保安门岗制度

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门岗保安工作管理制度

第一章总则第一条为加强门岗保安队伍建设，规范门岗保安工作秩序，保障公司（单位）的安全与秩序，提高门岗保安工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司（单位）所有门岗保安人员。

第三条门岗保安工作应遵循以下原则：1. 遵纪守法，严守职业道德；2. 严谨细致，服务至上；3. 严防死守，确保安全；4. 服从命令，听从指挥。

第二章保安人员职责第四条门岗保安人员应具备以下基本职责：1. 负责公司（单位）大门的出入管理，确保人员、车辆进出安全；2. 对进出人员进行身份核实，防止无关人员进入；3. 对进出车辆进行登记、检查，确保车辆安全；4. 监控公司（单位）内部安全，发现异常情况及时上报；5. 参与公司（单位）举办的各类活动，协助维护现场秩序；6. 协助处理突发事件，确保公司（单位）安全；7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条门岗保安人员应遵守以下具体职责：1. 按时到岗，保持良好的精神状态，着装整齐；2. 严格执行出入管理制度，对进出人员进行身份核实；3. 对可疑人员进行严格盘查，防止危险物品带入；4. 对车辆进行检查，确保车辆安全；5. 加强对门岗区域的巡查，发现安全隐患及时上报；6. 保持门岗区域卫生，确保环境整洁；7. 参与公司（单位）举办的各类活动，协助维护现场秩序；8. 保持与内部部门的良好沟通，及时反馈信息。

第三章工作流程第六条门岗保安工作流程如下：1. 早晨，保安人员提前10分钟到岗，做好准备工作；2. 上午7:00-晚上19:00，正常工作时间内，严格执行出入管理制度；3. 19:00-次日7:00，加强夜间巡逻，确保安全；4. 发现可疑情况，及时上报；5. 每日工作结束后，进行门岗区域巡查，确保安全；6. 定期对门岗设施进行检查、维护，确保正常运行。

第四章安全管理第七条保安人员应严格执行以下安全管理规定：1. 严禁携带危险物品进入公司（单位）；2. 严禁酒后上岗；3. 严禁在工作时间睡觉、玩手机、聊天等；4. 严禁擅自离岗、脱岗；5. 严禁泄露公司（单位）内部信息；6. 严禁与进出人员发生争执；7. 严禁在工作期间吸烟、饮酒。

门岗保安的日常管理制度

一、总则为加强门岗保安的管理，提高保安服务质量，保障公司、员工及访客的安全，特制定本制度。

二、门岗保安职责1. 严格执行公司规章制度，维护公司正常秩序；2. 负责公司大门、停车场等出入口的安全保卫工作；3. 对进出公司的人员、车辆进行登记、审查，确保安全；4. 对可疑人员、车辆进行盘查，防止违法犯罪活动；5. 维护公司内部治安，发现异常情况及时报告；6. 保持门岗整洁，做好门岗卫生工作；7. 配合公司其他部门开展各项工作。

三、门岗保安工作要求1. 着装整齐，佩戴保安制服，保持仪容仪表；2. 上岗前进行自我检查，确保自身安全；3. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗；4. 接待访客时，礼貌待人，热情服务；5. 对进出公司的人员、车辆进行仔细审查，防止无关人员进入；6. 发现可疑情况，及时上报，不得隐瞒；7. 保持良好的职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

四、门岗保安工作流程1. 上岗前，检查门岗设施、设备是否完好，确保正常运行；2. 对进出公司的人员、车辆进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等；3. 对访客进行身份核实，确保其与登记信息相符；4. 对可疑人员、车辆进行严格审查，必要时上报公司领导；5. 对已登记的人员、车辆进行放行，对未登记的车辆进行拦截；6. 对进出公司的人员、车辆进行礼貌问候，确保公司形象；7. 下班前，检查门岗设施、设备，清理现场，做好交接班工作。

