商务谈判实务
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商务谈判实务
一、简答题
1、先期探询时,如何制造“冷与热”?P50
1.“冷”与“热”的控制点是探询的手法、探询的用语和探询次数,不同的方式可以表示不同的“急度”,
可以取得不同的探询效应;
2.探询的手法:有电询、函询、面询等不同的手法会体现探询的不同“热度”
3.探询的用语:修饰词、祈使句使用多少,会改变语气的强弱,并会改变冷热度,所以在用语问题上,保
持平衡尤为重要
4.探询次数:不考虑原因、时机的再次探询客观上表现为急不可耐,把握好探询的次数,则可淡化急情。
2、谈判终结的判定标准有哪些P116
1.谈判终结的判定标准有三个:条件标准、时间标准、策略标准
2.条件标准:可分两个层次表现出来,一是成交线,二是分歧量
3.时间标准:有三个可能的标准,所需的时间标准、所限的时间标准与竞争的时间标准
4.策略标准:典型的策略有三种:最后通牒(边缘政策)折中调和与和好坏搭配(一揽子交易)。
3、何谓报价条件的解释,在技术解释时应注意什么?P64
1.报价条件的解释是指在国际、国内商务活动中,买卖当事人中欲推销其产品并做出报价建议的一方向另
一方介绍、说明其报价内容的做法。
2.技术解释是指明确交易标的物个性特征的过程。
3.在技术解释时应注意
1)技术解释的内容:对于单项交易而言,就是明确其技术规格指标、功能性等指标;对于成套项目交
易而言,若为生产工厂类的项目,就要明确其产品大纲、经济技术指标、技术服务。若为工程项目,应明确总目标或总能力与结果,勘察、设计、土建、设施、配套措施以及各种工作材料的规格、数量及交期等。
2)技术解释的要求:首先,认识到其并非纯交流阶段,而是配合交流与谈判的软谈判阶段。其次,在
解释时应把住三道关:一是不轻易超报价范围解释,二是不随口超供应范围,三是买方要求超报价范围时,必先过商务关,即要记下对方要求,待商务主谈人员认可后再确认。
4、买方讨价的方式有几种?选择的依据是什么?P80
1.买方讨价的方式有两种,一种是笼统讨价,一种是具体讨价。
2.笼统讨价:即从总体条件上或从交易主要的做法构成上提出改善的要求。
选择该种讨价方式的依据:时间上可在第一次要价,也可以最后结束时的要价。前者与后者均可利用双方对成交的热情与关系(面子)来实现要价目标。此外,还可在交易复杂又缺乏可比而详尽资料的情况下使用该方式。
3.具体要价:即针对分项报价内容,逐一要求重报改善价格条件的做法,该种方式要求较高,要求做到分
析细致与排序科学。
选择该讨价方式的依据为:可比资料充足,对手要求具体讨价,第一次笼讨价过后,报价条件存在问题较多。
5、商务谈判主持人如何引导对方承认错误?P277
1.主持人引导对方承认错误的方法:软纠与硬打。
1)软纠,是对因不了解情况而造成的错误,或因互相沟通不够而造成的客观错误,采取和风细雨的说
理方式予以纠正的做法。
2)硬打,是指对人为的、故意制造的策略性错误,在文明用语的前提下进行直截了当、毫不客气的批
评,以纠正对方错误的做法。引导时要抓四点:注意态度、打得准确、出言不俗、穷追不舍。
2.引导对方承认错误可以让对方改变原立场,纠正错误,从而成交合同,是引导成功的证明。
3.错误的概念:商务谈判中的错误定义的内涵上既有客观性,又有主观性。客观错误即事实上有的错误,
主观错误即唯心主义地看问题,从一方利益去说对方的错误,有时其也是策略的需要。
6、商务谈判准备要求知头知尾,知头知尾通常应包含哪些内容?P53
1.知头知尾通常应包含三项基本内容:成交目标、谈判程序、谈判时间
2.成交目标:是指在准备谈判方案时,成交目标有三种表述方式
1)上、中、下成交方案;
2)成交上限和下限;
3)与对方条件对应的随动成交方案。
3.谈判程序:是指对谈判起始点、展开过程及结束点的设计或预测。
4.谈判时间:是指对有效完成谈判过程的时间段的设定。
7、首场谈判的开场主持中,好的开场白的评价标准是什么?P271
1.好的开场白的评价标准有两个:功效的发挥与时间适度
2.功效的发挥上有三点,即回忆、彼此了解和布局。
3.时间适度:即开场白时间要恰到好处。太长,让人不切正题、浪费时间;太短,会失去渲染气氛的机会,
使人觉得仓促,意犹未尽。
8、主座谈判中如何做好主人P35
1.阵严气足:即谈判组织严谨、心齐、信心足。
2.当好主人:
1)礼宾安排上,迎送、会见创造“礼”与“义”形象,让对方受尊重——不能无礼无义;
2)谈判时间上安排上,以对方为主,主动配人、加班创造配合姿态,让对方感到方便——如何予人方
便才于已方便;
3)谈判过程卡壳时,多体谅对手之难,允许其有准备时间,压对方时,依理而行,言语之中多考虑对
方自尊心和身份,避免不必要的冒犯与冲撞。
4)这些都增强了主人的可信度和说服力,让对方有思考的时间,也是做好主人的重要环节。
3.及时修补漏洞:掌握客方对已方三层机构的“进攻”动向;保持与上层的沟通;控制中下层谈判人员;
严格管理谈判的核心机密;适当运用反间计。
9、谈判中如何处理“冷板凳”P34
1.不能应声出手,即不能为了不坐“冷板凳”马上答应出新条件。
2.以反为防,对手该招多有两用:挫你信心和要你实利。
3.不能无台阶,“冷板凳”有可能变成“闭门羹,导致谈判过早结束。谈判手必须严肃对待,并准备好回旋
的余地——下台阶的梯子。
10、在再谈判阶段后退的灵活反映在适时适度,而具体到适时适度上又是如何体现出灵活的?P113
1.以适时为灵活时,主要掌握三点:
1)恼时退,即在对方生气、恼怒时,可给其台阶下;
2)闷时退,即双方立场胶着不得动弹,使谈判难以进展,空气沉闷时,或因对方被你的话“将”住了,
这里适当调整条件,以宽容或体谅的话锋撤去“将”会有利谈判;
3)无理时退,即已方无理,对方有理且经较量后又有明显证明时退。
2.以适度为灵活时,要掌握三把“尺”:
1)以对方的立场为尺,即以对方当时的条件与话锋来度量自己的退让的尺度做法。
2)以自己的立场为尺,即以已方过去所持的立场与现在立场有多大差距来衡量退让的力度。
3)以自己的能力为尺,即根据自己的谈判能力和经济实力来衡量退让的力度。
二、案例分析题
1、山东A公司向日本B公司出口自产汽油添加剂3000吨。P7
1)A公司和B公司进行的是何种谈判?
A公司和B公司进行的是国际商务谈判。
2)该谈判标的构成要素是什么?
在该案中:
谈判当事人为:山东A公司谈判组的领导(谈判组长)、商务主谈(主谈人)及储运人员(参谈人员)共6人、日本B公司谈判组一行5人。
谈判的标的为:汽油添加剂,其形态属性为液态、易燃易爆危险品、生产用物品,其交易形式为买卖。
谈判背景为:政治背景上中日两国外交关系目前尚算友好;经济背景上为试订单、第一次出口、价格有竞争力、