产科开展人性化服务与管理的伦理思考

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浅谈妇产科人性化护理

浅谈妇产科人性化护理

浅谈妇产科人性化护理【摘要】妇产科人性化护理在医疗服务中起着重要作用。

通过提升患者体验、加强沟通与关怀、改善医疗环境、提高医护人员素质和营造温馨舒适的就诊氛围,可以有效提升妇产科的医疗服务质量。

妇产科人性化护理不仅关乎患者的身心健康,也是医疗机构提升竞争力的关键所在。

应该积极倡导和推动妇产科人性化护理的发展,让患者在就医过程中感受到更多的关怀和尊重,进而提高整体医疗体验和满意度。

加强妇产科人性化护理的实施,将为患者和医护人员带来更好的就诊体验,也是医疗行业不断进步和发展的重要方向。

【关键词】关键词:妇产科、人性化护理、医疗服务质量、患者体验、沟通、关怀、医疗环境、医护人员素质、就诊氛围、倡导、推动、发展。

1. 引言1.1 浅谈妇产科人性化护理的重要性妇产科人性化护理是一种以患者为中心的护理理念,注重关爱、尊重患者的个人尊严、隐私和权益,提供温馨、人性化的医疗服务。

在现代医疗环境中,妇产科人性化护理越来越受到重视,其重要性不言而喻。

妇产科是一个涉及到生命的特殊领域,患者在此期间需要得到更多的关爱和支持。

人性化护理可以提升患者的舒适感和满意度,减轻他们的恐惧和焦虑,有利于治疗效果的提高。

加强沟通与关怀是人性化护理的核心内容。

医护人员应当与患者建立良好的沟通和信任关系,倾听他们的需求和意见,关心他们的身心健康,给予必要的支持和帮助。

改善医疗环境和提高医护人员的素质也是实现人性化护理的重要途径。

一个舒适、温馨的环境可以促进患者的康复,而高素质的医护人员则能够提供更专业、细致的护理服务。

妇产科人性化护理可以提升医疗服务质量,改善患者体验,增强医患关系,是现代医疗工作中不可或缺的一部分。

我们应该积极倡导和推动妇产科人性化护理的发展,为患者提供更优质、更人性化的医疗服务。

2. 正文2.1 提升患者体验提升患者体验是妇产科人性化护理的重要内容之一。

病人在接受治疗过程中,除了需要医疗上的治疗,更需要人性化的关怀和关注。

略谈人性化护理在产科护理中的应用效果

略谈人性化护理在产科护理中的应用效果

略谈人性化护理在产科护理中的应用效果人性化护理是指将患者视为独特、有尊严和价值的个体,在为其提供医疗服务时强调人情味、关爱、尊重和个性化的护理方式。

在产科护理中,人性化护理的应用为孕产妇提供了更加温馨、专业、贴心的护理服务,适应患者身心变化和健康需求,促进产妇及胎儿健康与幸福,同时也增加了医护人员的满意度和工作质量。

本文将从以下三个方面来谈人性化护理在产科护理中的应用效果。

一、关注患者心理和情感状态在哺乳或孕期的女性,受体荷尔蒙、身体变化和身份变化等方面的影响,情绪多变、脆弱敏感的情况很常见。

因此,在产科护理过程中,保护产妇的自尊心和自尊观念,关注其心理及情感状态,给予婉转、温馨、耐心的支持和鼓励,才能满足实际需求。

例如,护理人员可以提前建立良好的护患关系,引导孕产妇缓解紧张情绪,适时给予鼓励和赞美,减轻其分娩恐惧心理。

对于部分女性可能存在的生育焦虑症状,护理人员可以提出有效的方法和方案,帮助患者转化过度担忧的情绪。

虽然婴儿出生是一个孩子出生的奇妙体验,但产妇与新生儿会面时,也有可能出现情感障碍或缺乏母性情感等情况。

在这种情况下,护理人员可以给予产妇温暖的拥抱和安抚,引导新生儿的正确触摸,帮助培养母爱,让患者更好地享受母子亲情。

二、提供个性化的医疗护理服务在产科护理中,货真价实的人性化护理是要对患者的身心素质进行全面评估并制定个性化的产前和分娩护理方案。

例如,对于孕妇的饮食、睡眠、活动限制和文娱方面的护理,也需要根据患者实际情况制定适合其的方案。

另外,对女性的分娩时间和方式,因个体差异,个性化护理更要注重,制定针对不同患者的生产计划,如选择自然分娩还是剖腹产等是极为重要的。

三、加强交流与沟通人性化护理注重交流沟通,以情感与沟通建立患者心理安全感,提高孕产妇对护理工作的信任感。

护理人员应当充分听取孕妇的意见和问题,建立良好的护患关系,向患者普及相关基础健康信息,开展护理教育,不断加强妇科产科护理人员与孕产妇之间的交流和互动,加深双方的感情纽带。

