行政巡堂检查制度

学校领导巡堂检查制度范本

一、制度背景为加强学校管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，保障学生安全，特制定本制度。

二、制度目的1. 规范学校领导巡堂检查工作，明确巡堂检查的职责和任务。

2. 提高教师教育教学质量，确保学生安全。

3. 加强学校内部管理，形成良好的教育教学氛围。

三、制度内容1. 巡堂检查人员（1）学校领导班子成员、中层干部、教研组长等。

（2）学校聘请的校外专家、教育督导员等。

2. 巡堂检查时间（1）每周至少进行一次巡堂检查。

（2）针对特殊时期或重要活动，可适当增加巡堂检查次数。

3. 巡堂检查内容（1）教学秩序：检查课堂纪律、教师授课情况、学生出勤情况等。

（2）教育教学质量：检查教师备课、上课、作业批改、辅导情况等。

（3）学生安全：检查校园安全隐患、学生活动安全、食堂卫生等。

（4）环境卫生：检查教室、宿舍、食堂等场所的卫生状况。

4. 巡堂检查方式（1）随机抽查：领导随机走进教室，观察教师授课和学生听课情况。

（2）预约检查：领导提前告知教师，对特定班级或教师进行有针对性的检查。

（3）问卷调查：通过问卷调查了解教师、学生、家长对学校管理、教育教学等方面的意见和建议。

5. 巡堂检查结果处理（1）对发现的问题，及时向相关部门反馈，要求整改。

（2）对表现优秀的教师，给予表扬和奖励。

（3）对存在严重问题的教师，进行约谈、通报批评，直至调离教学岗位。

6. 巡堂检查记录（1）巡堂检查人员应做好检查记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及处理意见等。

（2）检查记录应归档保存，作为学校管理的重要依据。

四、制度执行与监督1. 学校成立巡堂检查工作领导小组，负责制度的制定、实施和监督。

2. 巡堂检查人员应严格遵守制度，认真履行职责。

3. 教师应积极配合巡堂检查工作，如实反映情况。

4. 学校对巡堂检查制度执行情况进行定期检查，确保制度落实到位。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校领导办公室负责解释。

通过以上制度，旨在规范学校领导巡堂检查工作，提高教育教学质量，保障学生安全，为创建和谐、文明、安全的校园环境奠定坚实基础。

政务大厅日常巡查管理制度

政务大厅日常巡查管理制度一、概述政务大厅是政府与市民沟通的桥梁，是政府服务的窗口，对政务大厅的管理工作直接关系到政府形象和服务水平。

为了保障政务大厅的正常运转，提高服务效率，确保服务质量，制定政务大厅日常巡查管理制度是非常必要的。

二、巡查范围政务大厅日常巡查应当包括以下内容：1.政务大厅的环境卫生情况，包括大厅内部、外部及周边环境的整洁情况；2.政务大厅的工作秩序，包括工作人员的着装、工作态度及言行举止；3.政务大厅的设施设备，包括交流设备、服务台、等候区等各个功能设施的正常运行情况；4.政务大厅的服务效率，包括受理办理的速度、流程是否合理及服务水平。

三、巡查频次政务大厅日常巡查应当按照不同的时间段和需要进行不同的巡查频次，具体如下：1.每日巡查：对政务大厅的日常环境、工作秩序与设施设备进行检查；2.每周巡查：对政务大厅的服务效率进行检查，督促相关工作人员改进服务流程，提高服务效率；3.每月巡查：对政务大厅的服务水平进行检查，收集市民意见并及时反馈，促进服务改进。

四、巡查责任人政务大厅日常巡查工作由专门的巡查员负责，巡查员应当由政务大厅管理部门从工作人员中选派，具体要求如下：1.巡查员应当具有良好的工作态度，准确的巡查意识，较强的责任心和细致的工作习惯；2.巡查员应当接受相关培训，掌握相关巡查技巧和方法，做到客观、准确地进行巡查；3.巡查员应当每天对政务大厅的工作情况进行记录，并将情况及时上报政务大厅管理部门。

五、巡查内容政务大厅日常巡查内容包括以下几个方面：1.环境卫生情况巡查员应当仔细检查政务大厅的环境卫生情况，包括地面、墙面、椅凳、玻璃窗等各个角落的清洁情况，并对发现的问题及时指出并督促整改。

