稽核审计 [浅谈新形势下如何搞好稽核审计工作]
高效稽核工作的技巧与方法分享
高效稽核工作的技巧与方法分享稽核工作是一项关键的管理活动，它有助于发现和解决组织中可能存在的问题和风险。
然而，稽核工作往往需要大量的时间和精力，特别是在处理庞大的数据和文件时。
为了提高稽核工作的效率，以下是一些技巧和方法的分享。
一、事前准备稽核工作的成功与否很大程度上取决于事前的准备工作。
在进行稽核之前，稽核人员应该了解被稽核的对象和目标，明确稽核的范围和目的。
同时，还需要准备好必要的工具和文件，以便在稽核过程中快速获取所需的信息。
二、有效的沟通稽核工作需要与各级管理人员和相关人员进行有效的沟通。
在稽核开始前，与被稽核的对象进行沟通，了解他们的工作流程和操作规范，以便更好地审查和评估。
在稽核过程中，稽核人员还应与相关人员保持良好的沟通，及时获取信息，并解决可能存在的问题和不一致之处。
三、合理规划和安排工作稽核工作通常涉及到大量的数据和文件，稽核人员需要合理规划和安排工作，确保有效地处理和管理这些信息。
可以根据稽核的范围和目标，将工作分段，按照优先级进行处理。
同时，还需要制定详细的工作计划和时间表，以确保稽核工作按时完成。
四、应用稽核工具和技术稽核工作的效率可以通过应用合适的稽核工具和技术来提高。
例如，可以使用数据分析工具来处理和分析大量的数据，帮助稽核人员更快速地发现异常和问题。
此外，还可以利用稽核软件和系统来记录和管理稽核过程和结果，提高工作的准确性和可追溯性。
五、持续学习和提升稽核工作是一个不断学习和提升的过程。
稽核人员应该不断关注行业和法规的最新动态，学习和应用新的稽核方法和技术。
可以通过参加培训课程、研讨会和交流活动来扩展知识和技能，提高自身的稽核能力和水平。
六、建立稽核工作的标准和流程为了确保稽核工作的一致性和可比性，建立稽核工作的标准和流程至关重要。
可以制定稽核手册或指南，明确稽核的原则、方法和步骤，并确保所有的稽核人员都按照这些标准和流程进行工作。
此外，还可以建立稽核工作的质量评估机制，定期对稽核结果进行检查和评价。
稽核人员应当如何开展工作
稽核人员应当如何开展工作稽核是一种重要的管理工作，旨在评估和核实组织的运作是否符合内部政策、外部法规和行业标准。
稽核人员的职责是进行系统性和独立的审查，以确保组织的运作合规、高效。
为了成功地开展稽核工作，稽核人员需具备专业知识和技能，并采取一定的工作方法和原则。
本文将介绍稽核人员应当如何开展工作，以确保工作的准确性和有效性。
1. 规划稽核工作稽核人员在开展工作之前，需要进行充分的规划。
首先，需确定稽核的目的和范围，明确要稽核的流程、部门或项目。
其次，制定详细的稽核计划，包括时间安排、稽核方法和应用的工具。
同时，识别并与相关方沟通，以便获取必要的信息和支持。
2. 收集和分析数据稽核人员应当收集和分析与稽核对象相关的数据和文件。
这可以通过查阅文件、询问员工、核对现场情况等方式进行。
在收集数据时，稽核人员应当保持客观和中立，并确保其准确性和可靠性。
收集到的数据需要进行综合分析，以评估组织的运作效果和风险状况。
3. 确定问题和风险基于数据分析的结果，稽核人员应当确定存在的问题和风险。
问题可能包括违反政策、程序或法规的行为，或者是效率低下、资源浪费的情况。
风险则可能导致组织无法达到预期目标或面临潜在损失。
稽核人员需要准确地定义和描述问题和风险，并评估其重要性和影响范围。
4. 提出建议和改进措施根据问题和风险的评估结果，稽核人员应当提出针对性的建议和改进措施。
这些建议和措施应当与组织的目标和价值相一致，并具备可操作性和可实施性。
稽核人员需要根据具体情况，提供明确的行动方案，并与相关方共同讨论和制定实施计划。
5. 撰写稽核报告稽核人员应当撰写稽核报告，将稽核的目的、方法、结果和建议进行清晰而全面的描述。
报告应当包括背景介绍、稽核过程、发现的问题和风险、建议的改进措施等内容。
报告的排版应当整洁美观，使用清晰的语言和结构，以便读者理解和实施。
同时，报告应当客观和公正，准确反映稽核的实际情况。
6. 跟进和监督改进稽核人员的工作并不止于报告的提交，他们还应当跟进和监督建议的改进措施的执行情况。
稽核问题改善建议(一)
稽核问题改善建议(一)稽核问题改善建议引言稽核是一个组织中不可或缺的重要环节，它能够发现问题、纠正错误并改善业务运营。
然而，在实际操作中，我们经常面临一些常见的稽核问题。
本文旨在探讨这些问题，并提供一些改善建议，以帮助组织更好地进行稽核工作。
常见稽核问题以下列出了一些常见的稽核问题：1.缺乏明确的稽核标准与流程：缺乏明确的稽核标准和流程可能导致不一致的稽核结果，以及对重要问题的忽视。
2.过于依赖人工稽核：人工稽核容易出现疏忽和错误，且耗时耗力。
同时，人工稽核可能受到主观因素的影响。
3.稽核记录不完整或不准确：如果稽核记录不完整或不准确，将无法有效跟踪问题和制定改善措施。
4.缺乏稽核结果的分析和利用：稽核结果仅仅停留在问题发现的层面，而缺乏进一步的分析和利用，无法实现问题的根本改善。
改善建议针对上述常见的稽核问题，以下提供了一些建议，以帮助组织改善稽核工作：•建立明确的稽核标准和流程–制定具体、明确的稽核标准，确保每个稽核任务都有可操作的指导方针。
–设计并实施一套标准化的稽核流程，确保每个环节都能够得到充分执行和监督。
•引入自动化稽核工具–引入适当的稽核工具和系统，能够自动化一些常规的稽核任务，减少人为错误的发生，并提高效率。
–整合现有的业务系统和数据源，实现数据的自动提取和比对，以提高稽核的精确性和准确性。
•加强稽核记录和管理–对稽核记录进行规范化，确保记录的完整性和准确性，同时要有良好的存档和管理机制。
–建立稽核报告和反馈机制，及时向相关人员通报稽核结果，确保问题能够得到及时处理和改善。
•优化稽核结果的分析和利用–进行稽核结果的有效分析，识别问题的根本原因，并制定相应的改进措施与计划。
–将稽核结果与组织的业务决策和运营管理相结合，发挥稽核对业务流程的优化作用。
结论稽核问题的解决需要组织的全面努力和持续改进。
通过明确的稽核标准和流程、引入自动化稽核工具、加强稽核记录和管理，以及优化稽核结果的分析和利用，组织能够更有效地发现问题、优化业务运营。
