大学新生团体辅导方案(完整版)

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大学新生团体辅导方案(完整版)

大学新生团体辅导方案(完整版)

新生适应性团体辅导方案第一次活动—我们相识本次活动目的:构建团体关系,融洽团体氛围,让团体成员找到团体支持的资源建立安全的氛围,培养团体凝聚力,为以后的班级建设和相关团体辅导活动的开展打下基础。

本次活动时间:1小时30分钟左右活动场地:建议室内一:融洽团体关系,建立团体动力活动一:暖身:刮大风目的:寻找彼此间的相识性,迅速暖身,打破一开始作为的规则。

活动规则:全体成员围成一圈坐好,领导者介绍活动规则。

指导者说:“刮大风,刮大风,大风刮到所有…….(具有某一特征的人,比如说戴眼镜的人)身上”,那么具有这些特征的人就必须离开自己的位置,寻找新的位置坐下。

时间和材料:10分钟左右注意事项:这个活动常用于暖身阶段,由于带有运动的成分,容易使气氛活跃起来。

但是要注意,内容易于流于表面,因此活动的时间不宜过长。

活动二:花样握手——接龙——相互敲打放松目的:让成员进一步相识,产生亲密感活动规则:1.根据指导者的口令进行花样握手,口令包括:以前见过你——现在见到你——衷心祝福你!具体的花样握手动作由指导者演示。

2.双方握住手以后相互间进行自我介绍,介绍的内容可以包括姓名,籍贯,爱好等。

相互介绍完毕后进行猜拳(石头剪刀布),输的一方将双手搭在对方的肩膀上,组成龙。

3.组成龙后,可在团体中自由走动,与其他的龙或者成员重复以上的活动,最后所有的人结成一条巨龙。

接成巨龙后,可适当的走动一下,让大家感受一下,可适当的让大家分享一下接成一条龙的时候是什么感觉,当然不必强求。

4.将巨龙的首尾相接,组成一个圈,后面的成员帮前面的成员揉肩膀,捶背。

过段时间后大家集体向后转,为刚才帮自己揉肩的成员服务。

可适当的让成员分享感受,但不必强求。

时间和材料:20分钟左右注意事项:活动中会有成员不适应身体的拍触,有些部位会比较敏感,特别是女生,此时指导者注意适当的调节。

活动三:无家可归目的:让成员体会到无家可归的感觉,感同身受,体会到团体对个人的重要性,更愿意投入团体,增强团体凝聚力,另外一个重要的作用是分组。

大学生团体辅导教案

大学生团体辅导教案

一、教学目标1. 让学生了解自我认知的重要性,提高自我认知能力。

2. 培养学生的团队协作意识,提高团队协作能力。

3. 增强学生之间的沟通与交流,促进人际关系的和谐发展。

二、教学对象大学生三、教学时间2课时四、教学地点教室或多功能厅五、教学准备1. 教学课件2. 团体辅导道具(如:彩色卡纸、彩笔、胶带等)3. 音乐播放设备六、教学过程第一课时1. 导入(1)播放一段轻松的音乐,让学生放松心情。

