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G3卓越的服务营销培训资料

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卓越的服务营销第一讲现代客户服务理念(上)1. 服务是什么2. 客户是什么第二讲现代客户服务理念(下)1. 现代服务营销观念的分类2. 服务的意义与多层次3. 正确的服务理念4. 客户的服务准则第三讲客户心理性格分析(上)1. 客户的行为心理分析2. 客户需求分析第四讲客户心理性格分析(下)1. 客户性格分析2. 目标顾客分析3. 客户满意度测量第五讲客户关系管理实务1. CR M管理2. 做好客户关系的流程3. 客户管理的评估4. 客户资源管理第六讲优质客户服务的基本方法1. 卓越的服务原则2. 客户服务的时机3. 客户服务的步骤和方法4. 四种类型的服务5. 建立忠诚的客户群第七讲客户服务的品质(上)1. 对客户显示积极的态度2. 识别客户的需求3. 满足客户的需求第八讲客户服务的品质(下)1. 让客户成为回头客2. 投诉、抱怨处理3. 服务品质控制第九讲客户服务沟通实战技巧(上)1. 客户服务沟通的基本功2. 看和动3. 聆听的技巧4. 微笑服务5. 询问的技巧第十讲客户服务沟通实战技巧(下)1. 电话服务沟通技巧2. 同理心的沟通技巧第1讲现代客户服务理念(上)【本讲重点】1. 服务是什么2. 客户是什么导言当前市场的竞争越来越激烈,越来越残酷,国内的很多企业都非常关注战略问题、成本问题、技术问题、人才问题,而往往忽略了客户服务这个企业长期生存的命脉。

事实上,客户才是企业真正的老板,如果企业丧失了客户,就失去了生存的基础,所以给客户提供卓越而周到的服务是企业发展的重要策略,企业必须重视客户服务。

b5E2RGbCAP【案例】台湾的王永庆是著名的台商大王、华人首富,被誉为华人的经营之神,他一生之所以能够取得如此辉煌的成就,其中一个重要的原因就是他能够提供比别人更多更卓越的服务。

王永庆15岁的时候在台南一个小镇上的米店里做伙计,深受掌柜的喜欢,因为只要王永庆送过米的客户都会成为米店的回头客。

他是怎样送米的呢?到顾客的家里,王永庆不是像一般伙计那样把米放下就走,而是找到米缸,先把里面的陈米倒岀来,然后把米缸擦干净,把新米倒进去,再把陈米放在上面,盖上盖子。

卓越客户服务与管理培训课程(PPT 54页)

卓越客户服务与管理培训课程(PPT 54页)

模块三.差异化的客户服务
案例
雪佛兰4S店2010年推出“ 金领结服务”,不仅为车 提供专业服务,更为人提 供主动关怀的贴心服务。 宣传语“懂车更懂你”。在 用户休息等待中,会有三 个沟通平台:新车十分钟 课堂,金领结课堂,金领 结面谈。
差异化客户服务模型
1.以客户为中心的服务模式
如何理解以客 户为中心的服 务模式呢?
战略层面的客户分级与对策
第①类 重要
第②类 中等
客户数量少,占客户群15% 左右。客户用量大,可能占 总销售额50%以上。资信度 好,客户内部管理完善。在 行业比较知名,生产品种有 品牌,运营非常好。不拖欠 货款
数量一般,占公司客户35% 左右。用量一般,占销售额 30%左右。在行业属于跟随 企业。有时会拖欠货款。
客服目标
客户期望价值
客户服务内容
人员执行与反馈
流程与标准
客服制度
研讨:如何构建服务体系
来场头脑风暴 亮出所有灵感
模块四.让投诉成为你的机会
思考:投诉一定是坏的吗? 面对投诉,消极对待的后果 面对投诉,积极处理的好处
1. 正确认识客户投诉
来自公司
销售员夸大产品功效 给客户产品不匹配 产品本身品质问题 客户对服务不满意
———冯仑的《野蛮生长》
客户忠诚的三个秘密
快乐的价值
持久满意 满足个性化需求 关注心理需求
三个维度
痛苦的风险
提升转换成本 提高采购风险
差异化 让客户主动跟你走
4.客户服务体系的建设是根本
武汉市鄱阳街“景明大楼”----现在的“民主大楼” 一幢被关注80年的大楼:1917年-----1997年
建立客户导向的组织结构
客户关系管理的核心是客户价值管理,通过"一对一" 营销原则,满足不同价值客户的个性化需求,提高客 户忠诚度和保有率,实现客户价值持续贡献,从而全 面提升企业盈利能力。CRM还包括客户信用管理。

