最新xx银行工作人员廉洁从业规定

xx银行工作人员廉洁从业规定

第一条目的。为促进xx银行工作人员遵守职业操守，严格规范从业行为，教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和道德水准，防范道德风险和商业贿赂，维护资金财产安全和社会声誉，制定本规定。

第二条依据。本规定参照依据是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和《xx银行重要岗位和敏感环节工作人员行为失范监察规定》等相关法规。

第三条适用范围。本规定适用于xx银行全体工作人员（含合同制员工和劳务派遣员工，以下简称“员工”）。

第四条基本原则。员工应遵守廉洁从业的各项规定，以忠于职守、依法合规、亲友回避、明确申报的准则处理利益冲突，公私分明，反对和禁止一切形式的不廉洁行为。

第五条保守秘密。员工应当遵守xx银行相关商业保密制度，维护企业客户和个人客户的合法权益。不得泄露商业秘密，为自己或特定关系人谋取利益。禁止以下行为，包括但不限于：（一）泄露未经xx银行公开的发展规划、重大战略决策、新产品研发、财务信息、信息技术、知识产权、经营决策等方面的内容（包括各类会议内容）。

（二）泄漏xx银行客户秘密或直接向他人提供客户信息和资料。

第六条爱护财产。员工应当妥善保护并合理、有效使用xx银行的房产、设备、车辆、器材、办公用品等财产，不得以任何方式贪污、欺诈、侵占、损害、浪费、挪用和滥用。

第七条账务信息真实合法。员工应诚实、客观地维护本企业财务会计账务信息的合法性、真实性、完整性与准确性。禁止违反财经纪律和会计制度，虚构交易、转移、隐瞒账务数据和信息的行为；禁止截留收入或虚列成本，设立或变相设立“小金库”，将xx银行资产放在账外隐藏、经营、使用或者私分的行为。

第八条从业回避。员工任职期间出现需要回避情形的，本人应当提出申请，自行回避，严格遵守xx银行员工近亲属从业回避制度，做到岗位回避、工作回避。员工遇以下情况应主动回避，包括但不限于：

（一）近亲属关系的人员在xx银行同一部门或直接上下级关系的岗位工作。

（二）近亲属关系的人员在相互制约关系（不相容）的业务岗位上工作。

（三）近亲属关系的人员在人事任免、稽核（审计）、检查、考评、监察等工作中，应主动回避。

（四）员工为本人或近亲属关系的人员办理业务或提供服务时，应当回避。

（五）员工在经营管理中涉及其他与本人有利害关系人时，应当遵守回避制度。暂时不能回避的，应当向主管人员或者监督部门申报或登记。

第九条勤俭节约。员工应当按照勤俭办行的要求，遵循必要、

合理的限度，按实际需要，控制费用开支，反对铺张浪费。员工应自觉遵守xx银行相应的费用管理办法，控制成本，节俭支出，严格自律，不得申报不实费用。

第十条禁止内幕交易。员工应当遵守禁止内幕交易的规定，不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人，不得利用内幕信息获取个人利益，不得基于内幕信息为他人提供理财或投资等方面的建议。

第十一条禁止无关费用。在财务费用核算时，严禁一切与xx银行业务无关的费用报销列支。禁止以下行为，包括但不限于：（一）用公款支付应当由本人或亲友个人支付的费用；

（二）用公款支付与工作无关的娱乐活动费用；

（三）在特定关系人经营场所进行的消费；

（四）上下级机构及员工之间、部门之间用公款相互宴请或赠送礼品的费用；

（五）用公款旅游或以学习考察等名义的变相旅游（含境内境外旅游）。

第十二条禁止商业贿赂。禁止接受或索要本行客户、供应商、竞争对手、下属机构、下级员工及其他业务关联方的礼物和帮助（如推荐上学、就业、出国旅游等）；或报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。礼物是指现金、有价证券等违反正常商业活动的礼品以及宴请、赞助、娱乐、旅游、健身、美容服务等其它好处。

第十三条禁止谋取不正当利益。禁止员工利用本职工作的便利或影响，为请托人谋取利益，收受请托人财物。包括但不限于以下行为：

（一）以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；

（二）收受请托人提供的干股(指未出资而获得的股份)或由请托人出资入股“合作”开办公司；

（三）以委托请托人投资证券、期货或者其它委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益；

（四）要求或接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓报酬；

（五）授意请托人以各种形式，将有关财物给予特定关系人；

（六）约定在离职后收受请托人财物，并在离职之后收受。

第十四条禁止利益输送。员工不得利用本职工作的便利或影响，违规干预正常的银行业务和管理活动，为配偶、子女及特定关系人的营利活动提供便利，假公济私，搞利益输送。包括但不限于以下行为：

（一）干预或影响贷款审批、担保，物质采购，基建工程，营业网点（办公用房）购置和装修，资产处置，人事任免，岗位调动，商业广告等正常经营管理活动；

（二）操纵或干预信贷调查、评估、担保、授信、审批及贷后管理等工作，尤其是协助客户编造虚假材料，或隐瞒客户存在的风险问题；

（三）为装修公司、IT公司、广告商、评估公司、担保公司等中介机构，提供优于其竞争对手的邀标、议标信息，或为其在xx

银行“入围”并获取业务而做出偏离实际的评价；

（四）在房屋购置及租赁、招投标管理、资产处置等业务活动中逆程序操作，或越权擅自与交易方私下接触。

第十五条禁止违规性经营投资。员工不得违反廉洁从业规定、从事与xx银行利益发生冲突、与自身风险承受能力不相称的投资活动，为自己或特定关系人谋取利益。禁止员工从事下列情形的个人投资，包括但不限于：

（一）自己或与他人合伙、合作或参与他人投资开办公司、企业等营利性组织，或假借他人名义从事上述活动；

（二）利用xx银行的资金、设施、业务渠道、客户资源以及无形资产等其他资源优势，从事投资经营、买商铺、做中介、买卖股票和基金等风险投资活动；

（三）借用客户资金或使用银行信贷资金，进行买卖股票、基金、理财产品等投资活动；

（四）利用员工个人账户代理客户买卖股票、基金、理财产品等活动；

（五）以员工个人名义接受客户委托代客理财或进行其他高风险投资；

（六）参与非法集资，或以高风险投资为目的集资活动；

（七）参与民间借贷、充当民间融资的“掮客”谋取利益的活动；

（八）在xx银行的关联企业或与有业务往来的企业投资或兼任职务。

第十六条公平竞争。员工应坚持同业间公平竞争、和谐共处