节能减排工作考核表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2、编制或细化控制措施,并督促落实,2分。
3、组织辖区内节能减排检查,2分。
4、执行责任、监督、统计、奖惩,每项扣2分。
5、识别相关法律法规及管理规定,4分
15
3
用电管理
1、合理处理处置施工用电设备,提高利用率,5分。
2、优先安置环保节能设备,3分
3、投入使用设备必须符合管理要求,4分
10
4
用水管理
1、提高水资源的利用率,3分
2、管理过程中,防止跑、冒、漏、滴事件发生,3分。
3、实施节能奖罚,2分
8
5
设备管理
1、wenku.baidu.com用新工艺、新技术和新设备,2分。
2、专人负责,提高设备利用率,4分。
3、提高设备维护保养工作,4分
10
6
用车管理
1、严格执行用车管理办法,不得降低标准,2分
2、禁止私自或无正当理由用车,2分
3、依据里程,核定耗油量,超标、高耗的,2分
4、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,2分
8
7
办公用品及会务费管理
1、执行办公用品标准、设备物资管理标准等,3分。
2、推进无纸化办公,尽量避免资料浪费,3分
3、建立奖罚机制,发挥节能减排效能,3分
4、推进业务规范化,避免铺张浪费现象出现。3分
5、有效开展节能减排宣传和节能减排技术工作,3分
节 能 减 排 工 作 考 核 表
单 位: 编 号:
序号
类 型
考 核 内 容
检 查 标 准
分值
扣分值
备 注
1
目标
目标完成
完成年度目标得40分,每超过完成10%加两分,最多加6分,本指标为否决指标,只要未达到目标值的即为不符合等级。
40
2
节能减
排措施
及管理
节能减排措施和实施
1、落实人员负责管理,并按时上报资料,3分。
9
合 计
考 核 人
员 签 名
日期:
说明:以上检查考核项目共计7项,每项扣分时,扣完为止,不出现负分,部门没有涉及的不纳入该部门考核,考核结果在95分以上奖励1000元,90~95分奖励500元,80~89分奖励200元,70~79分不奖不罚,60~69分罚款1000元,60分以下罚款2000元。
3、组织辖区内节能减排检查,2分。
4、执行责任、监督、统计、奖惩,每项扣2分。
5、识别相关法律法规及管理规定,4分
15
3
用电管理
1、合理处理处置施工用电设备,提高利用率,5分。
2、优先安置环保节能设备,3分
3、投入使用设备必须符合管理要求,4分
10
4
用水管理
1、提高水资源的利用率,3分
2、管理过程中,防止跑、冒、漏、滴事件发生,3分。
3、实施节能奖罚,2分
8
5
设备管理
1、wenku.baidu.com用新工艺、新技术和新设备,2分。
2、专人负责,提高设备利用率,4分。
3、提高设备维护保养工作,4分
10
6
用车管理
1、严格执行用车管理办法,不得降低标准,2分
2、禁止私自或无正当理由用车,2分
3、依据里程,核定耗油量,超标、高耗的,2分
4、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,2分
8
7
办公用品及会务费管理
1、执行办公用品标准、设备物资管理标准等,3分。
2、推进无纸化办公,尽量避免资料浪费,3分
3、建立奖罚机制,发挥节能减排效能,3分
4、推进业务规范化,避免铺张浪费现象出现。3分
5、有效开展节能减排宣传和节能减排技术工作,3分
节 能 减 排 工 作 考 核 表
单 位: 编 号:
序号
类 型
考 核 内 容
检 查 标 准
分值
扣分值
备 注
1
目标
目标完成
完成年度目标得40分,每超过完成10%加两分,最多加6分,本指标为否决指标,只要未达到目标值的即为不符合等级。
40
2
节能减
排措施
及管理
节能减排措施和实施
1、落实人员负责管理,并按时上报资料,3分。
9
合 计
考 核 人
员 签 名
日期:
说明:以上检查考核项目共计7项,每项扣分时,扣完为止,不出现负分,部门没有涉及的不纳入该部门考核,考核结果在95分以上奖励1000元,90~95分奖励500元,80~89分奖励200元,70~79分不奖不罚,60~69分罚款1000元,60分以下罚款2000元。