五、门岗保安培训1. 定期对门岗保安进行业务培训，提高其业务水平；2. 对新入职的门岗保安进行岗前培训，使其熟悉工作流程；3. 定期组织门岗保安进行体能训练，提高其身体素质；4. 开展职业道德教育，树立良好的职业形象。

六、奖惩制度1. 对表现优秀的门岗保安给予表彰和奖励；2. 对违反本制度的门岗保安进行批评教育，情节严重的给予处罚；3. 对在工作中表现突出、成绩显著的门岗保安，优先晋升、提薪。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由公司人力资源部负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。

保安门岗岗位职责制度

保安门岗岗位职责制度保安是维护社会稳定，保障人民生命财产安全的重要力量。

作为保安队伍中的一员，门岗是保安工作中的重要环节，也是对外代表着整个机构形象的窗口。

一个完善的门岗岗位职责制度，不仅是门岗保安工作的标准化，更是对门岗保安员履职的有力保障。

一、门岗职责门岗职责是门岗保安的基本工作职责，也是门岗保安员的传统工作职责。

门岗保安员的职责主要包括监控进出人员和车辆、检查携带物品、维持场所秩序、处理突发事件等。

1. 监控进出人员和车辆门岗保安员负责监控进出场所的人员和车辆，避免外来人员进入场所，以此保障场所的安全。

同时，门岗保安员应当熟悉业主和员工的形象特征和名字，确保进场人员的身份真实可靠，杜绝潜在的安全漏洞。

2. 检查携带物品门岗保安员应当对进出场所的人员携带的物品进行安全检查，以此杜绝潜在的危险品进场或泄漏。

同时，还要对离场人员进行物品检查，防止场所财产被盗或损毁。

3. 维持场所秩序门岗保安员负责维护场所秩序，保证员工及来访人员遵守场所规定，避免场所发生不法行为或事件。

同时，要防止场所内的摆设设备被损坏，对违反场所规定者进行规范化处理。

4. 处理突发事件门岗保安员在出现重大突发事件后，应当及时采取有效措施，确保事态不会扩大蔓延。

同时，门岗保安员要妥善处理各种矛盾和争议，做好应急预案，确保场所的正常秩序。

二、门岗制度规定门岗保安员应当执行门岗制度规定，发挥门岗保安工作的职能作用。

制度规定应当包括以下内容：1. 岗前培训门岗保安员岗前必须经过规范化培训，了解门岗保安工作的相关知识和技术，掌握基本岗位职责。

同时，培训还应当包括安全知识、消防知识等方面的内容，以确保门岗保安员享有较高的工作能力和综合素质。

2. 工作手册门岗保安员应当掌握相关的工作手册，详细了解门岗保安员的职责和工作要求，了解门岗保安工作的标准化流程，掌握门岗走访、检查、巡逻等工作技巧和规范。

门岗保安员应当按照手册规定的标准完成各项工作任务。

保安门卫管理制度(13篇)

保安门卫管理制度(13篇)保安门卫管理制度1一、遵纪守法,服从分配,听从指挥。

1、迟到早退10分钟以内的扣20元,超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。

2、门卫人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣50元、连续离岗3日以上,一律作辞退处理。

3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣20元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣30元,上岗后脱逃,脱岗时间超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。

4、执勤时打瞌睡的扣50元,发现睡觉一次扣10分。

5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发现一次扣20分,违反规定酒后上岗的发现一次扣20分,执勤时间内饮酒,发现一次扣30分,责令其离岗,离岗期一日扣30分。