(2)主持人简要介绍课程内容及目的。

2. 自我认知(1)分组讨论:让学生回忆自己的优点、缺点、兴趣爱好、价值观等,并分享给小组成员。

(2)绘制自我画像:每位学生用彩色卡纸和彩笔绘制自己的画像,并标注自己的特点。

3. 团队协作(1)小组合作游戏:将学生分成若干小组,进行团队协作游戏,如“解开千千结”、“穿越电网”等,让学生在游戏中体验团队协作的重要性。

(2)分享感受:游戏结束后,各小组分享在游戏中的感受,讨论团队协作的技巧。

4. 总结(1)主持人引导学生总结本节课所学内容,强调自我认知与团队协作的重要性。

(2)布置课后作业:让学生思考自己在日常生活中如何运用自我认知和团队协作能力。

第二课时1. 复习导入(1)播放上一节课的总结视频,回顾自我认知与团队协作的重要性。

(2)主持人简要介绍本节课内容。

2. 实践与反思(1)小组讨论:让学生结合课后作业,讨论自己在日常生活中如何运用自我认知和团队协作能力,分享成功案例和遇到的困难。

(2)角色扮演:分组进行角色扮演,模拟实际场景,让学生在实践中体会自我认知与团队协作的重要性。

3. 总结与展望(1)主持人引导学生总结本节课所学内容,强调自我认知与团队协作在大学生活中的重要性。

(2)分享感悟:邀请部分学生分享自己在课程中的感悟和收获。

(3)布置课后作业:让学生制定个人成长计划,明确自我认知与团队协作的目标。

4. 结束语(1)主持人对本次课程进行总结,感谢学生的参与。

(2)播放一段轻松的音乐,让学生放松心情。

团体辅导方案

团体辅导方案

团体辅导方案团体辅导方案“快乐启程扬帆远航”新生班级团体心理辅导活动一、团体名称“阳光起航赢在起跑线”(发展性、结构式团体)。

二、团体目标(1)培养大学新生的团队建设能力,能更好地适应新环境,更好地进行团队活动,促进自我发展。

(2)适应理想与现实之间的差距,适应当前环境与生活,感受集体的温暖,增强集体凝聚力。

(3)促进新生之间的了解,强调成员间互助合作的精神,帮助大学新生认识自我,设定目标。

三、团队领导者严奕峰(从事专业及研究方向:人力资源开发与应用,心理健康教育。

)四、团体参加对象及规模20xx级大一新生24人左右。

(希望组员有尽快融入新集体的意愿,性格友善、坦诚,能够大胆发言。

)五、团体活动时间20xx年10月10日3:30-5:0020xx年10月17日3:30-5:0020xx年10月24日3:30-5:00六、团体活动场所第一次和第二次在学校团体辅导教室,第三次在孔子园七、团体设计理论依据1.马斯洛的需要层次理论认为:人类的需要包括生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要。

这些都是人生存过程中不可缺少的。

爱与归属的需要。

这一层次的需要包括两个方面的内容。

一是友爱的需要,即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱。

二是归属的需要,即人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关系和照顾。

感情上的需要比生理上的需要来的细致,如果一个人在这一方面的需要没得到满足,就会产生孤独感和被遗弃感。

一个好的社会要发展、要健全,它就必须满足人的这一渴望,同理,一个好的团体要发展、要健全,它就要满足成员的这一需要。

2.按照埃里克森的心理发展观,青年期主要面临的问题是自我同一性,同一性混乱具体表现为自我认识不全面、不客观、自我目标不明确,自我与环境适应不良,由此导致了自我认识偏差、自卑、人际关系不良,生涯规划不明等一系列迷失性问题,主要表现为孤独、自我封闭、迷茫、恋爱关系的不适应等。

大学团体辅导教案

大学团体辅导教案

教学目标:1. 帮助学生了解团队建设的重要性,增强团队意识。

2. 提升学生的沟通技巧,促进团队成员之间的有效沟通。

3. 培养学生的团队合作能力,提高团队执行力。

4. 增强学生的自信心,激发个人潜能。

教学对象:大学本科生教学时间:2课时教学地点:多功能教室教学材料:1. 团队建设相关资料2. 沟通技巧提升资料3. 团队活动道具(如气球、彩带等)4. 评分表教学过程:第一课时:一、导入1. 教师简要介绍团队建设与沟通技巧的重要性。

2. 学生分享自己在团队中遇到的问题和困惑。

二、团队建设理论讲解1. 讲解团队建设的四个阶段:形成期、冲突期、规范期、执行期。

2. 分析团队建设的三个要素:共同目标、相互信任、有效沟通。

三、团队建设活动1. 活动一:团队组建- 学生随机分组,每组选出组长。

- 组长带领组员进行团队名称、口号、队徽的设计。

- 每个团队进行简短的介绍,展示团队风采。

2. 活动二:信任背摔- 学生分成若干小组,进行信任背摔游戏。

- 通过游戏,让学生体会到信任的重要性。

四、总结与反思1. 教师引导学生总结团队建设过程中的心得体会。

2. 学生分享自己在活动中的收获。

第二课时:一、沟通技巧理论讲解1. 讲解沟通的四个层次:陈述事实、表达情感、分享想法、建立关系。

2. 分析有效沟通的五个要素:倾听、表达、反馈、非语言沟通、同理心。

二、沟通技巧提升活动1. 活动一:角色扮演- 学生分组进行角色扮演,模拟实际工作中的沟通场景。

- 通过角色扮演,让学生学会如何在沟通中表达自己的想法,倾听他人的意见。

2. 活动二:倾听练习- 学生分组进行倾听练习,要求在规定时间内,只倾听对方说话,不做任何评价。

- 通过倾听练习,让学生学会如何倾听他人,提高沟通效果。

三、总结与反思1. 教师引导学生总结沟通技巧提升过程中的心得体会。

2. 学生分享自己在活动中的收获。

教学评价:1. 课堂参与度:观察学生在课堂上的参与情况,评价学生的积极性。

大学生团体心理辅导活动方案(范文五篇)