人性化服务在产科病房护理管理中的应用

人性化服务在产科病房护理管理中的应用

人性化服务在产科病房护理管理中的应用护理是产科病房管理的重要组成部分,其作用是以有效的方式确保患
者的健康和安全,保护患者免受不必要的伤害和损伤。

因此,人性化护理
服务对产科病房的管理至关重要。

1.尊重患者的权利和尊严。

护士要尊重患者的权利和尊严,无论是从
医疗技术、护理活动还是个人行为,都要以尊重患者个体为本,礼貌面对
患者,注意按患者的要求去做。

2.倾听患者的声音。

护士要尊重患者个体,倾听他们的声音,了解他
们的需求,给予他们必要的关怀,在护理过程中提供必要的信息,帮助他
们更好地了解自己的疾病和治疗方法。

3.提供安全和有效的护理服务。

护士要根据患者的生理特性,科学准
确地评估患者的护理需求,并结合其具体病情,提供安全有效的护理服务。

4.改善护士护理能力。

护士要不断提高自身的护理能力,努力扩大自
己的学习护理知识和技能,通过临床实践不断提高护理水平。

5.提高护理管理水平。

护士要根据护理科的要求,科学、精细、系统
地完善护理管理工作,帮助患者尽快康复。

二、结论
人性化护理服务对产科病房的管理至关重要,护士应该以尊重患者个
体为本,倾听他们的声音。

对如何在产房中开展人性化服务的探讨

对如何在产房中开展人性化服务的探讨

对如何在产房中开展人性化服务的探讨在现代医疗环境中,产房作为一个特殊的场所,承载着新生命的诞生和母亲们的期待与希望。

然而,产房的氛围和护理方式对产妇的体验和感受有着深远的影响。

因此,如何在产房中提供人性化的服务成为医疗领域亟待解决的问题。

人性化服务不仅关注产妇的身体健康,更注重她们的情感需求和尊严。

通过建立温暖、安全、尊重和支持的护理环境,我们可以提供给产妇和家庭一个良好的护理体验,促进产妇的康复和母婴的健康发展。

本文将探讨如何在产房中开展人性化服务,以提升产妇的满意度和医疗质量。

一、专业与温暖并重医护人员在产房中的角色非常关键,他们既是专业的医疗人员,也是产妇在分娩过程中的支持者和陪伴者。

专业与温暖的护理理念可以使产妇感受到安全、信任和尊重,进而促进她们的积极参与和合作。

在专业方面,医护人员需要拥有扎实的专业知识和技能。

他们应熟悉产房设备的使用和监测仪器的解读,能够准确评估产妇的状况并采取相应的护理措施。

他们需要了解不同分娩方式的适应指征和风险,以便为产妇提供恰当的医疗建议和决策支持。

此外,医护人员还应具备危急情况的处理能力,以及应对并发症和紧急情况的应急措施,确保产妇和胎儿的安全。

然而,专业知识和技能只是提供医疗护理的基础,更重要的是温暖和关怀。

产妇在分娩过程中往往感到紧张、疼痛和不适,这时医护人员的温暖关怀可以给予她们安心和支持。

医护人员应以友善、耐心和尊重的态度对待产妇,倾听她们的需求和关切,并积极回应和解答她们的问题。

在沟通中,医护人员应使用平易近人的语言,避免使用专业术语或过于冷漠的措辞,使产妇能够理解和参与决策。

此外,医护人员还可以通过身体接触和亲切的姿态来传递温暖和关怀。

他们可以轻轻触摸产妇的手臂或肩膀,给予安慰和支持,或者提供适当的肢体姿势来帮助产妇缓解疼痛和不适。

在分娩过程中,医护人员的微笑和鼓励的话语也能够给予产妇力量和信心。

通过专业与温暖并重的护理方式,医护人员能够建立起与产妇的良好关系和信任。

关于妇产科护理中的人性化管理研究

关于妇产科护理中的人性化管理研究

关于妇产科护理中的人性化管理研究妇产科护理是医院中的一项重要工作,是关系到孕妇和新生儿健康的重要环节。

在妇产科护理工作中,人性化管理是至关重要的,它涉及到护士与患者之间的关系,对患者的关怀和照顾,以及对患者的心理抚慰和情感支持。

本文旨在探讨妇产科护理中的人性化管理,分析其重要性,提出改进措施,以提高护理质量和患者满意度。

1. 促进患者的舒适感和安全感:妇产科患者通常具有一定的生理和心理特点,她们需要更多的关怀和呵护。

人性化管理可以帮助护士更好地了解患者的需求,给予她们更多的关爱和照顾,提高患者的舒适感和安全感。

2. 促进患者与护士的良好沟通:在妇产科护理中,良好的沟通是非常重要的,可以帮助护士更好地了解患者的需求和问题,及时解决并给予支持。

人性化管理可以促进患者与护士之间的良好沟通,促进医患关系的和谐。

3. 提高护理质量和患者满意度:通过人性化管理,护士能够更好地了解患者的需求,给予她们更好的护理服务,提高护理质量和患者满意度。

二、妇产科护理中的人性化管理问题分析1. 护士缺乏与患者的沟通和关怀:在妇产科护理中,一些护士可能缺乏对患者的关怀和照顾,导致患者感到冷漠和孤独。

2. 护士工作压力大,情绪波动大:妇产科护理工作常常需要护士长时间站立和忙碌,还需要面对患者的不确定情绪和疼痛,这容易导致护士的情绪波动,对患者的情感支持不足。

3. 医患沟通不畅:在妇产科护理中,由于患者的心理和生理特点,加之医疗过程的复杂性,导致医患沟通不畅,患者对医疗过程和护理信息理解不足。

1. 加强护士的人性化管理培训:医院应加强对妇产科护士的人性化管理培训,包括与患者的沟通技巧、情感支持技巧、解决问题的能力等方面的培训,提高护士的综合素质。

2. 设置专门的心理护理岗位:在妇产科护理中,可以设置专门的心理护理岗位,用于给予患者情感支持,解决患者的心理问题,减轻护士的工作压力。

3. 加强医患沟通管理:医院可以加强对医患沟通的管理,包括制定相应的医患沟通政策,加强医生和护士的沟通技巧培训,提高医患之间的沟通效果。

妇产科护理中运用人性化护理的效果分析

妇产科护理中运用人性化护理的效果分析

妇产科护理中运用人性化护理的效果分析妇产科护理是一项涉及妇女生殖系统健康的重要工作,对于女性的身心健康具有重要意义。

在妇产科护理中,运用人性化护理的理念,可以更好地满足患者的需求,提高护理效果,带来更好的护理体验。

本文将从人性化护理的概念和原则入手,分析运用人性化护理在妇产科护理中的效果,并探讨未来的发展方向。

一、人性化护理的概念和原则人性化护理是指在护理过程中,将患者视为一个有尊严和权利的个体,尊重患者的选择和意愿,关心患者的身心健康,并致力于提供个性化的、综合的护理服务。

人性化护理的核心是关注患者的需求和感受,尊重患者的个性差异,为患者提供贴心的护理服务。

在妇产科护理中,人性化护理的原则包括以下几点:1. 尊重患者的选择和意愿。

妇产科护理涉及到一些私密和敏感的问题,如生育、生殖健康等,护士在进行护理时应该充分尊重患者的选择和意愿,如产妇的生育方式选择、孕妇的产检检查等,都应该听取患者的意见,并尊重其选择。

2. 提供个性化的护理服务。

每位患者的身体状况和心理需求都是不同的,护士应该根据患者的特点和需求,提供个性化的护理服务,比如针对产妇的不同分娩方式,提供针对性的护理指导;针对不同孕妇的孕期需求,提供个性化的产前护理服务。

