安康市地方税务局述职述廉询问和质询制度(试行)
税务部门廉洁规章制度
税务部门廉洁规章制度一、引言税务部门是国家财政收入的重要来源之一，对社会经济的发展起到了至关重要的作用。
为了确保税务部门的廉洁运行，防止腐败行为的发生，需要建立健全的廉洁规章制度。
本文将针对税务部门廉洁规章制度的制定和执行进行探讨。
二、利益冲突的管理为了防止税务部门工作人员在履职过程中出现利益冲突，需要制定相应的管理措施。
1.财产申报制度–所有税务部门的工作人员必须按照规定的时间和程序申报个人财产情况，确保财产的来源合法合规。
–财产申报信息应当保密，只在必要情况下进行审查和调查。
对于财产申报不实的情况，将进行严肃处理。
2.禁止利益输送–税务部门工作人员不得接受任何形式的礼品、礼金、宴请、旅游等不当利益。
–对于涉及利益输送的情况，应严格进行社会舆论监督，并配合有关部门进行调查和处理。
3.利益冲突管理制度–税务部门应建立利益冲突管理制度，要求工作人员如实向组织报告利益冲突情况，并及时采取相应措施消除利益冲突。
三、报告制度和监督机制为提高税务部门的透明度和廉洁度，需要建立健全的报告制度和监督机制。
1.举报制度–对于涉及税务部门工作人员的违纪违法行为，应设立举报渠道，鼓励公民、组织和其他相关方主动发现和揭发问题。
–对于举报行为应严格保密，保护举报人的合法权益。
2.内部监督机制–税务部门应设立内部监察机构，加强对工作人员的监督，及时发现和纠正违纪行为。
–内部监察机构应独立、公正、高效地履行监察职责，对违纪人员依法进行处理。
3.外部监督机制–税务部门应主动接受社会监督，建立行业协会、媒体、公众等监督机制，通过公开、透明的方式接受社会各界的监督和批评。
四、奖惩制度为激励廉洁行为，对违纪行为进行严肃打击，需要建立健全的奖惩制度。
1.廉洁行为奖励–对税务部门工作人员在廉洁方面表现突出的个人和集体应给予相应奖励，以鼓励更多的人员履行廉洁职责。
2.违纪行为惩处–对于违反廉洁规章制度的税务部门工作人员，将依法对其进行处理，包括警告、记过、记大过、降职、开除等措施。
税务局个人述职述廉报告三篇
税务局个人述职述廉报告三篇税务局个人述职述廉报告根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。
一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。
下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。
一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。
除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。
在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。
在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
税务个人述职述廉述法报告(通用5篇)
税务个人述职述廉述法报告(通用5篇)【篇一】税务个人述职述廉述法报告 2023年，本人在上级局和当地党政的正确领导和支持下，认真贯彻落实党的十八大精神和各级地税工作会议精神，坚持以组织收入为中心，以时俱进，开拓创新，狠抓税收征管、队伍建设、效能行风建设和党风廉政建设，较好地完成上级交给的各项工作任务，现把一年来的主要工作情况汇报如下：一、行政后勤和政治思想方面：1、深入学习贯彻党的“十八大”精神，领会其实质，认真撰写心得和做好学习笔记。
2、组织学习各级纪检监察工作会议精神和“两权”监督工作要求，不断提高廉洁从政和遵纪守法观念。
3、深化文明创建力度，以学习《公民道德建设实施纲要》为契机，不断推进优质服务水平，以实际行动开展奉献爱心，为社会弱势群体送温暖。
4、积极开展职工小家创建活动，为干职工提供各种有益身心健康的工作生活环境。
5、加强税法宣传，营造优质纳税环境，一年来利用各种形式和渠道进行宣传，并在电视台等新闻报刊和栏目进行跟踪报道，取得较好宣传效果。
6、狠抓效能、廉政和行风建设，不断提高服务和从政水平，如年初与分局全体人员签定“效能暨廉政建设责任状”，形成以制度约束行为，严格对干部职工绩效考评;同时积极开展民方评议行风“树新培优”活动，加大行风整改，建章立制，奖勤罚懒，有效地促进行风的好转，受到上级的好评。
通过狠抓效能，促行风，落实贯标工作，使分局整体工作得到推进，也使本人在实践中得到进一步锻练。
二、业务工作方面：1、坚持以组织收入为中心，严格依法治税、勤征细管。
