医院章程
医院章程资料
医院章程第一章总则第一条本医院是依法设立的医疗服务机构，致力于为广大患者提供优质的医疗服务和健康保障。
第二条医院坚持“以人为本，救死扶伤”的宗旨，全心全意为人民健康服务。
第二章医院性质与宗旨第三条本医院为非营利性医疗机构，接受政府卫生行政部门的管理和监督。
第四条医院宗旨是以患者为中心，提供优质、安全、高效的医疗服务，促进人民健康水平提高。
第三章功能定位与方向第五条医院定位为综合性的医疗服务机构，提供预防、医疗、康复、健康教育和科研等多方面的服务。
第六条医院发展方向为不断提升医疗技术水平，创新服务模式，提高患者满意度。
第四章管理体制与结构第七条医院实行院长负责制，下设医疗、护理、行政、后勤等部门，各部门按照职责分工开展工作。
第八条医院设立理事会或董事会作为决策机构，负责医院重大事项的决策和监督。
第五章经费来源与使用第九条医院经费主要来源于政府补助、医疗收入、社会捐赠等。
第十条医院经费的使用应当符合国家规定，确保医疗服务的正常运行和发展。
第六章决策机制与流程第十一条医院决策应当遵循民主集中制的原则，充分听取各方面意见，确保决策的科学性和民主性。
第十二条医院决策流程包括议题提出、调研论证、会议讨论、决策执行等环节，确保决策的合法性和有效性。
第七章监督机制与评估第十三条医院设立监事会或监察室，负责监督医院运营和管理情况，保障医院规范运行。
第十四条医院定期对医疗服务质量、患者满意度等进行评估，不断改进和提高服务质量。
第八章文化建设与价值第十五条医院倡导“仁爱、敬业、诚信、创新”的核心价值观，营造积极向上的文化氛围。
第十六条医院注重培养员工的职业素养和团队精神，提升医院整体形象和品牌形象。
第九章职工权利与义务第十七条医院员工享有劳动法规定的各项权利，包括劳动报酬、休息休假、社会保险等。
第十八条医院员工应当履行劳动法规定的各项义务，遵守医院规章制度，为患者提供优质的医疗服务。
第十章附则第十九条本章程自发布之日起生效，由医院理事会或董事会负责解释。
医院章程范本
医院章程范本第一章总则第一条本医院名称为[医院名称]，是依法设立的非营利性医疗机构，旨在为社会提供优质的医疗服务，保障人民健康。
第二条本医院遵守国家法律法规，依法进行医疗活动，维护医疗秩序，保障患者和医务人员的合法权益。
第三条本医院坚持医疗诚信，弘扬医德医风，倡导以人为本，尊重患者的知情权、选择权和隐私权。
第二章组织架构第四条本医院设立董事会，负责医院的重大决策和管理。
董事会成员由出资人按照法定程序选举产生。
第五条本医院设立院长，负责医院的日常运营和管理。
院长由董事会聘任，并向董事会负责。
第六条本医院设立医疗管理部门、护理管理部门、行政管理部门等职能部门，分别负责医疗、护理和行政等事务。
第三章医务管理第七条本医院医务人员应当具备相应的执业资格，按照国家规定进行注册和备案。
第八条本医院医务人员应当遵守医疗伦理规范，尊重患者的意愿和选择，不得利用职权谋取私利。
第九条本医院建立健全医疗质量管理和控制体系，确保医疗服务质量。
第十条本医院建立健全医疗安全管理和应急预案，防范和处理医疗事故和纠纷。
第四章患者权益保护第十一条本医院尊重患者的知情权，提供全面、准确的医疗信息。
第十二条本医院尊重患者的选择权，为患者提供多种治疗方案供其选择。
第十三条本医院尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息不被泄露。
第十四条本医院建立健全投诉处理机制，及时受理和处理患者的投诉和建议。
第五章财务管理第十五条本医院建立健全财务管理制度，确保医院财务活动的合法性和合规性。
第十六条本医院定期进行财务审计和公开，接受社会监督。
第六章附则第十七条本章程自公布之日起生效，修改时亦同。
第十八条本章程的解释权归本医院董事会所有。
第十九条本章程未尽事宜，按照国家法律法规和医院相关规定执行。
[医院名称][日期]（注：以上内容为医院章程的范本，具体条款需要根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
）。
医院章程设计模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《医疗机构管理条例》及相关法律法规制定，旨在规范医院的组织管理、运营和内部治理，确保医院健康发展。
第二条医院名称：_______医院第三条医院性质：_______（公立/民营/合资等）第四条医院宗旨：以人为本，服务社会，保障人民健康，提高医疗水平。
第五条医院地址：_______第六条医院占地面积：_______亩第七条医院建筑面积：_______平方米第八条医院设计床位：_______张第九条医院法定代表人：_______第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务第十条医院举办主体依法享有医院所有权，对医院资产享有支配权。
第十一条医院举办主体承担医院资产保值增值的责任。
第十二条医院举办主体对医院发展规划、重大决策、财务预决算等事项具有审议权。
第十三条医院举办主体依法履行医院经营管理责任，维护医院合法权益。
第二节医院的权利与义务第十四条医院享有独立法人资格，具有民事权利能力和民事行为能力。
第十五条医院依法开展医疗、预防、保健、康复等服务。
第十六条医院遵守国家法律法规，严格执行医疗行业规范。
第十七条医院承担社会责任，积极参与社会公益活动。
