浙江省企业信用评价指导性标准和规范(招标投标领域适用,2013年版)

分；通过认证，但近三年有质量管理不良记录 1.5
的计 0.75 分；未通过认证的不得分。
通过安全管理体系认证，且执行良好的计 1.5
分；通过认证，但近三年有安全管理不良记录 1.5
的计 0.75 分；未通过认证的不得分。
所参与且已竣工工程近三年获得建筑质量、工
程勘察、设计、咨询、软件、工程项目管理、
满分；其余：（实际值/60%）×1
从 业 人 员 专业技术人员数量满足资质规定、业务发展需要的
1
素质
情况。
从业人员存在不良记录的，每人次扣 0.2 分，扣完 1
为止。
法人治理 法人治理结构及其运行情况。
1
管理制度 管理制度完备程度以及执行情况。
1
主项资质。行业最高资质计 1 分，每下降一个等级 1
资质情况 扣 0.2 分，扣完为止。
增项资质。每项计 0.2 分，累计不超过 1 分。
1
项目管理 项目管理水平情况。
1
通过质量管理体系认证，且执行良好的计 1 分；通
质量管理 过认证，但近三年有质量管理不良记录的计 0.5 分； 1
未通过认证的不得分。
通过安全管理体系认证，且执行良好的计 1 分；通
安全管理 过认证，但近三年有安全管理不良记录的计 0.5 分； 1
－实际值）/（较高值－满分值）×2
（年经营现金净流量/年末流动负债）×100% 现金流动
≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2 负债比率
－较低值）/（满分值－较低值）×2 债权债务
（流动资产-存货）/年末流动负债×100%
速动比率 ≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2
—1—
（二）评价指标 1.施工类
项目 指标项 基本条件
人力资源
一、基 本状况 （20）
管理能力
一级指标
考核内容及说明
分值
（成立年限/10）×1，≥1,1 分；其余：按实际计
历史沿革
1
算值
跟据《统计上大中小微企业划分办法》（国统字〔2011〕 企业规模 75 号）划分的大、中、小、微型企业，大型计 2 分， 2
—3—
企业规模、经营业绩、市场占有率等在其主营行业
中所处地位。行业地位在地市范围内上游的得分不
行业地位 行业地位
2
超过 0.5 分，省级范围内上游的得分不超过 1 分，
全国范围内上游的得分不超过 2 分。
技术装备 自有机械设备净值/年末在册全部职工人数（元/人） 2
率
技术实力 研发成果
近三年取得发明专利、工法、QC 小组活动成果奖的 情况。地市级每项计 0.25 分，省级每项计 0.5 分，
册登记的企 等 行 政 主 况，无书面调查结果或调查发现有失信记录的，每
业适用 管 部 门 记 个部门扣 3 分，扣完为止。
录的信用
情况
—4—
未被工商、
税务、建 近三年未被注册地工商、税务、建设、人力社保、环
设、人力社 保行政主管部门记录的，受到其他各级行政机关处罚、
保、环保等 通报等不良记录以及被司法机关法律文书认定的不良 8
净资产 收益率
（净利润/平均净资产）×100% ≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实 2 际值－较低值）/（满分值－较低值）×2
总资产 报酬率
（利润总额+利息支出）/平均资产总额×100% 2
标投标
5
算获得；
信用
中标项目未开工的，履约情况不得分；
（28）
中标履约
近三年其他项目履约情况，包括人员、资金和设备
信息
其他项目 的到位情况，质量、进度、成本、安全等方面的履 4
履约情况 约情况，与业主（或建管单位）、分包商、材料商等
Hale Waihona Puke Baidu
项目相关方合作情况。
近三年存在已履行合同纠纷案件或 3 个月以内未履
获奖及社
累计不超过 3 分。
会责任履
近三年职工权益保障、参与公益事业、依法纳税等
行
社 会 责 任 社会贡献情况。获得人民政府或有关部门出具的公
1
履行
开表彰证明的，地市级每项计 0.25 分，省级每项计
0.5 分，国家级每项计 1 分，累计不超过 1 分。
（负债总额/资产总额）×100% 资产负债
≤满分值，2 分；≥较高值，0 分；其余：（较高值 2 率
安全管理
获奖工程
社会责任 履行
资产负债率 现金流动 负债比率 速动比率
高管人员具有本科及以上学历或中级以上职称 1
的比例×1
高管人员获得人民政府或主管部门荣誉奖项的
情况，地市级每项计 0.25 分，省级每项计 0.5 1
分，国家级每项计 1 分，累计不超过 1 分。
