工会设立情况说明
工会申请成立委员会批复文档6篇
工会申请成立委员会批复文档6篇Approval document of trade union application Committ ee编订：JinTai College工会申请成立委员会批复文档6篇前言：批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工会申请成立委员会批复文档2、篇章2：工会申请成立委员会批复文档3、篇章3：工会申请成立委员会批复文档4、篇章4：工会设立批复文档5、篇章5：工会设立批复文档6、篇章6：工会设立批复文档依法行政讲究职权法定，每个行政机关都有自己独立的法定职责，需要经过“请示”而为的事项越来越少，上级行政机关面对请示，要看是否有必要“批复”。
下文是工会申请成立委员会批复，欢迎阅读!篇章1:工会申请成立委员会批复文档XX电力科技有限公司：你单位《关于要求成立共信电力科技有限公司工会委员会的报告》悉。
经研究，同意你单位成立工会组织和职工代表大会的民主选举结果，由王央飞等9人组成共信电力科技有限公司首届工会委员会。
XX任主席，兼任女工委员，XX任副主席，徐平任组织委员，XX文体、宣教委员，XX任生产委员，XX任生活委员，XX任劳动争议、调解委员，XX任财务委员，XX任经审委员。
本届工会任期三年，即20xx年5月23至20xx年5月22日。
此复乐清经济开发区总工会20xx年5月23日篇章2:工会申请成立委员会批复文档【按住Ctrl键点此返回目录】省民委：你单位《关于申请补发成立省民委机关工会批复的情况说明》收悉，同意你单位成立机关工会委员会，因你单位原批复不慎遗失，现补发批复一份。
安徽省直属机关工会工作委员会20xx年5月31日篇章3:工会申请成立委员会批复文档【按住Ctrl键点此返回目录】XXX：你单位报来的《关于申请成立工会组织的报告》已收悉。
工会预算情况说明
工会预算情况说明
根据工会的具体情况，预算情况可能会有所不同。
一般来说，工会的预算包括以下方面：
1.收入：工会的主要收入渠道可能包括会费、捐款、政府补贴、赞助等。
2.支出：工会的支出通常包括会务费用、工会会员福利、活动经费、租金、设备维护、工会工作人员薪酬等。
3.预算计划：工会应该制定详细的预算计划，包括具体的收入和支出计划，并按照计划合理分配资金和资源，以保证工会活动和项目的顺利进行。
4.财务报告：工会应及时制作财务报告，对会员公开工会的收入和支出情况，以保证透明度和公正性。
综上所述，工会需要根据具体情况制定合理的预算计划，并严格按照预算进行资金和资源分配，以保证工会的正常运转和发展。
工会工作报告模板
工会工作报告模板尊敬的各位领导、同事：大家好！我是XX工会的工作人员，今天非常荣幸地向大家汇报XX工会近期的工作情况。
一、工会组织建设本阶段，我们致力于加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和组织力。
通过加强全体职工的理论学习和业务培训，提高了职工的政治素质和业务水平。
我们制定了与职工密切相关的活动计划，并且得到了广大职工的积极响应和参与，增强了职工们的集体意识和凝聚力。
二、员工福利待遇为了减轻职工的负担，提高职工的收入水平，我们与公司积极沟通，争取到了多项员工福利待遇的调整。
通过与企业协商，成功实施了职工工资调整，并建立了完善的奖惩制度，增加了员工的收入。
同时，我们还与企业共同推动了职工的职业发展和晋升机会，提供了更多的培训机会和晋升途径，使职工的职业发展更加稳定和有保障。
三、员工关爱在工会建设过程中，我们不仅关注员工的物质需求，也关心员工的精神需求。
我们通过组织各种形式的文娱活动，增强员工之间的交流和沟通，营造了和谐的企业文化氛围。
同时，我们还积极组织各种健康活动，如健身器材购置、健康讲座等，使员工能够更好地保持体力和精力，提高工作效率。
四、员工教育培训针对员工个人发展的需求，我们积极组织教育培训活动，提供专业培训和技能培训，帮助员工提高专业水平和工作能力。
我们与外部机构合作，邀请专家进行内部培训，介绍最新的行业动态和技术知识。
同时，我们还组织了一系列的职业规划和生涯发展讲座，帮助员工理清职业发展方向，提升个人素质。
五、维权与协调作为工会，我们一直致力于为职工维护合法权益，解决工作和生活中的问题。
我们建立了高效的工会信息反馈机制，及时了解职工的意见和建议。
同时，我们与企业就职工权益和合同条款进行协商，维护职工的合法权益，保障职工的劳动权益。
在职工与企业之间发生矛盾和纠纷时，我们积极进行调解和协调，力求保障双方的合法权益。
