保险公司经营业绩综合评价指标体系研究
保险行业中的保险公司财务报表与业绩分析
保险行业中的保险公司财务报表与业绩分析保险行业是金融行业中的一个重要组成部分，保险公司作为这个行业中的关键参与者，其财务报表和业绩分析对于行业发展和投资者的决策至关重要。
本文将对保险公司财务报表的基本框架和业绩分析方法进行介绍，以期为读者提供深入了解保险行业的角度。
一、保险公司财务报表的基本框架在保险行业中，保险公司的财务报表主要包括资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表反映了保险公司在特定时点上的财务状况，包括公司的资产、负债和所有者权益。
利润表则反映了保险公司在一定时期内的收入和支出情况，包括保险收入、赔付支出以及其他经营费用。
而现金流量表则揭示了保险公司在一定时期内的现金流入和流出情况，包括来自保费收入、赔款支付、投资活动和融资活动等。
保险公司财务报表的编制遵循国际财务报告准则（IFRS）或国家法律法规的规定。
报表必须符合准确和公允的原则，提供真实、完整和可比的财务信息。
同时，保险公司财务报表还应该包含必要的附注说明，以便读者全面了解公司的财务状况和经营成果。
二、保险公司财务报表的要素分析资产是保险公司财务报表的核心要素之一。
保险公司的资产主要包括现金及现金等价物、投资、应收账款、固定资产等。
其中，保险公司的投资是其收益的重要来源，而应收账款则反映了公司的保费收入情况。
固定资产对于保险公司提供稳定的服务和支持也非常关键。
负债是另一个重要的财务报表要素。
保险公司的负债包括赔付准备金、未决赔款准备金、保险合同准备金等。
这些负债反映了公司为未来可能发生的风险做出的准备，是保险公司信用评级的重要依据。
除了资产和负债，所有者权益也是保险公司财务报表的重要组成部分。
所有者权益反映了公司在特定时点上的净资产，是公司未来发展的重要基础。
三、保险公司财务报表的业绩分析方法保险公司财务报表的业绩分析需要综合考虑多个指标，包括保费收入增长率、赔付率、成本费用率、投资收益率等。
保费收入增长率是评估保险公司经营业绩的重要指标之一。
企业经营业绩评价指标体系的构建
的发展能 力就越强。企 业的生产 目的就是用尽可能少的生产经营 资产经营水平 、偿债能力 、发展能 力和综合竞争能力等。
成本 （ 所费 ）去创造和 实现 （ 获得）尽可能大的产 品和服务价值
３ 评 价 指 标 ．
（ 所得 ） ．这是企业经营业绩之根本所在 。
评价指标是指根据评价 目标和评价主体的需要而设计 的。以
值 ．才能实现生产过程 的循环 。也就是说 ．企业经营业绩不表现 使企 业保持长久 、旺盛 的生命力 ．从而实现 出资人长期利益最大
为它已经生产和提供了多少产 品与服务 ．而表现为它所提供的产 化 的 目标 。 品和服务 在多大程度上已经被社会承认 （ 即被他人购买使用 ） 由 。 于企业为社会提供产 品和服务必须投 入人 、财 、物等 ．亦即企业 ２ 评价客体 ． 评价客体 是指实施评价 行为的对象 。任何客体都是相对指标傩 系的构 建
・周 娜
［ 摘
重庆工学院
要】企业经营业绩评价就是为 了实现 企业的生产 目的，运 用特 定的指标和标准，采用科 学的方法，对 企业生产经营
活 动过程做 出的一种价值判 断。它是 企业管理控 制 系统的核心部 分，有利于企业提 高经 营管理水平和 综合 竞争能力。， ４ 建 ￣＊ ｏ－ ｒ 立一个适应时代发展需要 的企业经营业绩评价体 系是 目前普遍 关注 的问题 。本文就这一问题进行 了粗略 的研 究和 分析 ，以期 对我 国企业的经营业绩评价理论做 出一些有益的探 索。
［ 词 】经 营 业 绩 关键 评价 指标体 系
企 业 是 市 场 经 济 的 产物 ．它 不 是 为 自己而 生产 ．而 是 为 交换
自身的优势和弱势 ． 把评价 工作 与经营管理活动有机地结合起来 ．
保险公司绩效评价体系构建新思路
平衡Ｃｎｃｒ Ｓ复ｏｒ Ｓａ兴ｒ 简ｌｃ授， ・ｎ方ｃ 称是ｄＲ 记Ｂｅｅ Ｋａ学ｏ Ｂ哈Ｓ公 分和 ａ ａｌ案ｂ ｐ佛咨ｔ 卡 大询 ） ｅ （ 教ｄ ａ 司
总裁 Ｄａ ｉ Ｎ ｒ ｎ １ ９ ｖ Ｐ・ ｏｔ 于 ９ ２年提 出 的 一 ｄ ｏ
种主观指标。
运 用 平 衡 记 分 卡 构 建 保 险 公 司 绩 效 评 价 体 系
价指标。如利润、投资报酬率 、合格品率 、
雇 员 培 训 次 数 等 指 标 均 是 依 据 数 据 计 算 出 来 的 ， 一 种 客 观 指 标 。 客户 满意 度 、 是 而 雇 员满 意 度 等 指 标 则 是 主 观 判 断 的 结 果 ，是
一
关 ｔ词 ：平衡 记 分卡 保 险公 司 绩 效 评价 指 标 体 系 指 标体 系价 值 链
平衡 记分卡在保险业中应用的可行性
分析 改 革 开 放 以 来 ，我 国 保 险 业 已初 具 规 模 ，并 初 步 形 成 了 以国 有 商 业 保 险 公 司 为
套企业绩效评价体 系 ，在管理会计研究领
域 引起 了广 泛 关 注 。Ｂ Ｃ是 一 系 列 财 务 绩 Ｓ 效 衡 量 指 标 与 非财 务绩 效 衡 量 指 标 的 综 合
企 业 运 营 状 况 内部 业 务 是 形 成企 业 竞 争 能 力 的 内 因 ， 企 业 改 善 经 营 业 绩 的重 点 。 是 顾 客 满 意 、实 现 股 东 价 值 都 要 以 内 部 经 营 过 程 为基 础 。学 习 发 展 方 面 是 从 企 业 的 学 习发 展 角度 评 价 企 业 竞 争 能 力 的 。 学 习发 展 是 以 上三 个 方 面 的驱 动 因素 和成 功 基 础 ， 此 方面 的 衡 量 主 要 以 员 工 为基 础 ，主 要 标 准 有 ： 员 工 掌握 技 能 的 能 力 和 获 取 战 略 信 息 的能 力 等 。平 衡 记 分 卡 全 面 考 虑 了所 有 的 利 益 相 关 者 ，其 最 大 的 特 点 在 于 其 平 衡 性 ，主 要 表 现 在 以 下 方面 ： 财 务与 非财 务 的 平 衡 。 在 平 衡 记 分 卡 中 ，既 包 括 了财 务 指 标 ，如 营 业 收 入 、 利 润 、投 资 报 酬 率 等 指 标 ，又 包 括 了 非财 务
