人民银行面试题目
2022年8月26日中国人民银行面试题(征信中心法律岗)
2022年8月26日中国人民银行面试题（征信中心法律岗）说明欢迎你来参加今天的面试。
请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。
准备完毕即可开始作答。
题目第1题：单位准备组织一次捐款活动来帮助弱势群体，如果让你负责组织本次活动，你认为有哪些关键环节？第2题：小刘是你单位的同事，平时对你多有照顾，此次他作为单位的骨干被抽调到一个专项组，他私下让你帮他处理一些工作，但是你认为这影响到了你的本职工作，对此你打算怎么办？第3题：你是否了解《征信业管理条例》？请你谈一谈这部法规的意义。
2022年8月26日中国人民银行面试题（征信中心法律岗）（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题为组织管理类题目，主要是开展“组织帮助弱势群体的捐款活动”。
可以通过时间轴的形式，做好准备、动员、捐款、完善工作。
但是重点仍然要突出捐款活动。
同时，题干问法较为特殊，要给予相关回应，考生不可忽视。
具体分析如下：审题点1：“单位准备组织一次捐款活动来帮助弱势群体，如果让你负责组织本次活动”组织一次捐款活动帮助弱势群体，能体现单位的人文关怀。
因此可以按时间轴入手来开展活动。
首先，做好准备活动，一方面，可以向民政部门等了解情况，做好捐款准备，获取捐款账号等；另一方面，制作视频等为捐款做好物资准备。
其次，为了调动单位员工积极性，还可以加大宣传，通过公众号、倡议书等形式让大家积极参加捐款活动。
再次，做好捐款活动。
可以按照流程，捐款初期，邀请领导再次动员，说明捐款意义以及捐款自愿原则，让大家无顾虑地进行捐款；捐款中期，可由单位各科室收取款项再汇总，我进行核对无误上报领导；捐款后期，可以将缴纳捐款送到弱势群体手中，并了解困难需求，为以后帮助活动奠定基础，同时也要留存签字凭证。
最后，完善捐款活动。
一方面，可以将本次捐款活动的收缴金额、捐赠照片等信息进行公开公示，让大家了解整个捐款活动；另一方面，在整个活动完成后，可以将捐款活动照片发布在公众号，以及在后期一个捐款捐赠平台，为有意愿单独捐款的同事提供捐赠渠道。
银行招聘_中国人民银行招聘考试经典面试题及答案
中国人民银行招聘考试经典面试题及答案1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?答：对此，我想谈三点看法：1、不可否认，超级女生节目取得成功，与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。
“超级女声、想唱就唱”口号，人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”，契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。
“起点公平”和“机会均等”，从终极意义上说，就是对人的一种最大尊重。
是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现；调动了所有观众的热情，其成功也有理所当然了。
2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功，也并不是全靠民主这张牌，原因是多方面的，她有广泛的观众基础；她最大限度地实现了电视节目与观众的互动；她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁；她有很好的宣传和策划等等。
3、事实上，“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平，就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。