六、社会责任作为工会，我们始终关注社会问题，积极履行社会责任。
我们积极参与各种公益活动，如捐款捐物、志愿服务等，回馈社会。
公司工会(或党支部)成立的具体流程？
公司工会（或党支部）成立的条件和具体流程？1、公司组建工会的条件2、公司工会成立的具体流程；3、职工代表的构成及代表人数的规定4、组建成立工会的报告及申请模版5、公司党支部成立的具体流程；公司组建（成立）工会的条件有哪些？组建成立工会的报告及模版样张一：关于要求建立×××公司（厂）工会委员会的报告****街道总工会：我公司（厂）属×××（企业性质），地处×××（详细地址），地税号码：×××(以及下属公司×××，地税号码×××)。
现有职工×××人，其中女职工×××人，去年年产值×××万元，创利税×××万元，联系电话：×××。
为适应新形势下企业发展的需要，进一步健全企业管理体制，维护好职工的合法权益，尊重广大职工要求组建工会的愿望，依据《工会法》等法律、法规的规定，特向上级工会要求建立×××公司（厂）工会委员会，经本企业职工推荐，由×××、×××、×××3位（也可5位）同志为我公司（厂）工会筹备小组成员，×××同志任筹备小组组长。
以上报告当否请批示。
×××（企业全称）工会（筹）（用企业公章代盖）××××年×月×日样张二：××公司（厂）工会首届会员大会（或会员代表大会）选举办法（草案）（××××年×月×日通过）一、根据《中国工会章程》和全国总工会的有关规定，制订本办法。
成立工会的请示怎么写
成立工会的请示怎么写在企业或组织中，成立工会是一项重要的工作。
而向相关部门提交成立工会的请示，则是这一过程中的关键环节。
一份清晰、准确、完整的请示，能够为工会的顺利成立奠定基础。
那么，成立工会的请示究竟应该怎么写呢？首先，我们需要明确请示的格式。
一般来说，请示包括标题、主送机关、正文、结尾和署名及日期等部分。
标题应简明扼要地概括请示的主要内容，通常为“关于成立单位名称工会的请示”。
主送机关则是指接收请示的上级单位或部门，要写清楚全称。
接下来是正文部分，这也是请示的核心内容。
正文开头，要简明扼要地说明请示的原因和目的。
例如：“为了更好地维护职工的合法权益，促进企业的和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，以及本单位职工的意愿，特申请成立单位名称工会。
”在阐述成立工会的必要性时，可以从以下几个方面入手。
一是从法律法规的角度，强调企业依法建立工会是应尽的责任和义务。
二是从职工权益保障的角度，说明工会能够在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面为职工提供有效的帮助和支持，维护职工的合法权益。
三是从企业发展的角度，指出工会可以促进企业与职工之间的沟通与合作，增强职工的归属感和凝聚力，提高职工的工作积极性和创造力，从而推动企业的健康发展。
然后，要详细介绍本单位的基本情况。
包括单位的性质、规模、职工人数、组织机构、生产经营状况等。
这有助于上级部门了解单位的实际情况，为审批成立工会提供参考依据。
接着，需要说明工会筹备工作的进展情况。
比如，是否已经成立了工会筹备组，筹备组成员的构成情况，以及筹备组开展的各项工作，如宣传发动、会员登记等。
在介绍工会筹备工作的同时，还应当提出工会成立后的工作设想和计划。
包括工会的组织架构、工作制度、活动开展等方面的内容。
要让上级部门看到，成立工会不仅是有必要的，而且是有规划、有措施、能够切实发挥作用的。
此外，在正文的结尾部分，通常要表达对上级部门的尊重和期待，请求上级部门给予批准和支持。
工会委员产生情况的说明
1.工会女职工委员会的干部是如何产生的我们可以具体参考《工会女职工委员会工作条例》。
第十七条女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任，也可经民主协商，按照相应条件配备女职工委员会主任，享受同级工会副主席待遇。
女职工委员会主任应更改为同级工会委员会或常务委员会委员候选人。
第十八条女职工200人以上的企业、事业单位工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。
第十九条女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员任期一样。
在任期内，由于委员的工作变动等因素需要调整时，由工会女职工委员会提出相应的替补、增补人选，经同级工会委员会审议通过予以替补、增补。
