急救备用药品管理分析

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急救药品管理原因分析及整改措施

急救药品管理原因分析及整改措施

急救药品管理原因分析及整改措施一、引言急救药品的管理对于保障患者生命安全至关重要。

然而,在目前的医疗机构中,存在急救药品管理不规范的问题,导致急救过程中出现了一系列的困扰。

本文将对急救药品管理存在的原因进行分析,并提出相应的整改措施,以期改善急救药品管理的状况,保障患者的生命安全。

二、原因分析1. 知识欠缺急救药品管理方面的知识在很多医疗机构中缺乏普及,导致负责管理急救药品的人员对药品的储存、使用和更新等方面的要求不够了解。

这种知识欠缺导致了急救药品管理不规范的现象。

2. 缺乏标准化管理制度很多医疗机构在急救药品管理方面缺乏明确的标准和规范。

由于缺乏统一的管理制度,各个部门之间对于急救药品管理的要求存在差异,导致管理不统一,难以确保急救药品的及时供应和使用。

3. 人员流动性大医疗机构中的人员经常发生流动,导致负责急救药品管理的人员更替频繁。

新进人员对急救药品管理规范不熟悉,而原有人员离职后对于急救药品的管理也可能存在真空期,这都给急救药品的管理带来了困扰。

4. 设备不完善部分医疗机构的急救药品管理设备不完善,无法满足药品管理的要求。

比如,在储存急救药品的柜子没有足够的隔离空间,导致药品容易受潮和交叉污染。

三、整改措施针对以上分析的原因,我们提出以下整改措施,以改善急救药品管理的状况。

1. 加强培训医疗机构应加强对急救药品管理人员的培训,包括对药物储存、使用和更新的具体要求等方面的培训。

通过提高人员的专业素养,确保他们对急救药品管理规范有清晰的认识。

2. 建立标准化管理制度医疗机构应建立完善的急救药品管理制度,明确急救药品的储存、使用和更新等各个环节的具体要求。

这些要求应与相关法律法规相符,确保医疗机构在急救药品管理方面符合标准。

3. 定期检查和评估医疗机构应定期组织急救药品管理的检查和评估,对各个环节的执行情况进行监督和检查。

通过检查和评估,发现问题及时整改,确保急救药品的管理规范落地和执行。

4. 定期维护和更新设备医疗机构应对急救药品管理设备进行定期的维护和更新,确保设备的完好性和功能性。

急救药品管理存在问题及整改措施

急救药品管理存在问题及整改措施

急救药品管理存在问题及整改措施急救药品管理存在问题及整改措施引言在医疗急救工作中,急救药品的管理是一个至关重要且必不可少的环节。

然而,在实践中,我们发现急救药品管理存在诸多问题,这些问题可能会对急救工作的正常进行产生不利影响。

因此,有必要对急救药品管理进行整改,以提高急救工作的效率和准确性。

本文将列举部分问题,并提出相应的整改措施。

问题一:急救药品存放混乱在部分医疗机构或急救点,我们发现急救药品存放混乱的情况比较普遍。

一些单位或个人未能规范地将急救药品摆放在固定的位置,导致在紧急情况下难以快速找到需要的药品。

为了解决这个问题,我们可以采取以下整改措施:- 制定明确的药品存放位置规定,确保每一种药品都有固定的存放位置。

- 在药品存放位置上设置标签,清晰显示药品名称和有效期等相关信息,方便寻找和管理。

- 定期对药品存放位置进行检查,确保药品的存放按照规定进行,及时发现并整改存放混乱的情况。

问题二:急救药品过期现象严重急救药品的有效期限对于急救工作的成功与否具有重要意义。

然而,我们发现在部分医疗机构或急救点,急救药品过期现象严重。

这不仅浪费了药品资源,而且可能会对急救行动的迅速响应产生不利影响。

针对这个问题,以下是几个可能的整改措施:- 建立健全的药品管理制度,明确每种药品的存放位置和有效期限,并对相关人员进行培训,提高他们对有效期的重视程度。

- 定期检查药品有效期,及时清理过期药品,并按照规定报废或更新,确保急救药品始终处于有效状态。

- 制定合理的药品采购计划,避免因采购过多而导致大量药品过期。

问题三:急救药品信息管理不完善在一些医疗机构或急救点,急救药品信息管理也存在不完善的问题。

部分药品的详细信息没有进行系统的记录和管理,可能在紧急情况下造成困扰。

为了解决这个问题,可以采用以下整改措施:- 建立电子化的药品信息管理系统,包括药品的名称、规格、批号、有效期等重要信息。

通过电子化管理,可以快速查询和更新药品信息,减少人工操作的出错可能性。

急救备用药品管理分析(PDCA循环管理方法)

