学员课程管理制度
企业培训班学员管理制度
第一章总则第一条为加强企业培训班的管理，提高培训质量，确保培训效果，特制定本制度。
第二条本制度适用于参加企业培训班的学员。
第三条学员应遵守国家法律法规、企业规章制度和培训班的各项规定，服从培训班的统一管理。
第二章入学与注册第四条凡符合企业培训要求的人员均可报名参加培训班。
第五条报名者需提交以下材料：1. 身份证明；2. 报名表；3. 相关工作证明或业绩证明；4. 其他需提供的材料。
第六条培训班办公室对报名者提交的材料进行审核，审核合格者发放录取通知书。
第七条学员收到录取通知书后，在规定时间内到培训班办公室办理注册手续，缴纳培训费用。
第八条学员注册时需提供以下材料：1. 录取通知书；2. 身份证明；3. 培训费用收据；4. 其他需提供的材料。
第三章学员权利与义务第九条学员享有以下权利：1. 接受企业提供的专业培训；2. 参与培训班组织的各项活动；3. 对培训班的管理提出意见和建议；4. 享受培训班提供的各项服务。
第十条学员应履行以下义务：1. 遵守培训班的管理规定和纪律；2. 按时参加培训课程，认真完成作业；3. 积极参与课堂讨论和实践活动；4. 尊重教师和同学，维护良好的学习氛围；5. 保守培训班秘密，不得泄露培训内容；6. 按时缴纳培训费用；7. 按规定完成培训任务。
第四章培训课程与考核第十一条培训班根据企业需求设置培训课程，课程内容涵盖专业知识、技能培训、团队建设等方面。
第十二条学员应按时参加培训课程，不得无故缺席。
第十三条培训班采用多种考核方式，包括课堂表现、作业完成情况、结业考试等。
第十四条学员应认真完成培训课程，达到培训要求，取得结业证书。
第五章学员管理第十五条学员管理包括以下内容：1. 学员档案管理：建立学员档案，记录学员的基本信息、培训情况、考核结果等；2. 学员考勤管理：实行考勤制度，记录学员出勤情况；3. 学员纪律管理：对违反培训班纪律的学员进行批评教育，情节严重的给予处分；4. 学员评价管理：对学员的学习态度、能力、表现进行评价，为后续培训提供参考。
培训机构学员课时管理制度
一、总则为规范培训机构学员课时管理，确保教学质量，提高学员学习效果，特制定本制度。
二、制度内容1. 课时安排（1）培训机构应根据学员的学习需求和课程特点，合理规划课时安排，确保学员能够充分掌握所学知识。
（2）课时安排应充分考虑学员的时间安排，尽量避开学员工作、生活的高峰期。
（3）培训机构应提前一周公布课时安排，学员如有特殊情况需调整课时，需提前向教务处提出申请。
2. 课时记录（1）教务处负责记录学员的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等。
（2）学员请假需提前向教务处提出申请，经批准后方可请假。
请假期间，课时按实际出勤情况计算。
（3）学员迟到、早退，每迟到/早退一次扣除当堂课的10%课时费用。
3. 课时调整（1）学员因特殊原因需要调班，需提前向教务处提出申请，经批准后方可调班。
（2）调班后，学员的课时安排由教务处重新规划。
4. 课时补课（1）学员因请假、迟到、早退等原因缺失课时，可在下次课程结束后进行补课。
（2）补课时间由教务处安排，学员需在规定时间内完成补课。
5. 课时费用（1）培训机构按课时收费，学员按时参加课程，课时费用正常计算。
（2）学员请假、迟到、早退等情况，按制度规定扣除课时费用。
（3）学员提前申请退学，剩余课时费用不予退还。
三、监督与考核1. 教务处负责对培训机构学员课时管理制度的执行情况进行监督，确保制度落实到位。
2. 学员对培训机构课时管理制度的执行情况有权进行监督和举报。
3. 教务处定期对学员课时管理情况进行考核，对违反制度的行为进行通报批评。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由教务处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由教务处负责补充完善。
培训班学员管理制度模版(三篇)
培训班学员管理制度模版第一章总则第一条为加强培训班学员的管理，规范学员行为，提高培训班的管理水平，制定本管理制度。
第二条培训班学员应自觉遵守本制度，服从培训班管理，共同营造良好的学习氛围。
第三条培训班学员管理以学院为主导，培训班教师为具体组织者，学员管理分为日常管理和违纪管理两个方面。
第四条培训班学员管理实行“严格要求、公平公正、普遍参与、效果显著”的原则，对违纪学员实行严肃处理，对优秀学员给予相应奖励和表彰。
第五条培训班学员管理由培训班学员领导班子和学员代表组成，学员领导班子由培训班组织部根据报名的学员进行评选产生，学员代表由全体学员推选产生。
第二章日常管理第一条学员在培训期间，应保持良好的纪律作风，遵守学员管理制度。
第二条学员在课堂上应安静听讲，不得讲话、嬉戏、玩手机等干扰他人学习的行为。