6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣5分。

二、维护门卫队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤。

1、上岗后,不按规定着装,发现一次扣10分,上岗间发现一次打人,骂人扣10分,情节严重者按分司其它规定严肃处理。

2、离岗后或不在执勤时,穿戴门卫服发现一次扣10分。

3、对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣10分。

4、执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣10分。

5、站立不按规定立姿,发现一次扣10分。

三、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励50元,抓获重大案犯一次,一人奖100元。

四、说明1、全年扣分累计达100分者,作辞退处理、全年有扣分行为的不参加评选活动，对扣分超过50分小于100分者，下年度不考虑提高工资。

2、扣分的分值按每分2元计算,从其工资中扣出。

3、凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人100%的赔偿。

4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。

保安门卫管理制度2一、目的为加强公司治安管理，保障公司人员、机动和非机动车辆、物品等人员和财产安全，保证门岗出入管理工作规范化、制度化，特制订本规定。

保安门岗规章制度

保安门岗规章制度一、工作内容和职责1.保安员应按时到岗，准时接替上个班次的保安员，确保岗位不留空。

2.保安员应主动巡逻岗位，确保岗位安全，不得倦怠、松懈。

3.保安员应关注岗位周边环境，在发现异常情况时，及时上报并采取必要措施。

4.保安员应熟悉岗位配置的安防设备的使用和操作，确保设备正常工作。

二、工作纪律1.保安员应保持良好的仪容仪表，佩戴工作证明身份。

2.保安员应保持岗位上的卫生清洁，保持工作区域的整洁。

3.保安员应保密工作单位的保密工作，不得随意泄露单位的信息。

4.保安员应具备良好的沟通能力和服务意识，与来往人员礼貌交流。

5.保安员应遵守岗位作息时间，不得私自离岗、早退或迟到。

三、安全防范1.保安员应熟悉岗位安全防范措施，并按规定制定应急预案。

3.保安员应主动拦截、防止不明人员进入楼宇内部，及时上报安全管理部门。

4.保安员应在工作期间，保管好单位的钥匙和重要物品，确保不丢失。

5.保安员应定期检查巡逻路线的安全设施，及时处理破损或缺失的设备。

四、紧急情况的处理1.保安员在发生火灾、地震等紧急情况时，应立即组织人员疏散，并向相关部门报告。

2.保安员在发生治安事件或突发情况时，应及时报警并采取必要的处置措施。

3.保安员在发生人员受伤或意外事故时，应立即采取紧急救护措施，并及时通知上级主管。

五、规章执行1.违反本规章制度的，保安员将会受到相应的纪律处分，根据情节轻重，包括口头警告、书面警告、记过处分、记大过处分等。

2.保安员如发现同事或来访人员有违规行为，应及时向主管报告。

以上为一份保安门岗规章制度的内容，通过规范和约束保安员的工作行为和纪律，提高保安工作效率和服务质量。

制定完善的规章制度，并将其严格执行，有助于保证保安员的工作顺利进行，有效确保岗位的安全和稳定。

保安门岗日常管理制度

保安门岗日常管理制度一、总则为了加强保安门岗的管理，提升门岗工作效率和质量，制定本管理制度。

本制度适用于所有门岗保安，严格执行。

二、门岗保安的职责1. 门岗保安应按时到岗，认真执行工作任务，做好门岗巡查和安全防范工作。

2. 门岗保安应认真接待来访人员，核实身份并记录来访信息，保证门岗安全。

3. 门岗保安应协助其他保安做好巡逻、安防监控等工作，确保园区安全。

4. 门岗保安应维护门岗卫生，保持门岗环境整洁。

5. 门岗保安应严格执行领导和上级下达的各项任务，保证安全工作的顺利开展。

三、门岗保安的行为规范1. 门岗保安应穿戴整齐，举止文明，态度友好，保持良好形象。

2. 门岗保安应严格遵守保密规定，不得将园区相关信息泄露给外部人员。

3. 门岗保安应保护好保安装备，不得私自领用、涂改或私自处置装备。

4. 门岗保安不得随意离岗，必须经领导批准后方可暂离工作岗位。

5. 门岗保安在工作中不得消极怠工，严禁打瞌睡、打手机、聊天等影响工作的行为。

四、门岗保安的工作流程1. 上班交接：门岗保安应在交接班时认真查看交接记录，了解交接班情况，并对交接事项进行记录。

2. 巡查巡逻：门岗保安应根据工作要求，按时按点进行门岗巡查巡逻，并认真做好巡查记录。

3. 来访接待：门岗保安应礼貌接待来访人员，并核实身份并记录信息，确保门岗安全。

4. 安全检查：门岗保安应定期进行安全检查，及时发现并排除安全隐患，确保园区安全。

5. 下班交接：门岗保安应在下班交接时认真查看交接记录，了解交接事项，确保信息畅通。

五、门岗保安的奖惩制度1. 奖励：对于表现突出、工作认真负责的门岗保安，公司将给予奖励并进行表彰。

2. 处罚：对于工作不认真、态度恶劣的门岗保安，公司将给予处罚，直至开除。

六、附则1. 本制度自颁布之日起生效，如有不符合实际情况需修改的地方，应当报请相关主管部门批准。

2. 本制度解释权归公司所有，如有任何疑问，请咨询公司管理部门。

以上是保安门岗日常管理制度，希望所有门岗保安严格遵守并执行，共同为园区安全工作努力。

门岗管理制度(4篇)

门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。

一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

不得把值班室当成娱乐场所。

3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。

严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入值班室。

4、严格遵守上、下班时间。

按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。

非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

来宾离开时，填写离开时间。

政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。

3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。

凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。

4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。

三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。

出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。

2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。

严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。

3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。

进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。

—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。

2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

保安门岗工作规程制度

保安门岗工作规程制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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门卫岗位职责制度(必备8篇)

门卫岗位职责制度（必备8篇）门卫岗位职责制度第1篇（一）门岗保安员职责1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。

对不贴合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情景提高警惕，及时报告，确保安全。

5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。

6、禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。

7、完成上级交办的其它工作。

（二）各职责岗保安员职责1、负责各职责区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的'治安防范管理。

在当班时间内对本区域的安全负有主要职责。

2、负责管好进入职责区的车辆，坚持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

3、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

5、负责职责区内装修施工人员管理。

装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。

6、负责理解业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。

7、完成上级交办的其他任务。

（三）监控中心保安员职责1、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

2、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。

全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。

3、负责对重点部位和可疑情景的电视录象工作。

4、负责录象带的保管工作。

5、负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。

6、负责理解白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主（住户）排扰解困，业主（住户）反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。

保安门岗管理制度(精选7篇)

保安门岗管理制度（精选7篇）保安门岗管理制度第1篇1、所有保安员必须全部参加军训和消防训练。

2、培训内容（1）公安部及省市有关保安服务行业规定。

（2）保安手册及《治安处罚条例》。

（3）员工手册及管理制度。

（4）军训，消防训练。

（5）消防知识和消防器材的使用。

（6）军事化的内务管理。

（7）其他相关科目。

3、按计划有步骤、有重点的进行培训。

4、保安员必须在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位职责及规程，能够熟悉公司有关规定。

5、要求全体保安员认真参加培训，填写《培训记录》。

考核成绩做为评优晋级的成绩之一。

6、培训时间每周不得少于一次，每次不得少一小时，根据实际情况安排。

7、如有特殊原因不能参加需向队长请假，无故不参加或迟到15分以上者按矿工处理。

8、培训考试不合格按降职和辞退处理。

9、保安培训考核队长负责实施。

保安门岗管理制度第2篇第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。

第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。

第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。

第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。

第八条工作态度1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心3.同事之间的协作力、包容、配合、团结4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢第九条日常行为规范1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；3.办公桌上不放与工作无关的用品；4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

门卫保安规章制度(7篇)

门卫保安规章制度(7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的关于门卫保安规章制度7篇，让我们一起来看看!门卫保安规章制度篇1一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录。

