中国银行面试真题：你最成功、最受挫的一件事情
中国银行面试题目
中国银行面试题目去中国银行面试，准备些面试题目是必不可少的，今天就为了些常见的国行面试题目，。
1.请您谈谈银行利率市场化问题。
2.谈谈你对“3Q”大战的看法。
3.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。
4.企业中是平时不怎么做事儿，但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作，但关键问题不能胜任的重要?5.我们在市区内和郊区有两家基层营业部，但市区的效益不好、郊区的好，请问你愿意分到哪里，为什么?6.西游记中有关系的妖怪都回了天堂，没有关系的对死了，请问怎么看待“关系”?7.你心目中的另一半是什么样子?8.你最大的缺点是什么?9.你希望与什么样的上级共事?10.你认为将来会是什么原因让你离职?11.说说你所知道的RBS。
讲一个你所遇到的困难，如何克服?说说你最大的缺点。
12.谈谈大学印象最深刻的事，觉得自己最成功的事。
13.你的家庭情况怎么样?谈谈你大学的情感问题。
14.你最引以为豪的性格特质是什么?大学期间你参加过哪些活动，请简要介绍一下。
15.阐述一下你的失败经历。
16.你喜欢什么颜色，为什么?17.你的核心竞争力是什么?18.如果你应聘成功，未来3-5年的规划是怎么样的?19.有没有遇到很难相处的人?你一般如何应付?20.你对跳槽有什么看法?21.如果在这次面试中你没被录用，你怎么办?22.请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。
24.你对工资待遇怎么看?25.为什么选择国有商业银行而不选择外资银行?为什么选择来建行工作?26.你对“不想当将军的士兵不是好士兵”的看法。
谈谈你对去基层工作的看法。
27.一笔资金业务你发现它有风险，领导也知道它有风险，却要你去做，你会不会做，为什么?28.作为应届生，缺乏经验，你如何能胜任这份工作?你希望与怎么样的上级共事?29.请从您的专业角度分析温州信贷问题。
30.当清晨第一缕阳光照在草原上的时候，羚羊大喊：“快跑，不然会被狮子吃掉!”狮子也大喊：“快跑，不然会饿死!”。
【优质文档】中国银行面试题目-范文word版 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中国银行面试题目篇一：中国银行面试经典问题及答题技巧问：为什么要加入中行?1、中行是四大国有控股的商业银行之一能为员工提供良好的培训和发展的机会，能给我一个施展才华的平台，能够很好的锻炼我的能力2、我对于公司，能做出什么?我的计算机和英文水平不错，最大的特点是学习能力强，上手的速度快。
能快速的适应新的环境，只要公司需要，可以快速融入不同的角色。
问：请谈谈你未来3-5年的职业生涯规划?争取做到独当一面你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么?”“你最遗憾的一件事是什么?为什么?最失败的事情：S：大一，我学习编程，希望做一个比较能体现水平的作品，最后决定做虚拟现实A：查找资料，发现虚拟现实和游戏其实是完全兼容的，最后就学习游戏编程，看了2D、3D编程的书，虽然看不懂，但是一直努力在看T：目标是大四毕业之前做出来R：最后总结，发现目标太高，没有办法实现，我们编出来的框架发现根本用不上，要做好虚拟现实需要解决一系列的问题，这些根本不是几个本科生利用课余时间能自学能解决的。
而国内的虚拟现实现在也仅仅只有紫禁城一个，那个是IBM的团队做的。
最遗憾的一件事情：S:相信别人说的学习无用论以你对自己以及对临时团队的了解，你认为你在团队中承担什么角色，发挥什么作用?非常荣幸，中国银行能给我这次面试机会。
我叫**,23岁。
来自中北大学，电子信息工程专业。
我的特长是计算机，热爱编程和计算机网络，参加过校级ACM程序比赛和学校组织的CCNA网络工程师培训。
一次通过了四六级，具备了较为扎实的英文基础，并且曾主持过英语晚会。
文字功底较好，写过两万字的小说，刊登在学校的校内网上。
大学期间积极的参与社会活动，参加了华硕硕市生太原团队，与商家沟通获取第一手的市场需求资料。
我个人的特点，是能快速学习，快速的融入不同的环境。
中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)
总结往年面试经验，资料共48页，认真看完相信你会有所收获，祝面试成功！1.自我介绍2.对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法3．专业与你报考职位的关系问题4. 介绍一个能体现自己问题解决能力的例子5. 上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事6. 你有什么兴趣爱好？7. 为什么选择XX支行8.介绍一下自己的家庭9. 中国银行卖的是哪些金融产品10.特长中国银行面试问题时间：1个小时内容：针对金融危机，银行业提出了12条应对策略（具体内容记不清了），请根据自己的相关知识将12条策略划分为四部分，分别是：重要又紧急，重要而不紧急，紧急而不重要，不紧急又不重要。
每个人先独立完成，交给考官，然后小组讨论，得出一个统一的答案。
心得：首先，要明确自己在小组中扮演的角色，或者说自己愿意扮演什么角色。
角色一般分为：领导者，时间把握者，总结发言者，追随者等。