大学生团体心理辅导活动方案(范文五篇)

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第一篇:团体心理辅导活动方案活动主题:“年轻的朋友来相会”活动过程:一、导入开场白(音乐《木林听风》):亲爱的各位同学,你们好!今天我将和大家共同开展一次充满活力、充满趣味的活动。

活动的主题是:“年轻的朋友来相会”。

在活动时,需要大家按照我的指示、积极配合,你们能做到吗?好,刚才大家的声音让我充分感受到了你们的热情与信心,让我们一起为这份热情与信心表示一下鼓励,好吗。

(鼓掌)同心圆:音乐《爱》接下来,在我们今天的活动正式开始之前,先请大家在5秒钟之内,男女相间,手拉手,以我为中心围成一个大的圆圈。

(学生演练,主持人倒计时5―4―3―2―1)。

好,我们已围成了一个大的圆圈,我们把它叫做“同心圆”,请各位成员站在原地不动,然后轻轻地松开手。

二、热身活动1、深呼吸(音乐:《在清晨的第一道曙光》、《童年》)请伸出你的双手,十指交叉,双手紧握,放在胸前。

请慢慢闭上你的双眼,暂停八秒钟的呼吸(辅导员从1至8,轻声数数)。

好,非常好,现在开始深深吸一口气,感受空气的清新,感受气体从体外流向你的体内,感受胸腔的起伏,你舒服极了。

好,不错。

想象阳光明媚的春天,你静静地站在草丛中,这里很静,很美,没有烦恼,没有喧嚣,没有一切你不想要的东西。

你感觉非常平静,非常放松,非常舒服。

深吸一口气,然后慢慢呼出,渐渐地你已经释放掉了所有压在你身上的担子,你很轻松,你很舒服。

好,现在,请大家慢慢睁开眼睛。

三、相识活动1、相见欢(音乐《相见欢》)现在我们开始进行第一个正式活动,名叫“相见欢”。

现在我们要变换队形,请所有成员又快又安静的面对面站成两队,很好!下面我想邀请我们的指导者出来为我们接下来这个名叫“相见欢”活动做个示范。

两人一组,指导者互相注视,面带微笑,配合“1”、“2”、“3”、“4”的口令分别做动作:“1”:成员以右手握住对方右手,并说“你好!”“2”:成员两手与对方两手互握,并说:“你的气色很好!”“3”:成员互相伸出大拇指,并说“朋友,加油!”“4”:成员右手亲拍对方双肩两下,并说“让我们共创美好的明天!”大家都看明白了没有,听明白了没有?现在面对面的同学互相注视,面带微笑。

大学新生适应性问题团体辅导方案

大学新生适应性问题团体辅导方案

大学新生适应性问题团体辅导方案第一篇:大学新生适应性问题团体辅导方案大学新生适应性问题团体辅导方案团体名称:“新起点,青春飞扬”领导者: XXX督导者:XX团体性质:同质性的、封闭式的、结构式的人际关系提升小组成员对象:在校的大学新生,男女生数量要求基本平衡团体人数:15~18人筛选方式:可采取新生自主报名,或是新生辅导员推荐团体时间:2012年5月28日起,总计两个小时团体次数:三次团体地点:需要备有活动桌椅、多媒体的教室【活动目标】(1)通过团体辅导,协助成员认识自我,对自己的认可以及自我概念的明确把握,并且对自己在新环境中的定位有一定的了解。

(2)通过团体辅导,使成员之间在活动中相知相识,相互引导,发展良好的人际关系,让他们形成团体氛围、增进成员间的相互信任,对大学生活有全新的理解与把握。

(3)通过团体辅导,明确本次系列活动的目的,交流参加此次系列活动所要达到的期望,并培养对新环境的一种归属感和被接纳感。

【活动过程】1、热身活动内容:刮大风目的:活跃团体气氛,营造良好的团体环境,激发团员参与团体活动的积极性。

时间:10分钟方法:要求团员围坐一圈,按照领导者的指令迅速地抢一个座位。

如:领导者说:大风吹呀大风吹,吹所有穿黑色衣服的同学,那么所有穿黑色衣服的同学就迅速起身换座位,这时,领导者加入其中,让没有座位的同学继续主持游戏。

规则:若是成员成为三次领导者,则该成员需要表演一个节目,用来展现自己,让成员更好的了解自己。

2、主要活动A.内容:解开千千结目的:使成员体验到,人际关系错综复杂,常常需要人们之间相互帮助,才能顺利渡过“难关”,并帮助同学们了解及时沟通的重要性和团队协作对一个团队成长的重大意义。