不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽，偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷，明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。
4、美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩，其目的也很明显，这就是要影响中国人的价值取向，甚至含沙射影指责中国的人权、民主，对此，作为一名公务员，我们要保持清醒的头脑和高度警惕。
2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质，对此，你有什么看法？答：对此我谈三点哲学原理，一点感想：1、这看似偶然，实质必然，所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理，偶然性寓于必然性之中，是必然性的特殊表现形式。
2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。
任何事物的发展都有规律可循，但这种规律不是一成不变的，世上没有永恒的真理。
因此，我们必须与时俱进，不断调整视角，完善制度，甚至改革现有体制。
3、这也说明世间万物不是孤立存在的，是相互联系、相互制肘的。
人民银行面试题
人民银行面试题近年来，随着金融行业的发展和改革，人民银行作为我国的中央银行，在金融监管和货币政策制定等方面发挥着重要的作用。
由于人民银行在金融领域的权力和影响力的增强，该机构的面试题也变得相当重要。
本文将介绍一些与人民银行相关的面试题，并探讨这些问题所涉及的领域和重要性。
1. 请您谈谈您对人民银行的理解和认识。
作为一个面试题，这道问题旨在考察应聘者对人民银行的基本了解和认知。
在回答这个问题时，应聘者可以先介绍人民银行的职能和作用，再结合自己的研究和实践经验，谈谈对人民银行在金融监管、货币政策和金融稳定等方面的看法，并提出自己对人民银行未来发展的建议。
2. 请您谈谈您对货币政策的理解和分析。
货币政策是人民银行的重要职责之一，也是宏观经济调控的重要手段之一。
这道面试题旨在考察应聘者对货币政策的理解和分析能力。
应聘者可以先解释货币政策的基本含义，包括货币供应、利率调控和汇率等方面的内容，再结合实际情况，分析当前货币政策的挑战和应对措施。
3. 请您谈谈您对金融稳定的理解和重要性。
金融稳定是人民银行的核心职责之一，也是金融行业可持续发展的基础。
这道面试题旨在考察应聘者对金融稳定的理解和重要性的认识。
应聘者可以从金融机构的风险管理、金融市场的稳定和金融创新等方面解释金融稳定的基本概念，并强调金融稳定对经济社会发展的重要性。
4. 请您谈谈您对金融监管的理解和实践经验。
金融监管是人民银行的重要职责之一，也是维护金融体系稳定和保护金融消费者权益的关键。
这道面试题旨在考察应聘者对金融监管的理解和实践经验。
应聘者可以从金融监管的目标、监管工具和监管体系等方面进行阐述，并结合自己的实践经验，谈谈在金融监管方面的工作成就和困难。
5. 请您谈谈您对金融科技的看法和应用前景。
金融科技是当前金融领域的热门话题，也是人民银行关注的重点领域之一。
这道面试题旨在考察应聘者对金融科技的理解和前瞻性思考。
应聘者可以从金融科技对金融业的影响、金融科技创新和监管挑战等方面进行讨论，并提出自己对金融科技应用前景的看法和建议。
人民银行面试题目
人民银行面试题目我很荣幸能够参加人民银行的面试，以下是我对于题目的回答和思考，希望能够得到您的认可。
一、问题引入在现代金融体系中，人民银行扮演着至关重要的角色，保持金融市场的稳定和维护货币政策，是其首要职责。
为了更好地完成这些任务，人民银行在各个领域都有广泛的工作。
二、人民银行的主要职责作为中央银行，人民银行具有如下主要职责：1.货币政策的制定和调控人民银行负责制定和执行货币政策，通过调整货币供应量、利率水平和汇率等手段，影响和控制经济的总需求，保持经济增长的稳定和通货膨胀的可控。
