秘书学情景题

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秘书案例分析(情景题)

秘书案例分析(情景题)

人物:高叶总经理助理王民宏远公司总经理谭平总经理办公室文员刘建设备采购部经理孙悦设备采购员陈宏财务总监物品:采购方案、领导任务单、政府采购任务书、会议室一间、来访者登记卡样板、布告板一个、企业产品宣传册若干、小型会议条幅(公司办公设备和家具采购方案协调会) 情景一(公司会议室)(高叶主持一个协调会,后面挂着会标,到会者有谭、刘、孙、陈、苏)高:今天我们来开一个协调会,两天前王总给我下达了一个任务单,我公司的接待区需要重新装饰,为了适应公司的发展需要,我们首先碰一下接待区所需采购的各种物品,在此基础上,写出采购方案,做出采购预算。

事先我已请行政部和总经理办公室广泛征求公司各部门的意见,现在我们将情况汇总一下。

我先提醒大家几点,我们需要采购的物品要充分考虑实际的需求和与原来设备的匹配,同时要考虑到公司财务承受的能力,以及售后服务等问题。

谁先谈谈?苏:公司要对接待区重新布置,我们尽可能让它比较完善,现在需要增设欢迎来访者的信息板,一般的布告板,如果可能应建立来访者卡、证的登记系统,并要在合适的位置安装录像探头等监视系统,还有各种展示架和资料报刊架。

高:非常好,请你们将需要订购的物品写成书面报告提交上来,为制定整体的采购计划提供资料。

孙:我们在制定采购预算之前需要对多家供货商进行比较,要充分比较设备的性能、价格、付费方式。

高:还要考虑交货时间和有关售后服务问题。

公司考虑将公司的采购项目参与到由市政府采购中心主持的公开采购的活动中去。

苏:昨天我已经将准备提交采购中心的任务书上报给了总理经办公室。

高:我看了,但是中间还有一些问题,比如你没有写清招标文件发售的具体时间和地点,询标的具体时间与地点。

苏:是吗,那可能是钟秘书他们疏忽了。

我让他们重做一份尽快报总经理办公室。

高:请你们同时将政府采购的招、投标程序写出一份报给我。

陈:关于办公设备和用品的采购经费事先一定要做出详细的预算,公司最近流动资金比较紧张,因此,接待区的重新装饰和布局应该立求简洁、实用,有些一时达不到的功能不必强求。

情景案例题 秘书小刘

情景案例题 秘书小刘

情境案例:秘书小刘正在电脑前打合同,电脑上显示的正是合同条款。

桌上电话铃声响起,小刘立即接起电话:“你好,海王集团公司。

”对方:“我是重庆分公司的老邵。

”小刘:“哦,是邵主任。

”邵主任:“我想查一下上级批复海王公司改为集团公司的时间。

”小刘:“你稍等,我马上就查。

”她转身在文件柜中翻找。

由于文件柜中所有文件夹上均没有标签,小刘找了三个文件夹都没有找到。

这时,传来了敲门声,小刘头也不回地说:“请进。

”她仍在翻文件夹。

客人进来,站在门口等待。

小刘没听见动静,这才转过身来,说:“你请进,你找哪位?”对方走至办公桌前(此时电脑未关屏,合同仍放在桌上),双手递上名片,说道:“我想拜访陈副总。

”小刘双手接过名片,一面看一面读:“哦,你是红光集团公司市场总监李先生。

你与陈副总有预约吗?”李先生:“没来得及约,我有些事想和他谈。

”小刘:“很抱歉,今天几位老总都出去办事了。

”李先生:“那市场部经理在吗?”小刘:“我给你打个电话问问。

”小刘提起电话正要打,市场部业务员小张敲门。

小刘问小张:“小张,你们经理在吗?”小张:“经理外出了。

”小刘对李先生说:“要不你和小张谈谈?这是我们市场部的业务员小张。

”李先生沉吟片刻说:“你还是把陈副总的手机号码告诉我吧,我自己再和他联系。

”小刘立即说:“陈副总的手机号码是xxxxxxxxxx。

”李先生记下手机号码后,说:“谢谢。

那我告辞了。

”小刘说:“我送送你。

”小刘送客去了。

小张发现搁在桌上的电话,拿起一听,没声,便挂上了。

问题:(1)你能说出小刘在工作中犯了哪些错误吗?(2)你认为一个好秘书应该怎样处理日常办公事务?正确答案:(1)小刘工作中的错误之处主要有:①未注重保密工作;②电话接打欠合理;③公文处理无条理;④接待工作缺乏礼仪;⑤办理事务未能统筹兼顾;⑥工作效率低下;⑦处理问题办法欠妥;⑧言谈缺乏秘书素养。

(2)(2)日常办公事务繁杂,秘书处理日常办公事务应该做到:①坚守岗位,认真对待每一件事;②主动服务,日常工作见功底;③归口办理,做好分流工作;④讲究礼节,热情周到;⑤区分轻重,合理安排事务。

秘书资格考试:中级秘书知识情景练习题

秘书资格考试:中级秘书知识情景练习题

秘书资格考试:中级秘书知识情景练习题
1、办公室新来的秘书小于怎样才能做好接待咨询工作,你能为她提供什么经验和建议?
2、某纺织公司要召开全公司销售工作会议,在确定会议召开时间时,有人提出在八月十五日召开,也有人提出发九月十日召开,而主管此项工作的副总经理将于九月十五日由美国结束考察返回公司,请你就会议召开的时间提出建议。

3、某公司开发的新产品获国家科技进步一等奖,公司决定召开隆重的表彰大会,表彰参与研制的有功人员。

请你为些次会议提供一套主席台的布置方案。

4、新来的王秘书在整理一些资料时看到每份资料上都有许多数字编码,不解其意,遂向有经验的李秘书请教,李秘书应该怎样解答?
5、小李是总公司新调来的机要秘书,管理的文件中有许多是保密的,你能否就如何做好保密工作给他提些建议呢?
6、某企业最近下发了《关于调整员工交通费和津贴补助的方案(讨论稿)》,其中有些内容引起部分职工的不满。

