TQM全面质量管理

合集下载

TQM-全面质量管理_

TQM-全面质量管理_
15
第三章
质量与顾客满意
16
质量与顾客满意
• 什么是质量?
戴明: 质量是一种以的最经济手段,制造出市场最有用的产品。 (质量是制造出来的,而非检验出来的)
朱兰: 质量是一种适用性。 【Fitness of Use 产品使用期间,要满足使用者的需要】
费根葆姆: 质量没有最好,而是在某种消费条件下的最好(客户满意)。
面推广,使日本制造业的产品质量得到迅速提高,并且领 先于世界水平,继而进一步扩大到工商业所有领域。
(1)提高品质就是降低成本(损失成本或失败成本); (2)品质的损失成本包括内部成本(不良报废/返工返修
/重检等)和外部成本(客户投诉/退货索赔/订单 减 少或取消/公司声誉损失等); (3)品质与效率、交期并不矛盾。
30
TQM推行的重要环节
4. 提供高素质且不断改进之产品与服 务
(1)品质就是满足客户的需求; (2)品质是制造出来的,不是检验出来的; (3)遵循PDCA的管理循环进行改进。
4
企业现场管理概论
二、企业现场管理的目标【QCDPSM】
4.P - 效率(Productivity): 效率是部门绩效的量尺,也是企业生存和发展的基础,更 是工作改善的标竿。 5.S - 安全(Safety): 工作是为了生活好,安全是为了活到老。安全、舒适的工 作环境是善待员工的基本保障,因而也是企业应有的管理 目标。 6.M - 士气(Morale): 坚强有力的团队、高昂的士气是企业活力的表现,是取之 不尽、用之不竭的宝贵资源。
3.看板管理(Kanban):管理看板是发现问题、解决问题的非常有 效且直观的手段,尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一。
6
TQM发展史与管理内容

全面质量管理(TQM)

全面质量管理(TQM)

全面质量管理(TQM)介绍全面质量管理的英文简称为TQM,最早提出全面质量管理的是费根堡姆,他给全面质量管理所下的"定义":"为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行市场研究、设计、制造和售后服务,把企业内各部门的研制质量,维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效的体系"。

全面质量管理过程的全面性,决定了全面质量管理的内容应当包括设计过程、制造过程、辅助过程、使用过程等四个过程的质量。

一、设计过程质量管理的内容产品设计过程的质量管理是全面质量管理的首要环节。

这里所指设计过程,包括着市场调查、产品设计、工艺准备、试制和鉴定等过程(即产品正式投产前的全部技术准备过程)。

主要工作内容有:1、通过市场调查研究,根据用户要求、科技情报与企业的经营目标,制定产品质量目标。

产品质量的设计目标,应来自于市场的需要(包括潜在的需要),应同用户的要求保持一致;应具有一定的先进性。

在可能的条件理,尽量采用国际先进标准。

2、组织有销售、使用、科研、设计、工艺、制度和质管等部门参加的"三结合"审查和验证,确定适合的设计方案。

不同的设计方案,反映着同一产品的不同的质量水平或称设计等级。

不同质量水平的产品,必将引起成本和价格上的不同。

而任何产品的价格,通常总是有限度的,当价格超过一定限度,用户就会减少;为了提高产品质量水平(设计等级),成本的上升趋势几乎是无限的。

因此选定一个适合的设计方案,从经济角度看,就有一个产品质量最佳水平的问题。

3、保证技术文件的质量。

这里讲的技术文件包括设计图纸、产品配方、工艺规程和技术资料等,它们是设计过程的成果,是制造过程生产技术活动的依据,也是质量管理的依据。

这就是要求技术文件本身也要保证质量。

技术文件的质量要求是:正确、完整、统一、清晰。

为了保证技术文件的质量,技术文件的登记,保管,复制,发放,收回,修改和注销等工作,都应按规定的程序和制度办理;必须把技术文件的修改权集中起来,建立严格的修改审批和会签制度;应当建立技术的科学分类和保管制度;对交付使用的技术文件实行"借用制"和以旧换新。

质量体系认证与全面质量管理(TQM)

质量体系认证与全面质量管理(TQM)

协同发展
质量体系认证和全面质量管 理可以协同发展,共同推动 企业实现可持续发展和长期 成功。
THANKS
谢谢您的观看
内部审核和管理评审
定期进行内部审核,检查质量管理体系的符合性和有效性。进行管理评审,对质量管理 体系进行全面审查和评价,以确保其持续适用和有效。
培训和意识提升
对员工进行质量管理培训,提高全员的质量意识和技能水平,确保员工能够胜任质量管 理的要求。
质量管理体系的持续改进
数据分析与改进
收集和分析质量数据,识别问题和改进机会。采取有效的改进措施 ,持续优化质量管理体系,提高组织绩效和客户满意度。
促进国际贸易
许多国家都将质量体系认证作为 市场准入的条件之一,通过质量 体系认证可以打破贸易壁垒,促 进组织在国际市场上的发展。
质量体系认证的流程
申请与受理
组织向认证机构提交申请,认证机构对申请 进行审核,决定是否受理申请。
审核策划
认证机构制定审核计划和审核范围,确定审核 组长和审核员。
现场审核
审核组对组织的质量管理体系进行现场审核,包 括文件审查、现场检查、员工访谈等。
组织结构和职责分配
建立合理的组织结构,明确各部门和岗位的职责和权 限,确保质量管理的有效实施。
过程识别和控制
对产品实现、管理活动和支持性过程进行识别,明确 关键过程和特殊过程,并制定相应的控制措施。
质量管理体系的运行和维护
文件控制和记录管理
建立文件控制程序,确保质量管理所需文件的有效性和准确性。同时,对质量记录进行 收集、整理、归档和保存,以便追溯和分析。
质量管理体系是组织内部的一套系统 、方法和程序,用于确保产品或服务 的质量符合规定的要求。
质量体系认证的目的和意义