三、儿童及闲杂人员不得随意放行入公司，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

四、负责打扫公司院子、大门前的卫生。

五、门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。

门卫保安规章制度篇2一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。

门卫保安规章制度篇31、忠于职守，严格把守门卫，确保公司的安全。

2、负责内部车辆出入公司登记，以及外来人员拜访登记。

3、负责各部门人员下发到各门店物品的车辆安排。

4、负责各机动车钥匙管理。

5、负责领导下发的其他协助性工作。

门卫保安规章制度篇41、根据排班表准时上岗，不可无故缺勤、外出;上岗须衣着整洁，礼貌待人;值班记录登记清晰，交接班规范;2、做好外来人员的因公来访接待，并按要求填写登记工作，坚决阻止不明来意或产品推销者进入厂区;3、未经许可坚决阻止任何人将公司财产携带出门;4、做好晨间和晚间巡视工作;5、每天做好快递物品收发工作;6、完成公司领导交办的其它工作任务;7、门卫须严格履行其岗位职责，严禁玩忽职守，徇私枉法。

安保人员门岗管理制度

第一章总则第一条为加强公司安保工作，确保公司内部安全与秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有安保人员，包括门岗安保人员。

第三条门岗安保人员应严格遵守国家法律法规，维护公司形象，保障公司内部安全。

第二章门岗职责第四条门岗安保人员的主要职责如下：1. 负责公司大门的出入管理，确保公司内部安全；2. 严格执行来访人员登记制度，核实身份，登记信息；3. 对进出公司的人员和车辆进行安全检查，防止危险品、违禁品进入公司；4. 对可疑人员进行询问，必要时进行盘查；5. 保持门岗区域的整洁、有序；6. 配合公司内部安全检查，确保公司安全无隐患。

第三章工作要求第五条门岗安保人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德；2. 身体健康，无不良嗜好；3. 具备一定的沟通协调能力和应变能力；4. 熟悉公司安保制度和门岗工作流程。

第六条门岗安保人员应按照以下要求开展工作：1. 严格按照公司安保制度执行，不得擅自放宽或收紧；2. 着装整齐，仪容端庄，礼貌待人，树立公司形象；3. 24小时值班，坚守岗位，不得离岗、脱岗；4. 发现可疑情况，立即上报，并采取相应措施；5. 不得利用职务之便谋取私利，严禁收受贿赂；6. 不得泄露公司机密，保护公司利益。

第四章门岗管理制度第七条来访人员登记制度：1. 来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》；2. 保安人员核实来访人员身份，登记相关信息；3. 如实登记来访人员的来访目的、时间、联系方式等；4. 对来访人员进行安全检查，如发现可疑情况，应立即上报。

第八条车辆出入管理制度：1. 车辆进出公司需出示相关证件，登记车辆信息；2. 保安人员对车辆进行检查，确保无危险品、违禁品；3. 车辆停放需按照指定区域停放，不得随意占用消防通道；4. 非公司车辆未经允许，不得进入公司内部。

第五章奖惩措施第九条对门岗安保人员的工作表现，公司将进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。

1. 表现优秀者，给予表彰和奖励；2. 工作不力、违反制度者，给予批评教育或处罚。

保安门岗安全管理制度

一、总则为加强保安门岗的安全管理，确保单位内部及周围环境的安全稳定，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、门岗职责1. 保安员应严格遵守国家法律法规，认真履行门岗职责，确保门岗安全。

2. 保安员应严格执行门岗制度，做好来访登记、物品检查、车辆管理等工作。

3. 保安员应加强对内部人员、外来人员和车辆的管理，维护单位内部秩序。

4. 保安员应密切关注门岗周围环境，发现可疑情况及时上报。

三、门岗管理制度1. 来访登记制度（1）来访人员须出示有效证件，登记姓名、单位、联系方式、来访事由等。

（2）登记信息应准确无误，字迹清晰。

（3）来访人员离开时，应登记离开时间。

2. 物品检查制度（1）保安员应严格执行物品检查制度，对携带的物品进行安全检查。

（2）禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入单位。

（3）对可疑物品，应立即上报，不得擅自处理。

3. 车辆管理制度（1）外来车辆进入单位，应登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式、来访事由等。