第三条学员应按时参加培训班的学习活动，不得擅自缺课或旷课，如有特殊原因需缺课，应提前请假并经批准。
第四条学员应尊重培训班教师和行政人员，不得侮辱、辱骂或恶意诋毁他人。
第五条学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得随意损坏公共设施。
第六条学员应尊重他人隐私，不得擅自拍摄或传播他人照片、视频等信息。
第七条学员在外出时应注意安全，禁止随意外出，禁止在课外时间在无关场所逗留。
第八条学员在培训期间不得拥有或传播非法物品、非法信息。
第九条学员不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪行为。
第十条学员应遵守班级管理规定，认真履行班级职责，积极参加班级活动。
第三章违纪管理第一条学员如有违反培训班管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处理。
第二条学员在课堂上有严重干扰他人学习的行为，将给予口头警告或书面警告，并通报其家长。
第三条学员多次缺课或旷课，将给予相应的纪律处分，如记过、警告、留级等。
第四条学员辱骂、侮辱他人，损坏公共设施等行为，将给予严重纪律处分，如通报批评、留级、开除等。
第五条学员传播非法信息、参与违法犯罪行为，将立即报警处理，并通知其家长。
辅导班学员规章制度范本
辅导班学员规章制度范本为了加强辅导班管理，提高学习效果，保障辅导班学员的权益，我们制定了下列规章制度，希望各位学员认真遵守。
一、学员入班1. 学员必须遵守辅导班的招生规定，如实填写入班申请表，并提交相关资料。
2. 学员必须按时参加面试，通过面试后才能正式入班。
3. 学员入班后，须尽快缴纳学费，并签订学员合同。
4. 学员入班时需提交身份证原件和一张近期免冠彩照。
二、学员学习1. 学员必须按时参加每次课程，不能迟到早退。
2. 学员必须积极参与课堂互动，认真听讲，完成课堂作业。
3. 学员不得在课堂上进行无关活动，不能打瞌睡、看手机等影响他人学习的行为。
4. 学员如有请假需提前向辅导班老师请假，无故缺席将会受到惩罚。
5. 学员不得抄袭、作弊，一经发现将取消成绩，并做出相应处罚。
三、学员纪律1. 学员不得在校园内吸烟、喝酒，禁止吸食毒品。
2. 学员不得在校园内打架斗殴、造成混乱，不得散布谣言、恶意攻击他人。
3. 学员不得擅自离校，需要请假须提前向辅导班老师请假，并得到批准后方可离校。
4. 学员不得破坏校园设施，不得私自带宠物进入校园。
四、学员安全1. 学员在校园内要注意人身安全，不得在校园内玩耍危险游戏。
2. 学员不得擅自带入刀具、燃放烟花爆竹等危险物品，不得在校园内进行危险实验。
五、学员秩序1. 学员在校园内要保持环境整洁，不得乱扔垃圾。
2. 学员要遵守校园规定，不得在校园内大声喧哗，不得随意涂鸦污损校园墙壁。
3. 学员要尊重师长、团结同学，相互友爱，共同营造和谐的学习氛围。
以上规章制度为辅导班学员遵守的基本准则，学员如有违反上述规定，将会受到相应的惩罚，严重者将会被勒令退学。
希望各位学员严格遵守规章制度，共同维护良好的学习秩序。
祝各位学员学习进步，取得优异成绩！。
学员管理制度
学员管理制度学员管理制度是为了保障学员的权益，提高培训效果，规范培训秩序，促进培训事业的健康发展而制定的。
以下是一份学员管理制度。
一、总则1.1 为了规范本培训机构学员管理，保障学员的合法权益，提高培训质量，特制定本制度。
1.2 本制度适用于本培训机构所有在籍学员。
1.3 本制度由培训机构负责人负责解释和修订。
二、学员入学2.1 学员报名前，应仔细阅读招生简章，了解培训课程、费用、上课时间等信息，并确认符合报名条件。
2.2 学员报名时，须填写报名表，并提供真实、有效的身份证明、学历证明等相关资料。
2.3 培训机构对学员的报名资料进行审核，审核通过后，学员方可入学。
2.4 学员入学后，应遵守本培训机构的各项规章制度，服从管理。
三、学员学习3.1 学员应按照培训课程安排，准时参加课程学习，不得迟到、早退、旷课。
3.2 学员应尊重教师，遵守课堂纪律，不得干扰他人学习。
3.3 学员应积极参加课堂讨论，提问和回答问题，提高学习效果。
3.4 学员应自觉遵守培训中心的公共秩序，爱护公共设施。
四、学员考核4.1 培训机构对学员进行定期考核，考核方式包括笔试、实践操作、作品展示等。
4.2 学员考核成绩分为合格和不合格。
合格学员可获得相应的培训证书。
4.3 学员考核不合格，可以参加补考。
补考不合格，则需重新参加培训。
五、学员请假与退学5.1 学员如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假，并说明请假原因和时间。
5.2 学员请假时间累计超过课程总时数的1/3，则视为自动退学。
5.3 学员如因个人原因需退学，应提前向班主任提出申请，并办理相关手续。