作为该企业办公室的秘书,应怎样做好协调工作?(要求:①写明协调种类;②协调步骤。

)。

精选5月三级秘书资格情景录象题参考答案资料

精选5月三级秘书资格情景录象题参考答案资料

优选5月三级秘书资格情形录象题参照答案资料2007 年 5 月三级秘书资格情形录象题参照答案情形题一正确点1.进总经理办公室时有礼貌的叩门。

2.接听电话时用语规范,一边听电话一边做记录。

3.做名片的事能够说是紧迫事件的办理,很适当。

4.办公室环境洁净、整齐。

5.在给领导传达电话留言时复述并确认了电话号码。

6.就能否与对方秘书交流的问题请示了领导。

7.提早检查了署名仪式的准备状况。

8.在检查中发现了署名仪式准备工作中的不足之处:没有准备酒水,要求准备酒水。

错误点1.不认识领导的行程。

2.预约房间不切合领导的要求。

3.电话铃声只响一下就接听。

4.记录电话留言时没有复述和查对对方留言的内容。

5.没有预约鲜花。

6.为署名仪式准备的桌子上铺的是白色桌布。

7.署名仪式的座位安排不当。

情形题二正确点:1.秘书仪态正直,着装优雅。

2.办公室环境整齐,文件资料摆放齐整。

3.请示领导做得好,向领导提出了合理化建议,起到了顾问助手的作用。

4.提示领导准时参加会议,而且安排好了车辆和时间,办理紧迫事件的能力比较强。

5.李主任进来时没有办理好涉密事情,可是做了实时的挽救。

6.能实时协调技术部与业务部之间的关系。

7.接听电话正确,用语礼貌、规范。

8.踊跃主动组织了部门会议,会议安排紧将就理。

9.开会时注意封闭通信工具。

10.开会时仔细听取职工建议并做了简要的解说,作了会议记录。

错误点:1.保深情识不强,致使李主任进门时泄漏了奥密。

2.在招待李主任时不客气:没有起身让座,没有迎送,礼仪不到位。

3.给王总打电话时急着挂电话。

4.接到传真件时应当妥当办理,不该当与报账单放在一同。

5.开会迟到。

6.开会时相关人员的着装不切合要求:应当着职业装,穿皮鞋。

7.会议室内卫生没有打扫好,开会的准备工作没有做好。

文秘职业技能测试题参考答案及评分标准

文秘职业技能测试题参考答案及评分标准

文秘专业职业技能测试题(一)参考答案一、案例分析题(40分)(一)秘书职业技能测试情景录像题(1)1、将挡住通道的移开,保持畅通,对2、公文标题错误(请示和报告是两个文种),错3、无保密意识(保密文件放桌面上,随意让他人看),错4、报销手续错误(《零用现金凭单》没有领导签字就付现金),错5、现金保管不符合要求(现金放在无锁的抽屉中),错6、报销环节错误(《零用现金凭单》没有附发票就付现金),错7、泄露会议中信息,错8、忘记告诉陈总和司机下午不要去昌顺公司,错9、能注意工作时保护眼睛(办公室光线适当),对10、能主动提示他人室内禁止吸烟,对11、电话边备有笔和留言条,能马上记录,对12、电话记录记得齐全,并能将关键词复述,对13、接电话用语不规范。

(没有问候语、没自报姓名、没有告别语),错14、办公桌干净、整齐,物品摆放有序,对15、能快速接应电话,对(二)秘书职业技能测试情景录像题(2)1、请柬格式不规范,“敬请”应格书写,错2、请柬中没有写明活动地点,错3、开放参观活动的时间不对,五一假期刚过,此时组织参观活动不合时宜,错4、没有准备宣传资料,错5、对参观路线不熟悉,错6、在参观路线的一些拐角设有指示性标志,对7、引导来宾参观时,没有提醒来宾注意路上的障碍物,错8、钟苗对参观项目的解说准备不充分,无法回答来宾的提问,错9、保密意识不强(如进货渠道属公司机密,不应泄露),错10、参观路线不安全,准备工作不到位,错11、休息室准备得不充分(茶水、饮料、座位都不够,错12、注意了门口环境的布置(如横幅和彩旗,起到烘托气氛的作用),对13、钟苗的服饰不规范,应穿办公室职业装,以表示正规和对来宾的尊重,错14、能够在门口迎候来宾,对15、接应电话及时,符合电话礼仪,对16、办公环境不标准(办公桌前电话线与电线缠绕混乱、桌上不应摆放咖啡瓶),错17、钟苗的问话不够礼貌(应说:“请问各位是来参观的嘉宾吧!”),错18、引导来宾时,指示方向的手势不对(应用右手),错二、工作实务题(每题20分)1、(1)请柬应提前1周发出。

秘书学情景模拟

秘书学情景模拟

情景一
地点:某办公室
人物:领导甲(演员) 秘书乙(参 赛者)
剧情:乙之前接到告知,到甲旳办 公室来,甲有事相告。乙进门,甲 正在办公,无暇理睬。办公桌上有 甲旳空水杯;甲不小心打翻了水杯 并忘记了让乙来旳目旳。
情景二 地点:图书馆馆长办公室
人物:馆长甲(演员) 秘书乙 (参赛者)
剧情:某单位急需一批主要文件, 而保险柜旳钥匙在馆优点,乙前来 拿钥匙。甲正在接听电话,且甲手 中转着一支笔,笔忽然掉到了地上。
情景三 地点:某办公室
人物:领导甲(演员) 秘书乙 (参赛者)
剧情:乙接到上级指示,将一份文 件送到领导甲处。乙进门见满地纸 团,还有散落旳文件。甲正伏案办 公,并不耐烦地将纸团揉成团,丢 在地上。乙刚开口,就被甲不耐烦 地打断。
情景四 地点:某企业秘书办公室
人物:秘书甲 某职员乙(演员)
剧情:甲在办公,乙前来送东西并 报销发票。乙随手将东西丢在了门 口,并在房间里抽起了烟。乙旳发 票没有经理旳签字,而此时经理不 在,乙非要甲帮忙报销(没有经理 旳签字是不允许报销旳)。
情景五
地点:某办公室
人物:领导甲(演员) 秘书乙(参赛者)
剧情:乙送一种主要旳告知给甲,甲在 电脑前忙个不断,此时电话忽然响起, 甲没有反应;甲端起手边旳杯子喝了些 水,不小心把水撒到地上;甲面对电脑 冥思苦想,有字打不出来。
情景六
地点:某企业接待处
人物:秘书甲(参赛者)、领导乙、丙 丁戊等参观者(演员)
剧情:炎炎夏日,企业来了一批参观访 问人员,甲秘书负责接待。甲把丙丁戊 等人带入接待室,为主客双方简介。主 客双方互换名片。秘书安排入座。客人 直嚷房间里有异味,且抱怨天太热却不 开空调。秘书退出接待室。