如何做好稽核工作
如何做好稽核工作稽核篇2010-08-24 08:03:17 阅读1106 评论0 字号：大中小订阅在企业的变革过程中，我们推行流程、制度，老师们花费了不少心血，也进行了研讨、培训、考试、试运行等过程，但要想使这些流程/制度落地，稽核工作起到非常关键的作用，那么如果做好稽核工作呢？我们知道欧博“三九控制法”的第一个控制点就是：约束出效率，企业整体效率的提升，是从约束中产出的，约束就是限制选择，限制选择的依据就是企业的流程/制度，这些是企业的“法典”，稽核是监督、控制公司“法典”有效执行的重要保证。
我认为稽核工作应做好以下工作：一是选对人：首先是对稽核专员的选择。
在管理变革的过程中，项目一进驻企业，就开始物色稽核专员的人选，稽核专员最好从企业内部选出，并对企业的整体运作流程，特别是企业的生产、计划这两条线有所了解。
这种人必须具备稽核人员应具备的基本潜质，首先他本人要认同这个企业，爱岗敬业，有上进心，处事公平、公平，沟通能力强,有团队精神和全局观,敢于承担责任,有良好的心态,抗压能力强,有较好的群众口碑,这样的人可遇不可求。
有的企业员工对稽核专员这个职位有种误解，认为这个职位是吃力不讨好的活，是得罪人的，也是跑腿脚的，这也反应了企业的一种文化，如果遇到这种情况，要加强宣传，可以利用早会、夕会、宣传栏等形式加强对员工宣传，要让他们真正认识稽核专员这个职位的重要性。
如果在企业很难找到这样的人，也不要着急，要尽快从外面招聘到这样的人才。
二是做对事：在许多企业，虽设有稽核专员这个职位，但做的事常差强人意，关键是把稽核专员的位置定住好。
稽核专员是做事的，是针对企业的流程/制度的执行情况进行监督检查，要跳出人这条线，也可以说是就事论事，在面对事的时候，不要考虑人的因素，上至总经理，下至员工，只要你违反了流程/制度的条款，都要受到稽核，这是在企业推行稽核成功的关键。
如果太多的把人的因素考虑进去，稽核工作是很难推行下去的。
稽核工作中好的做法及取得的成效
稽核工作中好的做法及取得的成效稽核工作是企业管理的重要组成部分，它可以有效地确保企业遵守法律法规、规章制度以及内部控制要求，同时可以发现和纠正潜在的风险和问题。
在稽核工作中，存在着一些行之有效的做法，它们可以提高稽核工作的效率和效果，取得较好的成效。
接下来，我将从多个方面来介绍一些稽核工作中的好的做法以及取得的成效。
一、规范稽核流程和方法良好的稽核工作需要建立规范的稽核流程和方法。
要确定稽核工作的范围和目标，明确需要稽核的内容和重点。
要制定详细的稽核计划，并根据计划分配稽核资源，明确稽核人员和责任。
第三，要严格按照稽核程序进行实施，包括数据收集、文件查阅、访谈调查、风险评估等。
要对稽核结果进行整理和汇总，并形成稽核报告，报告应包括发现的问题、风险评估以及建议的改进措施。
通过规范的稽核流程和方法，可以提高稽核工作的效率和准确性。
稽核工作按照规范的程序进行，可以避免遗漏关键环节，确保对各个方面的稽核覆盖。
稽核人员在工作中遵循一致的方法，可以提高工作的可比性，降低主观偏见对稽核结果的影响。
稽核报告的形成，可以提供给企业管理层参考，帮助他们了解企业的风险状况和改进方向，进一步提升企业的整体运营效率和风险管理能力。
二、建立稽核信息系统稽核信息系统是指利用信息技术手段来支持稽核工作的信息化平台。
通过建立稽核信息系统，可以将稽核工作的各个环节进行整合和优化，提高工作的效率和质量。
稽核信息系统可以提供数据的采集、整理、分析和报告等功能，帮助稽核人员更好地掌握稽核对象的情况，发现潜在的风险和问题。
稽核信息系统的建立可以带来多方面的好处。
可以提高信息的准确性和完整性。
稽核信息系统可以对数据进行验证和核实，确保数据的准确性和完整性，减少人为错误的可能性。
可以提高数据的可访问性和可查询性。
通过稽核信息系统，稽核人员可以随时随地访问和查询相关数据，方便他们进行稽核工作。
稽核信息系统还可以通过数据的分析和报告功能，提供更加全面和准确的稽核结果，为企业提供决策参考。
审计中的稽核程序和方法
审计中的稽核程序和方法在审计过程中，稽核是一个关键环节，它通过对财务数据、财务报表和内部控制的检查，评估企业的财务状况和运营情况的真实性和准确性。
本文将介绍审计中常用的稽核程序和方法，以帮助读者了解稽核的过程和注意事项。
一、审计中的稽核程序1. 准备工作在开始稽核之前，审计师需要了解被审计单位的业务特点、内部控制制度和财务报表编制方法，以及审计目标和计划。
准备工作包括与被审计单位进行沟通、获取相关文件和资料，并对其进行初步分析。
2. 内部控制评价内部控制评价是审计中的重要环节，它以审计员为中心，对被审计单位的内部控制制度进行评价。
包括了解内部控制制度的设计和运行情况，评估其有效性，并制定相应的稽核程序。
3. 采样测试与细节测试采样测试是通过对被审计单位的财务数据进行抽样检查，验证其真实性和准确性。
细节测试是对具体交易和账务进行详细的检查，确保其合规性和完整性。
4. 相关方情况调查审计过程中，审计师需要对与被审计单位有关的各方进行调查，了解其对被审计单位的影响和关系。
这些相关方可能包括供应商、客户、合作伙伴等。
5. 进行复核与调整复核与调整是指审计师在稽核过程中及时发现问题并进行整改。
如果发现数据错误或违规行为，审计师将提出调整建议，以提高被审计单位的财务报表准确性和合规性。
6. 编制审计报告在审计过程结束后，审计师将根据所收集的信息和稽核结果，编制审计报告。
该报告会对被审计单位的财务状况和内部控制情况进行评价，提供审计意见以供相关方参考。
二、审计中的稽核方法1. 文件检查法文件检查法是指通过查阅和检查被审计单位的相关文件和资料，验证其真实性和完整性。
这些文件可以涉及财务报表、账户凭证、合同以及其他与财务信息相关的文件。
2. 确认函法确认函法是通过书面或口头形式向被审计单位的相关方发送确认函，核实其与被审计单位的交易和关系。
确认函可用于核实客户账户余额、债务情况、收入和费用等信息。
3. 抽样法抽样法是指从被审计单位的财务数据中随机选取一部分进行检查，以获取全面和可靠的审计结论。
2024年稽核审计工作总结范文（三篇）