什么是全面质量管理(TQM)

什么是全面质量管理(TQM)

什么是全面质量管理(TQM)?1概述全面质量管理,即TQM(Total Quality Management)就是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

在全面质量管理中,质量这个概念和全部管理目标的实现有关。

2重要基本因素(1)顾客是企业最重要的相关方;(2)顾客不用依靠企业,反之企业依靠他们;(3)顾客决定企业的盛衰;(4)顾客不是对企业工作的打扰,他们恰恰是企业工作的目的所在;(5)顾客是光顾是帮企业的忙,企业为他们服务不是在帮他们的忙;(6)顾客不是统计数字,他们和我们一样是有血有几代人的人,有感受和感情;(7)顾客带着需要来到企业,企业的工作是满足他们;(8)顾客值得企业给予最大的关注和最彬彬有礼的接待;(9)顾客有需求,所以企业的员工才有工作;(10)顾客有选择的权利,企业成为顾客的最佳选择才能留住他们;(11)顾客很敏感,企业对顾客要巾贴心;(12)顾客的需求是很个性化的,所以企业在质量策划时要有弹性。

TOM的核心观点是:1.用户至上的观点从全面质量管理的定义可以看出,它的核心是满足用户的需求,为用户提供最大程度的满意。

全面质量管理所指的用户包括企业内用户和企业外用户两大类。

企业内的用户指的是“下一道工序”,在企业的生产流程过程中,前道工序是保证后道工序质量的前提,如果某一道工序出现质量问题,就会影响到后续过程甚至产品的质量。

因此,应在企业的各个工作环节都应树立“为下道工序服务的思想”,使每道工序的工作质量都能经受住下道工序“用户”的检验。

企业外的用户是企业的生命线,因为没有用户,企业就无法获利,就会面临破产的命运。

2.一切凭数据说话的观点凭数据说话就是凭事实说话,因为数据是对客观事物的定量化反映。

数据的可比性最强,一目了然,因此用数据判断问题最真实、最可靠。

在企业的生产现场,往往存在许多技术和管理问题,影响着产品的质量、成本和交货期。

TQM-现场全面质量管控与零缺陷管理

TQM-现场全面质量管控与零缺陷管理
方法
与行业领先企业交流学习,借鉴先 进的管理经验和技术。
04
感谢您的观看
THANKS
tqm-现场全面质量管控与 零缺陷管理
目录
• TQM(全面质量管理)概述 • 现场全面质量管控 • 零缺陷管理 • TQM与零缺陷管理的结合 • 现场全面质量管控与零缺陷管理
的挑战与解决方案
01
TQM(全面质量管理)概述
TQM的定义与特点
总结词
TQM是一种以客户为中心,全员参与, 全过程控制,持续改进的管理模式。
零缺陷管理的工具和技术
FMEA(失效模式与影响 分析)
用于预测潜在的失效模式及其对系统性能的 影响,以便采取措施消除或减少其发生。
QFD(质量功能展开)
将顾客需求转化为设计要求、零部件特性、工艺要 求等,确保产品满足顾客需求。
SPC(统计过程控制)
通过统计技术对生产过程进行监控,识别异 常并采取相应措施,确保过程的稳定性和产 品的一致性。
分析原因并采取措施防止 再次发生,如加强过程控
制和检验。
解决方案
完善质量管理体系,强化 内部审核和外部认证。
持续改进和优化质量管理体系的方法
01
方法
定期评估质量管理体系的有效性, 识别改进空间。
方法
引入新技术和方法,提高生产效率 和产品质量。
03
02
方法
鼓励员工提出改进意见和建议,激 发全员参与改进的积极性。
现场质量管控的方法
统计过程控制
通过收集和分析生产过程中的数据,控制产 品质量,预防缺陷和问题的发生。
检验和测试
通过严格的质量检测和试验,确保产品符合 标准要求。
持续改进
通过不断改进生产工艺、优化流程和提高员 工技能,提高产品质量和生产效率。

TQM全面质量管理

TQM全面质量管理

全面质量管理(TQM)定义和内涵1、什么是全面质量管理(TQM)国际标准化组织对全面质量管理(TQM)的定义是:以质量为中心,以全员参加为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织的所有成员及社会受益而达到长期成功的一种管理途径。

2、全面质量的内涵2.1 全面质量管理(TQM)是对一个组织进行管理的途径之一对一个组织来说,就是组织管理的一种途径,除了这种途径之外,组织管理还可以有其他的途径,如全面财务管理和风险控制,战略和计划管理等。

作为组织管理的途径之一,组织可以应用全面质量管理(TQM)的哲学、模式和方法打造、保持和持续改进公司经营管理系统平台,促进经营管理能力的提升,确保组织实现经营和管理目标。