第二十条各级工会女职工委员会要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求和德才兼备的原则，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律、热爱女职工工作、深受女职工群众信赖的干部队伍。
第二十一条各级工会女职工委员会要加强对女干部的培养，重视培训工作，提高女干部队伍的整体素质。
2.工会委员会的产生顺序（2）基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。
工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。
（3）基层工会委员会委员名额，按会员人数确定。
25人以下者，设主席或组织员1人； 200人以下者，设委员3至7人； 201人至1000人者，设委员7至15人； 1001人至5000人者，设委员15至21人； 5001人至10000人者，设委员21至29人； 10000人以上者，委员最多不超过37人。
2、基层工会委员会委员、主席、副主席候选人确定基层工会委员会委员候选人的产生，应以工会小组或车间（科室）工会为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。
基层工会委员会的主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出；也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间（科室）工会酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出。
工会开户申请书
尊敬的银行领导：您好！我单位（单位名称）系（单位性质），成立于（成立时间），现有职工（职工人数）人。
为了更好地履行工会组织的职责，保障职工的合法权益，经研究决定，特向贵行申请开设工会账户。
现将有关情况说明如下：一、申请开户的原因1. 贯彻落实国家相关政策。
根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会章程》的规定，工会组织应当设立工会经费账户，用于开展工会活动、保障职工权益等。
2. 保障职工权益。
开设工会账户，有利于规范工会经费的使用，确保经费的合理、合规、透明，为职工提供更好的服务。
3. 促进工会工作。
工会账户的设立，有助于提高工会工作的效率，为职工提供更加便捷的服务。
二、申请开户的基本情况1. 单位名称：（单位名称）2. 法定代表人：（法定代表人姓名）3. 联系人：（联系人姓名）4. 联系电话：（联系电话）5. 单位地址：（单位地址）6. 开户银行：（开户银行名称）7. 账户性质：工会经费账户8. 账户用途：用于开展工会活动、保障职工权益等三、申请开户的承诺1. 我单位保证所提供的信息真实、准确、完整。
2. 我单位将严格遵守国家法律法规，依法使用工会经费。
3. 我单位将积极配合贵行进行账户管理，确保账户资金的安全、合规。
4. 我单位将按照贵行要求，及时提供相关资料，配合贵行进行审计和检查。
四、申请开户的相关材料1. 《工会开户申请书》2. 《营业执照》副本3. 《组织机构代码证》副本4. 《法定代表人身份证明》5. 《法定代表人授权委托书》6. 《工会组织机构代码证》副本7. 《工会经费收支管理办法》等相关文件请贵行予以审批，并尽快为我们开设工会账户。
如有需要，我们将积极配合贵行完成开户手续。
感谢贵行对我们单位工会工作的支持！特此申请！单位名称：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）日期：（申请日期）。
工会 主体责任 工作情况说明
工会主体责任工作情况说明工会主体责任工作情况说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
工会主体责任工作情况说明一、工会主体责任概述工会主体责任是指工会在企业中承担的职责和义务，是工会工作的核心内容。
工会主体责任主要包括维护职工权益、促进企业发展、加强自身建设等方面。
二、工会主体责任的具体内容1. 维护职工权益工会的首要职责是维护职工的合法权益，包括工资待遇、劳动安全、社会保险等方面的权益。
工会通过与企业协商、参与制定劳动政策等方式，保障职工的合法权益。
2. 促进企业发展工会作为企业的合作伙伴，要积极参与企业的发展和改革，为企业的发展贡献力量。