保险业务中的保险公司财务分析与评估
保险业务中的保险公司财务分析与评估在保险业务中，保险公司的财务分析与评估是至关重要的。
保险公司作为承保风险的机构，在保险业务过程中需要有效的财务管理和评估手段，以确保公司的健康运转和可持续发展。
本文将对保险公司财务分析与评估进行探讨。
一、保险公司财务分析保险公司财务分析是对保险公司财务报表进行全面系统的分析研究，包括利润表、资产负债表和现金流量表，以了解公司的经营状况、盈利能力和偿付能力。
1.利润表分析利润表是评估保险公司经营状况和盈利能力的重要指标。
通过分析利润表，可以了解公司的总收入、总费用、净利润等指标，评估公司的盈利能力是否稳定和增长趋势。
2.资产负债表分析资产负债表是评估保险公司财务状况和偿付能力的重要工具。
通过分析资产负债表，可以了解公司的资产结构、负债情况、所有者权益等指标，评估公司的偿付能力和财务风险。
3.现金流量表分析现金流量表是评估保险公司现金流动状况和支付能力的重要工具。
通过分析现金流量表，可以了解公司的经营活动产生的现金流入和流出情况，评估公司的支付能力和经营风险。
二、保险公司财务评估保险公司财务评估是对保险公司财务状况和业务风险进行评估，以确定公司的风险偏好和盈利能力。
1.偿付能力评估保险公司的偿付能力是评估其支付能力和风险承受能力的重要指标。
通过评估公司的净资本、保险准备金、偿付能力充足率等指标，可以确定保险公司的偿付能力是否符合监管要求，并评估公司的支付能力和风险承受能力。
2.盈利能力评估保险公司盈利能力的评估是评估其经营业绩和盈利能力的重要指标。
通过评估公司的纯保费收入、赔付率、费用率等指标，可以确定保险公司的盈利能力是否稳定和增长趋势，并评估公司的经营业绩和竞争力。
3.风险评估保险公司的风险评估是评估其业务风险和财务风险的重要指标。
通过评估公司的投资组合、违约风险、市场风险等指标，可以确定保险公司的业务风险和财务风险，并评估公司的风险偏好和风险管理能力。
三、保险公司财务分析与评估的重要性保险公司财务分析与评估在保险业务中具有重要的意义。
我国寿险公司经营绩效评价体系实证研究——以平衡计分卡为理论视角
（ ） 二 主要 内容
在平 衡计 分卡 的 四个 维度 中 ， 务是 目标 ， 财 客户 是关 键 ， 内 部 业务 流程 是基 础 ， 习与成 长 是核心 。这 四个 维度 虽 然各 有 学
平 衡计 分卡 主 要包 括 四个维 度 的 内容 ： 务 、 户 、 财 客 内部 业 特 定 的 评价 对 象 和 指标 ， 但彼 此 之 间 存在 一 个 因果 关系 ， 互 相 务 流程 、 习与成 长 ． 学 以下进 行逐 一简 要介 绍 。
容 。在平 衡计 分卡 中 ， 务维 度不 仅仍 是一 个重 要的 组成部 分 ， 财
而且是其他几个维度的出发点和归宿， 因为追求财务目标是企
业 生存 与发 展 的基 础 ， 务 业绩 的好 坏也 是 企业 运 营情 况 的综 财
合表 现。
２客户 维度 。 场是 企业 赖 以生存 的土壤 ， 客户是 企业 良 ． 市 而
一
Ｆ Ｒ
Ａ ，
我 国寿 险公 司经营绩效评价学 保 险 学 院 郝 婧 怡 王 荣
【 要 】文章 以平衡计分卡为理论视角 ， 了平衡计分卡的基本思想和主要 内容。 摘 概述 以平衡计分卡的四个维度为核 心， 根据我国寿险市
场和公 司制度的实际发展情 况构建 了 国寿险公 司的经营绩效评价体系， 我 并选取我国十家 ２ ０ 年排名相对靠前的寿险公司的相 关绩效指标 ０８
为样本 ， 运用主成分分析 法， 验证了平衡计分卡对构建我国寿险公 司经营绩效评价体 系的适用性。
【 关键词 】寿险公 司； 平衡计分卡 ； 主成分分析法 平 衡计 分卡 理论 概述
支持 、 互 依赖 。 同构 筑 了一个 完整 的评 价 体 系（ 图 １， 相 共 如 ）展
保险业中的保险公司财务状况分析和盈利能力评估
保险业中的保险公司财务状况分析和盈利能力评估保险业是一种重要的金融服务行业，保险公司在其中扮演着核心角色。
了解保险公司的财务状况和盈利能力对于市场参与者和投资者来说至关重要。
本文将通过财务分析和绩效评估的方法，探讨保险公司的财务状况和盈利能力。
一、保险公司的财务分析保险公司的财务分析主要涉及以下几个方面：资产负债表分析、利润表分析和现金流量表分析。
1. 资产负债表分析资产负债表是衡量保险公司财务状况的重要指标之一。
通过对资产负债表的分析，可以了解保险公司的资产结构、负债结构和净资产状况。
首先，关注保险公司的资产负债比例。
保险公司应该具备较高的净资产，以应对风险和承担赔付责任。
其次，注意保险公司的投资组合。
保险公司通常通过投资来获得额外收入，但投资组合的风险和回报需要平衡。
最后，审查保险公司的生存能力指标，如偿付能力充足率、储备金充足率等。
2. 利润表分析利润表提供了有关保险公司收入和支出的信息。
对利润表的分析可以揭示保险公司的经营业绩和盈利能力。
首先，关注保险公司的总保费收入和净保费收入。
总保费收入反映了保险公司的规模和市场份额，而净保费收入则是扣除再保险费用后的收入。
其次，关注保险公司的理赔支出和手续费支出。