中级及以上职称从业人员/从业人员总数， 2
中型计 1.5 分，小型计 1 分，微型计 0.5 分。
高管人员具有本科及以上学历或中级以上职称的比
1
例×1
高管人员
素质
高管人员获得人民政府或主管部门荣誉奖项的情
况，地市级每项计 0.25 分，省级每项计 0.5 分，国 1
家级每项计 1 分，累计不超过 1 分。
中级及以上职称从业人员/从业人员总数，≥60% ， 1
工程总承包等奖励情况。同一工程重复获奖以 3
最高级别奖项计分，不累计。地市级每项计 0.25
分，省级每项计 0.5 分，国家级每项计 1 分，
累计不超过 3 分
近三年职工权益保障、参与公益事业、依法纳税等
社会贡献情况。获得人民政府或有关部门出具的公 1
开表彰证明的，地市级每项计 0.25 分，省级每项
（利润总额+利息支出）/平均资产总额×100% 总资产报
≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2 盈利能力 酬率
－较低值）/（满分值－较低值）×2
（主营业务利润/主营业务收入）×100%
主营业务 ≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2
利润率 －较低值）/（满分值－较低值）×2
附件 1
浙江省企业信用评价指导性标准
（招标投标领域适用，2013 年版）
一、指标体系 （一）评价类别 为了更好地全面反映企业信用状况，将指标体系按经济行业 类型和主营业务分为五类： ——施工类，适用于经济行业类型为建筑业以及水利、环境 和公共设施等工程施工的企事业单位； ——服务类，适用于监理、勘察、设计、造价、咨询等建筑 业相关的服务业以及经济行业类型为计算机信息服务业的企事 业单位； ——批发零售类，适用于经济行业类型为批发和零售业的企 事业单位； ——材料设备制造类，适用于经济行业类型为制造业的企事 业单位； ——招标代理类，适用于依法设立、从事招标代理业务并提 供相关服务的社会中介组织。
应收账款
营运能力
≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2
周转率
－较低值）/（满分值－较低值）×2
二、财 务状况 （20）
营业收入净额 / 平均流动资产总额 流动资产
≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2 周转率
－较低值）/（满分值－较低值）×2 （净利润/平均净资产）×100% 净资产收 ≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2 益率 －较低值）/（满分值－较低值）×2
息 系 统 记 关法律文书认定的不良记录。
8
录 的 信 用 性质严重的每条扣 5 分，性质一般的每条扣 1 分，
情况
扣完为止。
注册地工
四、公
商、税务、
共信用 在浙江省外 建设、人力 向注册地工商及其同级税务、建设、人力社保、环
（23） 工商部门注 社保、环保 保等行政主管部门函证调查的近三年信用记录情 15
－较低值）/（满分值－较低值）×2
（利润总额+利息支出）/利息支出 利息保障
≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2 倍数
－较低值）/（满分值－较低值）×2
营业收入/平均资产总额 总资产周
≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值 2 转率
－较低值）/（满分值－较低值）×2
营业收入/平均应收账款余额
销售（营
额）/上年主营业务利润总额]× 100%
成长能力 业）利润增
1
≥满分值，1 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值
长率
－较低值）/（满分值－较低值）×1
（本年股东权益总额－上年股东权益总额）/上年股
股 东 权 益 东权益总额×100% 1
增长率 ≥满分值，1 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值
况
扣完为止。
近三年中标的重点建设项目按属性计分：1 个省级
重点计 1 分；1 个市级重点计 0.5 分；累计不超过 4 4
重点建设 分。（重点项目的确认以人民政府或主管部门公布的
项目中标 重点建设项目名单为依据）
和履约情 履约得分=平均履约率×5；
五、招
况
已开工或已竣工项目的履约率由履约情况调查表计
