教师心理健康及其维护
教师身心健康的维护
教师身心健康的维护
我们经常说身心健康，其实一个人除了要经常锻炼身体，保持身体健康之外，还要保持心理健康，而且有时候，心理健康是非常非常重要的，如果一个人光有衣服健康的身体，却没有健康的心理，那么这是不完善的，心理疾病有时候比身体上的疾病更严重，那么怎么保持心理健康呢？
1、保持乐观的情绪。
要热爱生活，热爱自己的工作。
善于在生活中寻找乐趣，即便是干些家务也不应视为负担，而是带着情趣去干，在工作上要不断创造，在进取中实现自己的人生价值，不断感受成功的乐趣。
2、善于排除不良情绪。
遇到不顺心的事，别闷在心里，要善于把心中的烦恼或困惑及时讲出来，使消极情绪得以释放，从而保持愉悦心情总伴你左右。
3、经常帮助别人。
助人为乐，是一种高尚美德，经常帮助别人，就是使自己常处在一种良好心境中。
4、善待别人，心胸大度。
以谅解、宽容、信任、友爱等积极态度与人相处，会得到快乐的情绪体验。
5、要有广泛的爱好。
比如收藏、体育、旅游、音乐等，全身心地投入其中，享受其间的乐趣，既能增长知识，又能广泛交友。
在偶遇心境不佳时，这种兴趣活动也能起到化解作用。
5、培养生活中的幽默感。
除了严肃、正式的场合外，在同事、朋友乃至家人中，说话时适当地采用幽默语言，对活跃气氛、融洽关系都
非常有益，在一阵会心的笑声中，大家心情特别好。
这就是保持心理健康的一些方法了，当然也许说的并不全面，也许你也有很多保持心理健康的好方法，也和大家分享一下，其实只要我们保持乐观的心态，积极的生活，努力的工作，就一定可以身心健康的生活。
教师如何维护自己的心理健康
教师如何维护自己的心理健康教师作为一个高度紧张和压力巨大的职业群体，他们经常面临着工作压力、学生问题、家庭琐事等各种心理挑战。
因此，教师需要维护好自己的心理健康，保持积极乐观的心态，以更好地应对各种挑战和困境。
本文将讨论一些有助于教师维持心理健康的方法和策略。
一、建立合理的工作与生活平衡教师工作繁忙，尤其是孩子的评估、课程设计和教学准备等任务使得他们往往需要长时间的工作。
然而，过度工作可能导致教师身心俱疲。
因此，建立合理的工作与生活平衡是维护教师心理健康的重要因素之一。
教师应该明确劳动时间和休息时间的分界，并且遵循这个规定。
他们可以通过制定工作计划和合理分配时间，来确保在工作之外有时间去休息、娱乐和与家人共度时光。
此外，教师还可以培养一些个人爱好和兴趣，比如阅读、运动或者参加社交活动，以提升心情和放松身心。
二、与同事和家人建立良好的支持系统教师应该主动与同事和家人建立良好的支持系统。
与同事交流工作经验和学习资源，彼此倾听和互相支持，有助于减轻工作压力并提高工作效率。
同时，教师还应与家人保持沟通和互动，分享工作中的喜悦和困惑，争取家人的理解和支持。
在面对困难和挫折时，教师可以寻求同事和家人的帮助和建议。
他们可以提供情感上的支持和鼓励，帮助教师化解负面情绪，恢复积极向上的态度。
三、学会有效应对工作压力教师的工作压力常常源自于与学生产生的摩擦、教学效果的评估以及课堂管理等方面。
为了维护自己的心理健康，教师应该学会有效应对工作压力。
首先，教师可以通过寻求咨询和培训来提升自己的教学技能和专业知识。
这样，他们可以更好地应对教学过程中的各种问题，并提高工作效率。
其次，教师可以通过冥想、瑜伽等放松训练来缓解身心压力。
这些方法有助于提高教师的身心健康，增强应对工作压力的能力。
最后，教师还可以学会适度调整期望值，不过分追求完美，以减少压力。