理赔支出是保险公司核心业务的直接成本，而手续费支出是销售代理人的佣金。
最后，关注保险公司的利润水平和利润率。
3. 现金流量表分析现金流量表反映了保险公司现金的流入和流出情况，对于评估公司的偿付能力和资金运作能力至关重要。
首先，重点关注现金流入项，如保费收入、投资收益和其他经营活动所产生的现金流入。
其次，关注现金流出项，如赔付支出、税费支出、再保险费用和其他经营活动所产生的现金流出。
最后，通过分析现金净流量，判断保险公司是否能够正常支付赔付和运营需求。
二、保险公司的盈利能力评估保险公司的盈利能力评估主要包括基本盈利能力和综合盈利能力。
1. 基本盈利能力基本盈利能力主要通过以下指标进行评估：技术盈利能力、保费收入增长率和投资回报率。
企业业绩评价指标体系构建模式研究
Ａ ｔ ｄ ｎ ｔ ｅ Ｓ ｒ ｃ ｕ ｅ Ｍ ｏ ｅ ｏ ｔ ｒ ｉ ｅ Ｐｅ ｆ ｒ ａ ｃ ｓｕ ｙ ｏ ｈ ｔｕ ｔ ｒ ｄ ｆ Ｅｎ ｅ ｐｒ ｓ ｒ ｏ ｍ ｎ ｅ Ｅｖ ｌ ａ ｉ ｎ Ｉ ｄ ｘ Ｓ ｓ ｅ ａ ｕ ｔｏ ｎ ｅ ｙ ｔ ｍ
Ｍ ＡＯ ｎ Ｈｏ ｇ— ｔｏ ａ
ｆａ ｗｏ ｋ ｏ ｅ ｒ ｎ ｅｅ ａｕ ｔｏ ｄ ｘ ｓ ｓ ｅ ｉ ａ ｅ ｎ ｔ ｅ ｔ ｅ ｒ ｆ Ｃ．ｒ ｔ ｉ ｉｇ ｔ ｅ ｔａ ｉ ｏ ａ ｙ ｔ ｍ ’ ｒ ｐ ｒｐ ｒ ．Ｔｈ ｒｍｅ ｒ ｆ ｄｏ ｍａ ｃ ｖ ｌ ａ ｉｎ ｉ ｅ ｙ ｔ ｍ ｂ ｓ ｄｏ ｈ ｈ ｏ ｙ ｏ ｐ ｎ ｓ ＢＳ ｅ ａｎ ｎ ｈ ｒ ｄ ｔ ｎ ｌ ｓｅ Ｓｐ ｏ ｅ ａ ｔ ｉ ｓ ｅ
基于平衡计分卡的财产保险公司经营绩效评价研究
将评价指标进行 无量纲化 处理 。具体方法 为 ：
层 次分析法是将复杂 问题 中的各种 因素通 过划 分为相
令有 忌家保 险公 司 ，ｐ个 评价指标 ，则 ｚ （ｉ： １，２Ａ，忌 互联 系的有序层次 ，使之条理 化 ，并 把数据 专家 意见 和分析
一１，２Ａ ｐ）表示 ｉ家公司的第 项指标值对于正指标，令 者 的主观判断结 合起 来 ，就 每一层 次 的相 对重 要性 给 予定
为原则 构建经营绩效 评价指标 体系 。
保险公 司经 营业 绩评 价 过程 中，既要 考 虑到 指标 的价值 含
２ 财产 保 险公 司 经营绩 效 评价方 法
义 ，也要考虑指标 在各 保 险公 司 中 的表 现 差异 ，因此 ，以适
２．１ 指标预 处理
当方式将 主 、客观赋权法结 合起 来 ，尽可能 地做 到主观 与客
中图分类号 ：Ｆ８４
文献标识码 ：Ａ
文章编号 ：１６７２—３１９８（２００８）０９—０１２８ ０２
１ 财产保 险公 司经 营绩效 评价指 标体 系构 建
则 为标准化后 的指标 值 。
传统 的保 险公 司绩 效 评 价主 要 以财务 指 标 为基 础 ，通 ２．１．２ 定 性 指 标 预 处理
摘 要 ：公 司绩效评价是 企业管理 的重要 内容 。建立 了基 于平衡 计分卡 的财产保 险公 司经 营绩效 的评价 指标体 系，从
战略层 面评价 公 司经营业绩 ，并利 用主客观赋 权法对财产保 险公 司经 营业绩进行评 价 。
关键 词 ：财 产保 险公 司平衡计分卡 ；经营业 绩 ；权重 ；评 价
指标 客户方 面将 企业 的战略 与部分及 个人 的 目标 计划 联 目前权 重的确定方法可大致分 为两 类 ：主观赋 权法 （层次 分
企业经营业绩评价研究
企业经营业绩评价研究一、本文概述随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈，企业经营业绩评价已成为企业管理领域研究的热点和难点。
本文旨在深入探究企业经营业绩评价的理论与实践，通过对现有研究成果的梳理和分析，发现其存在的问题与不足，并提出相应的改进建议。
本文的研究不仅有助于丰富和完善企业经营业绩评价的理论体系，也为企业实践提供了有益的参考和指导。
本文将对企业经营业绩评价的基本概念进行界定，明确其内涵和外延。
在此基础上，回顾和梳理国内外关于企业经营业绩评价的研究历程和主要成果，分析现有研究的优点和不足，为后续的深入研究打下基础。
本文将重点探讨企业经营业绩评价的理论基础和方法体系。
通过对不同评价理论和方法进行比较和分析，本文将试图找出最适合当前企业发展需要的评价模型和方法。
同时，本文还将关注企业经营业绩评价与企业战略、组织结构、人力资源管理等方面的关系，以期为企业实现全面、科学的业绩评价提供理论支持。
本文将结合具体的企业实践案例，对企业经营业绩评价的应用进行实证研究。
通过对案例的分析和比较，本文将总结出企业经营业绩评价在实践中的成功经验和教训，为其他企业提供参考和借鉴。
本文还将探讨如何克服企业经营业绩评价过程中可能遇到的困难和挑战，提出相应的解决策略和建议。
本文旨在全面、深入地研究企业经营业绩评价的理论与实践，为企业实现科学、有效的业绩评价提供理论支持和实践指导。
二、企业经营业绩评价的理论基础企业经营业绩评价研究的理论基础涉及多个学科领域，包括财务学、经济学、管理学、统计学等。
这些学科的理论和方法为企业经营业绩评价提供了坚实的支撑和指导。
财务学理论是企业经营业绩评价的核心基础。
财务学通过对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行系统的分析和评价，揭示了企业运营的经济效益和财务状况。
在企业经营业绩评价中，财务学理论提供了丰富的评价指标和方法，如利润率、资产周转率、净资产收益率等，这些指标能够全面反映企业的盈利能力、营运能力和偿债能力。
《保险公司经营评价指标体系》
《保险公司经营评价指标体系》保险公司经营评价指标体系是指通过一系列的指标来评估和衡量保险公司的经营状况和业绩。