2.工作秩序巡查员应当观察政务大厅的工作人员的着装、工作态度、及言行举止，对发现的问题进行及时纠正并提出整改意见。

3.设施设备巡查员应当检查政务大厅的各项设施设备的使用情况，对发现的损坏、故障情况及时上报并督促维修。

巡堂检查管理制度

总结：巡堂检查管理制度是医院管理中不可或缺的一环，它有利于监督医务人员的工作状态，提高医疗服务质量，确保患者得到及时有效的医疗帮助。医院管理人员要重视巡堂检查工作，建立科学有效的管理制度，不断完善和优化，使其发挥最大的效果和价值。
巡堂检查管理制度
一、巡堂检查管理制度的目的和必要性
1.目的：巡堂检查是为了保证医院医务人员的工作规范和医疗质量，防止医疗事故的发生，提升医院的整体管理水平。
2.必要性：巡堂检查可以及时了解医务人员的工作情况，发现问题并及时处理，提高医务人员的工作积极性和责任感，确保患者得到及时有效的医疗服务。
二、巡堂检查管理制度的内容和流程
-预先通知被检查的医务人员，确保他们在检查时做好准备。
-准备检查工具和记录表，记录巡堂检查的内容和情况。
-逐个医务人员进行巡堂检查，发现问题及时提出意见和建议。
-检查结束后，及时整督
1.执行：巡堂检查制度必须得到全院医务人员的认可和支持，医院领导要给予足够的重视和支持，确保巡堂检查制度的有效执行。
1.巡堂检查的内容：
-检查医务人员是否严格按照医疗流程和规范操作，如洗手消毒、穿戴手套等。
-检查医务人员的工作态度和服务态度，看是否亲切礼貌、耐心细致。
-检查医务人员的工作效率，看是否按时完成工作任务。
-检查医务人员的医疗记录和护理记录，看是否准确完整。
2.巡堂检查的流程：
-制定巡堂检查计划，明确时间、地点和人员。
2.监督：医院管理部门要建立巡堂检查管理制度的监督机制，定期对巡堂检查工作进行评估和总结，发现问题及时纠正，确保制度的落实和执行效果。
四、巡堂检查管理制度的效果和意义
1.效果：通过巡堂检查管理制度，可以提高医务人员的工作质量和效率，降低医疗事故的发生率，提升医院的服务水平和声誉。

日巡堂、周调阅、月检查的实施制度范文(3篇)