秘书学试题(附答案)(精选5篇)

秘书学试题(附答案)(精选5篇)

秘书学试题(附答案)(精选5篇)第一篇:秘书学试题(附答案)《秘书学》期末复习综合练习一、判断题1.秘书机构按其承担任务的性质,属于职能机构。

(×)2.广义的秘书机构专指各级负责综合性工作的办公厅。

(×)3.秘书机构不仅要直接为本单位领导服务,也要对下一级或上一级秘书机构服务。

(×)4.各级秘书部门之间存在着自上而下的、独立的垂直领导体系。

(×)5.各级秘书机构之间存在着一定的封闭性,但仍有一些纵向和横向的联系。

(√)6.在信访工作中,该哪一级机关管的问题就由哪一级负责处理,凡属自己应该办和能办的事,就不要往下转,或把矛盾上交。

(√)7.对于人民群众来信来访,受理机关不需要编号登记。

(×)8.档案保管期限分为永久、长期和短期三种,其中短期是指10年以下。

(×)9.案卷类目一般由若干“类”组成,每一类又由若干“条款”组成。

(√)10.按作者特征立卷最多最广泛,是最主要的立卷方法。

(×)11.秘书机构属于决策机构。

(×)12.会议按级别分,有大型会议、中型会议、小型会议。

(×)13.在民营企业供职,并由他们聘请、支付薪酬的秘书不属于私人秘书。

(√)14.在中外合资企业供职的秘书不属于涉外秘书的范畴。

(×)15.文书管理没有必要坚持党政分开的原则。

(×)16.按调查目的分,社会调查可以分为直接调查和间接调查。

(×)17.所谓抽样调查是从调查对象中选择具有代表性的部分或单位,通过对它们的调查来认识同类社会现象的本质及其发展规律。

(×)18.口头访问不能作为社会调查的基本方法。

(×)19.知识是信息,信息也是知识。

(×)20.信息普遍存在于现实世界。

(√)21.管理通信事务以及各种通讯设备的秘书被称为机要秘书。

(×)22.负责总务、后勤等工作的秘书被称为生活秘书。

最新文秘专业知识考试题及答案(精选篇)

最新文秘专业知识考试题及答案(精选篇)

最新文秘专业知识考试题及答案(精选篇)一、选择题(20分)1、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是(C)A、为人作嫁衣,甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业,甘当无名英雄D、韬光养晦,养精蓄锐2、会场的大小要根据会议的(C)而定。

A、性质B、时间C、规模D、作用3、会议签到工作是(A)的重要手段。

A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态4、大中型会议收集文件的方法是(A)A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用(A)记录法。

A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾基本情况,包括(B)、一行人数,以及到达的日期和地点。

A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要(C)分发。

A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量8、大会发言是属于(B)类文书。

A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备,秘书人员应当会(B)A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当(B)A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用(D)A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要(A)A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是(C)因素。

A、经济B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和(D)。

A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括(A)A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是要求听者(A)A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项(D)A、规定B、任务C、原则D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排(B)A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的(A)A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作,(C)是职业道德对秘书的一项基本要求。

国家三级秘书考试情景模拟题[5篇范例]

国家三级秘书考试情景模拟题[5篇范例]

国家三级秘书考试情景模拟题[5篇范例]第一篇:国家三级秘书考试情景模拟题背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。

便条钟苗:为规范公司对于文件的收集和整理的行为,公司拟召开一次座谈会。

请你将会议文件收集的要求和内容、会议文件立卷归档的意义以备忘录形式提供给我。

谢谢。

行政经理苏明2007年3月15日【参考解析】备忘录发自:秘书钟苗发给:行政经理苏明日期:2007年3月15日主题:会议文件收集整理的要求和内容,会议文件立卷归档的意义内容:1、收集会议文件资料的要求(1)确定会议文件资料的收集范围(2)收集会议文件资料要及时,确保文件资料在与会人员离会之前全部收集齐全。

(3)选择收集文件资料的渠道,运用收集文件资料的不同方式方法。

(4)与分发文件资料一样,收集会议文件也要履行严格的登记手续;及时采取措施补救毁损的文件资料。

(5)收集整理过程中要注意保密。

2、需收集的文件资料(1)会前准备并分发的文件。

包括指导性文件、审议表决性文件、宣传交流性文件、参考说明性文件、会务管理性文件。

(2)会议期间产生的文件。

包括决定、决议、议案、提案、会议记录、会议简报等。

(3)会后产生的文件。

包括会议纪要、传达提纲、会议新闻报导等。

3、会议文件的立卷归档会议文件资料的立卷归档概念解释。

会议文件立卷归档的意义主要有以下四点:第一,保持会议文件之间的历史联系,便于查找利用。

第二,保持历史的真实面貌,反映工作的客观进程。

第三,保护会议文件的完整与安全,便于保存和保管。

第四,保证会议秘书工作的联系性,为档案工作奠定基础。

第二篇:三级秘书考试1、公文生效的标志是()。

(A)领导签字(B)会议通过(C)加盖印章(D)上级批准2、公文特定格式中的会议纪要格式主要是针对()。

(A)国家行政机关的办公会议(B)企事业单位所召开的任何形式的会议(C)大型会议(D)党的系统所召开的会议3、下列内容不属于版记部分的是()。

情景题答案情景面试问题及答案

情景题答案情景面试问题及答案

情景题答案情景面试问题及答案2005年5月国家秘书资格考试四级试卷情景录像题(二)三、情景叙述场景一办公室的时钟指着8:20分,会议室内的布置摆放有序,这时钟苗和助手进入会议室。

