项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表

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项目管理人员安全生产责任制考核记录

项目管理人员安全生产责任制考核记录

项目名称:
施工企业:有限公司项目名称:
施工企业:有限公司项目名称:
施工企业:有限公司项目名称:
施工企业:有限公司项目名称:
施工企业:有限公司项目名称:
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施工企业:有限公司项目名称:。

项目部安全生产责任制考核制度及考核表

项目部安全生产责任制考核制度及考核表

项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。

为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一、考核对象:项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。

二、考核人:1、本单位(分公司)负责考核项目经理。

2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

三、考核期:每月。

四、考核形式:采用考核表评分形式。

五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下为不合格。

六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。

安全生产责制项目部考核表安全目标责任岗位:项目经理考核日期:安全生产责制项目部 安全目标责任考核表 岗安全生产责制项目部 安全目标责任 考核表岗安全生产责制项目部 安全目标责任考核表 岗 位:安全员 考核日期:安全生产责制项目部 安全目标责任考核表 岗 位: 材料员 考核日期:安全生产责制考核表项目部安全目标责任岗位:瓦工班长考核日期:安全生产责制考核表项目部安全目标责任岗位:木工班长考核日期:安全生产责制考核表项目部安全目标责任岗位:钢筋工班长考核日期:安全生产责制项考核表目部安全目标责任岗位:架子工班长考核日期:安全生产责制考核表项目部安全目标责任岗位:电工班长考核日期:安全生产责制考核表项目部安全目标责任岗。

项目部安全生产责任制考核制度及考核表

项目部安全生产责任制考核制度及考核表

项目部安全生产责任制考核制度
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。

为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一、考核对象:项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。

二、考核人:
1、本单位(分公司)负责考核项目经理。

2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

三、考核期:每月。

四、考核形式:采用考核表评分形式。

五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下为不合格。

六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。

安全生产责制
项目部
考核表
安全目标责任
项目部
考核表
安全目标责任
岗位:技术负责人考核日期:
项目部
安全目标责任考核表
安全生产责制
项目部 安全目标责任
考核表
安全生产责制
考核表
项目部
安全目标责任
岗位:材料员考核日期:
项目部
考核表
安全目标责任
岗位:瓦工班长考核日期:
项目部
考核表
安全目标责任
项目部
安全目标责任考核表
安全生产责制项
目部
安全目标责任考核表
项目部
安全目标责任考核表
安全生产责制
考核表项目部
安全目标责任。

安全生产责任制考核记录及汇总表

安全生产责任制考核记录及汇总表

1-1-3安全生产责任制考核记录
工程名称:广西社会福利服务中心1#楼
施工单位:广西建工集团有限责任公司
编制人:
项目经理安全生产责任制考核记录
单位名称:广西一建工程名称:钦州远辰.金湾蓝岸姓名:唐理金考核日期:2009年5月25日
单位名称:广西一建工程名称:钦州远辰.金湾蓝岸姓名:张真胜考核日期:2009年5月25日
单位名称:广西一建工程名称:钦州远辰.金湾蓝岸姓名:申德金考核日期:2009年5月25日
单位名称:广西一建工程名称:钦州远辰.金湾蓝岸姓名:赖艳考核日期:2009年5月25

单位名称:广西一建工程名称:钦州远辰.金湾蓝岸考核日期:2009年5月
填表人:审核人:
项目管理人员安全责任制考核记录汇总表
填表人:审核人:
项目管理人员安全责任制考核记录汇总表
单位名称:广西建工集团工程名称:广西社会福利服务中心1#楼考核日期:2005
填表人:审核人:项目管理人员安全责任制考核记录汇总表。

