前厅部地位和作用
酒店前厅部概述(精选5篇)
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酒店前厅部概述(精选5篇)第一篇:酒店前厅部概述第一章前厅概述第一节前厅部的地位与发展趋势一、前厅部的定义前厅是宾客进入饭店首先接触的部分是确定宾客和饭店关系,并在宾客使用饭店期间,始终和宾客保持联系,最终实现饭店产品价值的功能机构的总称。
二、前厅部的地位前厅是饭店内外联系的总枢纽。
前厅要确定饭店与宾客的关系:通过前台,接受宾客的委托,而前厅是宾客的集散地和吞吐口。
宾客最先和最后接触的都是前厅;宾客进出的流量由前厅来控制,前厅负责对宾客来迎、去送、进、出接待。
前厅是饭店的信息中心;前厅是饭店业务调度中心。
饭店应确定前厅调度中心的地位,前厅给各个部门的委托叫指令性委托,但不能指挥各部门。
前厅是饭店的门面,它给顾客产生第一印象。
三、前厅部的发展趋势1.宾客对前厅服务需求的几点发展趋势2.前厅部服务与管理的几点发展趋势第二节前厅部的主要任务一、市场销售(1)通过和各客源单位联系建立客源渠道(2)通过预定和顾客接触过程中,从总体上了解市场客人入住后进行推销二、前厅应接(1)大堂应接(2)行李员与散客应接(3)门卫和电梯应接员的应接(4)团体行李的处理(5)其他应接三、传递信息及了解宾客需求四、保存顾客信息及设立宾客档案五、各项前厅日常服务六、协调各部门对客服务过程第三节前厅部的组织结构及岗位职责一、设置原则(一)组织合理前厅部的机构设置、职责划分、人员配备应根据饭店的性质、规模、地理位置、经营特点与管理方式来确定。
如规模小的饭店或以内部接待为主的饭店就可将前厅部归入房务部,而不必独立设置前厅部。
(二)机构精简前厅部的机构设置,应防止出现机构臃肿、人浮于事的现象,应“因事设岗”,而不能“因人设岗”,应避免出现运作过程中的“交叉地带”。
但机构精简并不意味着机构的过分简化,不能出现职能空缺现象和“无人问津的地带”。
(三)分工明确前厅部各机构及各岗位人员的职责和任务应明确,指挥体系应高效、健全,信息传达的渠道应畅通,应避免出现管理职能的空缺、重叠或相互扯皮现象。
前厅部的地位和作用
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前厅部的地位和作用1、前厅部是酒店业务活动的中心客房是酒店最主要的产品。
前厅部通过客房的销售来带动酒店其他各部门的经营活动。
为此,前厅部积极开展客房预订业务,为抵店的客人办理登记入住手续及安排住房,积极宣传和推销酒店的各种产品。
同时,前厅部还要及时的将客源、客情、客人需求及投诉等各种信息通报有关部门,共同协调全酒店的对客服务工作,以确保服务工作的效率和质量。
同时,前厅部自始至终是为客人服务的中心,是客人与酒店联络的纽带。
前厅部人员为客人服务从客人抵店前的预订、入住,直至客人结帐,建立客史档案,贯穿于客人与酒店交易往来的全过程。
2、前厅部是酒店管理机构的代表前厅部是酒店神经中枢,在客人心目中它是酒店管理机构的代表。
客人入住登记在前厅、离店结算在前厅,客人遇到困难寻求帮助找前厅,客人感到不满时投诉也找前厅。
前厅工作人员的言语举止将会给客人留下深刻的第一印象,最初的印象极为重要。
如果前厅工作人员能以彬彬有礼的态度待客,以娴熟的技巧为客人提供服务,或妥善处理客人投诉,认真有效地帮助客人解决疑难问题,那么他对酒店的其他服务,也会感到放心和满意。
反之,客人对一切都会感到不满。
由此可见,前厅部的工作直接反映了酒店的工作效率、服务质量和管理水平,直接影响酒店的总体形象。
3、前厅部是酒店管理机构的参谋和助手综上所述,前厅是酒店的重要组成部分,是加强酒店经营的第一个重要环节,它具有接角面广、政策性强、业务复杂、影响全局的特点。
因此,酒店以前厅为中心加强经营管理是十分必要的,很多工作在酒店管理第一线的经理都认为,如果将酒店化作一条龙,那么前厅就是“龙头”。
可见前厅的重要地位。
总台服务员的十一种服务技巧接待旅客与安排旅客住宿是总台服务员的主要任务,熟练的总台服务员能把握旅客的心理,在巧妙的时机将高价的客房出售给旅客。
此乃服务实力与经验之所在。
所以,总台服务员非熟知旅店全部客房不可,此与推销员不知自己的商品即不作生意为同一道理。
前厅部地位和作用
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一前厅部地位和作用是酒店的营业橱窗,反映酒店的整体服务质量。
是给客人留下第一印象和最后印象的地方。
前厅部具有一定的经济作用前厅部具有协调作用前厅部的工作有利于提高酒店决策的科学性是建立良好宾客关系的重要环节二前厅部任务接受预定;接礼宾服务;入住登记;房态控制;账务管理;信息管理;客房销售三前厅部组织机构设置的原则(一)从实际出发(二)机构精简(三)分工明确四前厅管理人员的素质要求头脑灵活反应快熟悉前厅部、客房部、销售部工作,略懂餐饮、财务工程等知识。
达到高级英语水平,能用英语处理日常事务达到高级英语水平,能用英语处理日常事务了解市场状况,掌握酒店经营及管理动态了解旅游旅游景点及娱乐等方面的知识善于处理各种投诉具有协作精神善于交际,风度优雅,谈吐大方一、预订的方式电话预订传真订房口头订房信函订房合同订房互联网预订二、预订的种类(一)临时预订(二)确认类预订(三)保证类预订三、国际酒店通行的几种收费方式欧洲式(European Plan,简称“EP”)美国式(American Plan,简称“AP”)修正美式(Modified American Plan,简称“MAP”)欧洲大陆式(Continental Plan,简称“CP”)百幕大式(Bermuda Plan,简称“BP”)四确认预订:确认预订的必要性:书面确认能使客人了解酒店方面是否已正确理解了其订房要求,可以减少差错和失误。