时间:10~15分钟方法:首先,领导者让大家手拉手围成圈,认清自己的左手和后手分别拉的是那位同学,然后松手。

随着领导者说开始,大家开始自由走动,领导者说停的时候,大家寻找自己刚才左右手拉的同学,这样就形成了一个错综复杂的结,大家在手不松开的情况下,无论用什么方法,将交错的“千千结”解成一个大圆圈。

大学团队辅导活动方案

大学团队辅导活动方案

大学团队辅导活动方案一、活动主题“凝聚青春力量,绽放团队光彩”二、活动目的1. 增强大学生的团队合作意识和沟通能力。

2. 提高大学生的问题解决能力和创新思维。

3. 帮助大学生更好地适应大学生活,建立良好的人际关系。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点大学校园的室内体育馆或户外草坪五、参与人员大学生团队(可根据实际情况确定团队人数)六、活动准备1. 准备各种团队辅导活动所需的道具,如气球、绳子、卡片、彩笔等。

2. 安排专业的团队辅导师或培训师进行指导。

3. 提前布置活动场地,确保安全和舒适。

4. 准备充足的饮用水和小零食,供参与者在活动间隙享用。

七、活动流程1. 开场破冰(30 分钟)- 参与者集合后,由辅导师进行简单的自我介绍和活动介绍。

- 进行一些轻松有趣的破冰游戏,如“大风吹”“名字接龙”等,帮助大家尽快熟悉彼此。

2. 团队建设(45 分钟)- 将参与者分成若干个小组,每个小组推选一名组长。

- 各小组在规定时间内为自己的团队取一个名字、设计一个口号和标志,并进行展示和介绍。

3. 团队合作游戏(90 分钟)- “无敌风火轮”:小组队员利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

这个游戏可以培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神。

- “齐眉棍”:小组成员站成相对的两列,全部将双手举到自己的眉头的位置,将一根轻质塑料棍放在每个人的双手上,小组成员一起将塑料棍水平往下移动,在移动的过程中,每个人的手都不能离开塑料棍。

这个游戏可以增强团队的协作能力和沟通能力。

- “解手链”:所有的队员手牵手结成了一张网。

队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。

在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这个游戏可以锻炼团队的问题解决能力和创新思维。

4. 分享与总结(45 分钟)- 各小组围坐在一起,分享在团队合作游戏中的感受和收获。

新生团辅活动方案

新生团辅活动方案

团体活动方案一、团体名称:法政学院15级新生社工1班二、团体目标:1、培养同学们团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;2、培养同学们服从指挥、一丝不苟的工作态度;为同学间沟通搭建一个桥梁,加深彼此间的相互理解和信任;3、体验团队合作的成功之感和培养良好自信以及较强的社会适应能力。

三、团体性质:封闭式,半结构式,发展性团体四、团体对象:法政学院15级新生社工1班五、团体人数:计划23人六、时间频率及次数:90—120分钟 / 计划1次七、团体地点:万人体育场八、领导者介绍:一个领导者,一个助手九、理论依据:1.埃里克森自我发展理论根据埃里克森自我发展理论,大学阶段是获得亲密感而避免孤独感的时期。

亲密的社会意义,是个人能与他人同甘共苦、相互关怀。

如果一个人不能与他人分享快乐与痛苦,不能与他人进行思想情感的交流,不能相互关心与帮助,就会陷入孤独寂寞的苦恼情境之中。

2.马斯洛需要层次理论马斯洛需要层次理论揭示,每个人都渴望被别人接受、尊重或欣赏,不过现实生活中如果想得到他人的接受、尊重和欣赏,必须从自我开始,从给予别人开始。

十、团体评估:助手的观察记录,团体成员反馈单十一、团体方案1)辅导员自我介绍及团辅的介绍:团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是以团体为对象,运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,激发个体潜能,增强适应能力的助人过程。