卓越的客户服务管理体系与技巧培训51页PPT

卓越的客户服务管理体系与技巧培训51页PPT

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倚南窗ຫໍສະໝຸດ 以寄傲,







46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功,谁就会和我一样成功。——莫扎特
卓越的客户服务管理体系与技巧培训
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7、翩翩新 来燕,双双入我庐 ,先巢故尚在,相 将还旧居。
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9、 陶渊 明( 约 365年 —427年 ),字 元亮, (又 一说名 潜,字 渊明 )号五 柳先生 ,私 谥“靖 节”, 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
文 家 。汉 族 ,东 晋 浔阳 柴桑 人 (今 江西 九江 ) 。曾 做过 几 年小 官, 后辞 官 回家 ,从 此 隐居 ,田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材, 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。

28页企业营销如何通过客户关系管理实现卓越服务培训PPT课件

28页企业营销如何通过客户关系管理实现卓越服务培训PPT课件

如何管理客户?
06 关键时刻:帮过他 07 不停地晃:611工程 08 忠诚计划:积分制、论坛、俱乐部 09 商业价值:私人顾问兼战略伙伴关系 10 持久稳定:三年不换人
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关于客户管理答疑
关于客户管理答疑
关于客户管理答疑?
您可以把在实际工作中遇到的难题分享出来!
感谢观看
THANK YOU
汇报人:xxx
树立目标 反复强调
制定规矩 欲破先立
制定流程 稳步前进
盘点总结 求异存同
如何管理客户?
3.定制属于客户的专属服务
要定制专属的客户服务,不是给客户打上所谓VIP 的标签。同时,也要给客户VIP的别样待遇。要做 到这一点就需要从产品业务入手。
一、产品的设计(市场导向最大化)
1、定位细分:
产品定位在,细分客户
内容
快速及时的获得问题客户的信息及客户历史问题记录等,这样可以有针对性并 且高效的为客户解决问题,提高客户满意度,提升企业形象。
客户关系是什么?
“想让一个饭店关门,就在门口摆几张臭脸“
--希尔顿
客户关系的管理意味着企业能够开发出更大蓝海市场,假如企
业让客户休眠,或者放弃了自己营销出来的客户,将会在后期为这一 错误付出巨大的代价。销售部门会因此而疲于奔命,这是几乎是每家 企业日复一日,年复一年要不断开展的工作。
02 明确客户管理工作的原则和标准 04 培养客户的忠诚度 06 持续稳定提升忠诚度的10把金钥匙
如何管理客户?
1.建立客户信息数据库
可以帮助业务高效,畅通开展的所有信息,都是有效信息。
可视
身材 性格 容貌
相关
喜好 兴趣 习惯
延伸
家庭
价值观

移动g3手机销售技巧培训教材-PPT课件

移动g3手机销售技巧培训教材-PPT课件
你好,过来看看这款5.6英寸的智能触控手机 美女,看一下这款超薄时尚800万像素的手机。 看看这部超长待机2500毫安的手机
帅哥过来看一下这款带有最新操作系统Android4.0的手机
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竞争激烈,以需求开场为主 遏制对手,以产品开场为主 时间充裕,以感情开场为主
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留住顾客
对顾客充满爱心 对自己多赚钞票 顾客多留一刻,竞争对手就少一刻机会! 不要轻易放走顾客!

装饰、精致
音乐、上网、拍照
老年 外简约、厚重耐用 大屏、大键、大音、大字
中年
品味、档次
商务、短信、待机、邮件
年轻
时尚、花哨
音乐、视频、上网、聊天、 电子书
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送他人
❖ 送儿女:您儿子(女儿)是在上学还是?上高中(初中): 哇,看不出来啊,您看起来这么年轻,小孩都上高中(初中) 了啊!您这么关心他,学习成绩一定不错吧!这款手机是专 为学生设计的,您来看看!
回答)
➢“您这么多号码,得选一款号码查询最方便的手机
吧?”
小范围选择问
题(限定选择 范围,控制方
➢“您是发短信多还是打电话多?” ➢“您是喜欢翻盖的还是喜欢直板的?” ➢“您是自己用还是买来送人?”
向)
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❖不要连续发问,要适可而止。 ❖不要无效发问,要针对而问!
“这边还有好几款,要看看吗?”(不需要) “今年流行粉红色,您喜欢吗?”(不喜欢) “小姐,这种款式要不要?”(不要) “这个很适合您,您觉得呢?”(一般) “这是我们的最新款,您喜欢吗?”(不喜欢)……
每天多做一点点,就是成功的开始; 每天创新一点点,就是领先的开始; 每天进步一点点,就是卓越的开始。
谢谢大家的参与!
顾客心理 关心手机的电池待机时间 对显示效果已经满意 曾经使用的产品应该不是三星的