第三章医院内部治理体系第一节股东及董事会第十八条医院设立董事会，董事会负责医院重大决策。
第十九条董事会成员由举办主体委派，经股东大会选举产生。
第二十条董事会成员应具备相关专业知识和管理能力。
第二节医院领导班子第二十一条医院设立院长、副院长等领导班子成员。
第二十二条领导班子成员由董事会提名，经职工代表大会选举产生。
第二十三条领导班子成员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。
第三节党总支第二十四条医院设立党总支，负责医院党的建设和思想政治工作。
第二十五条党总支书记、副书记由上级党组织任命。
第二十六条党总支依法开展党的各项工作，加强党组织建设。
第四节医院内部机构第二十七条医院设立行政、医疗、护理、财务、人事等职能部门。
公立医院章程
公立医院章程第一章医院名称与性质第一条：本院定名为“[医院名称]”，为公立非营利性医疗机构，隶属于[上级卫生行政部门或相关机构]。
第二条：医院依法取得法人资格，独立承担民事责任，其合法权益受法律保护。
第二章医院宗旨与功能第三条：医院宗旨是[具体宗旨，如“为人民健康服务，为社会主义现代化建设贡献力量”]。
第四条：医院功能定位为[如“提供基本医疗服务，承担教学、科研、预防、保健和康复等多重任务”]。
第三章领导体制与管理第五条：医院实行党委领导下的院长负责制，保障民主管理和科学决策。
第六条：医院设立董事会或理事会，负责审议医院发展规划、重大决策和财务预算等。
第七条：医院实行院长负责制，院长全面负责医院的医疗、教学、科研、行政管理工作。
第四章组织架构与职责第八条：医院设置行政管理部门、医疗业务部门、教学科研部门、后勤保障部门等，各部门职责明确，协同工作。
第九条：医院设立医疗质量管理委员会、药事管理委员会等专业委员会，负责相关领域的业务指导和质量控制。
第五章医疗服务与科研第十条：医院坚持以患者为中心，提供优质、安全、便捷的医疗服务。
第十一条：医院积极开展医学科学研究，推动医学技术进步和创新。
第六章人才培养与交流第十二条：医院重视医学人才培养，设立教育培训部门，完善人才梯队建设。
第十三条：医院积极与国内外医疗机构开展学术交流与合作，提升医院的学术水平和影响力。
第七章资产管理与使用第十四条：医院资产包括固定资产、流动资产、无形资产等，必须按照国家有关规定进行管理和使用。
第十五条：医院建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和有效使用。
第八章财务管理与监督第十六条：医院实行严格的财务管理制度，确保资金使用的合法性和规范性。
第十七条：医院设立审计部门，对医院的财务收支、经济效益等进行审计监督。
第九章章程修改与审定第十八条：医院章程的修改，须经医院董事会或理事会审议，并报请上级卫生行政部门批准。
第十九条：医院章程的审定，由上级卫生行政部门负责。
医院章程及合同范本
医院章程及合同范本第一章总则第一条本章程旨在规范医院的组织结构、管理运作、服务提供及法律责任，确保医院的合法、合规和高效运营。
第二条本章程适用于医院全体员工、患者及其家属，以及与医院有业务往来的外部机构和个人。
第三条医院的宗旨是提供高质量、高效率的医疗服务，保障患者健康权益，促进医学科学发展。
第二章组织结构第四条医院设立董事会，负责医院的总体规划和重大决策。
第五条医院设立监事会，对医院的财务和业务活动进行监督。
第六条医院设立院长，负责医院的日常管理工作。
第三章医疗服务第七条医院应提供全面、连续、协调的医疗服务，包括但不限于门诊、住院、急诊、康复等。
第八条医院应确保医疗服务的质量和安全，遵守医疗规范和标准。
第九条医院应尊重患者的知情同意权，保障患者的隐私权和选择权。
第四章员工管理第十条医院员工应遵守职业道德，维护医院声誉，保护患者权益。
第十一条医院应建立员工培训和考核体系，提升员工的专业能力和服务水平。
第十二条医院应为员工提供合理的工作条件和福利待遇。
第五章财务管理第十三条医院应建立健全的财务管理制度，确保资金的合理使用和有效监督。
第十四条医院应定期进行财务审计，公开财务报告，接受社会监督。
第六章法律责任第十五条医院及其员工在医疗服务过程中，应遵守相关法律法规，承担相应的法律责任。
第十六条医院应设立法律顾问团队，处理医院的法律事务和纠纷。
第七章附则第十七条本章程的解释权归医院董事会所有。
第十八条本章程自发布之日起生效，如有变更，应按照法定程序进行修订。
医院合同范本合同编号：_____________________甲方（医院）：________________乙方（患者/家属/合作伙伴）：_____________签订日期：____年____月____日第一条目的和范围本合同旨在明确甲乙双方在医疗服务、合作事项等方面的权利和义务。
第二条服务内容甲方应向乙方提供以下服务：________________。
公立医院章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》等法律法规制定，旨在规范医院的管理和运作，保障医院公益性和社会服务功能。
第二条本医院名称为：[医院名称]，以下简称“本医院”。
第三条本医院为公立非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第四条本医院宗旨：坚持以病人为中心，全心全意为人民健康服务，遵守国家法律法规，坚持社会主义医疗卫生事业方向。
