维修班班长岗位责任制正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.维修班班长岗位责任制正

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维修班班长岗位责任制正式版

下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

一、责任范围

第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部各项规章制度，同时让本班人员熟悉企业各项制度。

第3条对本班工作区域范围内的人员安全和设备安全负直接责任。

第4条负责贯彻落实本班质量标准化管理。

第5条负责紧急停电情况下和运行班做好矿井的应急供电。

第6条负责矿井所有机电设备的安全检查监督和管理。

第7条负责矿井所有机电设备的维护保养，以及所有供电线路的定期检查。

第8条负责本班劳动纪律管理，班组内部考核，提高本班人员的工作积极性和工作责任心。

第9条负责做好各项电气设备的维护、保养、检查。同时对检查的问题做好记录。

第10条负责本班人员学习培训工作，不断提高职工业务水平。

第11条负责和运行班配合完成各项工作。

第12条班长必须对直接领导负责，带头做好本职工作。

第13条完成领导交办的各项工作任务。

二、考核标准

第14条有下列行为之-的，给予维修班长100元以上500元以下的罚款：（一）未将机电设备隐患排查治理情况如实记录并及时上报处理的。

（二）未按照规定参与事故应急救援预案和参与演练的。

（三）特种作业人员未持证上岗的。

（四）分管班组成员在工作过程中没有穿戴劳动防护用品的。

（五）维修人员检修过程中不采取安全技术措施的。

（六）领导安排的工作不及时汇报的。

（七）未按规定召开班前班后会及工作总结会。

（八）有“四违”现象的。

（九）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。

（十）未按要求组织、参与业务学习和培训工作。

（十一）指挥失误导致他人受伤害或损失的。

（十二）在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，故意弄虚作假、隐瞒真相的。

第15条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

——此位置可填写公司或团队名字——