这些指标可以从不同角度反映保险公司的盈利能力、稳定性、风险管理能力、市场竞争力等方面的表现，为投资者、监管机构以及保险公司自身提供有关经营状况和业绩的重要参考依据。
一、盈利能力指标1.收入指标：包括保险公司的总营业收入、保费收入等。
这些指标能够反映公司的市场份额和业务规模。
2.理赔率：理赔支出与保费收入之比。
高比例可能表明保险公司的风险管理不佳或者存在较高的理赔风险。
3.赔付率：赔付支出与净营业收入之比，可反映保险公司的业务盈利能力。
4.综合成本率：包括管理费用、营销费用和手续费等成本，用来评估公司的经营效益。
二、稳定性指标1.资产负债率：反映保险公司的财务稳定性与偿付能力。
2.活动性指标：包括流动比率、速动比率等，用来衡量公司流动性和偿付能力。
3.保险责任准备金覆盖率：用来评估保险公司的偿付能力和风险管理水平。
4.资本充足率：评估保险公司的风险承受能力。
三、风险管理指标1.损失率：损失赔付与净保费收入之比，用来评估保险公司的风险管理能力。
2.准备金充足率：评估保险公司的风险管理能力和偿付能力。
3.重大风险覆盖率：包括自然灾害风险和人为灾害风险等，用来评估保险公司的风险管理能力。
四、市场竞争力指标1.市场份额：保险公司在特定市场中的市场份额。
2.业务增长率：反映保险公司的市场扩张能力。
3.客户满意度：通过客户调研评估保险公司的服务质量和满意度。
这些指标不仅反映了保险公司的经营状况和业绩，也可以作为监管机构评估和监管保险公司的重要依据。
对于投资者来说，这些指标可以帮助他们进行投资决策和风险管理。
对于保险公司自身来说，这些指标可以提供有关经营状况的反馈，帮助其优化经营策略和风险管理，提升市场竞争力。
因此，建立一个全面、科学的保险公司经营评价指标体系对于保险业的可持续发展和市场监管都具有重要意义。
保险行业管理如何进行保险公司的绩效管理与考核
保险行业管理如何进行保险公司的绩效管理与考核在保险行业中，保险公司的绩效管理与考核是一项至关重要的任务。
绩效管理与考核的目的是衡量保险公司的运营情况，并评估其在市场竞争中的表现。
本文将探讨保险行业管理如何进行保险公司的绩效管理与考核的方法和策略。
1. 制定可衡量的指标为了对保险公司的绩效进行评估，需要制定一套可衡量的指标体系。
这些指标应涵盖多个方面，如业务增长、客户满意度、风险管理、营销策略等。
例如，可以使用保费增长率、赔付率、客户投诉率等指标来衡量保险公司的经营业绩。
同时，指标的设定应具有可比性和可操作性，方便对不同保险公司进行绩效对比和管理。
2. 设计合理的绩效考核制度一个合理的绩效考核制度能够激励保险公司的员工积极工作，并使其与公司的目标保持一致。
制定绩效考核制度时，需要考虑到不同岗位的特点和任务，并量化不同指标的权重和评分标准。
例如，销售人员可以根据保费销售额和客户满意度来评估其绩效，而理赔人员则可以根据赔付率和理赔时效来评价其绩效。
此外，绩效考核制度应该具有透明性和公正性，确保评估结果的客观性和可信度。
3. 建立有效的绩效管理机制绩效管理是绩效考核的前提和基础，通过对绩效的监督和管理，可以及时发现问题和改进不足。
保险公司可以通过建立定期的绩效评估和反馈机制，促使员工持续改进和提升绩效。
此外，还可以引入绩效奖励机制，以激励员工的积极性和竞争力。
4. 进行绩效报告和分析绩效报告和分析是保险公司进行绩效管理的重要环节。
通过定期生成绩效报告，保险公司可以清晰地了解自身的绩效状况和变化趋势。
在绩效分析过程中，可以根据不同指标的表现情况，找出问题和改进的空间，并提出相应的对策和措施，以推动保险公司的持续发展。
5. 不断优化和改进绩效管理与考核是一个动态的过程，需要不断进行优化和改进。
保险公司应及时关注市场和行业的变化，根据新的发展趋势和需求，调整和完善绩效指标和考核制度。
同时，保险公司还可以借鉴其他行业的经验和做法，不断推陈出新，提升绩效管理的效果和水平。
基于因子分析法的我国保险公司经营绩效研究
累积贯献枣 （ ％ ）
２ ８ ． ０ １ ９
４ ９ ． ４ ６ ４
６ ２ ． ５ ７ ４
７ ４ 。 ７ ９ １
８保 险 公 司 经 营 绩 效 评 价 指 标 体 系
指 标名 称 代 号 指 标名称
．
代 号
０ ． ７ ３ ９
Ｏ ． Ｏ ３ － ０ ． ４ ２ ７
－ ０ 。 ３ １ ６
－ ０ ． １ ３ ７ － ０ ． １ ５ ６
二 、指标体 系的构建
综合考虑相 关数据的获得情 况和我 国保险财务与会计制度对 保 险企业 的相 关规定 ， 从偿付 能力、盈利能力、成长能力和运营
＿ ｏ ． １ ５ ６
０ ． １ １ ４ ０ ． １ ０ ９ ０ ． １ ５ ９
０ ． ０ ７ ７
－ ０ ． ０ ５ １ － ０ ， ２ ５ ２ － ０ ． ０ ３ ７
－ ０ ． ０ １ ４
０ ． １ ３ ４ ０ 。 １ ７ １ － ０ ． ０ ４ １
债 能 力、成 长能 力、和 运 营能 力４ 个 方 面的经 营绩效从 客观科 学的角度 进行 了评价 。根据 １ ５ 家保 险公 司经营绩 效 评价 结果 ， 分析影 响其经 营绩效 的原 因， 并提 出可行建议 。 关键 词 ： 保 险公 司； 因子 分析 法 ； 绩 效评
一
、
引言
权 益 比率
Ｘ ｓ
Ｘ ７
能力四个方面选择１ ３ 个指标作为分析 的起点 ， 具体如表 ｌ 。
赔付率
权益眈率 净利润增长率 资产髁德增长率
傈费收入增长率
０ ． １ ５ ３ ０ ． ８ ５ ５ ０ ． ９ ２ ９
保险公司经营绩效评价的实证分析——以河北省为例
卡突破 了传统业绩评 价的局 限性 ，把单纯 的财务评 价与 组织的长远发展紧密联 系起来 ，避 免了管理 者为追求 短
注的重要 因素对员 工进行评 价 ，主要包 括对员 工掌握 技