2.金融监管人民银行承担着全面监管金融机构和市场的重要职责。
通过监督和管理，确保金融机构的健康发展和金融市场的稳定运行，防范金融风险。
3.外汇管理人民银行负责管理外汇市场，维护国际收支平衡，保持外汇储备的安全和流动性。
通过干预外汇市场，人民银行可以调整人民币的汇率水平，维护国内经济的稳定发展。
4.支付结算人民银行负责规划和管理支付结算体系，确保支付系统的安全和高效运行。
通过建立和完善支付和清算机制，促进经济的金融化和数字化发展。
5.金融统计和信息公开人民银行负责收集、整理和发布金融相关的统计数据，为国家决策提供参考依据。
同时，提供金融信息公开服务，促进金融市场的透明度和公平竞争。
三、人民银行的职能拓展除了以上主要职责，人民银行还在不断拓展其职能和领域，以适应经济社会的发展需求。
以下是其中几个拓展方向：1.金融科技创新随着科技的不断进步，人民银行积极推动金融科技的创新应用。
包括数字货币的研发、区块链技术的应用、大数据和人工智能在金融领域的应用等，为金融行业的发展注入新动能。
2.绿色金融人民银行也将绿色金融作为重要的发展方向。
通过引导金融机构加大对环保产业的支持力度，推动绿色债券和绿色信贷的发展，促进金融业与环境保护的有机结合。
3.金融对外开放人民银行致力于推动金融业的对外开放，为外资机构提供更广阔的市场准入，同时积极参与国际金融合作，加强与其他国家和国际机构的沟通和合作，推动全球金融治理的变革和完善。
中国人民银行面试题库
中国人民银行面试题库（含解析版）2018年11月汇编1.刚参加工作不久，你经常向同事老李请教问题，他给你很多指导。
但过了一段时间后，他经常在领导和其他同事面前对你指指点点，使你难堪，以致同事和领导对你的能力产生怀疑，你怎么办?【参考解析】刚参加工作不久，很多工作还不是很熟悉，非常感谢老李对我的指导和帮助。
工作中我会始终本着谦虚谨慎的态度，多向领导和同事学习，使自己能够更好地胜任工作需求。
老李在领导和其他同事面前对我指指点点，我会保持平和心态，绝不影响工作。
同时虚心接受他所提的意见和建议，反思自己工作中的漏洞和不足，择其善者而从之，以改进我的工作方式，提高工作效率，努力提高自己的业务水平。
至于对于同事和领导对我的工作能力产生怀疑的问题，我相信这只是暂时的。
只要我在自己的工作岗位上兢兢业业地做好每一项工作，并不断提高自己的业务能力和素质，相信领导和同事会改变对我的看法和态度的。
总之，无论在什么情况下，保持和谐的人际关系是非常重要的，和谐的人际关系是工作的助推器，同事之间更应该互相帮助、互相体谅。
2.你刚进入单位，单位要组织一次职工技能比赛，如果你是这次活动的负责人，你会怎样组织这次活动?【参考解析】举办职工技能比赛能够提高员工的学习意识，切实增强团队的核心竞争力，符合当前打造学习型社会的要求，此次比赛活动务必要充分调动员工积极参与的热情，保证活动的效果。
但是也要注意到，虽然我是这次活动的负责人，但毕竟刚进入单位不久，所以需要先做好信息搜集的工作。
第一，询问单位曾经组织过或者参与过类似职工比赛的同事的看法，看看单位里有没有存档的资料，借鉴其他单位开展技能比赛的经验和教训，了解银行内部的岗位设置以及所需的岗位技能，以做到全面准备。
与领导沟通，了解此次比赛的规模、经费、需要邀请的嘉宾、评委等等。
第二，此次技能比赛主要面向金融系统的业务岗，既有知识类竞答也有操作类竞技，在项目上可以设置票币计算、手工点钞、word文字录入、投诉处理等，分为初赛和决赛两个环节，初赛由各个支行内部决选，决选出的优胜者参与决赛。
人行银行面试题及参考答案.doc
人行银行面试题及参考答案人行银行面试题篇1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做?答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.3、你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,农村信合与其他商业银行的异同点。