卓越的服务营销与沟通技巧培训课程

卓越的服务营销与沟通技巧培训课程

卓越的服务营销与沟通技巧培训课程引言:服务行业日益发展,竞争日益激烈,卓越的服务营销和沟通技巧成为了企业差异化竞争的关键。

本文将探讨一套全方位、系统化的卓越服务营销与沟通技巧培训课程,以帮助企业提升客户服务水平,提高企业竞争力。

一、课程目标1. 培养服务意识:让学员意识到甩开服务是最重要的,激发工作积极性和主动性。

2. 培养客户导向:使员工明白客户是企业发展的中心和支持者,从而更加关心和关注客户需求。

3. 提升沟通技巧:帮助员工掌握有效沟通技巧,增强客户信任感,提高满意度。

4. 培养问题解决能力:通过课程,提高员工解决问题的能力,成为问题的解决者和帮助者。

二、课程内容1. 卓越服务意识的培养- 通过案例和角色扮演,让学员认识到卓越服务的价值和意义。

- 引导学员思考如何创造卓越的服务体验。

- 学习设定服务目标并衡量其绩效。

2. 客户导向的培养- 介绍现代消费者的需求和行为特点,帮助员工更好地理解他们的需求。

- 学习如何将产品和服务与客户需求对接,以提供更有价值的服务。

- 引导员工建立长期合作关系,以获取客户的忠诚度和口碑传播。

3. 有效沟通技巧的提升- 学习积极倾听和表达的技巧,以更好地理解客户需求并传递信息。

- 掌握非语言沟通的技巧,如肢体语言、面部表情和声音调节等。

- 训练自信和清晰的口头表达技巧,以提高客户满意度和信任度。

4. 问题解决能力的培养- 学习问题解决的流程和方法,如分析问题、制定解决方案等。

- 培养员工合作和团队意识,以共同解决复杂问题。

- 引导学员掌握客户投诉处理的技巧,以化解冲突并重建关系。

三、培训方法1. 案例分析和角色扮演:通过真实案例和角色扮演,加深学员对课程内容的理解。

2. 师生互动:鼓励学员与讲师进行互动,共同探讨和解决问题。

3. 小组讨论和合作学习:通过小组讨论和合作学习,激发学员的创造力和团队合作能力。

四、培训评估1. 学员满意度调查:课后进行学员满意度问卷调查,了解学员对课程的评价和反馈。

卓越客户服务管理培训word精品文档22页

卓越客户服务管理培训word精品文档22页

卓越客户服务管理培训卓越客户服务管理培训讲师:谭小琥谭小琥老师老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)中国式沙盘模拟培训第一人授课风格:演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。

谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。

——中国移动集团讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。

——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。

我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。

——绿城集团告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。

——中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!——联邦家居卓越的客户服务与管理(节选)【课程名称】卓越的客户服务与管理【所属体系】营销类□内容提要第一篇服务经济新时代——认知客户服务第一讲客户服务的竞争环境分析1.竞争的产生、加剧、白热化。

