黑河学院教学事故认定与处理办法的暂行规定

黑河学院教学事故认定与处理办法的暂行规定

为贯彻依法治校，照章管理的原则，规范教师和教学管理人员的工作，从而严肃教学纪律，建立良好的教风，稳定教学秩序，保证教学任务顺利完成，不断提高教学质量，特制定本规定。

一、教学事故的界定

根据教育主管部门的有关规定，在岗教师和教学管理人员，违背教学规律，不按有关规章制度办事，导致教学秩序混乱，造成不良影响和严重后果的行为，即视为教学事故。

二、教学事故的认定办法

教学事故依据教学与管理过程的不同环节，分为课堂教学、实践教学、考试与成绩管理、教学管理四类。根据事故的性质和影响程度分为两个级别：即一般教学事故和严重教学事故。

（一）课堂教学事故

1．一般教学事故

（1）上课时擅离课堂处理个人事务，如会客、接打手机等；

（2）不能集中精力和时间上好课，无“向45分种要质量”的意识，而是把相当多的精力与时间用在维持课堂纪律、批评训斥学生等与讲课内容无关的活动上；

（3）一学期内迟到或早退累计达5次以上者；

（4）不辅导答疑，不留、不收、不阅、不批改作业。

2．严重教学事故

（1）无教学大纲、无教学计划、无教案(讲稿、提纲)进行教学；

（2）不认真执行教学计划和教学日历，不能按计划进度进行教学，授课进度无故提前或拖后6学时以上（含６学时），造成教学秩序混乱；

（3）不按教学大纲要求授课，随意增减教学内容，不能按计划保质保量完成教学任务；

（4）不认真备课，无正规教案或讲稿，敷衍了事，随意讲授，任意发挥；

（5）讲授内容有政治错误，或严重理论知识错误，造成误导，引起思想混乱；

（6）未经学校教务处批准，任意停课、调课、请他人代课或随意改变规定的上课时间和地点，造成教学秩序混乱；

（7）无正当理由不接受教学任务，影响教学工作顺利进行；

（8）不注意教书育人，为人师表，在教学活动中辱骂、体罚学生，或因某种原因对学生进行打击报复。

（二）实践教学事故

1．一般教学事故

（1）在毕业论文或毕业设计中未能履行指导教师职责，对学生疏于管理，放任自流；

（2）实验管理人员课前未做好准备，影响实验教学按时进行。

2．严重教学事故

（1）不按实习大纲要求的内容、程序和计划安排完成实习任务，没有达到预期实习目的；

（2）不注意与实习基地单位协调工作关系，不尊重基地单位的有关规定，引发矛盾，

造成不良影响；

（3）不按实验大纲要求的内容和程序组织实验，在指导实验中不负责任，没如期完成实验教学任务；

（4）在实验教学中，不按规程操作，对一些危险物品管理不严，造成严重后果；

（5）实验管理人员擅自外借教学物品、器械，或因管理不当造成损坏或丢失。

（三）考试与成绩管理事故

1．一般教学事故

（1）不认真组织全面系统的复习，用画重点、缩范围等方式向学生暗示考题；

（2）教师违反出题、考试期间纪律要求，因疏忽使学生有机会接触到试题或答案，给考试工作带来不良影响；

（3）试卷的题量和考试内容的难易程度不符合教学基本要求，脱离学生学习的实际情况和水平；

（4）批阅试卷，无标准答案，评分随意，给人情分；

（5）不按教务管理部门要求及时评卷、送卷，延误批阅和上报成绩时间；

（6）因随意让学生使用电脑、软盘或丢弃废卷而导致试题泄漏。

2．严重教学事故

（1）违反出题纪律和程序要求，向学生渗透或泄露试题，搞不正之风；

（2）不认真履行监考教师职责，监考时聊天、看书，擅自离岗或故意放纵、庇护学生违纪行为，对违纪学生不抓、不管、不终止考试，不上报；

（3）监考教师不到岗或迟到，致使考试时间延误。

（4）试卷命题或打印校对有误、试卷数量不足影响考试正常进行；

（5）回收试卷有误，丢失试卷或丢页，造成学生成绩无法确定；

（四）教学管理事故

1．一般教学事故

（1）不按学院有关规定安排任课教师，未履行规定的审批手续，随意更换任课教师；

（2）安排调课、串课、代课不通知到任课教师和学生，调度有误，造成教学人员未到岗，导致教学活动无法顺利进行；

（3）漏订或错定教材，影响教学正常进行。

2．严重教学事故

（1）不认真执行校历和教学计划，教学环节安排有误，影响教学活动的正常实施，造成教学秩序混乱；

（2）学籍处理、证件发放与管理有误，导致对学生、学校造成严重后果；

（3）泄漏试题或在成绩登录中弄虚作假，搞不正之风；

（4）不按规定管理设备，给学校造成严重损失；

（5）由于个人工作失职，在编制开课计划、课程表等教学文件过程中出现错误或问题，造成教学秩序混乱。

（五）其它未尽的事故或失误，可由教学指导委员会认定。

三、教学事故的认定程序

教学事故发生后，事故责任人或发现人、知情人应及时将事故情况报告相关的系（中心）或教务处。经系（中心）查实后，由责任人所在单位填写《教学事故填报表》(见附件)，并依据本规定对事故级别和责任人提出初步认定和处理意见，报教务处和主管院长核定并签署意见。教学事故一经核定，即由教务处根据本规定提出处理意见，一般教学事故的处理由主管院长批准，严重教学事故的处理须经院长办公会议研究批准，然后向全院通报处理结果。

任何教学事故都应明确责任人，不得以部门集体代替。领导对本部门事故故意隐瞒，或者事故调查人员故意隐瞒事实或拖延不报的，应视为管理失误。

四、教学事故的处理办法

教学事故一经核定，要视事故级别和情节给予如下处分：

（一）对一般教学事故者，给予全院通报批评，减发当月教学津贴（或岗位津贴）50％；

（二）对严重教学事故者，给予行政警告处分，记入个人档案，并扣发当月教学津贴（或岗位津贴）；取消一年内各种评优评奖和晋职资格；

（三）对一学期出现两次以上（含两次）一般教学事故者，第二次出现时即按严重教学事故处理；

（四）一学期内出现两次以上严重教学事故者，学院将暂停其所从事的工作至少一学期，待有正确认识，确有改进表现时方可恢复工作；

（五）造成严重后果或屡次出现严重教学事故的教师应停止教学工作一年，直至调离教学工作岗位。

五、本办法自公布之日起生效，本办法的解释权在教务处。

附件：黑河学院教学事故填报表