日巡堂、周调阅、月检查的实施制度范文为了规范教学管理，更进一步了解教师的教学情况，提高教学质量，依据《汉川市教育教学管理指导手册》，特制定本制度。

日巡堂1、日巡堂的人员。

学校行政领导负责日巡堂工作，教导处每学期初安排好每位领导的巡堂时间，做到每天每一节课都有巡堂人员。

2、日巡堂的内容：①、课程计划执行：教师授课是否与课表相符，是否有随意调换课程的现象。

②、课堂教学常规：教师是否有接打手机、坐着讲课、体罚学生的现象，是否按时上下课，是否随意进出教室等。

③、学生学习常规。

学生是否按时进入教室，坐姿是否端正，上课是否认真听讲，是否积极参加课堂学习活动，学生学习习惯是否良好等。

④、教师授课情况。

教师上课是否情绪饱满，是否使用普通话教学，课堂氛围是否民主等。

⑤、教师办公情况。

空堂教师是否在做与教学有关的事。

⑥、其它情况。

空教室或上室外课的班级是否有不该出现的学生或校外人员，是否有闲杂人员进入校园，影响正常的教学秩序。

3、巡堂人员职责：①、巡堂人员必须按照巡堂安排准时巡堂，若因公不能按时巡堂，应安排相关人员代理。

②、巡堂时发现问题如果能当场解决，应该当面指出及时纠正。

如果不能当场解决，则由行政值班领导或教务处负责向有关教师谈话，使其纠正。

③、巡堂人员必须对照巡堂内容逐项检查，并如实填写好巡堂记载，做到完整、详细。

每天巡堂结束后将巡堂记载交教导处，并说明巡堂情况。

④、巡堂人员巡堂应以不干扰教师正常上课为原则。

4、教导处职责：①、每学期初安排好每位领导的巡堂值班时间，并设计好巡堂记载表。

②、负责巡堂记载表的发放、收集、统计和整理。

③、除巡堂人员巡堂外，教导处人员还必须随机抽查巡堂。

对巡堂中发现的共性问题要利用教师例会及时通报，以防微杜渐。

对巡堂中发现的个性问题，应及时找相关教师谈话，使其及时纠正。

④、每月教导处根据巡堂记载撰写书面的巡堂情况小结，并根据巡堂情况，确定后阶段的巡堂重点。

周调阅5、周调阅的人员。

调阅人为学校全体领导，被调阅人为全体领导教师。

大厅巡查管理制度

大厅巡查管理制度一、总则为了加强对大厅环境安全的管理，保障大厅内人员的安全和秩序，提高服务质量，创造良好的工作环境，制定本制度。

二、管理范围本制度适用于公司大厅内的所有工作人员，包括但不限于接待人员、安保人员、清洁人员等。

大厅范围包括接待区域、休息区域、活动区域等。

三、巡查内容1.安全隐患巡查：检查大厅内是否存在安全隐患，如地面的杂物、水渍、杂物堵塞消防通道等；2.设备设施巡查：检查大厅内的设备设施是否正常运转，如空调、电视、照明等；3.环境卫生巡查：检查大厅内的环境卫生情况，包括地面清洁、椅子卫生、垃圾桶是否满等；4.秩序维护巡查：检查大厅内的秩序情况，如是否有人员乱扔垃圾、大声喧哗等。

四、巡查频次1.日常巡查：每日至少进行一次日常巡查，工作人员分工负责，确保每天都有人进行巡查；2.突发事件巡查：对于突发情况，如天气突变、停电、停水等，应及时调整巡查频次，及时处理问题；3.夜间巡查：夜间工作人员定时对大厅进行巡查，确保大厅的安全和秩序。

五、巡查责任1.接待人员：负责日常巡查，按时按点进行巡查工作，并及时发现并解决问题；2.安保人员：负责安全隐患巡查，及时消除安全隐患，并保护大厅内的工作人员和来访客户的安全；3.清洁人员：负责环境卫生巡查，保持大厅内的环境清洁整洁。

六、巡查记录1.接待人员和安保人员应在每次巡查结束后，填写巡查记录，并及时上报相关领导；2.清洁人员应及时上报发现的环境卫生问题，并及时清理处理；3.巡查记录应当详细、真实、可查，记录巡查时间、内容、发现的问题以及处理措施。

七、巡查奖惩1.对于巡查工作表现突出的员工，公司将给予奖励和表彰；2.对于未能按时按点进行巡查、巡查记录不真实、处理问题不得力的员工，公司将进行相应的批评和教育。

八、巡查制度的监督公司将定期对大厅巡查工作进行督查，对巡查记录进行抽查，发现问题应及时整改。

九、巡查制度的宣传公司将通过各种形式，如会议、通知、培训等，对大厅巡查制度进行宣传和培训，使所有工作人员都能够理解并严格执行该制度。

行政巡堂排班表

行政巡堂守则为加强学校的教学常规管理和校园安全，确保教学活动顺利进行，学生愉快学习，以达到良好的教学效果，维护学生的安全和健康，塑造优良的校风。

从本学期开始，我校制定了行政领导巡堂制度。

具体安排如下：1、人员：巡堂人员由党政工团队行政和各级级长組成。

2、時间、巡堂范围在巡堂记录表中有具体安排。

3、巡堂责任：涉及教学、学习、设备、设施、安全、卫生、整洁、秩序等。

重点一是检查教师上课到岗情况，不迟到、不早退；二是检查教师上课情况，要求不坐着上课，不体罚或变相体罚学生；三是检查各班课堂纪律，要求学生不吵闹、不搞小动作，教师对学生不放任自流。

4、当天巡堂完毕请到教导处填写巡堂记录表。

各巡堂人员对于上课秩序较差之班级，逾时进入教室之授课老師（含早退、迟到）（上课铃五分钟后到课堂或下课鈴未响前离开课堂者）、校园安全问题、偶发事件等，均应一一分別详记巡堂表內，由相关处室以书面通知有关教师。