确认函可以进一步证实客人的个人情况,如姓名、地址等,从而减少给予客人的各种信用风险。
有助于酒店提前占领客源市场。
书面确认比较正式。
对于大型团体、重要客人,特别是一些知名人士、政府官员、国际会议等订房的确认函,要由前厅部经理或酒店总经理签发,以示尊敬和重视。
五超额预订:超额预订是指酒店在一定时期内,有意识地使其所接受的客房预订数超过其客房接待能力的一种预订现象,其目的是充分利用酒店客房,提高开房率一“金钥匙”:是酒店为客人提供的各类“委托代办”(Concierge)服务的首领。
前厅服务之认识前厅部
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应对挑战的策略与建议
总结词
面对未来的发展趋势和挑战,前厅部需要采 取积极的策略和建议来应对。
详细描述
建议前厅部不断进行技术更新和服务培训, 提高员工的综合素质和专业技能,以适应市 场变化和客户需求。同时,加强与其他部门 的沟通和协作,共同提升酒店的品牌形象和
服务质量。
THANKS
谢谢您的观看
总结词
随着消费者对服务体验要求的提高,对 个性化服务的需求也日益增加。
VS
详细描述
前厅部需要针对每个客人的需求和喜好提 供定制化的服务,从房间布置、餐饮选择 到活动安排等。
竞争激烈的市场环境
总结词
当前酒店行业竞争激烈,前厅部需要不断提 升自身的竞争力。
详细描述
除了提供优质的硬件设施和服务外,前厅部 还需要通过市场分析和营销策略来吸引更多 的客户。
营销策略提供参考。
02
前厅部员工素质要求
语言能力
熟练掌握普通话
前厅部员工需要能够流利、准确地使 用普通话,以便与客人进行沟通。
掌握外语
对于国际酒店的前厅部员工,掌握一 门或多门外语(如英语、法语、德语 等)是非常重要的,以便更好地与外 籍客人沟通。
沟通能力
善于倾听
前厅部员工需要具备良好的倾听能力,能够理解客人的需求和问题,并及时作 出回应。
责客房预订和接待客人,而客房部则负责客房的清洁和维护。
02
与餐饮部的关系
前厅部与餐饮部也有密切的联系。前厅部可以为客人推荐餐厅和菜品,
而餐饮部则负责为客人提供美味的餐食。
03
与营销部门的关系
前厅部与营销部门合作,共同推广酒店产品和服务,吸引更多的客人入
住。同时,前厅部也可以向营销部门反馈客人的需求和意见,为酒店的
酒店业务管理
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酒店业务管理项目一酒店前厅业务管理【能力目标】能应用所学内容分析酒店前厅经营与服务存在的问题,并提出改进的方法,能进行前厅服务产品创新开发的探索性设计,能根据前厅服务的基本业务操作流程从事前厅服务。
【知识目标】了解前厅部在饭店中的地位和作用主要功能,掌握前厅部岗位设臵及职责,掌握前厅日常服务的内容和方法,掌握前厅部的操作程序与工作流程。
任务一前厅部服务体系一、前厅部的地位与职能(一)前厅部的地位和作用1.前厅部是酒店的形象前厅部处于酒店接待工作的最前列,是酒店最先迎接客人和最后送别客人的地方,前厅服务是使客人对酒店产生第一印象和留下最后印象的重要环节。
客人总是带着第一印象来评价酒店的服务质量,而最后印象则在客人的脑海里停留时间最长,留下的记忆也最为深刻。
毋庸臵疑,前厅部是赢得客人好感的重要阵地。
作为酒店的门面,前厅部的环境气氛、服务质量水平在客人心目中代表着酒店的总体水平及形象,这不仅包括大堂的建筑设计、装饰、陈设布臵,也包括前厅部员工的精神面貌、仪容仪表、服务态度、服务技巧、服务效率及组织纪律等。
2.前厅部是酒店的销售窗口前厅部通过和客人的直接或间接的接触,与酒店服务的主体——社会,建立起广泛的联系,从而了解到许多客源信息,为酒店制定销售政策和酒店其他部门的销售提供重要的依据和条件。
前厅部的全体员工全力以赴,按酒店已定的价格政策,推销出更高档次和更多数量的客房,从而带动酒店其他产品的销售。
3.前厅部是酒店的神经中枢前厅部是酒店的神经中枢,负责联络和协调各部门的对客服务。
前厅部为了有效地开展预订服务,更好地组织客源、做好接待工作,必须和旅行社、大使馆、领事馆、各种国际商业机构、国内客户单位、机场、车站、码头及旅游景点等单位保持联系,也必须同旅游团的领队、陪同等建立联系。
同时,还必须联络与协调酒店的其他部门,共同对客人服务。
所以,前厅部犹如酒店的神经中枢,对外起着“联络官”的作用,对内则发挥着业务调度的职能,在很大程度上控制与协调整个酒店的经营活动。
酒店前厅部简介
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一、前厅部的地位
业务活动中心 形象代表:第一印象 组织客源、创造经济收入的关键部门 饭店信息的来源 是饭店管理代表
二、 前厅的工作任务
销售客房(首要任务) 组织接待 协调对客服务:处理投诉、提供咨询 房态控制:一是协调客房销售与客房管理,
二是正确反映客房销售状态。
房务记录 客账管理:建立客账、结账离店 建立客史档案
三、前厅部主要机构简介
预定处 接待处 问讯处 收银处 礼宾处 总机 商务中心 车队
四、前厅各组成部分的业务职能
预订处
1、在熟悉掌握饭店房价政策和预订业务的基础上,受理客人 各种形式的预订要求。 2、与总台接待处保持密切的联系,及时向前厅部经 理及前台各相关岗位及有关部门提供客房预订的信息。 3、参与客情预测,及时提供VIP客人抵店信息。 4、制定各种预订报表,参与制定全年客房预订计划
八、各班次的职责:
A班:
1.与夜班交接班并跟办事项 2.了解当天预抵情况,将预订单归档 3.处理团队、散客等退房 4.做预定,制房卡,试房卡,房号表打印分发 5.通知HK加床、摆设等特殊情况 6.催预退:11:00-12:00 7.与导游对团:房数、预抵时间、早餐时间、行李情况等 8.接待客人入住 9.提供问询、预定、订车等服务 10.与中班交接班并将未跟办事项交中班处理
补充:大堂副理的“十忌”
忌总是刻板呆坐在大堂工作台 忌在客人面前称饭店其他部门的员工为“他们” 忌在处理投诉时不注意时间、场合、地点 忌缺乏自信,在客人面前表现出过分的谦卑 忌唯恐客人投诉 忌讲话无分寸,不留余地 忌不熟悉酒店业务和相关知识 忌持有与客人暗地比高低、争输赢的心态 忌在处理投诉时只对客人就事论事,不能意会客人的真实意图 忌忽视对投诉结果的进一步关注
第1章 前厅部概述
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二、前厅部的主要任务
1、推销客房 2、接待客人 3、为客人提供各种综合服务 4、控制客房状况 5、负责客房账务 6、收集、加工、处理和传递有关经营信息
第二节 前厅部的组织机构
一、前厅部组织机构设置的一般模式:
1、饭店设客房事务部或称房务部,下设前厅、客 房、洗衣和公共卫生四个部门。 2、前厅为一个与客房部并列的独立部 门,直接 向饭店总经理负责。 3、前厅不单独设立部门,其功能由总服务台来承 担。
五、公共设施
大堂内应有齐全的公用 电话的设施; 有的饭店还配有供客人 查询有关饭店服务设施 服务项目等信息的触摸式 计算机显示屏
洗手间及衣帽间
从一定意 义上讲, 公共卫生 间可以反 映出饭店 的档次和 服务水准, 是饭店的 “名片”。
六、两个隐蔽班组
总机服务 预定中心
饭店入口处:
要有气派,有吸引力,有迎接客人的气氛, 应有雨棚和宽敞的入口车道通路,一般至 少5.5米
饭店大门:
外观应该新颖、有特色、能对客人有较强的吸 引力,通常由正门和边门组成
大堂环境:
(1)酒店入口处要有气派, (2)大堂宽敞舒适,其建筑面积与整个酒店的 接待能力相适应。面积应与酒店的客房间数在 一定比例,约为0.4~0.8m2/间,即每间客房应 占有0.4~0.8m2的大堂面积。 趋势:大堂公共面积(不包括任何营业区域 面积,如总台、商场、商务中心等)不小于400 m2 或不小于1.2 m2 /间客房 (3)大堂有一定的高度,不会使人感到压抑, 最好为天井式的,采光良好。
预定领班
接待领班
礼宾领班
总机领班
商务中心领班
预定员
接待员
问询员
迎宾员
第一节--前厅部的地位与任务
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第一节前厅部的地位与任务前厅部也称客务部。
前台部、大堂不,是饭店组织客源、销售客房商品、沟通和协调各部门的对客服务,并为宾客提供前厅系列服务的综合性部门前厅部在饭店共中的地位(1)前厅部是饭店业务活动的中心(2)前厅部是饭店形象的代表(3)前厅部是饭店组织客源、创造经济收入的关键部门(4)前厅部是饭店管理的参谋和助手前厅部的工作任务(1)销售客房商品(2)调度饭店业务,协调对客服务(3)提供各项前厅服务(4)处理客人账目(5)提供有关饭店经营管理信息,建立客人资料和其他资料档案第二节前厅部的组织机构前厅部的组织机构设置(一)前厅部组织机构设置的原则1、从实际出发原则2、精简高效,分工合理原则3、任务明确,统一指挥原则4、便于协作,服务顺畅原则前厅部主要机构1、预定处2、接待处3、问讯处4、礼宾部5、电话总机6、商务中心7、收银处8、大堂副理第三节(主要看书)前厅部管理者的岗位职责与素质要求+前厅部管理者的岗位职责与素质要求,如何成为一名优秀的酒店管理人员?前厅部经理(本部门全面工作、其它部门协调、对总经理负责)大堂副理(处理运行中前厅各部门出现的问题、协调,监督,反馈等各岗位主管(直接负责本部门管理、业务检查等,承上启下)各岗位领班(熟悉各部门员工的所有业务工作,必要时参与,负责基层员工的管理督导一、前厅部经理扮演角色:1、饭店中具有重要作用的中介2、经营活动的管理者3、员工成长的主教练4、饭店战略的执行者5、部门技术决策的制定者6、饭店“顾客”的服务者二、前厅部主管或领班的角色1、连接上下的阶梯2、双重利益的代表3、员工和业务的领导4,众多压力的承担者第四节前厅环境设计与控制前厅,包括饭店的正门、大厅及楼梯、电梯和公共卫生间等,属于前厅部管辖的范围一、前厅环境设计的原则1、功能性原则2、经济性原则3、整体性原则4、独特性原则5、环保性原则前厅的功能布局1、正门入口处及人流线路2、服务区3、休息区4、公共卫生间前厅环境的营造1、前厅的空间2、灯光与色彩3、绿化大厅微小气候与定量卫生的控制(看书P18)第二章第一节客房预订,是指客人在抵店前对饭店客房使用权的预先订购客房预订的意义1、开拓市场、稳定客源,提高客房出租率2、掌握客源动态,预测饭店未来业务3、协调各部门业务,提高工作效率和服务质量客房预订的任务1、接受、处理宾客的订房要求2、记录、储存预订资料3、检查、控制预订过程4、完成宾客抵店前的各项准备工作二、客房预订的方式、类型与渠道客房预订的方式1、电话订房2、信函订房3、传真订房4、面谈订房5、口头订房6、国际互联网订房客房预订的种类1.临时性预订临时性预订,是指客人的订房日期与抵店日期相近,甚至是抵店当天的订房,(由总开房员受理,只是口头确认,无需寄确认信,保留抵店当天下午六点,这个时限成为取消预订时限,或截房时间2、确认类预订确认类预订是指客人提前较长时间向饭店提出订房要求,饭店以口头或书面方式予以确认,并答应为订房客人保留房间至一时限声明间有口头确认和书面确认书面确认具有较多的优点(1)是否已经正确理解了他们的订房要求(2)书面确认以书面形式在饭店与客人之间达成了双方认可的协议,从而确立并约束了双方间的关系(3)面确认,饭店了解并证实了预订客人的基本情况,如姓名、地址等。