3. 关心患者的身心健康。

妇产科疾病和护理涉及到女性的身心健康,护士应该关注患者的身心健康状况,提供情感支持和心理护理,帮助患者缓解焦虑和恐惧情绪,促进康复和健康。

二、运用人性化护理的效果分析1. 提高患者的满意度。

运用人性化护理的理念,护士可以更加关注患者的需求和感受,提供贴心的护理服务,从而提高患者的满意度。

在妇产科护理中,孕妇和产妇需要更多的关怀和支持,护士通过提供个性化的护理服务,帮助患者缓解焦虑和恐惧,增强信心,提高对医护人员的信任和满意度。

2. 促进患者的康复和健康。

人性化护理注重关心患者的身心健康,护士在护理中不仅关注疾病的治疗,还关注患者的心理需求,提供情感支持和心理护理。

浅谈妇产科人性化护理

浅谈妇产科人性化护理

浅谈妇产科人性化护理【摘要】妇产科人性化护理是医疗服务中至关重要的一环,能够提升患者的体验和医疗服务质量。

通过建立良好的医患关系和关注患者的心理健康,可以有效减轻患者的痛苦和焦虑。

开展文化教育并促进患者参与护理,也能够增进医患信任,提高治疗效果。

实践中,妇产科人性化护理不仅能够促进患者康复,还可以在一定程度上缓解医疗资源紧张的情况。

医疗机构应该重视妇产科人性化护理,从而提升医患关系,优化医疗服务模式,提高医疗服务质量,让患者得到更好的治疗体验和疗效。

【关键词】妇产科、人性化护理、重要性、患者体验、医患关系、心理健康、文化教育、医疗服务质量、康复。

1. 引言1.1 浅谈妇产科人性化护理妇产科人性化护理是指医护人员在对待妇产科疾病患者时,全面关注患者的生理、心理和社会需求,以提高患者的治疗效果和生活质量。

本文将就妇产科人性化护理的重要性、提升患者体验的关键、建立良好的医患关系、关注患者的心理健康以及开展文化教育来促进患者参与护理等方面进行探讨,旨在加强医务人员对妇产科患者的关爱和服务,提升医疗服务质量,促进患者的康复。

妇产科人性化护理是医疗服务的重要组成部分,通过关注患者的个体需求和情感体验,能够缓解患者的痛苦和焦虑,增强患者的治疗依从性,为促进患者的康复创造更有利的条件。

希望通过本文的探讨,可以引起更多医护人员对妇产科人性化护理的重视,共同努力提升医疗服务水平,为患者提供更加全面、人性化的护理服务。

2. 正文2.1 妇产科人性化护理的重要性妇产科人性化护理是指在妇产科医疗过程中,充分尊重、关爱和照顾患者的个人需求和情感感受,以提高医疗服务的质量和患者的满意度。

这种护理方式对于患者的身心健康具有重要意义。

妇产科疾病往往涉及到女性的敏感部位和私密问题,因此需要更加细致、体贴的护理。

人性化护理能够让患者感受到医护人员的关怀和理解,减轻她们的焦虑和恐惧,提升治疗效果。

妇产科患者往往处于生理期或怀孕状态,身心压力较大,情绪易受影响。

妇产科实施人性化服务的体会

妇产科实施人性化服务的体会

妇产科实施人性化服务的体会【关键词】妇产科人性化服务人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度。

现将2005年以来我科实施人性化服务的做法与体会报告如下。

1 服务理念人性化妇产科护理工作是一种专业性很强,并以特殊人群为服务对象的工作。

在工作中,护理人员不仅要完成好护士的角色,还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色,而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求。

多重的角色行为及角色要求常常使护理人员的职业压力无形增大,这就要求护理人员必须加强自身学习,以人为本、以病人为中心实施人性化服务。

2 就医环境人性化将以往的大病房改装布置为具有家庭氛围的病房。

盥洗室内24h 供应热水;安装多功能的病床、整洁的床头柜以及方便的床头照明设施;每个病室设置卫生间并配装空调;病区内配有微波炉和饮水机,还免费提供报刊、健康教育资料、轮椅、平车等便民服务。

努力营造一种充满人性化、人情味的以关心病人、尊重病人、以病人利益和需求为中心的人文环境,使病人感到家的温暖。

3 护理措施人性化(1)为患者提供“无缝隙”的全程服务。

当病人走进病区,首先看到的是面带微笑和彬彬有礼的接诊护士,她们亲切地称谓病人并进行自我介绍;送病人进病房后,护士会主动并详细的为他们进行住院环境、管床医生及护士的介绍;住院期间,护士会主动的向病人作卫生宣教及与疾病相关知识的指导;让患者从住院治疗到出院康复成为一个连续性、一体化的过程,让护理服务时时处处体现人性化的关爱。

(2)为病人选医生提供信息。

为了尊重病人的选择权,在病区大厅内展示各位医生与护士的具体介绍及相关信息,以供病人查阅和选择。

(3)一对一导乐陪伴无痛分娩。

全面推行一对一导乐陪伴分娩。

在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇,特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持(即开展无痛分娩术),大大减少产妇心理及生理负担,使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全,减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。

产科人性化护理演讲稿范文

产科人性化护理演讲稿范文

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、各位准妈妈和准爸爸们:大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享关于产科人性化护理的一些心得和体会。

产科护理作为医疗卫生事业的重要组成部分,承载着关爱生命、呵护健康的神圣使命。

人性化护理,是产科护理工作的核心,也是我们服务宗旨的体现。

接下来,我将从以下几个方面展开论述。

一、人性化护理的内涵人性化护理,顾名思义,是以人为本,关注患者的生理、心理、社会需求,提供全面、温馨、细致的护理服务。

在产科护理中,人性化护理体现在以下几个方面:1. 尊重患者意愿:在护理过程中,充分尊重患者的意愿,尊重其隐私权,让患者感受到被尊重和关爱。

2. 关注患者心理:孕妇在孕期、分娩期和产后,心理压力较大,我们需要关注其心理变化,给予适当的关爱和疏导。

3. 提供个性化护理:根据患者的具体情况,制定个性化的护理方案,满足患者的不同需求。

4. 强化人文关怀:在护理过程中,注重与患者的沟通,倾听患者的心声,让患者感受到家的温暖。

二、产科人性化护理的重要性产科人性化护理的重要性不言而喻,主要体现在以下几个方面:1. 提高护理质量:人性化护理有助于提高护理质量,降低护理差错,确保母婴安全。

2. 增强患者满意度:通过人性化护理,患者感受到关爱和尊重,从而提高满意度。

3. 促进医患关系和谐:人性化护理有助于建立良好的医患关系,减少医患矛盾。

4. 提升医院品牌形象:产科人性化护理是医院品牌的重要组成部分,有助于提升医院的社会影响力。

三、产科人性化护理的具体措施为了更好地开展产科人性化护理,我们可以从以下几个方面着手:1. 加强护士培训:定期对护士进行人性化护理知识培训,提高护士的服务意识和专业技能。