2.2 全面质量管理(TQM)追求的是“全面质量”全面质量管理(TQM)中所讲的质量是一个广义上的质量,也就是所研究的主题事项的特性满足要求的程度,这个主题事项可以是产品,可以是特定的一个业务过程,也可以是特定的一个组织。

在全面质量管理中,高质量意味着主题事项让顾客、组织所有者、合作方等利益攸关方满意和忠诚。

全面质量管理(TQM)讲的是对组织的管理,因此,将“质量”概念扩充为全部管理目标,即“全面质量”,包括:1)使顾客满意和忠诚的质量让顾客满意和忠诚的质量主要包括:——产品和服务质量:交付给顾客的产品或服务的特性满足顾客要求的能力,包括产品和服务为顾客创造的价值大小、产品/服务特性满足产品/服务规范或标准的程度、产品/服务特性的稳定一致性(产品/服务特性的变差大小)。

——产品和服务交付质量:主要是指按照顾客要求交付产品/服务的速度、准确性等——产品和服务给顾客带来的损失大小:主要是顾客购买产品/服务后所需投入的成本大小,包括购买成本、使用成本、维护成本、报废后残值、报废后处理成本等,给顾客带来的损失越小,就意味质量越高。

2)内部运营流程的质量内部运营流程的质量主要包括:——流程输出的价值,是指流程输出(业务流程结束后所产生的有形或无形的结果)给其下游流程创造的价值,通常也可以用效果来表示。

全面质量管理(TQM)

全面质量管理(TQM)

全面质量管理(TQM)全面质量管理是一种以全局视角来管理质量的方法。

TQM强调了持续改进和追求卓越,以满足客户和利益相关方的需求。

全面质量管理的核心是团队的合作和协调,强调全员参与这一重要的质量管理过程。

本文将介绍全面质量管理的定义、原则、核心组成部分和实施步骤。

定义全面质量管理(TQM)是一种管理方法,强调企业管理者通过对工作流程和产品质量的控制和改进来提高客户满意度并增加企业效益。

在全面质量管理的理念中,质量管理不再仅仅是质量缺陷的纠正,而是指以实现客户需求为目标的积极性管理方法。

它是一套被普遍使用的全方位、全员参与、以数据为基础的综合质量管理体系,致力于提高企业内部效率和业务质量。

TQM 是世界上成功企业的基石,从而使得企业在顾客、企业、员工和社会的方方面面中都获得持续性的成功。

原则•以顾客为先•领导者的作用•全员参与•客户需求导向•测量和参考数据•持续改进•提供培训•以团队合作为基础•积极行动对企业有益核心组成部分1. 全员参与与传统的质量管理方法不同,TQM 是每个人的责任,每个人都应该在全过程的每个环节中发挥作用。

全员参与基本上是TQM 的精髓所在,通过这种方式能够实现高效的工作流程和思想教育,有效地优化管理框架。

2. 持续改进不断地努力完善和改进,通过寻找和累计日常工作中的经验并对其进行反思与,从而将其提升为严格的重复模式,最终成为企业的成功之道。

3. 测量和参考数据每项质量管理将有所不同,但都可以使用数据来支持实施。

测量和数据参考是TQM的标准元素,只有凭据现有数据(如各种度量值、制品或过程质量指标)对企业自身进行评估和反省,实施 TQM 方案,才能达到持续提高的目标。

4. 经营过程和方法采用经营流程和方法来实现质量改进也是TQM的重点。

将质量问题放到生产流程中解决,严格控制各个阶段,减少废品率,提高质量。

5. 培训和教育为了确保员工在全面质量管理理念下有正确的思路,TQM重视培训和教育。

TQM全面质量管理

TQM全面质量管理

TQM(TotalQualityManagement 全面质量管理,是对一个组织以产品质量为核心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者及社会等相关方受益而建立起一套科学严密高效的质量体系,从而提供满足用户需要的产品的全部活动,达到长期成功的管理途径。

是改善企业运营效率的一种重要方法。

核心理念顾客满意:顾客即供应所提供产品的接受者,可以是组织内部的,也可以是组织外部的。

附加价值:用最小的投入获取最大的功能价值,追求组织最大的经营绩效和个人最大的工作绩效。

持续改善:建立以PDCA 循环为基础的持续改善的管理体系。

中心思想1、高层管理的领导直接参与一全面品质管理,非要由高层管理直接领导不可。

通常需要由总经理亲自领导,由高层人员组成的小组来策划及推动。

传统意义的品质管理可通过授权给品质部门去进行,但全面品质管理则绝不能如此,必须由最高层的管理人员亲自统筹。

任何公司若不能做到此点,大概可以无须推行全面品质管理。

2、全体员工上下一心、群策群力---这是很关键的一点。

要注意的是"上下一心"并非只是口号,而是必需条件。

这里说"上下一心",至少包含了三方面的意思:一是上下各级同事皆充分明了公司的目标、方向和策略;二是他们充分认同及投入;三是他们清清楚楚地知道公司能达致目标对他们会有什么好处,即是说,要能把公司的利益与各级员工的利益结合起来。