全年共组织各项收入1890万元，其中工商税收入库1489万元，完成年初计划任务的109%，年调整任务的100.05%，同比增长33.7%。
2、加强业务学习，不断提高自身征管业务能力。
今年来主要抓好新征管法及其实施细则、行政处罚法、行政诉讼法和WTO知识的`学习。
3、注重税源调研、强化信息报道工作。
积极开展对税源分布情况的调研分析，确保征管工作落实到位;同时结合税收征管变动情况，组织撰写信息报道，为上级局提供合理化建议。
2024年税务述职述廉报告范本(5篇)
2024年税务述职述廉报告范本各位领导、尊敬的纳税人：我叫___，是___县___税源管理一股副股长，主要负责协助股长完成日常工作，重点税源管理，出口退税管理及两个税收管理组协调工作，下面我就把___年的工作以及个人廉政建设方面的情况向在座的各位汇报如下：一、加强政治学习，提高理论素养，锐意进取，努力提高为纳税人服务的本领首先作为税源管理部门的一名税收管理员，没有过硬的政治素质、牢固的职业道德信念以及扎实的税收业务知识，要更好地为企业提供优质服务是不可能的。
多年以来我一直把提高自身素质和加强政治学习紧密联系在一起，注重把理论学习同其他学习有机结合起来，学习___大报告及有关政治、业务讲座。
面对新的形势和任务，我紧紧围绕税收中心工作，努力提高办事效率。
在税收业务学习方面，本人对照税收管理的综合素质要求，有重点、有目标地对税收政策法规、财务会计、纳税评估、计算机操作运用等针对性地进行了学习，切实做到“___”，不断提高为纳税人服务的本领。
通过不断地学习，努力使自己成为一个政治素质高，立场坚定，懂业务，能为纳税人提供优质服务的税收管理员。
二、做好分管工作，尽职尽责。
在日常工作中我从以下几个方面入手履行作为副股长及税收管理员的职能：（一）协助股长做好全股工作。
从以前的普通税收管理员到中层副职，对我个人来说是一种跨度极大的转变，我充分利用以前在工作中积累的各种经验，同时加强换位思考，勇敢面对挑战。
作为一名中层副职，我深刻地认识到在这个位臵上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。
作为一名副职能够给正职做好参谋助手，协助正职做到全股的各方面工作。
（二）积极___税收收入，围绕___收入这个中心任务，抓管理、搞服务。
今年我局税收任务重，同时在“3.14”事件，“5.12”地震的影响下，对税收收入有一定的影响，作为企业税源管理部门，我股就把___全年的收入视为头等大事来抓，通过制定相关的工作措施，从各种途经了解各企业的生产情况，分析影响收入的各项因素，做好企业税源的税收分析工作，特别是重点大户的税收分析和预测工作，为税收征管打下了良好的基础，截止今年___月___日我股共征收入库税款万元。
纳税人述职述廉报告述职述廉
纳税人述职述廉报告述职述廉
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，现在向大家述职述廉报告。
在过去的一年里，我兢兢业业地履行
了纳税人的职责，并且始终保持廉洁自律的原则。
以下是我的述职与述廉情况：
一、工作履职述职情况：
1. 负责维护日常纳税工作的顺利进行，认真履行纳税申报义务，及时准确地向税务部
门缴纳各项税款。
2. 积极参加税务部门组织的相关培训，加强纳税知识的学习，提高自身纳税业务能力。
3. 与税务部门保持紧密沟通，及时了解最新税法政策和税务规定，确保公司的纳税合
规性。
4. 做好税务报表的编制与提交工作，配合税务部门的税务稽查，积极配合相关部门的
工作。
二、廉洁自律描述情况：
1. 始终坚守廉洁自律的底线，遵守公司和税务部门的各项规章制度，严守纳税纪律，
不参与任何形式的偷税漏税行为。
2. 在工作过程中，始终遵循公正、公平、公开的原则，不接受、不索取任何可能影响
公正执行职务的好处。
3. 坚决抵制贪污腐败行为，不与商业伙伴进行非法交易，维护了公司的正常经营秩序。
4. 在日常工作中，积极公开透明地与同事、上级、下级进行沟通和合作，遵循职业道德，维护了公司的团队和谐。
总结：
在过去的一年中，我始终以高度的责任感和敬业精神履行纳税人的职责，并且始终保持廉洁自律的原则。
我会继续努力，不断提升自身素质和业务能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
以上就是我的述职述廉报告，感谢您的聆听！。
2024年税务个人述职述廉报告范本(2篇)
2024年税务个人述职述廉报告范本二是以规范操作为重点，强化权力意识。
政策业务科负责全县金税工程、专用发票、出口退税、一般纳税人认定等业务管理工作，经常要和纳税人打交道，而且有些工作非常敏感，和纳税人的利益息息相关，怎样用好手中的权力，为经济服务，为纳税人排忧解难，几年的工作实践，我认为只有不断地规范各项业务的操作，这种职能才能充分体现。
