宣传部工作制度
宣传部安全生产管理制度(5篇)
宣传部安全生产管理制度一、宣传部安全生产管理目标宣传部安全生产管理的目标是确保宣传部工作场所的安全与稳定，保护员工的生命安全和身体健康，促进宣传部的可持续发展。
二、责任与义务1. 宣传部负责人应制订并实施安全生产管理制度，并向全体员工进行宣贯。
2. 宣传部各级管理人员应负责本部门的安全生产工作，并确保员工遵守相关规定。
3. 员工应遵守宣传部的安全生产规定，参与安全培训并积极履行安全职责。
4. 各岗位人员应及时报告和处理发生的安全问题，并积极参与事故调查与预防。
三、安全生产责任制1. 宣传部负责人应制定安全生产责任制，明确各岗位人员的职责与义务。
2. 宣传部各级管理人员应对所管辖岗位的安全生产工作负有直接责任，并依据职责分工制定相应的工作措施。
3. 岗位人员应按照工作责任制要求，履行好岗位安全生产职责，确保工作场所的安全与稳定。
四、安全生产预防措施1. 宣传部应对工作场所进行安全隐患排查，定期进行维护与检修，确保设施设备的正常运行。
2. 宣传部应建立灭火预案、逃生预案，并组织定期演练，提高员工的安全应急反应能力。
3. 宣传部应加强职工岗前培训与安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。
五、安全事故处理与报告1. 发生事故时，宣传部应及时组织人员进行救援与处理，并报告上级主管部门。
2. 宣传部应及时进行事故调查，总结教训，采取相应措施防止类似事故再次发生。
六、安全检查与评估1. 宣传部应定期进行安全检查，对工作场所的安全隐患进行排查并及时整改。
2. 宣传部应定期评估安全生产管理制度的实施效果，并进行调整与改进。
七、奖惩措施1. 对于积极参与安全生产工作，做出突出贡献的员工，宣传部应给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定、造成事故的员工，宣传部将给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
八、附则本制度自颁布之日起生效，宣传部负责解释并修订本制度。
以上就是宣传部安全生产管理制度的相关内容，希望能对你有所帮助。
宣传部干事规章制度范文（三篇）
宣传部干事规章制度范文为了确保宣传部工作的顺利开展和组织效率的提高，制定以下宣传部干事规章制度：一、宣传部干事职责1. 宣传部干事要认真履行自己的职责，积极参与宣传部的各项工作。
2. 宣传部干事负责宣传活动的策划、组织和执行，包括活动的宣传方案、宣传材料的设计和制作等。
3. 宣传部干事要积极了解学校或组织的相关政策和动态，及时反馈给宣传部，为宣传部的决策提供依据。
4. 宣传部干事要积极参与部门会议和活动，提交工作报告，与部门其他成员共同协作。
二、宣传部干事的权利1. 宣传部干事有权参与宣传部各项工作的决策和规划。
2. 宣传部干事有权利提出有关宣传活动的建议和意见，并获得相关人员的回应和支持。
3. 宣传部干事有权利使用宣传部的工作设备和资源，确保顺利完成工作任务。
三、宣传部干事的纪律要求1. 宣传部干事要严格遵守学校或组织的纪律规定和宣传部的工作制度。
2. 宣传部干事要保持团结、互助和积极向上的团队精神，不得进行恶意诋毁、抵制和攻击他人。
3. 宣传部干事要遵守工作时间，按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
四、宣传部干事的工作方法1. 宣传部干事要学习和掌握相关的宣传工作知识和技能，提升自己的专业能力。
2. 宣传部干事要善于团队合作，与部门其他成员密切配合，共同完成工作任务。
3. 宣传部干事要积极主动与校内外资源合作，扩大宣传部的影响力和宣传效果。
以上是宣传部干事规章制度的基本要求，宣传部干事应严格按照以上规定履行职责和权利，共同努力推动宣传部工作的顺利开展。
宣传部干事规章制度范文（二）第一章总则第一条为了进一步加强宣传部的管理，提高干事队伍的素质，充分发挥宣传部的作用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于宣传部全体干事，干事应严格遵守，并接受组织的约束和监督。
第三条宣传部干事应遵守党的纪律、国家法律法规和学校规章制度，始终将组织的利益和集体的荣誉置于第一位。
第二章干事选拔与任免第四条干事选拔以自愿报名的方式进行，择优选取，根据干事个人的综合素质和岗位需要进行考察和综合评定。
宣传部部门制度（三篇）
宣传部部门制度宣传部是一个组织部门，负责宣传和推广公司或组织的形象、产品和服务。
为了确保宣传工作的顺利进行，可以制定一些部门制度。
1. 部门职责：明确宣传部门的职责范围，包括负责公司宣传计划的制订和执行、品牌推广活动的策划和组织、媒体关系的管理、宣传材料的设计和制作等。
2. 组织架构：确定宣传部门的组织架构和人员配备，明确各岗位职责，确保工作的分工和配合顺利进行。
3. 工作流程：制定宣传工作的具体流程和操作规范，明确宣传活动的策划、执行和评估的步骤，确保工作的高效完成。
4. 宣传预算：制定年度宣传预算，合理安排宣传资源的投入和使用，确保在可控范围内完成宣传目标。
5. 外部合作：确定与外部宣传合作伙伴（如广告公司、媒体等）的合作原则和方式，建立良好的合作关系，提升宣传效果。
6. 绩效评估：建立宣传工作的绩效评估体系，设定关键绩效指标，定期对宣传部门的工作进行评估和反馈，以不断改进工作质量和效果。
7. 培训发展：鼓励宣传部门员工持续学习和提升，组织培训活动和交流会议，提高团队的专业素质和创新能力。
8. 遵守规范：确保宣传部门的工作符合法律、道德和企业内部规范，注意保护公司或组织的声誉和利益。
以上是宣传部门制度的一些基本内容，可以根据具体情况进行调整和完善。
制度的建立可以提高宣传工作的组织性、连贯性和专业性，对于宣传部门的顺利运行和效果提升具有重要意义。
宣传部部门制度（二）一、宗旨和任务宣传部是负责组织和开展学校各类宣传工作的职能部门，旨在加强校园宣传，提升学校的形象和声誉。
其主要任务包括：1.负责学校的内外宣传工作，包括制定宣传策略、宣传方案和宣传计划。
2.组织和协调学校各类宣传活动，如新生招募、校园活动、校园文化等。