2. 优化护理流程:简化护理流程,减少患者等待时间,提高护理效率。

3. 营造温馨环境:为患者提供舒适的就医环境,如布置温馨的病房、提供舒适的床位等。

4. 开展心理疏导:针对孕妇的心理需求,开展心理疏导活动,缓解其心理压力。

浅谈人性化管理在病房管理中的实践

浅谈人性化管理在病房管理中的实践

浅谈人性化管理在病房管理中的实践浅谈人性化管理在病房管理中的实践人性化;病房;管理随着现代科学的飞速发展,护理学科也和其他学科一样,不论是从形式上或从内容上都发生着深刻而久远的变化。

人性化的理念在护理工作中的地位日益突出。

如何提高护理质量,更好地服务于患者,是护理人员考虑和回答的问题。

现把在妇产科的护理实践中实行人性化管理经验总结如下。

1 以人为本,创新服务理念服务理念就是服务的信念。

人性化管理的服务理念强调的是“以病人为中心,从病人的利益出发,在注重病人疾病的同时注重病人心理需求的满足和人格尊严的完善”[1]。

建立人文关怀理念,是指引护理人员实施人性化管理的前提,人文关怀理念的形成,可以引导护理人员充分认识到关怀照顾是护理人员工作的核心和精髓,没有关怀就没有护理。

在临床护理中要坚持以人的需求为准,做到“热情接、主动帮、亲切送”,让患者及家属得到热情接待、耐心和蔼的解说、细心关爱的询问、精心细致的治疗和护理、主动热情的帮助、亲切礼貌的相送,不断增强服务技能、语言技能和沟通技能,更好地为患者服务。

人文关怀体现在基础护理服务的方方面面,并非高不可攀,关键在于观念的转变。

2 加强护患沟通,和谐护患关系2.1 有效地沟通能增进护患间的情感交流,增进双方的信任感,营造出和谐、友善的护患关系在日常的工作中护理人员应把与患者的沟通作为重要的工作来做。

一个人的感情和人性的释放,是需要听众的,护理人员不但是忠实听众,还要通过沟通不断地引导患者将其所有的喜、怒、哀、乐全部释放出来。

这不仅满足了患者交流的精神需求,利于患者情绪的稳定,而且更有利于护患关系的融洽[2]。

护理人员每天遇到病人情况各有不同,只有怀有崇高的道德情操,严谨的科学态度,才能以多种多样的方式尽力为病人服务。

护理人员的一言一行都会引起病人的心理效应,影响到护患之间的交流、信任与合作,进而影响患者的诊治与康复。

良好的人性化管理工作可以促进良好的护患关系的建立,使患者处于最佳的心理状态去接受诊治和护理,有助于病人尽早康复。

关于妇产科护理中的人性化管理研究

关于妇产科护理中的人性化管理研究

关于妇产科护理中的人性化管理研究随着医疗技术的不断进步和医疗模式的不断创新,妇产科护理工作逐渐成为医院中不可或缺的重要组成部分。

妇产科护理工作的人性化管理对于提高患者的就医体验、增强医院的品牌形象具有重要意义。

本文将探讨妇产科护理中的人性化管理理念,并从不同角度进行研究。

妇产科护理中的人性化管理需要从患者的需求出发。

妇产科病人大多是女性,她们在就医过程中更加注重人情味、关怀和细致的服务。

妇产科护理工作需要加强对患者的关怀,提供人性化的服务,满足患者的需求。

在患者入院后,护士应了解患者的身体状况和心理需求,耐心倾听患者的抱怨和疑虑,让患者感受到护士的关怀和温暖。

在进行产前检查、分娩过程和产后护理中,护士要做好心理疏导工作,帮助患者排解恐惧和焦虑,增强患者的信心和勇气。

在妇产科的护理中,人性化管理的第一步就是关注和关爱患者,让患者感受到温暖和关心,从而提高患者的满意度和治疗效果。

妇产科护理中的人性化管理需要加强团队协作和沟通。

在妇产科护理工作中,涉及到医生、护士、助产士等多个职业的协作和配合。

要想实现人性化管理,就需要加强各职业之间的协作和沟通,形成一个和谐的团队。

医生要充分尊重护士和助产士的工作,听取他们的意见和建议,给予他们必要的支持和帮助。

护士和助产士要在医生的指导下做好患者的护理工作,积极配合医生的工作,促进医护团队的协作和配合。

还要加强医患沟通,让患者参与医疗决策,增强患者的治疗信心和配合度。

通过加强团队协作和沟通,可以更好地实现妇产科护理中的人性化管理,提高患者的满意度和治疗效果。

妇产科护理中的人性化管理需要加强护理质量的评估和监督。

在妇产科护理中,护理质量的高低直接关系到患者的生命安全和身体健康。

要想实现人性化管理,就需要加强护理质量的评估和监督。

医院可以通过建立科室内部的护理质量评估机制,定期对护理质量进行评估和监督,发现问题及时整改,提高护理服务的水平和质量。

还可以引入第三方评估机构对医院的护理服务进行评估,及时发现存在的问题,并提出改进措施。

关于妇产科护理中的人性化管理研究

关于妇产科护理中的人性化管理研究

关于妇产科护理中的人性化管理研究人性化管理是一种关注人的需求、尊重人的尊严、关爱人的情感的管理方式,是在提高企业综合素质的同时,尽可能地满足员工与客户的基本需求,以此提高员工的工作热情、责任感和服务质量,令客户感受到企业的关怀和温暖。

而在妇产科护理中,人性化管理的实施更是具有重要意义。

一方面,妇产科病人往往因为生理周期、疼痛等问题出现情绪波动,需要护士细致关怀和心理安慰。

在这种情况下,人性化管理的思路就是通过沟通、关注、倾听和引导等手段,帮助患者舒缓情绪,缓解精神压力,增强抵抗力。

或许一些温暖的话语、一些关爱的举动,能让病人感受到一些安慰、感激与关注,这也能促进病人治疗的效果。

另一方面,在妇产科护理团队中,人性化管理也是非常关键的。

因为妇产科护理对团队成员的能量、协作和执行力都有着高要求。

在这个团队中,如果共同目标是能够得到充分的重视和关注的话,那么护理团队的成员就一定会相互配合、协助、协作,从而减少沟通和协调方面的障碍,及时有效地解决问题和考虑病人的需求。