5、请确实执行巡堂工作，若因公务未能执勤，请巡堂人員事先调好巡堂。

6、若有偶发事件，請即刻处理，并通知有关部门协助。

7、巡堂应坚持严格管理、不循私情的原则，要通过巡堂检查促进常规教学工作的正常开展。

分校第（四）周周（五）（3月15日）时间巡查人员巡查范围巡查情况记录签名第一节陈成伙全校第二节余莫衷全校第三节张慧华全校第四节王瑶全校第五节吴少华全校第六节贝莉全校分校第（五）周周（一）（3月18日）时间巡查人员巡查范围巡查情况记录签名第一节陈成伙全校第二节张慧华全校第三节贝莉全校第四节余莫衷全校第五节吴少华全校第六节王瑶全校分校第（六）周周（二）（3月26日）时间巡查人员巡查范围巡查情况记录签名第一节陈成伙全校第二节张慧华全校第三节吴少华全校第四节余莫衷全校第五节贝莉全校第六节王瑶全校分校第（七）周周（三）（４月3日）时间巡查人员巡查范围巡查情况记录签名第一节陈成伙全校第二节余莫衷全校第三节王瑶全校第四节贝莉全校第五节吴少华全校第六节张慧华全校分校第（八）周周（四）（４月1１日）时间巡查人员巡查范围巡查情况记录签名第一节陈成伙全校第二节余莫衷全校第三节张慧华全校第四节吴少华全校第五节王瑶全校第六节贝莉全校。

学校长巡课及行政值班制度模版

学校长巡课及行政值班制度模版第一章总则第一条为加强对学校教学和管理情况的监督，提高教育教学质量，确保学校安全稳定运行，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有教学及行政工作。

第三条学校举办者负责学校长巡课及行政值班制度的实施。

第四条学校长巡课及行政值班制度由学校长根据实际情况制定，并向全体教职员工宣贯。

第五条学校长巡课及行政值班制度是全体教职员工必须遵守的规章制度，违反本制度的行为将受到相应的责罚。

第二章学校长巡课制度第一条学校长巡课是指学校长根据计划对各教室进行巡视和听课，对教学情况进行检查和督导的活动。

第二条学校长巡课的目的是提高教师的教学质量，改进教学方法，加强学校教学管理，促进教育教学工作的发展。

第三条学校长巡课的时间和频率由学校长根据实际情况制定，并提前通知教师。

第四条学校长巡课的内容包括但不限于以下方面：1. 对教学准备情况的检查，包括教案、教材、教具、教辅材料等的准备情况；2. 对教学过程的观察和评价，包括教师的讲解、教学方法、教学活动等的质量和效果；3. 对教学成果的评估，包括学生的学习情况、学习成绩等的评价。

第五条学校长巡课时，教师应积极配合，按照学校的要求完成教学任务。

第六条学校长巡课后，学校长应及时向教师反馈巡课情况，并提出具体的改进意见和建议。

第七条对于教师在学校长巡课中发现的问题和违规行为，学校长有权采取相应的纠正措施，并及时向教职员工宣布。

第三章行政值班制度第一条行政值班是指学校行政人员轮流担任即时处理紧急事件和突发情况的工作。

第二条学校行政值班的目的是及时、有效地应对紧急事件和突发情况，保障学校的正常运行和学生的安全。

第三条学校行政值班的时间和频率由学校长根据实际情况制定，并提前通知行政人员。

第四条学校行政值班的责任包括但不限于以下方面：1. 接受来自各部门的紧急报告和求助，及时处理和解决问题；2. 组织行政部门人员进行必要的应急工作，如紧急疏散、应急演练等；3. 与外部单位保持紧密联系，及时沟通和协调，做好与其他单位的合作和协作。

巡逻检查管理制度

巡逻检查管理制度第一部分总则为了加强对巡逻检查工作的管理，提高巡逻检查的效率和质量，保障社会治安秩序，制定本制度。

第二部分巡逻检查的范围和对象1.巡逻检查的范围包括公共场所、商业区、居民小区、重点单位等各类场所。

2.巡逻检查的对象包括行人、车辆、建筑物、设施等各类物体。

第三部分巡逻检查的任务1.巡逻检查的任务主要包括：（1）巡逻巡查，发现并及时应对各类安全隐患；（2）维护社会治安秩序，遏制各类违法犯罪行为；（3）辅助其他执法部门开展工作，提供相关信息和情报。