工会可以通过开展技术培训、组织文体活动等方式，提高职工的技能水平和文化素养，促进企业的发展。
3. 加强自身建设工会的自身建设是工会工作的重要内容之一，包括组织建设、制度建设、作风建设等方面。
工会要建立健全各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量。
同时，还要加强职工队伍建设，提高职工的综合素质和业务能力。
三、工会主体责任的工作情况1. 维护职工权益方面在维护职工权益方面，工会积极与企业协商，参与制定劳动政策，保障职工的合法权益。
同时，工会还建立了完善的维权机制，及时解决职工反映的问题。
2. 促进企业发展方面在促进企业发展方面，工会积极开展技术培训和文体活动，提高职工的技能水平和文化素养。
同时，工会还积极参与企业的决策和管理，为企业的发展贡献力量。
3. 加强自身建设方面在加强自身建设方面，工会建立健全了各项规章制度，规范了工作流程。
同时，工会还加强了职工队伍建设，提高了职工的综合素质和业务能力。
行政单位工会账户申请书
尊敬的领导：您好！我单位工会为了更好地履行工会职能，保障职工合法权益，现向贵单位申请开设工会账户。
为确保申请的准确性和完整性，现将有关情况说明如下：一、单位概况我单位全称为XXX单位，成立于xxxx年xx月xx日，是经xx政府部门批准成立的事业单位。
单位位于xx市xx区xx路xx号，主要从事xxx业务。
现有职工xx人，其中党员xx人，团员xx人。
二、工会组织建设我单位工会成立于xxxx年xx月xx日，现有工会委员xx人，下设秘书处、组织宣传部、文体活动部、权益保障部等四个部门。
工会成立以来，始终坚持以职工为本，积极开展各项职工活动，为职工提供全方位的服务。
三、开设工会账户的必要性1. 保障职工权益：工会账户的开设有助于规范资金管理，确保工会经费的合理使用，保障职工合法权益。
2. 提高工作效率：工会账户的设立有利于简化资金审批流程，提高工作效率，更好地服务于职工。
3. 便于财务管理：开设工会账户有助于规范财务制度，加强工会经费的管理，确保资金使用的透明度和合规性。
4. 促进工会工作：工会账户的设立将为工会开展各类活动提供资金保障，有利于丰富职工文化生活，提升职工幸福感。
四、申请开设工会账户的具体事宜1. 账户名称：XXX单位工会2. 账户性质：一般存款账户3. 开户银行：xx银行xx分行4. 账户用途：主要用于工会经费的收取、支出和管理。
5. 账户管理：工会指定专人负责账户的日常管理和使用，确保资金安全。
五、承诺我单位工会承诺，将严格按照国家有关法律法规和财务管理制度，规范使用工会经费，确保资金的安全、合规和透明。
同时，我们将积极配合贵单位做好账户管理工作，共同维护职工的合法权益。
敬请领导审批，并给予大力支持。
特此申请！单位名称：XXX单位单位盖章：申请人：XXX职务：工会主席联系电话：xxxxxxxx申请日期：xxxx年xx月xx日。
企业证明无工会证明的格式及范文
企业证明无工会证明的格式及范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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注册工会流程
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注册工会流程
注册工会流程简述如下：
→提交申请：向上级工会书面提出建立工会组织的请示，说明单位基本情况。
→成立筹备组：经上级工会同意，成立工会筹备组，筹备组负责具体筹建工作。
→会员招募：在单位内部招募会员，达到法定人数。
→召开大会：筹备完成后，召开会员大会或会员代表大会，选举工会委员会。
→上报审批：将选举结果报上级工会审批。
→获得认可：上级工会审核批准后，颁发工会法人资格证书。
→开展活动：正式成立，开展工会各项工作与活动。
1。
工会任职情况说明
工会任职情况说明一、工会的作用和意义工会作为职工自我组织和自我保护的重要机构，具有维护职工权益、促进劳资关系和谐稳定等重要职能。
工会任职是职工参与工会工作的重要方式之一，通过担任工会职务，可以更好地了解和反映职工的意愿和诉求，为职工争取合法权益，推动企业的和谐发展。
二、我担任工会职务的经历我于2015年加入了所在企业的工会组织，并在2016年开始担任工会委员一职。
在担任委员期间，我积极参与工会组织的各项活动和工作，努力发挥职能作用，为职工谋福利、解决问题。
1. 积极参与工会活动作为一名工会委员，我积极参与组织各类活动，包括职工文体比赛、职工庆祝活动、职工培训等。