3.管理和维护学校的宣传资料和宣传渠道，包括学生宣传栏、学校官网、社交媒体等。
4.与其他部门合作，共同推进学校宣传工作，确保宣传效果和宣传内容的质量。
二、组织结构宣传部由部长、副部长和相关宣传人员组成。
宣传部干事规章制度（二篇）
宣传部干事规章制度1.遵守组织纪律，服从上级指挥，积极参加组织的各项活动；2.保守组织的秘密，不得泄露宣传部的内部信息；3.具备细致的工作态度，认真完成下达的各项任务，并按时提交工作报告；4.加强学习，不断提升专业知识和工作能力，参加组织组织的培训和学习活动；5.维护宣传部的形象和声誉，不得从事违反组织或有损公共形象的行为；6.遵守校园规章制度，尊重师长，团结同志，与他人和谐相处；7.积极与其他部门配合，共同完成学校的各项宣传工作；8.严禁在社交媒体或其他公开平台上发布与宣传部活动无关的消息；9.不得利用宣传部资源进行个人谋利或其他违法违纪行为；10.如有违反规章制度的行为，将按照组织的纪律处分进行处理。
以上是一份宣传部干事的规章制度，干事们应自觉遵守并认真履行，以确保宣传工作的顺利开展。
宣传部干事规章制度（二）干事规章制度第一章总结商务学院学生会宣传部作为门面部门必须做到“自我约束”“自我教育”“自我管理”。
严格遵守规定。
我部对干事的规章制度体现在如下章节中。
第二章职能宣传部是对外展示管理学院风采的一个窗口和平台，是极其重要的部门。
负责学院各项活动的采访、及时报道学院动态、重大节日的宣传，多方位多层次的开展宣传工作。
第三章例会制度每周三中午召开例会，总结上周工作，安排下周工作内容。
例会不得迟到、早退、无故旷到，如有特殊情况必须给部长请假。
每位干事必须准备一个工作笔记本，做好每次例会的会议记录与工作安排。
第四章工作制度每位干事必须秉着认真负责、积极努力的工作态度与工作热情。
每次采访或者活动过后都必须及时报道学院新闻动态，保持新闻时效性。
每次采访活动必须佩带工作证，注重自身仪容仪表。
配合部长与副部完成各项工作任务，保证工作效率与工作质量。
积极参加学校组织的各项活动。
宣传部日常规章制度（6篇）
宣传部日常规章制度第一章总则一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的____部门。
二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。
三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。
第二章宣传部____结构四、宣传部内设部长一名，副部长一名。
干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。
第三章宣传部工作流程制度五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。
六、宣传板的管理。
社联内部____和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。
系部等其他____借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。
申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。
借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。
七、宣传片的制作。
对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。
制作完成后递交主席团审核。
八、社联文艺活动形象设计。
根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。
方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。
九、社联对外形象设计。
由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。
十、各场大型活动配合____部做好机动工作。
第四章纪律制度十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从____安排，遵守社团联合会各项规章制度。
十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。
宣传部部门制度范文（3篇）
宣传部部门制度范文第一章总则为规范宣传部门的工作，提高宣传工作效率，制定本制度。
第二章岗位职责1. 宣传部门负责制定公司宣传工作计划和方案，组织实施宣传活动，提升公司形象和声誉。
2. 宣传部门负责收集、整理和发布公司相关新闻、信息和文化活动的内容。
3. 宣传部门负责与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，策划并组织各类宣传活动。
4. 宣传部门负责管理公司的宣传资料、设计和印刷品，并做好档案管理工作。
5. 宣传部门负责对外联络事务的安排和处理，包括接待来访客户和媒体代表等。
第三章工作流程1. 宣传部门应按照年度工作计划，制定每月和每周的工作计划，并组织实施。
2. 宣传部门应及时收集、整理和发布公司相关新闻和信息，并确保准确性和发布渠道的多样性。
3. 宣传部门应与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，定期组织媒体联络会议和媒体参观活动。
4. 宣传部门应及时处理外部咨询和投诉，并按照公司规定的流程和时限回复。
5. 宣传部门应做好宣传资料、设计和印刷品的管理和更新，定期维护档案并保密。
第四章考核评估1. 宣传部门应按照公司的绩效考核制度，对部门成员的工作进行评估和考核。
2. 宣传部门应按照公司的绩效考核结果，给予奖惩和培训机会，提升部门成员的工作能力和素质。
第五章保密条款1. 宣传部门成员应严守公司机密，不得泄露任何公司的商业机密和敏感信息。
2. 宣传部门成员在内部和外部工作中，应谨慎处理相关信息，避免给公司带来负面影响和损失。