第四部分巡逻检查的管理机构1.巡逻检查的管理机构是公安局，具体负责巡逻检查的单位是治安管理单位。

治安管理单位设有巡逻检查中心，负责具体的巡逻巡查工作。

第五部分巡逻检查的人员1.巡逻检查的人员主要包括民警和治安辅警。

民警负责指挥和管理工作，治安辅警负责具体的巡逻巡查工作。

第六部分巡逻检查的装备1.巡逻检查的装备主要包括车辆、通讯设备、防护装备等。

第七部分巡逻检查的程序1.巡逻检查按照日常巡逻和特殊巡逻两种方式进行。

2.日常巡逻是指按照既定的路线和时间进行巡逻，主要目的是巡查维护社会治安。

特殊巡逻是指根据警情和任务需要进行的巡逻。

第八部分巡逻检查的制度1.巡逻检查的制度主要包括：（1）巡逻巡查的路线和时间应当提前确定，由治安管理单位制定并报公安局批准。

（2）巡逻巡查的人员应当依照制定的路线和时间进行巡逻巡查，不得擅自变更。

（3）巡逻巡查的人员在巡逻巡查过程中应当遵守相关法律法规和纪律规定，不得滥用职权。

第九部分巡逻检查的工作流程1.巡逻检查的工作流程主要包括：（1）指挥员收集情报，确定巡逻巡查的路线和时间。

（2）民警和治安辅警按照指挥员的指示进行巡逻巡查。

（3）巡逻巡查结束后，民警和治安辅警填写巡逻巡查记录，交由指挥员审核。

（4）指挥员将审核后的巡逻巡查记录上报公安局。

第十部分巡逻检查的考核评价1.巡逻检查的考核评价主要包括巡逻巡查的效率和质量。

学校长巡课及行政值班制度（2篇）

学校长巡课及行政值班制度为进一步加强学校常规管理，提高教学质量，维护学校正常秩序，促进“教师乐教，学生勤学”良好校园氛围的形成，特制定本制度。

一、校长巡课制度1、巡课由校长、副校长负责执行。

2、巡课目的在于及时发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足，以便与课任教师和班主任交换意见，进行整改。

3、巡课内容为：检查学生的出勤情况；检查课任教师的出勤情况和教学状态；检查课堂纪律；检查课任教师是否携带教案授课；检查课堂教学是否存在异常情况等。

4、巡课人员职责(1)督查行政值班情况。

(2)巡课人员应检查教师是否按课表上课，教师是否按规范调课。

是否有迟到、早退现象，是否有脱岗或中途离开课堂现象。

(3)巡课人员应检查老师课堂教学常规，老师是否做到仪态端正，教态亲切；是否有体罚和变相体罚学生现象；是否有接听手机、课堂内抽烟等违反课堂教学纪律的现象；是否在课堂中做与教学无关的事情。

(4)巡课人员应检查班级课堂纪律。

巡课人员应检查教师组织教学的情况，必要可以进入教室内听课5－____分钟。

课堂纪律情况主要巡查学生是否做和上课无关的事情，是否随便讲话、吵闹。

教师是否对学生放任自流及是否有其他课堂违纪现象。

(5)巡课人员应每天至少巡视两次，既可以全校遍巡，也可以有针对性的进行重点巡视。

每次巡视都要认真填写巡课记录表，记录的内容和反映的问题要客观、具体,并及时与相关老师或班主任反馈情况。

6、巡课人员安排：总巡课：____巡课：____三位同志依次每人两天按序值班。

二、行政值班制度1、行政值班由中层干部和部分教师执行，办公室负责安排分组轮值，并对值班工作进行管理。

2、值班工作职责：(1)学校安排行政值班，实行行政值班负责制。

值班人员必须按时到岗，认真履行职责；不得擅自离开学校，须保持全天候通讯畅通，不能关闭手机。

(2)当值人员要做好早读、课间操、就寝时间的班主任及任课教师的到岗签到工作。

(3)当值人员必须巡视检查早读、晚读、晚自修时间(第四节晚自习)各班纪律和学生出勤情况，按优良中差对各班情况进行评定并记录。

街区巡视制度

巡视制度
为进一步完善并强化街区经营管理秩序，特建立由行政部执行的值班巡视制度。

一、巡视人员安排
行政部每天安排两人巡视（行政部一名、保安一名），并做好巡视安排表。

二、巡视时间
要求每天至少巡视一次，重点安排在上午11点，下午3点两个时段。

三、巡视要求
1、要求严格认真，尽职尽责。

2、勤检查、严管理。

3、发现问题，认真处理，及时报告。

4、认真填写巡视记录本。

四、巡视职责
1、维护街区的环境卫生。

2、保障街区的财产安全。

3、检查街区商户是否合法经营，是否遵守公司管理规定。

4、检查街区的安全状况，。

5、处理街区的紧急和突发事件。

五、巡视流程
公司门口—C3、C2负一层—C1 —C2 —C3—聚财苑—C4商铺、艺术馆—公司
六、巡视记录每周六呈送总经理查阅
南昌市大山实业有限公司
二0一二年三月一十三日。