2024年稽核审计工作总结范文____年稽核审计工作总结一、财务风险管控：在____年的稽核审计工作中，我们注重财务风险的管控，通过全面检查财务记录和账目，发现并解决潜在的财务风险。
我们采用了先进的技术工具来分析财务数据，以便更好地发现异常情况和潜在的风险。
在这方面的工作中，我们注重与财务部门的合作，及时沟通并解决问题，确保财务风险得到妥善管控。
二、内部控制审计：在____年的稽核审计工作中，我们将内部控制审计作为重点工作之一。
通过检查并评估组织的内部控制制度，我们发现并解决了一些内部控制存在的问题和风险。
针对发现的问题，我们提出了合理的建议和改进措施，帮助组织改进内部控制，提高业务流程的效率和准确性。
三、风险管理审计：在____年的稽核审计工作中，我们重点关注了风险管理方面的工作。
通过对组织的风险管理政策和流程的审查，我们发现了一些潜在的风险，并提出了相应的改进措施。
我们与风险管理部门紧密合作，及时沟通并解决问题，确保风险得到有效管理和控制。
四、合规性审计：在____年的稽核审计工作中，我们加强了对合规性的审计工作。
通过对组织的合规性政策和流程的评估，我们发现了一些合规性问题，并提出了相应的改进措施。
我们与合规性部门密切合作，共同解决问题，确保组织在各项法规和规定方面的合规性。
五、信息安全审计：在____年的稽核审计工作中，我们重点关注了信息安全方面的工作。
通过对组织的信息安全政策和流程的审查，我们发现了一些信息安全问题，并提出了相应的改进措施。
我们与信息安全部门紧密合作，共同解决问题，确保组织的信息安全得到有效保护。
六、专项审计：在____年的稽核审计工作中，我们还进行了一些专项审计。
根据组织的具体情况和需求，我们对某些特定领域或过程进行了深入的审计，以发现并解决问题。
我们与相关部门合作，及时沟通并解决问题，确保组织在特定领域或过程方面达到预期目标。
七、报告和建议：在____年的稽核审计工作中，我们注重报告和建议的撰写。
稽核审计工作总结
稽核审计工作总结一、工作概述稽核审计是一项重要的管理工作，主要通过对组织、部门或者企业的各项经济活动、内部管理制度、财务数据和信息系统等进行全面深入的检查和评价，发现问题、提出建议，确保企业的经营管理规范、合法合规、风险可控。
本次稽核审计工作主要集中在公司财务状况和内控制度的审查，主要包括财务报表的审核、内部控制制度的评价、非财务数据的审查等。
通过对相关文件和数据的审查和核实，我们可以更具体地了解公司的现状和存在的问题，为公司的经营决策提供参考依据，提供改进建议。
二、工作内容和过程1. 财务报表审核在财务报表审核中，我们主要关注了公司的资产负债表、利润表和现金流量表。
我们对这些报表中涉及的数据进行了详细的比对和核实，检查了报表是否按照会计准则编制和披露，并对其准确性和真实性进行了评估。
2. 内部控制制度评价我们对公司的内部控制制度进行了全面的评价，主要包括财务管理制度、采购管理制度、人力资源管理制度等。
通过查阅相关文件、询问工作人员和实地考察，我们发现了一些制度缺陷和问题，并提出了相应的改进建议。
3. 非财务数据审查除了财务数据的审核，我们还对一些非财务数据进行了审查，比如人力资源信息、企业文化建设等。
通过对这些非财务数据的审查，我们可以更全面地了解公司的运营状况和风险情况，为管理层提供决策依据。
三、工作成果和问题1. 工作成果通过本次稽核审计工作，我们初步评估了公司的财务状况和内部控制制度，提出了一些改进建议，为公司的管理层提供了发展方向和改进措施。
2. 存在的问题在工作过程中，我们也发现了一些问题和难点。
首先，数据收集和整理的过程比较繁琐，需要耗费大量时间和精力。
其次，在对非财务数据的审查中，由于缺乏相关指标和评估体系，很难给出准确的评价结论。
最后，在内部控制制度评价中，有些工作人员对制度的理解和执行不够到位，导致制度的运行效果不佳。
四、改进措施和建议1. 数据收集和整理工作应更加高效化，提高工作效率，减少不必要的重复劳动。
新形势下如何做好农村信用社稽核工作
新形势下如何做好农村信用社稽核工作刍议摘要：农村信用社稽核工作的本质就是内部审计，主要是为了防范和化解农村合作金融机构的风险，实现经营目标。
稽核人员工作比较辛苦，为保障信用社的存款、贷款、结算等经营活动的内部控制作出了许多的贡献。
近年来，由于改革的不断深化，信用社的资金量也在不断地增加；随之而来的问题也逐渐显露出来，新形势下面临着新的问题，怎样认清形势,更好的开展工作，是目前稽核工作亟待解决的问题。
关键词：农村信用社做好稽核工作随着社会主义经济的不断发展，农村信用社也在不断的发展和壮大，业务发展速度逐年增加，农村信用社的发展已经进入了一个崭新的时期。
但是，随着发展速度的加快，诸多的问题也不断显露出来，信用社的风险控制能力还是比较薄弱的，因此，我们必须要加强农村信用社内部稽核监督，防范和化解经营风险，提高经济效益和经营管理水平，实现经营目标。
农村信用社稽核工作要建立有效的风险预警、风险识别和风险评估机制，以达到稽核工作的预防性和前瞻性，提高稽核监督效能。
下面我们就稽核工作现状以及如何做好稽核工作进行一下简要分析：一、农村信用社稽核工作现状（一）稽核方法陈旧，稽核手段落后稽核工作受多年来传统定位的影响，认为稽核工作要以查错纠弊为主，主要职能是监督，因此，信用社稽核范围主要是财务、信贷及执行内控制度的序时稽核，检查各项业务的规范性、合法性、以及各种报表数字的真实性；业务稽核主要集中在事后的检查上，没有进行事中监控以及事前分析，更不能全面发挥稽核的职能。
（二）稽核人员的综合素质有待提高信用社的稽核人员一般情况下都是当地农村信用社挑选或聘任的，有些稽核人员都没有接受过专门的稽核培训，更没有接受过系统的内审知识培训，信用社在选拔稽核人员时，一般情况下只关注业务能力，对于专业能力、人品素质、文字表达、稽核判断、思想道德等方面的综合能力却重视不足，由于稽核人员素质参差不齐，并且缺乏综合素质与综合判断能力，因此，对于同一审计事项审计结论与审计判断不尽相同，莫衷一是，从而影响了审计的效果。
浅论在改革新形势下如何强化稽核监督功能
浅论在改革新形势下如何强化稽核监督功能浅论在改革新形势下如何强化稽核监督功能随着农村信誉社体制改革的不断深化，农村信誉社不管是在经营管理还是业务技术操作方面都存在诸多问题，不断显露出来。