第五条本医院业务范围：[具体业务范围，如：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等]。
第六条本医院住所地为：[具体地址]。
第七条本章程经医院职工代表大会通过，自发布之日起生效。
第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本医院的举办者为[举办者名称]，其权利和义务如下：（一）依法享有医院资产的所有权、使用权和处分权；（二）对医院重大决策享有决定权；（三）依法监督医院的管理和运营；（四）保障医院公益性和社会服务功能。
第九条本医院开办资金为[金额]万元人民币。
第十条本医院业务范围：[具体业务范围，如：临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等]。
第三章组织管理制度第十一条本医院设立理事会，理事会是医院的决策机构。
第十二条理事会成员由以下人员组成：（一）举办者代表；（二）职工代表；（三）专家代表；（四）医院院长。
第十三条理事会职责：（一）制定医院的发展规划、年度计划和财务预算；（二）决定医院的重大投资、资产处置等事项；（三）监督医院的管理和运营；（四）决定医院的人事任免。
第十四条本医院设立院长办公室，负责医院的日常管理工作。
第四章医院员工第十五条本医院实行全员聘用制，员工享有国家规定的各项待遇。
第十六条医院员工应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。
第五章运行管理第十七条本医院实行党委领导下的院长负责制。
第十八条医院院长是医院的法定代表人，负责医院全面工作。
第十九条医院设立若干职能科室，负责医院的具体管理工作。
第六章附则第二十条本章程的解释权归医院理事会。
医院章程及合同范本
医院章程及合同范本第一章：总则第二条：医院宗旨为“救死扶伤，以人为本”，坚持“以患者为中心”的服务理念，为患者提供全面、高效、优质的医疗服务。
第三条：医院遵守国家法律法规，遵循医疗行业规范，接受卫生行政部门的监督和管理。
第二章：组织机构第四条：医院设立理事会，负责医院的决策和监督管理工作。
理事会成员由_______人组成，其中_______人由医院法定代表人担任，_______人由社会知名人士担任。
第五条：医院法定代表人为_______，负责医院的日常管理工作。
第六条：医院设立_______个部门，各部门负责人由理事会任命。
第三章：医疗服务第七条：医院提供内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等科室的医疗服务。
第八条：医院严格执行医疗质量和安全管理规定，确保医疗安全。
第九条：医院尊重患者的知情权和隐私权，为患者提供详细的医疗信息和保护个人隐私。
第四章：人员管理第十条：医院招聘的医务人员应具备相应的执业资格和专业技术水平。
第十一条：医院对医务人员进行培训和考核，提高医疗服务质量。
第十二条：医院建立完善的薪酬福利制度，保障医务人员的合法权益。
第五章：财务管理第十三条：医院设立财务部门，负责医院的财务管理工作。
第十四条：医院按照国家规定收取医疗费用，保证医疗服务的合理收费。
第十五条：医院建立健全财务审计制度，确保财务管理的透明和规范。
第六章：合同管理第十六条：医院与患者签订医疗合同，明确双方的权利和义务。
第十七条：医院应按照合同约定提供医疗服务，确保患者的合法权益。
第十八条：患者应遵守医院规章制度，配合医务人员进行治疗。
第七章：违约责任第十九条：医院违反合同约定，导致患者损害的，应承担相应的赔偿责任。
第二十条：患者违反合同约定，影响医院正常运营的，应承担相应的违约责任。
第八章：争议解决第二十一条：双方因履行合同发生争议的，应通过协商解决。
第二十二条：协商不成的，可以向卫生行政部门申请调解。
第二十三条：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
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医院章程1 第⼀章总则 第⼀条为强化县级公⽴医院(包括xx市⼈民医院和xx市中医医院，以下简称公⽴医院)管理，建⽴有效的决策、执⾏和监管运⾏机制，落实公⽴医院独⽴法⼈地位，促进公⽴医院的全⾯协调可持续发展，提升公⽴医院的服务能⼒，更好地为社会提供医疗卫⽣服务，特制定本章程。
第⼆条公⽴医院是由xx市⼈民政府设⽴的⾮营利性医疗机构，是承担市域医疗卫⽣服务的公益性事业单位。
第三条公⽴医院经费来源是财政补助、服务收费和其他收⼊。
第四条按照所有权与经营权适度分离的原则，实⾏医管会领导下院长负责制，强化经营管理责任，由院长依法依规经营、管理。
第五条公⽴医院法⼈登记管理机关是xx市事业单位登记管理局。
第⼆章宗旨和任务 第六条公⽴医院的宗旨是保障⼈民群众⾝体健康，为城乡居民提供基本医疗服务。
第七条公⽴医院主要承担城乡居民常见病、多发病、地⽅病和⼀般疑难疾病诊疗;危急重症病⼈救治，重⼤疑难疾病的接治和转诊;适宜医疗技术的推⼴应⽤;承担对基层医疗卫⽣服务机构⼈员培训和技术指导;承担部分公共卫⽣服务以及⾃然灾害和突发性事件医疗救治等⼯作。
第三章组织架构 第⼋条公⽴医院具有独⽴的法⼈地位，依法独⽴承担经济、民事和社会责任。