六、学员权益保障6.1 培训机构应保障学员的合法权益，不得擅自更改培训课程、时间和地点。
6.2 培训机构应保证培训质量，不得聘用无资质的教师授课。
6.3 培训机构应建立投诉机制，及时处理学员的投诉和建议。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度未尽事宜，由培训机构负责人根据实际情况予以解释。
培训学员管理制度(三篇)
培训学员管理制度是指在培训机构或教育机构中，为了规范学员行为、提高培训效果和确保教学秩序而制定的一系列管理规定和制度。
下面是一些常见的培训学员管理制度内容：1. 报名与入学：- 学员必须按时报名，并提交相关个人信息。
- 学员需符合培训课程的要求和入学条件。
- 学员必须支付培训费用或签署相关协议。
2. 课程学习：- 学员必须按时参加培训课程，不得擅自请假或旷课。
- 学员应遵守课堂纪律，不得干扰教学秩序。
- 学员应积极参与课堂讨论和课后作业。
3. 行为规范：- 学员应尊重教师和其他学员，不得有侮辱、诽谤、歧视等行为。
- 学员应保持诚信、正直的态度，不得抄袭、作弊等违规行为。
- 学员应保管好个人财物和学习资料，不得损坏教学设备和机构财物。
4. 学习成果：- 学员需按时完成培训课程要求的学习任务。
- 学员需参加培训课程的考试或评估，并按照规定得到相应的成绩或证书。
- 学员应积极参与培训课程的学习总结和反馈。
5. 处罚措施：- 对于违反培训学员管理制度的学员，可以采取口头警告、书面警告、暂停参加培训等措施。
- 对于严重违纪或违法的学员，可以解除其培训资格并追究相应责任。
这些制度的目的是保障培训教育的质量和学员的权益，促进学员的学习和成长。
制度的具体内容和实施方式可根据培训机构的需要进行调整和完善。
培训学员管理制度（二）是一套规范和管理培训学员的制度和流程。
其目的是为了确保培训活动的顺利进行，培养学员的学习态度和良好的行为习惯。
以下是一个培训学员管理制度的基本要点：1. 学员入学管理：- 学员需要按时报到并提交相关入学材料。
- 学员需要签署相关培训协议。
- 学员需要缴纳培训费用。
2. 学员行为规范：- 学员需要遵守培训学校的规章制度和纪律，包括课堂纪律、安全规定等。
- 学员需要尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。
- 学员需要保管好个人财物，不得损坏学校设施。
3. 学员学习管理：- 学员需要按时参加培训课程，并完成作业和考试。
线上培训学校学员管理制度
一、总则为规范线上培训学校学员行为，提高教学质量，保障学员权益，促进学校健康发展，特制定本制度。
二、学员基本要求1. 学员应具备良好的网络素养，遵守国家法律法规，尊重他人合法权益。
2. 学员应具备自主学习能力，按时参加线上课程，完成作业任务。
3. 学员应保持良好的网络礼仪，文明交流，尊重老师和其他学员。
三、课程管理1. 学员需在规定时间内完成注册，填写个人信息，并按照课程安排进行学习。
2. 学员应按时参加线上课程，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向老师请假。
3. 学员应认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成作业。
4. 学员在学习过程中遇到问题，应及时向老师请教，不得抄袭他人作业。
四、考核与评价1. 学员考核采用平时成绩与期末考试成绩相结合的方式。
2. 平时成绩包括课堂表现、作业完成情况等。
3. 期末考试由学校统一安排，学员需按时参加。
4. 学员成绩评定标准参照课程要求，保证公平、公正。
五、纪律与处罚1. 学员应遵守学校各项规章制度，不得违反国家法律法规。
2. 学员不得在课堂上发表不当言论，不得进行恶意攻击、侮辱他人。
3. 学员不得擅自发布、传播不良信息，不得侵犯他人隐私。
4. 学员违反上述规定，将按照以下处罚措施进行处理：（1）警告：对轻微违规行为进行口头警告。
（2）通报批评：对严重违规行为进行通报批评。
（3）取消课程资格：对严重违规行为，取消该学员参加相关课程的资格。
（4）退学处理：对严重违规行为，学校有权给予退学处理。
六、其他1. 本制度由线上培训学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校另行规定。
3. 学员应自觉遵守本制度，共同维护良好的学习环境。
培训班学员管理规定(4篇)
培训班学员管理规定1. 出勤规定：- 学员必须按时参加培训班，不允许迟到，早退或缺席。
- 学员若因特殊情况无法参加培训，必须提前请假并得到批准。
- 连续三次无故缺席将被取消培训资格。
2. 课堂纪律：- 学员需遵守课堂纪律，不得妨碍其他学员的学习。
- 学员须尊重讲师和其他学员，不得进行恶意攻击或辱骂。
- 不得在课堂上使用手机或其他电子设备，除非特殊情况得到讲师允许。