问题的暴露充分反映出农村信誉社内部稽核监督的重要性。
因此，在改革新形势下，如何强化稽核监督功能，是摆在我们稽核队伍面前的重要话题。
作为农村信誉联社一名稽核人员，就如何强化稽核监督功能谈几点肤浅的看法，以供参考。
一、加强队伍建设，提高综合素养1、充实专职稽核人员。
要使信誉社的稽核工作顺当地步入规范化轨道，充实专职稽核人员已是当务之急。
选拔那些懂得金融政策、熟识业务、作风正派、实事求是、坚持原则、办事公道、事业心强、有推断、分析及预报力量的人员充实到稽核队伍中来，才能有效地发挥稽核工作的监督作用。
2、提高稽核人员的整体素养。
目前稽核人员素养较低、工作质量相对不高，特殊是新会计核算方法的实施等客观现状，应当对稽核人员进行全方位的系统化培训。
在方法上既可实行短期训练，也可以会带训，以师带徒等行之有效的形式，本着边干、边学、边建制的路子，加速提高稽核人员政治、业务素养和稽核技能，也可以采纳集中人员，确定课题，现场稽核，实地培训，取长补短，共同提高的方法，进行联系实际的岗位练兵，以起到事半功倍的效果。
还可以采纳研讨课题、技术竞赛等活动形式，开展稽核业务技术练兵活动，提高稽核人员素养。
通过多种形式的培训，进一步提高工作理论水平和实践力量，使稽核工作不断得到创新，造就出一支综合素养高、业务力量强、专业技术过硬的稽核队伍。
二、更新观念、转换稽核监督职能1、开展事前、事中稽核，实施超前防范。
要将过去传统性的事后稽核为主的方法，转换为事前、事中稽核为主的超前防范方法。
事前稽核，主要是对经营决策，措施出台进行事前审议、论证、监督，事先发觉经营可行性和效益性方面的利弊因素，参加决策，准时对信贷、财务收支等方面的正确……。
稽核的措施
稽核的措施简介稽核是指通过一系列的审查、调查和验证等手段，对公司或组织内部的经营管理、财务情况、内部控制等方面进行全面检查的过程。
合理有效的稽核措施对于保障公司的合规和规范经营具有重要意义。
本文将介绍一些常见的稽核措施，帮助组织建立和完善稽核机制，提高内部控制的有效性。
独立性与客观性稽核的第一原则是保持独立性和客观性。
独立性是指在进行稽核工作时，稽核员应独立于被稽核的对象，不受任何外部压力的影响。
客观性是指稽核员应客观公正地评估公司的经营状况，不受个人感情或利益的干扰。
为确保独立性和客观性，组织可以采取以下稽核措施：1.任期制度稽核团队成员的任期制度是保证其独立性的一种有效手段。
通过轮换稽核人员，可以减少对特定职员的依赖，避免日常工作中的利益冲突。
2.内外部稽核结合在进行稽核工作时，可以结合内部和外部稽核的方式，确保稽核工作的客观性。
内部稽核人员熟悉企业的运作情况，可以提供详细的内部控制建议；外部稽核人员独立于公司，可以对内部控制进行客观评估。
3.专业培训稽核人员需要具备较高的专业素养和知识技能，以保证其独立性和客观性。
组织应提供定期的培训机会，提升稽核人员的专业水平，使其能够独立进行稽核工作。
风险评估与内部控制稽核的目的之一是评估和改善内部控制的有效性。
稽核人员应通过风险评估，确定潜在的风险点，并制定相应的内部控制措施。
以下是一些常见的风险评估和内部控制措施：1.风险识别和分类稽核人员应对企业的各个业务领域进行风险识别和分类。
通过分析业务过程，确定可能存在的风险因素，并将其进行分类。
常见的风险分类包括财务风险、运营风险、合规风险等。
2.内部控制流程设计稽核人员应参与内部控制流程的设计和改进工作。
通过分析业务流程，建立内部控制流程，将关键控制点和操作程序明确化，规范各个环节的操作行为。
3.内部控制测试稽核人员通过测试内部控制的有效性，评估其实施情况。
常见的内部控制测试方法包括抽样测试、事后测试、实地考察等。
对稽核工作的思考
THANKS
感谢观看
建立完善的稽核制度与体系
通过不断的优化和完善，建立一套科学、全面、 有效的稽核制度和体系，提高稽核工作的规范性 和权威性。
强化人员培训和能力提升
加强对稽核人员的培训和培养，提高其专业素养 和综合能力，以满足稽核工作的更高要求。
3
拓展稽核工作的广度和深度
进一步拓展稽核工作的覆盖范围，深入到企业运 营的各个环节，同时对新兴领域和业务模式进行 研究和探索。
未来趋势
数字化转型
随着科技的进步，稽核工作将逐渐向数字化转型，利用大数据、 人工智能等技术提高稽核效率和精度。
内部控制与风险管理结合
稽核工作将更加注重内部控制与风险管理的结合，以保障企业稳健 运营。
跨部门合作与信息共享
稽核部门将与各业务部门加强合作，实现信息共享，形成协同高效 的稽核体系。
展望
1 2
01
稽核部门通常面临人力和物力资源不足的问题，无法全面覆盖
组织的所有方面。
技术更新和发展的挑战
02
随着组织业务和技术的不断发展，稽核工作需要不断更新知识
和技能，以适应新的审计环境。
组织文化和偏见的影响
03
组织的文化和偏见可能影响稽核工作的客观性和公正性，需要
采取措施加以防范。
改进建议
01
02
03
加强资源投入
商业合作
公司的声誉对于商业合作至关重要。通过稽核工作确保公司 的合规性和诚信，可以增加合作伙伴和客户的信任，从而带 来更多的商业机会。
预防潜在风险
法律风险
通过确保公司的合规性，稽核工作可以降低因违反法规而导致的法律风险。这有 助于减少因罚款、诉讼等带来的财务损失和声誉损失。
稽核与审计的基本原理与方法
稽核与审计的基本原理与方法稽核与审计是为了保证组织的财务状况和经营业绩的真实性、合规性以及有效性而进行的一项重要工作。
本文将详细介绍稽核与审计的基本原理与方法，分为以下几个方面进行阐述。
一、稽核与审计的基本概念与目的1. 稽核与审计的定义与区别稽核是指对组织的财务、运营等方面进行全面的查证，确保其合法合规的活动。
审计是对组织的财务报表等信息进行全面的审查，确定其真实、合规与有效。
稽核注重发现问题，审计注重解决问题。
2. 稽核与审计的目的提供独立、客观的评价和鉴定减少了潜在的风险与错误保证了组织的可持续发展二、稽核与审计的原则与步骤1. 独立性原则稽核与审计需要独立进行，不受利益冲突影响，以保证工作结果的客观真实性。
2. 证据充分性原则稽核与审计需要收集足够的证据，以支持评价的准确性与可靠性。
3. 全面性原则稽核与审计需要对所有相关的信息进行检查，以确保评价结果的全面性。