能的能力和获取战略信息能力的评价。
期利益 和局部利益 而以牺牲长期利 益和整体利益为代 价
的行为。Ｂ ｃ是一系列 财务 绩效衡 量指标 与非财 务绩效 Ｓ
０ｏ５） ５０１
要］ 文章根据 平衡记 分卡评价体 系，应用主成分 分析 方法 ，对河北省 财产保 险公 司的经 营
效率进行 了理论分析和 实证检验。结果表 明，运 用综合评价方法、转 变经营理念 、加强成本控制 、提 升 风 险管理水平 以及培养 高素质的人才是河北财险公 司提 高经 营绩效的重要 途径 。 ［ 关键 词】 保 险公 司 经营绩效 平衡 记分卡 主成分分析
主要 反映公 司经 过一定 时期经 营活动后所取 的财务成果 ，
学习发展反映的是 一个组 织为保 持长期 的发展 所必
需的基础性投资的状况 ，它是 以上 ３个 方面 的驱动 因素 和成功基 础 ，平衡计分 卡选择管 理者 和一般员工 直接 关
我国保险行业经营绩效财务指标分析与评价
我国保险行业经营绩效财务指标分析与评价目次1 引言 (1)1.1研究背景 (1)1.2 研究内容 (1)1.3 研究意义 (2)2 保险公司经营绩效评价理论基础 (4)2.1 企业经营绩效评价概念界定 (4)2.2 保险公司经营绩效评价的方法 (4)3 我国上市保险公司经营绩效评价及分析 (7)3.1 我国保险行业发展现状 (7)3.2 样本选取与数据来源 (9)3.3 我国上市保险公司财务指标分析与评价 (11)3.4 我国上市保险公司非财务指标分析与评价 (21)4 我国上市保险公司经营绩效影响因素分析及发展对策24 4.1 我国上市保险公司经营绩效影响因素分析 (24)4.2 我国上市保险公司提升经营绩效的发展对策 (28)5 案例分析 (32)5.1 平安人寿简介 (32)5.2 平安人寿问题分析 (33)5.3 平安人寿提升经营绩效的发展对策 (35)结论 (36)致谢 .......................... 错误！未定义书签。
参考文献 (38)1 引言随着我国市场经济的发展和改革开放的深入，我国上市保险公司迅速发展壮大，越来越成为社会各界人士关注的焦点。
随着国内外不断变化的经济形势与保险业竞争的日益剧烈，迫切要求上市保险公司加强自身管理，提高经营绩效。
因而上市保险公司的经营绩效评价也越来越受到关注。
1．1 研究背景自20世纪中后期以来，保险公司经营绩效理论及实证研究得到不断的发展和完善，并在西方各国的保险公司经营绩效评价中起到了理论指导作用。
随着我国保险市场的不断发展，这些国外保险公司纷纷投资我国，一个以国有商业保险公司为主、中外保险公司并存、多家保险公司竞争的多元化市场格局初步形成，这也进一步加大了我国上市保险公司的竞争压力。
随着国内外不断变化的经济形势与保险业竞争的日益剧烈，迫切要求国内保险公司加强自身管理，提高经营绩效。
我国上市保险公司也已经逐渐意识到自身存在的问题，开始调整战略，逐步实现从原来粗放式的以保费收入为导向的经营管理模式到以经营绩效管理为导向的转变。
银行保险KPI指标体系及指标分析
结构指标定义
•期交占比：期交保费/规模保费 •五年（三/十年以上）交期交占比：5（3/10）年交期交保费/期交 保费 •金钱柜期交占比：金钱柜期交保费/期交保费
结构指标意义及提升建议
•（1）期交占比：该指标反映期交业务发展深度，间接反映机构的 政策力度、队伍的整体销售能力。各机构应坚持推进期交业务战略 转型，强化督导培训，持续提升期交占比。 •（2）5年（3年/10年以上）交期交占比：该指标反映期交业务交 费年期结构，间接队伍销售能力及机构综合管理能力。各机构应持 续强化培训，提升队伍销售技能，运用FYC、产品费用等调控手段 持续提升长期交费期交业务占比。 •（3）金钱柜期交占比：该指标反映金钱柜业务发展深度，可通过 持续提升队伍销售能力提升指标。
目 录
1
2 3 4 5
指标管理重要意义 KPI核心指标体系 其他经营管理指标体系
相关注意事项
实操训练
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KPI核心指标体系
一级指标 二级指标
期交出单人力 =
规模出单人力
期交人员活动率
×
×
期交人均产能 =
期交人均件数
期交件均保费 规模出单网点 期交网点活动率 期交网均件数 期交件均保费
•（2）期交件撤率：该指标间接反映销售行为的合规性、销售技能 的高低。
•（3）13（25）个月继续率：该指标综合反映期交的销售品质。 •（4）代理人资格持证率、合同签订率：该指标反映队伍的素质情 况、合规管理状况。 •（5）问题件处理时效：该指标反映对问题保单的重视程度。
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KPI指标体系重要意义
KPI指标体系致力于帮助各级管理人员全面掌握公司经 营状况，为管理层决策提供全面、系统的支持。 通过全面KPI指标分析，特别是绩优指标与绩差指 标分析，及时了解业务经营中的优势和劣势 监测与业绩目标有关的运作过程，及时了解关键环 节的经营情况，发现潜在的问题，发现需要改进的 领域，并反馈给相关人员，并提出专业改进措施 根据各项KPI指标达成情况，阶段性地对相关人员 的表现进行评价和控制，引导正确的目标发展
企业经营业绩评价指标比较研究
企业经营业绩评价指标比较研究提要评价指标是根据评价目标和评价主体的需要而设计、能反映评价对象特征的因素。
没有反映企业经营业绩方面的指标，业绩就无从展示，评价也不可能进行。
本文通过对企业经营业绩评价指标比较研究，为企业合理选择指标提供一定的借鉴和参考。