3. 作业和考试：- 学员需按时完成布置的作业，并提交给讲师。
- 考试成绩将纳入最终评估，不及格者将无法取得培训证书。
4. 班级秩序：- 学员须遵守学校和培训班的相关规定，不得在学校内饮酒、吸烟等违规行为。
- 学员需保持教室和公共空间的整洁，不得在任何地方乱扔垃圾。
5. 奖惩措施：- 对于违反培训班规定的学员，将按照严重程度采取相应的惩罚措施，例如警告、罚款、暂停参与培训等。
- 严重违规行为，如作弊、破坏公物等，将被取消培训资格。
6. 报名费和退费：- 学员完成报名手续后需要按时缴纳培训费用。
- 若学员在培训开始前提前退训，将根据退费政策进行退款处理。
以上为一般的培训班学员管理规定，具体规定还需根据培训班的具体情况和要求进行制定。
培训班学员管理规定（2）1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。
英语教师要写出纯英语教案。
培训班学员管理制度范文(4篇)
培训班学员管理制度范文学员管理制度范本第一章总则第一条这个培训班学员管理制度的制定是为了加强对培训班学员的管理，维护培训班的正常秩序，提高培训班的教学质量。
第二条培训班学员包括在培训班上学习的各个年龄段、各个学历、各个职业的人员。
第三条培训班学员应该遵守国家法律法规，遵守培训班的管理规定，有纪律，有秩序，有责任感，有团队精神，提高自身的能力和素质。
第四条培训班学员有权利享受培训班为其提供的各项教学服务、教育培养和文体活动。
第五条培训班学员有义务主动参加培训班的学习活动，保护培训班的公共设施和公共环境的整洁。
第二章学员入学管理第六条培训班招生按照国家相关政策和管理要求进行，招生信息公开透明，遵循公正、公平、公开的原则。
第七条学员入学申请的准备材料包括个人身份证明、学历证明（如有）、报名表和培训费的缴纳证明等。
第八条学员报名时，需详细填写报名表格，确保信息的准确性和完整性。
第九条学员入学需缴纳相应的培训费用，并提供缴费凭证。
第十条学员入学时，需签订学员入学管理协议，明确双方的权利和义务。
第十一条学员入学后，需参加学生入学培训，并遵守培训班学员行为规范。
第十二条培训班有权根据实际情况对学员进行适当的课程安排和培训内容调整。
第三章学员行为规范第十三条学员应按时参加培训班的课程，不得随意缺课，如确有特殊原因需请假，需向培训班提前请假，并提供请假证明。
第十四条学员应尊重教师和其他学生的人格权和隐私权，不得诽谤、侮辱他人，不得使用不文明语言。
第十五条学员应尊重培训班的公共设施和公共环境，不得损坏或乱扔垃圾等。
第十六条学员应遵守培训班的学习秩序，不得在课堂上交头接耳、玩手机、看小说等影响学习的行为。
第十七条学员不得泄漏培训班的商业秘密，并保证个人隐私的安全。
第十八条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。
第十九条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。
学员管理制度
学员管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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线上培训学员管理制度
线上培训学员管理制度一、总则为了保证线上培训课程的顺利进行，提高学员的学习效果和满意度，制定本管理制度。
本制度适用于所有参加线上培训课程的学员，包括但不限于课程内容、学习要求、考核制度等方面的管理。
二、学员注册1. 学员注册应遵守课程的规定，完成线上注册，并按时交纳学习费用。
2. 学员注册时需提供真实有效的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
3. 学员注册成功后将获得登录账号和密码，学员需妥善保管账号和密码，不得转让或泄露给他人。
4. 学员注册成功后应及时关注课程安排、学习任务和通知，保证能够按时参与课程学习。
三、课程学习1. 学员应按时参与线上课程学习，按照课程安排完成学习任务和作业。
2. 学员应遵守学习纪律，不得随意请假、旷课或迟到早退。
3. 学员应积极参与在线讨论、学习交流，主动与老师和同学互动。
4. 学员应按要求完成在线考试和作业，并保证作品的原创性和真实性。
5. 学员在学习过程中如有困难或疑问，应及时向老师或管理员寻求帮助。
6. 学员应遵守学校相关规定，不得在线上课程中发表违法、暴力、色情等不当言论，遵守网络道德规范。
四、考核评定1. 学员学习成绩综合评定主要包括平时表现、作业考核、课堂互动和期末考试等。
2. 学员应按时完成课程的各项考核任务，并保证成绩真实有效。
3. 各种考核方式及评分标准由老师依据课程要求设定，并及时通知学员。
4. 学员在考核过程中如发现违规作弊行为，一经查实将取消该考核成绩及相关资格。