xx市⼈民政府设⽴县级公⽴医院管理委员会(以下简称医管会)，代表市政府⾏使举办公⽴医院的职能，为公⽴医院管理决策监督机构。
医管会在市卫⽣局设⽴专门办公室(简称医管办)。
医管会的主要职责是：负责推进县级公⽴医院管理体制、运⾏机制改⾰和现代医院制度建设。
决定县级公⽴医院发展规划、章程拟订和修订、财务预决算、重⼤业务、院长选聘与薪酬制度等事项。
审定县级公⽴医院绩效考核、资产运营和年度⼯作报告。
按规定程序对医院报告的重⼤决策、重⼤事项和重⼤业务进⾏审查。
医管办主要职责是：负责承担医管会⽇常⼯作，监督县级公⽴医院运⾏。
医院章程模板
第一章总则第一条为规范医院管理，明确医院性质、宗旨和任务，保障医院合法权益，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规，制定本章程。
第二条本医院名称为：（医院全称），以下简称“医院”。
第三条医院性质：（公立/民营）医院，属于非营利性/营利性医疗机构。
第四条医院宗旨：以人民健康为中心，遵循救死扶伤、防病治病、促进医学科学发展的原则，提供全面、优质、高效的医疗服务。
第五条医院任务：为人民群众提供预防、保健、医疗、康复、健康教育等综合性服务，承担医疗、教学、科研、预防、康复等任务。
第二章宗旨和目标第六条医院宗旨：以人为本，追求卓越，创新服务，惠及民众。
第七条医院目标：1. 提高医疗服务质量，确保医疗安全，满足人民群众日益增长的医疗保健需求；2. 建设一支高素质的医疗团队，培养医学人才，推动医学科学进步；3. 加强医院管理，提高医院经济效益和社会效益；4. 优化医院环境，提升医院形象，树立良好的社会信誉。
第三章组织机构第八条医院实行院长负责制，设立以下组织机构：1. 院长：主持医院全面工作，对医院重大决策负责；2. 党组织：负责医院党的工作，发挥领导核心作用；3. 行政管理机构：负责医院日常行政管理工作；4. 医疗业务部门：负责医院医疗、教学、科研、预防等工作；5. 其他机构：根据医院发展需要设立的各类机构。
第九条医院院长由：（上级主管部门）任命，任期：（年数）。
第四章医疗服务第十条医院坚持以病人为中心，提供以下医疗服务：1. 预防保健：开展健康教育、疾病预防、健康检查等；2. 诊疗服务：开展各类疾病诊疗、手术、康复等；3. 急诊服务：实行24小时急诊服务，保障人民群众生命安全；4. 康复服务：提供康复训练、心理辅导等；5. 健康教育：普及医学知识，提高人民群众健康素养。
第十一条医院严格执行医疗质量管理制度，确保医疗安全。
第五章教学与科研第十二条医院承担医学教育和科研任务，设立以下教学与科研机构：1. 医学教育机构：负责医学人才培养、师资队伍建设等；2. 科研机构：负责医学科学研究、技术创新等。
医院章程制定模板
第一章总则第一条为了规范医院的管理，保障医疗质量和安全，提高医疗服务水平，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本章程。
第二条本章程是医院的基本管理制度，是医院各项工作的依据和准则。
第三条医院以救死扶伤、防病治病、为人民健康服务为宗旨，坚持为人民服务的方向，遵守国家法律法规，遵循医疗行业规范。
第四条医院实行民主管理，建立健全内部治理结构，实行科学管理，确保医院健康发展。
第二章医院名称、地址和性质第五条医院名称：[医院全称]第六条医院地址：[医院具体地址]第七条医院性质：[公立/民营/股份制等]第三章医院宗旨和任务第八条医院宗旨：救死扶伤，防病治病，为人民健康服务。
第九条医院任务：1. 开展临床诊疗工作，提高医疗服务质量；2. 进行医学教育和科研活动，促进医学科学的发展；3. 开展公共卫生工作，保障人民群众的健康；4. 推进医院管理现代化，提高医院整体实力。
第四章医院组织机构第十条医院设立以下组织机构：1. 股东大会（或董事会）；2. 院长；3. 党组织；4. 纪检监察机构；5. 内部机构。
第十一条医院实行院长负责制，院长对医院全面负责。
第五章医院权利和义务第十二条医院享有以下权利：1. 依法开展医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等活动；2. 依法开展医学教育和科研活动；3. 依法进行医院管理和内部决策；4. 依法接受政府和社会的监督。
第十三条医院承担以下义务：1. 遵守国家法律法规，执行国家卫生政策；2. 保障医疗质量和安全，提高医疗服务水平；3. 加强医院内部管理，提高医院运营效率；4. 接受政府和社会的监督，及时纠正违规行为。
第六章医院经费和资产管理第十四条医院经费来源包括：1. 政府拨款；2. 医疗服务收入；3. 社会捐赠；4. 其他合法收入。
第十五条医院资产管理应当遵循合法、合规、安全、高效的原则。
第七章医院内部管理第十六条医院建立健全内部管理制度，包括：1. 人力资源管理制度；2. 财务管理制度；3. 医疗质量管理与控制制度；4. 医疗安全和风险管理制度；5. 医德医风建设制度。
医院章程制度模板
医院章程制度模板第一章总则第一条为规范医院行为，保障医院合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《医疗卫生机构临床研究伦理审查管理办法》等法律法规，制定本章程。
第二条本医院名称为：XXX医院。
第三条本医院性质：是非营利性医疗机构。
第四条本医院宗旨：救死扶伤，防治疾病，为人民健康服务。
