新职业病防治法ppt课件

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《职业病防治法》PPT课件

《职业病防治法》PPT课件
–刑事责任 • 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品 肇事罪……
–民事责任 承担健康损害赔偿责任
3、法律责任
• 针对监管者的法律责任(卫生行政部门)
–行政处分 •降级、撤职、开除……
–刑事责任 •滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪……
职业卫生监督案例讨论
视频:
1、无尘车间的怪病 (苹果中国供应商员工中毒事件) 2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺
前 期 预防
建设项目管理
可行性论证
初步设计
职业危害预评价
施工
三同时
职业卫生技 术机构介入
建设项目业主
政府监管
竣工验收
控制效果评价
职业卫生技 术机构介入
劳动过程中的防护与管理 p69
立法意图
明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者
健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 有关组织和社团的职责
回答了5个问题
■是什么? 维护劳动者健康权的国家法律
■管什么? 产生职业病危害的企业
■怎么管? 职业危害申报等法定制度
■管多少? 严重职业危害,职业病名单
■谁来管? 各级政府,政府卫生等行政部门,工会组织,企业
(二)职业病防治法的适用范围及 法律关系
1、职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体
职业病界定的4个要件:
患病主体 过程 因素 法定
二、职业病防治法律制度
(一)职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和
消除职业病危害,防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益, 促进经济发展活动中产生的各种 社会关系的法律规范的总称。

新职业病防治法培训ppt课件

新职业病防治法培训ppt课件
职业病防治法
XXX 2018年5月17日
XXXX
《中华人民共和国职业病防治法》
中华人民共和国主席令 第四十八号
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业 病防治法〉的决定》已由已由中华人民共和国第十二届全国人民代表 大会常务委员会第三十次次会议于2017年11月4日通过,现予公 布,自公布之日起施行。
死亡线上挣扎的尘肺病人
在君召乡晋窑村一个尘肺病患者家中,记者看到十几名咳嗽不止, 气喘吁吁的病人。一个叫孟憨旦的病人,十分虚弱。他告诉记者,今 年59岁的他和儿子都患有尘肺病,自己是矽肺病三期,儿子是二期。
孟憨旦从2004年到2007在登封国安硅砂有限公司工作,主要是 放硅粉清地。后因浑身无力,时常低烧而回家。他告诉记者,公司生 产硅砂粉尘很大,每两个月给工人发一个口罩。
何黑娃说,2009年,乡政府对村里尘肺病人给予救助,但条件是必 须签订协议。协议中规定:甲方(尘肺病人)在领取一次性补偿金后, 自愿放弃就患尘肺病所享有的仲裁、诉讼权利,保证不再就同一事件、 就任何理由和方式(包括信访)向任何部门和企业提出赔偿要求;如甲 方违约,补偿金要如数退还给乙方,并支付违约金2万元。

小型企业。
• 目前,全国涉及有毒有害品企业超过1600万家,接触 职业病危害因素的人数超过2亿人。从煤炭、冶金、化 工、建筑等传统工业,到计算机、汽车制造、医药、 生物工程等新兴产业以及第三产业,都存在一定的职 业病危害,我国接触职业病危害因素人群居世界首位, 职业病防治工作涉及30多个行业。
立法背景
“机器一开跟磨面一样,乌烟瘴气。”记者看到,所谓的“防护”口罩 四周只有一层普通海绵,约1厘米厚,鼻口凸处内放一个几乎透明的 薄棉纸,这就是“防护层”。病人说,戴着口罩根本起不到防尘避沙作 用。

职业病防治法课件PPT课件-优质PPT文档

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法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 第三十七条:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健
康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关 个人健康资料。
第三十八条:对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当 及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
第二十七条:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病 危害因素检测、评价。
第二十九条:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书。 第三十二条:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和
个人。 第三十五条:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治
第四十五条:劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依 法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
3.监管体制 第六十三条:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法
规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行 监督检查。
E:\职业卫生\培训\培训\职业病防治法宣传周视频.mp4
2)工艺措施: ➢ 提高自动化水平,减少作业工人与有害物质接触机会。 ➢ 选用新型低噪声设备,并对电机加装基础减震垫、隔声罩、安装消声
器,使作业场所的噪声强度符合《工业企业噪声控制设计规范》的要 求。
3)管理措施
(1)对工作场所进行职业病危害的定期检测与评价;控制作业环境职业病危害因 素的浓度(强度),使之符合国家卫生标准的要求。
生产过程中作业人员接触粉尘和噪音机会主要是: 1.原辅料备料过程中的粉碎和过筛。