急救备用药品管理分析(PDCA循环管理方法)
药学部在内网上及时下发各项药品管理制度; 对急救备用药品管理存在问题较多的科室, 下达整改通知书,责令其及时整改,并将整 改通知书反馈给药学部;部分科室兰玉平院 长还亲自到达现场,指挥整改工作。
药学部人员向病区医护人员讲解急救备用药品 的保管、配制和使用等相关知识。协助病区留 存各种药品的说明书,制定成册,组织学习, 做到药品管理有章可循、有法可依。
目前仍存在的问题:在检查中发现,个别临床科室存在无听似、看似、 多规药品及高危药品标识及备用药品数量、品种及品规与上报基数表不吻 合,用后没有及时补充的情况,在药品检查工作中要引起注意。
下一步计划:续工作中可以制定一个流程——药品质量安全管理委员会 和相关部门定期对全院各类药品、试剂和危险品等进行检查、监督及反馈, 由相应的科室作出分析、整改,并作为下一循环药品管理的监控焦点,由药 学部在平时检查中追踪验证措施落实情况并进行效果评价。通过检查促进工 作,提升全院药品管理水平。
急救备用药品:是医院抢救急、危重症患者必备药品, 必须妥善严格管理,保证做到随时可用,不能延误抢救治 疗。因此备好急救药品与采取各种抢救措施同等重要,而 且也是抢救患者的前提。
按照《三级综合医院评审细则(2011版)》,要求各 科室急救备用药品应有统一储存位置、统一规范管理、统 一清单格式,药学部以迎接“三甲复审”为契机,运用 PDCA循环管理法对我院急救备用药品的使用进行干预,并 持续改进,对存在问题及时整改。
诚信 仁爱 敬业 务人员未对备用药品(如:米索前列醇) 的效期规范管理,导致某临床科室给药流患者开具了过期的米索 前列醇,从而激化了医患关系,使医患之间缺乏了基本的信任。
那么,在急救备用药品管理中,我们应该 做什么,怎么做才能保证急救备用药品规范管 理呢?

医院急救备用药品管理及检查制度

医院急救备用药品管理及检查制度

医院急救备用药品管理及检查制度一、目的为保证患者安全用药、及时用药,必须加强抢救车药品的管理,确保抢救车内的药品数量足够,质量完好,并能应对紧急使用,提高抢救质量,特制订本制度。

二、标准(一)抢救车备药申请流程1.各科室抢救车内的抢救药品按照护理部要求的统一目录配备。

病区护士长填写《抢救车备药申请表》,由护理部主任、药学部主任、医务部主任签字后填写领用单交至住院药房,住院药房组长签字后根据《抢救车备药申请表》与领用单发放药品。

住院药房根据《抢救车备药申请表》制订《临床、医技科室备用药品质量检查表》。

抢救车药品费用由申领科室承担。

2,变更抢救车目录中精神麻醉药品需护士长填写《精麻药品备药变更申请表》,由护士长、护理部主任、药学部主任、医务部主任,同意签字后交至住院药房。

住院药房根据《精麻药品备药变更申请表》发放或者回收药品,相关记录登记在精麻药品账册中。

3.普通药品变更经护理部确认后填写申领条交至住院药房,住院药房发放或回收相关药品。

(-)抢救车药品的存放1每个药盒只放一种药品,并有清晰的药品标签,标签格式内容参照药学部统一制定标准。

4.严格按照药品说明书存放,防止药品变色、沉淀或析出结晶、变质等,如发现药品有异常情况,应及时到病区药房更换处理。

5.有效期必须在9个月以上。

针剂按先左后右顺序排放与使用,如有新、旧药品混放现象,应仔细查看每支针剂的有效期。

(三)抢救车药品检查1根据护理部要求,各病区护士每2周对抢救车药品自查,检查内容包括:药品的贮存条件是否合适;药品是否过期、变质,标签是否脱落或模糊不清;药品数量是否与药物清单上所列的相符。

2,住院药房安排药师每月到各病区检查抢救车备药情况,根据检查结果,填写《临床、医技科室备用药品质量检查表》。

对于检查中发现不符合要求的药品,告知责任护士,并要求及时更换,保证抢救车备药符合检查要求。

急救备用药品使用管理制度

急救备用药品使用管理制度

急救备用药品使用管理制度第一条总则为规范急救备用药品的使用管理,确保患者用药安全、有效,根据《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于全院各科室急救备用药品的领取、使用、检查、补充等工作。

第三条管理原则1. 严格遵循国家法律法规和相关政策,确保急救备用药品的合法、合规使用。

2. 坚持科学管理、规范操作,确保急救备用药品的质量安全。

3. 实行责任制,明确各级人员和岗位职责,确保急救备用药品的有序管理。

第四条急救备用药品的品种、基数确定及领取1. 急救备用药品品种、基数的确定:各病区根据疾病特点和实际需要,制定合适的药品贮存基数,由科室护士长提交备药计划,科室主任签字后报药剂科、医务科、护理部共同审核,报分管院长签字同意后,从药库领取。

2. 急救备用药品的领取:所领取的药品费用计入该病区成本。

麻、精药品备用品种、基数由药事管理与药物治疗委员会根据病区需求另行专门确定。

第五条急救备用药品的检查1. 科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人,负责监督科室管理药品,指定责任感强的护士专门管理科内急救备用药品。