3、具有竞争力的成本---这一点是全面品质管理的关键概念。

很多人有这样的一个错觉,以为推行全面品质管理,必是费用惊人,导致成本上升。

其实,绝大部分成功地推行了全面品质管理的企业,都是一方面为全面品质管理作了重大投资,提供更优质的产品或服务,另一方面也大大降低了生产成本。

施乐机构是美国最瞩目的一个成功地推行了全面品质管理的公司,在推行过程中的首六年内,把生产成本降低了20%。

4、提供高素质且不断改进之产品及服务---一方面要"高素质",另方面要不断改进,尤 其是后者,更是全面质量管理的焦点。

全面质量管理TQM的概念和基本要求

全面质量管理TQM的概念和基本要求

全面质量管理TQM的概念和基本要求一、全面质量管理的概念如前所述,全面质量管理在早期称为TQC,以后随着进一步发展而演化成为TQM。

菲根堡姆于1961年在其《全面质量管理》一书中首先提出了全面质量管理的概念:“全面质量管理是为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足用户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务,把企业内各部门研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效体系。

”菲氏的这个定义强调了以下三个方面。

首先,这里的“全面”一词首先是相对于统计质量控制中的“统计”而言。

也就是说要生产出满足顾客要求的产品,提供顾客满意的服务,单靠统计方法控制生产过程是很不够的,必须综合运用各种管理方法和手段,充分发挥组织中的每一个成员的作用,从而更全面地去解决质量问题。

其次,“全面”还相对于制造过程而言。

产品质量有个产生、形成和实现的过程,这一过程包括市场研究、研制、设计、制订标准、制订工艺、采购、配备设备与工装、加工制造、工序控制、检验、销售、售后服务等多个环节,它们相互制约、共同作用的结果决定厂最终的质量水准。

仅仅局限于只对制造过程实行控制是远远不够的。

再次,质量应当是“最经济的水平”与“充分满足顾客要求”的完美统一,离开经济效益和质量成本去谈质量是没有实际意义的。

菲氏的全面质量管理观点在世界范围内得到了广泛的接受。

但各个国家在实践中都结合自己的实际进行了创新。

特别是20世纪80年代后期以来,全面质量管理得到了进一步的扩展和深化,其含义远远超出厂一般意义上的质量管理的领域,而成为一种综合的、全面的经营管理方式和理念。

在这一过程中,全面质量管理的概念也得到了进一步的发展。

1994版ISO 9000族标准中对全面质量管理的定义为:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径:这一定义反映了全面质量管理概念的最新发展,也得到了质量管理界广泛共识。

质量管理与全面质量管理(TQM)

质量管理与全面质量管理(TQM)

04
全面质量管理的工具与技术
质量管理的统计控制方法
统计控制方法 简介
常用的统计控 制方法
01
• 用统计方法对生产过程进行 监控和改进 • 以数据为依据,发现和解决 质量问题
02
• 统计过程控制(SPC) • 抽样检验 • 可靠性分析
质量管01
• 对生产和服务过程进行持续 改进 • 提高产品和服务的质量
02
• 持续改进(CI) • 敏捷制造 • 六西格玛
质量管理的数据分析与可视化技术
数据分析与可视化技术简介
• 利用数据分析和可视化工具,对质量 数据进行分析和展示 • 为质量管理提供决策支持
常用的数据分析与可视化技术
• 数据报表和图表 • 数据挖掘和分析 • 可视化编程和工具
质量管理在企业中的应用
01
质量管理在企业中的应用
• 制定和实施质量政策和管理体系 • 进行质量管理体系的审核和认证 • 采用质量管理的工具和技术进行 质量控制和改进
02
企业质量管理实例
• 丰田汽车的质量管理 • 苹果公司的质量管理 • 亚马逊的服务质量管理
02
全面质量管理(TQM)的基本原理
TQM的核心理念与原则
建立TQM组织结构
• 成立质量管理委员会 • 设立质量管理部门 • 成立跨部门的质量改进团队
制定TQM管理流程与制度
01
制定TQM管理流程
• 制定质量控制和改进的流程 • 制定质量管理体系的审核和认证流程 • 制定质量信息的收集和分析流程
02
制定TQM管理制度
• 制定质量管理的政策和规定 • 制定质量管理的工作标准和操作指南 • 制定质量管理的奖惩措施和激励机制
03

tqm全面质量管理的概念

tqm全面质量管理的概念

tqm全面质量管理的概念
全面质量管理(Total Quality Management,简称TQM)是一
种以管理为核心的全面质量管理体系,强调以顾客为中心,通过全员参与和持续改进来提升组织的整体质量水平。

TQM的
概念包括以下几个方面:
1. 顾客导向:TQM强调将顾客的需求和期望作为质量管理的
中心,并通过不断超越顾客期望来提高顾客满意度。

2. 全员参与:TQM认为质量管理是每个员工的责任,要求所
有员工都积极参与并贡献自己的智慧和创意,以实现全员参与的质量目标。

3. 持续改进:TQM追求持续改进和创新,不断识别和消除质
量问题的根本原因,通过PDCA(计划-执行-检查-改进)循环来不断优化和改善工作过程和结果。

4. 管理系统化:TQM要求建立有效的质量管理体系,包括明
确的质量政策、目标和指标,以及相关的质量管理方法和工具,确保质量目标的实现和持续改进。

5. 绩效导向:TQM注重绩效评价和持续监控,通过数据分析
和反馈机制来评估组织的质量绩效,并及时采取纠正和改进措施。

通过实施全面质量管理,组织可以提高产品和服务的质量,提升客户满意度,降低成本,增强竞争力,并实现持续发展。

全面质量管理TQM

全面质量管理TQM

全面质量管理TQM全面质量管理TQM(Total Quality Management)是一种以顾客为中心,注重质量的全面管理方法。

其目的是通过优化企业内部各个方面的管理,提高产品和服务的质量,以满足顾客需求,并实现企业长期发展的目标。

本文将从TQM的定义、原则、实施步骤和主要作用等方面进行探讨。

一、TQM的定义TQM定义为:在全员参与、开发、创新、持续改进和顾客满意度优先原则下,整合企业管理、制造、科技、人员、社会责任和环境保护等要素,实现全面、系统、可持续的全面质量管理。