工地各部门及管理人员安全生产责任制考核表模板

工地各部门及管理人员安全生产责任制考核表模板

2.认真履行进出材料手续制度
3.制定仓库材料安全防护措施
保管员
4.正确指导工人使用劳动防护用品,积极协助工地上做好 安全生产工作
5.及时对机械设备检查
6.仓库按材料分类放置
合计
合计
工地各部门及管理人员安全生产责任制考核表模板
被考核 人
Hale Waihona Puke 考核内容标准分 实得分 得分率
1.认真执行安全检查制度
2.在工程开工前规定日期内办理安全报监手续
3.按照安全监督五到位管理程序及时审报
安全员 4.参加全公司及项目部的安全检查 、资料 5.参加项目部及班组的安全教育活动
员 6.参加安全技术交底,认真执行签字手续
7.执行安全报监手续 8.经常组织施工管理人员召开安全工作会议
合计 1.制定安全技术措施 2.书面安全技术交底 3.制定定期安全检查制度并实施
4.各种防护措施规范、齐全,施工用电、机械设备安装完 毕须办理手续 施工员 5.定期组织工人学习安全知识 6.发生工伤事故及时上报并保护现场 7.制定安全责任目标,目标分解到人 8.召开安全工作会议,听取职工合理建议
7.根据工程进度及时整理安全技术资料
8.出现安全事故及时报告,参加事故调查
合计
1.采购工作中,按工地需要购进材料
2.进货把握质量关,按部门推荐的合格产品采购
3.对所采购的安全设备办理实行验收签字 材料员
4.设备材料进场符合安全设备安全要求
5.及时报告出现的安全事故,参加事故调查
合计
1.认真执行安全检查制度
工地各部门及管理人员安全生产责任制考核表模板
被考核 人
考核内容
标准分 实得分 得分率
1.认真执行各项规章制度,按规范、标准组织施工

安全生产考核及奖惩记录

安全生产考核及奖惩记录

项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
单位名称:山东天诚市政公路工程有限公司工程名称:G310洛阳市境(新安段)公路改建工程
填表人:审批人:
项目经理安全生产责任制考核记录
单位名称:山东天诚市政公路工程有限公司工程名称:G310洛阳市境(新安段)公路改建工程
项目工长安全生产责任制考核记录
单位名称:山东天诚市政公路工程有限公司工程名称:姓名:考核日期:
工程部安全生产责任制考核记录
单位名称:山东天诚市政公路工程有限公司工程名称:姓名:考核日期:
安全质量部安全生产责任制考核记录
单位名称:山东天诚市政公路工程有限公司工程名称:姓名:考核日期:年月日
项目质检员安全生产责任制考核记录
单位名称:山东天诚市政公路工程有限公司工程名称:姓名:考核日期:年月日
项目保卫消防员安全生产责任制考核记录
单位名称:工程名称:姓名:考核日期:年月日
项目材料员安全生产责任制考核记录
单位名称:工程名称:姓名:考核日期:年月日
项目机械管理员安全生产责任制考核记录
项目班组长安全生产责任制考核记录
单位名称:工程名称:姓名:考核日期:年月日
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安全生产责任制考核结果汇总表

安全生产责任制考核结果汇总表

潍坊门捷化工有限公司安全生产责任制考核办法安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键,为了确保安全生产责任制落到实处,特制定安全生产责任制考核办法。

一、考核目的考核各级人员安全生产责任制的执行情况,督促安全生产责任制的贯彻落实,激励安全管理机制的正常运行。

二、考核对象公司各级人员,即:总经理、主管副总经理、经营副总、安环科长、采购科长、财务科长、办公室主任、车间主任、车间副主任、仓库保管员、化验员、机修工、电工、班组成员等人员。

三、考核办法1、采用评定表打分办法,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见安全生产责任制考核记录表)。

