责在特定区域或领域开展相关工作。
（二）分支机构的设立和撤销由理事会决定，分支机构实行“一分部、两级管理”，分支机构设部长，自行组织领导小组管理工作。
第三章会员制度第十条会员范围下一代协会接受个人、单位及社会组织的申请，以符合协会宗旨和目标，并同意履行协会章程规定的义务的自愿者，作为合法会员。
第十一条会员权益（一）会员享有参与协会大型活动、研讨会、培训班等的权益。
关工委学校章程
关工委学校章程一、总则关工委学校章程是为了规范学校关工委的组织结构和运行机制，促进学校与社会各界的深入交流与合作，共同推动学校教育事业的发展而制定的。
本章程适合于学校内设的关工委。
二、组织机构1. 关工委主任关工委主任由学校领导任命，负责整体协调和管理关工委的工作。
主任应具备较高的政治素质和组织管理能力，能够有效地推动关工委的各项工作。
2. 关工委成员关工委成员包括学校领导、教职员工和社会各界人士。
成员应具备爱岗敬业、乐于奉献的精神，能够积极参预关工委的各项活动，并为学校和社会做出贡献。
三、职责与权力1. 促进学校与社会各界的交流与合作关工委应积极联系社会各界的资源，组织开展各类交流活动，促进学校与社会的深入合作，为学校发展提供支持与匡助。
2. 关心教职员工的工作与生活关工委应关注教职员工的工作与生活状况，及时了解并解决他们的难点和问题，组织开展各类关爱活动，提高教职员工的工作积极性和生活幸福感。
3. 开展职业规划与培训活动关工委应组织开展职业规划与培训活动，匡助教职员工提升专业技能和综合素质，为他们的职业发展提供支持和指导。
4. 组织开展社会公益活动关工委应积极组织学校师生参预社会公益活动，如扶贫助学、环境保护、志愿者服务等，培养学生的社会责任感和公民意识。
5. 审核和管理关工委经费关工委应对经费使用进行审核和管理，确保经费的合理使用和公开透明，提高经费使用效益。
四、运行机制1. 定期召开关工委会议关工委应定期召开会议，讨论和决定关工委的重要事项，及时沟通和协调工作，确保各项工作的顺利进行。
2. 成立工作小组关工委可根据需要成立工作小组，负责具体事务的研究和推进，提高工作效率和质量。
3. 建立信息交流平台关工委应建立信息交流平台，方便成员之间的沟通和交流，及时传达关工委的工作动态和重要信息。
4. 定期评估与改进关工委应定期对工作进行评估，总结经验和不足，及时改进工作方式和方法，提高工作质量和效果。
关工委学校章程
关工委学校章程学校章程是一份重要的文件，它规定了学校的组织结构、管理制度、教学目标和教育方针等内容，对于学校的正常运行和发展起着重要的指导作用。
下面是关工委学校章程的标准格式文本：第一章总则第一条为了加强学校关工委的组织建设，发挥关工委在学校教育教学工作中的作用，促进学生全面发展，特制定本章程。
第二条关工委是学校党委领导下的群众组织，是学校联系家庭、社会和学生的桥梁纽带。
第三条关工委的任务是：组织开展学校关工委工作，关心关爱学生，推动家校合作，促进学校教育教学事业的发展。
第四条关工委的工作原则是：坚持党的教育方针，贯彻党的教育政策，服务学校教育教学工作，服务学生全面发展。
第二章组织机构第五条关工委设立主任、副主任若干名，由学校党委任命。
主任是关工委的组织者和领导者，负责组织、协调和推动关工委的工作。
第六条关工委设立办公室，由专职工作人员负责日常事务的处理和文件的管理。
第七条关工委可以根据工作需要设立专业委员会，由相关专家和教师组成，负责指导和推动特定领域的工作。
第三章工作内容第八条关工委的主要工作内容包括：1. 组织开展家庭教育活动，提供家庭教育指导和咨询服务，帮助家长解决教育问题。
2. 组织开展学生素质教育活动，培养学生的品德、智力、体质等多方面的发展。
3. 组织开展学校与家庭的沟通交流活动，促进家校合作，共同关心学生的成长。
4. 组织开展社会资源的整合和利用，为学生提供更多的学习和发展机会。
5. 组织开展关爱留守儿童、困境学生和特殊学生的工作，提供必要的帮助和支持。
第四章工作流程第九条关工委的工作流程包括：1. 制定年度工作计划，明确工作目标和重点。
2. 组织召开关工委会议，研究和决定重要事项。
3. 开展调研和调查，了解学生和家长的需求和问题。
4. 制定相关政策和措施，推动工作的落实。
5. 监督和评估工作的实施效果，及时调整工作策略。
第五章责任和权利第十条关工委的责任和权利包括：1. 负责组织和推动学校关工委的工作，确保工作目标的实现。