从定义中可以看出,TQM具有以下几个特点:1. 全员参与。

TQM要求全体员工都应该参与其中,共同推动企业实现全面质量管理的目标;2. 开发和创新。

TQM注重持续改进和创新,不断提高产品和服务的质量;3. 顾客满意度优先。

TQM的最终目的是满足顾客的需求,提高顾客满意度;4. 整合要素。

TQM要求企业整合管理、制造、科技、人员、社会责任和环境保护等方面的要素,以实现全面质量管理的目标;5. 可持续。

TQM要求企业实现全面、系统、可持续的全面质量管理。

二、TQM的原则1. 顾客导向。

TQM的核心在于以顾客为中心,从顾客需求出发,不断改进产品和服务的质量,以达到顾客最大化的满意度。

2. 全员参与。

TQM要求所有员工参与质量管理,在企业内部形成一种全员质量意识,以持续不断地改进和创新推动企业发展。

3. 持续改进。

TQM强调持续改进,不断完善企业的流程、产品和服务,以提高效率和质量。

4. 科学管理。

TQM要求企业采取科学管理的方法,以利用资源和技术的最优化,提高质量和可持续性。

5. 绩效导向。

TQM强调通过绩效评估来确定企业的成功与否,并以此为依据来持续改进质量水平和业绩。

6. 全面参与。

TQM注重企业内外部各方面的管理,包括供应商、客户、员工、业务流程、产品和服务等方面的管理。

三、TQM的实施步骤1. 确立目标。

企业在实施TQM之前需要确定质量目标,以明确达到的质量要求和标准。

TQM全面质量管理的定义及特点课件53张

TQM全面质量管理的定义及特点课件53张

全面质量管理的定义
1992年企业界及学者:全面质量管理是 一种以人为本的管理系统,其目的是以 持续降低的成本,来持续增长顾客满意。 全面质量管理作用于组织的所有职能, 涉及从高层到基层的所有员工,并向前 和向后扩展至包括供应链与顾客链。全 面质量管理强调不断学习并适应持续不 断的变化,最终实现公司整体成功。
全面质量管理的核心观点
4.以质量求效益的观点
著名质量管理专家朱兰博士曾经说过:“在次品上发 生的成本等于一座金矿,可以对它进行有利的开采”。
1986年,由于产品和服务不符合标准或未达到质量标 准,IBM公司损失了56亿美元;美国的通用电器公司 通过实施六西格玛管理, 1998年的收益是7.5亿美元, 1999年达到15亿美元,预计到2010年前可达到50亿美 元。
全面质量管理TQM
1、全面质量管理基本概念 2、全面质量管理基本内容 3、全面质量管理工作方法 4、全面质量管理组织与实施
第1节 全面质量管理基本概念
全面质量管理TQM
发展历史 质量管理与全面质量管理的定义 全面质量管理的特点 全面质量管理的核心观点
发展历史
20世纪50年代末,美国通用电气公司的费根堡姆和质 量管理专家朱兰提出了“全面质量管理”(Total Quality Management,TQM)的概念,认为“全面质 量管理是为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分 满足客户要求的条件下进行生产和提供服务,把企业 各部门在研制质量、维持质量和提高质量的活动中构 成为一体的一种有效体系”。60年代初,美国一些企 业根据行为管理科学的理论,在企业的质量管理中开 展了依靠职工“自我控制”的“无缺陷运动”(Zero Defects),日本在工业企业中开展质量管理小组 (Q.C.Circle/Quality Control Circle)活动行,使全面 质量管理活动迅速发展起来。

全面质量管理(TQC、TQM)

全面质量管理(TQC、TQM)
1 定义:一个组织以质量为中心,以全员参与为基本手段,目的 在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期 成功的管理途径。
2 TQM的四个基本要素
产品质量(适用性)
交货质量(日期、数量) 商品竞争力的基础;
成本质量(价格)
经营管理的重要目标
3 TQM售不后同服于务质质量量管理,是质量管理的更高境界 (1)质量管理只是组织的所有管理职能之一,而TQM是将组 织所有的管理职能纳入质量管理的范畴
(5)强调最高管理者的强有力和持续的领导 (6)强调谋求长期的经济效益和社会效益。
2 质量管理发展趋势
一 质量的竞争已成为国际市场竞争的焦点
●特别是自七十年代以来,由于世界范围内高技术产业的兴起和社会生产力 的发展。国际市场的竞争已由价格竞争转向质量竞争。当前,各国许多主 要公司和企业,都在使自己的产品达到第一流质量而采取有效的对策 ●质量不仅是国际市场竞争中的主要手段,而且已成为威胁人类社会安全和 生存环境的防御力量。质量改进是合理利用资源、提高生产率、减少损失、 增加社会效益的有效措施 ●现代经济使开放性的世界经济,国际贸易和世界性的经济合作,是每个国 家发展经济不可缺少的条件。国家间的相互 依 赖更加紧密。技术、物资、 人才、信息间的互相交流,互相补充,互通 有 无 是 现代经济的重要特点。 质量则是进入国际市场的通行证,是参与国际市场竞争的 ●当今时代是一个质量竞争的时代,著名质量管理专家朱兰博士预言:21世 纪将是质量的世纪,质量将决定竞争力的高低, 成为和平占领市场的最有 力武器 ●美国的专家提出了“质量要革命”的口号,认为第三次世界大战是一场不用 枪炮,不流血的商业战,其主要武器就是产品质量
(2)TQM是管理理论及实质“质”的飞跃,是一套管理思想、 理论观念、手段、方法的综合体系;是以质量为核心的经营管 理,即质量经营