钟苗:“今天的总经理办会要重点讨论综合楼项目的资金筹措问题,请了投资方参会,你帮助检查一下录音机和磁带准备好了没有。

”初秘书:“好的。

”钟苗:“还有,我来公司的时间不长,认识的人不多,请你把出席人员的座位图给我出一份。

”初秘书:“桌上不是有人名台签吗?”钟苗:“我坐在边上,有的人名不是看不见吗!让你帮点忙怎么话这么多。

”初秘书:“嗯!”钟苗:“初秘书,你不觉得这屋子里有点凉吗?”初秘书:“噢,是挺凉的,空调温度可能太低了。

”钟苗:“我说这么凉呢。

温度都在15度以下了,以后设在20度左右就行了。

”(这时开会的经理们进来了,经理们依次坐下,总经理王成说话。

)王成:“那么人呢,都到齐了,下面我们开会。

今天的会议内容很重要,关系到我们综合楼项目的建设问题。

你要知道综合楼的建设项目的规划已经上报了很长时间了,最近,上面把这个规划批复下来了,下面咱们所要做的工作就是筹措资金的问题。

按照上面的精神,资金筹措分成几个程序...... ”场景二钟苗正在办公室的电脑上打简报,这时初秘书走进办公室。

初秘书:“钟秘书,苏经理让我来问总经理办公会上下放的文件都收回来了没有?”钟苗一边打简报,一边说:“我还没顾上呢,等我把简报打完再说吧。

”初秘书:“嗯!钟秘书,综合楼项目高经理后天要出差,急需这些文件资料,让我过来取一下。

”钟苗仍是一边打简报,一边说:“会议文件的清退不用那么着急,高经理要带相关文件我再给出一套。

”初秘书:“这是总经理办公会定下的有关第三季度的各位领导有关的工作安排,苏经理请你制成一份第三季度的会议时间表。

”钟苗一边打简报,一边说:“你放在这儿吧,我会尽快做出来的。

”初秘书:“好吧!”这时,初秘书走出办公室,钟苗仍是在打简报。

场景三苏经理办公室,苏经理正在办公桌前看第三季度会议计划表,这时,钟苗走了进来。

一、秘书交际礼仪

一、秘书交际礼仪

5.情景五 人物:一位推销员、天地公司的 吴秘书 有一位推销员,事先没有约定, 一来就声称是刘经理的朋友,坚持要 见刘经理,吴秘书请教他的大名,却 又不愿通报姓名,不愿说出求见理由, 到现在还赖着不肯离去。演示吴秘书 应对的情景。
4.情景四 人物:天地食品公司海外市场开发 部陶秘书、海外市场开发部经理徐明 徐经理正在与陶秘书讨论用何种方 法吸引海外客户。徐经理认为参加此次 交易会要尽量争取潜在的顾客,因此, 对每位来到本公司展位询问过的海外客 户,公司都将赠送有纪念意义的礼品。 徐经理让陶秘书想想该选择一些什么礼 物。陶秘书向徐经理阐述自己的看法。
2. 情景二 人物:张秘书、一名男士 秘书小张一次接到了一个恐 吓电话,对方态度恶劣,声称一 定要让她的老总亲自接。小张说 老板不在,让他过一会儿打过来, 对方依然态度强硬,小张该如何 说பைடு நூலகம்如何做?请演示全过程。
3.情景三 人物:周秘书、不想值班的财务 处职员1人、人事部职员1人 “十.一”长假期间,公司要周秘 书安排值班。对此,周秘书颇感烦恼, 一来自己不想值班,因为早计划好要 和家人一起去新加坡旅游,二来其他 办公室职员都对她诉说种种理由不愿 值班。如果你是周秘书,遇到这种情 况你该如何处理?
一、秘书交际礼仪
秘书技能表演题
1.情景一 人物:洪达公司王经理、滨江公司总经理 办公室秘书李明 吴总经理与洪达公司王经理是大学的同窗 好友,有着十几年的友情,关系非常亲密,经 常在一起打球,在生意上也有合作的时候。王 经理经常到滨江公司找吴经理聊天,吴经理也 经常到洪达公司看望王经理。今天,王经理又 来找吴经理,正好吴经理不在公司,他陪同台 商汪先生打保龄球去了,这时李秘书应如何接 待,请演示。

秘书案例分析(情景题)

秘书案例分析(情景题)

人物:高叶总经理助理王民宏远公司总经理谭平总经理办公室文员刘建设备采购部经理孙悦设备采购员陈宏财务总监物品:采购方案、领导任务单、政府采购任务书、会议室一间、来访者登记卡样板、布告板一个、企业产品宣传册若干、小型会议条幅(公司办公设备和家具采购方案协调会) 情景一(公司会议室)(高叶主持一个协调会,后面挂着会标,到会者有谭、刘、孙、陈、苏)高:今天我们来开一个协调会,两天前王总给我下达了一个任务单,我公司的接待区需要重新装饰,为了适应公司的发展需要,我们首先碰一下接待区所需采购的各种物品,在此基础上,写出采购方案,做出采购预算。

事先我已请行政部和总经理办公室广泛征求公司各部门的意见,现在我们将情况汇总一下。

我先提醒大家几点,我们需要采购的物品要充分考虑实际的需求和与原来设备的匹配,同时要考虑到公司财务承受的能力,以及售后服务等问题。

谁先谈谈?苏:公司要对接待区重新布置,我们尽可能让它比较完善,现在需要增设欢迎来访者的信息板,一般的布告板,如果可能应建立来访者卡、证的登记系统,并要在合适的位置安装录像探头等监视系统,还有各种展示架和资料报刊架。