要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.4.你认为自己有什麽有点?(我们为什麽要录用你?)答案一：我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个勤字，做处事上体现一个真字。
做事上我恪守勤的原则，不讲条件和待遇;处事上体现真字，真诚的待人接物，说真话，做实事。
以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
我认为银行最需要的就是求真务实的态度。
答案二：首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。
其次，我态度严谨、认真，能够细致的完成琐碎的事情。
第三，我有责任感，上进心，我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。
2022中国人民银行面试题及答案解
你最大的缺点是什么?因缺点导致你出现过哪些失误?【参考答案】我觉得我最大的缺点是说话太多，总急于表达自己的观点。
我同学常笑话我有些好为人师，爱抢话头，对此，我很不以为然。
后来我在一家银行实习的时候，为了多卖出几份理财产品，在与客户的沟通中，我总会打断客户说话的机会，急于推销产品。
一个月下来，我发现自己费尽口舌，业绩也不是特别的好。
还好主管及时点醒了我，他告诫我要注意控制自己的表现欲，不要人为地剥削了客户的说话权，这样很容易引起客户的不满。
为了克服这个缺点，我也采取了一些办法，比如我会在笔记本上写一句话：“少说多听”，提醒自己多注意记录、总结别人的观点，同时，在自己发表意见的之前，我也会先打草稿，列出要点，避免重复性的发言，给别人留出更多的发挥空间。
在日常的交流中，我会注意适当控制自己说话的时间，提高说话的水平，学着做个耐心的倾听者。
在年底的考核测评中，你的业绩最低，影响了部门的团队任务，同事们对你都很不满，你会怎么办?【参考答案】由于我的业绩低，影响了团队的成绩，为此，首先我会真诚地向团队成员道歉，因为自己的原因拖累了大家，希望可以得到他们的谅解。
其次，我会保持良好心态，努力工作，反省一下自己工作方面的得与失，积极主动地开展工作。
并且，我会根据自身的工作业绩目标与客户资源制定下一个年度的业绩计划，并将计划指标层层分解、层层加码，争取尽快完成下一年度的业绩机会，在下次考核测评中用自己的工作业绩换来领导与同事的认可。
最后，在日常的工作中注重自我。
我要时刻谨记把工作放在第一位，工作中我会主动多承担，有不懂的地方我会积极地向老同志学习，掌握业务知识，迅速投入到工作中，工作之余多充电，多学习。
在生活中，我会和同事们加强沟通，多接触多了解，增进彼此之间的感情，保持乐观的心态，大度，从容，在人生的路上勇往直前。
有人说：瀑布之所以壮观，是因为它没有退路。
请谈谈你的想法。
【参考答案】瀑布壮观源自水流的奔腾不息，勇往直前。
央行考试面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择报考中国人民银行？您认为您具备哪些优势和特点，使得您适合在央行工作？3. 请谈谈您在以往的学习和工作中，遇到的困难和挑战，以及您是如何克服这些困难的？二、专业知识和能力考察1. 请结合您所学专业，谈谈对当前我国金融形势的认识，以及您认为应该如何应对当前金融风险？2. 请简要介绍货币政策的传导机制，以及货币政策在调控经济中的作用。
3. 请谈谈对金融监管的理解，以及如何有效防范和化解金融风险？4. 请结合实例，分析我国金融市场中存在的问题，并提出相应的解决方案。
5. 请谈谈对金融科技创新的认识，以及金融科技创新对金融行业的影响。
三、综合分析能力考察1. 请结合当前国际形势，分析我国金融开放面临的机遇与挑战。