四、培养积极乐观的心态教师在工作中常常会面对各种挑战和压力，例如学生的学习进展、家长的期望等。
教师维护自身的心理健康
教师维护自身的心理健康
作为教师，维护自身的心理健康是至关重要的。
教师的工作压力大，面对的挑战也不少，因此必须学会关爱自己的内心，保持心理的平衡和健康。
教师应该学会自我调适。
面对工作中的压力和困难，我们不能总是将自己置于消极的情绪中。
要学会正视问题，积极面对，寻找解决的办法。
尽管教育工作中有时会遇到挫折和困难，但我们应该相信自己的能力，并坚定地朝着目标前进。
教师需要保持积极的心态。
要学会放下过去的不愉快和遗憾，不要过多地纠结于别人对自己的评价。
要相信自己的专业能力和价值，相信自己所做的一切都是为了学生的成长和发展。
要时刻提醒自己，教育是一项伟大的事业，我们在其中扮演着重要的角色。
教师还需要有良好的生活习惯。
要保证充足的睡眠时间，合理的饮食结构和适量的运动。
要学会放松自己，寻找一些自己喜欢的事情，如读书、听音乐、旅行等，来缓解压力和疲劳。
同时，要与家人和朋友保持良好的沟通和互动，寻求他们的支持和帮助。
教师需要不断提升自己的专业素养。
要参加各种教育培训和学术交流活动，与同行们分享经验和心得。
要保持学习的热情，不断更新自己的知识和教学方法，以应对不断变化的教育环境和学生需求。
教师要重视自己的心理健康，关心和照顾自己的内心世界。
只有保
持良好的心态和身心健康，我们才能更好地履行教育使命，为学生的成长和未来奠定坚实的基础。
让我们一起努力，成为心理健康的教师，为教育事业贡献自己的力量。
教师心理健康的自我维护和调节策略
教师心理健康的自我维护和调节策略教师是一个特殊群体，工作性质要求他们对自己的工作对象倾注更多的情感，给予更多的心理关照。
积极采取有效的应对策略，维护教师的心理健康发展的状态，无论是对教师个人，还是学生的健康成长，教学质量的提升乃至整个教育事业的健康发展，都具有十分重要的意义！教师心理健康主要的维护途径表达在学校、社会、教师三个方面。
一、学校对教师工作与生活的关心和激励是维护教师心理健康的外部因素。
1、学校要擅长理解并创造条件满足教师的合理要求。
为教师营造一个优美、恬静、安全的生活环境2、学校要准确对待，做好教师心理健康工作，关心教师的生活。
时刻理解和关心教师所遇到的心理挫折。
二、增强教师自身的自我维护是提升教师心理健康水平的根本途径，也是重中之重。
1、自我积极暗示，尊重自己的职业选择，愉快接受自己的教师身份，敬业乐教。
2、乐于交往、擅长勾通，营造良好的人际关系。
3、学会自我调适，有效调节不良情绪。
4、拓展兴趣爱好，保持乐观心态。
三、从社会角度，提升教师心理健康的水平。
1、营造“尊师重教”的气氛。
2、加快教育体制改革，为教师的迅速成长创设良好的工作平台。
3、要把教师的心理健康教育在社会上实行专业化的预防和矫治。
总之，作为一名幼儿教师，除了要具备丰富的专业知识、精熟的教学技巧外，更重要的是需要具有健全的人格与健康的心理状态。
一名具有乐观积极的，自身心理健康的幼儿教师，会对教育工作充满信心，对教育幼儿有兴趣，以工作的劳苦为欢乐，教学效果会越来越好；反之，当一名幼儿教师的教育心理环境不良，有教育偏见，厌烦学生，她的情绪、教育行为都会有异常表现，必然会对教育教学工作会产生负面影响。
所以我们只有时刻调整自己的心态，保持良好、豁达的心境，才能协助身边的每一个孩子去收获童年的快乐。
教师如何维护自己的心理健康