第二章 酒店三大部门概述
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问题诊断: “先生,今天客人比较多,真不好意思”这种 说法是我们在餐厅中大家经常喜欢说的话语,菜 上不上来,总是推卸说是客人多的缘故,难道这 能是真正的理由吗?却不知这句话伤了多少客人! “先生我也没有办法,后厨刚把菜传给我”这是 把责任都推给后厨,那我们服务人员都在干嘛呢, 客人会管我们这些吗?他关注的是他该上的菜还 没有上,而不是谁的责任,这是餐厅内部的问题, 与客人无关。“是吗,那帮您退了吧”话语过于简 单,也不了解客人的真正想法,就擅自退菜,不 但给酒店带来销售损失,同时也会伤了客人。 “那怎么办,菜都做好了,那能不要呢”这句话 让客人听了很刺耳,这难道是客人的责任吗?有 种挑衅的味道,没有认清主客关系,容易激怒客 人。
目前,国际饭店金钥匙组织已有34个成员 国,我国于1997年加入。“金钥匙”可为 住店客人提供“吃、住、行、娱、游、购” 等个性化贴身服务,是衡量酒店业管理和 服务水平的标志之一。要想成为“金钥 匙”,必须在三星级以上的酒店前厅、大 堂、礼宾部直接面对客人服务,熟练掌握1 门以上外语,有3年以上酒店服务经验。
“金钥匙”是怎样做到这一点的?陈嵩掏出一大把 名片告诉记者,“金钥匙”得清楚到哪里吃饭、 购物、旅游、娱乐,大的例如哪儿开了旅游新景 点,哪儿在办什么展览会,哪家商场的衣服价廉 物美,哪家剧院最近有什么演出;小的在哪修鞋、 修箱包、订票,都得知道得清清楚楚,包括人家 的地址、乘车路线、电话号码。 而且,推荐时还得因人而异。同样是对周边旅游 点的推荐,大旅行团、会议客人、新婚夫妇、古 玩爱好者、购物者喜欢去的景点就不一样。 陈嵩的“心”得是以酒店为圆心,5公里为半径, 掌握这个圆内可以提供各种服务的小店信息,特 别是24小时服务的。他甚至和周边洗衣店、小修 鞋店、订票点都很熟络,这样他有时半夜去敲人 家门,也不会吃到“闭门羹”了。
前厅部概述

一个良好的酒店大堂应该具备下列条件:
▪ 酒店入口处要有气派、有吸 引力,有迎接客人的气氛。
▪ 大堂宽敞舒适,其建筑面积 与整个酒店的接待能力相适 应。面积应与酒店的客房间 数成一定比例。约为0.4~0.8 平方米/间。
▪ 大堂有一定的高度,不会使 人感到压抑,最好为天井式 的,采光良好。
21
▪ 整体布局合理,装饰华丽。
(一)前厅部核心系统
前厅 核心 系统
预订
礼宾
接待
收银
夜核
报表
问讯
宾客 关系
8
(二)前厅部组织机构设置
▪ 前厅部组织机构设置的原则
➢ 从实际出发 ➢ 机构精简 ➢ 分工明确
员工的工作效率 工作任务的控制 控制幅度 统一指挥
进行专业分工时需要考虑的几个问题
9
大型酒店前厅部的组织机构图
10
中型酒店前厅部的组织机构图
第二章 前厅部概述
学习目的
▪ 了解前厅部的地位、作用及主要任务。 ▪ 了解和掌握前厅部组织机构及其设置的原
则。 ▪ 了解前厅部各班组的基本职能。 ▪ 对酒店大堂与总台的设计有个基本的认识
。
2
一、前厅部的地位和作用
▪ 概念
前厅部(Front Office):是招徕并接待客 人,推销客房及餐饮等酒店服务,是沟通与 协调饭店各部门的对客服务,为饭店高级管 理决策层及相关各职能部门提供各种信息参 考,同时为客人提供各种综合服务的部门。
39
复习思考题
▪ 前厅部的地位和作用表现在哪些方面? ▪ 前厅部组织机构设置的原则有哪些?请画
一张前厅部的组织机构图。 ▪ 简述前厅部各班组的职能。
40
3
▪ 地位和作用
酒店前厅部地位及作用
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的职业道德,要以企业为荣,维护企业的荣誉。 • 说谎只能让你一败涂地——诚信是一个人的生存
之本,诚信也是公司的生存之本。 • 超越平庸,追求卓越——主动工作,追求完美,
自我批评,不断进取 • 荣辱与共,不断拼搏——作为一个员工,要认同
• 做好简单的事——一屋不扫,何以扫天下;细节决定成败 ;把简单事情能够持续做对,是一种执行文化。
• 把敬业当成习惯——敬业是责任精神的体现;敬业是对责 任的升华;敬业使人工作愉快、有活力;员工的敬业精神 是企业的核心竞争力;敬业是企业生命延续和勃发的基础
军规十九 为自己奋斗
• 记住,你是在为自己工作——要有责任心, 要主动去完成工作,转变观念,你是在为自己工作,以对 待事业的态度来对待工作。
• 保持礼貌,温文尔雅——“请”与“谢谢”
• 懂得关心别人才能受人欢迎
军规七 善于合作
• 要能为自己的错误承担责任——做个负责的人 • 相互协作,共同进步——“合作”是公司文化的核心;协
作使自己受益,也让别人受益 • 创造一个共同的目标——为团队制定共同目标,员工之间
互助、团结、忠诚,共同协作,实现目标 • 合作达到双赢——双赢是建立在真诚地为他人着想的基础
酒店设计策划 前厅部的地位和作用
培训师--刘颖
地位作用—以及归类
前厅是酒店业务的重心
为进店的客人办理手牌开台手续及安 排各种服务,积极宣传和推销酒店的各 种产品。同时,前厅部还要及时地将客 源、客情、客人需求及投诉等各种信息 通报有关部门,共同协调全酒店的对客 服务工作,以确保服务工作的效率和质 量。
军规十四 全力以赴
• 破釜沉舟,不留退路——逃避只会失败
• 下定决心才能有所作为——坚持比什么都重要
【酒店】前厅部主要任务、地位和作用

前厅部主要任务、地位和作用
一、前厅部的主要工作任务;
1.销售客房;
2.提供各类前厅服务;
3.处理及提供信息和资料;
4.准确地掌握房间状况;
前厅部要负责管理好两种状况显示系统:
(1)预订显示系统,也可称为客房长期状况显示系统(超过24小时)
(2)客房现状显示系统,也可称客房短期状况显示系统(24小时之内)。
二、前厅部的地位和作用
1.前厅部是酒店的门面,其服务与管理的好与坏,直接影响着宾客对酒店印象与评价;
2.前厅部是酒店的信息中心;
3.前厅部是酒店管理机构的参谋和助手。
前厅服务与管理 第一章第一节前厅的地位与作用

前厅部(Front Office) 关于概念的几种不同表述: 1、前厅部是招徕并接待客人,推销客房及餐饮等酒店服 务,同时为客人提供各种综合服务的部门。 2、前厅部是整个酒店业务活动的中心,在酒店中具有举 足轻重的位置。因其主要服务部门---总服务台 (Front De sk)通常位于酒店最前部的大堂,因而称为前厅部。前厅部 是酒店销售产品、组织接待工作、调度业务以及为宾客提 供一系列前厅服务的综合性服务机构。前厅部接触面广、 政策性强、业务复杂。
前厅部的地位和作用决定了它在饭店经营中 所承担的任务,虽然不同规模的饭店组织机构 不同,但其基本任务是一致的。那就是推销客 房商品及饭店其他产品,协调饭店各部门向客 人提供满意的优质服务,使饭店获得理想的经 济效益和社会效益。
1.销售客房商品
国际饭店业,客房收入、餐饮收入和其他收 入的比例为5:4:1,客房销售直接影响饭店的经 济效益。同时,客房商品具有价值不可储存性的特 征,是一种“极易腐烂”的商品。因此,前厅部应 运用科学的管理手段,高效率地完成客房销售工作 , 搞好客房销售预测以提高客房的销售能力,同时积 极参与饭店的市场调研,参与房价及促销计划的制 定,配合销售部门进行宣传和促销,开展客房预订 业务。前厅销售客房的数量和达成的平均房价水平, 是衡量其工作绩效的一项重要的客观标准。
• 1、前厅部是酒店业务活动的中心。 • 2、前厅部工作贯穿于客人和酒店交易往来的 全过程,是客人和酒店联系的纽带。 • 3、前厅部是管理机构的代表。 • 4、前厅部是酒店管理机构的参谋和助手。
• 1、接触面广 • 2、政策性强 • 3、业务复杂 • 4、影响酒店全局 工作 •
二、前厅部的工作任务
现代饭店既有分工又有协作是相互联系互为条件的有机整体饭店服务质量的好坏直接影响宾客的满意程度而宾客的满意程度是对饭店每一次具体服务所形成的一系列感受和印象的总和在对客服务的全过程中任何一个环节出现差错都会影响到服务质量影响到饭店的整体声誉
前厅部概述

九寨天堂
大堂
• 大堂(Lobby)是客人办理住宿登 记手续、休息、会客和结账的地方 ,是客人进店后首先接触到的公共 场所。
东方夏威夷假日酒店
九寨天堂
迪拜七星级酒店
• 阿联酋迪拜七星级酒店——阿拉伯塔,又名阿联 酋迪拜帆船酒店。因为饭店设备实在太过高级, 远远超过五星的标准,只好破例称它做七星级。
意识: • 礼仪意识 • 服从意识 • 服务意识
能力:
• 自我控制能力 • 较强人际关系能力 • 推销能力 • 应变能力 • 记忆能力 • 理解表达能力 • 敏锐的注意观察能力
五、前厅部组织结构及工作职能
前厅部
大堂副理 接待 收银 问询 商务中心 礼宾
前厅部的机构设置原则
• 组织合理 • 机构精简 • 分工明确 • 便于协作
• 该酒店于1994年建成,位于延伸至阿拉伯海湾内280米处 的人工岛上,外形就像迎风飘扬的风帆,塔高321米,堪 称建筑杰作,是阿联酋最奢侈的代表。其中仅外壳及填海 的费用就高达11亿美元,共用了26吨黄金装饰,其中24K 的纯金有9吨。包括酒店的门把手,水笼头,甚至家具等 都是镀金的,可谓触目皆金。虽然有点儿俗气,但的确是 物有所值。另外,该酒店没有一般酒店的标准间。酒店一 共有56层,可你在外面怎么数都只有27层,那是因为酒 店202套房间全是复式结构。最小的房间都有169平方米 ,最大的有780平方米。均为复式,楼下是客厅,楼上是 卧室。所有客房都带落地大玻璃窗,可以270度看海景。
5、处理和提供信息资料: 将所有关于客人、市场以 及房间 销售等信息进行收集、加工、处理和传递给各 部门。例如: 高档酒店通常会要求员工在客人入住的 第二次能够叫出客人的姓氏或名字,证明他们对信息 的掌握和处理是相当到 位的。 6、与外部进行沟通和联系:前厅部经常会与客源市场、 旅行社、订房机构、使馆等保持联系,同时也与机场、 车站、码头、国外航空公司以及其他酒店保持广泛的 业务联系。
第一章前厅部概述PPT课件

❖ 销售客房 ❖ 信息管理 ❖ 调度饭店业务,
协调对客服务 ❖ 控制客房状况 ❖ 进行客账管理 ❖ 提供各项前台服务 ❖ 建立客史档案
第二节
(1)客人档案 (2)预订档案 (3)团队档案
1、礼宾服务 2、问讯、邮件服务 3、电话总机服务 4、贵重物品保管 5、商务中心服务 6、其他服务,如旅游代办服务,机票车票预订
服务等
(1)将通过销售客房商品活动所掌握的客源市 场、客房预定及到客情况及时通报其他有关 部门,使各有关部门有计划地安排好各自的 工作,互相配合,保证各部门的业务均衡衔 接。
(2)将客人的需求及接待要求等信息传递给有 关部门,并检查、监督落实情况。
(3)将客人的投诉意见及处理意见及时反馈给 有关部门,以保证饭店的服务质量。
制作全年客房 预订计划。
❖ 7、确保预订系统的准确性,完善预订记录和档案 程序。
接待处 :
❖ ❖
❖ 掌握住房动态及信息资料,协调对客服务。 ❖ 积极参与饭店各项促销活动。
❖
❖ 制作客房营业日报表及其他统计分析报表
问讯处: ❖ 1、掌握住客动态及信息资料,解答宾客问
讯。
❖2 ❖3 ❖4 ❖5 ❖6
第一节 前厅部地位、作用及主要任务
前厅部的地位:
❖ 前厅部是酒店的营业橱窗,反应象的地方 ❖ 前厅部具有一定的经济作用
❖ 前厅部是是饭店的神经中枢,负责联络和协调各部 门对客服务