五、学员奖惩1. 学员在学习中表现优异者，将获得相应奖励或荣誉称号。
2. 学员违反学校规定或本制度的行为将受到相应处理，包括但不限于警告、降级、劝退等处理。
3. 学员如有投诉或建议，应及时向学校相关部门反映，以便及时处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于所有线上培训学员。
2. 学员在参加线上培训课程期间，应遵守本管理制度的各项规定，不得有违反行为。
3. 学员如有其他情况或需求，应及时向老师或管理员反映，以便及时处理。
学校少年宫学员管理制度
第一章总则第一条为加强学校少年宫的管理，提高教学质量，培养德智体美全面发展的人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校少年宫所有学员。
第三条学校少年宫学员管理制度应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开；2. 尊重学员的个性，培养兴趣，激发潜能；3. 严谨治学，注重实践，全面发展；4. 家校合作，共同成长。
第二章入学与注册第四条学员入学需具备以下条件：1. 年满6周岁；2. 身体健康；3. 具有良好的道德品质；4. 愿意参加学校少年宫的学习。
第五条学员入学流程：1. 报名：学员家长需填写报名表，并提交相关材料；2. 审核录取：学校少年宫根据报名情况，对学员进行审核，录取符合条件的学员；3. 注册：录取的学员需按照规定时间进行注册，领取学员证。
第三章课程设置与教学第六条学校少年宫开设各类课程，包括但不限于：1. 艺术类：绘画、书法、音乐、舞蹈、戏剧等；2. 科技类：机器人、编程、航模、电子制作等；3. 体育类：篮球、足球、乒乓球、羽毛球等；4. 文化类：作文、演讲、主持等。
第七条课程设置应遵循以下原则：1. 符合学员年龄特点和兴趣爱好；2. 注重全面发展，培养综合素质；3. 体现课程特色，提高教学质量。
第八条教学过程中，教师应遵循以下要求：1. 严谨治学，传授知识，培养能力；2. 尊重学员，关爱学员，营造良好的学习氛围；3. 注重实践，提高学员的动手能力和创新能力；4. 定期进行教学反思，不断改进教学方法。
第四章学员管理第九条学员应遵守以下规定：1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；2. 遵守课堂纪律，尊重师长，团结同学；3. 认真学习，积极参加各类活动；4. 保持良好的个人卫生和公共秩序。
第十条学员考核与评价：1. 学员考核分为平时考核和期末考核，考核内容包括：出勤率、课堂表现、作业完成情况、活动参与度等；2. 学员评价采用百分制，根据考核结果进行综合评价。
第五章家校合作第十一条家校合作是学校少年宫工作的重要组成部分，家长应积极配合学校开展以下工作：1. 定期参加家长会，了解学员的学习情况；2. 与教师保持沟通，共同关注学员的成长；3. 鼓励学员参加各类活动，培养兴趣爱好；4. 为学员创造良好的家庭学习环境。
培训学校培训学员管理制度范本
一、总则第一条为加强培训学校学员管理，提高培训质量，确保学员权益，根据国家有关法律法规和培训学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校所有学员，包括全日制学员、业余制学员和短期培训学员。
第三条学员管理遵循公平、公正、公开的原则，确保学员在学习、生活、权益等方面的合法权益得到充分保障。
二、入学与注册第四条学员报名需提交相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等。
第五条学校对学员提交的资料进行审核，审核通过后，学员需按照规定缴纳学费及相关费用。
第六条学员完成缴费后，办理注册手续，领取学员证。
三、课程学习第七条学员需按照学校规定的课程安排参加学习，不得擅自缺课。
第八条学员应认真听讲，积极参与课堂讨论，按时完成作业和实验。
第九条学校对学员的学习情况进行考核，考核合格者可获得相应的培训证书。
四、考勤与纪律第十条学员应遵守学校考勤制度，按时上课，不得迟到、早退、旷课。
第十一条学员应遵守课堂纪律，不得大声喧哗、玩手机、睡觉等影响他人学习的行为。
第十二条学员应爱护学校设施，不得随意损坏公共财产。
五、权益保障第十三条学员在学习过程中遇到困难，可以向学校反映，学校将及时给予帮助。
第十四条学员有权对学校的教学、管理等方面提出意见和建议。
第十五条学员在学习期间，如因特殊情况需要休学或退学，应提前向学校提出申请，并按照规定办理相关手续。
六、奖惩制度第十六条学员在学习期间表现优秀，可获得学校颁发的奖学金或荣誉称号。
第十七条学员违反本制度，视情节轻重，给予警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