4. 合规性原则稽核与审计需要遵守相关的法律法规和行业准则，确保评价符合法律要求。
5. 报告适时性原则稽核与审计的结果需要及时向相关方面报告，以便及时采取有效的措施。
三、稽核与审计的方法与技术1. 文件稽核与审计对相关文件、合同等的核实、检查，以确保其真实性和合规性。
2. 记账凭证稽核与审计对组织的会计凭证进行查验、核对，以保证记录的准确性和合规性。
3. 盘点稽核与审计对组织的库存、资产进行盘点，核对实物与账面的差异，发现问题与风险。
4. 数据分析稽核与审计利用数据分析技术对组织的大数据进行挖掘，发现异常、风险和机会。
5. 内部控制稽核与审计对组织的内部控制制度进行评估与检验，发现潜在的问题与改进空间。
6. 风险评估与管理稽核与审计对组织的风险进行评估与管理，制定相应的应对策略，减少潜在风险。
四、稽核与审计的应用领域1. 财务稽核与审计对组织的财务报表、财务状况进行审查，确保其真实、准确、合规与有效。
2. 内部审计对组织的内部控制、风险管理等方面进行审查，提供改进建议与控制措施。
论稽核风险及防范措施
论稽核风险及防范措施
稽核，即审计，是一项重要的财务审计工作，其目的是对企业财务及其行业的状况进行检查，以便确保合规性并确定企业是否有可能发生风险。
稽核是一项系统性的过程，因此，要做好稽核，就必须采取有效的风险管理措施来确保稽核可以准确、及时地发现和纠正问题，并最终避免不良结果发生。
第一，要减少稽核风险，企业应加强管理制度建设和实施。
企业需要建立和完善有效的内部控制系统，旨在确保公司管理规范、合规性，减少潜在的财务风险。
企业应选择合适的稽核方式，确定各部门合理的工作流程，并建立和改善相应的管理机制，以确保企业的财务和经营管理合规性。
其次，企业应采取有效措施加强稽核管理，以便更好地发掘、监控和控制稽核风险。
首先，合理确定企业的稽核目标，明确稽核范围和要求，清楚写明每一步稽核的步骤。
其次，企业应定期审查稽核计划，实施稽核时应严格执行，及时发现、处理企业可能存在的财务风险。
最后，企业应加强职工管理，确保职工按照企业规定进行工作，并确保职工具备稽核工作所必需的技能和知识。
此外，企业还需加强对外部稽核团队的选择，以便获得可靠的、市场符合的审计意见。
企业应仔细考虑选择外部稽核团队，一定要确保稽核团队拥有良好的财务审计技能、丰富的审计经验以及审计资格，才能确保审计报告与市场及监管机构的要求相匹配。
总的来说，稽核风险的存在无法避免，因此，企业应采取有效的
措施来管理稽核风险，以确保财务信息的准确性和完整性，并最终避免不良的经济损失。
以上是论稽核风险及防范措施的全部内容，希望能给企业提供正确的指导。
信用社稽核工作总结如何优化稽核流程,推进风险防控
信用社稽核工作总结如何优化稽核流程，推进风险防控2023年，信用社作为金融机构中最重要的一环，稽核工作的重要性被越来越多地关注和重视。
在金融市场发展日新月异、业务不断创新、竞争日益白热化的背景下，越来越多的市场主体以不同形式的创新手段来追求利益最大化，而这些创新手段也带来了越来越多的风险。
因此，加强稽核工作，推进风险防控，成为了信用社肩负的重要使命。
本文就从稽核流程的优化入手，谈谈如何更好地推进风险防控工作。
一、稽核流程的优化稽核流程是指从稽核计划制定到稽核报告撰写所经过的一系列流程。
优化稽核流程，有利于提高稽核效率和质量。
1、精细化稽核计划稽核计划是稽核工作的重要一环，它直接关系到稽核质量和效果。
在制定稽核计划时，需要考虑对象、范围、重点和方法等方面的因素。
精细的稽核计划可以帮助稽核人员更好地了解被稽核对象，有助于提高稽核效率和稽核质量。
在稽核计划中，可以考虑引入新的技术手段，如等，提高稽核效率。
2、严格的稽核程序稽核程序是指稽核人员在稽核工作中遵循的一系列程序。
严格的稽核程序可以保证稽核质量，提高稽核效率。
在稽核程序中，需要规定稽核人员应当遵守的操作规范和流程，明确稽核人员的职责和权限。
同时，应建立完善的稽核管理制度，规范稽核行为和稽核结果的报告。
3、专业的稽核团队稽核团队的专业素质直接关系到稽核工作的质量和效果。
因此，建立一个专业高效的稽核团队，对于优化稽核流程至关重要。
稽核团队需要具备深厚的业务素养和丰富的经验，同时还需要具备独立客观、勤奋负责、团结协作等素质。
最重要的是，稽核团队必须得到充分的人力、物力和财力保障，以便更好地发挥稽核作用。
二、推进风险防控工作推进风险防控工作，是信用社重要的社会责任之一。
在稽核的基础上，通过加强风险识别、评估和管理，全面防范和降低各类风险。
1、强化风险识别风险识别是防范风险的第一步，是全面推进风险防控工作的重要基础。
在执行稽核工作的同时，需要重点关注一些潜在的风险点，如内部控制、经营风险等。
稽核工作中好的做法及取得的成效
稽核工作中好的做法及取得的成效稽核工作是企业内部控制的重要组成部分，其目的在于发现和纠正内部控制缺陷，提高企业的经营效率和风险管理水平。
本文将从以下几个方面探讨稽核工作中好的做法及取得的成效。
一、稽核计划的制定稽核计划是稽核工作的基础，其合理性和科学性直接影响到后续工作的顺利开展。
好的做法应该是：1.明确目标：在制定稽核计划时，要明确目标和重点，确定需要检查的范围、时间、人员等，以便有效地开展后续工作。
2.合理安排时间：在制定计划时要考虑到企业日常运营情况和员工工作安排等因素，并且要预留出足够的时间进行调查和分析。
3.科学评估风险：在制定计划时要充分考虑企业面临的各种风险，对高风险领域进行重点检查，并根据实际情况适时调整计划。
二、稽核人员的选派稽核人员是开展稽核工作不可或缺的关键因素之一，其素质和能力直接决定着稽核工作的成效。
好的做法应该是：1.专业素质：稽核人员应具备专业知识和技能，能够熟练掌握企业内部控制制度和操作流程，并具备较强的分析和判断能力。
2.独立性：稽核人员应保持独立性，不受任何压力或影响，客观公正地开展稽核工作。
3.团队合作：稽核人员应具备良好的团队合作精神，相互配合、协调工作，提高工作效率。
三、稽核程序的执行在执行稽核程序时，必须严格按照规定程序进行，并保证数据的真实性和准确性。
好的做法应该是：1.全面检查：在执行程序时要全面检查企业内部控制制度是否完善、操作流程是否规范、资产负债表是否真实等方面进行检查。
