公务员遴选案例分析题

一、案例分析题

【第一题】A挺年轻就当上了副处长，处里另一个副处长B 年纪挺大了，A平时工作很投入、很卖力，B家里有事时，A把B的活也都干了，大小事情都亲力亲为。一段时间后，A父亲生病了，他工作上有些吃不消，希望同事能帮他分担下工作。可是，同事都不愿意，怕做得没他好。A就自己咬牙坚持，由于身心疲惫，效率低，大家私底下对他又有质疑。A很困惑，为什么自己干也错，不干也是错？

问：A工作上个人有哪些问题？A所在的处室有什么问题？

【第二题】一位科长因为某员工家庭经济困难，特意让他多加班。但某次无意当中听到两个科员的议论。“科长对你真照顾，经常要你加班，可以拿加班费。”“我是真不想拿这个加班费。”“听说他是考虑到你家里人生病，经济比较困难，多些加班费可以贴补生活。”“我更希望能多点时间，这样才能照顾家里人呀。”

问：请问这位科长在工作方式方法上出了什么问题，作为一名上级该如何“懂”下属。

【第三题】当下不少领导干部都开了网络信箱，有不少老百姓在里面留言。但面对这些群众期盼，部分领导干部却并不重视，回应严重不足。来信和复信比例差很多。

问题：你觉得问题在哪里，该怎么应对？分析一下政府在网上回应力严重不足的问题在哪里，下步该如何解决。

【第四题】背景：近日，网上流传Y县下发“禁猪令”，部分群众反映不让他们养猪了。Y县有关部门负责人对记者表示，根据相关法律法规，Y县近日对超标排放养殖户进行关停，对排放达标的养殖户则允许继续养殖，并未实行“禁猪令”。看到网上流传的“禁猪令”后，记者赶赴Y水县调查核实。一些养殖户告诉记者，当地有关部门最近确实不让他们养猪了，原因是养殖污水超标排放，污染了环境，违反了相关法律法规。“许多散户养殖对污水不经处理直接排放，超过相关标准几十倍甚至上百倍，对环境造成严重污染。”据Y县环保局监测站副站长孙树旺说。“依据环保法、畜禽规模养殖污染防治条例等相关法律法规，我们对超标排放养殖户进行关停，对排放达标的养殖户则允许继续养殖，并未实行‘禁猪令’。”Y县有关部门负责人说。

问题：如果你是宣传部门的领导，怎么向领导反映这个问题。从这件事上，可以看出该地政府管理中有哪些问题？