厚黑学工作厚黑学精品PPT课件

反省：那些恨老板咬牙切齿的人不妨检讨一下，自己是不是太能干了，没有给老板 表现其存在之必要性的空间。
三、不要急于请功
（1）干活不要太快 现象：不少人尤其是刚工作的人，还有一些能力很强的人，一个很大的毛 病就是急于表现自己，干活飞快，完了立刻报上去请功，以为会留个好印 象，殊不知这样做效果适得其反。
咱们打工一族，最好清醒一点，什么科学、贡献，根本轮不到一般老百姓， 千万不要觉得自己是十分高尚。 咱们工作的唯一目标就是用我们有限的水平，最小的劳动，最大限度的活得潇洒 滋润，来他个大智若愚！
（2）与老板眼里的辛勤与收获 一份辛勤一份收获的道理总是对的吗？
不学无术，偷懒投机的做法，恐怕难以持久而不穿帮。老板招收 我们就是榨取剩余价值的。不出成绩，升职加薪都没份。
结局：悟空成了个一钱不值的斗战胜佛 八戒则当净坛使者，继续受用。
名言警句：能人如果不当老板，没有一个不倒霉的
（3）独门武器：大智若愚 分析一下老板的心态和弱点，做到知己知彼，对于提高厚黑效率是大有裨益的。 老板：给咱们发工资的人
他也是个人，有着常人的七情六欲。 普遍技术水平比较差，比如唐僧，因为技术已经不是他工作的重点。 普遍追求和确保绝对威严，有支配欲、指导欲, 不懂也要说了算 想让咱们拍马屁，证明他很牛等等。
结果：老板郁闷了一段时间，你这么快就搞定，岂不是让他觉得自己很 没水平？表面上他夸你干得好， 心里肯定不爽。
经验：要给老板表现其存在的空间。 如果你稀里哗啦一下子干完了，没他指导的份，他肯定会挑个毛病给
你打回来，要不然修改要求，总之要让你头疼。与其这样，不如慢慢干， 故意装作不懂请教几回，或者卖个破绽让他挑出来，顺便提高咱们的厚黑 效率，搞得皆大欢喜。
手段上升到战略和艺术的高度。这是一门深奥的学问，也是职场生存 的必修课.
一个古老的传说
两个学生在课堂枕书而眠，先生把某甲敲醒，说你怎么看着书睡觉， 看人家某乙，睡着觉还在看书。
虽说读书和工作有区别，但基本原理还是相通的。这位某乙同学 偷懒达到了这么高的境界，真应该奉为工作厚黑学的祖师。
二、放心大胆的偷懒
怕挨批评，怕被裁员。 虽然咱们嘴上低三下四，心里要晴空万里：他无非就是个咱们糊弄着发
工资的人，咱们的提款机，怕他作甚？战略上要藐视之。当然战术上的尊重 还是要有的，因为他能给咱们发工资，咱们就不能给人家发，差距还是有的， 不服不行。
有的人就不明白老板是干什么的，错误的以为他是何方神圣，咱们是追 随他拜师求艺的，弄得自己很苦，或者误以为他是自家人可以乱说，因为一 些无谓的争执而丢了饭碗。
愚蠢的杨修：三国的杨修看似明白，连曹操要撤退也想到了，提前准备好，其实这 个犯了做手下的大忌，最后丢了脑袋。
聪明的八戒：这种傻乎乎的手下，容易让老板感到满意放心，特别是每次唐僧被捉 的时候都陪绑在侧，孙猴子再能折腾也没这管用。
招式：表现得笨一点，给他们做老板的快感，让他决定，让他指示，让他发威。 则象八戒一样优哉游哉，用最小的劳动量换取每天的面包。
血泪斑斑的控诉：老板如何如何吝啬，如何如何笨，如何如何没有人性，给人穿小鞋，加 班没有回报，不给推荐信……等等五花八门。
因此烦恼的同学为数不少，因此研究如何处理与老板的关系，是工作厚黑学的首要乃至主 要课题。
(1) 错误的心态:怕老板 有的同学很怕老板，以为他掌握着咱们的前途命运，人为刀俎我为鱼肉，
不要急于请功符合与同事合作的起码要求：如果你干的太快，出头说做完了， 显得同事们很无能似的，那很容易成为众矢之的。跟对付老板一个道理，最好留 点尾巴搁在那里，等人催的时候急急忙忙的完成，别人对你的工作量和效率都说 不出什么，万事大吉。
刚工作的时候，觉得周围的同事好笨，而且一点也不合作，气的难受。时 间长了，就意识到人家一点也不笨，入乡随俗于人于己都是最好的选择。
（2）老板不过问，不要主动请功 原因：你不清楚他的期望。
明智的方式:干活最好留点尾巴，等老板布置新任务时，顺便谈谈这个尾巴，很高兴 的告诉他很快可以弄完这个尾巴并开始新任务。－－－－他就以为你一直在忙着， 就不会给你增加太多任务。这时候飞快的把这个小尾巴搞定，他肯定对你的效率 印象深刻。
不明智的方式是吃饱了撑得慌，胡乱修改老板制定的要求，增加一些功能， 你以为 这样可能符合老板的下一步期望，或者改进设计有功劳，但老板看出你闲着没事 了，而且一不小心可能跟杨修同学一个死法。
古往今来多少wk.baidu.com人怀才不遇，就是因为追求实际工作效率而忽视了厚黑效率。
猪八戒PK孙悟空
孙悟空：比八戒水平高多了：一路斩妖除魔劳苦功高，但经常挨骂，被体罚（紧 箍咒）家常便饭，甚至两次被lay off回了花果山，靠观音菩萨和如来佛等重 量级人物的推荐信才得以回来上班。
猪八戒：一路贪吃贪睡，可在唐僧眼里大好人一个。
工作中之哲学－－－－
工作厚黑学
（1）为什么工作
一、端正工作态度
咱们为什么出来工作呢？ 震耳欲聋的口号：为了社会主义事业、为某个领域的发展作出贡献、保护环境、
造福子孙后代。。。。。。。 从拿到劳动合同的那一天起，就必须彻底抛到九霄云外。这些荒谬的念头贻误了
多少人的前程，令人扼腕！ 咱们是真正的主人？
和有经验人士的差距就在于没有认识到，辛勤也罢，收获也罢， 与老板眼里的辛勤与收获，是完全不同的概念。这两方面混为一谈而 导致失败，很多人都会有刻骨铭心的教训
显然，咱们不能满足于混日子式的不干活或者少干活。 咱们不但要少干或者不干，还要看上去狠忙狠忙，在老板眼里
出成绩，有水平，大家看起来很象回事。 工作厚黑学的精髓就是完成这两个方面的对立统一，把偷懒的
（2）工作厚黑学的基本定律：以最小的工作量换取最大的报酬。 报酬是取决于老板眼里的工作量
老板眼里的工作量和真正的工作量不是一码事。定义这两个工作量的比值 为厚黑效率，那么咱们的实用目标就归结到厚黑效率的最大化。有的人比较实 在，认为厚黑效率太高了，心里总觉得对不住人家似的。这个就大错特错了。 这种事情是周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，你的活越虚，吹得越猛，老板心 里越高兴。他越高兴，就越不用怕他，他作为咱们的提款机就越好使。