2024年职业病防治知识培训ppt课件(2024)

2024年职业病防治知识培训ppt课件(2024)

3
职业病定义及分类
2024/1/30
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
分类
根据《职业病分类和目录》,职业病共分为10大类132种,包括尘肺、职业性放 射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤 病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。
建立职业卫生档案
记录作业人员的职业史、职业病危害 因素接触史、职业健康检查结果等信 息,为职业病诊断和治疗提供依据。
加强职业卫生培训教育
提高作业人员的职业卫生意识和技能 水平,使其了解职业病危害因素、防 护措施及应急处置方法。
2024/1/30
13
个人防护用品选用及注意事项
根据作业场所职业病危害因素的特点和危害程度,选用适当的个人防护用品,如防 尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服等。
01
02
03
现场调查法
通过现场观察、询问、检 查等方式识别危害因素。
2024/1/30
检测分析法
使用专业仪器对工作环境 进行检测分析,确定危害 因素的种类和程度。
健康监测法
通过对员工健康状况的监 测,发现与职业病相关的 异常指标。
9
风险评估与等级划分
风险评估
根据危害因素的种类、浓 度、接触时间等因素,评 估其对员工健康的潜在影 响。
社会组织可积极参与职业病防治的监督工作,对政府和企业落实职业病
防治措施的情况进行监督。
25
提高公众认知度和参与度
加强职业病防治知识宣传
通过媒体、网络等多种渠道宣传职业病防治知识,提高公众的认知度和自我保护意识。

职业病防治法培训PPT课件

职业病防治法培训PPT课件
22 2012.
职业病防治法
第三十一条 不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使 用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
第三十二条 不得转移给不具备职业病防护条件的单位和个 人。不具备条件的不得接受。
第三十三条 用人单位不得隐瞒有职业病危害的技术、工艺 、设备、材料,造成后果承担责任。
第三十四条 与劳动者订立劳动合同写明危害及其后果、防 护措施和待遇等。不得隐瞒或欺骗。
合同期间因工作变更,履行如实告知的义务,并协商变 更相关条款。
违反规定劳动者有权拒绝,用人单位不得解除劳动合同 。
23 2012.
职业病防治法
第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生 管理人员接受培训,遵守法律、法规,依法组织本 防治工作。”
“劳动者学习和掌握相关...知识,增强防范意识, 遵守法律、 法规、规章和操作规程,正确使用、维护防护设备 和防护用品,隐患及时报告。”
10 2012.
职业病防治法
职业病的分类和目录由国务院卫生行政 部门会同国务院安全生产监督管理部门、 劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、 防治结合的方针,建立用人单位负责、行 政机关监管、行业自律、职工参与和社会 监督的机制,实行分类管理、综合治理。
11 2012.
职业病防治法
主要内容
一、职业危害现状 二、职业病防治法的修订意义 三、职业病防治法简介
1 2012.
职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法 (2001年10月27日第九届全国 人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过根据2011年12月31日第 十一届全国人民代表大会常务委员会第 二十四次会议《关于修改〈中华人民共 和国职业病防治法〉的决定》修正)