第六章附则1. 本制度由宣传部门负责人负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上为宣传部门制度范本，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
宣传部部门制度范文（2）一、部门目标：宣传部旨在传播、宣传和推广公司的品牌形象、产品和服务，提高公司的知名度和声誉，促进销售和业务发展。
二、部门职责：1. 负责制定公司的宣传策略和计划，包括宣传媒体的选择、宣传内容的创作和发布等。
2. 组织公司的各种宣传活动，如产品发布会、展览、媒体采访等。
宣传部部门制度范文（三篇）
宣传部部门制度范文（____字）第一章总则第一条为了更好地组织宣传工作，加强宣传部门的管理，提高宣传工作的效率和质量，特制定本部门制度，以规范和约束宣传部门的工作。
第二条宣传部门是负责组织、策划和实施宣传工作的职能部门，依据公司的宣传方针和目标，进行宣传工作的规划和管理。
第三条宣传部门的工作重点是：传达公司的核心价值观和品牌形象、促进公司形象的树立和影响力的提升、维护公司声誉和形象、宣传公司的产品和活动。
第四条宣传部门的工作原则是：规范、创新、高效、协作。
宣传部门的工作应遵循相关法律法规和道德准则，充分发挥创新能力，高效地完成工作任务，加强与其他部门的协作。
第二章组织机构第五条宣传部门的组织机构包括：部门主管、副主管、宣传干事。
第六条部门主管负责宣传部门的整体工作，制定宣传计划和策略，监督宣传工作的执行情况，协调解决工作中的问题。
第七条副主管协助部门主管完成工作任务，负责具体的宣传项目的策划和实施，协调各项工作的进展，负责部门内部的人员管理和培训。
第八条宣传干事负责具体的宣传任务，按照部门主管和副主管的指导，策划和实施宣传活动，编辑宣传材料，协助解决宣传工作中的问题。
第九条宣传部门可以设立宣传小组或分工组，根据工作需要进行人员调整和组合，以便更好地完成工作任务。
第三章宣传工作流程第十条宣传工作的流程包括：宣传计划的制定、宣传活动的策划和执行、宣传材料的制作和发布、宣传效果的评估和总结。
第十一条宣传计划的制定由部门主管负责，包括对宣传工作的总体规划、目标设定、任务分解、时间安排等内容。
计划应与公司的整体战略和目标相一致，具备可操作性和针对性。
第十二条宣传活动的策划和执行由副主管和宣传干事负责，根据宣传计划的指导，确定具体活动的内容、形式、时间、地点、参与人员等细节，并组织实施。
第十三条宣传材料的制作和发布由宣传干事负责，根据活动的需求，设计和编辑宣传材料，确保材料的质量和效果。
材料的发布可以通过宣传渠道、媒体、社交平台等方式进行。
区委宣传部工作制度(7大项)
区委宣传部工作制度（7大项）区委宣传部工作制度为了有效提高区委宣传部的工作效率，规范工作行为，加强工作质量，特制定以下7大项工作制度：一、工作计划制度：1.每年初，制定并发布年度工作计划，按月、季度、半年进行工作总结与分析。
2.针对重要事件或重要活动，提前进行会商确定工作计划并落实责任，并及时对进展情况进行调整和跟踪。
二、资料制度：1.归档资料存储规范化，维护部门档案专人负责，资料分类归档，便于查找和使用。
2.竞品研究、业务资讯等必要信息，应提前搜集整理，并及时与团队内部分享。
三、会议制度：1.定期召开部门会议，交流工作情况，并及时解决工作中出现的问题。
2.重要事件或重要活动前，召开专项会议明确任务分工和责任，确保各方积极推进并更好完成任务。
四、工作交流制度：1.建立内部交流机制，鼓励员工之间沟通交流，互相学习，积极提高工作效率。
2.每日例会，按班次轮流交流当前任务和工作进展状况，确保工作顺利进行。
五、安全制度：1.重视员工的安全问题，建立完善的安全管理制度，定期开展安全教育和培训。
2.机房和文件室等重要的资产、设备做好防火、防盗等安全保护措施。
六、值班制度：1.定期制定值班表，确保部门24小时值班机制，应对突发事件能够及时处理。
2.对员工值班进行轮换安排，保证员工健康状况和工作质量。
七、考核制度：1.全年设定指标，针对各项工作进行考核，明确工作目标和完成时间。
2.年末进行总结评估，对业绩卓越的员工进行奖励，对低效、不合格员工进行纠正。
未来，我们将继续加强和优化工作制度，以提高工作效率、减少出错风险、持续推进发展。
同时，我们将持续创新，拓展新媒体，提高与市民互动的广度和质量，为区委工作全面发展贡献最大的力量。
区委宣传部作为一个重要的宣传推广单位，必须始终保持高度的工作效率和超前的思维意识。
制定并执行完善的工作制度是保证部门工作顺利进行的重要保障。
首先，工作计划制度可以使得部门工作更加有序，有针对性。
宣传部部门规章制度范文（4篇）
宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。
第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。
第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。
第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。
第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。
第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。
第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。
第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。
第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。
第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。
第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。
第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。
