行政部司机岗位职责
行政司机的岗位职责及工作规范
行政司机的岗位职责及工作规范一、任职资格：1、精通交通法规知识,有熟练驾驶技能,通晓相应的车辆保养、检修、保险知识,熟练驾驶车辆,有驾驶执照,具备基本的检修技能；2、具有较强的应变能力和沟通交际能力；为人热情,有较强的服务意识；遇事能够顾全大局,能够接受临时安排的工作,能接受加班和长途驾驶;二、工作职责：1、根据行政部的预约安排,负责接送同事或者客户去往指定单位,并且负责登记用车记录；2、负责车辆的维修保养管理,加油,清洗；3、有计划地组织各种机动车车辆证件的办理及年检三、工作规范1、严格考勤：司机的工作比较特殊,一旦迟到会影响出行的一批同事,所以原则上不允许迟到;如遇特殊情况会迟到或者有事请假,一定提前向上级申请,以便安排;2、安全出行：（1）出行前检查车辆,保证车辆完好无故障,车门关好,无不安全品存放；2行车途中遵守交通规则,不饮酒、不接、驾驶员以及乘客均系好安全带,到指定地点后,安全停车到专用停车位;3每天下班前,对车辆进行检查,确保无故障,车内洁净,汽油充足;在汽油不足油箱1/4的时候,及时申请加油;3、登记管理：1出行前,协助并确认乘车人做好登记,并在行政部备案,如遇预定或者车辆使用冲突由行政主管协调;安全返回公司后,完善里程登记并告知行政主管,方便再次预约;（2）每次加油、洗车后及时登记,垫付的过桥过路高速和停车等费用详细记录,并按月提交统一报销;（3）每天上班到行政主管处拿车钥匙,下班将车辆停好后交回车钥匙,并做好登记,避免遗漏和丢失;原则上一个司机负责专一辆车4、行为规范：（1）行车途中不抢行、不挑衅、不许骂人等不文明行为；（2）行车途中不抽烟、不接、不大声放音乐等娱乐活动；（3）接送客户途中,不与客户交谈不明确的事项；。
兼职行政司机岗位职责
兼职行政司机岗位职责一、岗位概述兼职行政司机是指在兼职的情况下，承担行政办公室的各项驾驶工作，负责接送公司高层人员及外宾等行政服务工作。
本文将详细介绍兼职行政司机的岗位职责。
二、岗位职责1. 负责接送行程：根据行程安排，及时准确地接送公司高层人员、外宾等，确保出行安全和时间准确性。
2. 维护车辆并做好日常检查：保持车辆内外的清洁和整洁，保养车辆，并定期进行车辆保养维修，以确保车辆正常运行。
3. 做好车辆的加油、洗车等工作：根据车辆使用情况及时加油，并负责观察和维修车辆出现的故障。
4. 提供文书服务：按照需要，负责办公室的文件、邮件、包裹等的派送、收发工作。
5. 对车辆及时进行维修保养：如发现车辆出现故障或需要维修，及时通知相关部门，并配合处理。
6. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保行车安全，并保持良好的驾驶习惯。
7. 协助解决突发事件：在突发事件中，积极协助处理，保证公司高层人员和客户的安全。
8. 保障保密：对公司高层人员的出行信息、行程安排及其他涉及公司机密的信息，保持绝对保密。
三、任职要求1. 具备驾驶技能：持有相应驾驶证，熟悉驾驶技巧，具备一定的驾驶经验。
2. 严谨细致：工作细心、认真，保持专注，严格按照公司规定执行工作流程。
3. 熟悉路况：熟悉当地道路情况，了解常用路线，以缩短行驶时间。
4. 责任心强：对工作认真负责，有较强的安全意识，能够保证乘车人员的安全。
5. 沟通能力：良好的沟通能力，与上级、同事及乘车人员之间保持良好的沟通。
6. 保密意识：有很强的保密意识，绝对保密公司高层人员的出行信息及其他涉及公司机密的信息。
7. 身体健康：体检合格，适应长时间驾驶和高强度的工作。
四、工作环境兼职行政司机工作大多集中在城市，工作环境一般为办公室和车辆。
行车时间可能会有较大的变动，还需要忍受长时间坐在车内。
五、总结通过上述阐述，我们可以看出，兼职行政司机的工作非常重要，不仅要具备出色的驾驶技能，还需要良好的工作责任心和保密意识。
司机岗位职责(通用15篇)
司机岗位职责(通用15篇)司机岗位职责11.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的`车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
司机岗位职责21. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的平板货车，有企业(大车)驾驶经验。
2.熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。
3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
4.负责公司的'货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。
司机岗位职责3一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政人事部岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的'内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
行政司机的岗位职责及工作规范
行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。
二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。
举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。
2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。
3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。
4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。
5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。
6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。
总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。
司机工作岗位职责简述7篇
司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。
下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。