要根据自己的能力选择其中一个角色扮演，比较容易加分。
但要量力而行，如果没有能力扮演领导者，还是不要勉强，原因大家都知道。
一个小组八个人，能力不同，表现力也不同，要根据自己的能力展现自己。
其次，要坚持自己的观点，说服别人，毕竟小组讨论没有一个标准的答案，所以，要坚持自己，来影响别人的观点。
最后，强调一点，既不要过于强势，咄咄逼人，也不能太低调，让大家注意不到你。
第二部分：个人面试时间：20分钟题目：1、自我介绍（1分钟）2、简单说说自己的学习经历3、谈谈你在学习中遇到的一件最令你遗憾的事4、谈谈你在大学中组织过的一次活动，活动成果如何，自己在活动中担任什么样的角色5、谈谈你在学校中经历过的别人都不愿意做而你却主动承担下来的事6、谈谈你在学校时主动刻意锻炼过你哪一方面的能力7、谈谈你在学校时见到过的同学矛盾，你是怎样调解这场矛盾与争端的8、如果你被录取，你希望在哪个岗位工作，为什么？9、如果有一个项目需要你与另一部门的同事合作，而对方部门拒绝与你合作，你怎么办？10、如果你想在销售部门做，而领导把你分到了综合岗位做，你会怎么办？另外，还有几个材料题，记不起来了，能记起来的就这几个。
银行面试问题及参考答案
银行面试问题及参考答案银行面试问题及参考答案银行职员是一个福利很好的工作职位，很多人都想到银行工作，因为不但环境较好，工作体面而且待遇不错，但是进入银行之前需要参加银行的面试，那么银行面试的内容都有些什么呢?今天小编就给大家带来一篇银行面试问题及答案，希望大家喜欢。
1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做?答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡，(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。
”这个故事给你什么启示?答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。
但是这里面牵扯一个问题。
就是这个徽章是不是唯一性的。
并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。
最成功和最失败的事情面试真题解析.docx
最成功和最失败的事情面试真题解析1、请谈一件你最成功和最失败的事情。
【参考答案】1、介绍事件发生的背景及自己的角色。
2、描述所做事情要达到的目标以及达成目标的难度、阻碍等。
3、详细阐述为达成目标所做的一切努力。
4、呈现结果。
5、总结成功/失败事件让自己学到的道理、锻炼的能力、培养的素质。
并结合岗位谈谈对岗位的帮助、启示、警示灯。
2•你新到单位，老同事对你指手画脚，总给你提意见, 你怎么办？［参考答案］良好的人际关系是我们顺利开展工作的前提。
作为一名刚到单位的新人，我有很多东西需要学习。
能在老同事的帮助下快速成长，将是一件十分幸运的事情。
因此，对于老同事以上的行为，我会这样处理。
首先，对老同事乐于助人的品质表示由衷的感谢，自己作为新人，确实有很多东西需要学习。
其次，老同事很喜欢给我提出各种建议，可见他对我关爱有加。
我会十分虚心地听取。
同时正确地看待，保持独立的思考，有疑惑主动跟老同事提出，共同讨论。
再次，不断通过各种方式加强自身的业务技能，提高独立解决问题的能力。
最后，相信我本着尊重老同事，虚心向老同事求教的态度，一定可以赢得他们的认可，并在工作上取得长足的进步。
3•单位召开讨论会，同事们积极性不高，你怎么调动大家的积极性?［参考答案］召开讨论会，是为了征集全体员工对单位具体事项的看法，是单位人性化管理的体现，有利于营造平等和谐的工作氛围。
但同事们积极性却不高，我一定会想办法调动大家的积极性。
首先，我会以部门为单位，调查情况，了解大家不愿参加讨论会的原因是什么。
如果是因为讨论会安排的时间不合理，大家手头都有工作要忙，那我会将大家认为合适的时间点统计上来，进行汇总之后，重新选定一个恰当的时机，跟进行领导申请，调整开会时间。
如果是大家对讨论会本身的意义理解不到位，不重视这次讨论会，那我会通过动员大会的形式，向大家宣讲本次讨论会的意义，尤其是与员工切身利益息息相关的部分。
如果大家考虑到以前讨论会形式过于单一，讨论结果不明确。
中国银行面试题目及答案
中国银行面试题目及答案解析：见解肯定要独特，有自己的想法不要根据网上或者肯定的套路来答复，这些见解是建立在对中国银行有肯定了解根底上，了解中国银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。
题目二：最胜利、最受挫的一件事情这类题目属于银行面试过程中典型的行为经受类问题，重在考察行为个体在社会中所呈现的活动表现和事实大事来推断其与所报考岗位的匹配性。
大事的描述需完整但又要简洁明白，重点突出。
一下实例供考生参考：中国银行面试真题：你最胜利、最受挫的一件事情?题目三：你的兴趣爱好依据你的兴趣爱好面试官一般会依据考生答复，随机提问一些问题，此时考生需要对自己的网申时填写的兴趣爱好有所了解，或者提前打印一份自己网申简历，切记面试兴趣爱好、特长等跟面试所描述完全不符，怎么写怎么答，可以有肯定的拓展扩大。
固然考生也需要知道银行需要什么样的人。
题目四：为什么选择中国银行此问题跟其他银行问为什么报考自己银行道理是一样的，考生可以参考其他银行的答复要点及技巧。
题目五：介绍你的家庭这个问题照实答复，中公金融人提示考生面试之前细看自己简历。