2. 急救备用药品的检查:每月至少进行一次全面检查,检查内容包括药品的有效期、质量、数量等,确保药品处于良好的备用状态。

如发现药品过期、变质、损坏等情况,立即上报科室主任和药剂科,并按照相关规定进行处理。

3. 抢救结束后,应及时清点急救备用药品,补齐缺少的药品,以备后用。

第六条急救备用药品的使用1. 急救备用药品应严格按照医生的处方和使用说明进行使用,不得擅自更改剂量和使用方法。

2. 使用急救备用药品时,应认真核对患者的姓名、药名、剂量、用法等信息,确保准确无误。

3. 急救备用药品使用后,应及时记录使用情况,包括患者姓名、病历号、药品名称、剂量、使用时间等,以便追溯和管理。

4. 急救备用药品的空安瓿、输液空瓶等应统一存放,以便统计和核对。

急救药品质控分析

急救药品质控分析
手术室
• 1.建立急救车药品、物品基数本。抢救药品、物品做到五固定: 定数量品种、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维 修;二及时:及时检查维修、及时领取补充。 • 2.抢救必备物品齐全、性能良好,处于备用状态,完好率达到 100%。 • 3.抢救药品齐全,标签清晰,无变色、变质、过期失效、破损现 象。每个药盒内只能放置一种药品,按药物有效期放置和使用。 • 4.抢救药品、物品使用后,24小时内补充齐全。如因特殊原因无 法补齐时,应及时交班,并报告护士长协调解决。
一、药品管理存在的问题
存在问题
混合摆放或摆放 凌乱 急救药品未及时 补充 各种标识不统一 登记不符、作假
二、器械管理存在的问题 1、未定期更换或定题 护士在登记各药品数量、浓度、剂量、使用情况及 器械性能使用状态时,草草填写,字迹潦草或漏项 甚至造假。
• 加强管理,提高认识
• 制定质量控制标准
• 严格遵守急救管理制度
• 加强法制教育