关心下一代基金会章程
**市关心下一代基金会章程第一章总则第一条本基金会的名称是**市关心下一代基金会。
第二条本基金会是经登记管理机关认定的慈善组织。
第三条本基金会的宗旨：“倡导爱心奉献，致力公益慈善；倾心关爱下一代，构建和谐作贡献。
”第四条本基金会的原始基金数额为人民币400万元，来源于共青团**市委员会的捐赠。
第五条本基金会的登记管理机关是**省民政厅，业务主管单位是**省关心下一代工作委员会。
第六条本基金会的住所设在**市。
第二章业条范第七条本基金会的公益活动的业务范围：1、资助贫困、病残青少年儿童健康成长；2、资助和组织青少年儿童科技、教育文化艺术、卫生健康、体育比赛、展览展示、心理咨询、学术研究，著作出版等活动；3、资助和组织有关青少年儿童健康成长的各种公益活动；4、奖励优秀青少年儿童和从事关心下一代工作的优秀工作者。
第三章组织机构、负责人第八条本基金会由21名理事组成理事会。
本基金会理事每届任期为5年，任期届满，连选可连任。
第九条理事的资格：（一）具有独立民事行为能力；（二）热心基金会所从事的公益事业；（三）具有与理事工作相适应的工作阅历和工作经验；（四）能够尽职尽责，保障捐赠财产的使用符合捐赠人的意愿和基金会的公益目的，保障基金会财产的安全及保值增值；（五）廉洁奉公，办事公道。
第十条理事的产生和罢免：（一）第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定；（二）理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事；（三）罢免、增补理事应经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意；（四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。
第十一条理事的权利和义务：（一）权利：1、本基金会的选举权，被选举权和表决权；2、推荐理事候选人；3、参加本基金会组织的各项活动；4、获得为本基金会服务的优先权；5、对本基金会的工作进行审议、监督、批评、提出意见或建议等；6、提议召开理事会；7、入会自愿、退会自由。
关工委学校章程
关工委学校章程一、总则关工委学校章程是为了规范关工委在学校内的组织和活动，促进学校与社会的密切联系，提高学校教育教学质量和学生综合素质而制定的。
二、组织机构1. 关工委主任：由学校党委书记担任，负责组织、协调和指导关工委的工作。
2. 关工委副主任：由学校校长担任，协助主任开展工作，代理主任职责时，享有主任职权。
3. 关工委委员：由学校各部门负责人和相关教师担任，负责具体的工作任务。
三、职责和权益1. 关工委主任a. 组织制定关工委年度工作计划和预算，并进行监督和评估。
b. 主持召开关工委会议，听取委员工作汇报，研究解决工作中的问题。
c. 协调学校与社会资源，促进关工委工作的顺利开展。
d. 代表学校与相关单位进行对接和合作，推动关工委工作的深入发展。
2. 关工委副主任a. 协助主任开展工作，代理主任职责时，享有主任职权。
b. 组织协调关工委各项工作，确保工作的顺利进行。
c. 指导和培训关工委委员，提高工作效率和质量。
d. 负责撰写关工委工作报告和年度总结，向学校领导汇报工作情况。
3. 关工委委员a. 参预制定关工委年度工作计划和预算，积极参预工作任务的分配和落实。
b. 组织开展关工委的各项活动，包括社会实践、志愿服务、学生培训等。
c. 协助学校开展家庭教育工作，提供家庭教育咨询和指导。
d. 积极参预学校与社会资源的对接，促进学校与社会的密切联系。
四、工作流程1. 年度工作计划制定a. 关工委主任组织召开会议，听取委员的建议和意见。
b. 根据学校的教育教学目标和需求，制定关工委年度工作计划。
c. 将工作计划提交学校领导审批，并进行公示。
2. 工作任务分配a. 关工委主任根据工作计划，将工作任务分配给各委员。
b. 委员根据自身专长和兴趣，选择适合的工作任务。
c. 委员根据工作任务制定详细的工作方案和时间表。
3. 工作执行和监督a. 委员按照工作方案和时间表，认真执行工作任务。
b. 关工委主任进行工作监督和评估，及时解决工作中的问题。
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北京关心下一代教育科学研究院章程