题目六：中国银行卖的是那些金融产品中国银行卖的金融产品许多，考生举出常规的几个例子几个，例如存贷款、基金、理财产品、保险、国债、外汇宝、黄金宝、国内结算、国际结算等等，说出的这写个考生对其中的一两项要比拟熟识的了解。
题目七：你的特长银行聘请不仅需要业务力量，学问储藏丰富，更为偏重于综合力量强，多才多艺的人才，答复此类问题考生将自己网申时的特长、爱好加以拓展，或者有所添加，为自己的面试加分。
中国银行面试留意事项常规的面试留意事项，包括仪容仪表、态度语气、扬长避短等方面在此不再赘述。
需要特殊谈到的是：换位思索。
所谓“换位思索”，就是把自己当作面试官或者公司的治理者，想想看自己盼望聘请怎样的人才?而自己是不是这样的人才?要想清晰这个问题，需要几个根底：1.了解应聘的公司是做什么的，特殊是这家公司靠什么盈利，由于任何员工都是为公司的进展(通俗的说就是公司盈利)做奉献的”;2.了解应聘岗位的职能，就是这份工作究竟是做什么的，怎样才能做好;是每天做好重复工作、不出错就行的;还是每天面对不同的新状况新问题，需要快速适应和拥抱变化的?3.应聘公司的工作气氛、或者企业文化是怎样的，是崇尚狼性精神，还是推崇亲切和谐?是需要员工单打独斗，还是需要团队协作?4.应聘公司对人才的定位是怎样的?是为人才供应完整的职业进展路径的;还是任由人才“野生野长”，自己查找进展时机的?在“换位思索”的根底上，还需要我们自己有较为清楚的职业进展规划。
中国银行面试真题：你最成功、最受挫的一件事情？
中国银行面试真题：你最成功、最受挫的一件事情？2015年中国银行春季校园招聘笔试已经落下帷幕，预计笔试后一至两周，中国银行将会通过短信、电话、邮件等形式通知考生面试，为考生更好准备面试，中公金融人金融人特为考生整理发布了中国银行面试真题（考生回忆版），希望对考生有帮助。
问题：说说你最成功、最受挫的一件事情？这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题，重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。
事件的描述需完整但又要简洁明了，重点突出。
可借助STAR原则：S(situation情景)、T（task任务）、A（action行动）、R（result结果），即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为，最终取得了什么样的成果。
其中行为是重点，因为通过行为即可体现行为个体的能力素质和性格特点，同时还要注意在题干结尾处加上从该事件中得到的经验或者教训。
为了更好的应对此类问题建议考生提前准备一至两件能够体现其某项能力或某方面性格特征的行为事件。
注意能力和性格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。
【参考事例答案解析】我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语专业的学生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。
由于英语口语等级考试难度较大，通过率不高，为了能够顺利通过考试，我一方面，加强日常英语听力练习。
在规定的学习时间内多听英语歌曲，看英文电影、电视剧等，给自己营造良好的学习氛围。
同时，我还报了英语口语培训班，毕竟有专业老师的指导和帮助，学起来更加轻松和准确。
另一方面，我通过各种渠道了解了考试内容、形式、真题，总结历年口试考试题型，有针对性的练习和准备，为考试做好相应准备。
因为考试采用面对面的交流形式，所以日常生活中的一些对话，我也尝试着用英语说，多和外国同学沟通交流，在一定的语境环境内多说多交流，提升水平。
中国银行的面试问题
中国银行的面试问题中国银行是全球市值第三大的银行，和中国工商银行、中国农业银行和中国建设银行并称为中国大陆的四大国有商业银行，本文将介绍中国银行面试问题。
中国银行面试问题(1)问：为什么要加入中行?中行是四大国有控股的商业银行之一能为员工提供良好的培训和发展的机会，能给我一个施展才华的平台，能够很好的锻炼我的能力2、我对于公司，能做出什么?我的计算机和英文水平不错，最大的特点是学习能力强，上手的速度快。
能快速的适应新的环境，只要公司需要，可以快速融入不同的角色。
问：请谈谈你未来3 -5 年的职业生涯规划?争取做到独当一面你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么?”“你最遗憾的一件事是什么?为什么?最失败的事情：S：大一，我学习编程，希望做一个比较能体现水平的作品，最后决定做虚拟现实A：查找资料，发现虚拟现实和游戏其实是完全兼容的，最后就学习游戏编程，看了2D、3D编程的书，虽然看不懂，但是一直努力在看T：目标是大四毕业之前做出来R：最后总结，发现目标太高，没有办法实现，我们编出来的框架发现根本用不上，要做好虚拟现实需要解决一系列的问题，这些根本不是几个本科生利用课余时间能自学能解决的。
而国内的虚拟现实现在也仅仅只有紫禁城一个，那个是IBM的团队做的。
中国银行面试问题(2)1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
中国银行面试问题(3)面试常见问题：你最理想的工作是什么?问题分析：面对一个相当优秀的申请人，面试官很想知道：我们的这份工作，能满足他么?如果满足不了，对方难免要“红杏出墙”或者是“身在曹营心在汉”……普通回答：哦?最理想的工作?我喜欢富有挑战性的工作，能够让我用上学过的东西，展示自己的才能。