2.企业在市场竞争中走过的四步历程3.企业展开竞争的四个领域4.企业在竞争中产生平衡第二讲客户服务产业的发展趋势1.竞争平衡被打破——传统客户服务的升级2.客户服务产业的革命——科技化升级3.国内客户服务产业面临和存在的问题4.客户服务状态的类型第三讲客户服务的概念1.如何为客户服务下定义2.客户服务的准确概念3.创造企业客户服务个性第二篇客户服务人员的自我认知第四讲客户服务对于企业的意义1.服务品牌的牢固树立2.好的口碑使企业财源滚滚3.优质的客户服务是防止客户流失的最佳屏障4.老客户——企业发展壮大的基石第五讲优质服务对服务人员的意义第六讲客户服务人员的素质要求1.心理素质的要求2.品格素质的要求3.技能素质的要求4.综合素质的要求第三篇高超的客户服务技巧第七讲整合最佳形象技巧1.整合最佳形象技巧2.形体语言的表达技巧第八讲服务语言的表达技巧1.面对面沟通的成功四要素2.服务语言的表达技巧第九讲客户服务中倾听技巧1.什么是倾听?2.提高倾听能力的技巧第十讲客户服务电话技巧1.用声音描绘最佳形象2.有效地利用提问技巧3.服务用语的规范化第十一讲满足客户需求的技巧1.客户需求的心理分析2.客户类型分析第十二讲超越客户满意的服务技巧1.让更多的客户成为回头客2.为客户提供附加服务3.保持永恒的微笑第十三讲综合客户服务技巧1.客户调查获取信息反馈2.客户满意度调查的技巧3.如何写客户服务信函第四篇迎接客户服务挑战第十四讲客户投诉分析1.客户投诉的影响2.客户服务人员的投诉处理能力及其评估3.有效处理客户投诉的意义认知4.客户投诉定义及原因分析第十五讲正确处理客户投诉的原则1.双赢客户服务游戏2.处理顾客投诉的原则第十六讲有效处理投诉的方法和步骤1.客户投诉的典型案例2.有效处理投诉的方法和步骤第十七讲特殊客户投诉的有效处理技巧1.特殊客户投诉的类型2.难缠客户的心理和投诉原因分析3.难缠客户的应对方法4.处理投诉时的情绪自我控制第十八讲客户投诉实战案例分析1.客户服务热线投诉的案例分析2.极端客户投诉处理的实践练习案例第五篇卓越的客户服务管理第十九讲客户服务管理工作认知1.如何理解服务利基2.了解企业的服务特征3.如何认识和面对企业提供服务的目标客户群体第二十讲如何制定客户服务宗旨1.企业客户服务质量糟糕的原因2.客户服务宗旨的制定第二十一讲客户服务管理的标准化确立1.确立优质客户服务标准的重要性2.建立优质客户服务标准的指导原则3.如何确定优质客户服务的服务标准领域4.优质客户服务标准的制定方法和执行步骤第二十二讲建立出色的客户服务管理体系1.企业部门的客户服务管理体系2.建立合作化客户服务的企业文化3.创建出色的客户服务职能部门第二十三讲客户服务管理的监督与完善1.如何建立完善的客户服务评价系统2.客户服务质量的自我完善第二十四讲客户服务人员的选拔与管理1.客户服务的岗位设计和人员要求2.客户服务人员的选拔第二十五讲客户服务员工的激励与沟通1.员工不能发挥出最大潜能的原因2.员工潜能发挥的动力来源第二十六讲打造无敌客户服务团队1.如何营造有凝聚力的组织氛围2.卓越客户服务领导者的五项原则3.客户服务经理的领导力评估◆电视广告发展初期,传统的思想和经营观念深深影响着电视广告业的发展。

G3卓越的服务营销

G3卓越的服务营销

G3卓越的服务营销1.服务是什么2.客户是什么第二讲现代客户服务理念(下)1.现代服务营销观念的分类2.服务的意义与多层次3.正确的服务理念4.客户的服务准则第三讲客户心理性格分析(上)1.客户的行为心理分析2.客户需求分析1.客户性格分析2.目标顾客分析3.客户中意度测量第五讲客户关系治理实务1.CRM治理2.做好客户关系的流程3.客户治理的评估4.客户资源治理1.杰出的服务原则2.客户服务的时机3.客户服务的步骤和方法4.四种类型的服务5.建立忠诚的客户群第七讲客户服务的品质(上)1.对客户显示积极的态度2.识不客户的需求3.满足客户的需求第八讲客户服务的品质(下)1.让客户成为回头客2.投诉、埋怨处理3.服务品质操纵第九讲客户服务沟通实战技巧(上)1.客户服务沟通的差不多功2.看和动3.倾听的技巧4.微笑服务5.询咨询的技巧第十讲客户服务沟通实战技巧(下)1.电话服务沟通技巧2.同理心的沟通技巧第1讲现代客户服务理念(上)【本讲重点】1.服务是什么2.客户是什么导言当前市场的竞争越来越猛烈,越来越残酷,国内的专门多企业都专门关注战略咨询题、成本咨询题、技术咨询题、人才咨询题,而往往忽略了客户服务那个企业长期生存的命脉。