人性化管理的实施需要多方面的工作。

首先是建设具有良好沟通技能的护理队伍,让护士明确自己的服务目标,并能够根据不同患者的需求提供不同种类的护理服务、及时为患者解答问题、及时关注患者的心理状况。

其次,是在规范化、标准化的服务基础之上,根据人性化管理的重点,制定相应的具体措施,以确保服务质量优良、服务效率高效。

最后,是对服务质量不断的监督和评估,对于不足和不足之处,尽早找到解决方法,持续不断地优化和提高服务质量。

总之,人性化管理在妇产科护理中具有不可替代的重要性,可以提升患者的治疗效果和舒适程度,也可以增强护士的工作热情和执行能力,使护理工作更加完善,为患者提供更加优良的服务。

关于妇产科护理中的人性化管理研究

关于妇产科护理中的人性化管理研究

关于妇产科护理中的人性化管理研究摘要:妇产科护理是医院中的重要科室,也是与患者直接接触最多的科室之一。

在妇产科护理中,人性化管理的重要性被广泛关注。

本文从人性化管理的概念、妇产科护理中存在的问题以及如何进行人性化管理等方面进行研究,旨在提高妇产科护理的质量,加强患者满意度。

关键词:妇产科护理;人性化管理;问题分析;改进措施二、人性化管理的概念人性化管理是一种将人文关怀融入管理中的理念和方法。

它强调将患者作为独立而有尊严的个体对待,关注患者的需求,尊重患者的选择,提供个性化的服务。

人性化管理旨在提高服务质量,加强患者的满意度,实现医院和患者双赢。

三、妇产科护理中存在的问题1. 缺乏个性化照顾:妇产科护理中普遍存在护理人员忽视个体差异,对患者缺乏个性化照顾的问题。

护理人员应根据患者的不同特点和需求,提供个性化的护理服务。

2. 缺乏沟通与关怀:妇产科护理中,护理人员缺乏与患者的良好沟通和关怀,无法真正理解患者的需求和期望,造成患者对护理工作的不满和不理解。

护理人员应提高沟通和关怀能力,与患者建立良好的医患关系。

3. 技术水平不稳定:妇产科护理中,护理人员的技术水平普遍不稳定,导致操作不规范,给患者带来安全隐患。

护理人员应不断提升自身技术水平,保持良好的职业素养。

四、实施人性化管理的改进措施1. 提高护理人员的素质。

通过持续开展培训,提高护理人员的专业知识和综合素质,增强护理人员的责任心和服务意识。

2. 加强与患者的沟通与关怀。

护理人员应主动与患者进行沟通,了解其需求和期望,给予充分的关心和支持,提供个性化的护理。

3. 建立健全的工作制度和流程。

制定妇产科护理的相关规范和操作流程,加强对护理工作的管理,确保护理质量和安全。

4. 加强团队合作和沟通。

建立和谐的医患关系,提高团队合作和协调能力,共同为患者提供优质的护理服务。

5. 加强监督和评价。

建立监督机制,定期对妇产科护理工作进行评估,发现问题及时改进,提高服务质量。

产科实施人性化管理体会

产科实施人性化管理体会
和社会。
严肃认真 的做 好死亡后护理 是护 理人员在 临终 护理中的 最后工作,护理人员仍 旧以巨大的同情心 ,责任感,和对死者
的尊 重 ,镇 定 , 迅速 ,准 确 的做 完 最 后 的 护 理 。
的心理,精神错 乱,烦躁不安,茶饮 不思 ,拒绝一切治疗与安
产科实施人性化管理体会
叶传 丽
( 福建省 医科大学附属 三明第一 医院产科 [ 要 ] 目的 探讨人性化服 务在产科 的实施 、管理 和效果。方法 摘
结果
350 60 0)
贯彻人性化服务 的理念 ,创造人性化的就 医环境 ,
实施人性化服务使 护理人 员的素质全 面提 高,
实行人性化的服务及人 文关・ ;实行 陪伴分娩 ;开展健康教 育;实行文明服务 、感动服务 ;规定人性化服务 的护理管理等。 V -
随着生存时间的缩短 ,临危病人的恐惧 ,抑郁 ,焦虑 ,绝 望等情绪 反应会逐渐增强 ,自我控制能力减弱 ,因此针对病 人的不 同 , t l 里状态给与不同护理 。
21 强烈 的 求胜 欲 望 , .
心理所 需,尽量满足其合理要求,给于最大精神安慰。
2 提 高 临终 病 人 的生 活 质 量 . 3

临床护理 ・
21 0 0年 9月 学 术 版 下 半 月 总 第 2 7期 1
C ia e l hn H at h
解 病 人 的疼 痛 ,
2 临 终 病 人 的 心理 护 理
慰 ,消 极 的 等 待 死 亡 ,此 时 要 强 化 护 理质 量 ,消 除 病 人 的孤 独 和 矛盾 感 ,稳 定 病 人 的情 绪 ,我 们 要 勤 巡视 病 房 ,了解病 人 的
房 的墙 壁 上 贴 有 不 同的 图 案 ,每 个 病 房 都 有 电视 、空 调 ,并 设

浅析人性化护理在产科的实施

浅析人性化护理在产科的实施

浅析人性化护理在产科的实施人性化护理就是以人为本,以关注人的情感和需求为特征,在满足人、理解人、尊重人的基础上,发挥人的积极性、主动性来提高医院的护理水平。

产科作为一个有特色的科室,患者是一特殊的人群,既是健康的人,又是需要特殊照顾与护理的人,并且关系到两个生命的安危。

因此,为了适应社会发展及多层次的整体护理模式的需求,我科开展了人性化的护理,不仅满足了患者的需求,同时也提高了科室的知名度和护理质量。

1 人性化护理的实施1.1 人性化的护理礼仪与护理语言讲究仪表。

护士的仪表姿势,对患者能产生强烈的知觉反应。

以亲切的笑脸、温馨的问候等迎接产妇,以富有爱心的、拉家常式的语言进行交流,避免直呼床号。

病人询问时不说“不知道”,遇到难办的事不说“不行”,病人有主诉时不说“没事”,拉近与患者的心理距离;同时,加强与其家属的交流,用自己的语言及行动去感染他们,使他们理解、配合护理工作。