急救备用药品管理制度

急救备用药品管理制度

急救备用药品管理制度一、制度目的本制度的目的是规范急救备用药品的管理,确保急救药品的储存、使用和处置符合相关法律法规,保障人员在急救过程中的安全和有效性。

二、适用范围本制度适用于所有需要使用急救备用药品的场所和人员。

三、急救备用药品的储存1.储存地点必须干燥、通风良好,远离火源和明火,防止阳光直射。

2.药品储存柜必须标明药品名称和有效期,并保持干净整洁。

3.急救备用药品必须储存在封闭的容器中,防止受潮和变质。

4.药品储存柜应设有维护温度和湿度的设备,确保储存条件符合要求。

四、急救备用药品的采购1.采购的急救备用药品必须是正规渠道购得的,确保质量可靠。

2.采购过程中必须保留相关的购买凭证和药品的质检报告。

3.药品的数量应根据实际需要进行合理的采购,避免过量存储。

五、急救备用药品的使用1.使用急救备用药品的人员必须取得相关资格和授权,严禁未经培训和授权的人员擅自使用。

2.在使用急救备用药品前,必须仔细查看药品的有效期和外观,并确保无异常。

3.使用急救备用药品时,必须按照药品的说明书和相关规定进行正确的使用。

4.使用后的药品包装必须按照规定进行妥善处置,避免造成二次污染。

六、急救备用药品的检查与维护1.对储存的急救备用药品进行定期检查,查看有效期和外观是否正常。

2.定期对药品储存柜进行清洁和消毒,确保储存环境卫生。

3.对急救备用药品进行定期维护,如更换过期药品、修复受损的包装等。

七、急救备用药品的更新与处置1.在药品接近有效期时,必须及时进行更新,避免使用过期药品。

2.更新的药品必须按照规定进行处置,避免对环境造成污染。

3.严禁将急救备用药品随意丢弃或用于非急救目的。

八、急救备用药品的培训与记录1.对使用急救备用药品的人员进行相关培训,包括药品的储存、使用和处置等。

2.培训后必须进行相关考核,并将培训记录保存在档案中。

3.对急救备用药品的使用情况进行记录,包括药品的领用、使用和废弃等。

九、违纪处分对违反本制度的人员,将根据违纪情节轻重,给予相应的处分,包括警告、罚款、暂停使用急救备用药品资格等。

医院急救备用药品管理和使用制度

医院急救备用药品管理和使用制度

医院急救备用药品管理和使用制度一、总则为确保医院急救备用药品的管理和使用符合法律法规要求,维护患者安全,制定本制度。

二、管理要求1.医院应设立专门的急救备用药品库房,统一管理急救备用药品,并配备专人负责库存、配置、管理和监督。

2.医院应根据急救种类和风险评估结果,制定合理的急救备用药品种类,确保库存量能满足急救需要。

3.急救备用药品库房应符合药品储存条件要求,如保持通风、干燥、清洁,并配备温湿度监测设备。

4.库房内应分类存放急救备用药品,按照药物类型、规格、生产厂家等进行标识,保持药品的有效性和可追溯性。

5.医院应建立急救备用药品使用登记制度,记录药品的名称、规格、批号、用量、使用时间、使用人员等信息,确保药品使用的合法性和规范性。

6.医院应定期对急救备用药品库存和使用情况进行盘点,发现问题及时整改,确保药品的及时补充和使用。

三、使用管理1.急救备用药品的使用应遵循医院相关制度,由具有相关技能和资质的医务人员操作,确保用药的安全和效果。

2.在使用急救备用药品前,医务人员应仔细核对药品的名称、规格、批号等信息,确保用药的准确性。

3.医务人员在使用急救备用药品时,应注重消毒、洗手等个人卫生要求,减少交叉感染的风险。

4.急救备用药品使用后,应将剩余药品及时放回库房,并及时记录使用情况,保证药品的完整性和可追溯性。

5.对于过期、变质或者外观有异常的急救备用药品,医务人员应立即停止使用,并向库房管理员报告,及时予以处置或替换。

四、药品禁忌和不良反应处理1.医务人员在使用急救备用药品时,应详细了解药品的禁忌症和不良反应,确保判断和使用的安全性。

2.对于患者出现药物不良反应或过敏反应,医务人员应立即停用该药品,并采取相应的紧急措施,如补液、给予抗过敏治疗等。

3.医务人员应及时向急救备用药品库房管理员和上级医生报告相关情况,以便进一步处理和记录。

五、药品报废和处置1.急救备用药品过期、变质或者受污染的,应立即报告急救备用药品库房管理员,由其统一处置,确保药品的安全和环保。

急救备用药品管理和使用制度

急救备用药品管理和使用制度

急救备用药品管理和使用制度急救备用药品是指在救援和急救活动中,用来进行一般急救和伤害护理的药物。

急救备用药品管理和使用制度的制定是为了保障急救人员的安全,并确保急救药物的正确使用和管理。

下面是关于急救备用药品管理和使用制度的一个范本:一、目的与范围为了保障急救人员的安全,规范急救备用药品的管理和使用,确保急救药物的合理、准确使用,制定本制度。

本制度适用于XXX机构或单位的急救人员和相关人员。

二、管理与保管1.急救备用药品的管理由专门人员负责,相关人员必须遵守管理制度的要求。

2.急救备用药品应存放在指定的药品柜或箱内,禁止与其他药品混放。

3.急救备用药品应储存在适宜的环境下,避光、干燥、清洁、通风,温度和湿度适宜。

4.库存管理工作必须严格执行定期检查和盘点,及时消耗过期药品,并报告有关部门。

5.药品柜或箱上应贴有明确的标识,标明所存药品名称,剂量,生产日期和有效期限等信息。

6.只有经过授权和培训的人员才能接触和使用急救备用药品。

三、使用与处置1.急救备用药品的使用必须符合急救规程和操作流程。

2.急救备用药品的使用时限应严格控制,尽量避免超过有效期限的使用。

3.使用后的急救备用药品必须妥善处置,不得随意抛弃,应按照相关规定进行处置。

4.各类急救备用药品的使用情况应及时记录,包括药品名称、剂量、使用时间等信息,以便及时跟踪和管理。

四、人员培训与监督1.相关人员必须接受急救备用药品的相关知识培训,包括急救药物的种类、剂量和使用方法,以及如何进行复苏等技能培训。

2.对经过培训和授权的人员进行定期考核和技能评估,确保其能够正确使用急救备用药品。

3.相关人员的操作行为必须经过监督和检查。

如发现不当使用急救备用药品的行为,应立即进行纠正,并依规定进行相应处罚。

五、事故应对与报告1.发生急救备用药品使用不当、过期使用或其他相关问题时,应立即停止使用,并进行记录和报告。

2.相关部门应及时调查事故原因,并采取有效措施进行整改和改进,确保类似事件不再发生。

备用药品管理度

备用药品管理度

备用药品管理度一、备用药品品种范围急救等备用药品是按照各科室实际需要,储存于科室供临床急救和周转的必备药品,备用药品包括为全院统一配置抢救药品部分临床常用药品,并固定品种及数量。

贵重药品一般不作为备用药品。

二、备用药品的管理和使用(一)统一配置药品品种及数量目录由护理部和药房共同制定。

科室首次选择领用统一配置药品,由护士长签字、护理部和药房审核后办理出库。

(二)备用药品品种及数量审批后,原则上不再变动。

因临床需要,确需增加品种、数量的,须书面写明详细理由、列出变动药品明细,上报分管院长审批后,方可变动。

(三)护理部抢救车所有备用药品,只能便于病人应急时使用,其他人员不得私自取用。

基数药品取用后应及时凭门诊处方到药房进行补充基数药品。

(四)备用药品中含有麻醉药品、精神药品、高危药品的,须加强管理,包装上必须标明标识。

(五)麻醉、精神等特殊药品,应按特殊药品的管理规定管理,设专用抽屉存放,严格加锁,并按需要保持一定基数,动用后,由医师开专用处方,向药房领回,每日要进行交接班。

药房每季定期检查麻醉、精神等特殊药品的管理和使用是否符合规定。

(六)各科室备用药品由专人负责,口服药、外用药、注射药分开放置,定期查对有记录。

急救车、急救箱,应随时检查核对药品种类、数量是否相符,有无过期变质现象。

(七)护士长对本科室的所有备用药品负责(包括精神药品和麻醉药品),建立备用药品登记本,包括品名、规格、数量、效期等,并指定专人管理,责任到人。

治疗护士对药品数量定期清点,每月全面检查一次,包括药品数量、包装、颜色、效期等。

(八)各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。

近效期药品优选使用,到期的备用药品,应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后和实物一并报药品分管领导审批后,交药房统一集中销毁;损坏的备用药品应及时列出明细表,由护士长签字后报药品分管领导审批后更换。

(九)各科室专人负责本科室备用药品效期、储存、养护等管理工作,药房对急救等备用药品管理情况每季度检查一次,对存在的问题督促科室及时整改。

急救备用药品管理制度

急救备用药品管理制度

急救备用药品管理制度为加强各科室急救备用药品的管理,保证药品质量,确保患者用药安全有效,根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及三级医院等级评审等有关文件规定和要求,特制定本制度。

一、急救备用药品范围急救等备用药品是按各科室实际需要储存于科室供临床急救的药品和周转的基数药品,各科室保持品种及数量的相对固定。

二、急救备用药品管理要求1.各科室急救、备用基数药品的种类和数量,由医疗、护理、药学相关人员根据临床需要协商确定。

2.首次领取急救等备用药品的科室,须填写《临床科室急救备用药品基数申请表》,由科主任、护士长签字,上报医务部、护理部及药剂科审批后,到药品仓库领取,药品仓库作为科室领用支出出库。