按照这个想法，我和其他同志一起制定了各项工作的操作流程，并利用信息化的管理手段来代替人性化的管理，缩小随意性的空间，通过规范操作程序，简化操作手续，很大程度上提高了政策服务的透明度，方便了纳税人，增强监督制约机制，提高了工作效率。
三是以严格自律为手段，自觉接受群众的监督，在加强自身修养的同时，我时刻把自律、自醒作为一种动力，自觉接受同志们的监督，在县局召开的民主生活会议，推心置腹地谈感受，客观实际地自我剖析，并发挥科室会议的作用，和其他同志相互交流意见，虚心听取他们对我个人作为和科室工作上的意见，针对自身存在的问题，合理进行调整，经常性地接受来自各方面的监督，使我的行政行为得到了更好的规范。
一年的时间内，我在充分发挥一名中层干部作用的前提下，做了一些工作，但还存在着一些有待改进的不足，比如:在研究工作中的深度和广度还有局限性，学习内容的消化不全面，虽然没有主动的要吃要喝，但出于感情因素，被动的陪吃陪喝现象还存在。
2024年税务个人述职述廉报告范本（2）尊敬的领导：您好！感谢您对我的关心和支持。
根据要求，我将在2024年税务个人述职述廉报告中，对我的工作进行总结和反思，并展望未来的发展方向。
一、工作总结自从我加入税务局以来，我一直遵循着“团结担当、高效务实、廉正廉洁、服务民生”的工作原则，全心全意为税务部门的发展和国家的税收事业贡献自己的力量。
在过去的一年里，我主要完成了以下工作：1. 深入学习业务知识：我积极参加公司组织的各种培训和学习活动，努力提升自己的业务能力。
某年税务个人述职述廉报告
某年税务个人述职述廉报告某年度税务个人述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某税务局某科室的一名工作人员，我在此向各位领导、同事述职述廉。
一、工作情况在某年度，我的工作主要包括以下两个方面：1. 组织开展税务工作我所在的科室主要负责纳税人登记、税源管理、税收征管等税收管理工作。
在这一年中，我与同事共同参与了许多税务工作，如报税服务、税收宣传、执法检查等。
我们充分发挥团队协作的优势，不断完善工作流程，提高工作效率，积极推广电子税务局和手机app办税服务，使纳税人办税更加便捷快捷。
2. 完善个人业务水平为了更好地完成工作任务，我在这一年中积极学习相关法律法规和税收政策，对税务管理、纳税人服务等方面进行了深入的研究，提高了自己的专业水平。
同时，我也参加了多次职业培训，不断拓展知识面，提高综合素质。
二、工作成绩在某年度中，我所在的科室完成了相关工作任务，纳税人登记率、自然人申报率、征纳改进率等都有很大的提高。
其中，我作为组长参与了全市税源领导小组中部分领导的工作座谈会，并提出了一些观点和建议，得到了领导和同事的认可和支持。
此外，我还积极参与了税收宣传、执法检查等活动，结合实际案例进行宣传和教育，取得了很好的效果。
我还带领同事对一家疑似偷税漏税的企业展开调查，最终发现该企业确实存在大量的偷税行为，成功冻结了该企业的账户，对维护国家税收秩序起到了积极作用。
三、存在的问题与不足在工作中，我也存在一些问题和不足。
比如，有时工作上的压力较大，会出现疏忽或工作上的小错误；在跟外界沟通交流时，自己的表达能力还需提高；还有在紧急情况下的处理能力还需要进一步提升。
四、工作计划对于以上存在的问题和不足，我会努力改正和提高，从而更好地完成工作任务。
下一步的工作计划如下：1. 提高个人业务能力，不断吸收新知识，与时俱进。
2. 积极参与税收科普宣传活动，提升自己的表达能力和沟通能力。
3. 加强自身的协调配合能力，协同同事完成各项工作任务。
税务部门廉洁规章制度范本
税务部门廉洁规章制度范本第一章总则第一条为了规范税务部门工作行为，加强廉洁建设，提升税务部门的服务质量和效率，维护税收秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于税务部门全体工作人员，并具体包括税收征管、税收征纳、税收执法、税收服务等一切与税收工作有关的工作内容。
第三条税务部门工作人员应当遵守国家法律法规、税务部门规章制度，秉公执法，廉洁奉公，服务纳税人，服务经济发展。
第四条税务部门应当建立健全廉洁管理机制，加强纪律约束，严格执行廉洁工作规定，严肃查处涉嫌违纪违法行为，确保税收工作的公正、公平、公开。
第五条税务部门应当实行领导负责制，明确各级领导的廉洁工作责任，加强对领导干部廉洁从政的监督，强化对基层干部廉洁从业的培训和指导。
第六条税务部门应当建立健全廉洁考核制度，对廉洁表现突出的人员进行表扬奖励，对违纪违法的人员依法严肃处理。
第七条税务部门应当积极开展廉政文化建设，加强廉洁从业教育，塑造良好的工作氛围，营造廉洁从业的良好环境。