事实上,客户才是企业真正的老总,假如企业丧失了客户,就失去了生存的基础,因此给客户提供杰出而周到的服务是企业进展的重要策略,企业必须重视客户服务。

【案例】王永庆的故事给了我们如下启发:(1)⑥服务能够制造利润、赢得市场;(2)杰出的、超值的、超中意的服务,才是最好的服务。

⑥通过服务来实施差异化策略,比你的对手做得更好、更多、更棒。

⑥像雅倩化妆品一样“比女的更了解女的”,我们要比客户更了解客户,提早发觉客户的潜在需求,培养中意忠诚客户群。

企业目标因此是赢利。

20世纪的赢利模式是扩大销售,多做生意多赚钞票,忘了客户流失带来的成本上升。

20世纪的赢利模式转化为客户中意,通过服务客户和客户中意来长期赢利。

打造卓越销售团队培训方案

打造卓越销售团队培训方案
聘请具有丰富销售经验和教学经验的业界专家和学者。
师资要求
具备相关领域的专业知识和教学经验,能够为销售团队提供实用的指导和建议 。
04
培训效果评估与反馈
销售业绩提升评估
销售业绩提升
通过培训,销售人员能够更好地 掌握销售技巧和策略,提高销售
业绩。
客户满意度提升
销售人员通过培训,能够更好地理 解客户需求,提供更优质的服务, 从而提高客户满意度。
团队协作与沟通培训
加强团队合作
强调团队协作的重要性,并提供有效的沟通技巧。通过团队建设活动和案例分析,提高团队成员间的 沟通和合作能力。
心态与价值观培训
培养积极心态
强调积极的心态和正确的价值观在销售中的重要性。通过讲 座、分享会等形式,培养团队成员的积极心态和正确的价值 观,使他们更好地面对挑战和压力。
销售技巧培训
教授有效的销售技巧,如 客户关系管理、谈判技巧 、处理异议等。
市场分析培训
培养团队分析市场趋势、 竞争对手和客户需求的能 力。
增强团队协作能力
团队建设活动
组织各种团队协作活动, 如拓展训练、团队竞赛等 ,以增强团队凝聚力。
沟通技巧培训
提高团队成员的沟通技巧 ,包括有效倾听、清晰表 达和反馈技巧。
销售渠道拓展
培训可以帮助销售人员开拓新的销 售渠道,扩大市场份额。
团队协作能力评估
沟通能力提升
培训能够提高销售人员的沟通能 力,促进团队之间的信息交流和
协作。
团队协作意识增强
通过培训,销售人员能够更好地 理解团队协作的重要性,增强团
队协作意识。
团队目标达成
团队协作能力的提升有助于团队 成员更好地协作,实现团队目标
定期回访

卓越客户服务管理培训PPT课件

卓越客户服务管理培训PPT课件
(1)遇到不满一声不响的离开; (2)提出轻微的抱怨; (3)找你的上级评理; (4)愤怒地大吵大闹; (5)直接到消协、媒体等处告发你或曝光你;
(6)遇到不满时他会告诉你:要是你能…就好了。
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冰山理论
市场地位之争
核心能力之争
客户需求先见之争 产业先见之争
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7、世界知名企业对客户服务的定位
顾客资产型企业—理念 以客户为中心的企业—理念。 常见的客户服务组织设置
➢服务型企业 ➢ 专门的客户服务部 ➢ 营销部下设客户服务部 ➢ 由销售部门承担客户服务的功能
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54
客户服务部的地位
客户服务与企业经营层 纯服务型企业 客户服务部与市场部 产品+服务 客户服务部与销售部 客户服务部与生产加工部门 产品经营为主的企业
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旧经济 实物经济
交易 吸引顾客 以产品为中心 品牌资产
新经济 服务经济
关系 维系顾客 以顾客为中心 顾客资产
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(1)从品牌资产到顾客资产
A :什么是顾客资产 企业的顾客资产就是它所有顾客终生价 值折现值的总和
A:顾客每年为企业带来100元的利润,10年内都是企 业的顾客,这位顾客终生价值为650元; B:顾客今年能为企业带来200元的利润,明年起就是 本企业的顾客了,这位顾客终生价值为200元。
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25
价值资产:通过顾客对产品或服务放用的价值 感觉获得的顾客资产称为企业的价值资产;
品牌资产:通过顾客对品牌的主观评价而获得 的顾客资产称为企业的品牌资产;
维系资产:通过顾客的维系活动和关系培养而 获得的顾客资产称为维系资产。
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26
顾客资产理论在管理中应用的基本思路

卓越运营培训教材1

卓越运营培训教材1
一旦容器附有Kanban 卡, 那麼這個容器將叫作Kanban容器
WCM Training (Module 15)
“Leading the Way to Global Excellence” 16
Kanban卡信息
借助Kanban 卡其它一些信息可能會幫助我們增強溝通:
Kanban信號類型 生產信號, 允許有增值操作的開始, 比如 開動機器生產,鑄造,架構,最後的 修整, 組裝, 包裝, etc. 移動信號, 允許物料, 零件, 成品在系統裡作數
在操作運行的長期改善
“Leading the Way to Global Excellence” 9
Pull Production System
原則:
實際用量是行動的指示燈 – 但指示 信號的方法並不重要
指示信號通常是在生產區域 – 而不 在其它地方
物料補給數量的變化是依賴從 KanBan信號指示的客戶需求和用量 率而定的.
WCM Training (Module 15)
“Leading the Way to Global Excellence” 4
Pull Production Systems Kanbans
WCM Training (Module 15)
“Leading the Way to Global Excellence” 5
卓越運營培訓教材 Module 15
世界級制造的原理 Pull Production System Kanban Signaling and Replenishment
“Leading the Way to Global Excellence”
工具
目視管理
确認浪費
需求流 動管理