*前期准备:场地预约(情商)、游戏道具自备、联系班级负责人、了解班级男女比例和相关专业等基本情况再准备团辅方案2)约法三章1.手机静音或关机2. 把包拿到边上,方便活动。

3.讲明在团辅中需要注意的一些细节:如注意安全和遇到有争议时的处理方法。

3)游戏环节1、瞎子说a、活动目标:1.激发同学对团辅的兴趣2.活跃现场气氛b、所需时间:15分钟c、游戏步骤:1.团体成员围成一个圆圈2.指定一人站立在指定的圈内,带上眼罩,游戏开始,主持人随意指着圆圈的人问戴眼罩的同学“是他吗?”3.如果戴眼罩的同学回答不是,主持人指向下一人,如果回答是,则戴眼罩的同学摘下眼罩,用手机软件摇出一个真心话或者大冒险让被指中的那个同学去做。

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新生适应性团体辅导方案第一次活动—我们相识本次活动目的:构建团体关系,融洽团体氛围,让团体成员找到团体支持的资源建立安全的氛围,培养团体凝聚力,为以后的班级建设和相关团体辅导活动的开展打下基础。

本次活动时间:1小时30分钟左右活动场地:建议室内一:融洽团体关系,建立团体动力活动一:暖身:刮大风目的:寻找彼此间的相识性,迅速暖身,打破一开始作为的规则。

活动规则:全体成员围成一圈坐好,领导者介绍活动规则。

指导者说:“刮大风,刮大风,大风刮到所有…….(具有某一特征的人,比如说戴眼镜的人)身上”,那么具有这些特征的人就必须离开自己的位置,寻找新的位置坐下。

时间和材料:10分钟左右注意事项:这个活动常用于暖身阶段,由于带有运动的成分,容易使气氛活跃起来。

但是要注意,内容易于流于表面,因此活动的时间不宜过长。

活动二:花样握手——接龙——相互敲打放松目的:让成员进一步相识,产生亲密感活动规则:1.根据指导者的口令进行花样握手,口令包括:以前见过你——现在见到你——衷心祝福你!具体的花样握手动作由指导者演示。

2.双方握住手以后相互间进行自我介绍,介绍的内容可以包括姓名,籍贯,爱好等。

相互介绍完毕后进行猜拳(石头剪刀布),输的一方将双手搭在对方的肩膀上,组成龙。

3.组成龙后,可在团体中自由走动,与其他的龙或者成员重复以上的活动,最后所有的人结成一条巨龙。

接成巨龙后,可适当的走动一下,让大家感受一下,可适当的让大家分享一下接成一条龙的时候是什么感觉,当然不必强求。

4.将巨龙的首尾相接,组成一个圈,后面的成员帮前面的成员揉肩膀,捶背。

过段时间后大家集体向后转,为刚才帮自己揉肩的成员服务。

可适当的让成员分享感受,但不必强求。

时间和材料:20分钟左右注意事项:活动中会有成员不适应身体的拍触,有些部位会比较敏感,特别是女生,此时指导者注意适当的调节。

活动三:无家可归目的:让成员体会到无家可归的感觉,感同身受,体会到团体对个人的重要性,更愿意投入团体,增强团体凝聚力,另外一个重要的作用是分组。

活动规则:1.全体成员围成一个圈手拉手,从分体会在一起的感觉。

2.指导者说口令:“变——4个人一家”,成员必须按照要求,短时间内重新组成四个手拉手的新家。

3.指导者可以多次变换人数,让成员体会团体。

最后一个口令课根据团体的人数喊出,以分成几个较合理小组,为后面的活动打下基础。

时间和材料:10分钟左右讨论分享:在步骤2中可以请那些没有找到家的成员谈谈游离团体之外的感受,可能会谈到“孤独,被抛弃,没有依靠,失落等。

”可以启发联想家的感觉,以及团体在一起的感觉,启发大家联想渴望在班里获得什么样的感觉。

注意事项:在活动中,可能会有成员被单出来,此时该成员的心中可能会感受到失落与尴尬,此时可以指导者可以让他向某个“家”发出请求加入,这个家的成员集体大声喊出:“同意加入。

”指导者通过观察,如果发现团体中的相互熟悉还不够,可让每次“家”中成员再做相互间的介绍。

二:建立团体安全感,加强团体凝聚力活动四:我们的团体目的:加强团体认同,增强团体凝聚力活动规则:按照活动三中的分组,指导者会发给每个小组一盒蜡笔和一张白纸让小组成员一起设计本小组的代表标志,标语,以及五条活动契约。