第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。
第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。
第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。
第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。
第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。
第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。
第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。
第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。
第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。
第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。
宣传部职能规章模版（3篇）
宣传部职能规章模版宣传部部门职能宣传部的主要任务是指导和协调各院系学生会宣传部的工作，宣传好上级的精神，对全院橱窗的宣传内容进行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院校风和学风建设向着积极健康的方向发展，贡献自己的全部力量。
宣传部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布置等，为各项活动的顺利开展做好前期宣传，并让部门干事在此过程中锻炼自己，全面提高自己的综合能力。
宣传部部门制度一、工作制度1、宣传部每位干事必须在规定时间内完成部长规定的任务，不能拖延海报展出的时间，影响海报展出的效果，海报必须要贴在规定的海报栏。
2、宣传部每位干事必须按照部长的要求画出相应的海报，不得出与海报主题无关的海报，海报内容必须要积极向上，积极加强校园文明建设。
3、宣传部每位干事都必须熟练的掌握海报技术，提高海报质量，学习一门业余技术，去图书馆找相应资料进行练习。
在完成工作任务的同时，每周必须上交一幅自己练习的海报。
4、宣传部会将干事分成五组，工作时间分别为星期日到星期四每晚六点半至九点，不得迟到，不得提前离开。
若有工作任务未完成的可将工作时间延后。
二、卫生制度1、宣传部每位干事在值班后都必须及时打扫办公室，保持办公室的整洁。
2、每位干事在值班后都必须及时将椅子、纸张、颜料、画具摆放好。
3、三、物品使用制度1、2、宣传部所有干事都必须爱护宣传部里的任何物品，不得破坏。
宣传部所有干事不得将宣传部物品外借，若有需要，经部长批如有必要，可以有组织性的定时一起打扫整理办公室。
准后，及时归还。
3、四、例会制度1、每周开一次例会，部长将任务分配给个小组。
所有干事不得迟宣传部所有干事不得外带宣传部物品。
到，不缺勤，不早退，并提前五分钟到办公室，如有特殊情况须提前至少两个小时向部长说明。
2、例会时，禁止聊天或做与会议无关的事，手机调成振动或关闭。
3、4、5、禁止在例会时东张西望，会议时要带好笔记本，做好笔记。
宣传部日常规章制度范文（3篇）
宣传部日常规章制度范文一、宣传部工作宗旨为更好地贯彻党的宣传思想工作方针，规范宣传部工作，提高宣传工作效益，特制定本规章制度。
二、宣传部组织架构宣传部设部长一名，副部长若干名。
部长由党委任命，副部长由部长提名，党委批准。
宣传部下设新闻宣传处、文化宣传处、外宣处等。
三、宣传部工作职责1. 履行宣传部门职能，负责组织、策划和推动各项宣传工作，确保党的政策理论和党的声音得到广泛传播；2. 组织并参与重大宣传活动的策划、准备和执行，做好宣传工作的组织协调工作；3. 指导和协助各基层单位的宣传工作，帮助提升宣传工作水平；4. 开展对外宣传工作，增强国家形象和文化影响力；5. 进行宣传工作评估，并提出改进意见。
四、宣传部工作流程1. 了解党委、政府及上级有关宣传工作的决策部署，及时组织制定宣传工作计划；2. 积极宣传党的政策理论和党的声音，通过多种方式向广大群众传播信息；3. 负责撰写和审核各类宣传资料，确保信息准确、规范；4. 组织宣传活动的策划、准备和执行，确保活动的顺利进行；5. 加强与其他单位的协作，共同推动宣传工作的开展。
五、宣传部员工管理1. 宣传部员工应具备较高的政治素质和职业道德，严格遵守党的纪律和法律法规；2. 宣传部员工应不断提升专业知识和工作能力，参加相关培训和学习；3. 宣传部员工应团结协作，共同完成工作任务，建设和谐的工作环境；4. 宣传部员工应主动配合上级有关部门的工作，积极履行被委派的任务。
六、宣传部工作考核1. 宣传部工作以完成各项任务为核心指标，对工作任务完成情况进行定期考核；2. 考核结果将作为评定宣传部门绩效和奖惩的依据；3. 各基层单位应对宣传部工作进行评价和反馈，为其改进提供参考意见。
七、宣传部资金管理1. 宣传部资金使用应符合财务管理规定，按照预算执行；2. 宣传部应及时编制和报送预算，确保资金的合理配置和使用；3. 财务管理部门应加强对宣传部的资金监督和审计工作。
宣传部内部管理制度(五篇)
宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。
2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。
3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。
4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。
5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。
二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。
开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。