通过这些活动，我与职工们建立了良好的关系，增进了彼此之间的相互了解和信任。
同时，我也通过这些活动了解到了职工的实际需求和关注点，为工会工作提供了宝贵的参考。
2. 代表职工发声作为工会委员，我积极向职工倾听意见和诉求，并将其反馈给工会组织。
在企业内部，我通过开展座谈会、填写调查问卷等方式，广泛征集职工的意见和建议，为职工发声。
同时，我也积极参与企业的劳动争议解决，为职工维护合法权益。
3. 组织工会活动作为工会委员，我还负责组织工会活动。
在过去的任期中，我组织了多次职工庆祝活动，例如春节联欢晚会、劳动节庆祝活动等，活跃了企业的文化氛围，增强了职工的凝聚力和归属感。
此外，我还组织了职工培训，提升职工的技能水平和综合素质。
三、工会任职的收获和体会通过在工会任职期间的经历，我获得了很多宝贵的经验和收获。
1. 提升了组织能力和协调能力在担任工会委员的过程中，我需要与企业的各个部门进行密切合作，协调各方的利益，为职工提供更好的服务。
这锻炼了我的组织能力和协调能力，使我更加成熟和自信。
2. 加深了对劳动法律法规的了解在工会任职期间，我需要处理一些与劳动法律法规相关的问题，例如劳动合同、工资福利等。
通过处理这些问题，我对劳动法律法规有了更为深入的了解，为职工提供了准确的法律咨询和帮助。
工会成立流程
成立工会程序:一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容:1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见.党政领导应依法给予支持。
4、由3—5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会，办理入会手续.二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
在此基础上,发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员,以及接转工会会员组织关系。
2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长.三、选举工会代表和组织酝酿”两委”委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届”两委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表.2、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例,各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25％，人数少的单位比例大些,人数多的单位比例少些。
3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委"委员的候选人应推选为代表。
4、协商产生工会”两委”委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人;200人以下，设委员3—7人;201人至1000人的,设委员7—15人；1001人至5000人的，设委员15—21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。
向工会或者全体职工说明情况-听取意见的材料
向工会或者全体职工说明情况、听取意见
的证明材料
XX公司第X届X次职代会决议
XX公司工会于X年X月X日、X年X月X日、X年X月X日多次召开职工代表座谈会，对XX公司《裁减人员方案》进行了反复讨论并征求意见，于X年X月X日召开第X届X次职工代表大会。
本次职工代表大会应到职工代表X人，实到X人。
会议采取XX 投票的方式对《XX公司裁减人员方案》进行了表决，同意的有X人，不同意的有X人，弃权的有X人，占应到职工代表半数以上的职工代表通过了《XX公司裁减人员方案》。
（公司工会公章）
年月日。
成立协会的情况说明
1.协会成立流程成立社团协会的程序与条件 1、申请：(1)由负责人提供筹备申请；(2)主管单位同意筹备文件（含组成人员的名单）；(3)发起人的基本情况、身份证明；(4)筹备社团的论证报告；(5)章程（草案）。
2、登记：(1)要求成立社团的申请书；(2)主管单位同意成立的文件；(3)拟任秘书长以上负责人基本情况；(4)章程；(5)章程核准表（附会议记录）；(6)相关表格。