北京关心下一代教育科学研究院章程
第一章总则
第一条本单位的名称是北京关心下一代教育科学院。
第二条本单位的性质是自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第三条本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策, 遵守社会道德风尚, 单位设立的目的。
第四条本单位的业务主管单位是北京市关工委 ,本单位的登记管理机关是北京市民政局。
第五条本单位的住所是。
〖如: ××省( 自治区、直辖市) ××市( 区、县) ××街××号〗
第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第二章举办者、开办资金和业务范围
第七条本单位的举办者是。
举办者享有如下权利:
(一)了解本单位经营状况和财务状况;
(二)推荐理事( 董事) 和监事;
(三)有权查阅理事会( 董事会) 会议记录和本单位财务会计报告;
…………………………………………
第八条本单位开办资金: 元,出资者: ,金额: 。
〖应符合有关法律法规的要求; 如为多个出资人, 则应分别载明每位出资人的出资金额〗
第九条本单位的业务范围:
( 一) 培训幼儿园教师以及园长 ;
( 二) 科学教育的设备研究和制造 ;
( 三) 培训家长和进行家庭教育公益讲座 ;
…………………………………………
第三章组织管理制度
第十条本单位设立理 (董)事会(以下简称理事会), 理事会是本单位的决策机构, 理事会成员为人。
理(董)事(以下简称理事)由举办者( 包括出资者) 、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选, 每届任期年。
理事任期届满, 连选可连任。
〖理事会成员应为3-13人; 理事任期三或四年; 有关单位主要指业务主管单位〗
第十一条理事的产生和罢免:
( 一) 第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定。
( 二) 理事会换届改选时, 由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组, 组织全部候选人共同选举产生新一届理事。
( 三) 罢免、增补理事应当经理事会表决经过, 报业务主管单位审查同意;
( 四) 理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。
第十二条理事的权利和义务:
( 一) ;
( 二) ;
( 三) ;
…………………………………………
第十三条理事会对本单位行使下列事项决定权:
( 一) 业务活动计划;
( 二) 年度财务预、决算方案;
( 三) 增加开办资金的方案;
( 四) 合并、分立、变更、解散方案;
( 五) 内部机构的设置;
( 六) 聘任或者解聘本单位院长(或校长、所长、主任等)和其提名聘任或者解聘的本单位副院长(或副校长、副所长、副主任等)及财务负责人;
( 七) 制订内部管理制度;
( 八) 修改章程;
( 九) 从业人员的工资报酬;
…………………………
第十四条理事会每年召开次会议〖至少2次〗, 有下列情形之一的,应当召开理事会会议。
( 一) 理事长认为必要时;
( 二) 三分之一理事联名提议时。
第十五条理事会设理事长1名, 副理事长1－2名。
理事长、副理事长由全体理事过半数选举产生或罢免。
第十六条副理事长协助理事长工作, 理事长不能行使职权时, 由理事长指定的副理事长代其行使职权。
第十七条理事会会议实行一人一票制和按出席会议理事人数, 少数服从多数的原则, 当赞成票和反对票的票数相等时, 理事长有权最后决定。
第十八条召开理事会会议, 应于会议召开十日前将会议的时间、地点、内容等一并通知理事。
理事因故不能出席会议, 可书面委托其它理事代为出席理事会会议。
委托书须载明授权的范围。
第十九条理事会会议应由二分之一以上的理事出席方可举行。
理事会作出决议,必须经全体理事过半数经过。
第二十条理事会议对所议事项作会议记录, 出席会议的理事须在会议记录上签名。
理事对理事会的决议承担责任。
理事会记录由理事长指定的人员存档保管。
第二十一条理事长行使下列职权:
( 一) 召集和主持理事会会议;。