七、附则第十八条本制度由培训学校负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
八、具体管理规定第二十条学员注册后，需签订《学员培训协议》，明确双方的权利和义务。
第二十一条学员如有特殊情况需要请假，需提前向班主任申请，并提交相关证明。
第二十二条学员在学习期间，如需参加学校组织的各类活动，需提前报名，并按照规定参加。
第二十三条学员应自觉维护学校形象，不得在公共场合发表有损学校声誉的言论。
培训班的学员的管理制度
一、总则为加强培训班学员管理，提高培训效果，确保培训工作有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于参加我单位举办的各类培训班的所有学员。
三、学员管理职责1. 学员管理部门：负责培训班学员的报名、录取、注册、考核、证书发放等工作。
2. 教师团队：负责培训课程的教学、辅导、答疑等工作。
3. 学员个人：负责按时参加培训，遵守培训纪律，完成学习任务。
四、学员管理制度1. 报名与录取（1）学员需按照规定的时间和方式提交报名资料。
（2）学员管理部门对报名资料进行审核，审核通过后通知学员参加面试。
（3）面试合格者，由学员管理部门发放录取通知书。
2. 注册与报到（1）学员接到录取通知书后，按照规定的时间到指定地点办理注册手续。
（2）学员需提供有效身份证件、学历证明等相关材料。
（3）学员管理部门对学员进行信息录入，并发放学员证。
3. 培训纪律（1）学员应按时参加培训，不得无故缺课。
（2）学员应保持教室整洁，不得在教室吸烟、乱扔垃圾。
（3）学员应尊重教师和同学，不得干扰他人学习和生活。
（4）学员应遵守课堂纪律，不得随意走动、接打电话、使用电子产品。
4. 学习与考核（1）学员应认真听讲，做好笔记，积极参与课堂讨论。
（2）学员需按照课程要求完成作业、实践操作等学习任务。
（3）培训班结束后，学员需参加结业考核，考核合格者可获得结业证书。
5. 学员档案管理（1）学员管理部门建立学员档案，包括学员个人信息、学习经历、考核成绩等。
（2）学员档案实行电子化管理，确保信息安全。
6. 学员违纪处理（1）学员如有违反培训纪律的行为，由教师或学员管理部门进行批评教育。
（2）情节严重者，可给予警告、记过等处分，并通报所在单位。
五、附则1. 本制度由学员管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由学员管理部门根据实际情况予以补充和完善。
培训班学员管理制度（4篇）
培训班学员管理制度一、总则为了规范培训班学员的管理，提高培训班的教学质量和学员的学习效果，制定本管理制度。
二、培训班学员的基本要求1.学习态度积极：学员应保持良好的学习态度，认真对待每一门课程，主动参与学习活动。
2.遵守培训班的规章制度：学员应遵守培训班的各项规章制度，不得擅自离校、缺课、迟到早退等。
3.尊重师长与同学：学员应尊重师长和同学，不得产生任何形式的侮辱、攻击等不良行为。
4.保持诚信：学员应保持诚信，不得抄袭、作弊等违反学术道德的行为。
三、入学与退学规定1.入学条件：学员必须满足培训班的招生条件，并完成报名手续。
2.报到手续：学员报到时需携带有效身份证明和报名资料进行登记。
3.退学申请：学员如需退学，须提前向培训班教务办公室递交书面申请，并注明退学原因。
4.退学手续：经培训班教务办公室审核通过后，学员办理相关退学手续。
退学申请获得批准后，学员需在规定时间内办理离校手续。
四、学费管理1.学员应按时、按规定缴纳学费，否则一律不予入学。
2.学费不能分期缴纳，一次性缴清。
3.学费缴纳后，一律不予退款。
4.学员在规定时间内不缴纳学费，将被视为自动退学。
五、学业管理1.学员应如实填写个人信息，并随时更新个人信息的变化。
2.学员应按时参加培训班的各项课程和考试，不得旷课、迟到、早退等。
3.学员违反考场纪律，作弊、抄袭等行为，将被取消考试资格，并按相关规定给予相应的处分。
4.学员学习期间如发生项目取消、课程调整等情况，培训班将及时通知学员，并进行补课或退费等处理。
六、纪律管理1.学员应保持良好的纪律意识，遵守培训班的各项规章制度。
2.学员不得在校内吸烟、饮酒，不得带入违禁物品。
3.学员不得进行吵闹、打闹等扰乱培训班正常教学秩序的行为，不得在教室内大声喧哗、讲话吵闹。
4.学员不得擅自离开培训班，不得与班主任和教师私自约定授课时间及地点。
七、处分措施1.学员违反本制度的规定，培训班将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、留校察看、退学等。
进修学员管理制度范文（三篇）
进修学员管理制度范文1. 目的本制度的目的是为了规范进修学员的管理，包括招生、培训、考核、奖罚等方面，促进学员的全面发展和提升。
2. 适用范围本制度适用于所有参加进修课程的学员。
3. 录取与招生3.1 学员的招生对象为具备相应学历和工作经验的人员。
