45员工特别休假申请表
员工休假申请单范文
员工休假申请单范文尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX，就我个人的事情，我希望能向您申请一段时间的休假。
首先，我要感谢贵公司给予我继续工作的机会，我深感荣幸能够成为这个团队的一员。
在过去的一段时间里，我一直努力工作，尽力完成自己的工作任务。
然而，最近一段时间，我感到自己的身体和精神状态出现了问题，影响了我的工作表现和生活品质。
其次，经过一段时间的反思和调整，我认识到休假对我个人的成长和发展非常重要。
休假能够帮助我恢复体力，调整心态，重新梳理和规划自己的工作和生活。
我坚信，在休假之后，我能够更加全身心地投入到工作中，提供更高效的服务，为贵公司做出更多的贡献。
另外，我相信休假也将有助于提高我的创造力和创新能力。
在现代社会的快节奏工作环境下，人们往往容易陷入固定模式的思维，难以从新的角度看待和解决问题。
而休假给予了我机会摆脱常规的思维模式，放松身心，去体验和感受新的事物。
相信这种新鲜的经历将有效地激发我的创造力和创新能力，为公司带来更多的惊喜和突破。
最后，我承诺在休假期间，我将尽量抽出时间学习、提高自己的专业能力。
我会选择一些与工作相关的课程和培训，以便更好地适应和应对未来的工作挑战。
我将不负所望，充分利用休假的时光，不断提高自己的综合素质和职业技能，更好地为公司发展和创新做出贡献。
希望领导能够理解我的想法和需求，并能够批准我的休假申请。
我将在获批休假后，尽量安排好工作交接，做好准备，确保休假期间公司的工作正常运转。
当我返回工作岗位后，我会全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢贵公司对我的支持和信任！我相信，在与贵公司共同努力下，我们能够取得更大的成就！此致敬礼！XXX休假申请日期：备注：请填写休假开始日期、结束日期，并注明休假事由。
员工休假申请表(年假、事假)
部门/工厂年月日
工号
姓名
性别
年龄
参加工作
时间
应享受休假天数
已享受休假天数
冲抵事假请假
起始日期
申请人
签字
部门领导/主管经理意见
是否销假
销假时间：销假人：
备注
员工年假申请表
部门/工厂年月日
工号
姓名
性别
年龄
参加工作
时间
应享受休假天数
已享受休假天数
冲抵事假
天数
冲抵病假
天数
申请年假
天数
请假
起始日期
申请人
签字
部门领导/主管经理意见
是否销假
销假时间：销假人：
备注
员工事假申请表
部门/工厂年月日
工号
姓名
性别
申请天数
请假
起始日期
申请人
签字
部门领导/主管经理意见
备注
员工事假申请表
部门/工厂年月日
工号
姓名
性别
申请天数
请假
起始日期
申请人
签字
部门领导/主管经理意见
备注
员工休假申请表
所属部门/分店：
所属部门/分店：
1.员工非正常休假需填写《休假申请表》；员工休假三天内由部门负责人（店长）审批即可，三天以上需报人力 1.员工非正常休假需填写《休假申请表》；员工休假三天内由部门负责人（店长）审批即可，三天以上需报人力
2.病假、婚假、产假、工伤假、丧假需提供相关证明；本表最终由人力资源部存档，作为员工当月考勤审核依据；
源部审核交总经理审批；店长休假需报总经理审批。
员工休假申请表
填表日期： 年 月 日 员工休假申请表
填表日期： 年 月 日 源部审核交总经理审批；店长休假需报总经理审批。
2.病假、婚假、产假、工伤假、丧假需提供相关证明；本表最终由人力资源部存档，作为员工当月考勤审核依据；。
员工休假申请表
员工本人填写
姓名
工 号
职 位
入职日期
部 门
年 月 日
□
年假
休假原因及详情：
□
病假
□
婚假
□
丧假
□
计划生育假
□
产假
□
工伤
□
事假
假期期间： 由年月日时分
□
其他：
至年月日时分
申请人签名:
时 间：年月日
审 批
审核
批准
直接上司
日 期
分管领导 日 期
审批
批准
部门经理
日填写
核实假期：
天
小时
经办人：
人力资源经理：
□
无薪
由
至
□
全薪
由
至
签名：
签名：
□
其他：
由
至
日期：年月日
日期：年月日
备注：
说明：1.请如实准确填写上表，此表为计薪依据之一；
2.所有假期均包括首尾两天在内。
员工年休假申请表(最新通用版)
申请人
部门
职务
在本单位参加工作起止时间
年月日起，已满年
本年度已休假天数
本年度未休假天数
休假起止时间
年月日 至 年 月日 共天
部门负责人审批
综合部审批
备注
1、已满1年，年休假3天；
2、已满5年，年休假5天；
3、已满10年，年休假7天；
4、员工请年假须按规定提前申请，由部门及综合部批准，再由综合部备案，一经批准，方可正常
休假。
休假。
年 月 日
年休假申请单
年 月 日
申请人
部门
职务
在本单位参加工作起止时间
年月日起，已满年
本年度已休假天数
本年度未休假天数
休Байду номын сангаас起止时间
年月日 至 年 月日 共天
部门负责人审批
综合部审批
备注
