企业职业道德建设论文

企业职业道德建设之我见

【摘要】企业职业道德作为企业文化的核心内容之一，和企业的经营理念、企业的价值观念、职业情操一起，对企业的生存和发展起着潜移默化的作用。在当前，市场经济的发展和现代企业制度的建立都呼唤着企业的职业道德建设，因此企业职业道德在提高企业职工素质、塑造企业形象、提高企业竞争力等方面有着不可替代的重要作用。

【关键词】企业职业道德建设

在我国建设中国特色社会主义的伟大进程中，无论你干什么工作，无论你在什么岗位，都存在遵守职业道德问题。为官从政的有官德政德，一般从业的有行业道德，其职业道德的核心都是为人民服务。无论你在什么岗位，都要做到爱国守法、明礼诚信、爱岗敬业，诚实守信，奉献社会。

加强企业职业道德建设，可以调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系，有助于维护和提高企业的信誉，促进企业的持续发展。如何加强企业职业道德建设，我认为应着手做到以下四个方面：

一、坚持”诚信”建设是加强企业职业道德建设的首要条件。

信用制度是现代市场经济的基石，诚实守信是发展社会主义市场经济的信用基础。对于企业来说，其基本作用是树立良好的信誉，树立起值得他人信赖的企业形象。它体现了社会承认一个行业在以往职业活动中的价值，从而影响到该行业在未来活动中的地位和作

用。信用缺失，就会破坏正常的市场经济秩序，影响社会主义市场经济体制的建立和完善。纵观历史，没有人因无信而长久立足，没有企业因无信而不断发展，没有国家因无信而兴旺发达。一个企业，如果不履行合同，不重视产品质量，不注重为社会服务，只是一味地打经济算盘，为自己捞利润，那么用不了多久，信誉就会扫地，企业的经营就会萎缩，甚至破产。

提高企业“诚实守信”的良好形象要通过加强思想道德建设，提升企业经营者的道德素质，在企业和全社会树立讲诚信的公德意识。要积极推进企业信用体系建设，实行企业信用公示制度，增强企业的信用观念，形成诚信光荣、失信可耻、信用即财富的共识和理念，努力使讲信用成为大多数企业和职工的自觉行为。

二、爱岗敬业是社会主义职业道德规范的具体表现。

爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。

所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业。”

爱岗敬业要求每个人干一行爱一行。现实生活中能够找到理想职业的人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，去从事

社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。因此，不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要的角度出发，培养兴趣，热爱这一工作，这是基本觉悟的一种表现。在这种情况下，如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。如果只从兴趣出发，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但自己的聪明才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失。

三、发挥表率作用是加强企业职业道德建设的不竭动力。

加强基层职工职业道德建设，更需要齐抓共管。在建立健全职业道德规范和管理办法以后，必须有专职负责部门不断地对单位职业道德建设的实施情况进行督促检查，建立行之有效的奖惩机制，并及时地总结教训、表彰先进，从而调动各方面的积极性，推动基层职工职业道德建设扎实有效地开展。

古人说：“政者，正也，其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。”在加强基层职工职业道德建设的过程中，首先是广大党员和领导干部，必须真正弄清楚“人生为什么？入党为什么？掌权干什么？”的问题，把党性锻炼与人格修养统一起来，把市场经济的原则与共产党员的先进性原则统一起来，率风气之先，垂文明之范。向先进模范人物学习，树立“从政为民、清正廉洁、秉公执法、务实高效、乐于奉献”的为官从政道德观念，带头实践社会主义、共产主义道德。

发挥党员和领导干部在基层职工职业道德建设中的表率作用，多为基层职工群众办实事、办好事，切实把职工群众的利益实现好、

维护好、发展好。从而推动基层职工职业道德建设健康有序地发展，促进基层职工职业道德素质全面进步。

四、严格强化管理是加强企业职业道德建设的有力保证。

严格管理是企业永恒的主题。我们要在实际工作中建立完善并严格落实各项管理制度，规范职业道德建设运行程序，确保各项工作整体推进：一是严格加强生产管理。在一线车间精心组织开展“创水平、上台阶”劳动竞赛，班与班、个人与个人之间掀起了你追我赶、互不相让的劳动竞赛热潮，进而确保实现稳产、高产和捷报频传。二是严格加强经营管理。对各项经营指标层层分解落实到系统、科室和个人，严格成本管理，强化质量管理，为企业赢得信誉，巩固销售市场。三是要注重搞好质量标准化工作，并经常开展安全大检查活动，查隐患，堵漏洞，有效理顺安全生产环节，确保实现安全生产。

总之，在改革开放的今天，企业走向了市场。在市场的激烈竞争中，企业对职业道德应该提出更高的要求。这种要求，是企业生存、发展的重要根基。没有了这个根基，企业的一切行为，无论是“节能减排”还是“名牌战略”，要么流于方式，要么收效甚微。因而，我们的企业，乃至我们的社会，必须加强企业职业道德建设。