❖ 前厅部的工作有利于提高酒店决策的科学性。 ❖ 前厅部是饭店建立良好宾客关系的重要环节
❖大型饭店
饭店主管经理
前厅部经理
大堂副理
秘书
预定主管 接待主管 问询主管 礼宾主管 总机主管 商务中心主管 财务主管
预定领班 接待领班 问询领班 礼宾领班 总机领班 商务中心领班 财务领班
第一节前厅部地位与发展趋势

第一节前厅部地位与发展趋势第一节前厅部地位与发展趋势一、概念前厅部(Front Desk)也称客务部、前台部,负责招徕并接待宾客,销售饭店客房及餐饮娱乐等产品和服务,协调饭店各部门的对客服务,为饭店高级管理决策层及各相关职能部门提供各种信息。
二、地位1、前厅部是饭店的门面,代表了饭店的整体形象。
2、前厅部是饭店的销售窗口。
3、前厅部是饭店的指挥、信息、协调和联络中心。
4、前厅部是建立良好宾客关系的重要环节。
前厅部是宾客住店的起始点和终结点,是联系宾客的?°桥梁和纽带?±,是酒店的?°神经中枢?±,是展示酒店服务与形象的窗口。
三、发展趋势(一)发展历史1、单工种单功能2、少工种少功能3、多工种多功能4、少工种多功能第二节前厅部主要任务以及特点一、前厅部的任务1、销售客房及饭店其他产品预订处、前台接待处2、接待宾客并完成登记手续礼宾、前台接待处3、控制客房状况前台接待处、预订处4、提供各项前厅服务礼宾处、前台接待处、商务中心、问讯处等5、协调各部门对客服务过程大堂副理6、保持宾客信息,建立客史档案前台接待处、前台收银处二、前厅部业务特点1、综合性2、复杂性3、高效性4、灵活性5、政策性第一章前厅概述第一节前厅部地位与发展趋势第二节前厅部主要任务以及特点第三节前厅部的组织机构及岗位职责第四节前厅布局和环境第五节前厅部员工的素质要求小知识:如何登记签证?第三节前厅部的组织机构及岗位职责?(一)前厅部经理(二)大堂副理(三)预定处(四)接待处(五)问询处(六)礼宾部(七)总机(八)商务中心(九)收银处第四节前厅布局和环境一、前厅的分区布局(一)正门入口处及人流线路(二)服务区(三)休息区(四)公共卫生区二、前厅的美化装饰(一)前厅的空间(二)灯光与色彩(三)绿化三、大厅微小气候与空气卫生(一)温度与湿度、通风与采光(二)环境噪声控制(三)空气卫生四、前厅服务方式的创新与改良(一)改站立式服务为坐式接待服务(二)改客人走动为员工走动服务(三)改封闭柜台式服务为开放式服务第五节前厅部员工的素质要求一、前厅部管理人员素质要求1、知识要求2、能力要求3、基本素质要求二、前厅部服务人员素质要求1、端庄整洁的仪表2、礼貌修养3、性格4、品德5、基本技能测试自己的性格1、你是否比较活跃2、你是否健谈3、你有许多朋友吗4、你是否喜欢对朋友讲笑话或是有趣的故事5、新交朋友时一般是你采取主动吗6、你是否常常参加一些活动能够7、你认为自己是个乐天派吗8、你喜欢忙忙碌碌和热热闹闹的过日子吗9、你的业余爱好多吗10、别人以为你是生气勃勃吗?1、你常常会无缘无故的感到无精打采和倦怠吗2、你是一个多忧多虑的人吗3、你觉得自己是一个神经过敏的人吗4、你是否常常觉得人生非常乏味5、你是否总在担心会发生可怕的事6、你的情绪是否有起伏7、你曾经无缘无故觉得难受吗8、你经常感到孤独吗9、你认为自己很紧张,如同拉紧的弦一样吗10、当人家找你的差错,找你工作中的缺点时,你是否容易在精神上受挫? 1.你何时感觉最好?A、早晨B、下午及傍晚C、夜里2.你走路时是A、大步的快走B、小步的快走C、不快,仰着头面对着世界D、不快,低着头E、很慢3.和人说话时,你A、手臂交叠的站着B、双手紧握着C、一只手或两手放在臀部心理测试题D、碰着或推着与你说话的人E、玩著你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发4.坐着休息时,你的A、两膝盖并拢B、两腿交叉C、两腿伸直D、一腿卷在身下5.碰到你感到发笑的事时,你eq测试题的反应是A、一个欣赏的大笑B、笑着,但不大声C、轻声的咯咯地笑D、羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时,你A、很大声地入场以引起注意B、安静地入场,找你认识的人C、非常安静地入场,尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会A、欢迎他B、感到非常恼怒C、在以上两极端之间8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色性格测试题?A、红或橘色B、黑色C、黄或浅蓝色D、绿色E、深蓝或紫色F、白色G、棕或灰色9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是A、仰躺,伸直B、俯躺,伸直C、侧躺,微卷D、头睡在一手臂上E、被盖过头10.你经常梦到你在A、落下B、打架或挣扎C、找东西或人D、飞或漂浮E、你平常不做梦F、你的梦都是愉快的[测试结果]低于21分:内向的悲观者。
前厅部概况
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前厅部概况一、前厅部在酒店中的地位和作用前厅部是设在酒店大厅处,负责销售酒店的主要产品——客房,联络和协调酒店各部门的对客服务,为宾客提供前厅服务的综合性部门。
1、前厅是酒店的重要组成部分,是酒店经营管理的第一重要环节,有接触面广,政策性强、业务复杂、影响全局等特点。
2、前厅是酒店开展经营活动的中心,是为酒店带来充足的客源,产生良好经济效益的关键部门。
3、前厅对整个酒店的业务经营活动起着重要的调度和指挥作用。
4、前厅是旅游酒店服务工作枢纽和内外联系的渠道,可以说前厅部是:“酒店的神经中枢”,“酒店管理和宾客之间的桥梁”,“提供酒店管理当局作出经营决策的最高参谋机构”。