2024年度职业病防治法课件

2024年度职业病防治法课件
25
员工发现职业病危害事 故隐患时,有权向企业 或者政府部门报告。
政府部门监管职责
制定和完善职业病防治法规、标准和 政策,加强职业病防治宣传教育。
建立职业病监测和预警机制,及时掌 握职业病发病情况和危害因素变化趋 势。
2024/2/3
对企业职业病防治工作进行监督检查 ,对违法行为进行查处。
协调处理重大职业病危害事故,保障 员工权益和社会稳定。
2024/2/3
22
06 企业职业病防治责任与义 务
2024/2/3
23
企业主体责任
01
02
03
04
提供符合职业卫生标准和要求 的工作环境和条件,包括生产 工艺、设备、材料等方面。
建立健全职业病防治责任制, 明确各级管理人员和员工的职
责和义务。
对员工进行职业卫生培训,提 高员工的职业病防护意识和技
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中,用人单位是职 业病防治的责任主体,应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件;劳动者则享有获得职业卫生保护的权利;职业病防治服务机构则提供职业病防
治相关服务;监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
6
02 职业病危害因素识别与评 估
18
05 职业病治疗与康复方案
2024/2/3
19
治疗方案选择
01
02
03
药物治疗
针对职业病引起的症状, 选用适当的药物进行治疗 ,如止痛药、消炎药、抗 抑郁药等。
2024/2/3
非药物治疗
包括物理疗法、心理疗法 、中医疗法等,根据职业 病类型和个体差异选择合 适的方法。
手术治疗

中华人民共和国职业病防治法讲座课件

中华人民共和国职业病防治法讲座课件

强化监管执法
加强对企业落实。
完善诊断和鉴定机制
建立更加完善的职业病诊断和鉴定机制,提高 诊断和鉴定的准确性和公正性,保障劳动者的 合法权益。
感谢您的观看
THANKS
处罚措施
根据违法行为的性质、情节和危害后果,监督检查机构可以依法对用人单位采取警告、罚款、责令停产停 业、吊销许可证等处罚措施。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级、撤职、 开除等处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。
06
总结与展望
当前存在问题和挑战
职业病防治意识不强
01
部分企业和员工对职业病防治的重要性认识不足,缺乏必要的
防护意识和措施。
法律法规执行不力
02
虽然国家已经出台了一系列职业病防治的法律法规,但在实际
执行过程中存在监管不到位、执法不严格等问题。
职业病诊断和鉴定难度大
03
由于职业病种类繁多、症状复杂,导致职业病诊断和鉴定难度
较大,容易出现误诊和漏诊。
未来发展趋势预测
1 2 3
加强职业病防治意识 随着国家对职业健康安全的重视程度不断提高, 企业和员工的职业病防治意识也将逐步增强。
职责权限
依法对用人单位职业卫生工作进行监督检查,查处违法行为; 对职业卫生技术服务机构进行监督管理;组织指导职业病危害 事故的调查处理;负责职业病防治的宣传教育、培训和信息发 布等。
违法行为查处程序及手段
查处程序
发现违法行为后,监督检查机构应当立即予以制止,并依法进行调查取证。对于涉 嫌犯罪的,应当及时移送司法机关处理。
查处手段
监督检查机构可以采取现场检查、询问有关人员、查阅和复制相关资料、抽样取证 等措施进行调查取证。对于拒不配合调查的用人单位或个人,可以依法采取强制措 施。

职业病防治法培训ppt课件完整版

职业病防治法培训ppt课件完整版
职业病防治法培 训ppt课件完整 版
目录
• 职业病防治法概述 • 用人单位职业病防治责任 • 劳动者职业健康权益保障 • 职业病诊断与鉴定制度 • 职业病预防和控制措施 • 政府监管与社会参与
01
CATALOGUE
职业病防治法概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
05
CATALOGUE
职业病预防和控制措施
工程技术措施
采用先进的生产工艺和设备
通过引进自动化、智能化等先进技术,减少人工操作,降低职业 病发生的风险。
优化生产布局
合理规划生产区域,将有害作业与无害作业分开,减少有害因素对 作业人员的危害。
加强通风排毒
对存在有毒有害物质的作业场所,应采取有效的通风排毒措施,确 保作业环境符合国家标准。
职业病诊断程序和标准
诊断程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。申请职业病诊断时,应当提供劳动者职业史和职业病危害接触史、职业健康检查结果 等资料。
诊断标准
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。没有证据否定职业病危害因素 与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
CATALOGUE
政府监管与社会参与
政府监管部门职责和权力
01
02
03
04
制定职业病防治政策、 规划和标准
监督用人单位落实职业 病防治措施
开展职业病危害因素监 测和评估
查处职业病危害事故和 违法行为
社会组织和公众参与途径和方式