第二章基本要求第八条税务部门工作人员应当恪守法律法规，严格执行税收政策，严守税收纪律，妥善履行税收职责，不得有违法违规行为。
第九条税务部门工作人员应当奉公守法，廉洁自律，不得以任何方式谋取私利，不得收受贿赂、索取回扣、滥用职权或徇私舞弊。
第十条税务部门工作人员应当廉洁从业，做到廉洁自律、廉洁自身、廉洁家庭、廉洁社会，维护税收工作的纯洁性。
第十一条税务部门工作人员应当忠诚履行职责，认真工作，严格要求自己，提高工作素质，切实做到廉洁从业、廉洁纳税。
第十二条税务部门工作人员应当加强自我约束，自觉接受组织监督，自觉接受社会监督，自觉提高廉政修养，自觉遵纪守法。
第十三条税务部门工作人员应当不折不扣地执行税收政策，不得擅自改变税收政策，不得超越职权，不得滥用职权。
第三章责任规定第十四条税务部门领导干部应当带头廉洁从业，亲自示范，重视廉洁建设，切实加强廉政教育和廉政宣传，促进全体工作人员自觉维护税收工作的纯洁性。
税务个人述职述廉述法报告
税务个人述职述廉述法报告税务个人述职述廉述法报告是税务人员在个人报告中向上级领导和全体员工汇报工作、说明履职情况、整顿纪律和解决问题的总结及分析。
税务个人述职述廉述法报告的启示是由国家税务总局发起的，旨在加强税务系统廉政建设，维护税收工作的正常和稳定。
一、税务个人述职报告1.税务个人述职报告的作用税务个人述职报告是税务人员个人工作的检验和评价。
税务人员需要在报告中清楚展示工作目标、工作任务、工作计划、工作进展情况、工作成果、存在的问题及解决思路等，并在接下来的工作中展现成果，实现主体责任。
税务个人述职报告还可以提供总结和评估税务人员工作情况的方法，为公司领导或高管人员提供一个独立的信息来源，在决策制定过程中起着重要的作用。
2.税务个人述职报告的内容税务个人述职报告一般包括下列内容：a. 工作目标和任务：要明确工作目标和任务，以清楚地展示自己在当前阶段的重点工作方向。
b. 工作计划：要明确工作计划的内容和时间表，以及实施过程和成果预期。
c. 工作进展情况：要简明扼要地描述目前的工作进展情况，以及遇到的一些困难或者阻碍之处。
d. 工作成果：要对工作成果进行综合评估，包括工作中的成功和失败；阐述所取得的成果的意义及可能对未来工作的影响。
e. 存在的问题及解决思路：要清晰的描绘工作中困难或者问题的原因，包括工作中可能出现的纰漏和问题，在分析问题的过程中，需要提出解决方案，这样才有推动工作进展的根据。
二、税务个人述廉报告1.税务个人述廉报告的作用税务个人述廉报告是税务人员自我约束和内部监控的一种手段，旨在加强税务工作内部的管理和制度建设，增强税务人员的自律性和廉洁意识。
2.税务个人述廉报的内容税务个人述廉报告一般包括：a. 个人廉政情况报告：自觉遵守国家法律法规，不参与不正当的行为，不谋取私利。
b. 履行职责的情况：按照工作要求认真履行职责，不打擦边球，不偏袒不公。
c. 值班、考勤及基层组织活动情况，明确自己的工作时间、工作能力及工作责任，积极参加基层组织、党员活动等。
陕西省地方税务局关于印发《首问责任制度实施办法(试行)》的通知-陕地税发[2014]80号
![陕西省地方税务局关于印发《首问责任制度实施办法(试行)》的通知-陕地税发[2014]80号](https://img.taocdn.com/s3/m/1a1a946df56527d3240c844769eae009591ba25e.png)
陕西省地方税务局关于印发《首问责任制度实施办法(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 陕西省地方税务局关于印发《首问责任制度实施办法（试行）》的通知（陕地税发〔2014〕80号）各设区市、杨凌示范区、韩城市地方税务局，省地方税务局各直属机构：《陕西省地方税务局首问责任制度实施办法（试行）》已经省局局务会研究通过，现印发各单位，请结合工作实际，认真履行职责，抓好贯彻落实。
具体执行中如有问题或意见建议，请及时向省局反馈。
陕西省地方税务局2014年6月24日陕西省地方税务局首问责任制实施办法（试行）第一条为切实转变职能、改进作风，更好地为纳税人服务，依据《税务系统首问责任制度（试行）》，特制定本办法。
第二条首问责任制是指首问责任人为纳税人办理或有效指引纳税人完成办理涉税事项的责任制度。
首问责任人是指纳税人到税务机关或通过电话等方式办理涉税事项或寻求涉税帮助时，首位接洽的税务工作人员。
第三条首问责任制适用于陕西省地方税务系统各级机关及其工作人员。
第四条纳入首问责任制的业务范围包括：涉税（费）业务办理、涉税（费）业务咨询、纳税服务投诉和税收工作建议。
纳税人对于税收违法行为的检举和干部违法违纪行为的举报以及信访事项，依据有关专门规定处理。