教师如何维护自己的心理健康做一个心理健康的教师能够体验到自己存在的价值，因而对自己总是满意的；同时，努力发展自身的潜能，即使对自己无法补救的缺陷，也能安然处之。
一、教师要善于交际，乐于与人交往。
心理健康的人乐于与人交往，不仅能接受自我，也能接受他人，悦纳他人，能认可别人存在的重要性和作用。
他们能为他人所理解，为他人和集体所接受，能与他人相互沟通和交往，人际关系协调和谐；在生活的集体中无孤独之感；在与人相处时，积极的态度总是多于消极的态度，因而在社会生活中有较强的适应能力和较充足的安全感。
一个心理不健康的人，总是与集体、与周围的人们格格不入。
二、教师应直面现实，坦然接受现实。
心理健康的人能够面对现实，接受现实。
他们能能动地去适应现实，进一步地改造现实，而不是逃避现实；对周围事物和环境能作出客观的认识和评价，并能与现实环境保持良好的接触；既有高于现实的理想，又不会沉湎于不切实际的幻想与奢望。
他们对自己的力量有充分的信心，对生活、学习和工作中的各种困难和挑战都能妥善处理。
心理不健康的人往往以幻想代替现实，而不敢面对现实，没有足够的勇气去接受现实的挑战；总是抱怨自己生不逢时或责怪社会环境对自己不公而怨天尤人，因而无法认识现实环境。
三、教师热爱学生、热爱生活、热爱工作。
心理健康的人能珍惜和热爱生活，积极投身于生活，并在生活中尽情享受人生的乐趣，而不会认为是重负。
他们还在工作中尽可能地发挥自己的个性和聪明才智，并从工作中获得满足和激励，把工作看作是乐趣而不是负担；同时也能把工作中所积累的各种有用的信息、知识和技能贮存起来，便于随时提取使用，以解决可能遇到的新问题，克服各种各样的困难，使自己的行为更有效率，工作更有成效。
教师在生活中、工作中，只要让愉快、乐观、开朗、满意等积极情绪占优势，同时能适度地表达和控制自己的情绪，喜不狂，忧不绝，胜不骄，败不馁，谦而不卑，自尊自重，在社会交往中既不妄自尊大，也不退缩畏惧，对于无法得到的东西不过于贪求，争取在社会的允许范围内满足自己的各种需要，就会对自己得到的一切感到满意，心情开朗、乐观。
维护教师心理健康的方法
维护教师心理健康的方法
1.建立工作与生活的平衡：教师的工作时间可能很长，经常需要加班或周末批改作业等。
然而，为了维护心理健康，教师需要合理安排工作时间，留出时间进行自我放松和休息。
同时，也要合理分配时间，与家人和朋友保持良好的关系，以增强社会支持。
2.寻找支持系统：建立一个稳固的支持系统，可以帮助教师面对各种挑战和压力。
教师可以与同事、家人或朋友分享自己的经历和感受，获得他们的支持和鼓励。
此外，教师还可以加入教师专业组织或参加教师培训课程，与其他教师交流经验，获取专业支持。
3.培养良好的生活习惯：教师需要有规律的生活习惯，包括良好的饮食、充足的睡眠和适度的体育锻炼等。
通过良好的生活习惯，可以增强身体的健康，并有助于调节情绪和减轻压力。
4.增强应对压力的能力：教师可以学习一些应对压力的技能，如深呼吸、放松训练和冥想等。
这些技巧可以帮助教师缓解焦虑和压力，并提高情绪稳定性。
同时，通过寻找解决问题的方法和制定合理的目标，可以减轻工作压力。
5.关注自我成长和发展：教师可以通过继续教育和专业发展来提高自己的能力和水平。
这不仅有助于教师在教学上拥有更多的技能和知识，也可以增加工作满意度和自信心。
同时，教师可以寻找乐趣和兴趣爱好，以丰富自己的生活，提高生活质量。
6.培养积极的态度：教师可以培养积极的心态，学会以积极的方式看待问题和挑战。
积极的态度可以帮助教师更好地应对压力和困难，提高情绪稳定性和心理弹性。
教师心理健康的维护策略及调适研究