“一层楼管理”——从某个角度上来看,酒店管理实际上是一层楼的管理,这一层楼就是指酒店大门大堂一带地区和前厅部各职能部门的管理。
前厅部每一位员工的酒店意识,职业道德,服务质量,知识程度,技能技巧,礼节礼貌,仪容仪表,言谈举止等等,无不对酒店的形象和声誉,对酒店提高知名度和树立良好形象,起着关键性作用。
二、前厅部的基本任务1、积极推销酒店的产品—客房。
接受宾客预订客房或其它设施,办理预订手续,努力拓展新的客源市场。
2、为宾客提供优质高效的酒店接待服务3、向客人提供各类前厅服务。
前厅部作为对客服务的集中点,担负着直接为客人提供咨询、传真、复印、电话、留言、交通工具、行李运送寄存、贵重物品保管、钥匙交接、对外接送、接受投诉委托代办等方面的繁重服务工作。
4、联络和协调部门间对客服务的业务关系。
5、负责全店宾客一切消费的收款业务。
6、建立客史档案,纪录客人在店期间的主要情况及数据。
三、前厅部的运转与工作流程前厅部主要是以客人为中心,以客人需求为目标,通过快速服务效率及令客人满意工作效果,将感生服务贯穿于整个服务过程,为客人留下满意的每一印象和最后印象。
让客人高兴而来满意而归。
把所有不高兴的事情全部留下,带走所有的开心和快乐。
它主要集中在以下四环节:(1)接受客人预订(2)接待宾客入住(3)宾客住店期间的系列服务(4)办理宾客离店结帐事宜。
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一前厅部地位和作用是酒店的营业橱窗,反映酒店的整体服务质量。
是给客人留下第一印象和最后印象的地方。
前厅部具有一定的经济作用前厅部具有协调作用前厅部的工作有利于提高酒店决策的科学性是建立良好宾客关系的重要环节二前厅部任务接受预定;接礼宾服务;入住登记;房态控制;账务管理;信息管理;客房销售三前厅部组织机构设置的原则(一)从实际出发(二)机构精简(三)分工明确四前厅管理人员的素质要求头脑灵活反应快熟悉前厅部、客房部、销售部工作,略懂餐饮、财务工程等知识。
达到高级英语水平,能用英语处理日常事务达到高级英语水平,能用英语处理日常事务了解市场状况,掌握酒店经营及管理动态了解旅游景点及娱乐等方面的知识善于处理各种投诉具有协作精神善于交际,风度优雅,谈吐大方一、预订的方式电话预订传真订房口头订房信函订房合同订房互联网预订二、预订的种类(一)临时预订(二)确认类预订(三)保证类预订三、国际酒店通行的几种收费方式欧洲式(European Plan简称乜P”美国式(American Plan,简称紅P ” 修正美式(Modified American Plan,简称MAP”)欧洲大陆式(Co nti nental Pla n,简称tP ”百幕大式(BermudaPlan,简称BP ”)四确认预订:确认预订的必要性:书面确认能使客人了解酒店方面是否已正确理解了其订房要求,可以减少差错和失误。
确认函可以进一步证实客人的个人情况,如姓名、地址等,从而减少给予客人的各种信用风险。
有助于酒店提前占领客源市场。
书面确认比较正式对于大型团体、重要客人,特别是一些知名人士、政府官员、国际会议等订房的确认函,要由前厅部经理或酒店总经理签发,以示尊敬和重视。
五超额预订:超额预订是指酒店在一定时期内,有意识地使其所接受的客房预订数超过其客房接待能力的一种预订现象,其目的是充分利用酒店客房,提高开房率一“金钥匙”:是酒店为客人提供的各类委托代办”(Concierge)服务的首领。
他们见多识广、经验丰富、谦虚热情、彬彬有礼、善解人意。
只要不违反道德和法律,客人的任何委托代办事项,都要尽力办到,以满足客人的要求。
二、“金钥匙”的素质要求思想素质能力要求业务知识和技能三、“金钥匙”在中国的兴起和发展中国“金钥匙”第一人:原广州白天鹅宾馆委托代办负责人--- 孙东四、门童的选择由女性担任门童由长者担任门童雇用外国人做门童五素质要求:形象高大、魁梧;记忆力强;目光敏锐、接待经验丰富;知识面广六、叫醒服务的问题与对策酒店方面接线生漏叫;总机接线生做了记录,但忘了输入电脑;记录的房号太潦草、笔误或误听,输入电脑时输错房号或时间;电脑出了故障。
客人方面错报房号;电话听筒没放好,无法振铃;睡得太死,电话铃响没听见叫醒失误的对策:经常检查电脑运行状况,及时通知有关人员排除故障;客人报房号与叫醒时间时,接听人员应重复一遍,得到客人的确认;遇到电话没有提机,通知客房服务员敲门叫醒。
七商务中心的工作内容秘书工作会议厅租用办公室设备租用印刷服务传真、快递、邮寄翻译及口译服务八从提供商务服务,转向提供商务设施出租。
从商务服务的主要场所,转向商务技术支持和帮助的提供者。
服务内容发生变化服务方式发生变化一总台接待的主要内容办理住宿手续、修改客单、更换房间、调整房价、客人续住、取消入住、延迟退房二、接待业务流程向客人问好,对客人表示欢迎。
确认客人有无预订填写住宿登记表(Registering)三、客人的选择对于下列客人,酒店可以不予接待:(1)被酒店或酒店协会通报的不良分子(或列入黑名单)的人。
(2)信用卡未通过酒店安全检查者。
(3)多次损害酒店利益和名誉的人。
(4)无理要求过多的常客。
(5)衣冠不整者。
(6)患重病及传染病者。
(7)带宠物者。
8)经济困难者四、其他问题的处理(一)预定引出的麻烦(二)客人办理完入住登记手续进房间时,发现房间已有人占用(三)来访者查询住房客人(四)旅游旺季,住店客人要求延住1.向客人解释酒店困难,求得客人的谅解,为其联系其他酒店。
2.如果客人不肯离开,前厅人员应立即通知预订部,为即将到店的客人另寻房间。
如实在无房,只好为即将来店的客人联系其他酒店。
原则:宁可让即将到店的客人住到别的酒店,也不能赶走已住店客人(五)客人离店时,带走客房物品五(一)排房的顺序团体客人。