第五条本章程适用于本医院的组织、管理、运营等活动。
第二章组织结构第六条本医院设立董事会，董事会成员由出资人代表、医务人员代表、患者代表等组成。
董事会负责医院的决策、监督和管理工作。
第七条本医院设立监事会，监事会成员由出资人代表、医务人员代表、患者代表等组成。
监事会对董事会的工作进行监督，保障医院合法经营。
第八条本医院设立医疗质量安全管理委员会，负责医院医疗质量安全管理工作。
第九条本医院设立人力资源部、财务部、医务部、护理部、行政部等部门，负责医院的日常管理工作。
第十条本医院设立临床、医技、职能等部门，负责医院的业务和技术工作。
第三章管理体制第十一条本医院实行董事会领导下的院长负责制。
院长负责医院的全面工作，组织实施董事会的决定，并向董事会报告工作。
第十二条院长提名副院长的任命，报董事会批准。
副院长协助院长工作，对院长负责。
第十三条各部门、各科室负责人由院长任命，负责本部门、本科室的工作，向院长报告。
第四章医疗管理第十四条本医院坚持以患者为中心，遵循医疗质量管理原则，提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
第十五条本医院建立健全医疗质量安全管理体系，制定医疗质量安全管理制度，组织实施，持续改进。
第十六条本医院加强医疗技术管理，严格执行医疗技术操作规程，提高医疗技术水平。
第十七条本医院加强药品和医疗器械管理，遵循药品和医疗器械管理法律法规，保障患者用药安全。
第十八条本医院建立健全病案管理制度，规范病案管理，保障病案安全。
第五章人力资源管理第十九条本医院遵循以人为本，注重人才培养，提高员工素质。
第二十条本医院建立健全人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、薪酬等方面。
医院章程排版格式模板
第一章总则第一条为规范医院的管理和运营，保障医疗质量和安全，提高医疗服务水平，根据《中华人民共和国医院管理法》及相关法律法规，结合本医院的实际情况，特制定本章程。
第二条本章程是医院的基本管理制度，适用于医院的所有工作人员、医护人员、患者及其家属。
第三条医院坚持“以人为本、患者至上、质量第一、服务至上”的宗旨，致力于为患者提供安全、有效、便捷、温馨的医疗服务。
第二章组织机构第四条医院实行院长负责制，设立院长办公室、医务科、护理部、财务科、人事科、门诊部、住院部、后勤保障部等职能部门。
第五条院长是医院法定代表人，全面负责医院的行政、业务、财务等工作。
院长对医院的管理工作负总责，对医院的发展方向和重大决策负责。
第六条医院设立管理委员会，由院长、副院长、各部门负责人及部分专家组成，负责医院的重大决策和监督。
第七条医院设立党支部，负责医院的思想政治工作，领导医院的精神文明建设和党风廉政建设。
第三章医疗服务第八条医院以患者为中心，提供全面、连续、优质的医疗服务。
第九条医院建立健全医疗质量管理体系，严格执行医疗操作规程，确保医疗质量和安全。
第十条医院实行首诊负责制，对患者实行分级诊疗，确保患者得到及时、有效的治疗。
第十一条医院积极开展临床研究，推广应用新技术、新方法，提高医疗技术水平。
第四章医疗人员第十二条医院按照国家规定招聘、培训、考核和奖惩医疗人员。
第十三条医院对医疗人员进行定期培训和考核，提高其业务水平和综合素质。
第十四条医院建立健全医疗人员激励机制，鼓励医护人员不断提高业务水平和服务质量。
第五章财务管理第十五条医院建立健全财务管理制度，确保医院财务收支合法、合规。
第十六条医院严格执行国家财务会计制度，定期进行财务审计。
第十七条医院加强对药品、医疗器械等物资的管理，确保医疗资源的合理配置和使用。
第六章医疗安全第十八条医院建立健全医疗安全管理制度，确保医疗安全。
第十九条医院加强对医疗事故的预防和处理，保障患者的合法权益。
医院章程_规章制度
第一章总则第一条为了规范医院的管理和运营，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合本医院的实际情况，特制定本章程。
第二条本章程是医院的基本管理制度，适用于医院全体员工、患者及其家属、医疗合作伙伴等相关方。
第三条医院以“以人为本，患者至上，质量第一，持续改进”为宗旨，坚持公益性，努力为患者提供安全、有效、便捷、经济的医疗服务。
第二章组织机构第四条医院实行院长负责制，设立董事会、监事会、院长办公室、各科室等组织机构。
第五条董事会负责医院重大决策，监督医院运营，保障医院可持续发展。
第六条监事会负责监督董事会及医院高级管理人员履行职责，维护医院和股东利益。
第七条院长办公室负责医院日常行政管理工作，协调各部门工作。
第八条各科室按照职责分工，负责具体的医疗、教学、科研等工作。
第三章医疗服务第九条医院遵循医学伦理原则，尊重患者意愿，确保医疗服务的安全、有效。
第十条医院实行首诊负责制，对患者进行全面的诊疗服务。
第十一条医院严格执行医疗质量管理制度，定期开展质量检查和评估。
第十二条医院加强医患沟通，及时解决患者诉求，维护患者权益。
第十三条医院开展健康教育，提高患者健康素养。
第四章医德医风建设第十四条医院加强医德医风建设，提高医务人员职业道德水平。
第十五条医院严格执行医务人员行为规范，杜绝违规违纪行为。
第十六条医院建立健全医德医风监督机制，对医务人员进行定期考核。