银行面试最失败的事面试范例
篇一愈挫愈勇是我们最常说的一句话，但是很有有人能够知道自己失败在哪里，如何去愈挫愈勇，在银行的半结构化面试的过程中，“谈一谈你失败的经历”是常问的问题，在回答这个问题的时候，我们可以参考以下几个思路。
思路：1、不宜说自己没有失败的经历；2、不宜把那些明显的成功说成是失败；3、所谈经历的结果应是失败的；4、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
从一个人失败的经历，可以看出一个人的心态和承压能力，毕竟在银行工作，会有很多业绩压力，银行需要能够抗压、心态良好的员工，应聘者失败的经历和态度，弄够很好的折射出一个人的品格。
对于这个问题，大家一定不可以大意！篇二一个成功的"失败经历”可以体现-一个人的专业程度,但如果表达过于夸张,会让面试官对你的能产生怀疑;而如果说自己没有失败经历,恐怕更会贻笑大方。
回答这个问题的重点应落在“经历”上,而非"失败”上。
面试官不仅想了解你对失败的态度，因为任何人都知道此时应该保持积极的心态，他们更想要听到货真价实的内容:1.失败经历中所提到的困难的背景;2.当时处理困难的方法;3.当时能够使用的公司资源;4.失败后的总结和反思。
应聘者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度，而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。
如果有准备的话，应聘者可以就失败的经历“重来一次”，当场提出新的解决方案。
因此在回答此类题目的时候，需要特别注意的几点事项:1.不宜说自己没有失败的'经历;2.不宜把那些明显的成功说成是失败;3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;4.不宜抱怨，把过错推到同事或者客户身上;5.暗示失败是由于外在客观原因所导致的，不宜提自己的性格缺陷或消极心态;6.表明失败后自己很快就振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
银行结构化面试题目及参考答案
银行结构化面试题目及参考答案回答结构化面试题目是银行录用考试面试环节的主要方式，下面是店铺为大家带来的银行结构化面试题目及参考答案，相信对你会有帮助的。
银行结构化面试题目及参考答案问题一：你为什么申请这个职位？这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。
尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
问题二：请说出你经历过的最成功/失败的事例。
此类问题考查考生分析解决问题的能力，回答此类问题可用STAR 模型。
S=Situation，完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下，当时具有怎样的资源，面临怎样的问题; T=Target，此件事情最终的目标是什么;;A=Action，如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等); R=Result，最后的结果是什么。
如果是失败的事例，那么结果之后还需要分析失败的原因，总结得到的经验教训。
注意例子最好是与学习或实践相关的。
问题三：请谈谈你3-5年的规划对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。
HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机，看是否具有稳定性。
建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下，过于具体的回答会显得不切实际，盲目定位。
问题四：除了薪水，你希望还能得到什么福利？如果大家作好了充分的准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。
如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因且不能盲目求多。
有一点需要提醒，当开出的薪酬条件超出了面试者能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(银行所能提供的薪酬)，你是的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可否能接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
问题五：你认为你自己有什么缺点？许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望考官会看作是你的优点。
中国银行面试试题
1.你一生中最成功(失败)的一件事是什么?(这个可能专门要你谈学习方面);
2.你在各种环境下(逆境，他人处于困难之中)是如何与人相处;
3.上级任务过于繁重你如何分配你们小组的工作，如何劝导你的组员。
这些题目是我和我同学遇到的，不过不是云南省的题目，是其他省的。
1、无领导小组讨论：你认为是薪水重要还是发展机会重要
无领导小组讨论：
1发展机会和薪金比较，你优先哪个?