高:非常好,请你们将需要订购的物品写成书面报告提交上来,为制定整体的采购计划提供资料。

孙:我们在制定采购预算之前需要对多家供货商进行比较,要充分比较设备的性能、价格、付费方式。

高:还要考虑交货时间和有关售后服务问题。

公司考虑将公司的采购项目参与到由市政府采购中心主持的公开采购的活动中去。

苏:昨天我已经将准备提交采购中心的任务书上报给了总理经办公室。

高:我看了,但是中间还有一些问题,比如你没有写清招标文件发售的具体时间和地点,询标的具体时间与地点。

苏:是吗,那可能是钟秘书他们疏忽了。

我让他们重做一份尽快报总经理办公室。

高:请你们同时将政府采购的招、投标程序写出一份报给我。

陈:关于办公设备和用品的采购经费事先一定要做出详细的预算,公司最近流动资金比较紧张,因此,接待区的重新装饰和布局应该立求简洁、实用,有些一时达不到的功能不必强求。

三级文秘情景题

三级文秘情景题

关于录像答题技巧:一般:(1)看秘书的着装,看是否着职业装(2)办公桌是否整洁、信函要分类放置(3)在打电话时,注意:①电话要在铃响三声内接电话②要用礼貌用语,如您好等?③上班时间不得占用电话聊天(4)保密:①不能对好朋友泄密②不能为了炫耀,泄密③不能因为老板吵你,赌气泄密(一)关于商务活动中的签字仪式:书上第389页注意:迎客:秘书在大门口迎接,领导在会议室等待迎接;客人应坐在右边;签字厅应整洁干净;签字桌应为长桌,桌布应为绿色;实现应准备好签字用具:如合同文本、签字笔、吸墨器等;桌上要摆放双方国旗;入座座位,助签人应在主签人的后面;其他随从人员的位置要注意;合同第一次交换由助签人完成,第二次交换由签字人完成;到最后要照相留念,注意站的位置;共饮香槟酒互相庆祝;最后谈话要注意:不谈政治、宗教;不问婚否;身子预言:注意OK在不同国家的意思不同。

(二)宴请注意:场地的选择;点菜时要注意对方有无忌口;迎客的方式;入座的顺序;关于在宴请的过程中出现的一些聊天注意事项;可能涉及到招标书的准备工作和投标,注意其日期;秘书要为上司准备好信息资料;电话保密工作;会议通知包括哪些内容;管理上司日志时,若上司日志发生变化,则应当先调整上司日志,再调整自己的日志,然后提醒上司日志已变化,最后通知对方,并致歉(三)有关商务旅行:详见书上第397页(秘书与领导一起出行,可能还有其他人员)注意:做好出行前的准备,拟定出访方案;包括意图和目的,出访时间、地点和路线,费用情况和简单要求等。

仔细看书上399页的表格,准备好后要想上司汇报。

召开全体出访人员预备会,给上司提醒。

(四)有关沟通:可能员工家属来闹事注意:好好看看书上的第239页的沟通策略,这是一个对外的横向沟通问题。

秘书有无做到换位思考;耐心倾听;秘书有无做到日常接待,如倒水等;如果对方着急,秘书不可以急,应该有耐心;秘书在接待过程中要注意保密工作;与对方说话时,不能出现有“让我告诉你……的电话和地址”,即在未经领导的授权下,不能说出领导的电话和地址。

秘书学 情景题

秘书学 情景题

情景题录像人物:行政秘书钟苗、总经理(声音)加入收藏物品:投影仪、笔记本电脑、会议桌椅、会议记录本场景:办公室、会议室情景一秘书钟苗身着职业装坐在办公桌前,正在整理文件,这时电话铃响了,钟苗很快拿起电话:“喂,请问您找谁啊?”听筒中传来总经理的声音:“钟苗啊,你通知一下,今天下行2点在一楼会议室召开各部门经理会议,讨论下个月的工作安排。

我要用一下投影仪,你安排一下。

”“好的。

”钟苗答应着放下话筒,时钟特写:10点钟。

钟苗打开计算机主机电源,然后又打开显示器电源,(特写)钟苗的手机放在显示器旁。

计算机启动后,钟苗打开邮件发送窗口,在窗口中写会议通知。

屏幕特写:会议通知各部门经理:兹定于今日(3月20日)下午2:00在一楼会议室召开各部门经理会议,请务必准时出席。

总经理办公室2007年3月20日发送完毕,钟苗想了想,自语道:“还是再用电话通知一下保险。

”她拿起话筒,拨号。

钟苗:“张经理您好。

王总让我通知您今天下午2点在一楼会议室开会,具体情况您可以查一下邮箱,我已经给您发过去了。

”放下话筒,钟苗继续拨号:“刘经理您好。

今天下午2点钟在一楼会议室……”(画面淡出)情景二会议室,时钟特写:13:30。

会议室中只有钟苗一人,她正在连接笔记本电脑和投影仪。

投影仪通风口处堆着一些文件,几乎挡住了通风口。

连接好后,她先打开投影仪电源开关,再打开电脑开关。

启动后,投影未显示计算机上的信号。

钟苗按下笔记本电脑上的F n键与F8键(特写),墙壁上显示出图像,但不清楚而且画面倾斜。

钟苗调整机器的支架使画面正常。

钟苗调整投影仪的镜头旋钮,进行对焦,直到墙壁上画面清晰。

钟苗看了一下表,自语道:“还有10分钟才开会呢,先把镜头盖盖上吧。

”她拿起镜头盖盖住了投影仪镜头(特写)。

钟苗坐在自己的位置上,打开“会议记录本”,在上面写着什么。

参考答案:1.秘书着装正确。

对2.接听电话及时。

对3.电话应答语不正确。

错4.计算机开机顺序错误。

2022年《秘书理论与实务》情景题

2022年《秘书理论与实务》情景题

《秘书理论与实务》情景题1、×市制药厂刘厂长明天来访,指示王秘书把接待室一下,请描述王秘书完成这项工作的程序及内容?2、×总公司将召开一次销售工作会议,要求各分公司主管此项工作的负责人参加,会期两天。