3.2 学员需通过面试或评估考核等方式选拔录取。
4. 培训与学习4.1 学员需参加规定的培训课程，并按时出席。
4.2 学员应认真学习，遵守教师的教学安排和要求。
4.3 学员应配合完成培训中的作业和实践任务。
5. 考核与评估5.1 学员需参加培训期间的考核，包括课堂考试、项目实践等。
5.2 学员需按时提交作业和实践报告。
5.3 学员的学习成绩与表现将作为评估和奖励的依据。
6. 奖罚与退出6.1 学员表现优秀者可获得奖励和荣誉称号。
6.2 学员出现违规行为或不诚信行为者将受到警告、记过甚至开除等处罚。
6.3 学员如因故无法继续参加培训，须向培训机构提前申请退出，并按照规定程序办理退费手续。
7. 其他规定7.1 学员应保护进修机构的设施设备和学习资料等。
7.2 学员应遵守进修机构的各项规章制度和安全规定。
7.3 学员有权提出合理的建议和意见，进修机构将认真听取并及时处理。
8. 责任和监督8.1 进修机构负责制定、实施和监督本管理制度，对学员的行为进行评估和奖罚。
8.2 学员应遵守本管理制度，培训机构有权对学员的表现进行评估和奖罚。
9. 生效和解释9.1 本制度由进修机构制定并解释。
9.2 本制度自发布之日起生效，并适用于所有进修学员。
9.3 本制度及相关规定如有修改，将提前通知学员并征求意见。
进修学员管理制度范文（二）为加强医院对进修人员的管理，确保护理工作正常进行，使进修护士顺利完成进修任务，特制定管理制度如下：一、为培养护理骨干，提高在职护士的理论和业务水平，医院接纳部分外院进修护士。
二、凡申请进修学习的护理人员须具有正规中等学校以上的文凭，有三年以上临床工作经验，持有护士注册证，对工作认真负责，热爱护理事业。
机构学员上课规章制度
机构学员上课规章制度第一章总则第一条：为了维护机构学习环境的正常秩序，提高学员的学习效果，特制订本规章制度。
第二条：本规章制度适用于机构所有学员。
第三条：机构学员在参加课程期间，应当遵守本规章制度，服从教师的管理和指导。
第四条：机构学员在上课期间应当文明礼貌，互相尊重，禁止有辱骂、打架等违反法律法规的行为。
第五条：机构学员应当爱护公共设施和设备，不得随意破坏，如有损坏应当承担相应责任。
第六条：机构学员应当遵守上课时间，不得迟到早退，如因特殊情况需请假，应提前向教师请假。
第七条：机构学员应当保持课堂安静，不得影响其他同学的学习。
第二章学习纪律第八条：机构学员应当认真听讲，积极参与课堂讨论和互动，不得在课堂上做与学习无关的事情。
第九条：机构学员应当完成教师布置的作业并按时上交。
第十条：机构学员应当认真完成学习任务，不得擅自离开教室。
第十一条：机构学员应当遵守学习纪律，不得抄袭、作弊等违反学术规范的行为。
第十二条：机构学员应当保护好个人学习资料和教材，不得私自借给他人或转让。
第三章行为规范第十三条：机构学员应当保持整洁，不得乱扔垃圾，保持教室环境卫生。
第十四条：机构学员应当遵守安全规定，禁止在教室内违规玩耍，上课期间不得私自离开教室。
第十五条：机构学员应当保持手机静音或关机，不得在课堂上使用手机上网、玩游戏等行为。
第十六条：机构学员应当尊重师长、教师和其他同学，不得有歧视、侮辱的行为。
第十七条：机构学员应当尊重知识产权，不得盗用他人作品，应当遵守著作权法规。
第十八条：机构学员应当积极参加各项学习活动，不得擅自缺席，如需请假应提前向教师请假。
第四章处罚规定第十九条：对违反本规章制度的行为，机构有权采取相应处罚措施，具体包括但不限于口头警告、书面批评、暂停学习资格等。
第二十条：对严重违规行为，如打架、造成财产损失等，机构有权追究学员的法律责任。
第二十一条：学员对处罚有异议的，可以向机构提出申诉，机构将尽快处理。
直播课培训学员管理制度
一、目的为了规范直播课培训学员的行为，提高培训效果，确保培训秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于参加直播课培训的所有学员。
三、管理制度1. 学员报名（1）学员需通过官方渠道进行报名，填写报名信息，并提交相关资料。
（2）报名成功后，学员需缴纳培训费用，逾期未缴纳者视为自动放弃培训资格。
2. 学员学习（1）学员需按时参加直播课，不得无故缺席。
（2）学员需认真听讲，积极参与课堂互动，提出疑问。
（3）学员需按照课程要求完成作业，提交作业时间不得晚于课程结束后三天。
（4）学员不得在课堂上随意发言、走动，影响他人学习。
3. 学员纪律（1）学员应自觉维护课堂秩序，不得大声喧哗、嬉戏打闹。
（2）学员应遵守网络礼仪，不得恶意攻击、侮辱他人。
（3）学员不得在课堂上发布与培训无关的信息。
4. 学员考核（1）学员需参加课程考核，考核方式包括笔试、口试等。
（2）考核成绩合格者，可获得相应证书。
5. 学员退费（1）学员因故无法参加培训，需提前三天向主办方提出申请。
（2）主办方根据学员申请情况，按照相关规定退还部分费用。