2领导民主好还是专断好?
3你吃葡萄是先吃坏的还是先吃好的
4在信息化发展的时代，你是支持我思故我在，还是利用互联网支持我搜故我在
结构化面试：
1.找工作，你看中的是什么?兴趣、发展机遇、企业氛围和企业制度(公平竞技，员工福利等方面)
2.上级能力和学历都没自己高，你怎么看待?
3.领导叫你按照计划完成，结果那个计划有明显的浅显的错误，你跟领导沟通，领导不听，叫你继续这么做，问你怎么办?
4.你在营业厅，4点多了(5点30下班)有个客户急急忙忙来办理一个很重要的业务，结果中行的系统出问题，没办法办理，你很耐心的一直跟他等到下班，结果系统还是不能正常办理，你耐心跟他解释，可是客户还是很生气，说要投诉你办事不力，你怎么处理?
5.如果聘用了你，但是安排到你不期望的地方你怎么想
6. 还有你的客户打电话责训你你怎么处理，
7.你的工作岗位发展空间受到了限制你怎么办
8.你刚工作，你的领导和同事都不是很信任你，这时候你该怎么办?
9.和你有的人说成功对人有益，有的人说失败对人有益，谈谈你们的看法。
一起工作的人都纷纷跳槽了，这时候你怎么想?
我的求职动机及报中国银行的理由
在工作中你是选择少说多做还是多说多做?。
银行结构化面试试题及答案
银行结构化面试试题及答案银行结构化面试试题及答案「篇一」20xx银行结构化面试试题及答案20xx银行结构化面试试题及答案(1)关于银行纷纷开展电商业务，请谈一谈你的看法？【个人解析】此题考查的是专业知识，重点考查考生对银行未来发展趋势的了解，考生在答此题的时候，一定要紧跟现在发展的大背景，对于银行开展电商业务，说一下自己的态度，提出自己认为有助于银行更好的发展电商业务的意见。
【参考答案】当前，我国银行业经历了一段黄金发展时期，存贷规模高速增长，盈利能力大幅跃升，不良贷款率持续下降。
但也面对近年来利率市场化、融资多元化以及互联网金融等浪潮的多方冲击，尤其是信息科技的高速发展，给银行也带来新的挑战和机遇。
信息科技的发展对银行业的发展带来的益处显而易见，包括网上银行、自助设备、银行内部管理系统，这些信息科技一方面极大地拓展了银行业务的拓展和水平的提升，另一方面注重了客户体验，满足了客户需求。
为了更好开展电商业务，我们可以做好以下几点：一、搭建线上、线下一体化的电商平台。
电商平台是电商业务发展的载体，银行作为主导建设者，应当提供主动的电子商务服务，促进电子商务业务的发展。
深入分析企业与消费者的需求，利用互联网对银行传统业务进行流程改造，不断创新金融服务，实现产业和金融的深入结合。
二、打造全程“供应链”金融系统服务。
随着电子商务从网络零售向供应链实时协同平台的过渡，银行应当充分利用自身庞大的客户源，以创新服务为着力点，打造线上供应链金融系统，并逐渐打造成整合供应链金融业务各个环节的“一站式”服务平台，为客户提供专业细致的“全程供应链”金融服务，以独具优势的高安全性、快流通性及全流程的服务体系吸引客户，实现线下的'客户和业务向线上转移，提升客户依存度。
20xx银行结构化面试试题及答案(2)如果你想要晋升，如何向领导提出。
【解析】这是一道典型的人际题目。
主要考查考生是否具备正确名利观以及能否恰当合理地表达自己意图的能力。
历年中国银行招聘考试面试试题(包含答案)
中国银行招聘考试面试试题及解析2017中国银行秋季校园招聘已出面试通知，根据历年面试情况来看，中行面试压力不像其他银行那么大，整个过程比较随和。
考试形式与其他各大行相似，无领导讨论和结构化，面试专业知识方面涉及的并不多，更看中考生的思维方式和反应能力。
因此参加中行面试的考生一定要注意讲话的条理性和逻辑性。
可以不用说很多，但是一定要言之有物。
中行面试环节及技巧：1.自我介绍（逢面必考的内容，提前进行准备。
）不用讲很多，重要的是突出几个点：家庭环境、实践经历以及自己性格和能力。
2.无领导小组讨论无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述答案及理由的过程极其重要（敲黑板，这句话要记下来，很重要！）本身是讨论，没有什么对错之分，所以只要有理有据的证明你提出的答案就好；每次发言时，记得保持思维的条理性和语言的流畅性，想好了再开口，先思考再行动。
在无领导小组讨论的过程中，不建议每个人都去争当leader,不能carry全场而强行当leader不仅会坑自己，整个小组的走向都会被带偏。