《职业病防治培训》ppt课件

《职业病防治培训》ppt课件
对工作能力的影响
职业病会导致劳动者工作能力下降,甚至丧失劳动 能力,给个人和家庭带来极大的经济和精神负担。
对社会的影响
职业病不仅影响劳动者的身体健康和工作能力,还 会对社会造成负面影响,如增加医疗负担、降低劳 动生产率等。
02
职业病防治法律法规与政策
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国职业病防治法》
正确使用防护用品
定期更换防护用品
企业应定期为员工更换个人防护用品 ,确保防护用品的有效性。同时,员 工也应注意个人防护用品的清洁 防护用品能够发挥应有的防护作用。
04
职业病诊断与治疗流程
诊断机构及程序介绍
诊断机构
职业病诊断由具有相应资质的职业病诊断机构进行,通常包括职业病防治院、 职业病专科医院等。
《职业病防治培训》ppt课件
汇报人:
2023-12-31

CONTENCT

• 职业病概述与危害 • 职业病防治法律法规与政策 • 职业病预防措施与手段 • 职业病诊断与治疗流程 • 企业职业卫生管理与责任 • 员工参与职业病防治工作
01
职业病概述与危害
职业病定义及分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者 在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素 而引起的疾病。
参与职业卫生培训
员工应积极参加职业卫生培训,了解职业病防治知识,提高自我 防护意识。
遵守职业卫生操作规程
员工应严格遵守职业卫生操作规程,正确使用职业病防护设备和个 人防护用品。
参与职业病危害事故处置
员工在发生职业病危害事故时,应积极参与应急处置和救援工作。
提高员工职业病防治意识和能力

职业病防治法课件PPT课件

职业病防治法课件PPT课件

技术革新
3、防治职业病危害的设施
设备及管道
保证密闭性良好,严防跑冒滴漏
防护设施
保证送排风等防护设施正常运行
重点岗位
设置远程监视和报警系统
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六、制药行业职业病危害因素及防护措施
1.危害因素
制药行业由于其生产工艺的特殊性,工艺步骤繁多,生产周 期较长,各工序均属间断生产,反应时间长短不一。原辅料处理 (粉碎、过筛)、制粒、总混工艺是产生粉尘最多的地方,压片 和包装工艺是生产环节中产生噪声地方。
中国医药集团
立法背景:
二、我国职业病法立法背景及过程
1.从国际上看:人类即将告别为发展经济而破坏环境、导致公害病和
职业病的工业革命时代,迈向保护环境、保障安全、改善生命质
量、促进社会经济可持续发展的新时代。
➢ 1984年,联合国在《全球人权宣言》中宣布:所有的人享有公正 和良好的工作条件的权利。
➢ 1994年,WTO提出“人人享有职业卫生保健”的宣言。
1、尘肺病
定义:由于长期吸入大量细微粉尘而 引起的以肺组织纤维化为主的职业病。 (我国《职业病目录》规定的职业病名 单中列出的法定尘肺病有13种:矽肺、煤 工尘肺【90%】、石墨尘肺、碳黑尘肺、 石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母 尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、 铸工尘肺、其它尘肺)
七、职业病案例
3项义务:
自觉学习职业卫生知识的义务。 自律遵规的义务:遵守职业病法律、法规和操作规程, 正确使用和维护职业病防护用品。 报告职业病危害事故隐患的义务。
2、消除/减少职业病危害
技术革新
原料替代,工艺改革,彻底消除危害
选址