2.重点关注：在执行程序时要重点关注高风险领域，并适时进行深入调查和分析。
3.记录详细：在执行程序时要详细记录每一个环节的情况，包括发现问题、采取措施等，以便后续跟踪和分析。
四、稽核报告的编写稽核报告是稽核工作的重要成果之一，其质量和内容直接影响到企业内部控制的改善和风险管理水平的提高。
好的做法应该是：1.客观公正：在编写报告时要客观公正，不夸大事实、不歪曲真相。
2.准确详实：在编写报告时要准确详实，包括问题描述、分析原因、提出建议等方面进行详细说明。
稽核工作心得体会简洁
稽核工作是一项严肃、严谨、细致的工作，它关系到企业的合规经营和健康发展。
自从我进入稽核部门工作以来，通过不断的学习和实践，我对稽核工作有了更深刻的认识，以下是我的一些心得体会。
首先，稽核工作要具备高度的责任心。
稽核工作涉及企业经营的方方面面，一旦出现疏漏，可能会给企业带来严重的损失。
因此，我们必须时刻保持高度的责任心，对每一项稽核任务都要认真负责，确保稽核结果准确无误。
其次，稽核工作要注重细节。
稽核过程中，我们要关注企业的各项业务流程、内部控制和风险点，发现潜在的问题。
在这个过程中，细节至关重要。
只有关注细节，才能发现容易被忽视的问题，为企业提供更有针对性的建议。
第三，稽核工作要善于沟通。
稽核过程中，我们会与企业各部门进行沟通，了解他们的工作情况。
在这个过程中，我们要保持良好的沟通技巧，既要尊重他人，又要表达自己的观点。
通过有效沟通，可以确保稽核工作的顺利进行。
第四，稽核工作要不断学习。
随着企业的发展，稽核工作面临的挑战也在不断增多。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新的知识、技能和方法，提高自己的专业素养，以适应稽核工作的需要。
第五，稽核工作要注重团队合作。
稽核工作往往需要多人协作完成，我们要学会与他人合作，共同完成任务。
在这个过程中，我们要尊重他人，发扬团队精神，为企业创造更大的价值。
总之，稽核工作是一项充满挑战和机遇的工作。
通过这段时间的实践，我深刻认识到稽核工作的重要性。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为企业的发展贡献自己的力量。
以下是我对稽核工作的几点具体体会：1. 提高自身业务素质。
稽核工作涉及面广，要求我们具备扎实的专业知识。
因此，我们要不断学习，提高自己的业务水平，以便更好地完成稽核任务。
2. 增强风险意识。
稽核工作要关注企业的风险点，及时发现潜在问题。
我们要提高风险意识，善于发现和防范风险。
3. 注重实际效果。
稽核工作要注重实际效果，关注企业的实际需求。
我们要根据企业的实际情况，提出切实可行的建议，帮助企业解决问题。
新的形势下如何创新稽核手段
新的形势下如何创新稽核手段新的形势下如何创新稽核手段随着农村信用社改革的逐步深入，近几年内部经济犯罪也呈上升趋势，这就越来越显现出审计稽核的重要性。
但是，信用社内部审计无论从观念、意识、资源配置、手段以至于案件防控的前瞻性都相对滞后，往往犯罪与违规在前，稽核审计在后，特别是在大案要案面前充当了事后诸葛亮的尴尬角色。
摆在我们面前的形势是严峻的，稽核手段不创新，结果还是让犯罪分子牵着我们的鼻子走，故此，我们必须下决心改变一些陈旧的东西来适应瞬息万变的形势的要求。
一、观念的陈旧。
多少年以来，信用社内部审计一直属于比较边缘化的东西，历来不被经营者重视，也难怪，审计稽核带不来直观的经济效益，更严重的一点是，内部审计是为某一单位的最高管理与决策者服务的，所以，无形中就有了上线，这就给审计工作带来框框与羁绊，审计的结果也就有了可塑性。
故此，久而久之，审计者与被审计者就形成一种心照不宣的默契，事情的发展就可想而知了。
这就是传统观念，这种观念就像一个坚硬的外壳，要想打破它，第一需要勇气，第二需要承受痛苦。
这就得从决策者先做起，让他们充分认识审计对于合法经营的深远意义。
打一个不恰当的比喻，就像农民家里喂养的一条狗，平时给吃给喝，你觉得是一种浪费，假如你把狗卖了，当天晚上就来了贼，这才能显出看门狗的重要来。
同时，我们稽核人员不能仅仅是一条防御外贼的肉狗，还必须变成一个能识别一切犯罪与违规的电子狗。
形势的要求告诉我们，必须冲破传统的桎梏，立即让决策者与审计者转换观念，只有这样，我们的经营才能逐渐步入合规的轨道。
二、稽核人员意识的传统。
鉴于上述的传统观念，有形与无形中稽核人员就有了一种颓废意识，这种意识已经渗透在几代稽核人员心中。
作为内审机构，审计稽核的上线也仅仅局限于本单位，无论检查出的问题大与小，一般在权限范围内就基本消化掉了，所以，稽核负责与服务的对象也就是一个小圈子，在这样的小圈子里进行一切活动，上面有管理者与经营者罩着，知道怎么做，不要问为什么做，就是这种意识，严重制约着内部审计的有效开展，同时，隐隐中给违规甚至犯罪开了绿灯。
稽核工作会议上的发言稿
大家好！今天，我们在这里召开稽核工作会议，旨在总结过去一年的稽核工作，分析当前形势，明确下一步工作方向。
在此，我代表稽核部门，向大家汇报工作，并提出以下意见和建议。
一、过去一年稽核工作回顾过去的一年，稽核部门紧紧围绕公司发展战略，紧密围绕生产经营中心工作，以“服务大局、突出重点、注重实效”为原则，全面开展稽核工作，取得了显著成效。
1. 稽核范围不断扩大。
过去一年，我们针对公司生产经营、管理、财务等方面，开展了多领域、全方位的稽核工作，确保了稽核工作的全面性和有效性。
2. 稽核质量不断提高。
通过优化稽核程序，强化稽核人员业务培训，我们不断提升稽核质量，确保稽核结果准确、客观、公正。
3. 稽核成果显著。
过去一年，我们共发现各类问题300余项，涉及金额1000余万元。
针对发现的问题，我们及时向公司领导汇报，并提出整改建议，推动问题整改落实。
4. 稽核工作得到领导重视。
公司领导高度重视稽核工作，多次听取稽核工作报告，对公司稽核工作给予充分肯定。
二、当前稽核工作形势分析当前，我国经济发展进入新常态，公司面临着前所未有的机遇和挑战。
在这种情况下，稽核工作面临着以下形势：1. 政策法规不断完善。