服务营销核心技能培训资料

服务营销核心技能培训资料
43
顾客抱怨与投诉

目前存在的问题 抱怨种类及对应策略 如何设计服务康复系统? 顾客意见(建议)反馈渠道规划 对顾客意见的有效回复 对顾客抱怨与投诉的记录与分析
如何防止顾客抱怨升级并有效化解抱怨 顾客抱怨处理流程与技巧 如何有效降低投诉数量 处理投诉的策略与方法 处理投诉的流程及主要步骤 优美的抱怨信回复函结构
内部体系
顾客看不见
服务设施或 服务环境
服务项目 A 服务项目 B
服务人员
顾客可看见
顾客 B
直接接触 间接接触 顺德职业技术学院培训中心 张旭
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客户满意度的影响因素
情感要素 与组织的互动 技术表现
流程与系统支持
核心
顺德职业技术学院培训中心 张旭
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尊重 欣赏 认同
更好到接待 友善 有益 谦逊 及时供应 精确性 获得信息 服务保证 运输 担保 支付选择 营业时间延长
Action 履行承诺
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优质服务管理策略
建立学习型组织,经验分享 客户关怀,个性化服务,VIP 创立员工反馈系统 创立顾客反馈系统 标准化服务体系 交互教育 提供“一站式”或“一对一”服务 补偿性服务承诺 制定服务员工绩效标准并加以追踪
顺德职业技术学院培训中心 张旭
100% 80% 60% 50% 20% 5% 想说的 说了出来 被听到 三小时后 三天后 三个月后
口述+视觉+笔记+参与
70 - 80% 50 - 60% 三天后 三个月后
顺德职业技术学院培训中心 张旭
3
Somebody said,
– you listen, you forget – You watch, you remember – You do, you understand

卓越营销人员问题引导式培训

卓越营销人员问题引导式培训

2023卓越营销人员问题引导式培训contents •培训概述•问题引导式培训方法•培训前的准备工作•培训内容的设计与实施•培训效果的评估与反馈•问题引导式培训在实践中的应用目录01培训概述培养营销人员的沟通与问题解决能力提高营销人员的综合素质和业务水平增强企业营销团队的凝聚力和执行力培训目的培训内容学会倾听,有效提问,给予明确回应沟通技巧问题分析与解决团队协作与领导力客户关系管理掌握问题识别、分析、解决的方法和工具培养团队意识,提高领导力与执行力提升客户满意度和忠诚度,实现客户价值最大化培训方式与优势通过案例分析、角色扮演、小组讨论等方式,使学员在实践中学习和成长引导式培训聚焦企业营销过程中遇到的实际问题,提供解决方案和思路问题导向注重团队成员之间的协作与沟通,提升团队凝聚力和合作效率团队建设根据企业实际情况和学员需求,量身定制培训内容和课程设计,确保培训效果最大化定制化培训内容02问题引导式培训方法定义:问题引导式培训是一种以解决问题为导向的培训方法,通过模拟实际工作中遇到的问题,引导学员运用所学知识进行分析、思考和解决。

特点针对性强:以实际问题为背景,针对学员的需求和薄弱环节进行培训。

互动性强:鼓励学员与导师互动,共同探讨问题解决方案。

实践性强:强调学员在实践中学习,通过解决问题来提升技能和能力。

定义与特点010*******问题引导式培训的实施步骤步骤二设计问题场景步骤一确定培训目标步骤三引导学员分析问题步骤五总结与反馈步骤四指导解决方案问题引导式培训的优势提高学员实际操作能力问题引导式培训强调在实践中学习,有助于提高学员的实际操作能力和解决实际问题的能力。