2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。
如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。
3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。
4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。
5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。
6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。
7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。
8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。
乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。
三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。
2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。
3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。
4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。
5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。
6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。
宣传部内部管理制度（5篇）
宣传部内部管理制度学生会宣传部作为恒星学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。
为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：(一)、直接上级。
分团委正副书记。
(二)、联系岗位：校团委、各学院团委学生会宣传部、班级团支书和宣传委员(三)、部门职责。
(1)负责本学院的对内、对外宣传报道工作。
(2)负责制作活动海报。
(3)负责各种活动会场的布置﹙摆放嘉宾卡牌﹑制作签到卡纸等﹚。
(4)负责制作每月的橱窗海报，实行____制；(5)负责完成上级交办的事务。
(四)、部门管理规则：1、严格遵守校团委学生会的各项规章制度。
2、学会先做人后做事。
做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。
3、按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条由分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。
会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次者辞退。
若来不及请假可口头请假，并要在____小时内补假条。
4、我部门物品管理。
所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸、横幅等；所有物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。
使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。
5、我部门宣传板，橱窗海报管理。
实行个人责任制管理，要求当天责任人巡视宣传板，橱窗海报三次，发现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固(包括橱窗海报、手制海报)。
6、每次做完手制海报后，要把桌子擦干净，工具整理好。
7、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。
8、我部门内部人员或其他人员若要借用宣传部物品，需告知部长后方可借用。
宣传部部门规章制度(五篇)
宣传部部门规章制度一、部门性质。
宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。
负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。
二、职能简介。
宣传部是校学生会领导下的____的主管部门，担负着各项活动宣传、____政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。
其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效____完成各项活动”。
三、工作宗旨。
本着“日新自强，知行合一”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃昌航校园文化生活，全面推进素质教育。
以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。
四、部门设置。
宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。
同时部门内部设立了海报组，书法组，计算机美工组和部门建设组四个职能各不相同的组。
部门中的各项工作都由相应的组别承担，组别之间相互协调合作，以此提高部门各项工作效率。
五、____制度(一)部门例会：1、部门每周开一次例会(周五中午12。
20)，例会备有相应的会议记录。
2、例会参加人员。
宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。
3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。