关键词：业绩评价；指标；比较研究一、不同类型间指标的比较指标按不同的标志可分为实物指标和价值指标、相对指标和绝对指标、单项指标和综合指标等。
当前最为流行的评价指标分类是将其分为财务指标和非财务指标。
（一）财务指标。
企业财务评价指标，就是在一定时间和条件下，对企业财务状况和经营成果的数量反映，是总结和考核企业财务状况和经营成果的经济指标。
财务评价指标体系在反映财务管理目标、评价企业财务状况和经营成果方面发挥了巨大的作用。
国内外关于财务业绩指标的研究很多，国家财政部（1999）在《企业财务通则》中为企业规定的三种财务指标为：偿债能力指标，包括资产负债率、流动比率、速动比率；运营能力指标，包括应收账款周转率、存货周转率；盈利能力指标，包括资本金利润率、销售利税率（营业收入利税率）、成本费用利润率等；平衡计分卡中典型的财务指标有：营业收入增长率、资本报酬率、现金流量和经济增加值等。
财务指标按照公认会计原则计算，便于理解和比较，指标数据易于获得，便于操作，据以计算财务指标的数据通常是以货币方式表现的，因而便于定量分析企业的财务状况。
但是，财务指标具有强烈的短期性，容易受到会计政策的影响，不同的会计政策会使财务指标发生较大的变化。
财务指标只反映过去业务的结果，无法反映产生结果的动因，也不能反映当前进行的价值创造活动。
（二）非财务指标。
随着工业经济向信息经济和知识经济转化，企业经营管理的内外环境发生了重大的变化，新的管理理论和管理技术也相继出现，传统的财务信息系统已不能满足企业在新形势下的信息需求。
为了使企业管理层关注那些使企业形成核心竞争力的关键要素，做出有利于企业保持长期竞争优势的决策，在传统的财务信息系统中引入非财务数据势在必行。
企业业绩评价指标体系构建研究综述——基于我国学者的研究
循的原则方 面虽有共 同点但是也还存在着不 同见解 。 石书玲（０４认 为在构建业绩指标体系中主要应该遵循 以下几条原则 ： ２０ ） 指标系 统的选择应体 现评价 主体 的不同要求 ； 适应企业 内外部环境 变化 的要 求 ； 尽量选择能真正反映 和有助 于提升企业价值 的指标 ； 兼顾
指标体系的缺点。 祝焰 、 莫清（０５ 结 了传统业绩评价指标体 系的缺陷 ： ２０ ） ， ｅ ２ 评价方法单一 ， 指标反映过去 ； 果忽 视过程 ， 重结 静态而非 动态 的指标 ； 无形资产和智力资本的战略作用没有得到体现 ； 局部而非全面评价的指标 。张军波 （ｏ ６ ￣ 认为我国现行的业绩 指标 ２ｏ ） １
辑； 委托代理理论逻辑及管理学逻辑 。 济学 的逻辑促使 了剩余收益思想 和 Ｅ Ａ的提 出， 经 Ｖ 委托代理理论逻辑及管理学逻辑 则促使 了 平衡记分卡的提 出及发展 。 基本上每个阶段 的体 系建设都是基于上一阶段体 系的不足 ， 进行 的相应 的改进 。 而且也可以看 到业绩指
标评价体系已经由单纯 的经营业绩的评价 ， 转到为实现企业战略 目标服务 。 （ ） 二 传统业绩评价指标体 系的不足 目前我国大部分企 业使用较 多的仍是传统业绩评价方法 ， 其他两种虽也有应用但也仅 限 于一些大型的国有 企业 ， 而且还 不是很成熟 。 针对我国的现状 ， 许多学者指出了传统业绩评价指标体系的不足 ： 夏新平 、 李永强 、 张威 （０ ３ 认为财务性（ ２０ ） 不能很好的反映无形资产 和智力资产 ）短期性（ ； 战术性反馈 ）内部性 （ ； 未考虑客户 、 供应 商等 ） 是传统业绩评价
评价体系存在着 ： 评价体 系不分评价 主体 和评 价客体 、 内外部评价不分 ； 偏重财务评价 ， 容易产生短期行为 ； 指标设置 未能充分 考虑 企业 的发展潜力 ； 未将 知识与智力资本纳入评 价指标体 系和权重设置不合理等一些问题 。田月听 、 王存英 （０ ６ 认为我国业绩 评价 ２０ ） 指标体系均偏重于财务评 价指标 ， 忽视了非财务指标 因素 ， 不能全面反映企业 的经营业绩。隋静 （０ ６ 则认为我国 目前使 用的国有 ２０ ） 资本金业绩评价指标体系 ， 不利于加强企业的战略管理和核心竞争力 的形成 ； 指标的设计欠科学合理性 ； 以会 计利润作 为各 项指 仍 标 的依据等 。 毛洪涛（０ ８ 则认为传统的财务性业 绩指标体 系， ２０ ） 易导致短期行 为并容易被操纵。 通过上面 可以看出 ， 国学者对我国 我 目前 的指标体 系的认识基本上是一致的 ， 当然也还存在 着一些不 同， 有的学者考虑得 比较深入 ， 的则 比较浅显 ， 因为对现状的稍 有 正 有不同的理解 ， 致使学者们 提出了不 同的完善方案。 （ 业绩指标体 系的构建原则 三） 遵循 不同的业绩指标体系的构建原则 ， 就会构建出不同的业绩指标体系。 而学者们在所应遵
保险公司工作人员的保险销售业绩考核
保险公司工作人员的保险销售业绩考核一、导言保险销售是保险公司的核心业务之一，而工作人员的保险销售业绩则直接影响着公司的发展和业绩。
为了激励员工积极主动地推动保险销售工作，保险公司需要建立科学有效的保险销售业绩考核体系，并根据实际情况进行合理调整和改进。
二、考核指标1. 保险销售额：保险公司工作人员的保险销售额是直接体现其业绩的重要指标之一。
该指标可分为个人销售额和团队销售额，以鼓励员工积极开展个人销售和协助团队成员共同完成销售任务。
2. 新客户开拓：保险公司需要不断扩大客户群体，因此，工作人员的新客户开拓能力也是考核指标之一。
可以通过统计新增客户数量、新增保单数量等方式进行评估。
3. 客户满意度：保险销售不仅要关注销售额，还要注重客户满意度。
因此，保险公司可以通过客户满意度调查、客户反馈等方式来评估工作人员的销售质量和服务态度。
4. 保险续期率：保险行业的长期经营离不开续期业务，因此，保险公司工作人员的保险续期率也是考核指标之一。