请按要求草拟一份会议通知。

(要求:格式正确、内容完整、文字标点标准)。

3、厂里将一次关于生产管理的经验交流会,具体会务工作由办公室负责,根据分工,会场由你布置,你如何去做?4、×公司办公室主任让秘书小张处理以下三封信:一封是总经理同学的来信;一封是没有什么实质性内容的来信;一封那么反映的问题比拟严重。

你认为秘书小张将如何根据一般来信的处理这三封信?5、秘书小王到办公室工作一年后,各方反映不错,让她在一次有关办公室工作座谈会上结合办公室事务管理的特点以及自己的工作经验谈一谈办公室如何管理,秘书小王该如何准备?6、小李在机场接到客人后,征得其同意帮助客人提着行李,引导其乘车。

他先把行李放入后备箱,接着,翻开右前车门,请客人坐在司机旁并说:“坐这里视野好。

”然后,自己坐到后右位。

小李这样做有些不妥,请说出理由。

7、刘秘书做过多年秘书工作,积累了不少经验,让他向新来的秘书介绍接待工作。

刘秘书应怎样介绍。

/8、公司准备召开一次科技成果汇报会,参加会议的有各分公司主管科技工作的负责人以及科技人员,约30人,会期三天。

请按制定会议方案的根本要求与方法,草拟一份会议方案。

9、×厂第二季度生产会议后,厂长让厂办刘主任注意做好会后反应工作,刘主任应从哪些方面着手安排?10、×公司办公室主任让小张将一堆没有的资料根据信息分类的要求进行,这些资料有书信、单据、合同、稿、新闻稿、建议书、信函、文件、调查记录、报刊文章等,小张进行分类时,分成以主题不同而区分的两大类。

小张的做法有什么问题?11、×企业下发了《关于调整员工津贴补助的方案》的讨论稿后,在讨论中引起局部员工的不满。

【秘书情景题视频】秘书证试题练习——信息与档案情景题

【秘书情景题视频】秘书证试题练习——信息与档案情景题

【秘书情景题视频】秘书证试题练习——信息与档案情景题秘书证试题练习——信息与档案情景题二.情景题1.你是正大公司的行政秘书,公司因业务发展需要,刚刚招聘来一位办公室秘书,拟安排其负责信息的收集、整理和传递工作。

请你拟出信息收集的基本方法和信息传递工作中应注意的事项,并于今天下午在小会议室向她做一下介绍。

参考答案:(1)介绍收集信息的基本方法:1)观察法2)阅读法3)询问法4)问卷法5)网络法6)购置法7)交换法(2)介绍信息传递工作中应注意的事项:1)区别对象按需传递信息2)做好例行信息的传递工作3)加强非例行信息的传递工作4)收到的信息中发现重要情况要立即传递信息2.公司经理要求你整理刚刚收集到的几份反映同一问题的信息,在决定信息取舍时,你将采用哪些方法?参考答案:在这种情况下,信息的取舍可采用两种方法:一是将几份信息选择其重点、特点,综合成一份信息材料;二是择优录用,选择宏观的,淘汰微观;或选用典型的,淘汰一般的。

3.你是宏达公司的行政秘书,公司因业务发展需要,刚刚招聘来一位办公室秘书,拟安排其负责信息的收集、整理和传递工作。

请你向她介绍信息收集的渠道和信息传递的方法。

参考答案:(1)介绍信息收集的渠道:1)大众传播媒介(广播、电视、报纸、期刊等)2)图书馆3)数据库4)供应商和客户5)贸易交流活动6)信息机构7)关系渠道(海关、银行、商检、工商、税务、保险、统计等部门)8)调查渠道(深入市场,实地调查)(2)介绍信息传递的方法:1)语言传递(对话、座谈、讲座、会议、录音、技术交流等)2)文字传递(将各种信息编成文本、表格、图表等进行传递)3)电讯传递(电话、传真、电子邮件)4)可视化辅助物传递(影像、投影、展示架、展示或示范、布告栏)4.公司最近研发出几种新产品,为了向社会推广,拟在展示新产品期间举行一次新闻发布会。

作为秘书的你将如何为这次新闻发布会做准备?参考答案:1)要落实发布会日期、地点、出席名单;2)准备展览用品、()赠品;3)制作工作人员及展览会使用标牌;4)发请柬和资料5)拟写及印发有关信息材料6)布置会场5.下面是择取的XX市卫生局某年度形成的10份文件材料,请你按已学过的立卷方法,将其进行分类并组成案卷、拟写出案卷标题:1)XX市卫生局关于干部职工中级培训的几点意见2)XX市卫生局。

秘书情景试题

秘书情景试题

一、填空题(每小题1分,共 5 分)1、在介绍客人时,为了表示尊称,原则上用的形式介绍。

2、迂回沟通就是通过把想说的话转告给对方。

3、忠告的原则是,也就是不要在有其他人在场时提出忠告。

4、规定属于秘书职责范围内的日常工作,秘书可以自行处理,无须上司。

5、“君子之交淡如水”是指在与他人交往的过程中既要积极主动,又要注意保持。

二、选择题(每小题2 分,共10 分)1、介绍时尊者优先原则是()A、先把职位高的介绍给职位低的B、先把职位低的介绍给职位高的C、同时介绍D、可随意2、强调群体的统一协作,个人利益服从集体利益,这种价值观念是()A、个体取向B、集体取向C、长期取向D、短期取向3、人们常说“见面三分情”是指秘书选择沟通方式最好是()A、书面沟通B、迂回沟通C、电子沟通D、当面直接沟通4、在给上司提建议时,应尽量让上司做()A、分析理解题B、填空题C、问答题D、选择题5、如果不同意上司的观点,秘书也不能()A、当面顶撞B、保持沉默C、表示深思D、提出己见三、判断题(每小题1分,共9分)1、广义的人际关系是指人与人之间通过交往与相互作用形成的直接的心理关系。