第五章财务管理第十七条医院建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第十八条医院加强成本控制，提高资源利用效率。
第十九条医院严格执行国家物价政策，规范医疗服务价格。
第六章人力资源第二十条医院建立健全人力资源管理制度，保障员工合法权益。
第二十一条医院加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
第二十二条医院建立公平、公正、公开的选拔任用机制。
第七章附则第二十三条本章程由医院董事会负责解释。
第二十四条本章程自发布之日起施行。
2022医院章程(完整版)
2022医院章程（完整版）第一章总则第一条【目的依据】为规范本单位行为，保证公益性和非营利性方向，确保公益目标的实现，根据党章和其他党内法规、国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等有关规定，制定本章程。
第二条【名称】本单位名称是______________医院。
第三条【住所】本单位住所是______________。
第四条【机构类别】本单位按照[公益二类]事业单位管理。
第五条【经费来源】本单位经费来源是[财政部分拨款]。
第六条【开办资金】本单位开办资金为人民币125万元。
第七条【举办单位】本单位的举办单位是卫生健康局。
第八条【领导体制】本单位的领导体制是实行党委领导下的行政领导人负责制，以党委会议作为决策形式。
第九条【登记管理机关】本单位的登记管理机关是事业单位登记管理局。
注：登记管理机关是指对事业单位实施登记管理的机关。
第二章宗旨和业务范围注：主要内容包括事业单位的宗旨、主要职责和业务范围。
第十条【宗旨】本单位的宗旨是救死扶伤，提高人民身体素质。
第十一条【主要职责】本单位的主要职责是：1、贯彻执行党和国家医疗卫生工作方针政策，坚持公益性，保障人民群众健康；2、为人民群众提供医疗、疾病预防、健康教育等医疗和公共卫生服务；3、承担重大活动医疗保障任务。
第十二条【业务范围】本单位的业务范围包括：为辖区居民提供诊疗服务及国家公共卫生相关服务；第三章党的领导注：按照党章和其他党内法规的有关规定，体现并按照事业单位不同领导体制，明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等内容要求，明确党组织研究讨论单位重大问题的运行机制和责任边界，对保证党的全面领导作出制度安排。
第十三条【党组织的设置形式】本单位党组织的设置形式是党支部。
第十四条【党组织的地位作用】本单位党支部发挥实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位。
党委发挥领导核心作用，统一领导本单位工作，同时保证行政领导人充分行使职权。
医院章程_管理制度
第一章总则第一条为加强医院管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医院管理法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本章程管理制度。
第二条本章程管理制度适用于医院全体员工、患者及其家属。
第三条医院章程管理制度遵循以下原则：（一）依法治院，依法行医；（二）以患者为中心，提高医疗服务质量；（三）民主管理，科学决策；（四）持续改进，追求卓越。
第二章组织机构第四条医院设立以下组织机构：（一）院长：负责医院全面工作，主持院长办公会议，对医院重大决策负责；（二）副院长：协助院长工作，分管具体工作；（三）科室：根据医院业务发展需要，设立相应的科室，科室负责人负责本科室管理工作；（四）部门：根据医院行政管理需要，设立相应的部门，部门负责人负责本部门管理工作。
第三章医疗规章制度第五条医院实行分级诊疗制度，患者就诊应按照分级诊疗流程进行。
第六条医院严格执行医疗操作规范，确保医疗安全。
第七条医院加强医疗质量管理，定期开展医疗质量检查和考核。
第八条医院实行病历管理制度，病历书写规范、完整、准确。
第九条医院严格执行药品管理制度，确保药品质量。
第四章医德医风建设第十条医院加强医德医风建设，倡导医德高尚、医术精湛、医患和谐。
第十一条医院加强医德医风教育，提高医务人员职业道德水平。
第十二条医院建立健全医德医风监督机制，对违反医德医风行为进行查处。
第五章医患沟通与投诉处理第十三条医院建立健全医患沟通机制，加强与患者的沟通，及时解决患者疑问。
第十四条医院设立投诉处理部门，负责受理和处理患者投诉。
第十五条医院对投诉事项进行调查核实，及时给予患者答复。
第六章人力资源管理第十六条医院建立健全人力资源管理制度，优化人员结构，提高员工素质。
第十七条医院加强员工培训，提高员工业务水平和服务意识。
第十八条医院实行绩效考核制度，激励员工努力工作。
第七章财务管理制度第十九条医院建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第二十条医院加强财务监督，定期开展财务审计。
医院章程格式标准模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规制定，旨在明确医院的性质、宗旨、组织机构、职责权限、运行机制和监督制度，保障医院健康发展，提高医疗服务质量。
第二条医院名称：[医院全称]医院地址：[医院地址]医院性质：[公立/私立]医院等级：[医院等级]第三条医院宗旨：以人为本，患者至上，弘扬医德，救死扶伤，提高医疗水平，服务社会。