坝头小学行政巡堂检查制度
为了加强学校日常工作管理，进行教师教育教学绩效考核，提高学校管理效能，经校长办公会议研究决定，制定行政巡堂检查制度如下：
1、负责巡堂的行政，要本着认真负责的态度，客观公正地完成日常工作检查，每天巡查校园数次（包括早读、上课、课间、中午、放学等）。

发现存在问题，及时协助解决，并进行批评教育。

总结表扬先进人物和感人事迹等。

2、负责巡堂的行政要负责处理当天日常工作中的突发事件。

3、负责巡堂的行政要填好《坝头小学行政巡堂记录册》。

4、负责值周的行政要对本周检查情况进行总结评价，并向学校领导或行政会议汇报，教师评价结果由校长办公会议研究决定。

办公室汇总材料，形成周报，反馈给每位教师。

附：坝头小学日常工作检查细则
坝头小学
2008年9月7日
坝头小学日常工作检查细则
作搞小团体。

5、团结合作精神差
6、其它不符合学校规定的事项。

行政巡检管理制度

5.1.11会议室：桌椅摆放整齐，无污渍；桌面无一次性纸杯，残余饮料。
5.1.12办公室：办公桌面清洁无尘土，物品摆放整齐；重要文件不得摆放在桌面上；电脑屏幕及键盘清洁；电话上面清洁无尘土；垃圾桶放置于桌面下，不得放在通道中；离开座位时，将椅子推置于办公桌下面。
批准：
行政巡检管理制度
文件编号：
审核：
5.1.15吸烟区：地面无烟灰；烟缸及时清理。
5.1.16仓库：货品堆放整齐有序；区域划分明确，标识清晰，无破损；叉车及其它搬运车不使用时停放在规定位置。
5.2室外环境卫生
5.2.1地面：保持清洁，无杂物纸屑，无泥土；无建筑垃圾和杂物。
5.2.2绿化带：保持清洁，无杂物纸屑。
5.2.3下水道：保持畅通，无垃圾杂物。
5.4员工纪员工工作时间内，无故离岗，串岗。
5.2员工工作时间内吃零食，大声喧哗，闲聊。
5.3员工工作时间玩电脑游戏、看视频，或浏览与工作无关网站。
5.4员工工作时间无故趴在桌子上睡觉。
5.5员工须做好办公区域卫生。
5.6随地乱扔烟头、吐痰
5.7员工下班后办公桌面凌乱、未将椅子拖入桌下。
设备巡检管理制度巡检管理制度巡检制度线路巡检制度质量巡检制度设备巡检制度电气巡检制度工程质量巡检制度网站巡检制度供水厂巡检制度
批准：
行政巡检管理制度
文件编号：
审核：
文件版本：
制作：
实施日期：
2012/11/06
制订日期：
2012/11/06
制订部门：
总经办
文件页码：
1/2
1，制定目的：
为确保公司的各项规章制度有效执行，规范全体员工的工作纪律，保持良好的办公环境，维持良好的办公秩序，特制定本制度。

学校行政领导巡课制度

学校行政领导巡课制度学校行政领导巡课制度范文为认真落实《XX中小学教学常规管理要求》，更好地实行学校精细化教学管理，进一步规范课堂教学行为，实现教风学风的良性循环，以促进教学质量的稳步提升，根据学校管理实际，特制定教务处巡课与学校领导巡课制度。

一、巡课的意义建立和实行巡课制度，就是要加强对落实《XX中小学教学常规管理要求》的过程管理，更好地突出“有效教学”这一主题，逐步使学校教学工作管理走向精细化、科学化，使教学常规要求内化为教师的自觉行为，更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。

二、巡课的内容1．师生课前准备情况。

上课预备铃响至上课铃响之间，任课老师是否到达所在班级，重点关注课前1分钟（预备铃响后）课任教师是否到位，学生学习用品是否摆放整齐，学生在教室内是否静坐等待，课桌椅摆放是否整齐。