重要客人(VIP)。
已付定金等保证类预订客人。
要求延期之预期离店客人。
普通预订客人,并有准确航班号或抵达时间。
常客。
无预订之散客。
不可靠之预订客人。
(二)排房艺术要尽量使团体客人(或会议客人)住在同一楼层或相近的楼层。
对于残疾、年老、带小孩的客人,尽量安排在离服务台和电梯较近的房间。
把内宾和外宾分别安排在不同的楼层。
对于常客和有特殊要求的客人予以照顾。
不要把敌对国家的客人安排在同一楼层或相近的房间。
要注意房号的忌讳。
六访客留言对留言传递的基本要求:准确迅速七、商务楼层(Executive Floor)商务楼层集酒店的前厅登记、结账、餐饮,商务中心于一身,为商务客人提供更为温馨的环境和各种便利,让客人享受更加优质的服务在商务楼层通常还设有客人休息室、会客室、咖啡厅、报刊资料室、商务中心等。
很多服务项目是免费的,如免费洗衣、烫衣、免费早餐和下午的鸡尾酒会及全天免费享用咖啡和茶,还有每天两个小时免费使用会客室,等等。
商务楼层的房价一般要高出普通房价的20%—50%。
八一些特殊情况的处理当住店客人的欠款不断增加时当客人A的账由客人E支付时如过了结账时间仍未结账客人在结账时才提出要折扣优惠,而且也符合优惠条件,或者结账时收银员才发现该房间的某些费用是由于某种原因而输入错误防止客人逃账的技术收取预定金收取预付款:重要客人及其某些常客以及旅游团队或是接待单位的客人可以不收对持有信用卡的客人,提前向银行要授权制定合理的信用政策建立详细的客户档案从行李的多少、是否列入黑名单等发现一点,决定是否收留加强催款力度与楼层配合,对可疑宾客密切注意其动向不断总结经验教训九夜间稽核在一个工作日结束之后,对所发生的交易进行审核、调整、对账、计算并过入房租,统计汇总,编制报表,备份数据,结转营业日期的一个过程。
夜间稽核内容:包括确定未到预定、检查应离没离客房、办理自动续住、解除差异房态、变更房间状态、过夜租、每日指标及营业报表等一、影响客房定价的因素定价目标成本水平供求关系竞争对手的价格酒店的地理位置旅游业的季节性酒店服务质量有关部门和组织的价格政策客人的消费心理二客房定价目标1 追求利润最大化2 提高市场占有率3应付或防止竞争4 实现预期投资收益率三平均房价包括:已出租房价的平均价格(ADR);在一定时间内,酒店每个可售房价的平均收益计划期内日平均客房总收入Rev PAR酒店可售房间数实际出租客房数出租率=酒店可售房间数四收益管理( Yield Management):在未来一定时期内,根据客人对客房的预订情况和需求量变化的预测,不断调整客房价格水平,通过在客房价格和客房出租率之间实现最佳平衡,实现酒店客房收益的最大化。
五“收益管理法”在日常工作中的实施,即做好存房管理和订房管理。
存房管理:指前台管理人员为各个细分市场的顾客合理安排一定数量的客房;订房管理:指预订部的管理人员根据不同时期客房需求量,确定不同的房价。
客房需求量高时:限制低价客房数量,停售低价房和收益差的包价;只接受超过最短住宿期的顾客的预订;只接受愿意支付高价的团体的预订。
一、客房部的地位与作用客房部是酒店为客人提供服务的主要部门是酒店取得营业收入的主要部门二、客房部的主要任务保持房间干净、整洁、舒适提供热情、周到而有礼貌的服务确保客房设施设备时刻处于良好的工作状态保障酒店及客人生命和财产的安全负责酒店所有布草及员工制服的保管和洗涤工作。
三、客房设备:5个功能区域:睡眠空间、盥洗空间、起居空间、书写空间、贮存空间四、客房设计与装修的一般原则1安全性2健康性3舒适性4实用性5美观性卫生间设计与装修的一般原则:宽敞、明亮、舒适、保健、方便、实用、安全五设立特色客房的原因:求新、求异;入住率高1 设立女性客房楼层的原因迎合女性市场的心理需求入住率较高消费群体消费能力大,提高饭店的收益女性市场消费特点胆小、敏感——安全(人生、财物、心里、隐私)的住宿环境;所以需要安心、称心、舒心的住宿环境2 儿童客房设立原因:是为了方便全家出游的儿童用房3 健康客房设立原因:迎合人们健康需求一客房服务的组织模式:1 楼层服务台模式楼层服务台的职能——服务、联络、安全2 宾客服务中心模式二宾客服务中心的职能信息处理对客服务出勤控制钥匙管理失物处理档案保管三宾客服务中心的运转:客房服务中心最要工作手段:电话——与宾客沟交流为之服务工作时段安排与人员设置:24H,三班轮换,一个领班或主管,三个或以上的服务员服务中心位置设置:员工更衣室和员工楼梯之间设施要求:对外——两部以上的电话,对内——有相关的沟通设施四客房服务项目:1 客房小酒巴( MINI—BAR)2 房餐服务( RoomService)3 洗衣服务(LaundryService)4 托婴服务(!注意小孩的安全) 5擦鞋及其它服务6 手机充电——增值服务五提高客房服务质量的途径:提高客房服务质量的途径培养员工的服务意识:基本素质、质量保障强化训练,掌握服务技能:业务素质为客人提供微笑服务客房服务质量的重要组成部分酒店对员工的基本要求个人礼节礼貌和整体素质的体现为日常服务确立时间标准六客房服务质量的基本要求:1 真诚2 高效3 礼貌4 微笑七个性化服务的全面实施完善一套激励机制实现两个转变提倡“三全”:全员参与、全过程控制、全方位关注注重“三小”:生活小经验、宾客小动向、言谈小信息八贴身管家(Butler)起源于欧洲贵族家庭的管家服务是一种高档酒店针对入住贵宾的更加个性化的服务方式,它通过为入住贵宾提供专业化、私人化的服务内容,极大地满足了酒店贵宾的需求。
九贴身管家服务的组织模式临时模式:(中小型高档酒店)对而入住的贵宾临时抽调客房部或其他部门符合贴身管家素质要求的人员进行贴身管家服务固定模式:(大型高档酒店或高档精品饭店)在客房部设立专职贴身管家岗位,为入住贵宾提供贴身管家服务。