1.2 产前开办孕妇学校每周开办1~2期的孕妇学校,对来我院进行产前保健的孕妇组织学习,课后参观病房产房,了解病房产房的布局设施以及服务项目,使她们在产前既接受了孕产期及新生儿护理相关知识,又感受到了人性化的关怀,避免了入院时对陌生环境的恐惧、紧张、焦虑,增加了对医护人员的信任感。

1.3 做好入院介绍告知科主任、护士长、主管医生、责任护士的姓名,环境介绍、住院须知等,发放健康教育宣传手册,消除产妇对陌生环境的紧张、焦虑,使产妇尽快适应住院环境。

1.4人性化的分娩监测主动关心产妇,告知宫缩疼痛出现的时间及持续时间,增强产妇自信心并告知家属耐心听取产妇的叙述,利用触摸技巧增加产妇舒适度和安全感,接受其各种行为表现,进入产房后,实行导乐陪伴分娩,给予心理安慰和支持,在助产士指导下进行吸气、呼气、屏气等动作,在宫缩间歇期指导产妇放松休息,有利于体力恢复。

1.5母乳喂养知识及母婴安全宣教指导产妇产后由于身体虚弱加上没有护理小孩的经验,致使心情焦虑,睡眠缺乏。

开展人性化服务与管理对产科的影响

开展人性化服务与管理对产科的影响

开展人性化服务与管理对产科的影响摘要】妇产科专科医院为产妇分娩有明显的特殊性,分娩过程关系着母婴健康与生命的安全。

目前在医院产科中有些非人性化的工作措施,我院在开展产科人性化服务与管理工作中,让患者感到满意,构建和谐的医患关系的体会。

1 目前产科存在非人性化服务的现象分析1.1 部分医护人员服务言行怠慢,态度较粗暴有些医患人员在分娩、人工流产室对未婚或婚前有过生育史等情况的产妇语言冷淡,对孕产妇的隐私情况随意评论,使产妇身心受到伤害;二是在待产室内不注意言行影响,这时的产妇正经历着从一个女人转变成母亲的过程,心理上承受着压力和矛盾,而且在生理上也经历着巨大的疼痛,此时产妇的身心是脆弱而敏感的。

若医护人员言语冷淡态度较粗暴,缺少体贴行为,就会伤害产妇脆弱的心灵,加重产妇的心理压力,增加产妇分娩的压力。

1.2 分娩过程中缺少知情的医疗干预我国约有92%的顺产母亲接受过侧切手术,其中77%的人不知道是为什么要侧切,只有在宝宝过大或会造成严重撕裂,判断胎儿大小需要丰富的知识经验与较高的医疗技术且承担着一定的风险。

所以部分医生为避免承担风险责任,一律采取侧切术,这既违背了正常分娩的自然性,又给产妇造成了不必要的痛苦和经济损失,尤其是侧切术不仅增加了产妇被感染的机会,患者的知情权没有得到应有的尊重,在产妇正承受着生产的巨大痛苦的时刻,其最隐秘的组织器官上又被在不知情的状况下切一刀,这表明产科医护人员尚缺少千方百计为产妇身心健康利益着想的人性化服务意识。

1.3 医务人员缺少应有的隐私保护意识与措施隐私权是人的一项基本权利,理应受到尊重,而现在普遍流传着一种说法,称产科是一个没有尊严的地方,病房多人合用成了公共场所,他人可以随意进出,既给产妇增加了心理压力,也使产妇对医院服务产生了不满情绪。

1.4 由于医院原因造成产妇及家属精神与经济负担医务人员为了多得到利益,对产妇及其家属进行诱导消费,产妇及其家属由于医疗知识缺乏,对医方提供的意见大多接受,使一些可以顺产的产妇也进行剖腹产,相应延长了住院日期。

如何在产科开展人性化服务

如何在产科开展人性化服务

如何在产科开展人性化服务人性化护理服务是一种以患者为中心、尊重患者需求和权利、注重个性化需求的护理服务。

不仅关注患者的身体健康,还注重患者的心理、社交和文化需求,从而提高患者的生活质量和满意度。

人性化护理服务可提高患者生活质量和满意度,通过良好的沟通交流和情感支持,可以建立医患信任关系,增强患者对护理人员的信任和依赖感,促进治疗效果的提高。

另外,人性化护理服务可以帮助护理人员及时发现和解决患者的问题和需求,减少医疗事故和纠纷的发生率,降低医疗风险。

1.产科人性化健康教育产妇及家属产科知识匮乏发生率较高,产妇及家属无法正确识别和应对分娩并发症,产妇及家属不了解分娩的正常过程和并发症,难以及时识别和应对,容易导致分娩并发症的出现,甚至危及母婴生命安全。

产妇及家属如果不了解产后护理知识,容易出现乳腺炎、产褥感染等问题,产妇及新生儿的卫生和喂养知识,容易引起交叉感染,甚至导致新生儿缺氧、低血糖等问题,影响产妇身体康复和母婴健康。

在进行产科健康教育前,需要了解产妇及家属的特点和需求,包括年龄、文化程度、孕产经历等因素,以便制定合适的教育内容和方式。

根据受众群体的情况,制定相应的教育计划,包括教育内容、形式、时间、地点等方面的安排,教育内容可以涵盖孕期保健、分娩知识、产后护理、母乳喂养等方面。

教育活动后,需要检查教育效果,包括受众对教育内容的理解和掌握程度、行为改变情况等方面,收集产妇及家属的意见和建议,进行总结和反思,不断完善和提高教育质量。

2.产科人性化舒适分娩产妇在分娩期间,可能会出现贫血、疲劳、体力不支等情况,影响恢复和护理母婴的能力。

心理层面产妇可能会有产后抑郁症、焦虑症等问题,严重时可能对自身和家庭造成不良影响,如果产妇的身体状况长期得不到改善,还可能出现慢性病等健康问题。

母乳喂养方面,如产妇的身体状态不佳,可能会对母乳行为产生影响,不利于新生儿健康。

在分娩前,医务人员应当向产妇和家属提供充足的信息和教育,详细介绍分娩过程、可能的疼痛感受以及各种分娩方式的优缺点等,根据产妇的身体情况、生理需求和分娩偏好,制定个性化的分娩计划。