1、已满1年，年休假3天；
2、已满5年，年休假5天；
3、已满10年，年休假7天；
4、员工请年假须按规定提前申请，由部门及综合部批准，再由综合部备案，一经批准，方可正常
员工年度休假计划申请单
员工年度休假计划申请单
员工年度休假计划申请单
尊敬的人力资源部门，
我，[员工姓名]，职位为[职位名称]，特此向您提交我个人的年度休假计划申请。
根据公司规定，我享有每年[休假天数]天的带薪年假。
在此，我希望提前安排我的年度休假计划，以便更好地安排工作和生活。
以下是我对年度休假的计划安排：
1. 休假起始日期：[起始日期]
休假结束日期：[结束日期]
休假天数：[天数]
2. 休假起始日期：[起始日期]
休假结束日期：[结束日期]
休假天数：[天数]
3. 休假起始日期：[起始日期]
休假结束日期：[结束日期]
休假天数：[天数]
请注意，以上日期和天数仅供参考，可能会根据工作需要和团队安排进行调整。
我会尽力配合公司的安排，确保工作的顺利进行。
为了您的方便，我已将我的年度休假计划提交至公司内部系统，并在此申请单
中提供了纸质副本。
请您核对并记录我的休假计划，以便日后参考和确认。
如有需要，我愿意与您进一步讨论和协商休假计划的安排。
请您及时与我联系，以便我们能够共同制定出最佳的年度休假计划。
再次感谢您的支持和理解。
此致
敬礼
[员工姓名]
[职位名称]
[联系方式]。
休假申请表
休假申请表
1. 申请人信息
•姓名：[填写申请人姓名]
•部门：[填写申请人所在部门]
•职位：[填写申请人职位]
•工号：[填写申请人工号]
•联系电话：[填写申请人联系电话]
2. 休假信息
•休假类型：[填写休假类型，如年假、病假、事假等]
•休假起始日期：[填写休假起始日期]
•休假结束日期：[填写休假结束日期]
•休假天数：[填写休假天数]
3. 休假事由
[填写休假事由，包括原因、计划和目的等]
4. 备注
[填写其他需要说明的事项]
请申请人完成以上表格，并提交给人事部门审核。
审核通过后，申请人将收到批准休假的通知，同时人事部门将会将休假信息录
入企业的考勤系统中。
请申请人在休假前提醒所在部门的负责人，并做好工作交接和安排，确保工作
的顺利进行。
休假期间请及时关注工作邮件和电话，以便处理紧急事务。
申请人在休假结束后，请及时向人事部门提供休假期间的工作日志和成果报告。
感谢各位的合作与支持！。
职工休假申请单
年月日
审批单
职能部门 意见
负责人签字：
年 月 日
计生办 登记
负责人签字：
年 月 日
人事科 审批
负责人签字：
年 月 日
---------------------------------------------------
准 假 通 知
（科室）：
经批准，你科同志
，从年月日起至年月日止，共天，手续
已办妥，并据此考勤，此证。（备注：）
人事科
年月日
***休假（外出）申请单
科室
姓名
年龄
请假(外出)事由
类别：
休假期间所在地点（省/市/区/镇/村）：
(注：病产假必须附，共计 天
本人承诺 签字
个人外出期间，严格遵守国家相关管理规定。
本人签字：
年月日
科室负责人意见
负责人签字：
年 月 日
科室（部门）分管院领导 审批
员工请假申请表
申请日期： 年 月 日
员工姓名
部 门
岗 位
请假类型
□事假 □病假 □婚假 □丧假
□产假 □陪产假 □探亲假 □其它
请假时间
______年___月___日___时至______年___月___日___时
共计____天____小时，其中调休____小时，请假____小时
请假事由
签字：____________ 日期：______年___月___日
销假人签字：____________ 日期：______年___月___日
考勤员签字：____________ 日期：______年___月___日
注：7天以内由分管领导审批，超过7天由总经理审批。假期结束后到人事部销假。
部门意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
分管领导
意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
Байду номын сангаас总经理意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
销假情况
销假日期：______年___月___日，实际请假____天____小时
休假申请表