4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。
(二)工作原则1、节流开源(节省材料，物品回收利用)，妥善保管好部门各种资源。
2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。
(部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与各二级院系宣传部间)。
4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。
5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与____之间的关系，品学兼优，全面发展。
六、考核积分制度(一)考核原则：1.客观公正原则；(1)对被考核人做到实事求是的评价。
宣传部日常规章制度(三篇)
宣传部日常规章制度包括但不限于以下内容：1. 工作时间：宣传部成员按照规定的工作时间进行工作，包括上班和下班时间。
2. 出勤要求：宣传部成员必须按时按规定出勤，不得擅自请假或旷工。
如确有特殊情况需要请假，须提前向负责人请假并经批准才可离开岗位。
3. 保密规定：宣传部成员必须保守工作中涉及的机密信息，不得泄露给外部人员。
4. 组织纪律：宣传部成员必须遵守组织纪律，服从上级指挥，积极参加组织的各项活动，如例会、培训等。
5. 工作任务：宣传部成员必须按照分配的工作任务认真完成，不得擅自调整工作内容或安排。
6. 工作流程：宣传部成员必须按照规定的工作流程进行工作，不得随意变更或跳过流程。
7. 信息发布：宣传部成员在发布宣传信息前，须经过审查和批准。
在发布的信息中，必须确保准确、客观和合法。
8. 行为规范：宣传部成员在工作期间必须保持良好的形象，言行举止得体，不得有违法、违纪或不道德的行为。
9. 学习培训：宣传部成员须积极参加组织的学习培训活动，并不断提升自身专业知识和技能。
10. 绩效考核：宣传部成员的工作绩效将定期进行评估和考核，根据绩效结果进行奖惩。
宣传部日常规章制度（二）主要包括以下几个方面：1. 工作时间：宣传部的工作时间一般为每周五个工作日，每天工作8小时，上午9点至下午6点。
具体工作时间可根据具体情况进行调整。
2. 出勤规定：宣传部成员必须按时上班，不能迟到早退。
如有特殊情况请提前向部门主管请假，并附上请假理由。
连续3次无故缺勤将进行相应处理。
3. 工作任务：宣传部成员根据部门工作安排，负责组织策划宣传活动、撰写新闻稿、制作宣传资料等工作。
成员需严格按照工作要求完成任务，并按时提交相关材料。
4. 保密要求：宣传部成员需要保守工作秘密，严守公司内部信息的机密性。
不得私自泄露公司相关信息，否则将受到相应处罚。
5. 纪律要求：宣传部成员需要遵守公司的各项纪律规定，包括但不限于着装规定、言行规范等。
宣传部规章制度模板(六篇)
宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。
2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。
严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。
4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。
5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。
部长应积极与干事沟通。
树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。
二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。
2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。
交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。
3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。
4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。
三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。
2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。
3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。
四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。
2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。
3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。
4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。
每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。
2024年宣传部日常规章制度范文（四篇）
2024年宣传部日常规章制度范文为强化宣传部内部管理，增进团队凝聚力，提升工作效率，优化工作流程，培养成员踏实严谨的工作作风，以及服务学院的奉献精神，特此制定以下规定：一、工作制度1. 学生会宣传部作为团工委领导下的学生组织，隶属于院学生会。
2. 成员应尊敬师长，热爱同学，致力于成为勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3. 必须遵守学生会章程及学校各项规章制度，维护校规校纪，热爱并关心学校集体。
在执行工作任务时，应自我严格要求，保持积极主动、乐观向上的态度，严禁敷衍塞责。