2. 请谈谈对绿色金融的认识，以及如何推动绿色金融发展？3. 请谈谈对普惠金融的认识，以及如何更好地服务小微企业？4. 请谈谈对金融科技监管的看法，以及如何平衡创新与监管？5. 请结合实际案例，分析金融风险防控中的难点和痛点，并提出相应的解决措施。
四、沟通与协调能力考察1. 请谈谈您在团队协作中的角色和作用，以及如何处理团队内部的矛盾和冲突？2. 请谈谈您在沟通中遇到的问题和解决方法，以及如何提高沟通效果？3. 请谈谈您在处理客户投诉时的处理原则和技巧，以及如何维护银行形象？4. 请谈谈您在组织活动中的筹备、实施和总结经验，以及如何提高活动效果？五、应变能力和压力承受能力考察1. 请谈谈您在面对突发事件时的应对策略和措施，以及如何保持冷静和理智？2. 请谈谈您在压力下的工作状态和表现，以及如何应对压力？3. 请谈谈您在团队中遇到困境时的应对策略，以及如何带领团队走出困境？4. 请谈谈您在处理复杂问题时，如何分析问题、制定解决方案，并付诸实施？六、职业道德和价值观考察1. 请谈谈您对职业道德的理解，以及如何在工作中践行职业道德？2. 请谈谈您对廉洁自律的认识，以及如何做到廉洁自律？3. 请谈谈您对社会主义核心价值观的理解，以及如何在工作中践行社会主义核心价值观？4. 请谈谈您对团队精神的认识，以及如何培养和传承团队精神？七、情境模拟题1. 情景一：您作为银行客户经理，客户反映其账户异常，要求您协助处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三、往年常见的面试问题2011年1、你的朋友和同事经常找你帮忙，有时候甚至把自己的工作也交给你来做，你怎么办？2、有人说，把目标定的更高远有利于更快的进步，你是怎么看待这个观点的？3、现在社会上招聘看重高学历，这个现象你怎么看4、如果商业银行和人行同时录取你，而且商业银行的工资高很多，你怎么选择？5、少数毕业生不偿还学业贷款，学校将其姓名等资料公布追缴所欠贷款，你如何看待6、单位组织献爱心活动，但是规定职工只能捐献新的棉被物品，不得捐献旧物，你如何看待7、描述一次你与他人最愉快和成功的合作经历，简要叙述；8、如果你被录用，怎么看新员工培训，如果你是直接组织者怎么办？9、“仁者见仁、智者见智”是否是对客观真理的否定？10、我国宪法共有几部分别是哪几部，有几条修正案11、行政许可的设定主体12、中国大学生创业率为百分之一，而美国大学生为百分之二十，你怎么看待这个问题13、为什么报的地市级中支，而没有报省会中支14、你还应聘了哪些企业，如果同时收到央行和其他企业的录取通知，你怎么选择15、有一家200个员工的商业银行，需要设置多少停车位16、假如你是一名刚进入单位的新员工，如果你对某问题提出了一个自认为比较好的建议，但其他员工却嗤之以鼻，很不赞同，你会怎么做。
17、监管与腐败的问题18、谈谈你对双顺差的看法以及对中国的影响。
19、中央银行是否应该关注资产价格20、有人说行百里者半九十，有人说好的开始是成功的一半。
你怎么看？21、我国近几个月CPI连续涨，请问有哪些因素？22、在一个表彰大会，主持人让你念一些劳模的名字，你发现有个生僻字不认识，此时你会怎么办。
23、芒果大丰收，让你组织一个水果产销会，你会怎么办。
24、谈谈你对人名币全球化的看法。
25、你生命中是否有一次冒险经历，请谈谈26、有人说通货膨胀最大的受益者是农业和农民，你的看法。
27、说说我国的货币政策，谈谈你的看法28、要你组织一个调研活动，5个人的团队你会怎么安排。
29、做的多，错的多。
关于这句话，你是怎么看的？30、从法律的角度分析土地征用的问题。
31、关于这次面试，你有什么感受？32、小马是单位的“老人”的，因为看不惯新进来的小刘整天嘴跟抹了蜜似的，获得了大家的好感，就在背地里说小刘的坏话，挑他的毛病。
小刘知道后很生气，想去找小马理论。
假如你是小刘的朋友，你会给他什么建议？33、当前上市公司会计报表造假和失真的现象频频发生，给社会造成了很大的影响。