促进学员与导师互动问题引导式培训鼓励学员与导师互动,共同探讨问题解决方案,促进学员与导师之间的交流与合作。

增强学员自信心通过解决问题,学员可以获得成就感,从而增强自信心,更加自信地面对工作中的挑战。

提升学员学习兴趣通过解决问题的方式进行培训,使学员更加积极主动地参与学习。

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卓越的服务营销
第一讲现代客户服务理念(上)
1.服务是什么
2.客户是什么
第二讲现代客户服务理念(下)
1.现代服务营销观念的分类
2.服务的意义与多层次
3.正确的服务理念
4.客户的服务准则
第三讲客户心理性格分析(上)
1.客户的行为心理分析
2.客户需求分析
第四讲客户心理性格分析(下)
1.客户性格分析
2.目标顾客分析
3.客户满意度测量
第五讲客户关系管理实务
1.CRM管理
2.做好客户关系的流程
3.客户管理的评估
4.客户资源管理
第六讲优质客户服务的基本方法
1.卓越的服务原则
2.客户服务的时机
3.客户服务的步骤和方法
4.四种类型的服务
5.建立忠诚的客户群
第七讲客户服务的品质(上)
1.对客户显示积极的态度
2.识别客户的需求
3.满足客户的需求
第八讲客户服务的品质(下)
1.让客户成为回头客
2.投诉、抱怨处理
3.服务品质控制
第九讲客户服务沟通实战技巧(上)
1.客户服务沟通的基本功
2.看和动
3.聆听的技巧
4.微笑服务
5.询问的技巧
第十讲客户服务沟通实战技巧(下)
1.电话服务沟通技巧
2.同理心的沟通技巧
第1讲现代客户服务理念(上)
【本讲重点】
1.服务是什么
2.客户是什么
导言
当前市场的竞争越来越激烈,越来越残酷,国内的很多企业都非常关注战略问题、成本问题、技术问题、人才问题,而往往忽略了客户服务这个企业长期生存的命脉。

事实上,客户才是企业真正的老板,如果企业丧
失了客户,就失去了生存的基础,所以给客户提供卓越而周到的服务是企业发展的重要策略,企业必须重视客户服务。

【案例】
台湾的王永庆是著名的台商大王、华人首富,被誉为华人的经营之神,他一生之所以能够取得如此辉煌的成就,其中一个重要的原因就是他能够提供比别人更多更卓越的服务。

王永庆15岁的时候在台南一个小镇上的米店里做伙计,深受掌柜的喜欢,因为只要王永庆送过米的客户都会成为米店的回头客。

他是怎样送米的呢?到顾客的家里,王永庆不是像一般伙计那样把米放下就走,而是找到米缸,先把里面的陈米倒出来,然后把米缸擦干净,把新米倒进去,再把陈米放在上面,盖上盖子。

王永庆还随身携带两大法宝:第一个法宝是一把软尺,当他给顾客送米的时候,他就量出米缸的宽度和高度,计算它的体积,从而知道这个米缸能装多少米。

第二个法宝是一个小本子,上面记录了客户的档案,包括人口、地址、生活习惯、对米的需求和喜好等等。

用今天的术语来说就是客户资料档案。


了晚上,其他伙计都已呼呼大睡,只有王永庆一个人在挑灯夜战,整理所有的资料,把客户资料档案转化为服务行动计划,所以经常有顾客打开门看到王永庆笑咪咪地背着一袋米站在门口说:“你们家的米快吃完了,给你送来。

”然后顾客才发现原来自己家真的快没米了。

王永庆这时说:“我某业务员将在大街上拣到的身份证复印件传回公司,并欺骗公司说自己开发了一个实力强、信誉好、能力强、网络广的大客户,并申请50万元的赊销,于是公司就向这一虚拟客户发出了价值50万元的货,这位业务员拿到货之后,以低于50万元的价格迅速套现。

而且还获得了50万元销售量的提成!我们先来看一个故事:在这个本子上记着你们家吃米的情况,这样你们家就不需要亲自跑到米店去买米,我们店里会提前送到府上,你看好不好?”顾客当然说太好了,于是这家顾客就成为米店的忠诚客户。

后来,王永庆自己开了一个米店,因为他重视服务,善于经营,生意非常的好,后来生意越做越大,成为著名的企业家。

王永庆的故事给了我们如下启示:(1)
†服务可以创造利润、赢得市场;(2)卓越的、超值的、超满意的服
务,才是最好的服务。

†通过服务来实施差异化策略,比你的对手做得更好、更多、更棒。

†像雅倩化妆品一样“比女人更了解女人”,我们要比客户更了解客户,提前发现客户的潜在需求,培养满意忠诚客户群。

企业目标当然是赢利。

20世纪的赢利模式是扩大销售,多做生意多赚钱,忘了客户流失带来的成本上升。

20世纪的赢利模式转化为客户满意,通过服务客户和客户满意来长期赢利。

管理大师彼得·杜拉克说:“企业目标是创造并留住顾客,利润就是前产品。

”客户服务从过去的维修保养等战术层面上升为创造客户价值的战略层面,与客户结成绩效伙伴,建立满意忠诚客户群是企业建立核心竞争力的重要手段,所以全世界优秀的企业都号称自己是服务型企业。

然而,国内大部分企业的服务却停留在低层次、简单化、凭感觉、靠估计的状态,员工和团队的客户服务观念不够、人员没有经过专业训练、服务技能没有可衡量的标准,管理者也没有定期测量客户的满意度。