三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。
8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。
3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。
4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。
司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。
行政司机岗位职责与工作要求（推荐）
行政司机岗位职责与工作要求（推荐）第一篇：行政司机岗位职责与工作要求（推荐）行政司机岗位职责与工作要求一：岗位职责1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。
做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。
2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。
3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。
4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。
5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。
保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；6、车辆费用的控制与报销；7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。
8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。
9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。
10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。
11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。
二：工作要求1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章制度。
2、不开疲劳车，不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)，确保行车安全。
3、爱护车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。
开文明车，文明服务。
5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。
6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。
7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。
9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。
10、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。
11、:车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
行政司机工作内容
行政司机工作内容行政司机工作内容一：岗位职责1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。
做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。
2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。
3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。
4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。
5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。
保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；6、车辆费用的控制与报销；7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。
8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。
9、对公车私用的.行为予以制止、拒绝的权力。
10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。
11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。
二：工作要求1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章制度。
2、不开疲劳车，不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)，确保行车安全。
3、爱护车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。
开文明车，文明服务。
5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。
6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。
7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。
9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。
10、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。
11、:车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
行政司机的简单岗位职责(5篇)
行政司机的简单岗位职责(5 篇)行政司机的简单岗位职责篇 11、严格按照上级的要求执行派车计划；2、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；3、遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；4、做好行车记录；5、负责集团外联工作；6、协助行政部内勤工作；7、完成上级交办的其他事务。
行政司机的.简单岗位职责篇 2一、司机1、按照行车计划，完成出车任务；2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；3、补充行车所需的材料、物品，定期定点的维护、维修；4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备；二、其他(不出车闲余时间)5、采集商业房产中介和品牌商户的信息业务；6、将房源信息发布给采集来的房产中介/品牌客户；7、促成房源和客户之间的匹配和成交；8、工作汇报，按时保质向上级领导递交；9、完成领导交办的其他工作。
行政司机的简单岗位职责篇 31、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。
2、负责保持车容清洁卫生，时常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。
6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。
7、部门安排的其他工作。
行政司机的简单岗位职责篇 41、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务；2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作；3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求；4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理；5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责；6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全；7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。
行政司机岗位说明书
行政司机岗位说明书一、岗位概述行政司机是组织和协调车辆运输工作的专职人员，负责为公司或机构的管理层提供安全、高效的交通服务。
行政司机除了驾驶车辆外，还需要协助完成一些行政工作和其他与车辆运输相关的任务。
二、岗位职责1. 负责公司或机构管理层的接送工作，确保接送安全、准时到达目的地；2. 负责车辆的日常维护和保养，包括检查车辆状况、加油加液等；3. 负责车辆的清洁工作，保持车内外的整洁；4. 协助处理车辆事故或故障，如遇紧急情况能迅速做出应对；5. 进行车辆行驶记录的填写和整理，及时上报相关部门；6. 负责车辆用品的管理，如备用钥匙、急救箱等；7. 根据需要协助完成一些行政工作，如文件传递、文件复印等。
三、岗位要求1. 具备车辆驾驶资格，持有相应驾驶证，熟练驾驶技能；2. 具备良好的驾驶安全意识和服务意识，能够确保安全、舒适的乘车体验；3. 具备一定的行政工作能力，能够协助处理一些行政事务；4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，与其他部门和员工良好协作；5. 具备良好的时间观念和责任心，能够准时到达工作地点并保负责完成工作任务；6. 具备较强的抗压能力，能够处理各种突发情况和应对紧急情况；7. 有较好的道路及交通法规知识，能够合规驾驶车辆；8. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境行政司机主要在公司或机构内部工作，需要经常与管理层及其他员工交流，工作时间一般以管理层的日程安排为准。
部分工作时间可能需要在外出差或长途驾驶，需要具备较好的心理和体能状态。
五、培训与发展公司或机构会对新入职的行政司机进行岗位培训，包括车辆驾驶技能培训、行政工作知识培训等。
行政司机可以通过不断学习和积累经验，提升自己的驾驶技能和行政工作能力，为个人的职业发展打下基础。
六、福利待遇行政司机的福利待遇根据公司或机构的具体情况而定，一般包括基本工资、社会保险、带薪休假等。
同时，行政司机还能够享受公司或机构提供的一些额外福利，如年度奖金、岗位津贴等。
行政司机岗位职责职位要求
行政司机岗位职责职位要求
行政司机职责和要求
行政司机的主要职责是为公司或组织内的高层人员提供安全、便利的交通服务，并确保车辆的正常运行及时保养。
以下是行政司机的职责和要求：
职责：
1. 及时驾驶机动车辆为行政人员服务，确保行驶安全及路线顺畅；
2. 熟练使用车辆设备，熟练操作各项电子设备；
3. 安排车辆保养及检修，确保车辆运行正常及安全；
4. 维护车辆美观整洁，车内环境清洁卫生；
5. 遵守交通法规，遵守公司有关行车制度；
6. 安排差旅中的餐宿，发票整理，保障差旅中其他日常事项；
7. 协助公司物资搬运工作；
8. 其他暂行或上级领导交办的工作。
要求：
1. 具有身体健康，清晰的思维；
2. 具备5年以上的驾驶机动车经验，熟悉道路交通规则；
3. 会修理常见汽车故障，具备驾驶技巧，并能勉强懂英语；
4. 有服务意识，有团队协作精神，能处理突发事件；
5. 具备较强的责任心和工作热情；
6. 掌握基本的车辆保养技巧，对车辆进行定期保养维护；
7. 有过集团大型车队高层司机工作经验优先。
以上是行政司机职责和要求，候选人可以根据以上职责和要求
来制定个人工作计划和目标。
同时，行政司机也需要不断提升驾驶、维修技能以及了解相关法律法规，提高综合素质以更好的胜任工作。
行政司机主要岗位职责【6篇】
行政司机主要岗位职责【优秀6篇】行政司机岗位职责篇一1、保持车外内卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；2、车辆定期定点的维护、维修；3、车辆年审、年检、保险办理等工作；4、按照公司制度要求出车；5、安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；6、车辆控制的费用与报销；7、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；8、协助行政部内勤工作。
行政司机岗位职责篇二1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