设计好后,小组内可进行相互间的分享,然后每个小组派一名代表向所有的成员解释本小组的设计。

然后所有的小组一起喊出自己小组的口号和契约,将小组的设计贴在墙上。

时间和材料:30分钟左右,材料:蜡笔若干盒,白纸若干张注意事项:知道尽量适当的关注每个小组的创作过程,如有机会可适当的参与进去。

三放松活动十巧操第二次活动—我们相知本次活动目的:促进团体成员间的进一步了解认识,强化团体氛围,建立团体成员在团体内的个人安全感为以后的班级建设和团体活动打下基础。

活动场地:建议室内活动时间:1小时30分左右活动一暖身活动:成长三部曲目的:打开团体氛围,有效的暖身规则:有指导者带领示范,全体团员蹲下成为“鸡蛋”,接着鸡蛋寻找鸡蛋进行“石头、剪刀、布”,赢的成员进化成为半蹲着的小鸡,输的成员还是鸡蛋,继续寻找鸡蛋,小鸡可以寻找其他小鸡再次进行“石头、剪刀、布”的游戏,赢的成员进化成为凤凰,回到座位上休息,输的成员退化成为鸡蛋寻找其他的鸡蛋进行“石头、剪刀、布”的游戏力争进化。

时间和材料:10分钟左右注意事项:最后会剩下一个成员依然没有进化成为凤凰,此时指导者可以根据团体的氛围,对该成员进行小小的惩罚,以活跃团体氛围,例如:可以让该成员在团体中任意寻找一位成员,到该成员面前蹲下学一声猫叫,该成员拍着他的头说一声:“乖!”完成后,根据团体的人数报数分组,例如:1、2、3、4轮回报数,所有报1的成员组成一组,报2的成员一组…….活动二:和我一样目的:寻找彼此间的相识性,加深彼此认同,强化团体安全感。

规则:根据前面活动分成的小组开展,从小组中某个成员开始,大声喊出:“我很想知道,在我们小组中有没有人和我一样……(可以是相同的兴趣爱好,也可以是相似的身体特征等等)”如果有一样特征的呃成员则一起向前跨出一步,每个成员至少轮回一次。

时间和材料:15分钟左右注意事项:指导者可鼓励成员提出有创意能活跃团体氛围的相似特征。

活动三:优点轰炸目的:学习发现别人的优点并欣赏之,促进相互肯定与接纳,了解到欣赏的重要性,推己及人,要多多表扬别人的优点,也是自我了解的一种方式。

规则:请一名成员坐在小组的中央,其他任人轮流说出他的优点及欣赏之处,具体话语模式“xxxxx,我很欣赏你,因为…….”每个成员表扬完后,被表扬的成员都要真心的说出谢谢!所有成员表扬完后,该成员要说出自己的感受。

轮换其他成员坐到小组中央接受表扬,直到每个成员轮换到为止。

每个小组都完成后,可请几个成员起来向所有的成员分享自己的感受。

时间和材料:25分钟左右活动四:集体创作——“四川是个好地方”目的:建立团体的力量和支持,提供团体资源同伴间获得支持,突出文化特异性,团体凝聚力进一步形成。

活动规则:1.指导语:我不是四川人,但是听上去四川是一个非常棒非常不错的地方。

如果现在让大家自由创作一幅题为《四川是个好地方》的画,大家想怎样呈现?我们想让大家按照现在小组,让大家在一张规定的纸上作画,注意我们的规则只有这一条:为了不影响大家创作,请大家作画时不要相互交流。

大家可以用你们认为的任何东西来表达四川是一个好地方,请不要交流,相信你的队友,你们一定能默契的完成这幅画。

2.完成之后,小组内相互交流画作的内容和想要表达的东西。

然后,每个小组派一个代表给所有的成员讲解本小组想要表达的内容。

时间及材料:作画20分钟+分享15分钟材料:蜡笔若干盒白纸若干张注意事项:指导者要尊重小组的创作成果,不对作品做任何评价性描述。

第三次活动—我们相信本次活动目的:加强团体成员的之间的合作与信任,让团体成员进一步体会团体力量,寻找团体支持,加强团体凝聚。

活动地点:不限室外较好活动时间:1小时30分钟左右活动一:暖身活动:松鼠搬家目的:活跃气氛,创造活泼的团体气氛,增强团体凝聚力。

规则:三人一组,二人扮大树,面向对方,伸出双手搭成屋顶状,一人扮成松鼠,蹲在屋顶下面,有一个或者两个没有角色站在中间。

没有角色的人可以向大家发号施令,口令有三个:1.大风吹,松树动——松鼠不要动,但扮演大树的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,喊口令的人也必须寻找变成大树混入到活动当中。