（2）禁止无关车辆进入单位。

（3）车辆停放应按照规定区域停放，不得占用消防通道、紧急出口等。

4. 紧急情况处理（1）遇有紧急情况，保安员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。

（2）保安员应与相关部门保持密切联系，及时上报情况。

四、门岗人员管理1. 保安员应持证上岗，遵守国家法律法规和公司规章制度。

2. 保安员应接受专业培训，提高业务水平。

3. 保安员应定期进行身体检查，确保身体健康。

4. 保安员应加强职业道德修养，树立良好形象。

五、奖惩措施1. 对严格遵守门岗制度、表现突出的保安员给予表彰和奖励。

2. 对违反门岗制度、玩忽职守、造成安全事故的保安员，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由保安部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。

保安门岗岗位职责制度

保安门岗岗位职责制度一、岗位职责概述作为保安部门的一员，岗位职责是保障门岗的安全与秩序，并确保进出人员和车辆的合法安全，下面将详细阐述保安门岗的具体职责。

二、安全检查1. 保安人员需要定期巡逻门岗周边区域，确保没有异常情况或可疑人员。

2. 检查进入人员和车辆的证件或通行证，并与登记簿核对一致性。

3. 检查进出车辆的行李和物品，确保没有违禁品或危险物品。

三、安全监控1. 监控门岗的开关门情况，确保门岗时刻保持关闭状态，避免未经授权人员进入。

2. 监控门岗及周边区域的摄像设备，及时发现并报告任何可疑活动或异常情况。

3. 定期检查和维护监控设备，确保其正常运行。

四、任务执行1. 配合上级指示，守护门岗，确保门岗的安全与秩序。

2. 如遇紧急情况，保安人员需要迅速处置，并向上级报告情况。

3. 协助其他部门和员工提供必要的帮助和支持，保证工作的协调进行。

五、信息记录与报告1. 纪录进出人员和车辆的信息，包括姓名、车牌号、目的地等，并保存记录备查。

2. 如有重要情况或异常情况发生，及时向上级主管报告，并填写相关报告单据。

3. 与其他岗位的保安人员保持沟通，及时传达重要信息和安全提示。

六、尊重规定和服务态度1. 保安人员需遵守公司的规章制度，不得私自离岗或擅离职守。

2. 与进出人员和车辆进行礼貌而有效的沟通，提供必要的帮助和服务，维护公司形象。

3. 在保安门岗期间，不得干扰其他员工的工作，保持良好的工作团队合作态度。

七、应急预案1. 熟悉公司的应急预案，并在紧急情况下按照预案行动，确保员工和门岗安全。

2. 学习和掌握基本的急救知识，能够在紧急情况下提供简单的急救措施和伤员处理。

总结：作为保安门岗的一员，这份岗位职责制度旨在确保门岗的安全与秩序，并保护周边区域的安全。

保安人员需要履行任务，进行安全检查和巡逻，监控门岗及周边区域，执行上级指示和应急预案，并与其他员工保持良好的沟通和合作。

保安人员应具备服务意识，提供必要的帮助和服务，为公司树立良好形象。

门岗制度门卫职（4篇）

门岗制度门卫职一、门岗执勤人员要仪表端庄，文明礼貌，履行职责，确保公司财产和职工个人财产的安全。

二、门岗执勤人员要严格执行本制度，做到勤问、勤看、勤记录、勤检查，时刻保持高度警惕，发现问题及时处理和上报领导。

三、外来客人，职工家属，亲友来访，门卫执勤人员必须进行登记，并填写来访记录表，出来时须有被访者的签名。

四、门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其晚上值勤人员要不定时的沿厂周围巡视，每晚不低于五次巡视，发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。