行政司机岗位职责篇三1、严格执行派车计划，完成出车任务。
2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4、及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6、完成领导交办的其他工作。
行政司机岗位职责篇四一：岗位职责1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。
做到准时出车，按规定完成领导交付的`各项任务。
2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。
3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。
4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。
5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。
行政司机的简单岗位职责
行政司机的简单岗位职责岗位概述行政司机是一类服务于企事业单位的驾驶员职位，主要负责单位行政和业务人员出行的驾驶工作。
行政司机不仅需要拥有优秀的驾驶技术和安全意识，还需要具备一定的服务意识和沟通能力，以达到为单位提供优质服务的目的。
岗位职责驾驶工作1.负责车辆的日常保养和维护工作，如加油、更换机油、检查轮胎气压等。
2.熟练驾驶并掌握安全驾驶技巧，确保车辆行驶安全。
3.严格遵守交通规则和道路交通安全法律法规，确保出行过程中无违章和事故发生。
4.根据出行计划合理安排路线，选择最佳路线，确保出行时间和路程的准确性。
服务岗位1.根据单位出行需求，按照出行计划准备车辆和相关文件、设备等。
2.负责搬运和保管单位运输物品，并确保其安全性。
3.熟悉单位业务和行政工作，及时提供必要的服务和协助。
4.通常情况下，需要具备一定的文字处理能力和电脑操作技能，以帮助单位完成文书和报告的处理等工作。
岗位要求1.具备本身驾驶证，并熟练驾驶汽车、小面包车等多种车型。
2.具备良好的道德品质和职业操守，能够维护公司的声誉形象。
3.熟悉道路交通法律法规，具备一定的车辆知识，遇到故障或事故时能够妥善处理。
4.具备一定的沟通能力和服务意识，能够主动积极地为单位员工提供服务。
5.拥有较好的人际关系和团队合作能力，能够与上级、同事保持良好的沟通和协作关系。
6.具备一定的文字处理能力和电脑操作技能，以便协助单位完成文书和报告的处理等工作。
岗位总结综上所述，行政司机的工作范围非常广泛，需要在安全驾驶、物品保管和服务员工等多方面发挥作用。
行政司机一定要以“安全”和“服务”为首要目标，牢记职业道德和操守，为单位提供优质的驾驶和服务，确保单位能够顺利快捷地完成业务和行政工作。
行政司机岗位职责具体概述
行政司机岗位职责具体概述
行政司机的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 负责公司领导和高级管理人员的车辆日常行驶和安全，保障其出行的安全和便捷。
2. 负责公司车辆的维护和保养工作，包括定期的保养、检查车辆的正常运行状态，并及时处理车辆故障。
3. 负责公司车辆的燃油、保险、年检等事项的处理，保证车辆的合规运行。
4. 负责公司车辆的日常清洁、擦拭和内外部维护，保持车辆干净整洁。
5. 熟悉道路交通法规，保证行车安全，并合理规划行车路线，确保高效率、快速地将乘客送达目的地。
6. 做好乘客接送工作，尽职尽责地履行接送义务，保证乘客的出行安全和舒适。
7. 配合公司安排的工作任务，按时完成各项行政工作，如文件送达、电子文件归档等。
8. 协助完成高层领导或管理人员的日常事务工作，包括文件复印、发传真、送文件等。
9. 维护车辆的使用记录，如里程、油耗等数据的记录和报告，供公司进行管理和决策分析。
10. 遵守公司的保密制度，保护公司及高层秘密资料的安全。
总的来说，行政司机的岗位职责是为公司领导和高级管理人员提供安全、便捷的交通服务，同时负责车辆的维护和保养工作，确保车辆的正常运行和乘客的舒适出行。
行政司机岗位职责模版(2篇)
行政司机岗位职责模版1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
____车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
____对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
行政司机岗位职责模版（2）一、岗位职责：1. 负责公司高层领导的专车接送工作，保证他们的出行安全、顺利；2. 根据公司领导的出行计划，做好车辆的准备工作，包括车辆的油水检查、清洁和整理，确保车辆的正常运行；3. 负责车辆的停放、加油、洗车等维护工作，及时处理车辆故障、事故等突发情况；4. 及时了解和熟悉所驾驶车辆的相关法律法规，确保自身行为符合交通规范，并遵守公司的交通安全和保密制度；5. 负责日常车辆的保养和维修保管工作，确保车辆的安全和良好的外观；6. 协助公司领导完成日常工作中的其他事务，例如文件传递、文件复印、文件存档等；7. 完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格：1. 拥有正规的驾驶证，具有3年以上的驾驶经验，熟练掌握车辆的驾驶技巧；2. 身体健康，无重大疾病，无违法犯罪记录；3. 具备较强的责任心和服务意识，有良好的沟通、协调和团队合作能力；4. 熟悉并熟练操作常用办公软件和手机软件，能够熟练使用导航系统；5. 具备良好的驾驶素质，遵守交通规则，懂得安全驾驶，能够保证高层领导的人身安全；6. 具备一定的车辆维修和维护知识，能够及时处理车辆故障、事故等突发情况。
三、工作绩效评估：1. 出行安全：保证高层领导的专车出行安全，无交通事故发生；2. 出行准时：保证高层领导准时到达目的地，遵守行程安排；3. 车辆维护：及时保养和维修车辆，保证车辆的正常运行；4. 工作效率：完成公司领导交办的其他工作，并能够及时、高效地处理；5. 服务态度：具备良好的服务意识，与高层领导和他们的客户保持良好的沟通和合作关系。
行政司机岗位职责和工作内容
行政司机岗位职责和工作内容
行政司机岗位职责和工作内容
一、岗位职责
1、遵守交通安全规章制度，为驾驶人提供安全可靠的服务，保持汽车外形美观、内部整洁；
2、做好车辆维修、保养、及时更换零部件的工作，及时检查油量，确保车辆可以正常使用；
3、根据行驶计划，协助驾驶大小型车辆，按时安全送达领导及员工；
4、根据领导工作安排，完成特殊工作任务；