全面质量管理(TQM)

全面质量管理(TQM)

坚持不断地改进。 (2)坚持不断地改进。 • TQM是一种永远不能满足的承诺,“非常好” TQM是一种永远不能满足的承诺 是一种永远不能满足的承诺, 非常好” 还是不够,质量总能得到改进, 还是不够,质量总能得到改进,“没有最 只有更好” 在这种观念的指导下, 好,只有更好”。在这种观念的指导下, 企业持续不断地改进产品或服务的质量和 可靠性, 可靠性,确保企业获取对手难以模仿的竞 争优势。 争优势。
全面质量管理TQM 全面质量管理
质量管理体系ISO9004 质量管理体系
质量保证体系ISO9001/作 业 分 解
修正; 1、刀的手持方法 (修正;埃及颗粒 时) 刀尖的切面向上, 刀尖的切面向上,用大拇指和中 指夹住。食指从上向刀尖的中心压, 指夹住。食指从上向刀尖的中心压, 对刀尖力要平衡 用刀消除垃圾、 2、用刀消除垃圾、颗粒的方法 保持刀的角度为5 10° 保持刀的角度为5°~10°,刀 尖和涂面平行边滑动刀尖边分开次数 以此消除 修正流挂时) 1、刀的手持方法 (修正流挂时) 刀 尖向下,刀尖切面面向外侧,把食指 尖向下,刀尖切面面向外侧, 和中指压外侧,用大拇指支撑。 和中指压外侧,用大拇指支撑。这样 容易控制刀尖。 容易控制刀尖。 用刀消除流挂的方法保持80 80° 2、用刀消除流挂的方法保持80°~8 的角数, 5°的角数,对流挂凸出的部分象搔 一样, 一样,分次慢慢消取
(2)统计质量检查阶段 • 二战初期,美国大批生产民用品的公司转 二战初期, 为生产各种军需品。 为生产各种军需品。当时面临的一个严重 的问题是由于事先没有办法控制废品的产 1941年和1942年 年和1942 生。1941年和1942年,美国制定了一系列 战时质量管理标准。 战时质量管理标准。相对于检验把关的传 统管理来说,统计质量管理是概念的更新、 统管理来说,统计质量管理是概念的更新、 检查职能的更新, 检查职能的更新,是质量管理方法上的一 次飞跃。 次飞跃。但这一阶段的质量管理侧重于制 造过程,在实践当中难免过分强调数理方 造过程, 法的运用, 法的运用,而对有关的组织管理工作有所 忽视。 忽视。

什么是全面质量管理(TQM)

什么是全面质量管理(TQM)

什么是全面质量管理(TQM)?1概述全面质量管理,即TQM(Total Quality Management)就是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

在全面质量管理中,质量这个概念和全部管理目标的实现有关。

2重要基本因素(1)顾客是企业最重要的相关方;(2)顾客不用依靠企业,反之企业依靠他们;(3)顾客决定企业的盛衰;(4)顾客不是对企业工作的打扰,他们恰恰是企业工作的目的所在;(5)顾客是光顾是帮企业的忙,企业为他们服务不是在帮他们的忙;(6)顾客不是统计数字,他们和我们一样是有血有几代人的人,有感受和感情;(7)顾客带着需要来到企业,企业的工作是满足他们;(8)顾客值得企业给予最大的关注和最彬彬有礼的接待;(9)顾客有需求,所以企业的员工才有工作;(10)顾客有选择的权利,企业成为顾客的最佳选择才能留住他们;(11)顾客很敏感,企业对顾客要巾贴心;(12)顾客的需求是很个性化的,所以企业在质量策划时要有弹性。