职业病防治法ppt

职业病防治法ppt

防治工作存在不足
部分用人单位对职业病防治工作不够重视,劳动者 缺乏自我保护意识。
许多用人单位存在职业病危害因素,劳动者 面临较大的健康风险。
监管和执法存在困难
由于涉及面广、情况复杂,监管和执法存在 一定的难度和挑战。
对未来职业病防治工作的展望和设想
加强宣传教育ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训
强化监管和执法
加大对职业病防治法的宣传教育和培训力度 ,提高劳动者的法律意识和自我保护能力。
告,并处五万元以上十万元以下的罚款。
用人单位违反职业病危害预评价、职业病防护设施设计、竣工验收等规 定,由卫生健康主管部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处 十万元以上五十万元以下的罚款。
行政机关及其工作人员的法律责任
卫生健康主管部门及其工作人员不履行职责或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊 的,依法追究行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
职业病防治责任制
用人单位的责任
制定职业病防治计划和实施方案,并建立、健全职业 卫生管理制度。
依法组织建设项目职业卫生评价,并按照规定报送职 业卫生监督管理部门备案。
为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用 品,并督促、指导劳动者正确使用。
组织劳动者进行职业卫生培训,并按照国家有关规定 提取、使用职业卫生经费。
应急救援
用人单位应当制定职业病危害应急救援预案,并配备必要的应急救援器材和设备,定期组织演练。
用人单位在劳动过程中防护与管理
用人单位应当建立健全职业卫生管理制度,制定职业病危害事故应急预案,并配备专(兼 )职职业卫生管理人员。
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品,并按照规定对劳动者 进行健康监护,建立健康监护档案。