教师心理健康的维护策略及调适研究实施素质教育，全面提高国民素质是我国教育工作的一项战略任务。
受教育者的素质高低、将来会成为何种能力水平的劳动者，会直接影响到我国的生产力发展水平。
这其中教师的素质对提高学生素质起着关键的作用，而心理健康是教师素质的核心要素，是教师整体素质和高水平教育教学效果的保障。
近几年来，在新课程理念下，大多数教师心理健康不容乐观。
笔者从教师心理健康现状、教师心理健康标准、教师心理健康的维护策略及调适措施三方面来分析教师心理健康问题。
研究教师心理健康问题，对其进行心理健康维护及调适，无论对学生、教师本人及学校、社会，都具有非常重要的意义。
一、教师心理健康现状目前教育界对心理健康的重视和研究偏重于学生。
对教师的心理健康问题缺乏关心。
研究教师心理健康问题，提高教师心理健康水平，对于保证教育教学的顺利进行，改善学生的心理健康状况具有重要意义。
当前，我国教师近六成心理健康存在不同问题。
1.从主观角度讲，教师心理健康现状主要问题表现为焦虑、疲劳、抑郁、沮丧、失望、淡漠、人际关系紧张等不良情绪的职业倦怠心理。
这主要原因是个体对付出与回报之间明显不平衡而出现的一种感知。
2.从职业行为角度来，表现为备课不认真，或不备课，对教学采取应付方式。
教学活动缺乏创新思维，对教学过程中出现的问题不愿意理睬，将不满和埋怨情绪带入课堂，对学生失去爱心和耐心，不尊重学生人格，随意挖苦打击学生，伤害学生自尊，对教育工作感到厌恶，甚至失去热情。
二、教师心理健康标准人的良好心理素质表现之一就是心理健康，这是人的整体健康状态的必要组成部分。
心理健康指的是一种持续稳定的心理状态。
判断一个人心理健康状况应兼顾内外两个方面。
从内部状况看，心理健康的人各项心理机能健全，人格结构完整，能用正当手段满足自己的基本需要，所以主观上表现出的痛苦少，能够体验到幸福感。
从对外关系看，心理健康的人行为符合规范，人际关系和谐，社会适应良好。
联合国世界卫生组织的定义：“心理健康不仅指没有心理疾病或变态，不仅指个体社会生活适应良好，还指人格的、完善的心理潜能的充分发挥，亦即在一定的客观条件下将个人心境发挥成最佳状态。
四个层面维护教师心理健康
四个层面维护教师心理健康作为教育事业中的主要承担者，教师的心理健康至关重要。
只有拥有良好的心理素质和健康状态，教师才能更好地履行教育使命，促进学生全面发展。
本文将从个体层面、学校层面、社会层面和家庭层面探讨四个层面上的维护教师心理健康的策略。
个体层面：教师是个体，要始终保持积极向上的心态是维护心理健康的首要任务。
首先，教师要合理安排个人生活和工作的平衡。
他们可以参加一些兴趣爱好的活动，放松身心。
其次，教师要关注自己的情绪变化，学会调整和释放压力。
比如，他们可以通过锻炼身体、阅读书籍、听音乐等方式来缓解压力。
最重要的是，教师要培养自信心，相信自己的能力和价值。
积极的自我认同对于教师的心理健康至关重要。
学校层面：学校是教师工作的重要场所，创造良好的工作环境是学校对教师心理健康的责任。
首先，学校应该提供良好的人际关系支持，鼓励教师之间的合作与交流。
通过定期的师德师风教育，加强师生之间的沟通与理解。
其次，学校要完善教师的职业发展通道，提供专业培训和继续教育机会，增强教师的专业能力。
同时，学校领导要关注教师的工作负荷，合理分配工作任务，减轻教师的压力。
社会层面：社会环境是教师成长和发展的重要条件，建设支持性社会环境是维护教师心理健康的基础。
首先，社会应该加强对教师的关怀与尊重，提高教师的社会地位和待遇。