当然,客户服务和客户满意被忽略遗忘的重要因素还有薪酬体系和绩效评估中没有与客户满意度挂钩,也许,很多企业根本就说不出客户满意度是多少。

提供卓越的客户服务、建立满意忠诚客户群对国内企业而言,已经迫在眉睫!
对客户服务的认知
服务是什么
在传统的观念中,一提到服务,我们就会想起第三产业,比如说例如宾馆、饭店、旅行社、娱乐场所等等,而很少会联想到第一产业和第二产业。

事实上,现代管理学中的服务理念非常广泛,任何一个行业都有服务,
比如正如一家企业售出家电或者汽车后,就要提供保养、维修等售后服务;还有一些企业可以称得上是服务型企业,例如戴尔电脑的口号就是根据客户的要求定制电脑,大众生产的POLO可以根据客户的喜好指定汽车颜色等等。

简要的说,服务就是达到或超越客户的期待。

这个定义中有三个重要的概念,:
†首先是客户的期待,也就是客户怎样看待这件事情,是满意还是不满意,这时这是一个心理上的感觉,主要是主观因素;另外,满足客户的利益需求是客观因素。

†第二是达到,即满足客户的客观需求和心理期待。

†第三是超越,仅仅达到还不够,要做到最好,远远超出客户的期待,令人难忘。

图1-1 达到和超越客户的期待示意图
【举例】
出租车是一项城市服务,出租车的服务水平代表了当地城市的服务水平,也间接反映了当地政府的管理水平。

一位外地游客一出车站或者机场,首先就要接受出租车的服务,他会看出租车是否拒载,是否故意绕路,是否违规作业,这些都代表了当地的服务水准和管理水平。

【举例】
一位大爷拿着一个轮胎到沃尔玛客服柜台,说轮胎不能用,要求退款,服务人员很有礼貌地解释,但是坚持不退钱,这时值班经理过来了,问清原由之后问:“大爷,您的发票带来了吗?”大爷说来得匆忙忘记了,最后值班经理拿出50元给大爷,把大爷送到门外,再三地跟大爷说:“大爷,如果您下次记得的话可以把发票送过来。

”大爷拿着钱走了。

可是过了半个小时大爷又来了,把50元往桌上一放,连声说对不起,原来在沃尔玛
根本就不出售轮胎,大爷走错地方了。

从这件事可以看出沃尔玛是多么的尊重客户。

客户是什么
所谓客户就是需要服务的对象,可分为外部客户和内部客户。

其中,外部客户指那些需要服务但不属于企业员工的社会群体和个体,例如中间商和产品的终端消费者,。

内部客户则是指工作流程的下一道工序,在整个工作流程当中,每一道程序都有前一道和后一道,自己是前一道工序的客户,而下一道工序则是自己的客户,只有每个部门、每个岗位都把自己的客户服务好,最后面对终端消费者,即终端客户的时候才能真正提供优良的服务。

关于客户的认知,长期以来存在两个有争议的问题,分别是:下面我们对这两个问题进行一下简单的分析:
第一个问题,客户永远是对的吗
有一句老话:“客户永远是对的”,真的如此吗?客户也是人,难免会犯错,比如说例如有的客户因为误解大肆批评产品或销售员,有的客户故意找茬出难题,有的客人甚至借酒装疯骚扰服务员,这时我们就不能纵容客户。

但是要记住一点,客户是最重要的,所以面对问题时我们要委婉的处理,在不要自己受到伤害的同时,也不要伤害客户。

第二个问题,客户就是上帝吗
我们常常说:“客户就是上帝”,可是在现代客户服务理论中,只有VIP 客户、黄金大客户才是真正的上帝。

所以企业我们要对客户进行重新定位,要选择目标市场,区别出哪些客户是受欢迎的还是不受欢迎的,哪些客户是重点的还是非重点的,从而分级对待。

【举例】
客户到花旗银行存款时,需要花2000美元开一个账户,不但没有利息,每年还要收账户管理费,按理来说,这样的银行应该很快就会倒闭,可是花旗没有,反而发展的很好,因为花旗银行的定位就是贵族银行,专
门为大客户、VIP客户服务。

第2讲现代客户服务理念(下)
【本讲重点】
1.现代服务营销观念的分类
2.服务的意义与多层次
3.正确的服务理念
4.客户的服务准则
现代服务营销观念的分类
中国企业的营销观念经过几十年的考验,历经了四个主要阶段。

从最开始是“皇帝女儿不愁嫁”的生产观念,然后过渡到“酒香不怕巷子深”。

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