()2、霸道型上司是指那些喜欢在任何事情上都树立自己权威的上司。

()3、不卑不亢就是不刻意讨好上司也不狐假虎威。

()4、批评之前先赞美对方。

()5、商务谈判中为了表现真诚应一开口就报实价。

()6、最好的沟通方式是面对面的沟通。

()7、推销商品前先学会推销自己。

()8、给客户留下良好印象就是学会暗示对方会有好处。

()9、漂亮是沟通的基础。

()四、简答题(每小题8 分,共16分)1、沟通中“说”有哪些策略?2、有效沟通的基本原则是什么?五、案例分析题(每小15分,共45 分)案例1一天,老总怒气冲冲地把秘书叫到自己的办公室,因为一位交往多年的代理商给他寄了一帮非常无礼的来信。

他自己起草了一封简短的回信,让秘书马上把信寄走。

信的内容是这样的:我没有想到会收到你这样的来信,尽管我们之间已有那么长时间的往来,但事到如今,我不得不中止我们之间的一切交易,并且我要让所有的同行知道你的行为!面对这种情况,于雪应该如何处理?现在于雪有这么几种选择:a、“好,我马上就办!”说完,于雪立即回到自己的办公室,将信寄走了。

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情景题 录像人物:行政秘书钟苗、总经理(声音) 加入收藏 物品:投影仪、笔记本电脑、会议桌椅、会议记录本 场景:办公室、会议室 情景一秘书钟苗身着职业装坐在办公桌前,正在整理文件,这时电话铃响了,钟苗很快拿起电话:“喂,请问您找谁啊?”听筒中传来总经理的声音:“钟苗啊,你通知一下,今天下行2点在一楼会议室召开各部门经理会议,讨论下个月的工作安排。

我要用一下投影仪,你安排一下。

”“好的。

”钟苗答应着放下话筒,时钟特写:10点钟。

钟苗打开计算机主机电源,然后又打开显示器电源,(特写)钟苗的手机放在显示器旁。

计算机启动后,钟苗打开邮件发送窗口,在窗口中写会议通知。

屏幕特写:会议通知 各部门经理:兹定于今日(3月20日)下午2:00在一楼会议室召开各部门经理会议,请务必准时出席。

总经理办公室 2007年3月20日发送完毕,钟苗想了想,自语道:“还是再用电话通知一下保险。

”她拿起话筒,拨号。

钟苗:“张经理您好。

王总让我通知您今天下午2点在一楼会议室开会,具体情况您可以查一下邮箱,我已经给您发过去了。

”放下话筒,钟苗继续拨号:“刘经理您好。

今天下午2点钟在一楼会议室……”(画面淡出) 情景二会议室,时钟特写:13:30。

会议室中只有钟苗一人,她正在连接笔记本电脑和投影仪。

投影仪通风口处堆着一些文件,几乎挡住了通风口。

连接好后,她先打开投影仪电源开关,再打开电脑开关。

启动后,投影未显示计算机上的信号。

钟苗按下笔记本电脑上的F n 键与F8键(特写),墙壁上显示出图像,但不清楚而且画面倾斜。

钟苗调整机器的支架使画面正常。

钟苗调整投影仪的镜头旋钮,进行对焦,直到墙壁上画面清晰。

钟苗看了一下表,自语道:“还有10分钟才开会呢,先把镜头盖盖上吧。

”她拿起镜头盖盖住了投影仪镜头(特写)。

钟苗坐在自己的位置上,打开“会议记录本”,在上面写着什么。

参考答案:1.秘书着装正确。

对2.接听电话及时。

对3.电话应答语不正确。

错4.计算机开机顺序错误。

错5.手机带有磁性,不能放在显示器旁边。

错6.能够选择正确的发送会议通知的形式。

对7.会议通知没有写明会议内容。

错8.会议通知落款日期应该用中文格式。

错9.能够及时完成经理交办的任务。

对 10.能够提前到会议室做好设备准备工作。

对 11.不能遮挡住通风口,以免影响机器散热。

错 12.笔记本电脑与投影仪连接正确。

对 13.开机顺序正确。

对14.能够正确切换电脑的输出方式。

对15.能够解决画面倾斜现象。

对经常在录象题中出现的问题包括以下几点:1、环境问题。

如会议室、会客室、接待室、走廊、办公室布局/布置/清洁/办公用品的摆放/、整齐、卫生、光线、绿色植物等。

2、职业形象。

包括坐/站/走姿等/服饰等方面。

3、接待方面。

环境情况、办公用品的准备情况、接待预约和未预约的来访者、电话接待的要求等。

4、沟通方面。

包括沟通的基本技能、具体技能要求、内容等。

5、接打电话和处理通话中的问题。

如方法,语言等等。

6、会议方面。

会议筹备的各项环节、会中的服务工作、会后的善后工作、会议协调、商务活动和旅行的工作事宜等。

7、档案信息。

收集方法、档案收集流程、档案信息管理、信息开发工作等等。

8、办公室事务管理。

库存管理、进货保管、紧急事故的处理、办公设备用品的采购等。

此外,在书本每章节内的注意事项也是考试的知识点分布所在地。

关于录像答题技巧:一般:(1)看秘书的着装,看是否着职业装(2)办公桌是否整洁、信函要分类放置(3)在打电话时,注意:①电话要在铃响三声内接电话②要用礼貌用语,如您好等?③上班时间不得占用电话聊天(4)保密:①不能对好朋友泄密②不能为了炫耀,泄密③不能因为老板吵你,赌气泄密 会议筹备1作用:了解会务工作的全局 加强协调沟通 确保会议目标实现 2特点:全面性和具体性 计划性 明确性 3原则:严格时间 事项明确 会议必要4内容:会议主题于议题 会议名称 会议议程 时间和日期 地点 需要设备和工具 会议文件会议人员组成及人数 与会人员的组成 会议食宿安排 确定会议经费安排 会议筹备机构和完成任务的期限会议应急方案的内容1.会议中可能出现的意外事件:人员问题 场地问题 设备问题 资料问题 健康与安全问题与会者情绪问题 与会者返程问题 行为问题2.明确意外事件出现时工作人员的责任3.处理会议中意外事件的方法:同上组织电话会议的方法发出会议通知 分发会议资料 安排会场 接通电话 相互通报出席情况 记录组织视频会议的方法视频会议的会场 做好会场布置工作 配备和检查设备 设备维护 为减少租用通信线路的时间 节约费用远程会议筹备方案特点(1)远程会议具有节省时间和金钱、能够与电话服务机构商定使用录音带做永久记录、而且交流更加直接、简短的优点。