第五条首问责任人受理纳税人来电、来访时，应礼貌热情、认真听取、详细了解纳税人需求，做到及时办理或有效指引。
第六条首问责任人职责范围内的涉税事项，按以下规定办理：（一）涉税（费）业务办理凡资料齐全且符合法定条件者，能当场办理的，应当场办理；不能当场办理的，应对纳税人的涉税（费）事项和联系方式进行登记，负责跟踪办理情况，依法依规限时办结。
述职述廉制度(四篇)
述职述廉制度为了贯彻落实《中国____党内监督条例(试行)》，进一步健全监督管理机制，加强对办公室领导干部的监督，特制定本制度。
一、述职述廉的对象公司领导班子及其成员。
领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。
二、述职述廉的内容1、政治理论学习情况；2、遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党____的决议、决定及工作部署的情况；3、贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；4、遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；5、履行岗位工作职责情况；6、密切联系群众，为群众办实事、办好事的情况；7、在____选拔任用工作中执行《____领导____选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况；8、贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况；9、在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果；10、存在的问题、整改措施及今后的努力方向。
三、述职述廉的方法步骤1、广泛征求意见和建议。
要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在办公室内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。
2、撰写述职述廉报告。
在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。
3、进行述职述廉。
述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，根据干部管理权限，由局____门____。
述职述廉后，____干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评。
民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。
4、领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职述廉后____天内报局委纪检____部门。
述职述廉制度（二）是一种管理制度，旨在规范公务员和领导干部的职责履行和廉洁行为，确保公务员依法行使权力、履行职责，不滥用权力，遵守廉洁纪律。
述职部分是指公务员根据岗位职责和工作任务，定期向上级领导或组织进行工作报告，向上级领导责任说明、工作成果和工作计划，并接受评估和考核。
党内询问与质询制度试点工作的回顾与思考
《 方党 委 委 员 、 委 委 员 开展 党 内询 问 和 质 询 办 法 （ 行 ） 的颁 布 ； 三 阶 段 从 ２ ０ 地 纪 试 》 第 ０ ７年 ４月 《 方 党 委 委 员 、 委 委 员 开 展 党 内 地 纪
询 问 和质 询 办 法 （ 行 ） 的颁 布 至今 。综 观 党 内 询 问 与质 询 制 度 的 试 点 工 作 ， 试 》 我们 不 难 发 现 ： 前 的 试 点 在 询 问 与质 询 的 主 体 、 当 客 体 和受 理 机 构 等 方 面 有 着诸 多突 破 与 创 新 ， 远 突破 了《 国共 产党 党 内 监 督 条 例 （ 行 ） 和《 方 党 委 委 员 、 委 委 员 开 展 党 内 远 中 试 》 地 纪 询 问 和质 询 办 法 （ 行 ） 的 规 定 。党 内询 问 与 质 询 制 度试 点要 注 意 几个 问 题 ： 正 确 认 识 询 问 与 质 询 的 关 系 ； 正 确 处 理 我 国 的 试 》 要 要 党 内 询 问与 质 询 制 度 同 其 他 国 家 的 询 问与 质 询 制 度 的 关 系 ； 要正 确 对 待 党 内询 问 与 质询 制 度 与 人 大 询 问 与质 询 制 度 的 关 系 。 关键 词 ： 内询 问与 质 询 制 度 ； 点 ； 国共 产 党 党 试 中