实得分80分及其以上者为优良,70分~80分为合格,70分以下为不合格。

2、考核频次:每季度进行一次考核。

3、实行逐级考核,副总经理接受总经理考核,各车间主任接受副总经理的考核,班组成员由车间主任进行考核。

四、奖惩办法1、对实得分80分及其以上达优良标准者,每高1分,奖励10元,并作为年终评选先进的重要依据之一。

2、对实得分70~80分的不奖不罚。

3、对实得分为70分以下者,每低1分,罚款5元,给予警告批评,以观后效或调离工作岗位等处理。

4、安全生产责任制的考核奖惩均在季度工资中及时兑现。

五.附表1.各级人员安全生产责任制考核记录汇总表2.总经理安全生产责任制考核记录3.生产、安全副总经理安全生产责任制考核记录4.经营副总经理安全生产责任制考核记录5.安环科长安全生产责任制考核记录6.财务科长安全生产责任制考核记录7.采购科长安全生产责任制考核记录8.车间主任安全生产责任制考核记录9.机电主任安全生产责任制考核记录10.办公室主任安全生产责任制考核记录11.机修工安全生产责任制考核记录12.电工安全生产责任制考核记录13.车间员工安全生产责任制考核记录14.仓库保管员安全生产责任制考核记录15.化验员安全生产责任制考核记录16.门卫安全生产责任制考核记录17.炊事员安全生产责任制考核记录奖罚只是安全管理的一种手段,并非目的。

项目部管理人员安全生产责任制考核记录表7.doc

项目部管理人员安全生产责任制考核记录表7.doc

项目部管理人员安全生产责任制考核记录表7安徽天成建设公司项目管理人员安全生产责任制考核记录表安庆市劳动社会保障服务中心项目部编制:日期:审核:日期:审批:日期:一、项目管理人员安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要手段,为明确管理人员在施工生产中应负的安全责任,进一步贯彻落实安全生产责任制,特别对项目管理人员安全生产责任制实行定期考核。

1. 考核对象:项目经理、项目副经理、技术负责人、施工员、安全员、会计、材料员、质量员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。

2. 考核办法1.采用评定表打分,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见考核评分表)。

实得分80及其以上者为优良,70~80分为合格,70分以下为不合格。

2.考核时间:每月月底进行一次考核。

3.实行逐级考核,项目部项目经理接受公司考核,项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。

3. 奖惩办法1 对实得分80分及其以上达优良标准者,给予100~200元奖励,并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。

2 对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重,给予罚款100~200元,警告批评,以观后效或调离工作岗位等处理。

3 安全生产责任制的考核奖罚均在月份工资中及时兑现。

项目技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称:姓名:考核日期:年月日考核项目扣分标准应得分扣减分实得分贯彻执行安全生产方针、规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未直接责任未执行的扣20分20分编制方案与安全技未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全、技术措施的扣1020分术措施分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分安全规章制度学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5~20分20分事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字施工员安全生产责任制考核记录工程名称:姓名:考核日期:年月日考核项目扣分标准应得分扣减分实得分贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分15分安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分为监督小组实施的扣5分20分安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分20分验收不合格使用的扣20分违章处理违章指挥扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分15分周一教育周六检查班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分20分工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目质检员安全生产责任制考核记录工程名称:姓名:考核日期:年月日考核项目扣分标准应得分扣减分实得分贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分20分监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分20分违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分15分季节施工未对冬雨季施工措施进行审查的扣10 分未监督事实的扣10分15分。

【免费下载】 项目管理人员安全生产责任制考核记录表2

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考核日期: 年 月
处理意见
应得分 扣减分 实得分
15 分 10 分 15 分
10 分
15 分
10 分
10 分
100 分
被考核人签字
工程名称: 姓名: 序
考核项目 号
贯彻安全生 1 产制度、规
程、规定
2
安全措施
3 安全防护
4
落实
项目施工副经理安全生产责任制考核记录
扣分标准
未协助项目经理贯彻落实国家、地方及行业的有关 法律、法规、规范、规程的扣 20 分 未协助项目经理建立项目安全生产管理机构,落实 安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的 扣 15 分 未按照《施工组织设计》、《施工方案》、《职业健康 安全目标、指标及管理方案落实各项安全生产措施 的扣 20 分。 组织生产过程中未为作业人员配备劳动保护用品的; 未能确保作业人员处于安全的生产环境中的扣 20 分
8 安全资料 安全资料未及时整理归档的扣 10 分
考核项目合计
考核结果
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

项目经理安全生产责任制考核表

项目经理安全生产责任制考核表
5
发生事故立即组织抢救,保护现场,及时上报上级主管部门,配合和参加调查,积极采取改进措施。
6
有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动法规和安全技术规程的生产指令。
考核结论
考核人:被考核人签字时间:
序号
考核内容