TOM的核心观点是:1.用户至上的观点从全面质量管理的定义可以看出,它的核心是满足用户的需求,为用户提供最大程度的满意。

全面质量管理所指的用户包括企业内用户和企业外用户两大类。

企业内的用户指的是“下一道工序”,在企业的生产流程过程中,前道工序是保证后道工序质量的前提,如果某一道工序出现质量问题,就会影响到后续过程甚至产品的质量。

因此,应在企业的各个工作环节都应树立“为下道工序服务的思想”,使每道工序的工作质量都能经受住下道工序“用户”的检验。

企业外的用户是企业的生命线,因为没有用户,企业就无法获利,就会面临破产的命运。

2.一切凭数据说话的观点凭数据说话就是凭事实说话,因为数据是对客观事物的定量化反映。

数据的可比性最强,一目了然,因此用数据判断问题最真实、最可靠。

在企业的生产现场,往往存在许多技术和管理问题,影响着产品的质量、成本和交货期。

tqm全面质量管理

tqm全面质量管理

tqm全面质量管理一、前言全面质量管理(TQM)是一种以客户需求为导向的、通过企业内部各个环节的协调和改进,以实现企业永续发展的管理思想和方法。

它强调全员参与、全流程质量控制、不断改进和长期思考等方面,逐渐成为国际上企业管理最为流行且广泛应用的管理方法之一。

本文将从TQM的定义、历史背景、理论基础、核心要素以及实施过程等方面进行介绍。

二、TQM的定义全面质量管理(TQM)是一种以客户需求为导向的、通过企业内部各个环节的协调和改进,以实现企业永续发展的管理思想和方法。

它不仅仅是一种方法,更是一种企业文化,强调全员参与、全流程质量控制、不断改进和长期思考等方面。

其目的在于实现企业的可持续发展,从而获得商业成功。

TQM在管理层面具有诸多特点,其中最为重要的就是以客户为中心。

企业必须能够适应和满足客户的需求和期望。

同时,TQM强调全员参与,让每位员工都成为整个管理体系的一部分,并在其相应的工作环节中承担起相应的责任。

这种方式有助于构建一种新型组织文化,使企业更加敏捷、灵活以及适应性更强。

此外,TQM体现了不断改进的思想,持续寻求卓越的追求,以达到更高的绩效和质量水平的目标。

三、TQM的历史背景TQM作为一种企业管理的方法,主要起源于1960年代日本企业的生产管理模式。

当时,日本企业在经济界的崛起引起了全球的关注。

虽然1950年代,日本作为战败国,其国家经济持续低迷,但在1960年代凭借着良好的管理方法和模式获得了巨大的成功。

其中最为知名的就是托亨鲍姆的“日本奇迹无迹”,他指出:日本企业之所以能够比其他企业更加成功,是因为它们在市场上所取得的成果更多,这是由于其“高品质、低成本和强大的市场占有率”的综合优势所得到的。

在日本企业管理模式中,其TQM思想主要由三个方面构成,即“全员参与、缺陷预防和不断改进”。

这种思想强调,任何一个组织中的成员都具有改进的能力,因此在完善管理时应该利用起来。

将这种思想融入到企业的管理中,可以有效地提高企业整体的效率和质量水平,同时增强员工的受雇感,并在这个过程中实现企业的可持续发展。

tqm质量管理体系

tqm质量管理体系

tqm质量管理体系
摘要:
1.引言
2.tqm质量管理体系的定义和特点
3.tqm质量管理体系的四个阶段
4.tqm质量管理体系在企业中的应用
5.实施tqm质量管理体系的好处
6.总结
正文:
tqm全称是Total Quality Management,中文意思是全面质量管理,是一种以客户为中心,全员参与,持续改进的质量管理理念和方式。

它是一种以预防为主,持续改进的管理模式,具有很强的实用性和可操作性。

tqm质量管理体系包括四个阶段,分别是计划、执行、检查和行动。

在计划阶段,企业需要确定目标和制定计划;在执行阶段,企业需要实施计划并收集数据;在检查阶段,企业需要分析数据并确定问题;在行动阶段,企业需要采取措施解决问题并持续改进。