历 史 时 期 为 完 成 一 定 任 务 而 制 定 的 行 动 准 则 ［ 。 近 １ ］
民主评 议制度 等 。从 十 六 大 开始 到 当 前 ， 内询 问 党
与质 询制度 的试 点工作 大致可 以分 为三 个 阶段 ： 第 一 阶段 从 中共十 六大 到 ２ ０ ０ ４年 ２月《 国共 中 产党 党 内监 督 条例 （ 试行 ） （ 》 以下简 称《 例 》 的公 条 ） 布 。根据 十六 大精 神 ， 一些 地 区开 始试 点 党 内询 问 与质 询制 度 。这一 时期 ， 尽管 十六 大 提 ｍ要 实行 党
2023年陕西省安康市宁陕县新场镇社区工作人员考试模拟试题及答案
2023年陕西省安康市宁陕县新场镇社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的依法追究（) 责任A.行政B.民事C.刑事D.其它正确答案：C2.（）全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设.先进性和()建设这条主线。
A.制度B.纯洁性C.机制D.作风正确答案：B3.（）党的十八届三中全会提出，扩大内陆沿边开放，抓住()重新布局机遇。
A.第三产业B.全球产业业C.新兴产业D.朝阳产业正确答案：B4.（）泄密事件查处工作的终结期限为（）A.6 个月B.1 个月C.3 个月正确答案：C5.（）人民调解委员会委员每届任期，可以连选连任。
()A.三年B.四年C.五年正确答案：A6.（）重点救助对象的医疗救助方式包括()。
A.门诊医疗救助B.住院医疗救助C.参加城乡居民基本医疗保险D.以上都是正确答案：D7.（）建设中国特色社会主义，总依据是()。
A.社会主义初级阶段B.“一个中心，两个基本点”C.实现社会主义现代化D.坚持四项基本原则正确答案：A8.（）对被决定予以强制隔离戒毒的人员，由以下哪个部门送强制隔离戒毒场所执行?A.作出决定的公安机关B.户籍地公安机关C.居住地公安机关D.案发地公安机关正确答案：A9.（）未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的，对个人处以()罚款。
A.200——1000以下B.1000——5000以下C.2000——10000以下D.10000以上正确答案：A10.（）聘任矿(厂处)副总，原则上担任正科()年或副科四年以上，或任高级技术主管3年以上。
A.四年B.二年C.一年D.三年正确答案：B11.（）我愿意为他（她）做任何事情。
这句话说明的是爱情三个成份中的（）。
A.关怀B.亲密C.依恋D.尊重正确答案：A12.（）最低生活保障金实行（）发放。
安康市人民政府办公室关于印发《安康市地方税收保障办法》的通知
安康市人民政府办公室关于印发《安康市地方税收保障办法》的通知文章属性•【制定机关】安康市人民政府•【公布日期】2013.06.14•【字号】安政办发[2013]77号•【施行日期】2013.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文安康市人民政府办公室关于印发《安康市地方税收保障办法》的通知（安政办发〔2013〕77号）各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《安康市地方税收保障办法》已经2013 年第四次市政府常务会议通过，现予印发，请认真贯彻执行。
安康市人民政府办公室2013年6月14日安康市地方税收保障办法第一章总则第一条为了加强地方税收征收管理，规范税收秩序，营造良好税收环境，更加有效地实施国家的税收法律法规，维护纳税人的合法权益，促进经济社会协调发展，根据《中华人民共和国税收征收管理法》等法律、法规，制定本办法。
第二条地方税收保障以税收法律、法规为依据，坚持“政府主导、财税主管、部门协作、社会参与、法制保障、信息支撑”的原则，以部门联动、源头控管、综合治理为主要方式，堵塞征管漏洞，保障地方税收及时、足额入库。
第三条各县区人民政府应当依法加强对地方税收保障工作的领导，组织协调相关部门和单位依法履行税收保障职责，落实地方税收保障措施，对地方税收保障工作情况进行监督和考核。
有关部门、单位和个人应当支持、协助地税部门依法履行职责，做好地方税收征管工作。
第二章税收协助第四条全市各级行政机关和公共企事业单位应当在各自职责范围内履行税收协助义务，按照下列规定协助地方税务机关做好地方税收征管工作：（一）规划部门对申请办理建筑工程施工许可证的，应当要求申请人出示建筑工程所在地地方税务机关税务登记证明，否则不予办理。
（二）住建（房管）部门对单位和个人申请办理房屋产权转移登记的，应当要求申请人提交法律、法规规定的完税或者减免税证明，否则不予办理。