国家层面不断出台相关政策法规，对企业的合规经营提出了更高要求，稽核工作需要紧跟政策法规的变化，确保企业合规经营。
2. 市场竞争日益激烈。
随着市场竞争的加剧，企业需要加强内部管理，降低成本，提高效益。
稽核工作需要为企业提供有力支持，助力企业提升竞争力。
3. 稽核工作面临新挑战。
随着公司业务范围的扩大，稽核工作需要面对更加复杂多变的情况，对稽核人员的专业素质和业务能力提出了更高要求。
三、下一步稽核工作重点针对当前形势，下一步稽核工作重点如下：1. 深入推进合规经营。
紧紧围绕国家政策法规，加强对企业合规经营情况的监督检查，确保企业依法经营、合规经营。
2. 强化风险防控。
针对公司业务特点，深入开展风险评估，及时发现和化解潜在风险，为企业发展保驾护航。
稽核工作思路
稽核工作思路
稽核工作的思路通常包括以下几个步骤：
1. 确立稽核目标：明确稽核的目的和范围，确保稽核工作能够达到预期的效果。
2. 制定稽核计划：制定稽核的时间表、方法和步骤，确定稽核的重点和重要性，确保稽核工作能够有条不紊地进行。
3. 收集资料：收集相关的资料和信息，包括财务数据、文件记录、政策文件等，以便进行比对和分析。
4. 进行实地调查：如果需要，进行实地调查，与相关人员进行沟通和交流，更加深入地了解情况。
5. 进行数据分析：对收集到的数据进行分析，比对资料的真实性和准确性，找出不符合规定的地方。
6. 提出问题和建议：针对发现的问题，提出具体的建议和改进措施，帮助被稽核对象改进工作。
7. 撰写稽核报告：根据稽核工作的结果，撰写稽核报告，清晰地陈述问题和建议，向相关部门提出建议。
8. 跟踪反馈：对于提出的问题和建议，跟踪反馈情况，确保被稽核对象采取相应措施解决问题。
以上就是稽核工作的一般思路，希望对您有帮助。
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稽核审计 [浅谈新形势下如何搞好稽核审计工作]浅谈新形势下如何搞好稽核审计工作内部稽核审计是农村信用社监督保障体系的重要方面，对强化内部管理，增强制度执行力，确保合规合法经营，防化金融风险，促进农村信用社经营管理的规范化，推动各项业务稳健发展发挥着至关重要的作用。
但是，随着农村信用社体制改革的逐步深入，业务经营品种的多元化，金融服务手段的日新月异，传统的内部稽核审计格局受到前所未有的挑战，如何加强稽核审计，为业务经营保驾护航，促进各项业务工作又好又快发展已是当务之急。
一、当前形势下内部稽核审计存在的不足伴随着中国农村金融体制改革的深化，农村信用社已由县乡两级法人单位成功组建县级统一法人社，实行了县联社一级核算，电子信息技术得到全面运用，信贷管理、会计核算、临柜业务的操作微机化、程序化，数据信息虚拟化，各项业务发展迅速，新的业务品种不断推出，业务量剧增。
但是，内部稽核审计仍然停滞在过去县乡两级法人时期的监督模式，内部审计的主要功能是查错除弊，主要依靠手工操作的模式，通过现场查阅传票、登记簿、报表等方式来完成，现有的稽核模式、稽核手段、稽核理念以及稽核队伍建设已很难适应当前的业务发展需要。
1、内部稽核审计的独立性相对欠缺。
独立性的强弱直接关系到稽核审计效果，影响到稽核结果的客观公正性，是开展稽核审计工作的基石，但内部稽核审计的先天性不足，导致稽核审计的效果大打折扣。
一是组建县级统一法人社后，“三会”体制的运行尚处在初级阶段，监督保障机制还不健全，内部稽核审计的对口管理没有完全理顺，影响其职能作用的发挥。
二是在实践中内部稽核审计部门不论是联社理事会领导的，还是由联社经营班子管理，都未能跳出利益共同体的圈子，在一定程度上存在自己审计自己的问题，陷入既当运动员又当裁判员的尴尬境地。
三是稽核审计人员的人事、劳资、福利待遇等由联社管理，经营业绩的好坏直接影响到个人工资奖金，同时，稽核问责制的实施，常常使稽核工作人员左右为难，如果稽核审计如实暴露问题将影响联社的综合考评，如果查而不处或不报又怕稽核责任追究，最终的结果就是稽核审计各自为营，对稽核审计发现的问题由查处变为“包”或“保”，无形中会滋生查而不处还不如不查的稽核无用论思维，不利于稽核工作的开展，严重挫伤稽核审计人员的工作热情。
四是农村信用社工作人员的地缘因素导致稽核工作人员往往与稽核对象存在千丝万缕的关系，加之稽核工作岗位的不断更迭，常常使稽核人员不能放开手脚工作，在一些问题的查处中难免会“大事化小，小事化了”，一定程度上也影响到稽核审计人员的工作主动性。
2、稽核队伍的建设不能适应稽核工作的需要。
开展稽核审计工作要求稽核人员综合业务知识比较全面，熟悉各个业务的操作流程，具有一定的审计工作经验。
目前，农村信用社稽核队伍缺乏这方面的工作人员，加之稽核方面的培训学习较少，稽核人员更是知识技能透支严重。
一是懂会计、精通计算机以及具有审计经验的复合型人才短缺，对开展综合业务网络系统、信贷风险系统的稽核造成一定的困难，有时候只能一边学习一边稽核，对一些问题不能及时发现是必然的，至于防范高科技做案有待于进一步总结。
二是稽核审计队伍的培训跟不上，不论是业务知识还是审计专业知识都比较欠缺，稽核审计更多的是凭经验工作，缺少理论知识的指导势必导致稽核审计创造性不足，相对落后的稽核审计与快速发展的业务衔接不够，影响稽核审计的有效性。
三是现有稽核审计队伍大多就地取材，有些直接从业务岗位充实到稽核队伍当中，因缺少多个业务岗位的工作经验，稽核人员对一些业务环节的稽核审计不深不透，不能全面均衡地的开展稽核审计工作。
3、内部稽核审计体系建设滞后。
一是稽核审计理念以查错除弊、纠改完善为主流，没有真正引进风险导向审计思维，着眼风险防范确定稽核方向和稽核重点做得不够，内控制度的建立健全和高效运作没有制订操作性较强的规程，有效的事前预防、事中控制机制没有很好发挥作用。
二是相对于业务的快速发展，稽核审计仍然延用传统的手工操作，逐张翻阅会计凭证、逐笔复核利息计算、核对有关登记簿准确性与完整性，仅局限于对计算机输出的资料数据进行复核，对数据的处理过程、处理环境无法实现全方位稽核，柜员制运行后业务量剧增，业务操作的风险控制点较前有增无减，依靠稽核人员的手工审阅要防化风险显然力不从心。
三是没有充分挖掘、利用现有的网络资源实现非现场稽核，频繁的现场稽核审计占用大量的人力、财力，且缺乏针对性，不能迅速确定稽核要点，稽核审计的有效时间难以保证稽核效果。
