AA有限公司06年应届大学毕业生招聘录用确认函
录用条件确认函4
录用条件确认函
拟录用员工姓名：
拟录用岗位：
当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件：
通用条件：
⑴不具备政府规定的就业手续；
⑵无法提供办理录用、参加社会保险等所需要的证明材料；
⑶不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的规章制度及岗位职责；
⑷患有精神病或国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工
作岗位要求（如未能在试用期内取得要求的健康证）；
⑸与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系；
⑹与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内；
⑺通缉在案或者被取保候审、监视居住；
⑻入职后拒不签订书面《劳动合同》；
⑼隐瞒曾经受过法律处罚的事实；
⑽隐瞒曾经与原用人单位有劳动争议纠纷的事实；
⑾隐瞒被原用人单位以严重违纪或者严重失职解除劳动关系的事实；
⑿试用期内请病假和事假超过7天或迟到4次以上或者旷工1次；
⒀公司规章制度规定的其他情形。
专业条件：
⒁试用期考核未能通过的；
⒂不能完成试用期内工作任务的。
⒃其他：计件员工试用期采取计件工资+培训基金补贴的方式记薪。
公司承诺计件员工保底工资为：元/月，试用期为个月，员工转正后必须承诺与公司的服务期不少于9个月，否则将返还相应培训基金。
不满3个月返还80%；不满6个月返还50%；不满9个月返还20%；
注：本通知一式一份，单位留一份。
声明
***股份有限公司：
我接受这份录用条件确认函，并同意遵守其中规定的内容。
特此确认！
签收人（签名）
日期：年月日。
录用条件确认函
录用条件确认函员工姓名：录用岗位：当有下列情形之一时，视为不符合该岗位的录用条件。
如您被证明不符合录用条件，公司可以随时与您解除劳动合同，并不支付经济补偿。
1、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒；2、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实；3、与原用人单位未依法解除或终止劳动合同或劳动关系；4、无法提供公司办理就业手续所需的证明、材料；5、入职后不同意购买社会保险或不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；6、不能胜任公司安排的工作任务或公司规定的岗位职责；7、患有精神病、国家法律法规规定应禁止工作的传染病、不适合在应聘岗位工作的疾病或者因病致使工作无法进行；8、一个季度迟到3次以上或有旷工现象；9、试用期内《90天重点工作考核》最终评分在65分（不含65分）以下；10、未经公司书面许可不按劳动合同约定时间到岗；11、违反公司亲属回避政策未事先说明；12、违反公司规章制度中规定的情形；13、吸毒；14、通缉在案、被拘留或者被取保候审、监视居住；15、其他违反公序良俗的行为或情况。
签收栏：上述函件我已收取，内容已知悉。
同时，也知悉《90天重点工作考核》内容及其作为本人的转正评估依据。
签收人/日期：录用条件确认函员工姓名：录用岗位：当有下列情形之一时，视为不符合该岗位的录用条件。
如您被证明不符合录用条件，公司可以随时与您解除劳动合同，并不支付经济补偿。
1、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒；2、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实；3、与原用人单位未依法解除或终止劳动合同或劳动关系；4、无法提供公司办理就业手续所需的证明、材料；5、入职后不同意购买社会保险或不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；6、不能胜任公司安排的工作任务或公司规定的岗位职责；7、患有精神病、国家法律法规规定应禁止工作的传染病、不适合在应聘岗位工作的疾病或者因病致使工作无法进行；8、一个季度迟到3次以上或有旷工现象；9、试用期内《90天重点工作考核》最终评分在65分（不含65分）以下；11、未经公司书面许可不按劳动合同约定时间到岗；11、违反公司亲属回避政策未事先说明；13、违反公司规章制度中规定的情形；13、吸毒；14、通缉在案、被拘留或者被取保候审、监视居住；15、其他违反公序良俗的行为或情况。
招聘录取确认函(标准)
招聘录取确认函(标准)尊敬的 [候选人姓名]：首先，非常感谢您对我们公司岗位的关注，并参与我们的招聘流程。
我们很高兴地通知您，您已成功通过我们的选拔，并被录取为 [岗位名称]。
在此，我们代表公司向您表示最诚挚的祝贺！作为一家以人才为核心的公司，我们对于每一位员工的加入都给予高度重视。