（三）国土资源部门对通过出让、转让方式取得土地使用权和自然资源使用权以及矿产资源开采权的单位和个人申请办理变更登记的，应当要求申请人提交法律、法规规定的完税或者减免税证明，否则不予办理。
对税务系统新入职干部廉政谈话内容
对税务系统新入职干部廉政谈话内容
税务系统新入职干部廉政谈话内容是为了引导新入职干部遵守廉洁从政的原则，加强纪律意识和道德修养，确保税务工作的廉洁与公正。
廉政谈话内容主要围绕以下几个方面展开：
1. 强调廉洁从政的重要性：廉洁从政是税务系统的底线要求，新入职干部必须
时刻牢记党纪国法，严守廉洁自律底线，坚决杜绝违纪违法行为，维护税务系统形象和信誉。
2. 提醒遵守法律法规：新入职干部要熟悉并遵守税务工作中的各项法律法规，
特别是税收法律法规，在办理纳税人业务过程中始终做到依法办事，公平公正，坚守原则，绝不徇私舞弊。
3. 警示远离腐败行为：廉政谈话中应明确告诫新入职干部杜绝权钱交易、利益
输送、利用职务之便牟取个人私利的行为。
倡导新入职干部远离腐败，切实做到廉洁奉公，不被私利所诱惑。
4. 强调工作纪律：廉政谈话中应对新入职干部进行工作纪律教育，强调遵守组
织规定、积极履行岗位职责、尊重上级安排、严格执行工作纪律等方面的内容。
要求新入职干部不得利用职务之便谋取私利，不得违反国家法律法规和税务系统的相关规定。
5. 传达反腐倡廉精神：廉政谈话中可以引用典型案例，传达反腐倡廉精神，让
新入职干部认识到廉洁从政的重要性，并引导其自觉做到廉洁自律，树立正确的价值观和道德观。
总之，税务系统新入职干部廉政谈话的内容应当包括廉洁从政的重要性、遵守
法律法规、远离腐败行为、工作纪律要求以及传达反腐倡廉精神等方面。
通过谈话，使干部深刻认识到廉政自律的重要性，引导他们树立正确的思想观念，严守职业道德和纪律要求，做到廉洁奉公、勤勉务实、清正廉洁。
对税务系统新入职干部廉政谈话内容
对税务系统新入职干部廉政谈话内容税务系统新入职干部廉政谈话尊敬的同事们：大家好！我很高兴能够在这里与大家进行廉政谈话。
首先，我要向各位新入职的干部表示热烈的欢迎，对你们即将开始的税务事业表示衷心的祝福。
作为一名税务系统的同仁，我们肩负着维护国家税收稳定和公平的重要任务，廉政风险防控就显得尤为重要。
廉政谈话是我们税务系统推行廉政建设的一项必要措施，也是对我们入职干部严肃廉政纪律的警示和教育。
今天，我将就廉政谈话的内容进行一番分享。
首先，我要强调的是，廉政建设是我们税务系统的一项基本原则，也是我们税务干部的行为准则。
作为税务干部，我们必须时刻牢记我们的职责是为国家和人民服务，守法从政、廉洁从政是我们的底线。
我们不仅要自觉遵守党纪国法，还要时刻坚持廉洁自律，做到以身作则，争做廉洁纪律的模范。
同时，我们需要认识到，税务干部是特殊的行政人员，涉及到资金和权力的运作，廉政风险也相对较高。
因此，我们必须时刻保持高度的警觉，坚守廉洁底线，不断加强自身的党性修养和道德修养。
其次，廉政谈话的核心内容是防止腐败。
腐败是损害党的形象、破坏国家政权稳定和社会正常运转的重大犯罪行为。
税务干部一旦涉及腐败，不仅将丧失党纪政纪优待和保障的利益，甚至可能面临被追究政治责任的危险。
因此，我们必须时刻保持警觉，杜绝一切与腐败有关的行为。
具体来说，税务干部在工作中应注意以下几点。
第一，严守税收纪律。
税收是国家的重要财政收入，也是社会运转的重要基础。
税务干部必须恪守税法、法规和相关纪律，严格执行税务政策，确保税收的公平、透明和规范。
任何违法违纪的行为都将受到严肃处理。
第二，提高廉政意识。
廉政意识是税务干部的自觉行动，也是税务干部防控腐败风险的重要防线。
税务干部要培养正确的权力观，意识到权力是一把双刃剑，要正确行使权力，不被权力冲昏头脑。
要树立正确的利益观，始终保持廉洁自律的高度警觉。
第三，加强自我约束。
税务干部要加强自身的党性修养和道德修养，时刻保持对违法违纪行为的敬畏之心。
安康市人民政府办公室关于表彰全市地方税收保障工作先进单位和先
安康市人民政府办公室关于表彰全市地方税收保障工作先进
单位和先进个人的通报
【法规类别】税收征管综合规定
【发文字号】安政办发[2015]109号
【发布部门】安康市政府
【发布日期】2015.08.19
【实施日期】2015.08.19
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
安康市人民政府办公室关于表彰全市地方税收保障工作先进单位和先进个人的通报
（安政办发〔2015〕109号）
各县区人民政府，市政府各工作部门、直属机构：