发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

五、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。

无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。

违者，视情节轻重，严肃处理。

值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。

六、外来车辆及拉原材料车辆进出公司时要作好详细登记记录。

七、在当班其间不准无故脱岗，要做到门岗时刻有人执勤。

八、公司所有的物资出厂时，必须经公司领导书面批准，否则不予放行。

九、负责门卫责任区内的环境卫生工作。

门岗制度门卫职（二）一、基本要求1、上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。

2、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来宾提出的问题，及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。

3、熟悉本校教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等，熟悉教学楼各大小设施等情况。

4、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。

5、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。

紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。

门岗管理制度范文（六篇）

门岗管理制度范文为更好地加强公司门岗管理，维护公司正常的生产秩序，保护公司财产设备的安全，经公司研究，现重新规定如下：第一条门卫执勤人员要自觉遵守公司相关制度规定，有较强的工作责任心和保卫意识，忠诚于公司，维护公司的形象和利益。

第二条门卫执勤人员要举止端庄、礼貌待人，文明值勤，坚守岗位，并认真执行交接班制度，门卫执勤人员要搞好门岗区域的环境卫生。

第三条门卫执勤人员工作时间严禁喝酒、吸烟、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，严禁无关人员在门岗区域内逗留。

第四条门卫执勤人员要严格执行外来人员会客登记，机动车辆检查、携物出门验证等检查等制度，对携带有烟火者应存放于门岗，严禁携带烟火入厂。

第五条公司员工携带物资出厂的必须主动接受门岗检查，凡属公司物资的必须持有相关单位签发的出门证。

第六条凡是在公司内从事安装、建筑施工等临时工作人员，应办理的《临时出入证》出入厂门。

施工单位携带施工设备和施工材料出厂门须有公司相关部门签发的出门证。

第七条厂外人员会客应在门卫填写来访人员登记表，登记时须注明携带的物品，离厂时经门卫核查无误后方可出厂。

如携带其他物资出厂应有相关单位签发的出门证，并由会见人签字在来访人员登记表上签字确认。

第八条上级部门来厂检查，门卫人员必须及时通知相关接待部门，并由接待部门及时负责接待进厂。

出于安全考虑，如无接待部门陪同，一律谢绝外来人员进厂。

第九条公司员工骑自行车、摩托车出入厂门一律下车推行，有骑行出入的予以警告或罚款处理。

第十条公司内部车辆及公司业务往来单位机动车辆出入厂区，车辆应停放于指定地点并接受必要的检查。

第十一条门岗执勤人员发现有证物不符或其他可疑情况，有权将所带物品扣留并及时报告办公室，待查清情况后方可放行。

第十二条本规定由办公室负责解释，并自____年____月____日起实施。

门岗管理制度范文（二）门岗管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和正常运作，制定本门岗管理制度。