5、熟练掌握及运用收发车辆内外部设施及装备；
6、执行有关安全守则，维护车内外部安全环境，按照规定管理公务车，确保车辆正常使用，按时间表安排准确完成车辆检验；
7、熟悉路况，避开路段拥堵；
8、对道路上车辆出现的故障及时处理，完成急救任务；
二、工作内容
1、负责车辆行驶期间的维护管理，检查车辆设备及配件，保证其状况良好；
2、负责车辆行驶路程的安全性，严格遵守交通规则，确保行驶中不出事故；
3、负责领导出行前及出行期间的接送；
4、负责车辆出行期间的陪同，保证车辆的准确安全运行；
5、负责车辆运行路程中所需要的机动功能，如：平稳变换，合理安排，拥堵处理；
6、负责车辆出行期间的给费和其他费用，妥善安排；
7、负责事前事后对车辆的检查、维护、保养，保证车辆性能及外观的良好；
8、负责车辆出行编制时间表，及时、准确完成工作任务；
9、负责车辆运行时的安全检查，发现问题及时处理。
行政司机岗位职责说明书范文(3篇)
行政司机岗位职责说明书范文一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
4. 车辆维修与保养a. 定期检查车辆润滑、刹车、照明等系统，确保车辆平稳安全运行；b. 及时发现车辆故障并进行初步排查，必要时与维修人员联系进行修理；c. 安排车辆定期保养和维修，确保车辆在最佳状态下运行。
5. 行车记录与文件归档a. 记录行车里程、加油、维修等相关信息，保持车辆使用记录的完整和准确；b. 归档乘车人员的行车文件，包括行车日志、乘车合同等文件，便于管理和查阅；c. 合理使用公司提供的相关办公设备，如手机、导航仪等，确保设备的安全和正常使用。
6. 公司资产安全保护a. 负责车辆和相关设备的安全保管，确保公司资产的安全；b. 配合公司安全管理措施，保障公司在行车过程中的安全和稳定；c. 遵守公司相关规章制度，严格按照公司的安全管理要求进行作业。
行政司机岗位职责说明书(4篇)
行政司机岗位职责说明书行政司机的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责接送公司高级管理人员、嘉宾或员工，并确保安全、准时到达目的地。
2. 负责保持车辆的日常维护，包括但不限于加油、洗车、检查车况及保养等工作。
3. 负责车辆行驶安全，遵守交通法规和公司的车辆使用规定。
4. 负责车辆日常的检查，如轮胎气压、机油水位等，及时发现并解决车辆故障。
5. 维护车辆的整洁和内外部卫生，保持车辆内部的良好氛围。
6. 负责管理车辆相关文件和证件，包括车辆行车证、驾驶证、保险等，确保文件的完整和时效性。
7. 协助公司其他部门的工作，如办理文件快递、送货等。
8. 负责车辆的停放和保管，确保车辆安全并妥善处理停放问题。
9. 配合公司安排的其他工作任务。
行政司机应具备以下要求：1. 拥有良好的驾驶技术和驾驶记录。
2. 具备较强的服务意识和沟通能力，尊重客户并能提供优质服务。
3. 对车辆的维护保养有一定的了解和经验。
4. 具备良好的时间观念和责任心，能够保证准时到达目的地。
5. 具备良好的安全意识和应变能力，能够应对紧急情况和突发事件。
6. 遵守公司的规章制度和纪律，保守公司的商业秘密。
以上仅为行政司机岗位职责的一般说明，具体职责和要求还需根据公司实际情况进行细化和补充。
行政司机岗位职责说明书（2）行政司机是指在企事业单位或政府机关担任驾驶员工作的人员，主要负责机关单位领导或员工的车辆驾驶工作，以及一些相关的行政事务处理工作。
下面是行政司机岗位职责的具体说明：1. 车辆驾驶工作：- 负责机关单位领导或员工的车辆安全驾驶；- 按照领导或员工的出行计划，按时提供车辆和相关服务；- 负责车辆的日常保养和清洁工作，确保车辆正常运行并保持良好的工作环境；- 熟悉道路交通安全法规，遵守交通规则，保障出行安全。
2. 行政事务处理工作：- 负责机关单位领导外出开展工作时的行程安排和日程管理，确保领导工作的顺利进行；- 协助领导办理相关行政事务，如文件复印、文件送达、文件归档等工作；- 协助领导保管机关单位的文件、资料等重要物品；- 协助领导进行一些行政事务的协调和安排，如会议、接待等。
行政司机岗位职责
行政司机岗位职责
行政司机岗位职责
一、职责范围1.配合公司领导或其他员工出行，按时安全地到达目的地；2.负责日常保养、检查公司车辆，并及时维修保养；3.遵守交通规则，确保驾驶安全，保证公司车辆无违章记录；4.确保车辆保险、年检等手续齐全，并及时办理相关手续；5.执行公司领导或其他员工的其他行车要求。
二、合法合规1.依法依规行驶，确保车辆符合所在国家相关法规和标准；2.遵守交通规则，自觉维护公共秩序并积极配合执法人员的工作；3.不得在公司车辆上从事任何非法活动；
4.确保行车记录仪正常运行，并妥善保管车辆相关证件文件。
三、公正公平1.保证公司领导和其他员工的出行时间公正公平；2.不得以个人因素影响公司领导的行程计划；3.不得以任何不正当手段转嫁工作任务或个人过错给公司领导或其他员工。
四、切实可行1.根据实际情况安排出行计划和路线，确保司机和车辆在所规定时间内到达目的地；2.根据公司领导或其他员工的需求及时调整行车路线，确保顺利出行；3.对驾驶员的工作时间和工作量进行科学管理，确保司机在安全的基础上做到高效工作。
五、持续改进1.不断学习新的管理方法和技能，提高企业对行政司机的管理水平；2.对行车日志进行有效管理，提高工
作的效率和安全性；3.与公司领导、员工及其他部门的配合，形成良好的工作合作关系，为公司的发展做出更大的贡献。
机关司机制度及岗位职责(通用4篇)
机关司机制度及岗位职责（通用4篇）在发展不绝提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责紧要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
什么样的岗位职责才是有效的呢？这次帅气的我为您整理了4篇《机关司机制度及岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
司机岗位职责篇一1、认真遵守公司的各项规章制度和车间的有关规定。
2、严格执行设备操作规程，精心操作。
3、负责主风机岗位的开机，停机及正常生产维护。
4、能够决断应对突发事件，并作出正确处理5、负责在主风机组的操作中，充分认得和掌握三机组转速掌控，轴流压缩机的流量掌控，烟机密封蒸汽掌控，烟机轮盘冷却蒸汽掌控，防喘振掌控等，保障大机组的。
长周期安全运行。
6、负责主风机组的日常维护。
7、搭配维护和修理人员做好设备、电气，仪表的维护和修理及抢修工作。
8及时发现和处理工艺隐患，保证现场人员的安全。
9、负责执行紧急事件，对现场各种紧急事件作出正确反应，10、负责巡检记录的填写。
