项目部党建思想政治工作考核评价办法

项目部党建思想政治工作考核评价办法

(征求意见稿）

第一章总则

第一条为大力加强基层党建思想政治工作,充分发挥基层党

组织的战斗堡垒作用，更好地服务于生产经营管理，制定本办法.

第二条考核评价工作坚持围绕中心、服务生产的原则，做到项目细化、考核量化、结果公开。

第三条本办法考核评价对象为各公司所属党组织，考核评价局直属项目指挥部党组织参照本办法执行。

第四条考核评价工作周期为一年。每年12月中下旬由各公司党委组织相关职能部门对所属党组织进行考核评价。

第五条考核评价结果作为各项目部工作实绩评定的重要内容、评先选优的重要条件和各项目部班子成员提拔任用的重要依据。

第二章考核评价内容

第六条党建思想政治工作考核评价内容分为领导班子建设、党建特色创新、政治工作活跃、员工队伍过硬、基础工作扎实、保障监督有力六个考核评价项目。各项考核评价内容依据《项目部党建思想政治工作考核评价办法》（见附件）所设置的评分标准进行考核评价.

第三章考核评价方式及结果

第七条检查评价。在每年第四季度末,由各公司党委组织相关职能部门对所属党组织进行检查.检查组在听取工作汇报、查阅工作记录

和有关材料的基础上,按照《项目部党建思想政治工作考核评价办法》评分标准进行逐项评分。

第八条确定考核评价结果.根据得分情况确定考核评价结果，并在公司范围内进行通报。

第九条考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级.其中，优秀控制在考核党组织总数的３0％左右，良好控制在考核党组织总数4５％左右，合格、不合格控制在考核党组织总数的２5%左右。

第十条考核年度内有以下情况之一的，考核评价结果不能评为优秀等级:

（一）完成公司下达的生产经营指标85％以下;

(二)发生较大安全责任事故;

(三)发生重大违法违纪案件;

(四）发生重大恶性或群体性事件.

第四章考核评价结果运用

第十一条年度考核评价成绩直接运用于“四好领导班子"考核评价中.

第十二条党建思想工作年度考核评价结果为“优秀”的党组织,予以通报表扬。适当增加项目部各类评选表彰分配名额；优先参与申报上级党组织的各种评选表彰活动。

第十三条党建思想政治工作年度考核评价结果为“良好”的党组织，进行勉励，指出不足，分析原因，促其改进完善；

党建思想政治工作年度考核评价结果为“合格”的党组织，限期整改;

党建思想政治工作年度考核评价结果为“不合格"的党组织，通报批评，限期整改，取消本年度各类评选表彰的参评资格。

第五章附则

第十四条本办法由中交隧道局党委工作部负责解释，自发布之日起施行。

项目部党建工作检查考核评分表

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