2024年度年职业病防治知识培训ppt课件

2024年度年职业病防治知识培训ppt课件

2024/2/2
13
职业健康检查制度及流程
劳动者按照约定时间、地点参加检查
用人单位将检查结果如实告知劳动者
2024/2/2
医疗卫生机构出具职业健康检查报告
14
常见职业病诊断方法
临床表现诊断法
实验室检查法
根据患者的症状、体征进行诊断,如尘肺 病患者出现咳嗽、咳痰、胸痛等症状。
通过血液、尿液等生物样本检测,判断患 者是否接触职业病危害因素及程度,如重 金属中毒可通过血液检测发现。
职业病危害因素识别
深入讲解了如何识别工作场所 中的职业病危害因素,包括化 学、物理、生物等因素。
职业病预防措施
全面介绍了针对各类职业病的 预防措施,包括工程技术、操
作规程、个人防护等方面。
27
学员心得体会分享
2024/2/2
提高了对职业病防治的认识
学员们普遍表示,通过培训更加深入地了解了职业病的危害和防 治的重要性。
加强与相关部门的沟通协调, 形成联动机制,确保在紧急情 况下能够及时获得外部支援。
24
现场急救技能培训和普及
开展现场急救技能培训,使员工掌握基本的急救知识和 技能,如止血、包扎、心肺复苏等。
加强急救知识的宣传普及,提高员工的急救意识和自救 互救能力。
在工作场所设置明显的急救标志和急救用品,方便员工 在紧急情况下迅速找到并使用。
掌握了实用的防治技能
学员们反映,培训中介绍的防治措施和操作方法具有很强的实用性 和可操作性,对实际工作有很大帮助。
增强了自我保护意识
学员们表示,在今后的工作中将更加注重自我保护,积极采取措施 预防职业病的发生。
28
未来发展趋势预测
2024/2/2
职业病防治法规将更加完善
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14
二、职业病防治法的二项重要修改
15
一、职业卫生监督实施多部门,分段监管。
• 第九条规定:“县级以上地方人民政府安全生产监督管理
部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,
负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上 地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防
治的有关监督管理工作。县级以上人民政府安全生产监督
8
职业病的社会危害
对劳动者的影响:健康损害、伤残、死亡,对劳动
者家庭的伤害。
对企业的影响:经济损失,增加企业劳资纠纷,影
响劳资关系的和谐,影响企业形象和产品出口。
对社会的影响:经济损失;影响社会和谐,信访数
量持续增长;危害劳动力素质,关系到民族的兴衰。
9
现阶段职业病的特点
• 职业病处在高发期:全国累计报告职 业病75万例,其中死亡15万例;2009 查、用人单位的职业病防治监督管理、职业 病危害事故调查处理等职责。
• 卫生行政部门:负责职业卫生标准制定、职业
健康检查、职业病诊断的监督管理和职业病诊断 争议鉴定等职责。
• 劳动保障行政部门:负责劳动合同、工伤保险
和职业病人保障等职责。
18
各监管部门的职业病预防控制环节
粉尘、化学毒物、物理因素、 放射性危害因素等职业病危害因素
• 职业病处在矛盾凸显期群发性职业病危害 事件时有发生:安徽省无为县昆山乡小煤 窑186名农民工患尘肺病事件;云南省水富 县返乡农民工30余人患矽肺病死亡事件。
10
张海超2009年开胸验肺事件
• 他叫张海超,他之 所以这么做是为了 推翻当地职业病防 治所为其作出的 “肺结核”的诊断。 张海超说:“我这 是一个人在战斗!” 而在中国,受职业
全)面临机遇与挑战。
过高职业病/工伤发病率已引起政府和专
业人士严重关注。
4
尘肺病
5
尘肺病:进行性不可逆性, 可预防性疾病!
6
慢性职业中毒-苯中毒 • 2001年底,温岭 市陆续发生接触 和使用鞋用粘胶 剂的作业工人慢 性苯中毒和疑似 苯中毒事件 • 导致28人苯中毒, 其中4人死亡。
7
蓄电池企业-铅中毒
• 定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和 调查分析(第十二条)。
• 开展职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的 知识(第十一条)。
25
四、修正后《职业病防治法》
26
《职业病防治法》总体结构没有改变
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 总则 前期预防 劳动过程防护与管理 职业病诊断与职业病人保障 监督检查 法律责任 附则
20
三、新法赋予卫生部门的职责
21
一、标准的调整公布
• 调整并公布职业病的分类和目录; (第二条) • 制定、调整并公布职业病危害因素分类目录。 (第十六条) • 组织制定并公布有关防治职业病的国家职业卫 生标准。(第十二条)
22
二、许可与监督管理
• 负责对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理。(第 八十九条) • 省级卫生行政部门负责批准职业健康检查机构。(第三十 六条) • 省级卫生行政部门负责批准并向社会公布职业病诊断机构, 负责批准职业病诊断医师资格。(第四十四条、第四十七 条) • 组织开展对职业健康检查机构、职业病诊断机构的监督检 查与管理。(第九条、第六十三条) • 负责处理相关的检举和控告(第十三条)。 • 行政处罚权:第七十五条、第八十条 、第八十一条、第八十二条。
职业病防治法
(2011版)
1
目 录
一、职业病防治法修订的背景 二、职业病防治法的二项重要修改
三、新法赋予卫生部门的职责
四、修正后《职业病防治法》
2
一、职业病防治法修订的背景
3
中国职业卫生概况
13亿人口,7.75亿劳动力,多为蓝领,相 当一部分 (约2亿人) 接触职业危害。
经济改革与转型, EHS(环境、健康、安
27
第一章 总则
• 第二条 本法适用于中华人民共和国领 域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业 单位和个体经济组织等用人单位的劳 动者在职业活动中,因接触粉尘、放 射性物质和其他有毒、有害因素而引 起的疾病。
28
职业病
• 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体 经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病。
早期健康损害
慢性职业病 急性中毒,死亡
劳动者
安监部门
卫生行政部门
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劳动保障部门
二、扩大了职业病诊断受理范围。
• 第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系 的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救 助和生活等方面的救助。 地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其 他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。 • 第四十九条 因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单 位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监 督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到 申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业 病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门(以下统称 职业卫生监督管理部门)应当加强沟通,密切配合,按照
各自职责分工,依法行使职权,承担责任。“
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法律关系
职业卫生监管部门
安监\卫生\劳动
履行保护健康义务
劳动者
主张健康权利
用人单位
体检诊断机构
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职业卫生服务机构
职业卫生监管部门
• 安全生产监督管理部门:负责建设项目职业卫
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典型案例
7月28日,新密市卫生 局、职防所等领导撤职、 调查,诊断医师撤销诊 断医师资格。 新密市振东耐磨材料有 限公司有关领导受到处 理。企业25万元的处罚。
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职业病社会关注度日益上升
职业病
投诉
媒体报道
政府领导、民众的关注
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新修订的《职业病防治法》2011 年12月31日颁布实施
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三、职业病防治机构建设和医疗救治
• 鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设 。(第八 条) • 组织做好急性职业病危害事故的医疗救治工作 (第三十八条)。
• 加强卫生部门职业卫生监督执法人员资格认定, 队伍建设和管理。(第六十九条)
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四、职业病报告统计分析与宣传教育
• 接收职业病报告并按规定处理(第五十一条、第 八十三条)。 • 组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业健 康风险进行评估(第十二条)。
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