tqm质量管理体系在企业中的应用非常广泛,可以用于生产、销售、服务等各个环节。

通过实施tqm,企业可以提高产品和服务质量,降低成本,提高客户满意度和忠诚度,提升企业竞争力。

实施tqm质量管理体系的好处不仅在于提高了产品和服务的质量,更在于它可以促进企业的持续发展。

tqm可以帮助企业建立一个持续改进的管理体
系,使企业能够不断地适应市场变化,满足客户需求,实现可持续发展。

总的来说,tqm质量管理体系是一种以客户为中心,全员参与,持续改进的质量管理理念和方式。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
欲促进明显改善的项目
日常管理项目 (也称为经营基 本管理项目)
在组织机能、业务管理范围内,必 需进行的日常性维持管理。
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•18
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
TQM项目/日常管理项目区分
TQM项目
明示「目标」与「方 策」,并追踪方策的 实施状况。 日常管理项目 以高阶主管所期待 的适当水准作为维 持管理的前提,包 含改善活动。此处
评价之做 法
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•13
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
TQM与目标管理之不同点
比较项目
TQM
不仅重视结果,更重视实施过程 仅重视结果 1. 针对目标(结果),明确相 应方策(要因)的管理
目标管理
1. 将目标分解到下级后,只看结果 的管理。如果方法有偏差的话, 会变成“被动式管理” 2. 只管理目标,不管理方策。 只有结果OK,但没有显现出真正的实 际情况(也就是问题点)。
上限値 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 下限値 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 15 12 14 16 14 18 17 19 17 19 21 19 22 15 13 15 16 14 13 15 実績
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
各种型态的 管理
方 针 管 理 提升沟通性的工作管理
全方位管理
•10
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
TQM与日常管理
TQM
由于对现今所得的结果不满足,希望能够 达到更高的水平,为此将工作方法调整更新。 方策的变更是必要的,目标和方策的相 互对应是重要的。 在研讨新方策之时,如果不针对现状的 不良之处进行适度指摘,从而采取对策的话, 则新方策就不能发挥其作用。
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•3
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
★TQM (Total Quality Management )
=为了效率性地达成全公司的经营目标,而采取的有组织 性地活动。
TQM的基本:在工厂内实 施作为基础的日常管理。
1.全员参加 2.提高工作质量和改善 企业素质
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
展开的过程
公司经营目标
XXXX的 基本方针 内外部市 场分析
年度实绩与问题点
总经理方针
年度实绩与问题点
副总经理方针
年度实绩与问题点
职能部门、车间方针
年度实绩与问题点
关岗及个人KPI、班组方针
年度实绩与问题点
推专 进题 计改 划善
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•8
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
TQM的特征
XX公司经过3-4年运行后TQM诊 断达到4分以上后,公司层面的诊断 就不实施了,而是以工厂厂长为主实 强调沟通的管理 施TQM诊断。 追根究底的管理 强调「持续改善」的管理 注重「自我责任」的管理 过程与结果并重的管理
好的过程 (正确的方策) 不好的过程 (错误的方策) 好的结果 基本上好的结果是來自于好的过程 (目标达成) 不好的结果 基本上不好的结果是來自于不好的过程 (目标未达成)
数据平台
管理项目进展表
管理图表
回顾书
最终实现全套表格的自动生成,减轻重复劳动
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•22
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
日常管理图
25 20
部长・主任对负责 人做指示 ・原因解析 ・改善项目 ・标准化
15
10
5
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
日常管理
大致能够满足现今的工作运营状态,并 且希望今后也能持续・保持这种状态。 (将此称为管理状态) 象此类工作,现在已经了解到,只要通 过某种工作方法,就能取得很好结果,因 此将这种工作方法作为基本工作准则进行 确实遵守。(将此称为标准化)
大改善
小改善
打破现状的工作
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
TQM与目标管理之不同点
运作方式 PDCA的管理循环。 以指标为依据。 列出管理项目。 以IE、OR、QC等手法为辅助 与日常管理相结合。 以结果为导向 使用QC手法。 重视结果,更重视过程。 评价结果,也评价过程。 以成果为评价重点。 管理项目之稽核。 与人事管理、薪资相结合。 部门自我稽核、事业部长 做为选才、举才及植物调动之重 稽核、厂长(副厂长)稽核。要参考。
以打破现状来提高水平 改善的工作 水 准 好 水 准 好
缩小变异 也有PDCA循环。 维持的工作
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
时间的经过
•19
时间的经过
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
日常管理的基本
决定统计数据
---有效运转每日PDCA循环
班长统计 数据 班长统计 数据 班长统计 数据 班长统计 数据
〈例子〉 Q:自工程不良率 C:废品金 D:故障件数、時间 在制品金额
车间目视管理板
车间毎天 统计数据
车间主任 毎天确认
C 有问题
车间主任 对班长指 示
A
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•20
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
数据流程管理
• 公司级、部室级管理项目的数据必须来源于事业部(公司)及 其它上级部门;或者来源于本单位数据库,或者来自XX公司外 部用户或管理部门,如:整车制造厂家等。部室级数据也可来 自工厂内其他业务管理部室。 • 车间级这一层次数据必须来源于各管理部室的管理数据平台, 如:生产日报、安环日报、质量日报、月底综合考核报表等。
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•7
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
四要素
目 方 标 针 课题 (目标名称) 目标值 方策
管理项目
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
为了实践经营方针及上级方针,在上级所提 示的方策中,属于该部门所必须进行的活动, 以及为了推动该部门或其它部门的改善业 务,该部门所订立本单位必须进行的活动名 称。 对于课题中所规定的活动,在特定期间想达 成的水准及想产出的成果,以数据来表示。 (大多以数据表示)。 为达成目标所进行的活动,具体拟定的方法 与策略。 (或称达成目标的活动手段) 为确保方策有效被执行所订立的目标(要因 系目标)
与周围 关系
主要通过上下沟通来设定目标
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
TQM是将战略具体化
组织机构 任务分担 TQM
TOP
战 略 战 术 战 斗
•15
TOP方针
重点实施计划 行 动<具体化>
中间管理层
班组长( 职能人员)员工
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
团队一体
•6
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
TQM的定义
(1)为了达成公司的经营方针,将必要的课题(工 作)配合组织架构展开,并有系统的运作计划 (P)、实施(D)、检查(C)及行动(A)等措施的一 种管理方法。 (2)为达成依据公司方针(企业理念、TOP方针等)与 中长期经营计划所定出的每一年的经营目标, 要对各职层展开方针,各需设法将目标方策实 施计划相结合,并谋求全员参与,藉由工作品 质提升与体质的改善,有效达成目标,这种有 组织性的活动,称之为TQM。
组织中各机能的整合(团队)。 以部门、个人为中心。 重视领导中心型。 以成果为导向之组织。
全员参与、共识的建立。 重视问题改善的体系运作 TQM的目标、重点改善。 Q.C.D的综合目标。 体质改善的目标。
•12
只有关联人员形成之体系。 依据目标之问题解决的运作。 重视利益、业绩。 与管理有关的目标。
• 班组这一级除了来源于车间以外数据信息平台外,也可来源于 车间内部管理数据信息平台。
• 个人的数据除了来源于班组以外数据信息外,也可来源于班组 内部信息平台。
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•21
•传递价值 成就卓越
一、TQM之基本
数据平台
数据流程管理案例
数据采集
•传递价值 成就卓越
•©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC.
•1
•传递价值 成就卓越
TQM
P A
改善
D

C
QCD水平
XXXXXXX有限公司
相关文档
最新文档