请从会计管理的角度谈谈你对这一现象的看法？34、你对复旦学子黄山迷路，民警为救他们牺牲事件的看法35、当前经济政策刺激下，出现国进民退的现象，你怎么看36、描述你参加或组织过的收获最大的一次活动，收获是什么？37、如何看待社会上“海归”变“海待”的现象。
2010年1你组织过的活动？2你如何激发组员的动力？3碰到组员不愿意合作怎么办？4讨论时意见不一怎么办？5对于不同背景的人你怎么与之交谈？6如果对方并不是一个善于cooperative的人你怎么办？7你认为组织活动中最大的困难是什么？8有没有同时处理过多项任务？9如果处理的任务无法在deadline前完成怎么办？10你觉得你碰到过的最难相处的人是谁？你怎么办？11碰到你没有兴趣的工作你怎么办？12介绍一下你自己。
（学生工作、学习情况、社会实践以及个人爱好结合人行的需求等介绍了自己的特点与优势）13为什么选PBC？14你的5年规划是什么？15 如果有个脾气很不好的同事和你共事，不知道他会什么时候爆发，该怎样与同事相处16 用“挫折”“信心”“困难”这三个词并结合自己的经历简单谈谈17 你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见18 说明你的优势和劣势19 如果你按照上司的指示行事，造成了损失，上司和同事都埋怨你，你会如何处理20 上司让你组织一次会议，你会做哪些准备21 给出一个我们选择你而不选择他人的理由22 人民银行是干什么的23 人行的职能有哪些24 身边的朋友都是什么样的人，不喜欢和什么样的人相处?25 来人行能做些什么26 如果单位的同事排挤你，看不惯你，你怎么办27 处长和科长对一个问题意见不一致，你其实更赞同科长的意见，这时候处长让你发表意见，你怎么说？28 和领导一起出差，接待人员对领导很热情，对你却一般，接下来一周你该怎么办？29 愿意在什么样的领导手下工作30 有人贬低别人，抬高自己，有人贬低自己，尊重别人，你怎么看待这个问题？31 你是否有过冒险经历，结合你的实际谈谈32 如果你进入一个部门后，第一份工作你很喜欢，也是你的专业所在。
但此时领导将你调到了另一个部门，这个部门的工作你很不熟悉也很不喜欢，你会怎么做？如果此时，另外一家公司又给你提供了一份工资待遇不错，你也很喜欢的工作，你会不会选择跳槽？33 现在流行一句话说：博士不如硕士，硕士不如学士。
你怎么看待的？34 蚁族是继三大弱势群体（农民、农民工、下岗职工）之后的第四大弱势群体，你如何看待这一现象？35 领导公开场合批评你，担不是你的错，如何处理OR领导对新来的你十分偏爱，甚至还将毫无业绩的你评为优秀员工，怎么处理36 政府部门要求工作人员和来办公的人员都要着装规范，你怎么看？37小李不管是不是别人的错，就一直大吼大叫，而且别人明明已经给他的资料，他却说没给他。
你作为小李的朋友，你会怎么建议他？38 中国的毕业生给耶鲁大学捐了800万美元，网友对此有质疑，你有什么算法，39 小周有一个新来的顶头上司，因为小周的一点小错误就否定了他全部的工作，如果你是小周的朋友，你给他什么的建议。
40 如何看待职业生涯中“骑驴找马”的现象41 假如现在要进行人事制度改革，由你负责，你如何开展42 关于哥本哈根全球气候大会，问什么是低碳经济，低碳经济的意义43 对人行严格的规章制度的看法44 对沉默是金的看法45 如果你们单位有一群员工，因为薪酬问题争吵，领导让你处理，你该怎么办？46 谈一个你曾经团队团队举办的活动，说说失败或成功的原因。
47 谈谈无功便是过，平庸便是错在干事文化的理解48 一个关于见义勇为得不到肯定和承认的案例分析49 有的领导单方面优秀，某些人认为这样的人不适合做领导，有些领导凡是都要自己亲自做一下，谈谈对这两种情况的看法50 关于绿色信贷，结合实际案例谈下绿色信贷的目标和作用51 、“谋事在人成事在天”结合实际谈谈你的看法52 “拿破仑说不想当军官的士兵不是好士兵，孙中山说要做小事不要做大官”怎么看待这两个说法？53 你找工作过程中最注重的是什么？你设想未来工作环境是什么样子的？54 对于“做人就是要抬高别人，贬低自己，尊重别人，放低心态”这句话的看法？