一般

1
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、决议、法令、标准及各级规章制度。
2
完成上级主管部门下达的各项安全文明施工指标和任务。
3
组织工人学习有关安全生产法规、条例和参加各项安全活动。
4
负责组织劳动防护用品的发放工作,对从事有职业危害的职工进行定期的健康检查,并办理意外伤害保险。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。

以下是该表格的具体内容:
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分,对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。

四、改进措施
根据总结和评价结果,提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。

五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计,填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。

六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处,如安全生产责任制文件、事故应急预案等。

以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。

请根据需要填写具体的考核得分和评价。

项目管理人员安全责任目标考核记录汇总表

项目管理人员安全责任目标考核记录汇总表

项目名称:考核时间:年月日序号姓名职务考核结果奖惩备注1 与奖金分配挂钩2 与奖金分配挂钩3 与奖金分配挂钩4 与奖金分配挂钩5 与奖金分配挂钩6 与奖金分配挂钩7 与奖金分配挂钩8 与奖金分配挂钩9 与奖金分配挂钩10 与奖金分配挂钩11 与奖金分配挂钩12 与奖金分配挂钩13 与奖金分配挂钩14 与奖金分配挂钩15 与奖金分配挂钩16171819按照项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员实行定期考核。

一、考核对象:项目经理、项目副经理、项目技术负责人、财务主管、项目施工员、项目安全员、项目材料员、质检员、泥工班长、电工班长、砼工班长、水工班长、钢筋工班长、登高工班长、电焊工班长。

二、考核人:公司(分公司)安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。

三、考核时间:每月。

四、考核形式:采用考核表评分形式。

五、考核评价:考核分值满分为100 分,考核得分值在85 分及以上为优良,考核得分值在70 分及其以上为合格,考核得分值在70 分以下的不合格。

六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。

太原滨河国际项目部(盖章)年月日项目经理安全责任目标考核表工程名称_太原滨河国际项目部__ 考核日期__________________序号考核内容1 安全责任制2 安全管理3 安全技术措施4 安全检查5 安全验收6 施工组织设计7 安全教育8 文明施工9 伤亡事故考核结果扣分标准未建立岗位责任制考核制度扣 3 分;未按考核制度定期对管理人员考核的扣 5 分;各级管理人员安全管理目标未分解的扣 3 分;项目部无安全管理组织机构的扣 4 分。

安全防护设施未及时到位的扣3 分;安全防护用品未及时到位的扣 2 分;注重生产、忽视安全管理工作的扣5 分。

项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表

项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表

项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称:安徽天筑建设集团有限公司工程名称:阜南县人民医院综合门诊大楼考核日期:年月日序号姓名职务考核结果奖惩备注1田超项目经理合格不奖不罚2尤晓楠安全员合格不奖不罚3车磊安全员合格不奖不罚4秦洪超质检员合格不奖不罚5黄长春技术员合格不奖不罚6张新进施工员合格不奖不罚7袁伟治钢筋班长合格不奖不罚8曾庆海木工班长合格不奖不罚9王振宇电工班长合格不奖不罚10宋伟架子班长合格不奖不罚11田艺瓦工班长合格不奖不罚填表人:审核人:项目经理安全生产责任制考核记录单位名称:安徽天筑建设(集团)有限公司工程名称:阜南县人民医院综合门诊大楼姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分15分2 项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分3 周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣5分15分4 周安全专业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题的扣15分15分5 三级教育周一教育未进行职工三级教育的扣15分未进行周一教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分10分6 工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护了现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分7 隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分10分8 安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目工长安全生产责任制考核记录单位名称:安徽天筑建设(集团)有限公司工程名称:阜南县人民医院综合门诊大楼姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分15分2 安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分未监督小组实施的扣5分20分3 安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分20分4 违章处理违章指挥扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分15分5 周一教育周六检查班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分20分6 工伤事故处理工务事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术(员)负责人安全生产责任制考核记录单位名称:安徽天筑建设(集团)有限公司工程名称:阜南县人民医院综合门诊大楼姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻执行安全生产方针、规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分20分2 编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分3 安全规章制度学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5~~20分20分4 事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分5 劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录单位名称:安徽天筑建设(集团)有限公司工程名称:阜南县人民医院综合门诊大楼姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 业务知识经考试业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分20分2 贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分20分3 监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分4 安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣15分15分5 事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目质检员安全生产责任考核记录单位名称:安徽天筑建设(集团)有限公司工程名称:阜南县人民医院综合门诊大楼姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分20分2 监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分20分3 违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分15分4 季节施工未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分20分5 “四新”应用未对“四新”监督实施的扣10分10分6 事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目机械管理员安全生产责任制考核记录单位名称:安徽天筑建设(集团)有限公司工程名称:阜南县人民医院综合门诊大楼姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 管理制度未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分未组织好机械施工的扣15分15分2 设备操作保养未监督、指导操作人员正确操作和保养设备扣15分15分3 机械检修未正确判断机械故障并组织检修的扣15分15分4 设备验收未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分15分5 进出场验收未组织设备进出场验收的扣10分10分6 设备隐患处理未参与设备检查的扣5分对查出的的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分15分7 机械资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目班组长安全生产责任制考核记录单位名称:安徽天筑建设(集团)有限公司工程名称:阜南县人民医院综合门诊大楼姓名:考核日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 学习与遵守规章制度、安全操作规程未严格遵守执行规章制度扣10分10分2 安全交底班前不开安全交底会扣10分安全交底不全面不详细不清楚扣5分违章作业、违章指挥的扣15分15分3 学习安全操作规程安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人入组未做三级教育扣10分未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4 安全检查班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分10分5 事故隐患对现场安全隐患不解决扣10分不申报的扣5分10分6 工伤事故处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织人析原因吸取教训的扣20分20分7 奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分未严厉制止坏人鼓励优秀的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目经济承包合同中安全生产文明施工指标考核细则一、项目经济承包合同中安全生产文明施工指标分解1、杜绝死亡事故和重伤事故,轻伤频率<0。