（以上材料一式三份）这只是理论上的，具体的你得去团委办公室问下，哈哈2.成立一个协会需要做哪些准备协会属于社会团体，可以登记为面向全社会的法人社团组织，也可以不通过登记，仅为系统内部活动的团体。
根据《社会团体登记管理条例》第九条要登记成为面向全社会的法人社团组织应当具备下列条件：（一）有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；（二）有规范的名称和相应的组织机构；（三）有固定的住所；（四）有与其业务活动相适应的专职工作人员；同时，要“整合优势资源，使大家共赢”就存在盈利性活动，根据工商行政法规的规定，还必须进行法人登记，办理《营业执照》，缴纳管理费和税务登记缴纳税款。
成立流程受理程序（一）受理条件：成立社会团体应当具备法人条件，即：----1、有50个以上的个人会员或30个以上的单位会员；个人会员和单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；----2、有规范的名称和相应的组织机构；----3、有固定的住址；----4、有与其业务活动相适应的专职工作人员；----6、有独立承担民事责任的能力。
（二）受理程序：----1、筹备阶段审批：----(1)需提交的材料----①筹备申请书----②业务主管单位同意筹备的文件；----③验资报告、场所使用权证明；----④发起人和拟任负责人的基本情况、身份证明；----⑤章程草案；（依据《社团条例》第三章第十一条。
----(2)受理----民政部门自收到社会团体申请筹备的全部有效文件之日起，60日内以书面形式做出批准筹备或者不批准筹备的决定。
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战略运营中心-人力资源科 2012年07月09日
工会概要·工会定义
中国工会： 是中国共产党领导的职工自愿结
合的工人阶级的群众组织，是党联系 职工群众的桥梁和纽带，是国家政权 的重要社会支柱，是会员和职工利益 的代表。
—摘自《中国工会章程》
工会概要·工会会徽
中国工会会徽，选用汉字“中”、“工” 两字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两 个字外加一圆线，象征中国工会和工人阶级 的团结统一。会徽的制作标准，由中华全国 总工会规定。
同时填报两委委员名 单呈报表，工会正、 副主席呈报表和两委 委员分工情况、女职 工主任呈报表
委员会推荐 产生工会女 职工委员会
经上级工会 审批后，工 会组织正式 生效
-摘自《基层工会组建程序》
工会设立·委员&任期
-工会需要由专门人员负责管理，管理人员都有 民主选举产生。工会一般选举3-7名工会委员，并 从中选举出工会主席1名、副主席1名；
-企业层面，一方面，使企业管理层能够了解广大职工群 众的愿望、意见和要求，增加决策的透明度和准确度；另一 方面，使职工群众了解企业的发展状况，提高职工群众参与 企业管理的积极性、主动性和工作热情。
-工会组建可以巩固党的阶级基础和提高党的执政能力； 贯彻党的路线、方针、政策，保证监督国家有关法律法规贯 彻实施；同时可以维护职工合法权益，保障建立协调稳定的 劳动关系、保证社会稳定。
-工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任 务和工作任务；
-工会教育职工不断提高思想品德、技术业务和科学文化素 质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
工会概要·促进背景
-社会层面，工会可以发挥“桥梁纽带”作用就是不断 沟通政党、政府与职工群众之间的联系。一方面，通过源头 参与把职工的意愿和要求反映上来；另一方面，通过教育和 宣传等手段，把党的方针及政府的主张及时向职工群众传达 和沟通。
两委委员候选人由工 会小组民主推荐，或 与企业党政协商委员和经审委员
召开会员大会或会 员代表大会，采取 无记名投票方式进 行选举
委员候选人获得会员或会员 代表的半数以上选票时，始 得当选，候选人得票数一样 的，应重新选举
会员（代表）大
会表决通过委员 会任期，3年或5 年
—摘自《中国工会章程》
工会概要·法定条件
《工会法》第十条规定： -企业、事业单位、机关有会员二十五人以上
的，应当建立基层工会委员会； -不足二十五人的，可以单独建立基层工会委
员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立 基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组 织会员开展活动。