第二章组织机构第四条医院实行院长负责制，设立以下组织机构：1. 院长办公室：负责处理医院日常行政事务。
2. 医疗业务部：负责医院医疗业务的管理和监督。
3. 财务部：负责医院财务收支、资产管理等工作。
4. 人事部：负责医院人事管理、教育培训等工作。
5. 科研部：负责医院科研项目的申报、实施和管理。
6. 患者服务部：负责医院患者接待、投诉处理等工作。
7. 党支部：负责医院党建工作。
第五条医院设立董事会，负责医院的重大决策和监督。
第三章职责权限第六条院长是医院的法定代表人，对医院全面负责，行使下列职权：1. 制定和实施医院发展规划；2. 主持医院行政、业务、科研、教学等工作；3. 决定医院机构设置、人员配备；4. 签署医院重要文件；5. 处理医院重大突发事件。
第七条董事会对医院重大决策负责，行使下列职权：1. 审议医院发展规划；2. 审议医院年度财务预算、决算；3. 审议医院人事任免；4. 监督医院各项规章制度执行；5. 决定医院停业、合并、分立等重大事项。
第四章运行机制第八条医院实行岗位责任制，明确各部门、各岗位的职责和权限。
第九条医院建立健全各项规章制度，规范医疗服务行为，确保医疗安全。
第十条医院加强内部管理，提高工作效率，降低运行成本。
第十一条医院积极开展对外交流与合作，提高医院知名度和影响力。
第五章监督制度第十二条医院设立监事会，对医院财务、业务、人事等方面进行监督。
第十三条医院接受上级主管部门和社会各界的监督，确保医院合法、合规、有序运行。
医院工作章程模板
第一章总则第一条为了规范医院内部管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，促进医院可持续发展，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于医院全体员工，包括但不限于医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等。
第三条医院工作遵循以下原则：1. 以病人为中心，全心全意为人民健康服务；2. 科学管理，持续改进；3. 依法执业，规范诊疗；4. 团结协作，共同发展；5. 严谨求实，廉洁自律。
第二章组织机构第四条医院设立以下组织机构：1. 院长办公室：负责医院全面工作，协调各部门关系；2. 临床科室：负责诊疗工作，提高医疗质量；3. 医技科室：负责辅助诊疗工作，提高医疗质量；4. 行政管理部门：负责医院行政、后勤保障等工作；5. 党组织：负责医院思想政治工作，领导医院发展方向。
第五条各部门职责：1. 院长办公室：负责医院战略规划、决策、协调、监督等工作；2. 临床科室：负责病人诊疗、护理、康复等工作；3. 医技科室：负责医学检验、影像诊断、病理诊断等工作；4. 行政管理部门：负责医院人力资源管理、财务、物资采购、设备管理等；5. 党组织：负责医院党风廉政建设、思想政治工作、党员教育管理等。
第三章工作制度第六条医院实行岗位责任制，各岗位人员应按照职责范围开展工作。
第七条医院实行24小时值班制度，确保医院各项工作正常运行。
第八条医院实行定期检查、考核制度，对各部门和员工的工作进行监督和评价。
第九条医院实行信息公开制度，及时公开医院工作动态、医疗服务信息等。
第十条医院实行投诉处理制度，设立投诉电话和邮箱，及时处理病人及家属的投诉。
第十一条医院实行安全生产责任制，加强安全生产管理，确保医院安全。
第四章医疗质量管理第十二条医院建立健全医疗质量管理体系，确保医疗质量。
第十三条医院实行医疗质量管理责任制，明确各部门和员工的医疗质量管理职责。
第十四条医院定期开展医疗质量检查，对存在问题及时整改。
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xxxx 集团有限责任公司
本单位的名称是 xxx 医院
本单位的性质是主要利用非国有资产、自愿举办、
从事非营利性社会服务活动的社会组织。
由 xxx 集团有限责任公司全资所有
本单位的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政
策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的是：以国家医疗体制改革的有关政策为指导，全面参预我国医疗服务事业的“技术创新和管理创新”，旨在推进我国医疗服务事业技术进步和制度进步；树立“人的整体健康为中心”的全面、协调、科学的发展观，积极探索科学的现代医院管理体系，靠医德办院、靠人材兴院、靠科技强院、靠特色立院、靠法规治院，建设成为政府放心、群众满意的现代化新型医院。
本单位的登记管理机关是 xxx；本单位的业务主管单位是 xxx 市卫生局。
本单位的住所地是 xxx。
本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，
以法律、法规、规章的规定为准。
本单位的举办者是 xxx 集团有限责任公司。
举办者享有下列权利：
(一)了解本单位经营状况和财务状况；
(二)任免医院院长和院务委员会委员；
(三)有权查阅院务委员会会议记录和本单位财务会计报告；
(四)决定院长、院务委员会委员和专家薪酬。
本单位开办资金： 100000 元；出资者 xxx 集团有限
责任公司(以下简称 xx 集团)，全资。
本单位的业务范围：
