现代管理学第七章战略及计划-决策

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2、决策原则 满意性 (1).信息收集有限、能力有限 (2).方案实施的不可预测性
3、决策依据 (l).全面收集信息 (2).进行成本-收益分析
6
7.4.2 决策类型与特点
1、决策的分类
1)长期决策与短期决策 2)战略决策、战术决策与业务决策 3)集体决策与个人决策 4)初始决策与追踪决策 5)确定型、风险型与不确定型决策 6)程序化决策与非程序化决策
Acer Compaq Gateway HP Micromedia NEC Sony Toshiba
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Gateway
评估决策结果
根据决策标准对不同笔记本电脑的价值评估
机型
可靠性
屏幕 尺寸
保修
重量
屏幕 价格 类型
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根据标准和权重对不同笔记本电脑的评价
机型
可靠性
屏幕 尺寸
保修
屏幕 重量 价格 类型 合计
Analysis of
7.4 决策
决策的普遍性 1、作为个人需要作出决策 2、作为管理者的职责 3、决策在社会生活中无处不在
1
从某种意义上来说,管理的过程就是不 断做决策的过程 西蒙:管理就是决策 制定决策:管理者工作的本质
2
在棋界有句话:“一着不慎,满盘皆 输;一着占先,全盘皆活”。它喻示 一个道理,无论做什么事情,成功与 失败取决于决策的正确与否。科学的 经营决策能使企业充满活力,兴旺发 达,而错误的经营决策会使企业陷入 被动,濒临险境。
Specific Rules
具体规则
Making Programmed
Decisions 程序化决策
Guiding
Policies 指导性政策
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2、非程序化决策 (1)结构不良问题:问题是新颖、不经常发生、 信息模糊和不完整的 (2)非程序化决策:是具有唯一性的和不可重 复性的决策(P167) 3、现实中的决策 不会是两种极端情况 与组织中的层次有关
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The Decision-Making Process决策程序
Identification of a
Problem
I need to buy a nLeabharlann Baiduw car.
Identification of Decision Criteria
Allocation of Weights to Criteria
分析备择方案
选择备择方案
为决策标准分 配权重
开发备择方案
可靠性 10
屏幕尺寸 8
保修
5
重量
5
价格
4
屏幕类型 3
实施备择方案
Acer Compaq Gateway HP Micromedia NEC Sony Toshiba
Acer Compaq Gateway HP Micromedia NEC Sony Toshiba
•Price •Interior Comfort •Durability •Repair Record •Performance
•Price
10
•Interior Comfort 8
•Durability
6
•Repair Record 4
•Performance
2
19
Development of
Alternatives
11
决策类型与组织层次
Poorly Structured结构不良
Top顶层
问题类型 Type of Problem
组织层次 Level in Organization
Nonprogrammed
Decisions 非程序化决策
Programmed Decisions 程序化决策
Well-Structured结构良好
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7.4.3 决策过程与影响因素
1、识别决策问题 2、确认决策标准 3、考虑各项标准的重要性 4、开发备择方案 5、分析备择方案 6、选择备择方案 7、实施备择方案 8、评估决策结果
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决策制定过程
识别决策问题 “我的销售代表需要一台新电脑”
确认决策标准
价格 重量 保修 屏幕类型 可靠性 屏幕尺寸
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1、程序化决策 (1)结构良好的问题 (2)程序化决策 (3)结构化问题的决策辅助工具 ①规则——能做什么,不能做什么 ②程序——一系列的规则 ③政策——提供了引导管理者沿着特定方向思考的指南。
政策:更加直接反映了企业的价值观和组织文化
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Sequential Procedures 一定顺序的步骤
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Lower底层
管理职能中的决策
计划
领导
我怎么处理雇员情绪低落的问题?
组织的长期目标是什么 ?
在给定的条件下什么是最有效的领
什么战略能够最佳地实现这些目标? 导方式?
组织的短期目标应当是什么?
某项具体的变革会怎样影响工人的
个人目标的难度应当有多大?
生产率?
什么时候是鼓励冲突的适当时间?
组织
控制
直接向我汇报的职员应当有多少? 组织应当有多大程度的集权? 职位应当怎么设计? 什么时候组织应当实行不同的结构?
3
7.4.1 决策的定义、原则与依据 7.4.2 决策类型与特点 7.4.3 决策过程与影响因素 7.4.4 决策的方法
4
7.4.1 决策的定义、原则与依据
1、决策的概念
决策是指人们为实现某一目标,在占有信息 和经验的基础上,根据客观条件,借助科学的理 论和方法,从提出的若干个备选的行动方案中, 选择一个满意方案而进行的全部活动。
需要对组织中的哪些活动进行控制? 怎么控制这些活动? 绩效差异偏离到什么程度是显著的? 组织应当具有什么类型的管理信息 系统?
© Prentice Hall, 2002
6-13
13
(l).目标性 (2).可行性 (3).选择性 (4).满意性 (5).过程性 (6).动态性
2、决策的特征
决策的重要性 (l).决策贯穿于管理过程始终 (2).决策正确与否直接关系到组织的生存与发展 (3).决策能力是衡量管理者水平高低的重要标志
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(1)确定型决策是指在稳定(可控)条件下进 行的决策。在确定型决策中,决策者确切知道自 然状态的发生,每个方案只有一个确定的结果, 最终选择哪个方案取决于对各个方案结果的直接 比较。 (2)风险型决策也称随机决策,在这类决策中, 自然状态不止一种,决策者不能知道哪种自然状 态会发生,但能知道有多少种自然状态以及每种 自然状态发生的概率。 (3)不确定型决策是指在不稳定条件下进行的 决策。在不确定型决策中,决策者可能不知道有 多少种自然状态,即便知道,也不能知道每种自 然状态发生的概率。
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