提高保险续期率可以通过加强与客户的联系，提供个性化的保险方案以满足客户需求。
三、考核方法1. 目标设定：保险公司可以根据业务发展情况和市场需求，制定年度、季度或月度的销售目标。
目标应该具体、可衡量，既能激发员工的积极性，又能保证目标的完成性。
2. 业绩统计：保险公司应该建立完善的数据统计系统，及时记录和汇总工作人员的保险销售数据，并根据设定的指标进行业绩评估。
同时，应该保证数据的准确性和可靠性，避免因为数据错误而影响考核结果。
3. 个人评估：除了定量的销售数据，保险公司还可以通过个人评估的方式考察工作人员的保险销售能力。
可以通过面谈、考核报告等方式，评估工作人员的销售技巧、客户服务能力等方面的表现。
4. 绩效奖励：为了激励员工积极性，保险公司可以根据考核结果设定绩效奖励制度。
可以设置销售提成、奖金、晋升机会等激励措施，鼓励工作人员提高保险销售业绩。
四、考核结果运用1. 个人辅导与发展：根据考核结果，保险公司可以对业绩不理想的工作人员进行个别辅导和指导，帮助他们改进销售技巧和提高工作效率。
保险公司工作人员的保险销售业绩考核
保险公司工作人员的保险销售业绩考核在保险行业中，保险销售业绩是评价工作人员能否胜任工作的重要指标之一。
保险公司通常会根据工作人员的销售业绩来决定其晋升、奖金和福利等方面的待遇。
因此，保险公司需要建立一个科学合理的保险销售业绩考核体系，来评估和激励工作人员的绩效。
本文将探讨保险公司工作人员的保险销售业绩考核的重要性以及一些常见的考核方法。
一、保险销售业绩考核的重要性保险销售业绩考核对于保险公司来说具有重要意义。
首先，通过对工作人员保险销售业绩的考核，可以客观评估其工作表现，识别出高绩效员工并给予相应的奖励和晋升机会，激励员工积极工作。
其次，保险销售业绩考核可以为保险公司提供数据支持，帮助公司了解各个产品的销售情况、市场需求以及存在的问题，为公司提供决策参考。
此外，保险销售业绩考核还可以促进团队合作，营造积极向上的工作氛围，提高保险公司整体的市场竞争力。
二、保险销售业绩考核的方法1. 销售额考核法销售额考核法是一种常见的保险销售业绩考核方法。
通过对工作人员实际销售额的统计和比较，评估销售人员的表现。
销售额考核法的优点是简单明确，能够直观地反映销售人员的销售业绩。
但是，仅仅依靠销售额来评判工作人员的绩效可能会忽略其他重要指标，比如客户满意度、客户续保率等。
2. 客户满意度考核法客户满意度考核法是一种综合考核方法，通过对客户进行调查或者面谈，了解他们对工作人员服务质量的评价。
这种方法能够全面反映工作人员的服务态度、专业能力以及业务水平。
通过提高客户满意度，可以增加客户忠诚度，促进保险公司的业务增长。
然而，客户满意度考核法也存在一些问题，比如可能受到客户个人情绪和主观评价的影响。
3. 管理考核法管理考核法是一种通过对工作人员的综合管理能力进行考核的方法。
这种方法主要评估工作人员的团队协作能力、资源调配能力、创新能力等。
通过管理考核，可以培养和发掘具有管理潜力的工作人员，提高团队整体的协作效率和管理水平。
4. 市场份额考核法市场份额考核法是一种通过评估工作人员所负责的市场份额来考核工作人员的绩效的方法。
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保险公司经营业绩综合评价指标体系研究
摘要:我国保险公司现有的统计分析指标和评价制度,远不能满足其自身经营管理的需要,同时也造成了我国保险市场中经济信息的短缺和不对称问题。
为此,
从保险公司经营业绩评价的角度,设计了一套包括盈利能力、偿付能力和经营稳健性指标的统计指标体系,旨在为收集、分析和了解保险公司相关数据提供一个基本框架,为保险公司经营业绩和竞争力的提高提供必要的信息资源, 使其更好地应对当前的机遇与挑战。
关键词:保险公司;经营业绩;评价;统计指标
一、问题的提出
保险业被誉为我国21世纪的朝阳产业。
我国经济的持续快速增长为保险市场的长期发展提供了可靠保证,加之居民收入水平提高、全社会保险意识增强以及老龄化社会到来等因素的影响,使我国保险业拥有了巨大的发展空间。
与此同时,随着我国的入世,外资保险公司凭借其雄厚的资金实力、先进的保险技术和管理经验、多样化的产品结构以及优质周到的服务,同我国的保险公司展开了激烈的竞争。
在这一背景下,只有切实提高我国保险公司整体的经营业绩和竞争能力,才是应对机遇与挑战的惟一出路。
但是,由于长期在不成熟的市场环境下经营,我国保险公司几乎都走过了战略扩张型的发展道路,科学、量化的管理机制长期缺失,相关统计分析指标粗犷而缺乏系统性,这不仅掩盖了保险公司各方面的经营风险,制约了管理者正确有效的经营决策,也造成了保险市场中经济信息的短
缺和不对称,增大了整个保险行业的风险。
这些问题对保险公司经营业绩和竞争力的负面影响是不言而喻的。
因此,如何设计一套科学合理的评价指标,作为收集、分析和了解保险公司经营业绩数据的一个基本框架,进而逐步完善我国保险公
司现有统计分析指标和评价制度的缺陷,为保险公司经营业绩和竞争力的提高提供必要的、相关的信息资源,便成为一个非常具有现实意义的研究课题。
二、经营业绩综合评价指标设计的基本思路
传统意义上的经营业绩是指公司经过一定时期经营活动所取的成果和绩效,最直观的表现为公司的经营收入和利润。
但从现代企业管理的角度来看,这只是一个狭义的概念。
在我国大力倡导保险公司树立科学发展观的今天,笔者认为保险公司的经营业绩应当是一个综合性的概念,它既反映公司的经营状况和竞争能力,又体现公司发展的稳健性和成长性;既代表公司的获利能力,又标志着其偿
付能力及信用水平。
本文对评价指标的设计与选取,是基于对保险公司经营特点的深刻认识,紧紧围绕这一现代意义上的“经营业绩”概念而展开的,力争使其具有科学性、全面性、可行性和精练性。