您在我们的招聘流程中所展现的出色表现和潜力，使我们深信您将成为我们团队中一位优秀的成员，并为公司的发展作出积极的贡献。
下面是一些重要的信息，请您确认并做好相关准备：1. 入职日期：请您根据与招聘负责人的沟通确定入职日期。
请务必于入职前提供以下材料：- 身份证明文件（如身份证、护照等）的复印件- 学历证明文件（如学位证书、毕业证书等）的复印件- 工作经历证明文件（如工作证明、推荐信等）的复印件- 其他相关证明文件（如奖项证书、培训证明等）的复印件2. 试用期和薪资待遇：根据公司的规定，您将进入试用期。
试用期为 [试用期时长]，期间您将享受与正式员工相同的薪资待遇。
3. 公司培训：我们公司注重员工的职业发展和成长，因此定期会安排相关的培训活动。
在您入职后，我们将为您安排相应的培训计划，以帮助您快速融入新环境，并提升您的工作能力。
4. 办公地点：您的工作地点将为我们公司的总部/指定办公地点。
具体地址为：[办公地址]。
请您提前咨询招聘负责人关于交通和入职流程等细节。
5. 员工福利：我们公司为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、带薪休假、年度奖金等。
您将享有我们公司现有的福利政策，具体细节请与人力资源部门联系。
请您在收到本确认函后的三个工作日内，回复邮件确认您对本次招聘录取的接受，并将入职所需材料在入职前递交给我们。
最后，再次对您的加入表示热烈的欢迎！我们相信，在我们共同努力下，您的职业道路将有无限的可能性。
如果您对于本确认函或其他相关事宜有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您工作愉快！公司名称日期。
录用条件确认函
录用条件确认函基本信息用人单位：XX有限公司员工：身份证号：现公司就录用条件依法向您告知，试用期是您与公司相互了解相互适应的时期。
本公司录用条件以学识、能力、品德、体格适合工作所需要为准。
如果您在试用期内被发现有下列情形之一的，即视为不符合录用条件，公司有权解除与您的劳动合同，并不支付经济补偿金：1、未满16周岁的；2、未按公司要求的报到日期到岗上班的；3、试用期内累计旷工3日的，或连续缺勤天数达5日的，或累计缺勤天数达10日的；4、一个考勤周期内迟到或早退连续达3次或累计达5次的；5、未在入职之日起3日内向公司提供所属工作岗位所需的执业资质证件的；6、未在入职之日起3日内向公司提供办理社会保险手续、档案转移手续等用工登记手续、入职手续所需的资料的；7、未在入职之日起3日内向公司提供与原用人单位解除/终止劳动合同证明书原件的；8、与原用人单位未解除、终止劳动合同或劳动关系的；9、入职后拒不同意公司为其缴纳社会保险或公积金的；10、试用期内的健康检查结果不符合任职工作岗位要求的健康标准的；11、患有精神疾病的；12、患有按国家法律规定应禁止工作的传染病的；13、与原用人单位签有保密协议或竞业限制协议，且本公司在限制范围之内的；14、故意或过失泄露本公司秘密的；15、为自己或任何第三方从事兼职、营利性工作的；16、不能履行岗位职责的；17、不能完成公司安排的工作内容的；18、试用期考核结果在 80分（含）以下或不合格的；19、违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，包括提供虚假学历证书、假身份证、假护照等个人重要证件；对履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实有重大出入的；20、有酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、参加邪教组织等行为的；21、受行政拘留处罚的；或隐瞒曾经受到刑事处罚事实的；22、通缉在案的，或被依法采取拘留、逮捕、取保候审、监视居住等刑事强制措施的；23、其他不符合录用条件的情形，包括但不限于其他特殊岗位的特别录用条件或公司其他规章制度规定的录用条件等情形。
offer录用确认函样本
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尊敬的 [姓名]：
感谢您对 [公司名称] 的关注与支持，我们很高兴地通知您，经过慎重考虑，我们决定向您提供录用机会。
以下是我们为您提供的职位录用详情：
职位信息
- 职位名称：[职位名称]
- 职位级别：[职位级别]
- 所在部门：[部门名称]
- 工作地点：[工作地点]
薪资与福利
- 薪资：[薪资金额]
- 薪资发放方式：[薪资发放方式，如月发、周发等]
- 福利待遇：[列出福利待遇，如五险一金、带薪年假、员工体检等]
工作时间
- 工作时间：[工作时间，如周一至周五，9:00-18:00]
- 休息日：[休息日，如周末双休、节假日休息等]
录用条件
- [录用条件，如提供有效的身份证明、学历证明等]
录用通知
我们期待您能够尽快回复，确认接受录用。
请在 [回复截止日期] 前回复此邮件，并提供以下信息：
- 姓名
- 身份证号码
- 联系方式
- 学历证明
- 离职证明（如有）
请您在确认录用后，按照我们提供的入职指引进行相关准备工作。