其次，社会应该加强对教育事业的支持与投入，改善学校硬件设施条件，为教师工作提供保障。
此外，社会可以组织开展关于心理健康的宣传活动，提高公众对教师心理健康的认识和关注。
家庭层面：教师的家庭是他们获取情感支持和爱的场所，家庭的平静与和谐对教师心理健康至关重要。
首先，教师要与家人保持良好的沟通与交流，相互支持。
家人可以通过了解教师的工作压力以及情感需求，给予理解和支持。
其次，家庭要营造积极健康的氛围，让教师在回家时得到放松和舒缓。
此外，教师的家庭成员也可以参与到教育活动中，增加教师与家庭之间的互动。
综上所述，维护教师心理健康需要从个体、学校、社会和家庭四个层面入手，共同努力。
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• 接纳自我 • 人际和谐 • 情绪稳定 • 人格健康 • 智力正常 • 适应环境 • 热爱职业、热爱生活
三、教师心理健康的重要性
• 没有健康的心理，就没有健康的生活。 • 没有健康的心理，就没有健康的教学。
青春期PK更年期
一个女教师的案例
没有健康的心理，就没有健康的教学
据北京的一项调查发现：
调查数据:教师的压力(杭州)
个人的才能价值如何体现 教学业务水平如何 孩子的教育问题 与家长关系难处理
与学校领导关系难以处理 现在的学生不听话，难教育
同事之间人际关系紧张 收入低
工作量太大 教师之间竞争激烈
升学压力大
16% 21% 27%
7.70% 9.60%
9%
30% 33%
54%
48% 60%
• A、超过80%的被调查教师反映压力较大
• 以上统计结果表明，有34.60%的被调查教师反映压力非常大，有
47.60%的被调查教师反映压力比较大，两者加起来占到了被调查 教师的82.2%，说明绝大部分教师都感觉压力比较大，教师的压 力已经成为我国教育改革必须关注的问题之一。
教师的压力源
• 学生（学习、行为问题） • 人际（领导关系、同事关系） • 工作本身（教学压力、日常压力） • 角色冲突（职业和家庭） • 职业发展问题（职称、职位） • 升学考试压力（中考高考、期末考） • 经济压力（工资待遇）
或社会所能提供资源范围的时候所感受到 的一种状态或体验。
有压力是正常的
• 正常人都有压力
• 沒有压力的人是不正常的 • 压力不会消失，它不是变成动力，就变成
阻力
压力无好坏，关键如何看待它
• “压力”这个词本身并无好坏之分：它如同
一把刀，可以为我们所用，也可以伤害我 们，关键是看我们握住的是刀刃还是刀柄。
0%
10%
20%
30%
40%
50%
ห้องสมุดไป่ตู้60%
70%
调查数据:教师的挫折(杭州)
学习、评职受阻 同事之间不正当竞争 家庭对自己的工作不支持不理解
家长向学校告状 考试成绩不理想 课堂教学不受学生欢迎 班级管理不成功 领导不正确的评价
0%
20% 21%
6.50% 7.70% 24% 12% 18% 39%
5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
省168所城乡中小学的2292名教师进行的检测，发 现有51.2%的教师存在心理问题，其中32.2%的教 师属于轻度心理障碍，16.6%属于中度心理障碍， 2.5%已构成心理疾病（王加绵，2000）
• 据天津市有关专家调查统计，教师中患精神疾病的
占１０％以上，而在其他职业人群中平均为２％。
• 教师心理问题主要表现为：压力过大、情绪问题、