4. 在开展活动时，应树立自尊、自信的信念，积极维护学院学生会的声誉，严禁私下参与或发起任何反动活动。
5. 成员应服从主席团的统一调度，在与教师、同学交流时，应保持礼貌和谦逊；积极、主动、细致、及时地完成本部及学生会分配的任务，并与其他部门协作。
部长应与干事保持积极沟通，树立宣传部的良好形象，营造和谐、温馨的工作氛围。
二、会议制度1. 强化时间观念，确保准时参加各类会议活动，不迟到、不早退。
因故无法出席时，必须请假；无故缺席三次者需提交书面检查并存档于部长处。
2. 会议期间，应认真听取他人发言并做好记录，积极发表个人意见，严禁嬉笑、喧哗。
在交流环节中，应主动发言、集思广益，将手机调至静音或震动状态，并适当记录会议要点。
3. 缺席会议的成员应及时向其他成员了解会议内容，确保工作的连续性。
4. 对本部成员实行签到考评制度，对多次缺勤者上报学生会并给予相应的批评和处理。
三、奖惩制度1. 对于工作积极、细致并对学生会作出显著贡献的成员，应予以表彰。
2. 对违反工作制度、会议制度的成员，应进行批评教育，以激励其上进心。
3. 对于工作极不负责、严重违反规章制度的成员，应予以劝退处理。
四、活动细节说明1. 在举办活动时，应乐于协助其他部门。
2. 未经部长同意，不得擅自使用宣传部物品。
3. 活动经费的统计报销必须以正规发票为依据，不得仅以口头形式报告。
宣传部安全生产管理制度(3篇)
宣传部安全生产管理制度一、目的与依据为加强宣传部安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规、政策文件制定，遵循科学、规范、可行的原则。
二、适用范围本制度适用于宣传部的全体员工，包括内部员工和外部协作人员。
三、安全责任1. 宣传部负责全面领导和组织实施宣传部安全生产管理工作。
2. 宣传部领导班子成员负责各自分管部门的安全工作，并定期向宣传部报告安全情况。
3. 宣传部安全管理人员负责组织和实施安全生产管理措施，建立健全安全管理制度，并监督部门员工的安全操作。
4. 宣传部员工应按照安全管理制度执行工作，严禁违反安全操作规定和程序。
四、安全教育和培训1. 宣传部应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新入职员工应进行安全培训，并通过考试合格后方可上岗。
3. 宣传部应定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全生产措施1. 宣传部应建立和完善安全管理制度，明确安全操作规程和工作流程。
2. 宣传部应对生产场所进行安全检查，及时消除隐患。
3. 宣传部应保证劳动保护用具的配备齐全，并进行有效的管理和维护。
4. 宣传部应建立和完善突发事件应急预案，保证在突发事件发生时能够及时有效地应对。
六、事故报告和处理1. 宣传部员工在发生安全事故时应立即报告上级领导和安全管理人员。
2. 宣传部应及时组织应急救援并报告上级部门。
3. 宣传部应对安全事故进行调查，分析事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
七、安全检查与评估1. 宣传部应定期对安全管理制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
2. 宣传部应委托专业机构进行安全风险评估，并根据评估结果采取相应的措施。
八、奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的员工，宣传部将给予表彰和奖励。
2. 对违反安全操作规程和程序的员工，宣传部将按照规定进行相应的纪律处分。
九、附则1. 本制度由宣传部负责解释和修订。
2024年宣传部部门制度
2024年宣传部部门制度第一章总则第一条为了做好学校宣传工作，提高学校的知名度和声誉，加强对外交流和合作，建立具有鲜明特色的学校品牌形象，特制定本制度。
第二条宣传部是学校宣传工作的职能部门，负责学校的内外宣传工作。
第三条宣传部的工作原则是实事求是、团结务实、多元发展、创新进取。
第四条宣传部的任务是协调学校内外各类宣传活动，宣传学校的教学、科研和文化成果，宣传学校的办学理念和发展方向。
第二章组织机构第五条宣传部的组织架构包括：部长、副部长，分为内宣部、外宣部两个部门，每个部门设立若干宣传员。
第六条宣传部的部长由学校党委任命，副部长由部长提名，学校党委任免。
第七条内宣部主要负责学校内部宣传工作，外宣部主要负责学校外部宣传工作。
第八条宣传员由部长、副部长提名，学校党委批准任命。
第九条宣传部每年根据工作需要，可以适当调整组织结构和人员任务。
第十条宣传部成员应具备相关专业知识和工作经验，具备较强的策划能力和组织协调能力。
第三章职责和权限第十一条宣传部的主要职责包括：1. 组织策划学校各类宣传活动，如开展主题宣传月、举办文化艺术节等；2. 撰写、发布、发布学校发布学校刊物、校报等宣传材料，负责学校官方网站的维护和更新；3. 组织和管理学校社交媒体渠道的运营，提高学校线上宣传的效果，及时回应社会关切；4. 组织和协调学校对外交流、合作和招生工作，制定宣传计划和宣传材料，提高学校知名度和声誉；5. 监测和分析学校宣传工作的效果，定期向学校党委报告宣传工作情况，提出改进方案。
第十二条宣传部享有以下权限：1. 根据学校的宣传需求，调动学校相关资源进行宣传工作；2. 对学校宣传工作中的重大问题、难点进行研讨和解决；3. 向学校有关部门提出宣传工作的意见和建议，促进宣传工作的顺利开展；4. 依据工作需要，组织培训、讲座等活动，提高宣传员的专业素养和工作能力；5. 其他与职责相符的权限。
第四章工作流程第十三条宣传部按照年度工作计划制定各项宣传工作的时间节点和任务分工。
宣传部日常规章制度
宣传部日常规章制度一、宣传部概述宣传部是学校一个重要的部门，职责是负责学校的宣传工作。
宣传部门下设有多个小组，每个小组都有不同的职责和任务，但是所有小组都要遵守宣传部门的规章制度。
二、宣传部规章制度1. 工作制度1.1、所有宣传部成员都需要按时到达上班岗位，并且按时离开。
1.2、宣传部成员需要对自己的工作负责，要认真完成手头的任务，不得出现懈怠的情况。
1.3、宣传部成员需要遵守办公室的秩序，保持整洁、干净和安静。