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项目安全生产责任制考核办法
安全生产责任制,是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。

为了确保安全生产责任制落实到实处,特制定项目安全生产责任考核办法。

一、考核目的考核项目管理人员安全生产制的执行情况。

督促项目安全生产责任制的
贯彻落实,激励项目安全管理机制的正常运行。

二、考核对象项目部各级管理人员,即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检
员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。

三、考核办法
1、采用评定表打分办法,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和评分标准打分
(详见考核评分表)。

实得分80及其以上者为优良,70~80分为合格,70分以下为不合格。

2、考核时间:每月月底进行一次考核。

3、实行逐级考核,分公司接受总公司考核,项目部项目经理接受分公司考核,项目部
由项目经理所属管理人员进行考核。

四、奖惩办法
1.对实得分80分及其以上达优良标准者,给予100~200元奖励,并作为年终经济兑现、
评选先进的重要依据之一。

2.对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重,给予罚款100~200元,警告批评,
以观后效或调离工作岗位等处理。

3.安全生产责任制的考核奖惩均有月份工资中及时兑现。

五、项目管理人员安全生产责任制考核记录
项目各类管理人员安全生产责任制考核记录见后表。

项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
单位名称:XXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 考核日期:年月日
填表人:审核员:
项目技术(员)负责人安全生产责任制考核记录单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
项目经理安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
项目保卫消防员安全生产责任制考核记录单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
项目材料员安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
项目机械管理员安全生产责任制考核记录单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
项目管理人员安全目标责任考核评定表
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXX 考核日期:年月日
项目经理:
施工组织设计(方案或安全技术措施)会签审批表
安全技术交底记录
安全检查记录
事故隐患整改通知单
项目周六安全检查记录
安全教育记录台帐
特种作业人员名册
施工安全标志登记表
遵章守纪、违章处理登记表
记录人:
双排落地式脚手架验收记录
模板工程安全验收记录
模板工程拆除申请单
四口与临边防护验收记录
临电安技资3 工程名称:日期:年月日
临电安技资4
施工现场电气设备调试记录
临电按技资5
临电安技资6
临电安技资9
临电安技资10
现场临时用电巡视维修工作记录
临电安技资11
现场临时用电绝缘电阻记录
临电安技资7
现场临时用电漏电保护器检测记录
临电安技资8
工程名称:施工单位:
塔吊基础验收记录
塔式起重机顶升验收记录。

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