工会概要·外资企业
外资企业组建工会法律法规依据：
-摘自《基层工会组建程序》
工会设立·流程细则
7、选举工会正、副主席和委员分工
正、副主席可由会员大会或 会员代表大会直接选举产生 ，也可由工会委员会议选举 产生
委员分工在委员会上 进行，一般设组织、 宣传、生产、生活、 财务、文体、女工委 员
8、上报审批手续
选举结果情况报上级工会审 批。报告内容写明应到会和 实到会的会员代表人数，委 员得票数，本届委员会任职 期限
利用各种宣传途径 宣传
2、宣传学习工会法和工会章程
筹备组成员3—5人由 单位提名，不足25人 确定1名工会筹备负 责人
不足会员的成员先办 理入会手续
3、发展会员
发《入会申请表》、 《会员登记表》给员 工
原是会员的把关系转 入，并填《会员登记 表》
召开一定会议组织 学习
筹备领导小组报区 总工会审批
筹备领导小组办理申 请入会审批手续
-摘自《基层工会组建程序》
工会设立·流程细则
4、划分工会小组
根据科室、车间、生产 线划分若干小组
根据人数不同也可组 合小组
民主选举工会小 组长
5、推荐委员候选人
委员候选人数应根据会 员多少、按规定确定： 同时也必须确定经审委 员候选人，一般掌握3— 5人
委员必须以10% 的差额选举产生 ，经审委员可以 等额选举产生
-同时，选举产生3-5名工会经费审查委员，作 为经费使用监督者，工会主席不得兼任；
-根据《工会法》第十五条规定，每届任期三年 或五年。
-摘自《基层工会组建程序》&《工会法》
工会设立·工会主席职权
-负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作； -参加单位涉及职工切身利益和有关经营管理重大 问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会 意见； -组织职工参与单位民主管理； -担任劳动争议调解委员会主任，主持劳动争议调 解委员会工作； -向上级工会报告重要信息； -负责管理工会资产和经费；
浙江省总工会
其他地级市总工会
嘉兴市总工会
……
其他区/市/县总工会
嘉兴经济开发区总工会
★各企业工会
工会概要·工会与职代会的区别
《工会法》第三十五条规定： -企业的工会委员会（工会）是职工代表大会的
工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、 督促职工代表大会决议的执行。
-工会是职工代表大会的工作机构，而不是它的 常设机构。它的任务是：会同有关部门进行大会 的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常 组织工作，办理职工代表大会或主席团交办的事 项，但无法在职工代表大会闭会期间行使职工代 表大会的职权 。
工会设立·设立流程
1.成立工会筹备小组 2.宣传学习工会法和工会章程 3.发展会员 4.划分工会小组
5.推荐委员会候选人 6.选举工会委员和经审委员 7.选举工会正、副主席和委员分工 8.上报审批手续
-摘自《基层工会组建程序》
工会设立·流程细则
1、成立筹备领导小组
筹备组负责组织《工 会法》、《工会章程 》的学习
《工会法》第三条、《中华人民共和国外 资企业法》第十三条和《中华人民共和国中外
合资经营法》第十四条均规定：“企业职工依法 建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权 益”。“企业应当为本企业工会提供必要的活动 条件”。“任何组织和个人不得阻挠和限制”。
工会概要·组织构成
中华全国总工会
其他省市自治区总工会
工会概要·工会职能
工会有四大职能：参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。 具体如下：
-工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护 企业职工劳动权益；
-工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组 织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；
-工会必须密切联系职工，听取和放映职工的意见和要求， 关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；