《安康市地方税收保障办法》实施以来，各级各有关部门立足本职，密切配合，分工协作，主动作为，高效传递税收信息，深入挖掘增收潜力，扎实开展协税工作，依法规范税收秩序，为完成年度财税收入任务、促进地方经济协调发展做出了积极贡献。
特别是通过税收保障信息平台，增强了各部门协税护税意识，实现了部门间涉税信息共享，两年来共传递各类涉税信息12.5万余条，有效堵塞了征管漏洞，促进了地方税收收入的快速增长，涌现出了一批先进单位和先进个人。
为树立典
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述责述廉质询提问问题提纲
述责述廉质询提问问题提纲
1、什么是廉洁自律？
2、廉洁自律的重要性在哪里？
3、廉洁自律的作用有哪些？
4、廉洁自律的道德准则是什么？
5、应当如何坚持廉洁自律？
一、什么是廉洁自律？
廉洁自律是指公众服务从业人员行使职责、履行义务时，克服诱惑和抑制腐败行为，有担当地拒绝和抵制权力越轨、贪婪特权行为的一种道德要求和美德追求。
二、廉洁自律的重要性在哪里？
廉洁自律是政党领导干部和公职人员遵循法律法规、履行公民义务、严守职业道德、恪守公共职责、推动公共政策实施、以拒绝、抵制腐败把关的一种道德行为要求。
廉洁自律的重要性在于，它以其强烈道德张力，保持领导干部和公务员正气，维护他们实践事业和遵循信仰的完整性，并致力于推动公共政策的实施。
三、廉洁自律的作用有哪些？
（1）廉洁自律的实施可以减少腐败的发生，使公共财富得到保护。
（2）廉洁自律的实施可以提高政府机构的透明度，提升其公信力。
（3）廉洁自律的实施有助于增强公众对公共政策的信心，从而使公共政策的实施更可靠。
（4）廉洁自律的实施可以减少政府机构和公民之间的纠纷，保护公民权益。
四、廉洁自律的道德准则是什么？。
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安康市地方税务局述职述廉询问和质询制度（试行）
（讨论稿）
第一条为认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步强化对领导干部的监督，促进领导干部廉洁从政，全面推动地税党风廉政和反腐倡廉建设，结合安康地税实际制定本制度。
第二条本制度由市局政治部、监察室组织实施。
第三条询问和质询的对象，是指下属单位负责人、党组成员以及需要进行询问和质询的下级组织或者个人。
第四条质询的具体内容是：
一是在贯彻执行党的路线、方针、政策和上级局重大决策中存在的问题；二是在上级局部署的重大工作完成、重要批示落实中存在的问题；三是在服务经济建设、优化纳税环境中存在的问题；四是在依法行政、服务群众、提高服务水平和工作效率方面存在的问题；五是在落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设方面存在的问题；六是在厉行节约、严格控制经费开支方面存在的问题；七是在严格遵守领导干部廉洁从政若干规定方面存在的问题；八是在选拔任用干部方面存在的问题；九是在执行民主集中制方面存在的问题；十是在干部作风建设方面存在的问题；十一是其它需要询问和质询的内容。
第五条符合本制度第二条规定的均可单独提出询问，质询必须通过市局党组纪检组同意方可进行。
第六条询问人可口头提出询问。
质询要以询问为前提，询问人在对被询问人和部门所作的说明不满意的情况下，才能以书面形式署真实姓名对同一问题提出质询，并填写《安康市地方税务局党组纪检组质询书》。
第七条询问应在15日内作出口头答复或书面答复。
质询应在发出《安康市地方税务局党组纪检组质询书》20日内作出有效的书面解释或答复。
对质询答复不满意的，可以要求质询对象在规定期限内再作答复。
询问、质询对象在规
定期限内作出说明或解释或答复确有困难的，应当在到期日之前告知实施部门并说明理由，经批准后予以适当延长。
第八条询问和质询人，应以督促发现问题、改进工作为目的进行询问和质询。
质询人利用质询故意刁难、无理纠缠的，视情节轻重给予批评教育或追究其党纪政纪责任。
第九条对询问和质询中发现的一般性问题，市局纪检监察部门负责监督整改，并将处理结果通过适当方式在一定范围内进行通报。
通过询问和质询中发现的违规违纪等现象要及时向市局党组报告，需要进行初核或者立案查处的，须履行组织程序进行处理。
第九条被询问和质询的单位和个人应认真对待和受理（办理）询问和质询，对不及时受理（办理）或推诿敷衍、失职渎职的或对拒不说明、解释、答复，又无正当理由不在规定期限内作出说明、解释、答复的，视具体情况对相关责任人员给予批评教育；情节严重的，依照有关规定追究其相应的责任。
第十条询问和质询人以及被询问和质询对象要做好询问和质询事项的保密工作，防止有关人员打击报复询问和质询人。
第十一条本制度由安康市地方税务局党组纪检组负责解释。
第十二条本制度自发布xx施行。