3.备用药品品种及数量审批后,原则上不再变动。

因临床需要,确需增加品种和数量的,须书面写明详细理由、列出变动药品明细,上报医务部、护理部及药剂科审批后,方可变动。

4.各临床科室的急救药品存放在急救车内,急救车有固定地点,车内急救药品目录清晰并有相对固定的存放位置,以便抢救时以最快的速度使用。

药品使用后应及时补充,保障抢救时能及时获取。

5.各科室专人负责本科室急救备用药品储存、养护等管理工作,定期检查备用药品的有效期及损坏情况,如发现有沉淀变色、标签模糊等药品时,停止使用并报药剂科处理。

6.急救药品可申请过期报废(仅限于抢救车内的药品),急救药品于过期前1个月内填写《急救备用药品报损/更换补充申请表》。

将拟报废药品连同申请单交药库,也可以与药房或者药库更换新批号药品,以免造成不必要的浪费。

不能更换的作为报废药品,药库回收按药品报废流程定期集中销毁,科室不能自行处理。

7.麻醉、精神等特殊药品应按特殊药品的管理规定管理,并按需要保持一定基数(相关表格申请按麻精要求规定)。

8.急救药品使用后,凭处方或领药单及时到药房领取补充并做好记录。

麻醉、精神等特殊药品使用后,由医师开具专用处方,凭处方和领药单向药房领取补充并做好记录。

急救药品管理中存在的问题分析及措施

急救药品管理中存在的问题分析及措施

急救药品管理中存在的问题分析及措施摘要:一直以来,急救药品的管理在各医院的管理工作中都是一项较艰巨的任务,再加上急救药品直接关系到急症病患的生命安全,因此临床相关人员对其进行了加强管理,但是效果不太理想,目前仍存在着一些问题,因此在本次研究中,旨在研究在医院急救药品的管理中存在的问题,并探讨有关的措施。

关键词:急救药品;管理问题;措施1急救药品的概述急救药品是临床各科室必备药品,药品管理水平是保证抢救工作顺利进行的坚强后盾,决定了危重患者抢救质量。

传统管理手段将药品数量作为关注重点,而往往忽视药品名称、剂量甚至质量,给日后急救工作带来了潜在隐患。

为了确保急救药品时刻保持高效应急状态,须明确药品管理中存在的问题,并通过改进管理措施,实现抢救工作顺利进行。

某院在清醒认识药品管理所存在问题的基础上,对急救药品管理进行了重大调整,取得了良好的效果。

2分析急救药品管理存在的问题2.1药品潮湿问题由于有些药品的用量相对较少,而且更新的时间间隔又比较长,在下雨的季节,很容易潮解,而医院管理药品的人员往往只注重药品的保质期,而忽略了药品的潮解。

2.2急救药品未定点放置或摆放无序,遇抢救用药时不能及时取到,延误抢救时间;药品标记不清或有误,如初次备药时氯嗪的领取剂量是50ml/支,用后再次补备时药房的剂量为25ml/支,而护士只注意了药名未注意剂量的改变,因此在该药的登记处的文字标记中仍然为50ml/支,误导医生用药,极易引起差错;急救药品用后不及时补充,有时医生不遵守制度,不属紧急用药为图方便在急救箱内取药给病人用,过后不能及时补充,出现急救药品缺失现象;无专人保管或保管人员对所管药品情况不熟悉,如许多抢救药品除了化学名外,还有别名,保管的护士不了解,老护士对别名比较熟悉,而年轻护士对化学名较熟,导致在管理交接中出现误解现象。