计算值
根据《统计上大中小微企业划分办法》（国统字〔2011〕 75 号）划分的大、中、小、微型企业，大型计 2 分， 2 中型计 1.5 分，小型计 1 分，微型计 0.5 分。
—5—
一、基本 状况
（20）
二、财务 状况
（20）
人力资源
管理能力
获奖及社 会责任履
行
债权债务
高管人员 素质
从业人员 素质 法人治理 管理制度 资质情况 质量管理
计 0.5 分，国家级每项计 1 分，累计不超过 1 分。
（负债总额/资产总额）×100%
≤满分值，2 分；≥较高值，0 分；其余：（较 2
高值－实际值）/（较高值－满分值）×2
（年经营现金净流量/年末流动负债）×100%
≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实 2
际值－较低值）/（满分值－较低值）×2
行生效裁判的，每起扣 0.1 分，扣完为止。
存在 3 个月以上未履行生效裁判不良记录的，不得分。
合同纠纷
5
在浙江省内工商部门注册登记的企业，同一条未履
行生效裁判不良记录已被省企业信用信息系统记录
的不再重复扣分。
2.服务类
项目
指标项 一级指标
历史沿革 基本条件
企业规模
考核内容及说明
分值
（成立年限/10）×1，≥1,1 分；其余：按实际 1
（流动资产-存货）/年末流动负债×100%
≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实 2
际值－较低值）/（满分值－较低值）×2
—6—
营运能力
盈利能力
行业地位 技术实力 三、发展 潜力（9） 成长能力
利息保障 倍数
（利润总额+利息支出）/利息支出 ≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实 2 际值－较低值）/（满分值－较低值）×2
总资产 周转率
营业收入/平均资产总额 ≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实 2 际值－较低值）/（满分值－较低值）×2
应收账款 周转率
营业收入/平均应收账款余额 ≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实 2 际值－较低值）/（满分值－较低值）×2
流动资产 周转率
营业收入净额 / 平均流动资产总额 ≥满分值，2 分；≤较低值，0 分；其余：（实 2 际值－较低值）/（满分值－较低值）×2
未通过认证的不得分。
通过环境管理体系认证，且执行良好的计 1 分；通
环保管理 过认证，但近三年有环保管理不良记录的计 0.5 分； 1
未通过认证的不得分。
—2—
所承建且已竣工工程近三年获奖情况，同一工程重
复获奖以最高级别奖项计分，不累计。地市级每项
获奖情况
3
计 0.5 分，省级每项计 1 分，国家级每项计 1.5 分，
行政主管 记录。
部门记录 性质严重的每条扣 5 分，性质一般的每条扣 1 分，
的信用情 扣完为止。
况
近三年被各级行政机关处罚、通报，以及被司法机
招标投标
关法律文书认定等企业及其从业人员在招标投标方
招标投标监 方面的信
面的不良记录。
10
管信息 用记录情
性质严重的每条扣 5 分，性质一般的每条扣 1 分，
≥60% ，满分；其余：（实际值/60%）×2
注册类人员满足资质、业务发展需要的情况。 1
从业人员存在不良记录的，每人次扣 0.2 分， 1
扣完为止。
法人治理结构及其运行情况。
1
各项管理制度完备程度及执行情况。
1
行业最高资质每项计 1 分，行业其它资质每项 2
计 0.2 分，累计不超过 2 分。
通过质量管理体系认证，且执行良好的计 1.5
－较低值）/（满分值－较低值）×1
省 企 业 信 无不良记录。
15
用 信 息 系 有 1 条不良记录。
10
统 记 录 的 有 2 条不良记录。
5
在浙江省内
信用情况 有 3 条及以上不良记录。
0
工商部门注
未 被 省 企 近三年未被浙江省企业信用信息系统记录的，受到 册登记的企
业 信 用 信 各级行政机关处罚、通报等不良记录以及被司法机 业适用
2 国家级每项计 1 分，累计不超过 2 分。获得高新技
三、发 展潜力 （9）
术企业认定的得满分。 （本年主营业务收入总额－上年主营业务收入总 销 售 （ 营 额）/上年主营业务收入总额× 100%
1 业）增长率 ≥满分值，1 分；≤较低值，0 分；其余：（实际值
－较低值）/（满分值－较低值）×1
（本年主营业务利润总额－上年主营业务利润总