(一)肛肠疾病的诊断与内、外科治疗；
(二)普外科疾病的诊断治疗 ;
(三)骨科疾病的诊断治疗 ;
(四)内外科急症疾病的诊断治疗 ;
(五)超声介入诊断与治疗。
本单位设院务委员会，其成员为七人。
院务委员会
是医院的决策机构，其成员由东仕集团董事会任命。
任期三年，可连选连任。
院务委员会行使下列职权：
(一)向 xx 集团报告工作；
(二)执行 xx 集团董事会的决议；
(三) 决定医院的计划和实施方案；
(四)制订医院的年度财务预算方案、决算方案；
(五)决定医院内部管理机构的设置；
(六)聘任或者解聘医院管理人员与医护人员，决定其报酬事项；
(七)制定医院的基本管理制度。
院务委员会每年至少召开 12 次办公会议。
当 xx
集团或者院长认为必要时可暂时召开院务委员会会议：
院务委员会由院长主持。
东仕集团可指派人员
列席会议。
院务委员会会议应由 1/2 以上的委员出席方可举
行。
院务委员会作出决议,必须经全体委员的过半数通过。
院务委员会会议应当制作会议记录。
形成决议
的，应当当场制作会议记要，并由出席会议委员的通过。
会议决议违反法律、法规或者章程规定，导致本单位遭受损失的，参预决议的委员应当承担责任。
但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该委员可免除责任。
会议记录由院长指定的人员存档保管。
本单位院长为医院负责人，由集团公司董事会聘
任或者解聘，任期三年。
任期届满，可以连选连任。
院长在任期届满前，董事长不得无故解除其职务。
院长对 xx 集团董事会负责，行使下列职权：
(一)主持医院的日常经营管理工作，组织实施集团公司的决定和院务委员会决议；
(二)组织实施医院年度的计划和实施方案；
(三)拟订医院内部管理机构设置方案；
(四) 拟订医院的基本管理制度；
(五)制定医院的具体规章；
(六) 提请聘任或者解聘医院副院长及财务与其他部门负责人；
(七)聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的负责
管理人员；
(八)医院章程和 xx 集团董事会授予的其他职权。
院长行使职权时，必须遵守下列规则：
(一)遵守医院章程，忠实履行职务，维护医院利益，不得利
用在医院的地位和职权为自己谋取私利。
不得利用职权收受贿
赂或者其他非法收入，不得侵占医院的财产。
(二)不得挪用医院资金或者将医院资金借贷给他人，院务委
员会、院长不得将医院资产以其个人名义或者以其他个人名义
开立帐户存储。
不得以医院资产为本医院的领导或者其他个人
债务提供担保。
(三)不得自营或者为他人经营与其所任职医院同类的营业或
者者从事伤害本医院利益的活动，从事上述营业或者活动的
所得收入应当归医院所有。
(四)除依照法律规定或者院务委员会允许外，不得泄露医院秘密。
(五)执行医院职务时违反法律、行政法规或者医院章程的规定，给医院造成伤害的应当承担赔偿责任。
本单位的法定代表人为 xxx。
本单位经费来源：
(一)开办资金；
(二)在业务范围内开展服务活动的收入；
(三)其他合法收入。
经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发
展，赢余不得分红。
执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，
建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、
完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
配备具有专业资格的会计人员。
会计不得兼出
纳。
会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
本单位换届或者更换法定代表人之前必须进行
财务审计。
本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条
例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、
法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
本章程的修改，须经 xx 集团公司董事会表决
通过后 15 日内，报业务主管单位审查允许，自业务主管单位审
查允许之日起 30 日内，报登记管理机关核准。
本单位有下列情形之一的，应当终止:
(一)完成章程规定宗旨的；
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；
(三)发生分立、合并的；
(四)自行解散的。
本单位终止，应当在 xx 集团公司董事会表决
通过后 15 日内，报业务主管单位审查允许。
本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。
清算期间，不进行清算以外的活动。
本单位应当自完成清算之日起 15 日内，向登记管理机关办理注销登记。
本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。
会表决通过。
本章程经 2022 年 5 月 28 日 xx 集团公司董事
本章程的解释权属 xx 集团公司董事会。
本章程自登记管理机关核准之日起生效。