行政值班查岗制度

行政值班查岗制度

一、为加强医院管理，保证医疗工作安全、顺利开展，我院结合实际，实施行政值班查岗制度，由医院领导、职能科室正副主任参加行政查岗。

二、对迟到、早退、串岗、擅自离岗、上班时间打瞌睡、在科室玩电脑游戏等违章行为按医院相关规定对相关责任人进行扣奖金。

1、对迟到、早退、串岗、擅自离岗、上班时间打瞌睡、在办公电脑安装游戏软件或玩游戏的，每发现一次扣当事人奖金50元，科主任（护长）当月管理奖的10%。

2、各科室应提前做好排班工作，如查岗人员查岗时发现科室因无及时排班而造成迟到、早退、空营等现象的，每次扣科主任（护长）当月管理职务补贴50元。

3、查岗人员在查岗期间对发现有迟到、早退、串岗、离岗等现象却无如实上报的，经核查情况属实，扣查岗人员当月管理职务补贴50元。

三、行政值班查岗人员应做到：

1、查岗人员要以身作则，尽职尽责，认真对待，严格要求，以

高度负责的态度每星期进行3次不定时查岗并认真做好记录。

2、行政查岗人员必须在早上、下午上班时间及晚上18:00时后各进行一次查岗。

3、对出现违章现象的，查岗人员次日要反馈给当事人所在科室科主任或护长，科主任和护长要做好记录备案。

4、查岗人员应按编排时间进行轮值，无特殊原因不得随意提前或延后查岗。若因公或请假外出，查岗人员应及时向医院领导报告，以便调整查岗时间。

四、查岗人员及查岗时间暂定如下：

除按以上规定时间进行查岗外，医院领导组织行政查岗人员进行不定时查岗。

附：XX区人民医院总值查岗记录表。

XX市XX区人民医院

二00八年十月十四日