• “只要剂量合适，压力是很健康的刺激力
量”。
• 压力好比胡椒、味精，适量可调味，过量
则有害 。
• 压力是把双刃剑:无压力，就无动力；压力
教师的生活：
• 起得比鸡早。 • 睡得比狗晚。 • 干得比牛多。 • 吃得比猪差。
二、认识压力
• 什么是压力？ • 压力是如何产生的 • 压力与工作效率的关系
什么是压力？
• 压力：让人感到紧张的事件或环境刺激。 • 压力：人的一种紧张的内部心理状态。 • 压力：人的一种生理状态。
• 总结：当一个人认为当前的需要超出自己
焦虑、职业倦怠
五、教师心理健康的成因
• 1.社会对教师的期望太高。 • 2.教师职业本身的特点。教师职业具有重复
性的特点，容易产生职业倦怠
• 3.当前学生难教。独生子女任性、冲动、以
自我为中心成；学习渠道多元化；教育法 规的约束；新教学理念的冲击
• 4.教育改革给当前教师带来前所未有的压力。
人事制度改革-岗位危机；薪酬制度改革-收 入危机；新课改-教学危机
--教育家卡尔·明格
教师心理健康对学生的影响
教师的心理健康就象我们呼吸的空气。
• 1.直接影响教育教学效果。 • 2.直接影响着师生的良好关系。 • 3.直接影响着学生个性的发展。
四、教师心理健康不容乐观
• 中小学教师心理疾病的检出率高于正常群体。 • 2000年，国家中小学生心理健康教育课题组对辽宁
健康新模式
• 传统的模式：
健康=无身体疾病、身体强壮
• 现代的模式：
健康=身体健康+心理健康
• 白色
完全健康
灰色区
心理障碍 （亚健康）
黑色
精神疾病
二、心理健康的标准
• 自我：了解自我，接纳自我 • 人际：人际和谐（欣赏他人） • 情绪：情绪认知和调控 • 人格：稳定、完整、和谐 • 智力：正常（90以上就属于健康） • 环境：接受现实、适应环境 • 职业与生活：热爱职业、热爱生活
压力太多太大！ 情绪问题太多！
香港曾将教师职业压力列为第二 位，仅次于警察职业。
第二部分 压力管理
• 一、二十一世纪是压力世纪 • 二、认识压力 • 三、管理压力
一、二十一世纪是压力世纪
• 我们身处压力时代! • 压力无处不在，无时不在！ • 随着社会发展，全球化的加剧，压力会越
来越大！
新“三座大山”
医改：看不起病 提前送终
教改：上不起学 人人头痛
房改：买不起房 腰包掏空
人生的压力
• 30岁以前
看「学历」
• 30~50岁
看「经历」
• 50~70岁
看「病历」
• 70岁以后
看「黃历」
教师压力状况分析
• 2005年8月27日，中国人民大学公共管理学
院组织与人力资源研究所和新浪教育频道联 合启动了“2005年中国教师职业压力和心理 健康调查”。截至2005年9月6日24时，总 共有8699名教师填写了调查问卷。
第一部分 心理健康
• 一、心理健康的概念 • 二、心理健康的标准 • 三、教师心理健康的现状
一、心理健康的概念
• 世界卫生组织：一种个体在躯体上、心理
上和社会上的完满状态，而不仅仅是没有 疾病或虚弱。
• 心理健康：指身体、智能及情感上在与他
人不相矛盾的范围内，将个人的心境发展 到最佳的状态（第三届国际卫生大会，１９４６）。
• 不爱上学、害怕老师、在学校感到不快
乐的小学生竟然占了近半数之多；有46.8％ 的学生承认自己在学校有自己害怕的老师， 52.5％的学生在老师请他去办公室谈话时感 到很紧张。
调查表明：
• 刚入学的小学生，约有80％对自己的学习
能力极其自信，当他们到16岁时，这一百 分比急降到18％。
教师是什么样的人比他教什么更重要。