(一)科学性
首先评价指标的选取、指标体系的设计必须符合统计指标理论、经济学理论和保险相关学科理论,具有科学合理性。
(二)全面性
本指标体系包括反映保险公司盈利能力、偿付能力、经营稳健性三个方面的指标,尽可能全面涵盖保险公司经营活动的各个方面。
(三)可行性
在指标设计中不仅注重借鉴发达国家的经验,也考虑了目前我国保险公司所能提供的数据资料的实际情况,指标的设计基本以财务报表数据为核心,具有较
强的可行性。
(四)精练性
反映公司某一方面情况的指标往往不止一个,在本指标体系的设计中,遵循“少而精”原则对指标进行选取,这样既可以节约收集数据的成本,又可以避免
实证分析中由于所选指标之间高度相关而造成的各种问题。
三、经营业绩综合评价指标体系及其参考标准
本文所设计的指标体系由总目标层、要素层和基本指标层相互联系而成,具体包括反映保险公司盈利能力、偿付能力和经营稳健性的三大类统计分析指标,基本结构如图1所示:
(一)盈利能力类指标
追求利润最大化是企业的根本属性,而利润也是衡量企业经营绩效的重要
尺度之一。
保险公司的盈利能力越强,说明其在保险市场中的竞争力越强,在整个保险行业中就处于越有利的地位。
通常保险公司的盈利主要有两个来源,一是承接保险业务的收益,二是运用资金所产生的投资收益。
因此,该类评价指标包括:
1.保费收入利润率=承保利润/保费收入
该指标反映保险公司承保业务的获利能力,指标值越高,说明公司盈利能力越强。
根据S&P公司的经验数值,保费收入利润率应在5%以上。
2.投资收益率=净投资收益/资金运用年平均数
该指标反映保险公司运用资金获利的能力,指标值越高,表明公司盈利能力越强。
由于寿险保单通常是参考同期银行利率设计的,所以寿险公司的投资收益率至少应当大于同期银行利率。
这一原则同样适用于产险公司。
3.总资产报酬率=净利润/资产年平均占用数
该指标反映的是公司整体的获利能力,指标值越高,公司总的盈利能力越强。
其中,净利润与损益表中对应项目口径相同,资产年平均占用数为本期与上期公司资产总额的平均数。
图1我国保险公司经营业绩综合评价指标体系
(二)偿付能力类指标
作为经营风险的特殊企业,保险公司的偿付能力尤其值得关注。
偿付能力是反映保险公司给付或理赔能力的重要指标,充足的偿付能力是保险公司持续经营和参与市场竞争的必备条件。
由于偿付能力表达的是保险公司资产与负债之间的联系,因此可以选择一些有代表性的财务指标来衡量保险公司的偿付能力水平。
1.认可资产负债率=认可负债总额/认可资产总额
保险公司应当适度负债经营,过高的资产负债率会导致偿付危机,而过低的资产负债率又说明公司的资产没有得到充分利用,故该指标是一个适度指标。
中国保监会 2003年颁布的《保险公司偿付能力额度及监管指标管理规定》指出:“在
保险公司中,一些虽然具有经济价值但不能用来对持有人履行责任的资产,或者
由于抵押限制或其他第三方权益的缘故而不能任意处置的资产均应当确认为非认可资产。
”故在指标设计时遵循审慎原则,采用认可负债总额和认可资产总额,该指标值应低于90%。
2.偿付能力充足率=实际偿付能力额度/最低偿付能力额度
该指标是反映保险公司偿付能力的最核心指标,保险公司的偿付能力充足率越高,表明其偿付能力越强,发生违约和破产的风险就越小。
根据中国保监会的相关规定,该指标应不小于100%。
3.偿付能力系数=自留保费/(资本金+公积金)
保险公司的经营规模必须与其实际资本相适应,其自留保费不能超过资本金的
一定比例,否则保险公司就要承担过大的风险。
根据《中华人民共和国保险法》第九十九条的规定,经营财产险的保险公司,当年自留保费不能超过其实有资本金加公积金之和的四倍。
对寿险公司,国家尚未做出具体规定。
4.流动性比率=流动资产/流动负债
该指标从保险公司资产的流动性方面反映公司的短期偿付能力,所衡量的是公司是否能在近期支付赔款、承担调节成本和退保金支出。
该指标值应不低于1。
(三)经营稳健性指标
加入WTO后,为了提高与外资保险公司同台竞技的能力,我国保险公司必须
树立科学发展观,强化自身的风险意识,提高防范和驾驭风险的能力,创立一种稳健的和可持续发展的经营模式。
因此在对保险公司经营业绩和竞争力进行评价时,也应当重视考核公司发展的稳健性。
1.保费收入增长率=当期保费收入增减额/上期保费收入
该指标用于衡量保险公司的成长性,保费收入的增长,一方面表明保险公司的业务发展,有助于解决短期偿付能力;但另一方面,在资本金不变的情况下,意
味着保险公司将来承担债务的增加,潜在的偿付风险加大,同时也对保险公司管理、内部控制和资金运用形成了巨大压力。
故该指标是一个适度指标,美国保险监督协会 NAIC对财产险公司规定保费收入增长率应在-33%—33%之间,寿险公
司为-10%—50%之间。
2.成本费用率=营业费用/当期保费收入
该指标从投入产出的角度来衡量保险公司经营管理的效率水平。
当承保金额相同时,所花费的成本费用越低,说明经营效率越高,因此该指标是一个逆指标,
数值越低越好。
3.退保率=当期退保支出/(上期责任准备金+本年保费收入)
该指标衡量保险公司的承保质量,是一个逆指标。
指标值越低,表明承保质量越高,若指标值过高,则会对保险公司的短期偿付能力产生较大影响。
4.非认可资产比率=非认可资产/总资产
该比率体现了保险公司的资产质量,也是一个逆指标。
它能测试出保险公司低效率投资的比重,从而也体现出保险公司实际具有的最终偿付能力和管理效率。
其中,非认可资产=资产总额-认可资产。
美国保险监督协会NAIC对寿险公司规定该项指标应小于10%,我国保监会2003年《保险公司偿付能力额度及监管指
标管理规定》则认为该指标值应不超过15%。