55 人行与其他银行的区别56 人行工作的与专业不符时你的想法2009年面试题目1. 估计一个有900万人的城填的私家车拥有量2. 如果单位的同事排挤你，看不惯你，你怎么办3. 如果你进人行你打算干什么工作4. 你报考人行的优势5. 对时下开展对中小学生的传统文化教育怎样看待6. 如何看待竞争7. 如何看待成功，谈谈你做得最成功的一件事8. 如何看待一些单位将人事部门改成人力资源管理部门，人力资源管理的核心是什么9. 你去参加一个座谈会，大家都沉默不语，问你如何去适应这样一个沉默的环境10 当前出现的诸多财务舞弊丑闻，你觉得是道德问题还是制度问题11 家政学家说要勤俭持家，经济学家说要刺激消费，你如何看待这个问题12 请你谈谈战略人力资源管理的概念，内容以及你自己的想法13 原谅自己就是堕落自己，你怎么看？14 当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？15 刘翔退赛有什么看法16 积极的财政政策和宽松的货币政策有哪些17 你的同事和领导发生了矛盾，你该这么办18 领导交给你任务，而你又答应送出国的同学去机场，你要怎么办？11月27日在南京参考，很惭愧。
本人只是一所很不出名的211院校国贸研究生。
经过多方衡量，最终还是选择回家乡工作。
这次笔试过后感觉做的还不错，对照了下大家贴出来的试题答案，估计应该在70分左右（或许更高点），对于报不是发达省份的地级中支来说，笔试应该是没什么大问题了，至于面试，听天由命吧，努力攒RP。
首先说说这次的备考经历，本人是在人行贴出招考简章第一时间后知道了消息（10月30日），得知11月27日就要考试，真的很恐慌，因为自己本科学的是计算机，工作了2年后才勉勉强强考上这所不是很好的211院校（真的是211里很垃圾的学校）。
学的又是国贸，金融类的专业书籍摸都没摸过，但就是通过大约21天的苦读，我觉得还是取得了不错的成果，有了点小小的经验，，觉得还是应该共享一下的。
闲话少说，首先是选择书籍，我问过已在人行工作的同学，她给我列了份书单，要求我无论如何在这20多天里也得看完，我咬着牙真啃完了，真是奇迹！1。
《西方经济学》——高鸿业版上下册。
说实话这是让我感到最轻松的，因为当年考研就考的这个，那是滚瓜烂熟啊，可悲剧的是今年的考题估计直接涉及到的也就不到10分，彻底的大忽悠！2。
《货币银行学》——黄达版。
其实用黄达的《金融学》也一样，东西基本没太大差别。
这本书内容很松散，当课外书看看其实也挺好，因为黄达的讲述都很宏观，但对于学经济学的同学来说金融知识知道的不多的拿这本书建立一个关于金融学的完整架构实在是个不错的选择。
基本上金融涉及到的分支这本书里都有涉及。
3。
《国际金融》——姜波克版。
姜这本书啃得比较辛苦，因为以前真没学过金融，而这本书里有些理论还是比较专业的，所以很多东西自己学完了还要请教一些本科是金融专业的同学。
4。
《金融工程》——郑正龙版。
这本书有点鸡肋，不看心里没底，真的仔细研究了你又会后悔。
我选择的策略是只看了些最基本的计算，如无套利定价原则和风险中性定价原则的应用，套利的思想，套期率的确定等等。
也是叫本科室金融的同学给我稍微画了画，指出本课程的核心考点。
几年的计算基本没涉及到这块，但人行很奸诈，谁知道以后考不考呢？5。
《计量经济学》——高教版。
今年考计量实在出乎我的意料，我一点都没看，不过考的也很浅，对于这种计算性很强的课程，了解基本概念就足够了，好在我做论文时要用到计量，万幸万幸。
6。
《商业银行业务经营与管理》——庄旈敏版。
这本书中间有几章涉及银行会计学的内容，我的选择是不看，因为这块考的很少，时间少的同学们主要看看这本书的一些概念。
有时间的话还是重点关注一下，我觉得这本书还是蛮重要的。
7。
《证券投资学》——随便找本就行，主要翻翻，也是了解一些概念性问题，没时间的话也可以不看，每年都只有几分的考题。
8。
《会计学原理》——也随便找本看看。
一般不直接考，但我觉得理解会计学的一些原理后对于理解上述的其他课程还是很有帮助的。