2.3毒麻药品管理问题毒麻药品未专柜加锁保管,而且不能做到班班交接,或者为了省事,只作口头交接,不作现场清点。

医院临床科室备用药品和急救药品管理制度

医院临床科室备用药品和急救药品管理制度

医院临床科室备用药品和急救药品管理制度一、总则为规范医院临床科室备用药品和急救药品的管理,保障患者安全,提高医疗质量,特制定本管理制度。

二、管理范围医院所有临床科室的备用药品和急救药品均须按照本管理制度进行管理。

三、备用药品管理1.备用药品指的是科室用于常规治疗或手术过程中需要的药品,通常不会在每次使用时开出,但需要随时准备供应。

2.备用药品的选购要经过临床药师进行审批,并保持一定的库存量以应对突发情况。

3.备用药品的存放应在封闭,通风,干燥,避光,干净的环境下,不得存放在阳光直射处或潮湿环境下。

4.备用药品的有效期要做好监控,到期药品要及时清除,不得使用。

5.备用药品的使用需经主治医师或主任医师批准,使用后要及时登记。

6.备用药品的补充要有专人负责,并做好记录。

7.备用药品库房要定期清理和消毒,保持整洁。

四、急救药品管理1.急救药品指的是供急救使用的药品,应放置在显眼易取的位置,保障患者在发生急危重情况时能够及时得到救治。

2.急救药品的选购也要经临床药师进行审批,并保持充足的库存,不得因为吝啬而导致急救药品库存不足。

3.急救药品的存放要求与备用药品相同,但存放位置应更为显眼,便于医护人员随时取用。

4.急救药品的有效期要求更为严格,需经常检查,到期立即更换。

5.急救药品使用应按照规定程序进行,不得滥用或过度使用。

6.急救药品使用后要及时填写急救记录,包括用药时间,剂量,效果等信息。

7.急救药品的补充也要有专人负责,避免出现因缺货导致急救不及时的情况。

五、监督检查1.医院管理部门应定期对各科室的备用药品和急救药品进行检查,发现问题及时整改。

2.临床药师应定期检查备用药品和急救药品的库存情况,随时补充不足的药品。

3.医护人员应按照规定程序管理药品,不得私自挪用或浪费药品。

六、处罚措施对违反备用药品和急救药品管理制度的医护人员,将给予相应的处罚,包括口头警告,书面警告,20元以下的罚款,甚至停职处理,情况严重者予以开除处理。

急救备用药品管理分析 -

急救备用药品管理分析 -

存在问题
1.药品摆放较为混乱; 2.药品效期管理不到位; 3.药品储存环境不规范; 4.基数不合理; 5.未贴听似、看似、多 规药品标识; 6.高危药品无标识。
存在问题
正确管理 存在问题
问题原 因分析
效期管理不规范
分析方法: 鱼骨图
基数过大、摆放混乱
效期标识清楚 标签统一整齐
原因分析——鱼骨图
环境
药品混放
储存条件不符合规定
14
出现例数(n)
12 10 8 6 4 2 0 2014年1季度 2014年2季度 2014年3季度 2014年4季度 2015年1季度 2015年2季度
持续改进阶段
二、高危药品与抢救药品检查结果:
10 9 8
高危药品 抢救药品
问题例数(n)
7 6 5 4 3 2 1 0 2014年1季度 2014年2季度 2014年3季度 2014年4季度
专人管理 严格交班
统一全院 药品标签
储存要求 严格执行
根据药典规定储存温度,储存药品。需要避 光保存的药品尽量使用原包装盒或使用深色 遮光纸遮光。药学部为病区提供冷藏药品目 录、避光药品目录等,要求护理人员严格按 药品说明书储存药品,并做好药品储存环节 温湿度记录。 药品质量安全管理委员会加强临床各科室的监 督力度,如:急救备用药品申请、效期规范性 管理和急救车药品使用后的补充等。 药学部在内网上及时下发各项药品管理制度; 对急救备用药品管理存在问题较多的科室, 下达整改通知书,责令其及时整改,并将整 改通知书反馈给药学部;部分科室兰玉平院 长还亲自到达现场,指挥整改工作。 药学部人员向病区医护人员讲解急救备用药品的保管、配制和使用等相关知识。协助病区留 存各种药品的说明书,制定成册,组织学习, 做到药品管理有章可循、有法可依。