小组成员不仅是竞争关系更是合作关系，每个小组没有要求必须要淘汰人，小编了解到在面试过程中，会出现整个小组集体通过面试或者整组都没有人通过的情况，所以重点是找准自己的位置，立刻进入角色。
另外在面试关键环节出现冷场或者场面失控、争论过分的时候，记得以一种恰当的身份缓和气氛。
担任leader总结发言，量力而行。
3.结构化面试两道题，一题是考官指定问题；另一个是共答题目，就是三个人一样的题目，谁先想好就先回答，时间2分钟。
这部分梳理思路，清晰回答，最好是能归纳一个顺序或者是分个方向，不要笼统回答。
中国银行面试常考题目：1、你对中国银行的印象，并对银行业的看法2、最成功、最受挫的一件事情3、你的兴趣爱好4、为什么选择中国银行5、介绍你的家庭6、中国银行卖的是那些金融产品7、举个事例说明你的性格是什么样的8、你认为态度重要还是能力重要?9.做正确的事情与正确做事请你怎么看10.银行的工作一直重复，你会怎么办(大概是这样的)11.找工作，你看中的是什么?兴趣、发展机遇、企业氛围和企业制度(公平竞技，员工福利等方面)12. 和你一起工作的人都纷纷跳槽了，这时候你怎么想?13.如果聘用了你，但是安排到你不期望的地方你怎么办14. 你的工作岗位发展空间受到了限制你怎么办15.你刚工作，你的领导和同事都不是很信任你，这时候你该怎么办?2、忍得一时之气，免得百日之忧。
银行结构化面试题目
竭诚为您提供优质文档/双击可除银行结构化面试题目篇一：结构化面试5——银行结构化面试题1你的最大成功你认为比较失败的事是什么，当时我回答完了后他还追问了句你为什么觉得那是最成功的事情？2你为什么选择我们这，而不是回你家乡？3你是怎么融入一个你陌生的环境4你是怎么样跟你年长的人交往的？5举个例子：有什么琐事你平时坚持下来的？6你的朋友给你有什么建议7.介绍一下自己的大学经历和实践经历8.讲一件自己做的重要并且紧急的事情，我讲完了，还问我所叙述的事情过程中发生的事件我是如何处理的9．讲一下自己人认为处理方式比别人更有效的事。
10.讲一件事说说你是如何处理同学之间的矛盾，我讲完，又问我这主意是你自己出的吗？11．讲一下从小或者大学里最遗憾的事情12、我国的收入分配制度的历史沿革和现状13、按劳分配是否公平？马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和劳动态度相同，按劳分配也是不公平的，为什么？14、劳动争议处理的程序是什么？劳动仲裁是否具有强制性？15、岗位工资和绩效工资的差别？16、基尼系数和恩格尔系数的含义？17、坦率的讲，你在学校的人缘怎么样？18、有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？19、你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历？20、如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配？面试技巧21、你为什么没有入党？是你不优秀还是入党的程序标准有问题？下面是英文的问题：1、你如何看待中国的经济改革？其中存在什么问题？未来的发展如何？2、央行最近升息了，你对此如何评论？3、谈谈你自己。
（这将是你听到的第一个问题。
不需要叙述你的生活记录。
你应该着重强调你和此职位相关的特质，例如谈判的工作经历，技巧和成就）。
4、你三个最大优势。
（了解你自己身上最重要重要的，决定你是否适合这份工作的特殊因素。
利用你的特质，并用你过去工作经验的例子来支持，说明你自己能对公司作出不同于他人的贡献。
例如，你可以利用你优秀的沟通技巧，帮助解决客户的问题和焦躁感。
中国银行面试时准备些面试问题.doc
中国银行面试时准备些面试问题此文章转自：bbs.zhuanzhehao./thread-1919-1-1.html中国银行面试是我曾经的忐忑不安以及找资料的艰辛，特写下我的面试经验，希望对后来的师弟师妹有所帮助为幸！中国银行面试之一面：无领导小组讨论。
一组6到7个人! 先给每人一张材料，个人思考是7分钟（桌上都有笔和纸的，建议大家边看边把自己的观点记下来，这样你说起来就很有条理）小组讨分钟35分钟最后得出结果。
在讨论出结果后主考官要求其中一个人总结一下今天的讨论，然后再每个人就自己今天扮演的角色定个位，自己的弱点是什么以及给自己打个分（总分十分）讨论的主题很多都是选拔人推荐人之类的。
我们那天的主题是推荐最具校园影响力的人（其中有刘翔，杨澜，吴仪，马云等））有的是选优秀员工，有的是做中国银行理财产品的营销筹划。