四是因内部稽核审计的职能定位以及日常稽核工作过于注重业务的合规性、准确性、完整性，稽核人员往往会参与会计、信贷业务的具体执行、评价，没有突出稽核审计应有的职责范围和特性，在一定程度上与职能部门的业务辅导存在重复。
4、对内部稽核审计存在认识上的误区。
长期以来，农村信用社的考核评价体系主要以经营业绩的好坏、任务指标完成情况来衡量判断一个单位的总体工作，无形中造就部分管理人员重业务轻管理的思想，在具体业务操作中只注重任务指标的完成，很少考虑业务经营的合规合法性，一些必要的规避风险措施手段因被视为增加了经营成本而省略，从总体工作安排到具体执行都没有充分考虑内部稽核审计的职能作用，稽核审计扮演着对日常业务工作的检查督促角色，过多的参与业务工作使稽核审计的保驾护航作用相对弱化。
同时，稽核审计的边缘化认识促使稽核工作人员为稽核而稽核，缺少服务意识和大局意识，对稽核中发现的问题就事论事简单处理，没有做到举一反三，扩展稽核范围和领域，建章立制，查漏补缺，从源头上杜绝风险隐患。
二、加强稽核审计工作的对策和建议在新形势下，农村金融竞争将更加激烈，要确保农村信用社农村金融主力军的地位，进一步提高农村信用社社会影响力，全面提升农村信用社核心竞争力，向现代金融企业迈进，必须积极寻求业务拓展取得突破，提高经营效益和资产质量，增强综合实力。
同时，也要切实加强内部稽核审计，健全内控保障机制，规范内部管理，为业务工作的顺利开展奠定基础。
1、重视并加强内部稽核审计工作。
针对内部稽核审计独立性欠缺，稽核审计有效性不足的现状，各级管理人员特别是领导层应从根本上重视内部稽核审计，业务发展与内部管理要放在同等重要的位置，逐步改革稽核管理体制，理顺内部稽核审计关系。
一是调整县级联社内部稽核审计配置，成立省联社稽核大队，县级联社稽核人员由上级稽核部门统管统用，稽核人员的人事调动、福利待遇等均与所在联社脱离隶属关系，确保稽核队伍能保持客观公正的执业立场，从根本上解决内部稽核审计独立性不足的问题；二是在保留县级联社内部稽核审计的同时，要切实加强县级联社的交叉稽核审计，在稽核审计组成人员配备方面要有上级稽核部门人员参与，检查费用由上级联社统筹解决，被审计对象与稽核审计组要保持相对独立，从而提高交叉稽核审计的独立性和权威性，同时，对稽核过程和稽核结果要定期评价监督，健全稽核问责制，增强稽核人员的责任意识，调动稽核人员工作积极性；三是发挥“三会”的职能作用，加强扩充联社监事会的监督职责，内部稽核审计部门直接向监事会报告工作，监事会向社员 ___负责，联社的内部稽核审计部门监督联社各级的经营管理活动，同时联社的内部稽核审计部门要接受上级联社稽核部门的指导和监督，联社稽核审计工作直接由上级联社稽核部门考核、评价，其工作调动和负责人的任命要经上级联社同意，从而确保稽核审计职能的正常发挥；四是联社领导要重视并支持稽核审计部门开展工作，对稽核发现的问题应及时做出处理，为稽核部门创造宽松良好的外围环境，同时上级稽核审计部门也要对纠改处理结果定期进行检查，对处理不到位的要追究联社领导的责任。
2、加强稽核队伍建设，提高综合素质。
稽核工作质量的高低在很大程度上取决于稽核人员的综合业务能力，在稽核队伍建设方面要重视培养德才兼备的优秀人才。
首先要有德，稽核工作的特殊性决定了稽核人员要爱岗敬业、吃苦耐劳、制度原则性强，在日常枯燥的稽核工作中能保持应有的职业操守和工作热情，克服稽核业务内外的工作压力和困难，认真履行岗位职责；二是要掌握一定的会计、审计、金融专业知识，具备一定的计算机科技应用水平，稽核审计是对业务人员工作过程、结果的再评价再监督，没有一定的专业知识和从业经验很难发现存在的问题和不足，特别是电算化程度逾高稽核难度逾大，目前农村信用社网络化建设进程飞速发展，精通高科技并能胜任稽核审计的人才比较欠缺，加强稽核队伍建设显得尤为重要要。
在稽核队伍的建设方面可以从三个方面抓起，一是要敞开用人渠道，每年可以从高等院校招聘对口专业的大学生充实到信用社业务岗位，为稽核队伍储备人才，也可以选调优秀的员工进行专门培训后进入稽核队伍；二是加强稽核人员的后续教育培训，培训内容不能局限于审计专业知识及审计经验交流，对新开办的业务品种及颁布的管理办法也要加强学习，职能部门的专业培训学习也要有计划的安排稽核人员参加，逐步增强稽核人员素质；三是健全内部稽核审计队伍的准入退出机制，在加强稽核人员培训学习提高素质的同时要定期组织考试，对达不到专业要求，不适合从事稽核审计工作的人员要及时调整。
3、优化内部稽核审计理念，更新稽核模式手段，提高稽核审计效果。
内部稽核审计的对象是会计信贷业务，同时又要通过稽核工作的开展推动业务发展，服务于业务工作，业务的发展与稽核审计是相辅相承的，稽核审计体系只有不断更新才能适应形势的需要。
一是稽核审计要树立风险导向审计理念。
稽核审计要着眼于各类风险的防范化解，从了解被审计单位内外环境入手，评价内控制度是否健全、是否得到贯彻执行，评价内部控制的薄弱环节，进而确定审计重点和方向，有针对性的开展稽核审计，将稽核审计的触角向前延伸，逐步加强事前预防、事中控制。
通过对被审计对象所处的宏观政策环境、法律环境、审计对象的组织架构、管理人员组成、管理模式、经营目标完成情况等进行评定打分，量化经营风险、操作风险等，给被审计单位确定综合风险等级，再根据风险状况确定稽核的频次、范围，确定稽核目标以及运用的稽核程序，合理分配稽核资源，有效防控各类风险。
二是专项稽核与序时稽核有效结合，确保稽核质量。
日常序时稽核工作要求稽核面要广，将内控制度的建立健全、遵守执行，会计信贷业务的规范化操作，经营目标任务完成的真实性，财务收支的准确性以及重要空白凭证、库存现金、质押抵押物品的管理等都应纳入稽核内容，柜员制运行后，稽核审计更应注重柜员的交易授权管理、柜员密码及柜员卡的管理是否规范，内部牵制监督机制是否正常运行，事后监督岗位职责的履行等重要环节，信贷风险系统对一些不合规操作实现了自动拦截，一定程度使信贷管理更趋规范，但应加强对信贷资料录入的真实性、完整性以及部分需要信贷人员主观判断、手动操作环节的稽核审计，通过调阅会计传票、核对帐簿、监盘查验、现场观察、询问、重新执行、函证、上门核对等有效的稽核手段方式认真细致开展稽核审计。