急救药品管理原因分析及整改措施

急救药品管理原因分析及整改措施

急救药品管理原因分析及整改措施引言急救药品是在紧急情况下用于抢救生命的重要资源,它的管理对于医疗机构的安全运营至关重要。

然而,在实际的医疗实践中,我们经常发现急救药品管理存在一些问题,例如库存不足、过期药品、使用不当等。

本文将对这些问题进行深入分析,并提出相应的整改措施,以提高急救药品管理的效率和质量。

问题分析1. 库存不足库存不足是急救药品管理中最常见的问题之一。

一方面,库存不足可能会导致患者在急救过程中缺乏必要的药物支持,影响到救治效果;另一方面,也会增加医疗机构的管理成本和风险。

造成库存不足的原因主要有以下几点:•药品需求预测不准确:医疗机构在采购急救药品时,常常依据过去的需求进行估计,而忽略了急救需求的时变性和不确定性。

因此,在预测需求时应该考虑患者就诊量、疾病种类和急救药品的有效期等因素。

•采购流程复杂:医疗机构采购急救药品的流程通常较为复杂,需要多个环节的协调和审批。

若其中某个环节出现问题,就可能导致采购延迟或者未能及时采购到合适的药品。

•信息沟通不畅:急救药品管理涉及多个部门的合作,若信息沟通不畅或者不及时,就会出现库存不足的情况。

例如,前线医务人员没有及时向后勤保障部门反馈药品的使用情况,后勤部门就无法及时补充库存。

2. 过期药品过期药品是急救药品管理中的另一个常见问题。

过期药品不仅失去了药物的疗效,还可能对患者的健康构成威胁。

造成过期药品的原因主要有以下几点:•药品管理不善:医疗机构在药品管理过程中,没有建立完善的库存管理系统,无法及时发现药品的过期情况。

同时,也缺乏对药品有效期的监控和预警机制。

•采购计划不合理:一些医疗机构在采购急救药品时,常常忽视药品的有效期,只注重价格和数量。

这种方式容易导致一些药品过量采购,从而造成过期药品的浪费。

•药品存储条件差:药品的保存环境对于保持其有效性非常重要,一些医疗机构在存储急救药品时没有做好温湿度控制和防潮措施,导致药品在存储过程中容易变质。

急救备用药品检查情况分析总结备用药品检查情况分析总结

急救备用药品检查情况分析总结备用药品检查情况分析总结

急救备用药品检查情况分析总结备用药品检查情况分析总结备用药品检查是急救工作的一项重要内容,对于保障急救工作的顺利进行,提高急救效率起到了至关重要的作用。

下面对备用药品检查情况进行分析,并对其进行总结。

1.备用药品检查情况分析在进行备用药品检查时,应细致认真地对备用药品的数量、种类、质量和有效期等进行检查。

在实际检查工作中,我们发现以下问题:(1)备用药品不足:有时因为急救药品消耗过多,未及时补充,导致备用药品不足。

这将严重影响急救工作的进行,降低了抢救的效率。

(2)备用药品种类单一:由于急救药品种类繁多,有时只准备了一种或几种备用药品,无法满足不同急救情况的需要。

这将导致一些急救药物无法得到及时使用。

(3)超过有效期备用药品:因为备用药品在使用过程中很少被消耗,有时可能会忽视药品的有效期。

这将导致过期药品的使用,降低了急救的效果。

2.备用药品检查情况总结为了确保备用药品的及时有效使用,保障急救工作的顺利进行,我们应认真对备用药品进行检查。

从以上问题中我们可以得出一些总结:(1)定期检查备用药品数量:应建立备用药品检查的制度,定期检查备用药品的数量,并及时补充不足的急救药品。

(2)多样化备用药品种类:应选择常见而多样的备用药品种类,以满足不同急救情况的需要。

同时,还要根据实际情况定期更新备用药品种类。

(3)注意备用药品的有效期:在检查备用药品时,应仔细查看药品的有效期,确保备用药品在有效期内使用。

同时,应将备用药品的有效期纳入备忘录,并及时更新和更换过期药品。

(4)建立备用药品库:可以根据急救药品的使用频率和常见急症情况,建立备用药品库,并采取合理的仓储管理措施。

备用药品库应定期进行检查和整理,确保备用药品的质量和数量。

总之,备用药品检查是急救工作中不可或缺的一项重要内容。

只有通过严格的备用药品检查和管理,才能有效保障急救工作的顺利进行,提高抢救的效果。

同时,我们也要不断总结经验,改进工作中存在的不足,提高备用药品检查的质量和有效性。

医院急救备用药品管理和使用制度

医院急救备用药品管理和使用制度

备用急救药品管理制度及流程为加强各科室备用急救药品的领用、补充管理,确保患者急救用药,制定本制度。

一、备用急救药品是按照各科室实际需要储存于科室供临床急救和周转的必备药品,备用急救药品分为全院统一药品(见附表1)和专科用药。

统一配置药品品种目录由医务科、护理部与药剂科制定。

二、专科备用急救药品品种及数量由科主任、护士长确定并填写附表2,报医务科、护理部审核,药剂科办理出库手续。

三、备用急救药品品种及数量审批后,原则上不再变动。

因临床需要,确需增加品种、数量的,须书面说明详细理由,填写附表3,上报医务科、护理部审批后,药剂科办理相关手续。

四、备用急救药品中含有麻醉药品、精神药品、高危药品的,须填写《领用备用急救药品审批表》(见附表3),经相关部门审批后,药剂科办理相关手续。

五、科室备用急救药品使用后凭处方及时进行补充,保证急救所需。

因特殊情况需院补充(如三无病人用药),须填写《领用备用急救药品审批表》(见附表3),说明理由,补充药品不得超出医院统一配置药品目录。

六、各科室急救备用药品,只能用于病人急救时使用,科室要做好管理。

七、麻醉、精神等特殊药品,应按特殊药品的管理规定管理。

药剂科每月定期检查麻醉、精神等特殊药品的管理和使用是否符合规定。

八、护士长对本科室的所有备用药品负责(包括精神药品和麻醉药品)。

九、各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。

近效期药品优选使用,有效期前半年仍未使用的备用药品及时列出明细表,由科主任、护士长签字后和实物一并报药剂科更换;损坏的、过期的备用急救药品应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后报药剂科统一处理。

特殊管理药品按有关规定执行。

附表1西山医院急救药品统一配置目录表序号药品名称规格数量1 肾上腺素针1ml:1mg 5支2 去甲肾上腺素针1ml:2mg 5支3 异丙肾上腺素针2ml:1mg5支4 多巴胺针2ml:20mg 5支5 阿托品针1ml:0.5mg 5支6 地塞米松1ml:5mg 5支7 西地兰针2ml:0.4mg 5支8 氨茶碱针10ml:0.25g 5支9 尼克刹米针(可拉明) 1.5ml:0.375g 5支10 洛贝林针1ml:3mg 5支11 呋塞米(速尿)针2ml:20mg 5支12 利多卡因针5ml:0.1g 5支13 5%碳酸氢钠注射液10ml:0.5g 5支14 10%葡萄糖酸钙针10ml:1g 5支15 20%甘露醇注射液250ml:50g16 硝酸甘油片剂0.5mg/片17 5%葡萄糖注射液250ml/瓶18 0.9%氯化钠注射液250ml/瓶19 地西泮注射液2ml:10mg 5支附表:2专科备用急救药品审核备案表科室:序号药品通用名称规格数量一般药品特殊管理药品12345678910科室护士长意见:签名:年月日科室主任意见:签名:年月日护理部主任审核意见:签名:年月日医务科主任审核意见:签名: 年月日此表一式三份,医务科、护理部、药剂科各一份。

急救备用药品管理分析

急救备用药品管理分析
更换方法:药品的更换方法应根据药品的性质、储存条件等 因素确定,一般药品的更换方法为直接更换或重新包装。
急救备用药品的使用
紧急情况下的使用
紧急情况下,应立即使用急救备用药品
使用前,应仔细阅读药品说明书,了解药品的适 应症、用法用量、不良反应等
使用过程中,应密切观察患者的反应,如有不适, 应立即停止使用 使用后,应记录使用情况,以便后续分析使用效 果
提高公众急救意识
加强宣传:通 过各种渠道宣 传急救知识和 技能,提高公 众对急救的认
识和重视
培训教育:开 展急救培训课 程,提高公众 的急救技能和
应对能力
完善法规:制 定和完善急救 相关法规,明 确急救药品的 管理和使用规