人性化护理在妇产科临床护理中的探讨

人性化护理在妇产科临床护理中的探讨

人性化护理在妇产科临床护理中的探讨妇产科护理学是一门涉及范围较广、整体性较强的学科,随着高科技的发展,妇产科同其他学科一样,在内容与服务形式上发生了巨大变化。

以产妇为核心的现代护理模式正在代替以疾病为中心的传统护理。

随着护理模式的改变以及人们对健康意识的增强,尤其是对下一代的健康的孕育得到“80后”们的重视。

人性化护理服务是社会发展进步的必然趋势。

因此,做好妇产科人性化护理服务是必须探讨的问题。

在妇产科通过人性化护理,体现人文精神,充分尊重产妇的人格和隐私,有利于密切护患关系,促使产妇达到治疗与康复的最佳身心状态。

1 树立妇产科临床护理的人性化服务理念妇产科临床护理理念是由传统的护理模式,责任制护理、整体护理提升到人性化护理的转变,它的目的就是提高护理质量,获取最佳护理效果。

要做好妇产科临床护理的人性化服务,第一,要树立人性化护理的理念,就是从产妇的利益出发、以产妇为中心,注重产妇的生育状况又要重视产妇的心理和精神的需求,尤其要尊重产妇的人格尊严,才能达到最佳的护理目的。

第二,要做好人性化护理服务就要设身处地的换位思考,想产妇所想、急产妇所急。

护理人员要揣摩产妇应该会有什么样的想法,通过这样的思考,才能有助于消除产妇对人生生育的焦虑、紧张、恐惧的心理状况。

第三,护理人员还要针对产妇个体的具体情况从各个方面对其护理,了解其需求、尊重其意愿,使其主动配合护理人员的护理工作。

2 良好的住院环境才能营造护理工作的温馨气氛妇产科病房温馨、惬意的住院环境,能有效地缓解产妇的心理紧张感,有助于调节其心理状态,使产妇保持宽松、健康的心理,利于产妇的康复。

如可以改变妇产科病房区的色调,在病房的窗户上挂粉色的窗帘,墙壁涂成淡蓝色,给病房增添一份温暖又愉悦的感觉;同时在房间内墙壁上张贴婴儿图片,在走廊中挂上母婴知识的宣教板;在病房内提供电视、电话、宽带接口等,放轻松的音乐,每个病房免费提供一些常用的小物件等;提供家庭化套房,允许家属特别是丈夫能够参与对母婴的护理当中,使产妇可以充分感受到亲情服务的力量支持;此外,在保证护理质量的前提和基础之下,还可以适时适度的打破常规,进行灵活处理。

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产科开展人性化服务与管理的伦理思考黄 萍(绍兴文理学院医学院,浙江 绍兴 312000)〔摘要〕产科医护人员为产妇分娩服务具有明显的特殊性,即分娩过程的每一个医疗护理环节都关系着母婴的健康与生命安全。

目前在医院产科中尚存在着非人性化的服务现象,存在着诱发医患矛盾和纠纷的可能。

为此,从伦理角度思考,应采取有效的工作措施,改善产科开展人性化服务与管理工作,让产妇真正感到满意,以构建起和谐的医患关系。

〔关键词〕产科人性化服务;产科人性化管理;和谐医患关系;伦理道德〔中图分类号〕R-052 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1001-8565(2006)02-0053-02Ehti ca l Th i n k i n g About Carry i n g out Hu man isti c Serv i ce And M anage m en t i n M a tern ityHuang P ing(M edica l Shool of Shaoxing College of A rts and Sciences,Shaoxing,Zhejiang,312000,China) Abstract:Service for childbirth is obvi ously s pecial.Because every tache in childbirth can affect the health and life safe of babies and mothers.A t p resent the hu manistic service is still not popularized in maternity of hos p itals.So it is possible t o happen contradicti ons or bothers bet w een doct ors and patients.Theref ore,thinking fr om ethics,we should adop t effective measures,devel op the hu manistic service and manage ment,and satisfy the lying-in women comp letely,t o establish har moni ous relati onshi p s bet w een doct ors and pati onts Key words:maternity;hu manistic service;hu manistic manage ment;har moni ous doct or-patient relati on; ethics 妇女的妊娠分娩是一个生理过程,但在许多情况下又是一个病理过程。

据报道,每年全世界有100多万妇女死于与妊娠分娩有关的过程或疾病中,围产儿的死亡率就更高了[1]。

目前我国医院的产科已日渐成为医疗投诉和医疗纠纷较多的科室之一。

对此,笔者在走访所在地若干医院产科的医护人员与产妇,观察与了解产科开展服务情况的过程后认为,在产科开展人性化服务并加强人性化管理,能提高产科服务质量,减少医疗纠纷和医疗投诉,有利于构建和谐医患关系。

1 产科工作的特殊性和开展人性化服务与管理的内涵在产科工作中,孕产妇本身不同于一般患者,她们属于健康群体,但在妊娠分娩过程中,各种并发症随时可能发生,如妊娠高血压综合征、产后出血等,分娩时还会出现意外情况,如新生儿缺氧等。

这些并发症与意外情况使产科工作存在着特殊的风险性,医护人员在指导、帮助产妇分娩过程中承担着产妇与婴儿健康与生命安全的重大责任。

因此,产科医护工作必须坚持以人为本的理念,以确保母婴健康与生命安全为目标,开展以产妇为中心的人性化服务与管理。

近期,从笔者所走访的医院产科情况看,虽都在开展以产妇为中心的人性化服务与管理工作,但内涵要求不尽相同,产妇及家属的感受也不一样。

关键是需要在内涵建设上下功夫,尤其需要摸透产妇的心理需求,实实在在为产妇着想,事事处处考虑母婴平安,从点滴小事做起。

正如有的学者认为医院开展“人性化服务,是医院在给病人治病、护理的同时,为病人提供精神的、心理的和情感的服务,把病人看作是有思想、有情感却生活在特定环境之中的完整的社会人,最大限度地满足疾病以外的要求。

病人在这里享有知情权、选择权、保密权、享用权。

”[2]所谓“人性化管理,是以突出医院文化为主要手段的一种‘柔性’管理方式,是一种管理思想,也是一种医院文化,它融入医疗活动的各个方面。

……如果没有全面成熟的行政制度、规范的程序和标准化的考评系统,就直接进行人性化管理,最终只能变成没有管理”[3]。

对此,笔者认为:医院产科开展人性化服务与管理,一方面必须坚持以产妇为中心的服务理念,把产妇和婴儿的健康利益与生命安全作为根本,以科学、规范、质量、安全为基本要求,以高尚的医德医风、高超的医疗技术为每一位产妇提供个性化服务,自觉做到尊重产妇,关爱产妇,帮助产妇,救护产妇,尊重产妇的隐私。