虽然你要坚持自己的观点，但是记得最后一定要达成一致意见，因为完不成任务都会被扣分的，一定要把握好时间（这里有个细节性问题，我开始的时候以为没有表，还自己带了块，其实不必要，在正中间都放有一个大钟的，你可以看的很清楚^^）还有要注意的是无领导小组讨论的时候要摄像哈要注意仪表，注意笑容，要表现大方一点哈！. 中国银行面试之二面：首先是2分钟自我介绍然后就是面试官根据你的简历问一些问题转折号1你的最大成功你认为比拟失败的事是什么，当时我答复完了后他还追问了句你为什么觉得那是最成功的事情？ 2你为什么选择我们这，而不是回你家乡？ 3你是怎么融如一个你陌生的环境 4 你是怎么样跟你年长的人交往的？ 5 举个例：有什么琐事你平时坚持下来的/？ 6 你的朋友给你有什么建议？最后是给一副图做两分钟的急性演讲我拿的漫画是一个人拿着放大镜在看一本书之类的，然后头脑里就出来了一串问号及感慨号！整体感觉还可以！^^ 转折号因为面试是分批的，建议大家可以找一下前几天面试的人，这样你就可以有充分的准备，并且说不定会碰到一样或类似的问题，至少心里上会轻松很多，我就要特别感谢一个师弟，他把面试的情况很详细的告诉了我，所以我准备的还比拟充分，至少当我做急性演讲时镇静自假设。
中行2012年面试题目总结（全）
中行2012年面试题目总结（全）第一篇：中行2012年面试题目总结(全)中行面试题目1.生命的价值选择和排序，并阐述理由。
实现人生价值最重要的两个因素，阐述理由。
2.新年最想得到的礼物是什么？3.你觉得吸引和留住优秀人才最有效的措施是什么？4.中行百年搞庆祝活动每人想一种活动，不能重复。
（举办员工集体婚礼、客户高尔夫球联谊赛等活动。
据悉，为回馈客户中行近期还推出了丰富的信用卡积分活动，包括超值换礼、积分加倍、消费抽奖、首刷送积分等。
）5.职业生涯规划：应届生应该从基层做起，积累和熟悉业务知识，在一线部门做外勤，多接触社会，锻炼自己的销售能力和沟通能力，积累客户资源，为银行做出直接的贡献。
同时我会接触信贷，学习信贷管理、行业分析等知识，等自己做出成绩以后，希望能有进一步的升迁和发展机会。
6.第一题：每个人说自己最喜欢的卡通形象，2分钟阐释，不能和别人重复。
会问谁想挑战最后说第二题：讨论出一个动画片，围绕中行百年，可以用刚才的卡通人物做主人公，想出名字，最后还要表演出来，20分钟时间7.每个人说一个自己最喜欢的竞技类游戏，一分钟陈述。
8.趣味报数！有意思吧，我也没听说过。
然后就是PPT上打出了很多的关于颜色的字，比如红，蓝，绿，黑等等。
但是每个字上面都有不同的颜色，比如“红”字是蓝色的，“绿”字是黑色的。
诸如此类的一条以波排列的字。
然后女HR发话了，整个组按照字的排列报字上面的颜色，比如红字是蓝色的，就说蓝。
一个组十二人按顺序报，不能出错。
第一次是10秒，顺着报，第二次是15秒，顺着报完再倒回去（好像是，记不清了，大家纠正吧）~，第三次，最难的，20秒，把前两次连起来报9.你喜欢的电影？阿甘在影片中被塑造成了美德的化身，诚实、守信、认真、勇敢而重视感情，对人只懂付出不求回报，也从不介意别人拒绝，他只是豁达、坦荡地面对生活。
他把自己仅有的智慧、信念、勇气集中在一点，他什么都不顾，只知道凭着直觉在路上不停地跑，他跑过了儿时同学的歧视、跑过了大学的足球场、跑过了炮火纷飞的越战泥潭、跑过了乒乓外交的战场、跑遍了全美国，并且最终跑到了他的终点。
中行面试问题
中行面试问题中行面试问题问：为什么要加入中行？1、中行是四大国有控股的商业银行之一2、我对于公司，能做出什么？问：请谈谈你未来3 -5 年的职业生涯规划？争取做到独当一面你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么？”“你最遗憾的一件事是什么？为什么？以你对自己以及对临时团队的了解，你认为你在团队中承担什么角色，发挥什么作用？工科为什么选择银行业？如果让你做柜员，而不是计算机专业，你愿意吗？你认为自己最大的缺点是什么？你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？自我介绍对中国银行的印象、了解，对现在银行业的看法专业与你报考职位的关系问题介绍一个能体现自己问题解决能力的例子上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事你有什么兴趣爱好？为什么选择XX支行介绍一下自己的家庭中国银行卖的是哪些金融产品特长网上有说中国银行的笔试不够公平和透明，有人说英语答得很不好，但最后还进了面试，你怎么看？你认为中国银行的笔试题出得怎么样？谈谈你自己参与过的项目？谈谈你对金融行业的软件有什么认识？假定你被中国银行录取，刚进来你可能只会做一些日常的维护工作，这时有一个店铺的机会，你会怎么选择？看你的简历，发现你花了很多精力放在英语上，能告诉我为什么吗？谈谈英语和汉语有什么不同？中行面试常见问题2015-09-19 20:38 | #2楼自我介绍：应聘这个岗位：一兴趣、二专业知识、三积极性和实践性。