加强监管:加 强对急救药品 的监管,确保 药品质量和使
用安全
谢谢
医护人员的培训
培训目的:提高医护人员的急救技能和药品 使用能力
培训内容:急救药品的使用方法、注意事项、 不良反应处理等
培训方式:理论授课、实际操作、模拟演练 等
培训考核:考核医护人员的急救技能和药品 使用能力,确保培训效果
患者和家属的指导
01 指导患者和家属了解急救备用 药品的种类和用途
02 指导患者和家属正确使用急救 备用药品的方法和注意事项
管理模式的优化
01
信息化管理:利用现代信息 02
标准化管理:制定统一的药
技术,实现药品信息的实时
品管理标准,提高药品管理
更新和共享
的规范性和科学性
03
智能化管理:利用人工智能 04
精细化管理:细化药品管理流
技术,实现药品库存、使用
程,提高药品管理的精细化程
情况的自动监控和预警
度,降低药品浪费和损失。
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大家好
1
诚信 仁爱 敬业 创新
急救备用药品管理分析
2
背景
2014年4月 我院医务人员未对备用药品(如:米索前列醇) 的效期规范管理,导致某临床科室给药流患者开具了过期的米索 前列醇,从而激化了医患关系,使医患之间缺乏了基本的信任。
那么,在急救备用药品管理中,我们应该 做什么,怎么做才能保证急救备用药品规范管 理呢?
下一步计划:续工作中可以制定一个流程——药品质量安全管理委员会 和相关部门定期对全院各类药品、试剂和危险品等进行检查、监督及反馈, 由相应的科室作出分析、整改,并作为下一循环药品管理的监控焦点,由药 学部在平时检查中追踪验证措施落实情况并进行效果评价。通过检查促进工 作,提升全院药品管理水平。
15
管理制度普及不够
无药品知识培训
制度未及时更新、完善 落实力度不够
沟通不够 培训不够 部分管理人员管理意识薄弱
制度
其他因素
急 救 备 用 药 品 现 状 分 析
8
制度制定
固定基数 及时更新
专人管理 严格交班
统一全院 药品标签
实施(Do)
制定了急救备用药品管理制度、特殊药品管理 制度和高危药品管理制度
药学部在内网上及时下发各项药品管理制度; 对急救备用药品管理存在问题较多的科室, 下达整改通知书,责令其及时整改,并将整 改通知书反馈给药学部;部分科室兰玉平院 长还亲自到达现场,指挥整改工作。
药学部人员向病区医护人员讲解急救备用药品 的保管、配制和使用等相关知识。协助病区留 存各种药品的说明书,制定成册,组织学习, 做到药品管理有章可循、有法可依。
9
储存要求 严格执行
加强临床 监督力度
内网公示、 发放整改通
知书
做好培训 宣传工作
根据药典规定储存温度,储存药品。需要避 光保存的药品尽量使用原包装盒或使用深色 遮光纸遮光。药学部为病区提供冷藏药品目 录、避光药品目录等,要求护理人员严格按 药品说明书储存药品,并做好药品储存环节 温湿度记录。
药品质量安全管理委员会加强临床各科室的监 督力度,如:急救备用药品申请、效期规范性 管理和急救车药品使用后的补充等。
3
急救备用药品:是医院抢救急、危重症患者必备药品, 必须妥善严格管理,保证做到随时可用,不能延误抢救治 疗。因此备好急救药品与采取各种抢救措施同等重要,而 且也是抢救患者的前提。
按照《三级综合医院评审细则(2011版)》,要求各 科室急救备用药品应有统一储存位置、统一规范管理、统 一清单格式,药学部以迎接“三甲复审”为契机,运用 PDCA循环管理法对我院急救备用药品的使用进行干预,并 持续改进,对存在问题及时整改。
4
PDCA循环管理方法
计划 1(Plan)
实施
2 (Do)
处理 4(Action)
检查 3(Check)
5计划(Plaຫໍສະໝຸດ )现状 调查2014年以来药品 质量安全管理委员会 以迎接“三甲复审” 为契机,对全院急救 备用药品管理现状进 行全面检查。
存在问题
1.药品摆放较为混乱; 2.药品效期管理不到位; 3.药品储存环境不规范; 4.基数不合理; 5.未贴听似、看似、多
规药品标识; 6.高危药品无标识。
6
存在问题
存在正问确题管理
效期管理不规范
问题原 因分析
分析方法: 鱼骨图
效期标识清楚
基数过大、摆放混乱
标签统一整齐
7
原因分析——鱼骨图
环境
药品摆放混杂 无遮光措施 储存环境未达标
人员
药品储存知识了解不够 未按效期管理药品 惯性思维,安全意识淡薄 工作繁忙,无专人管理
临床科室根据自身特点确定该科室抢救车、备 用药品的品种及基数,填写备用药品清单后交 于药学部,以规范药品数量的管理。
各病区定专人负责药品日常养护等管理工作 (一般由药房班护士),并且班班交接。护士 长不定期抽查,及时发现可能出现的漏洞作出 整改,以保证药品的质量。
有单独的存放区域及安全措施并有警示标识, 急救备用药品等按规定并对听似、看似、一品 多规等易混淆药品统一警示标识。
三、效期混乱与基数不正确检查结果:
14
总结与优化(Action)
总结:通过持续改进前后检查结果的对比可知,我院药品管理工作中存 在的主要问题有了一定改进,持续改进方案获得了一定的成效,也充分体现 了2011版医院评审的其中一个特点——分工与合作的整合理念:多学科、多 部门、多专业、跨领域的合作。
目前仍存在的问题:在检查中发现,个别临床科室存在无听似、看似、 多规药品及高危药品标识及备用药品数量、品种及品规与上报基数表不吻合, 用后没有及时补充的情况,在药品检查工作中要引起注意。
10
检查(Check)
(1)药品质量安全管理委员会每月对病区急救 备用药品进行检查,并将检查结果进行汇总后在 医院内网上公示。 (2)通过检查,对出现的问题及时总结和整改。
11
持续改进阶段
一、药品混放与储存条件不符合规定检查结果:
12
持续改进阶段
二、高危药品与抢救药品检查结果:
13
持续改进阶段
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