四、奖惩措施1. 奖励（1）积极参与课堂互动，提出有建设性意见的学员，给予一定奖励。
（2）课程考核成绩优异的学员，给予证书奖励。
2. 惩罚（1）无故缺席课程，给予警告；连续两次无故缺席，取消培训资格。
（2）违反课堂纪律，给予警告；情节严重者，取消培训资格。
五、附则1. 本制度由主办方负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由主办方根据实际情况予以补充。
建筑培训机构学员管理制度
一、总则为了规范建筑培训机构的教学管理，保障教学质量，提高学员综合素质，特制定本制度。
二、学员管理制度1. 报名与入学（1）学员需持本人有效身份证件、学历证书等报名材料，填写报名表，缴纳相关费用。
（2）报名成功后，学员需参加入学考试，考试合格者方可入学。
2. 考勤与请假（1）学员应按时参加培训课程，不得无故缺课。
（2）学员因病、事等特殊情况需请假，需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
（3）请假超过规定时间，视为自动退学。
3. 教学管理（1）培训机构应制定科学合理的课程体系，确保学员掌握建筑行业相关知识和技能。
（2）教师应严格遵守教学纪律，认真备课，提高教学质量。
（3）学员在学习过程中，如有疑问，可随时向教师请教。
4. 考核与成绩（1）培训机构应定期对学员进行考核，考核内容包括理论知识和实践操作。
（2）考核成绩作为学员毕业和继续学习的依据。
5. 退学及补考（1）学员因故需退学，应提前向培训机构提出申请，经批准后方可退学。
（2）退学学员需按规定退还学费。
（3）学员因考核不合格，可申请补考，补考合格后方可继续学习。
6. 奖励与处罚（1）对学习态度端正、成绩优异的学员，培训机构将给予表彰和奖励。
（2）对违反纪律、影响教学秩序的学员，培训机构将给予批评教育，情节严重者，将给予处罚。
三、其他1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
四、附则1. 本制度适用于建筑培训机构所有学员。
2. 培训机构应根据本制度，结合实际情况，制定具体的实施细则。
3. 培训机构有权对本制度进行修改和完善。
通过以上制度，旨在为学员提供一个良好的学习环境，使学员在建筑行业培训中，不断提高自己的专业素养，为我国建筑事业的发展贡献力量。
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学员课程管理制度
为实现学员课程管理工作规范化、制度化，特制定学员课程管理制度。
一、课表发布时间：
在校学员课程安排由教务主管于每周日发布下周课程表，课表发布后不接受更改。
二、课程更新周期：
以周为单位，课表每周更新一次。
三、课程通知：
1.通知时间：学校前台提前一天通知学员课程。
2.通知方式：学校前台通过电话，QQ及课程通知确认表等方式告知学生。
四、取消课程原则
1、学员提前一天接收到学校前台通知的课程信息，确认能正常出勤。
但是课程当天学员没有来学校上课，且无法联系学员本人（手机关机、停机等情况），则当堂课程直接取消，课程不予补上，直接计入已消耗课时。
2、学员当月有且仅有两次取消课程的机会。
当月取消的课程超过两次，课程一律不补，同时学员事后需在学员签到表上补录考勤，计入已消耗课时。
五、更改可以排课时间点的原则
学员需更改入学已提交的可排课时间点，需至少提前一周告知自己的课程顾问，提交新的纸质版或电子版的可排课时间点，课程顾问在收到此类更改信息时需即刻转告教务并提交新的排课时间点，教务及时调整排课时间，合理安排课程。
（例：某同学原提交可排课时间点为周一到周五，现需更改为周六日全天）
六、更改可排课时间点内的具体上课时间
若每周课表教务已按学员要求的可排课时间点排课后，学员需要更改可排课时间点内的具体上课时间需至少提前三天告知自己的课程顾问，告知希望调整的课程时间点，课程顾问在收到此类更改课程时间信息时需即刻转告教务并告知更改后的课程时间点，教务将第一时间进行调配，在教学资源允许的情况下及时帮助学生调配课程，同时告知课程顾问或前台对学员进行更改后的课程通知。
若教学资源已经无法调配，学员则仍需出勤原定的课程，若无法出勤则只能取消当堂课程，课程延后，后期学员按照学校要求时间补上该堂课程。
（例：某同学原提交可排课时间点为周六日全天，教务按照要求排课为周六上午，某一周学员要求将原排好的周六上午的课程调配到周六下午或者是周天）
七、更改可排课时间点的流程
八、相关注意事项
（1）教学部不接收由任何教师收到的学员取消课程以及更改课程时间的信息。
（2）前台工作人员不接收学员取消课程以及更改课程时间的信息。
（3）学员所有更改可排课时间点、更改可排课时间点内的具体上课时间、取消课程的信息只能告知自己的课程顾问，课程顾问转告至相关负责人员进行调配！
学员签字确认：学校
教务管理处。