四不足但改进强。
1、你最理想的工作是什么？你最不喜欢的工作是什么？ 2 、你最看重中行的什么？3、你大学感兴趣的课程有哪些，最喜欢哪门课程，你付出了什么努力，最后取得怎样的结果?4、大学期间，你最有成就感的一件事是什么？你最失败的一件事是什么？你最遗憾的一件事是什么？为什么？5、大学期间，你参与了哪些校园活动，承担什么样的角色？从中你学到了什么？6、你遇到最有压力的一件事情是什么？你怎么应对的？7、你的老师、同学怎么评价你？（用一个词概括）8、你的个性和能力是什么，请用20个字描述？9、从品牌、产品、服务的角度谈谈你对中行的认识？ 10、如果你可以进入中行，2年内你的短期目标是什么？3-5年的中期目标是什么？5年以上的长期目标是什么？三、历年面试经验1．要注意面试表达的逻辑性和语速（中等即可），表达要恰当，适当，谦虚，礼貌，自信。
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北京人事考试网 / 中国银行面试真题：你最成功、最受挫的一件事情?
银行招聘网：2015年中国银行春季校园招聘笔试已经落下帷幕，预计笔试后一至两周，中国银行将会通过短信、电话、邮件等形式通知考生面试，为考生更好准备面试，中公金融人金融人特为考生整理发布了中国银行面试真题(考生回忆版)，希望对考生有帮助。
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问题：说说你最成功、最受挫的一件事情?
这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题，重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配性。
事件的描述 需完整但又要简洁明了，重点突出。
可借助STAR 原则：S(situation 情景)、T(task 任务)、A(action 行动)、R(result 结 果)，即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为，最终取得了什么样的成果。
其中行为是重点，因为通过行为即可体现行为个体的能力素质和性格特点， 同时还要注意在题干结尾处加上从该事件中得到的经验或者教训。
为了更好的应对此类问题建议考生提前准备一至两件能够体现其某项能力或某方面性格特征的行为 事件。
注意能力和性格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。
【参考事例答案解析】
我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语专业的学生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。
由于英语口语等级考试难度较大，通过率不高，为了能够顺利通过考试，我一方面，加强日常英语听力练习。
在规定的学习时间内多听英语歌曲，看英文电影、电视剧等，给自己营造良好的学习氛围。
同时，我还报了英语口语培训班，毕竟有专业老师的指导和帮助，学起来更加轻松和准确。
另一方面，我通过各种渠道了解了考试内容、形式、真题，总结历年口试考试题型，有针对性的练习和准备，为考试做好相应准备。
因为考试采用面对面的交流形式，所以日常生活中的一些对话，我也尝试着用英语说，多和外国同学沟通交流，在一定的语境环境内多说多交流，提升水平。
通过努力，在英语口语等级考试中，我成绩合格，获得了由教育部高等教育司发给的A 等级证书，不仅达成了目标，也大大提升了我的英语水平。
所以，我觉得只要一个人有目标，并且制定好切实可行的计划，严格按照计划执行就一定可以达到自己想要的目标。
文章来源：中公教育北京分校。