休假申请表1. 申请人信息•姓名：[填写申请人姓名]•部门：[填写申请人所在部门]•职位：[填写申请人职位]•入职日期：[填写申请人入职日期]2. 休假类型2.1 假期种类以下请勾选适用的休假类型：•[ ] 年假•[ ] 事假•[ ] 病假•[ ] 婚假•[ ] 陪产假•[ ] 丧假•[ ] 产假•[ ] 产检假•[ ] 哺乳假•[ ] 哺乳护理假•[ ] 工伤假•[ ] 哺乳期禁忌工作假•[ ] 探亲假•[ ] 其他，请注明：[填写具体休假原因]2.2 休假日期•开始日期：[填写休假开始日期，格式：年-月-日，例如：2022-01-01]•结束日期：[填写休假结束日期，格式：年-月-日，例如：2022-01-07]3. 休假事由[在此处填写申请休假的具体事由，例如：参加家庭婚礼、休养身体等]4. 上级审批意见4.1 审批意见请上级领导在以下方框内选择相应的审批意见：•[ ] 同意•[ ] 拒绝•[ ] 转至人事部门备案4.2 审批意见备注[在此处填写上级领导对休假申请的详细审批意见，可以包括批准条件、备注事项等]5. 人事部门审批意见5.1 审批意见请人事部门在以下方框内选择相应的审批意见：•[ ] 同意•[ ] 拒绝5.2 审批意见备注[在此处填写人事部门对休假申请的详细审批意见，可以包括处理方式、备案事项等]6. 申请人确认及签名我已阅读并了解公司的休假政策，并保证提供的信息真实准确。
申请人签名：____________________申请日期：____________________7. 上级领导审批及签名同意休假申请：上级领导签名：____________________审批日期：____________________8. 人事部门审批及签名同意休假申请：人事部门签名：____________________审批日期：____________________以上为休假申请表，请申请人按要求填写并提交。
员工年度休假申请表
员工年度休假申请表员工年度休假申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
休假信息：
起始日期：
结束日期：
休假天数：
休假类型：
- 年假
- 病假
- 事假
- 婚假
- 产假/陪产假
- 丧假
- 调休
- 其他（请注明）
申请理由：
（请详细说明休假理由，如病假需要提供医生证明）
紧急联系人信息：
姓名：
关系：
联系电话：
部门经理审批：
审批意见：
（同意/不同意/需进一步沟通）
人力资源部审批：
审批意见：
（同意/不同意/需进一步沟通）
备注：
（如有特殊情况，请在此处备注说明）
注意事项：
1. 请提前提交休假申请，至少提前X天（根据公司规定）。
2. 休假天数不得超过员工年度可用休假天数。
3. 病假超过X天（根据公司规定），需要提供医生证明。
4. 请确保填写的联系人信息准确无误。
5. 请尽量避免在部门繁忙期间申请长假，如有特殊情况，请提前与部门经理沟通。
6. 休假申请需经部门经理和人力资源部审批通过后方可生效。
请员工务必认真填写以上信息，如有虚假填写或未经批准擅自休假，将视为违反公司规定，可能会受到相应的纪律处分。
员工休假安排申请
员工休假安排申请
标题：员工休假安排申请
尊敬的人力资源部门，
我是公司XXX部门的员工，特此向您提交一份员工休假安排申请。
我计划在接下来的日期内享受我的年假/病假/调休假，请您审批并帮助我安排合适的休假时间。
以下是我对休假安排的具体要求：
1. 假期类型：年假/病假/调休假
- 年假：我已累积了X天的年假，希望能在X日期至X日期之间使用。
- 病假：我因健康原因需要休假，请批准我在X日期至X日期之间使用X天的病假。
- 调休假：我希望将我的调休假从X日期至X日期之间使用，共计X天。
2. 休假时间安排：我希望在休假期间能够得到最大的休息和放松。
如果可能的话，请尽量安排我在非关键项目或重要会议期间休假，以避免对团队工作产生不便。
3. 代班安排：在我休假期间，我会尽力将工作交接给我的同事，并确保他们了解我负责的项目和任务。
如有需要，我也愿意提供必要的培训和指导，以确保工作的顺利进行。
4. 联系方式：虽然我希望在休假期间能够放松，但我也明白有时工作上的紧急情况可能需要我提供协助或回答问题。
因此，请将我的联系方式（电话号码/电子邮件地址）提供给需要与我沟通的同事，以便在必要时能够及时联系到我。
我对于休假安排的合理性和公司利益的考虑非常重视，我相信这段时间的休假
将使我能够更好地恢复精力，提高工作效率。
我非常感谢您对我的申请的关注和支持。
期待您的审批和安排，谢谢！
此致
XXX部门员工。
员工休假申请表
申请人所在部门职务工号休假种类
休假时间
请假事由人资行政部申请人
所在部门
职务工号休假种类
休假时间
请假事由人资行政部处理意见： 签名： 年 月 日总经理审批：
所属部门 申请时间： 年 月 日病假□ 事假□ 年假□ 婚假□ 产假□ 丧假□ 路程假□ 调休□ 其它□时间：从 年 月 日 时 分起至 年 月 日 时 分止 合计： 天 本人签名： 年 月 日
处理意见： 签名： 年 月 日总经理审批：所属部门 申请时间： 年 月 日病假□ 事假□ 年假□ 婚假□ 产假□ 丧假□ 路程假□ 调休□ 其它□时间：从 年 月 日 时 分起至 年 月 日 时 分止 合计： 天 本人签名： 年 月 日
员工休假申请表
员工休假申请表
处理意见：处理意见：
直接主管： 年 月 日部门经理： 年 月 日处理意见：处理意见：
直接主管： 年 月 日部门经理： 年 月 日。