要求记录真实、准确、完整、清洁。
11、产格执行交接班制度，接班时要认真听取上一班人员交代的生产安全、设备，机泵、自控仪表系统等动态；交班时认真交清本班生产情况为下一班稳定生产创造有利条件。
12、负责本岗位的卫生，定时做好设备及环境卫生，每交班时现场环境必需清洁。
13、正确使用、妥当保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。
14、完成上级交给的其他工作。
司机岗位职责篇二一、按要求完成出车任务。
二、常常维护车辆保持良好车况。
三及时办理换证，年检、养路、保险等手续。
四、注意行车安全，防止事故发生。
五、注意节省用油。
六、未经主管领导批准，不得出车。
七、完成领导调配的'其它任务。
司机岗位职责篇三一、遵守各项交通规定，努力提高技术水平，并防范车辆事故的发生，做到珍惜车辆为珍惜自身的生命。
二、听从工作调配，乐观搭配货物运输，做到不误时发货。
三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
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行政部司机岗位职责行政部司机岗位职责【篇一：行政司机工作职责】行政司机岗位职责1、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。
每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。
3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁（包括车内、车外和引擎的清洁），车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。
每月安排洗车一次。
4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。
发现异常时要立即加补或送检。
出车回来后要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、如发现车辆出现故障时，必须先向领导汇报，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准不得私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。
驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车安全。
7、接送公司领导或客户时，必须在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。
到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。
8、驾驶车辆时，为保证安全不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。
9、出车在外或出车归来停放车辆，必须注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。
10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并根据《员工手册》作出相应处理。
11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查，出车时确保证件齐全。
12、晚间要注意休息，避免疲劳驾驶。
严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶（醉驾）而引致交通事故的，司机承担全部后果和责任。
13、驾车必须遵守交通规则，不得危险驾驶（包括超速、追尾、抢道、赛车等）。
行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采用快速处理方式解决；如必须现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标志，不得逃离现场。
14、对乘车人要热情、礼貌，说话文明，不得闲谈工作以外的话题。
15、出车准时，不得误点。
出车前必须按要求作好出车记录，认真填写《司机外勤出车登记表》，并交出车申请人（主任级或以上）签名确认。
16、未经领导同意不得将公司车辆交给他人驾驶；如公司领导批准同意外借车辆，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括《机动车驾驶证》的有效期、车型及《机动车驾驶证》真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习驾驶；严禁利用公司车辆驾驶，违者追究相应司机责任，并根据《员工手册》作出处理。
广州市山田组设计院工程有限公司行政人力资源部二零一三年八月七日司机工作职责――王幸锋1.负责粤a.297wu、w111u的保养，保险，年检2.负责丰田车的派车任务司机工作职责――周耀棠1. 负责奇瑞粤a.070t0、粤a.m939e、731yg、4t153的保养，保险，年检2. 负责奇瑞的派车任务3. 公司电脑，电器的临时维修，场地修缮4. 门口植物的定期修剪【篇二：行政司机岗位职责与工作要求】行政司机岗位职责与工作要求一：岗位职责1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。
做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。
2、负责协助车辆管理、协助车队长办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。
3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。
4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。
5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。
保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；6、车辆费用的控制与报销；7、对用车员工要求其出示《用车申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。
8、对用车员工要求其在《车辆行车日志表》相关栏中签名确认。