(2)远程会议筹备方案拟定时,应预先了解提供电信会议服务公司的服务业务,并提前一周与电信会议服务公司预约,明确提出自己的要求,并提前将下列内容告诉电信服务公司:会议日期、会议起止时间、会议参加人数、与会者的电话号码、主持人姓名等。

(3)会议程序、议程及其他材料必须提前寄给与会者,以便他们有时间准备会议讨论。

(4)远程会议筹备方案中要有专人负责检查远程会议设备是否齐全和正常,摆放是否符合要求。

会议筹备情况检查主要内容 1会议准备工作是否充分 2文件材料的准备3会议布置情况 4礼仪接待人员的准备 5环境条件与用品的准备6保卫工作的检查7检查其他内容做好会务筹备情况检查的方法有两种: (1)听取会议筹备人员的汇报1)听取汇报的领导要加强前期的调查,深入一线,发现问题,解决问题。

2)会议筹备人员对汇报材料的准备要侧重困难和问题,注重实效。

3)选择合适的汇报时间。

4)对会议筹备情况汇报的重点是筹备中的问题。

因此,汇报之后要抓紧催办和落实。

(2)会前现场检查1)检查会议所需的各种资料,要考虑一些特殊人群的需求,如提供大号字印刷材料。

远程会议要提前下发材料。

2)注意气味。

一些人对香水、花露水和浓重的化学气味过敏或高度敏感。

因此,要对所有工作人员提出要求。

3)设立入场登记台。

为使人们能轻松、快捷地登记入场,可考虑设置咨询台或登记台。

张贴会场平面示意图。

4)佩带徽章、名牌。

为方便工作,所有工作人员都应佩带徽章或名牌。

5)准备接待休息室。

应在接待休息室内放置公司标志或旗帜,可放置电话机、传真机、电脑、留言条和笔等。

此外,还应备有急救箱。

6)安排接待、服务人员。

配备精通产品和服务的人员,事先组织培训,回答与会者的提问。

7)远程会议要加强对设备的检查 会议协调的内容1协调会议召开的时间地点出席人员列席人员 2协调会议相关事项3协调会议议题 4协调会议纪要5协调会议决定事项的落实推进会议进程的方法 1了解会议主题和议题 2严格遵守会议时间 3主题明确 4鼓励和引导与会者5消除交流故障抵制不和谐因素 6合理安排议题 7掌握会议休息的时机 8适时结束会议会议经费使用的方法1以节约为原则,需要开支的项目要尽量列的详细具体 2向会议筹备委员会的领导人提出申请并按照审批权层层审批 3领导审批后由财务部门提取现金或填写支票 4支出会议经费5领导审批后按本单位零用现金、开支标准和报销的这种财务制度和规定办理结账手续。

会议总结的目的1检查会议目标的实现情况 2检查各小组分工执行情况 3检查个人工作情况 4表彰先进个人5妥善解决会议遗留的问题高效率会议的决定因素 1会议召开的必要性 2经过精心准备 3地点选择适中 4形式多样化5严格执行了会议的各项议程 6与会者经过认真确认和专心挑选 7严格开会、散会时间 8会议作出的决定事项 9会议经费支出合理 10会议服务热情周到信息利用的要求1信息利用要给组织带来效益2信息利用要对社会环境和公众负责。

不能损害社会环境和公众利益 3信息利用要严格遵守信息法规,遵守知识产权保护的相关法律法规 登记(1)登记的含义:登记即建立信息的完整记录。

(2)登记分为两种类型;①总括登记,对存储信息按批分类登记; ②个别登记,按信息存储顺序逐件登记。

(3)登记形式有两种:卡片式登记、薄册式登记。

2、编码:(1)编码要求;编码结构应表示出信息的组成方式及关系。

(2)编码步骤;分析所有预编的信息;选择最佳的编码方法;确定数码的位数(3)编码的两种方法:①顺序编码法,按信息发生的先后顺序或统一标准编码;②分组编码法,利用十进位阿拉伯数字,按后续数字来分别信息的大、小类提供档案利用的要求及方式1要求:依法开展利用工具 主动及时开展利用工作 不断完善档案服务方式和手段 掌握本单位近期工作重点、重大活动据此开展档案利用工作 2方法:开设阅览室提供利用 档案外借 制发档案复制本 提供咨询服务 印发档案目录 举办档案展览编写大事记的工作步骤和注意事项1.接受任务后,首先收集有关文件和材料,掌握公司成立至今以来发生的一些大事和要事,接下来了解编写大事记的注意事项,如材料真实编写时突出大事不要漏要点抛掉小事。

编写大事记注意系统性和条理性,简明扼要。

写完之后要让经理过目,经理认为没有问题后将其制作成展板,供客阅览了解使用。

同时要将该大事记放在公司的参考资料里,以后逐年编写。

2.大事记主要由大事记记述和时间组成。

大事记述是大事记的核心部分,通过许多重大事件的记述,反映历史发展的概貌和规律。

大事的合理选择是撰写着部分之一。

大事时间要求有记载准确的日期,不用模糊的字词。

而且对每件大事均写明某年某月某日,尔后再按大事发生的时间顺序进行排列。

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