另一方面必须建立起科学、合理、完善的规章制度,以规范产科医护人员的服务言行,引导医护人员从思想上高度重视产妇的健康和母婴生命安全,帮助医护人员全面了解产科人性化服务的具体内涵,按照产科人性化管理的要求,以良好的形象和品格去为产妇开展人性化服务。

2 目前产科中存在非人性化服务的现象分析2.1 部分医务人员服务言行怠慢,态度较粗暴这主要表现在:一是在分娩、流产室内对于未婚引产、流产,或婚前曾有生育史等情况的产妇语言不文明,态度较粗暴,对孕产妇施以侮辱性语言,或对孕产妇的隐私情况随意评论,这会使产妇身心受到伤害。

二是在待产室内不注意言行影响,产妇正经历着从一个女人转变为一个母亲的过程,不仅在心理上承受着巨大的压力和矛盾,而且在生理上也经历着巨大的疼痛,此时产妇的身心是脆弱而敏感的,若医护人员言语冷淡、态度较粗暴,缺少体贴行为,就会伤害产妇脆弱的心灵、加重产妇的心理压力,增加产妇分娩的痛苦,甚至影响分娩的过程。

2.2 分娩过程中缺少知情的医疗干预据2004年4月27日新浪网的信息:调查显示,我国约有92%的顺产母亲都接受过侧切手术。

其中77%的人不知道自己为什么要接受侧切。

对此,有关专家认为,会阴侧切一般在医师看到胎头快露出阴道时的第一时间内,判断宝宝是—35—中国医学伦理学2006年4月第19卷第2期总106期不是过大,只有在宝宝过大或会造成会阴严重撕裂等情况下,才考虑要不要采取侧切术,如果可以顺产,就可以避免。

判断宝宝大小的过程中,需要丰富的知识经验与较高的医疗技术,且承担着一定的风险,所以部分医生为避免承担风险的责任,一律采取侧切术。

这既违背了正常分娩的自然性,又给产妇造成了不必要的痛苦和经济损失。

尤其是侧切术不仅增加了产妇被感染的机会,且约有44%接受侧切术的女性事先并未被告知,患者的知情权没有得到应有的尊重。

在产妇正承受着生产的巨大痛苦的时刻,其最隐秘的组织器官上又被在不知情的状况下切一刀,这表明产科医护人员尚缺少千方百计为产妇身心健康利益着想的人性化服务意识。

2.3 医务人员缺少相应的隐私保护意识与措施隐私权本是人的一项基本权利,理应受到尊重。

而现在普遍流传着一种说法,称产科是一个没有尊严的地方。

产妇一旦进了产科,其身体就没有了隐私权。

病房多人合用,成了公共场所,他人可以随意进出。

医护人员在与产妇交谈一些关于产妇身体隐私时,往往“公开”述说,甚至是在有非医务人员或在不隐密的情况下对产妇进行身体检查或换药,这既给产妇增加了心理压力,也使产妇对医院服务产生了不满情绪。

2.4 由于医方原因造成产妇及家属精神与经济负担增加医务人员为多得利益,对产妇及其家属进行诱导消费,而产妇及其家属由于医学知识及信息缺乏,对医方提供的意见大多接受,使一些可以顺产的产妇也进行了剖腹产。

不仅较大程度地增加了患者不必要的分娩费用负担,也给患者及家属增加了无形的心理压力。

有资料显示,剖腹产费用和保养费用都昂贵,是自然产的3~4倍[4]。

还相应地延长了住院日期,使患者家属也因此耽误了大量无需浪费的工作时间和精力。

3 产科开展人性化服务与管理的伦理规范产科开展人性化服务与管理的精髓在于走出单纯依靠刚性化的产科服务与管理模式,应从产妇的实际需要出发,以“人性化管理”为基点,以确保母子平安、满意服务为目标,寻求刚性化的产科服务与管理模式和人性化的服务与管理模式的平衡点,营造温馨服务、规范管理的产科人文氛围。

为此,应采取如下工作措施与相应的伦理规范:3.1 加强产科医护人员的医学伦理教育,注重人文素质的培养这是产科医护人员为产妇开展人文性服务的必要前提。

因为,医学是充满仁爱的科学,医护人员必须有一颗仁爱之心。

为医者只有把人文情怀融入到语言里、渗透到医护行动中,才能做到爱人、救人、助人。

从医学心理角度讲,医护人员的服务态度对产妇能否顺利生产有着较大的影响。

因此,产科医护人员必须真正做到把产妇的需求作为第一选择,把产妇的利益作为第一考虑,把产妇的满意作为第一标准,并落实在每个环节中,处处体现出医德基本原则的宗旨要求。

在产妇分娩过程中,自觉使用符合医德规范要求的服务语言,以良好的一言一行影响产妇的分娩心理。

因此,要给产妇精神上多鼓励,心理上多安慰,以减轻产妇的焦虑心理,使其保持良好的心理状态,有利于顺产和恢复健康。

3.2 建立科学、合理的规章制度,加强产科内部管理与业务学习从人性化的管理出发,应实行产妇医疗护理责任制,从产妇住院开始,可由产妇自己选择或给予安排专门医护人员全程跟踪医疗护理,直到产妇出院为止,将服务责任落实到人。

严格三级查房制度,加大检查、监督力度,并将检查结果与医护人员经济利益挂钩。

若其间发生差错、事故或医疗纠纷、投诉,可将责任追究到人。

同时,要加强业务学习,帮助医护人员提高专业理论知识和医护技术水平,进而提高诊断的准确率、减少手术等治疗失误,最终提高产科服务的质量。

应坚持有利、不伤害和知情同意等原则,让产妇及家属得到应有的医德权益,以提高产妇及家属对医护人员的信任感。

3.3 优化美化产科病房环境,营造产科温馨服务的氛围应合理、科学的布置产科病房,病房内应改变医院一贯的白色色调,可选用暖色的粉红色色调,医护人员也应一改给人惨淡感的白色工作服,改穿粉红色或其他暖色调的工作服以触动产妇及其家属的视觉而增添温馨的效果。

在室内墙壁上悬挂一些婴儿的可爱图片,或母乳喂养等宣传图片,同时,放置一些母婴保健手册等供产妇及家属阅读,为产妇及家属提供一种贴心的服务。

尤其要“用真诚创造更好的服务,真正显示人性化关怀,体贴服务对象的每一个细节和解决每一个难点[5],使人性化服务与管理成为提高产妇及家属对产科服务工作满意度和建立和谐医患关系的促进举措。

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