9、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。
10、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。
11、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。
二：工作要求1、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并遵守本公司车辆管理制度和其他相关的规章制度。
2、不开疲劳车，不酒后驾车,不危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)，确保行车安全。
3、爱护车辆，勤洗车，保持车容、车厢卫生整洁2、熟悉珠三角道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。
开文明车，文明服务。
5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；确保车辆具有良好的运行状态。
6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。
7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。
9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。
10、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。
11、:车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
严守公司机密，维护公司利益。
不泄露领导谈话内容。
任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
13、:遵守本公司司机管理制度,爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风.14、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。
对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。
一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
【篇三：公司司机岗位职责】公司司机岗位职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条公司车辆归人事行政部统一管理。
由人事行政部统一调配车辆，任何人不准私自用车，司机按派车单出车，特殊情况由车辆负责人口头或短信派车，事后一天之内再补单。
私自用车视为严重违反公司规章制度。
第三条司机应爱惜公司车辆，每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，平时要注意车辆的保养，每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检查，确保车辆正常行驶。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
公司车辆统一制定地点维修，未经批准，不许私自将车辆送其它地点维修，否则维修费由司机本人承担。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
由于停车地点违规而产生的罚款和损失由司机本人承担。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条司机应文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
第九条司机私自用车或违反交通法规造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并视为严重违反本制度。
第十条车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当立即礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十一条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
�第十二条司机接到出车任务后，准时出车。
出车后，按要求填写行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认）。
车辆管理员每月对车辆，行车记录，油卡进行核查，事实不清者视情节进行罚款、警告、开除等处罚。
第十三条上班时间内司机未被派出车的，应随时等候出车，不准随便到其他办公区域进行与工作无关的事情。
出车回来后，应立即到管理人员处报到。
�第十四条第十五条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十六条任何时候，司机必须随身携带手机。
对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。
情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
当月三次以上通讯联系不上，将给与行政处罚。
�第十七条司机不经人事行政部批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如人事行政部批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格。
第十八条交通事故发生后，司机有责任及时通知有关部门，并办理相关手续，进行事故处理。
事故未处理或处理不当所造成的损失由司机本人承担并扣除当月绩效工资和奖金第十九条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。
原则上一周报销一次。
每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
第二十条违反本管理规定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八条款，季度累计三次以上记过并扣罚当月绩效金200元。
因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。
2013年11月4日司机签字确认：日期：。