2．教师执行课表情况。

教师是否有脱岗或中途离开课堂现象。

3．老师课堂行为表现情况。

是否坐着上课（除身体不适外），是否对学生放任自流、是否在课堂中打瞌睡、抽烟、接听手机或听音乐等有悖于学校要求的现象。

4．课堂教学的组织纪律。

巡课人员将检查教师组织教学的情况，检查学生课堂执行纪律情况，必要时可以进入教室内听课5－10分钟。

重点关注学生学习状态（如学生注意力是否集中、是否做和上课无关的事情、是否有打瞌睡现象、是否随便和周围同学讲话、吵闹、课堂气氛是否活跃等），记录以文字描述为主。

三、巡课办法1．由教务处每天巡查，校级领导随时抽查相结合。

2．每天查巡一至二次（分上、下午），每次查巡不少于15分钟。

3．巡课要认真做好现场记录，周末前交至教务处。

4．巡课的重点在课堂教学情况。

5．巡课人员因事不能履行职责，可与其他巡课领导调换。

四、巡课人员职责1．巡课人员要认真学习学校有关管理制度，及时做好巡课记录，记录的文字要具体典型、实事求是。

2．本着负责认真的态度，及时解决巡课、巡岗过程中所发现的问题，肯定优点，指出不足，提出建议，促进教师专业发展。

行政巡查制度

行政巡查制度1. 引言行政巡查制度是指为了加强对行政机关履职情况的监督和检查，确保行政机关依法行使职权、维护公共利益、保障人民权益而建立的一套规范与程序。

本文将详细介绍行政巡查制度的背景、目的、内容以及实施方法。

2. 背景在现代社会中，行政机关在经济建设、社会管理和公共服务等方面扮演着重要角色。

然而，由于权力过于集中或监督不力等原因，一些行政机关可能存在滥用职权、违法行为或不作为等问题，严重影响了公共利益和人民权益的实现。

因此，建立健全的行政巡查制度势在必行。

3. 目的行政巡查制度的目的是多方面的： - 加强对行政机关履职情况的监督和检查，保证其依法履职。

- 防止滥用职权、违法行为或不作为等问题的发生。

- 促进公共利益和人民权益的实现。

4. 内容行政巡查制度的内容主要包括以下几个方面：4.1 巡查对象行政巡查的对象包括中央和地方行政机关及其工作人员。

中央行政机关可以对地方行政机关进行巡查，地方行政机关可以对下级行政机关进行巡查。

4.2 巡查频次根据需要，制定巡查频次，确保对各级行政机关的监督全面、及时有效。

一般来说，中央对地方的巡查频次较高，而地方对下级的巡查频次相对较低。

4.3 巡查内容巡查内容应包括以下几个方面： - 行政机关是否依法履职，是否存在滥用职权、违法行为或不作为等问题。

- 行政机关是否有效履行公共服务职责，是否存在服务不到位、效率低下等问题。

- 行政机关是否正确执行上级指示和决策部署。

- 行政机关是否规范管理内部事务，防止腐败和不正之风。

4.4 巡查方式根据实际情况，可以采取以下几种方式进行巡查： - 定期召开会议听取工作汇报。

- 派驻巡查组进行实地检查。

- 抽查工作文件和数据。

- 接受举报并进行调查核实。

5. 实施方法为了确保行政巡查制度的有效实施，可以采取以下几种方法： - 建立健全行政巡查的组织架构和工作机制，明确各级行政机关的职责和权限。

- 制定相关法律法规，明确巡查的程序和要求。

某某中心小学行政巡查制度教学管理制度

某某中心小学行政巡查制度
为进一步规范课堂常规，加强学校教学监督力度，我校制定行政巡查制度。

一、巡查要求
1．坚持行政巡查，每节课、每个时间段均安排行政人员进行巡查，不仅查常规，更走进课堂，通过观察了解各个班级学生学习状态和教师的教学行为。

2．行政巡查及时将相关情况汇总并上传至校园网和兴小群。

3．行政巡查及时与相关教师进行交流、反馈，制定好下一步改进举措。

二、巡查内容
（一）课堂常规：
1.预备铃响前教师到班候课，按课表上课；
2.课堂准备充分（上课有教案，教具、学具准备到位，带学生离开教室上课的教师要到教室领学生前往上课地点）；
3.教师精神状态（精神饱满，不接打电话，不无故坐着上课）以及对学生的关注度；
4.无体罚与变相体罚现象；
5.是否拖课。

（二）学习习惯：
1.预备铃响后能安静静息，准备工作到位；
2.室内课上课精神饱满，头正、身直、脚平；室外课整队快静齐；
3.积极参与课堂学习，发言声音响亮；
4.读写姿势正确，态度认真；
5.课间无奔跑现象。