2.松鼠搬家——大树不要动扮演松鼠的成员就必须离开原来的大树,重新寻找其他的大树,喊口令的成员必须变成松鼠混入活动中。

3.帮风骤雨——扮演松鼠和大树的人全部打乱并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,喊口令的人混入到活动中。

落单的人站在中间重新发号施令。

时间和材料:10—15分钟注意事项:活动室如果气氛热烈跑动比较大则要注意安全,指导者要适当关注总是被落单出来的成员,可以要求其谈一下感受或者自己说一下原因。

活动二:握手比赛目的:强化良好的氛围,加深成员之间的了解信任,分组规则:在指导者喊——开始后所有成员必须面带微笑问好的不停的和不同的人握手,在指导者喊——停后所有人马上停止所有动作,此时,每个成员会和另外一个成员的手相互握着,此时两人一组做相互间的了解介绍,可以问对方自己感兴趣的一些问题。

发给每个成员一张纸,成员可以根据自己最近的生活感受在纸上随意的涂鸦,不做具体要求,只是随意的涂鸦,涂完后两人之间相互交换。

拿到对方的涂鸦后,请你在对方的的涂鸦的图形的基础上具体化,形象化。

然后两人进行相互交流。

时间和材料:15分钟左右4A纸若干张蜡笔若干只注意事项:指导者不要对成员的涂鸦作品进行任何评价性描述,可适当选取比较有代表性的作品,让这一小组和大家一起分享感受。

活动三:信任之旅目的:通过助人与受助,增加对他人的信任与接纳规则:按照活动二中的两人小组,一位成员扮作盲人,一位扮作帮助盲人的人,盲人蒙上眼睛,原地转三圈,暂时失去方向感,然后在帮助者的搀扶下,沿着知道者选定的线路,带领盲人绕室内外练习。

期间不能有任何话语的交流,只能用手势动作帮助盲人体验各种感觉。

练习结束后,两人坐下来交流当盲人的感觉和帮助别人的感觉,并在团体内分享。

然后互换角色,再来一遍。

交流讨论可以集中在一下几个方面:对于盲人,你看不见后是什么感觉,使你想起什么,你对你的伙伴的帮助是否满意,为什么;你对自己或者他人有什么新的发现;对于助人者,你怎样理解你的伙伴,你是怎样想方设法帮助他的,这使你想起了什么。

时间和材料:40—50分钟遮眼罩若干个(若材料缺乏可让盲人扮演着闭上眼睛亦可)注意事项:指导者最好事先选择还盲行的路线,道路最好不是坦途,有阻碍,如上下楼、上下坡、拐弯、室内外结合等。

注意安全!活动四:解开千千结目的:团体合作,靠集体的力量解决问题,体会团体支持对个人的意义和重要性。

规则:活动三完成后,适当的分组,分成三组左右。

每个小组站成一个圈,所有人向小组的圆心前进,然后每个成员的左右手寻找另一个成员的左手或者右手握住,但是,一定不要握住和自己相邻的人的左手和右手,这样就形成一个复杂纠缠的结。

形成节后,要求成员集体合作解开这个节,回到最初的状态,不能松手,但是可以钻、跨、绕。

练习需要成员有耐心,相互配合,齐心协力。

当排除困难解决问题时,可请成员分享活动感受。

时间和材料:20分钟左右注意事项:每组的人数不宜太多,8—12人为宜,关注小组中可能出现的负面情绪,并给予适当的处理,例如:当小组中出现负面情绪时,可以将活动暂停,小组内成员一起来探讨问题的原因,提出解决方案后再继续。

第四次活动—我们是谁本次活动的目的:使团体成员进行初步的自我探索与接纳,进而认识别人、接纳别人。

培养良好的表达氛围。

活动场地:建议室内活动时间:1小时30分钟左右活动一:暖身活动——你是谁?目的:让成员认识并接纳自我,认识接纳他人,并迅速暖身。

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