不得大声喧哗，不得占用其他人的办公物品。
2. 活动策划制度2.1、所有宣传活动需要经过宣传部门领导的批准。
2.2、宣传活动策划需要提前制定详细的计划，并且按计划有序执行。
2.3、活动策划需要考虑到活动的意义与目标、活动的受众群体、活动的预算及时间安排等方面，保证活动的效果最大化。
3. 宣传材料制度3.1、所有宣传材料需要经过宣传部门领导的批准。
3.2、宣传材料的设计要符合学校的视觉形象标准，不能有涉及侵犯他人版权等违法行为。
3.3、宣传材料的制作需要经过严格的审查和质检，保证质量。
4. 班级联络员制度4.1、每个班级需要有一名宣传部门指定的联络员，协助宣传部门开展日常宣传工作。
4.2、班级联络员需要定期与宣传部门联系，反馈班级宣传工作的情况和需要。
4.3、班级联络员需要定期组织班级宣传活动，促进班级氛围和凝聚力。
5. 工作纪律制度5.1、宣传部门成员不得在工作时间内私自离开办公室，如有特殊情况需要外出，需事先向上级领导请示。
5.2、宣传部门成员不得损坏办公室设备、文件和资料，如有损坏需及时上报并赔偿。
5.3、宣传部门成员需要严格遵守学校的保密制度，不得泄露学校机密和涉及个人隐私的信息。
三、宣传部队伍建设宣传部门需要不断加强自身建设，提升宣传部门的整体素质和水平，具体举措包括：1.加强内部培训，不断提升宣传部门成员的专业素养和工作能力；2.支持宣传部门成员参加外部培训和学习，积极开展学术交流和合作；3.开展团队建设，增强团队协作和凝聚力，形成良好的工作氛围。
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宣传部工作制度
第一章总则
宣传部是在教育学院学生会的领导下的群众性组织。
在院学生会的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。
通过多种宣传方式展现教育学院学生丰富的校园生活，反映本院大学生良好的精神风貌，为学院的改革发展和广大同学的素质拓展服务，促进广大同学德智体美劳等主导方面全面发展，使之成为社会主义现代化建设事业的合格人才。
第二章基本制度
一：坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共青团，拥护共产党领导。
二：坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和大局意识。
三：要有高涨的工作热情，牢固树立全心全意为全院师生服务的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。
四：不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。
五：正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。
六：认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。
七：尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。
第三章工作制度
一：院学生会宣传部主要的工作职能是面对全院师生和院内社团，宣传院学生会的形象及工作状态，首要任务就是配合各部门的活动计划做好相应的宣传工作。
所以我们的工作要做到先发性、主动性、准确性和高效性，避免拖拖拉拉、得过且过。
二：院学生会宣传部各项新工作新活动须提前提交计划书；既定的工作任务需至少提前四天提交日程安排、可实施性方案、预算报告和相关的文字资料。
三：院学生会宣传部的主要工作内容包括：
（1）上传下达院学生会的指示精神，宣传并协助举办院内各项活动。
（2）协助各部门正常出色的举行活动，完成布置会场等前期工作。
（3）以海报等实体形式宣传本院精神及各项活动。
（4）出积极配合学院学生会各部门组织各项活动外，宣传部旨在举办各项活动与展览，以提高学院内广大学生的艺术文化素养。
（5）每学期进行两次大的信息调研活动，负责搜集每学期组织两次大型信息调研活动，负责收集全院同学对学生会乃至整个学院的意见和建议，同时直接了解同学们一段时期内的风气与思想动态。
（6）信息沟通：负责将学生会的活动与信息全方位多层次传达给教育学院同学们，同时对信息采集有高度的敏感性，有实时从广大同学间收集信息的能力。
第四章管理制度
一：成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。
二：每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。
三：对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。
四：宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。
并对信息调研基本知识与进行过程有一定了解。
五：对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。
六：副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。
第五章财务管理制度
一：各部门在宣传部借宣传用品必须登记清楚。
除一次性的宣传品外，其他借出宣传品必须在五天内归还。
若有宣传品借出未归还三次以上的，在当学期不再外借其协会宣传品。
二：外借宣传品其部门务必要爱惜，严禁铺张浪费。
三：如有部门将要举行大型活动，请其部门必须在前一个月月底把下个月所需宣传品的详细清单交到宣传部，否则下个月不再提供其所需宣传品。
四：如果所需宣传品宣传部暂时没有（用完），可自行购买，购买后请拿正式发票到学工办报帐。
注：希望各协会严格遵守以上条例，若有违规者，我们将严厉处罚。
第六章工作目标
宣传部是教育学院的窗口。
它拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到学院内的每个角落，用形象展示着教育学院的风采。
同时又担任着院内信息宣传这样一个重要的任务，是学院与广大同学间沟通交流的平台，是实现信息交互的必不可少的职能部门。