（三）环境卫生：
各教室卫生、物品摆放，公共保洁区卫生（厕所、楼梯等），节水节电等情况。

（四）后勤管理：
1.食堂工作；
2.后勤人员到岗情况；
3.后勤人员工作情况。

机关巡逻现场管理制度范本

机关巡逻现场管理制度范本第一章总则第一条为了加强机关巡逻现场管理，保障机关正常秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。

第二条本制度所称机关巡逻现场，是指机关大楼及附属设施、办公区域、公共区域等场所。

第三条机关巡逻现场管理工作应遵循依法管理、科学管理、人性化管理的原则，确保机关正常秩序和安全稳定。

第二章组织机构与职责第四条机关巡逻现场管理应成立专门的巡逻管理部门，负责组织、协调、指导和监督机关巡逻现场管理工作。

第五条巡逻管理部门的职责：（一）制定机关巡逻现场管理制度和应急预案；（二）组织巡逻人员进行培训，提高巡逻人员业务素质；（三）指导、监督巡逻人员开展巡逻工作；（四）处理机关巡逻现场发生的突发事件；（五）对巡逻人员进行考核和评价；（六）其他与机关巡逻现场管理相关的职责。

第六条巡逻人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规和机关纪律；（二）具备高中及以上学历；（三）具备良好的身体素质和心理素质；（四）具备一定的沟通协调能力；（五）具备相应的专业技能。

第三章巡逻工作内容与要求第七条巡逻人员应按照巡逻计划和路线开展巡逻工作，确保机关巡逻现场的安全稳定。

第八条巡逻人员应认真履行以下职责：（一）维护机关巡逻现场秩序，劝阻和制止违法违规行为；（二）及时发现和报告安全隐患，采取措施予以排除；（三）及时处理和报告突发事件，协助有关部门处理；（四）接受群众的咨询和求助，提供优质服务；（五）认真填写巡逻记录，及时上报有关情况；（六）其他与巡逻工作相关的事项。

第九条巡逻人员应按照规定着装，佩戴标志，携带必要的装备和工具。

第四章监督与考核第十条巡逻管理部门应建立健全监督机制，对巡逻工作进行不定期的检查和考核。

第十一条巡逻管理部门应及时了解和掌握巡逻人员的工作情况，对存在的问题进行纠正和指导。

第十二条巡逻人员应接受群众和社会的监督，如有违规行为，应按照相关规定予以处理。

第五章附则第十三条本制度自发布之日起施行。

学校长巡课及行政值班制度

学校长巡课及行政值班制度是一种管理措施，旨在加强学校长对学校教育教学活动的监督和指导，以及确保行政工作的顺利进行。

一、学校长巡课制度：1. 目的：学校长巡课制度的目的是加强教学质量监控，提高教师的教学水平，促进教师专业成长，为学校教育教学改进提供有效的支持和指导。

2. 巡课内容：学校长巡课应涵盖不同年级、不同学科、不同类型的教学课堂，重点关注教学质量、教学策略、教学环境等方面。

3. 巡课频率：学校长巡课频率根据学校实际情况确定，可以每周、每月或每学期进行，重点关注教学工作亮点和存在的问题。

4. 巡课方式：学校长可以进行常规巡课，也可以进行随机巡课，第一节课和全校特定时间段的巡课等形式。

巡课时学校长可以通过听课、观察、记录等方式进行。

5. 巡课反馈：学校长巡课后应给予教师及时反馈，包括教学优点和存在的问题。

同时，学校长还可以对教师提供指导、培训和支持，帮助其改进教学方法和提高教学效果。

二、行政值班制度：1. 目的：行政值班制度的目的是保障学校行政工作的正常进行，及时解决和处理突发事务，维护校园秩序和学生安全。

2. 值班人员：学校行政值班通常由学校领导班子成员轮流担任，也可以委派专门的行政人员负责值班工作。

3. 值班时间：行政值班时间根据学校实际情况确定，可以是工作日白天或者连续24小时值班制度。

4. 值班职责：行政值班人员负责接听、转达和处理来自学生、家长或其他社会机构的突发事务、问题和求助。

同时，他们还负责校园安全、卫生和秩序的管理。

5. 值班记录：行政值班人员需做好值班记录，包括接到的电话、处理的事务、问题的解决情况等，以备日后参考和分析。

总之，学校长巡课及行政值班制度有助于提高学校教育教学质量和行政管理水平，为学校的发展提供有效的保障和支持。

同时，这也是一项需要学校各级领导高度重视和认真执行的管理工作。