第二条本制度适用于企业的所有门岗，包括但不限于大门、办公楼门口、车辆出入口等。

保安门岗岗位职责制度

保安门岗岗位职责制度一、背景保安门岗是一个重要的职位，负责维护物业安全和秩序。

为了确保保安门岗工作的高效性和标准化，制定并执行保安门岗岗位职责制度是十分必要的。

二、目的本制度旨在明确保安门岗的工作职责，规范保安岗位工作流程，确保保安人员的行为规范，提升保安门岗工作效率。

三、职责1. 门岗安全- 熟悉大门出入口的安全设施，确保其运行正常。

- 负责检查进出人员的身份证明、车辆相关证件或者物品凭证，对可疑人员或车辆进行询问并记录。

- 防止危险品或非法物品携带进入物业，对于不符要求的物品要采取相应措施阻止。

- 在必要时，积极配合公安机关进行安全检查。

2. 门岗秩序- 维护门岗及周围区域的秩序，禁止非业主人员进入小区内，对违规者进行劝阻并记录，严禁恶意干扰社区安宁。

- 协助物业人员处理业主或访客之间的纠纷和争议，及时报告上级主管部门并做好记录。

3. 门岗巡逻- 定期进行门岗巡逻，确保相关区域的安全。

- 发现异常情况，如火灾、漏水等，及时报告并采取相应紧急措施，同时配合有关部门进行处理。

4. 日常记录- 记录每日出入人员和车辆的基本信息，并保存至相关档案。

- 对门岗巡逻过程中发生的事情进行记录，如巡逻时间、巡逻区域、异常情况等。

- 各类事件发生时，对事件过程和处理情况进行详细记录。

5. 团队合作- 与其他岗位的保安人员、物业工作人员进行良好的合作与沟通，形成合力，确保物业内安全和秩序的维护。

- 协助其他部门工作，如接收快递、协调业主与物业的联系等。

四、工作要求1. 遵守法律法规，保护业主和物业利益，维护社区安全。

2. 具备熟练的安全设备操作技能，并定期进行巩固培训，保持警惕性。

3. 热心服务，礼貌待人，保持良好的工作形象。

4. 严格遵守保安岗位纪律，不参与任何非法活动。

5. 加强自身业务能力的学习和培训，不断提高自身素质和综合能力。

五、责任与处罚1. 对于不按制度执行或职责不到位的保安门岗，将视情节轻重进行批评教育、警告、罚款、停职、辞退等相应处理。

保安公司门岗管理制度

保安公司门岗管理制度一、总则为了加强保安公司门岗管理工作，提高门岗管理水平，保障人员和资产的安全，制定本制度。

二、门岗设置1. 门岗设置应符合安全管理和工作需要，门岗应能够有效监控出入人员和车辆。

2. 门岗设置应有明确的责任人，定期进行巡查和检查，保证门岗的正常运行。

3. 门岗设置应有良好的通讯设备和应急设备，以便发现问题及时处理。

三、门岗管理1. 门岗管理应有专门负责人员，对门岗的工作进行监督和指导。

2. 门岗管理人员应具备较强的安全意识和应急处理能力，能够处理突发事件。

3. 门岗管理人员应定期接受培训和考核，提高自身工作技能和素质。

四、门岗工作1. 门岗工作要认真执行公司规章制度和门岗管理制度，保证门岗的正常运作。

2. 门岗工作要保持警惕，发现异常情况及时报告上级领导，并采取必要措施。

3. 门岗工作要保持良好的工作状态和形象，对出入人员和车辆进行认真检查。

五、门岗巡查1. 门岗巡查要按照规定的时间和路线进行，不得漏巡或走马观花。

2. 门岗巡查要认真记录巡查情况，及时发现问题并向上级报告。

3. 门岗巡查要对门岗工作人员进行检查和考核，确保其工作质量。

六、门岗操行1. 门岗工作人员要遵守公司纪律和规章制度，不得擅自离岗或职务漫无边际。

2. 门岗工作人员要树立正确的工作态度和职业操守，不得对外泄露公司机密。

3. 门岗工作人员要严格执行上级领导的工作要求，不得擅自做主或变通。

七、门岗安全1. 门岗工作要保证门岗的安全，不得私放闲人或不相关人员进入或停留。

2. 门岗工作要保持通讯设备的畅通，以便能随时接到领导的指示和任务。

3. 门岗工作要保持应急设备的完好，以便在突发事件发生时及时处理。

八、门岗督查1. 门岗督查应有专门负责人员进行，对门岗的工作和人员进行检查。

2. 门岗督查要定期进行，并对发现的问题进行记录和整改。

3. 门岗督查要向公司领导汇报工作情况，提出改进建议和措施。

九、门岗考核1. 门岗考核要定期进行，并按照公司规定的标准和程序进行。