我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量。
如有任何疑问，请随时联系我们的招聘负责人：[招聘负责人姓名]，（联系[联系电话]）。
再次感谢您对 [公司名称] 的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！
顺祝商祺！
[公司名称]
[日期]
请根据实际情况修改和完善上述内容，以确保录用确认函的专业性和详细性。
招聘录取确认函(标准)
招聘录取确认函(标准)亲爱的{招聘人员姓名}，感谢您对我们公司的兴趣，并投递您的简历。
经过我们的认真考虑和评估，我们很高兴地通知您，您已被录取为我们公司的一员。
以下是您需要了解的一些关键信息：入职日期：请在{入职日期}（星期一）上午{上班时间}准时报到。
希望您能提前到达公司，以便我们为您安排入职手续和培训。
：请在{入职日期}（星期一）上午{上班时间}准时报到。
希望您能提前到达公司，以便我们为您安排入职手续和培训。
工作地点：{工作地点详细地址}：{工作地点详细地址}待遇和福利：您将享受我们公司提供的全面薪酬福利计划，具体细节将在您入职时与您讨论。
：您将享受我们公司提供的全面薪酬福利计划，具体细节将在您入职时与您讨论。
合同签署：请您携带个人身份证件和相关证明文件，在入职当天与我们签署正式的劳动合同。
：请您携带个人身份证件和相关证明文件，在入职当天与我们签署正式的劳动合同。
为了确保您的顺利入职，我们建议您在报到前完成以下几项准备：1. 确保您的个人材料和证明文件是完整和准确的。
2. 确认您已了解并接受与职位相关的职责和期望。
3. 准备好适合工作的服装和形象。
4. 如果您有任何特殊的需求或关注事项，请及时与我们联系。
如果您接受我们的录取邀请，请在{确认接受截止日期}之前回复此邮件，确认您的入职意愿。
最后，再次恭喜您成功加入我们的团队！我们期待与您一起共事，并为您提供一个充满发展机会和成长空间的工作环境。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
祝好！{您的姓名} {您的职位} {公司名称}。
就业确认函样例
就业确认函样例就业确认函尊敬的XXX同学：首先，我谨代表公司A衷心地向您表示祝贺，您已经通过我们公司的面试，并成功获得了在我公司的就业机会。
经过我们公司的评估和考察，在您的专业能力、工作经验和综合素质等方面，您完全符合我公司相关职位的要求。
在此，我特发此确认函，确认您已获得在我公司的就业，希望您正式加入我公司。
以下是关于您的就业事项的确认和安排细节：一、就业岗位信息：您将被安排在我公司X部门X职位，您的工作职责将涵盖XXX （具体描述工作职责）等相关工作。
我们对您在这方面的能力和经验有着充分的信心，相信您会胜任这个职位，并有所作为。
二、就业条件：在公司就业期间，您将享受以下待遇：1. 薪资待遇：您的起薪为XXX元/月，详细的薪资组成将在您入职时向您说明。
2. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体的上班时间为X:X-X:X，休息时间为周六和周日。
3. 社会保险：您将根据国家相关法律规定参加我公司的社会保险和住房公积金制度。
4. 假期制度：您将享受法定的带薪年假和其他特殊假期（如婚假、产假等），具体细则将在您入职时向您说明。
5. 培训和晋升：我公司注重员工的职业发展，将为您提供必要的培训和晋升机会，让您不断进步和提升自己的职业能力。
三、入职手续：您需要在下列时限内完成入职的相关手续：1. 提供个人材料和证件：请您准备好身份证明、毕业证书、学位证书等个人材料和证件，在入职时提交给我公司备案。
2. 填写相关表格：请您填写我公司提供的入职登记表和员工信息表，并如实提供相关信息。
3. 医疗体检：请您按照我公司要求，及时进行入职体检。
具体体检项目和安排将由我公司指定的医院提供。
四、入职日期：您的入职日期为XXXX年XX月XX日，请您在该时间段内准时到公司报到，并按照要求完成入职手续。
最后，我们真诚地期待您的加入，并对您能为我公司的发展做出贡献充满信心。
希望您能够在公司中得到良好的发展和成长，实现个人价值和职业梦想。
录用通知函 模板
录用通知函×××先生/小姐：您好! 承蒙应聘本公司，经过慎重筛选，我公司已初步决定聘用您到我公司×××岗位任职，您的报到日期为，试用期为×个月，您的试用期岗位工资为×××元，绩效工资×××元，合计×××元（税前四金前）。
恭喜您被录用，请携带下列打“✓”的资料到公司报到：✓体检表（须至XX医院进行体检，包括常规体检、肝功能、乙肝两对半3个方面的检查，需空腹）。
地址：XXXXX。
请携带好1张一寸照片和钱，于周一至周五7:30之前到达医院，请收好就诊发票，可报销。
✓一寸、二寸彩色相片各六张。
✓身份证、毕业证书、学位证书（本科及本科以上者）、职称证书原件。
我公司将进行查验，根据《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止聘用。
●已婚者需《结婚证》原件。
●有独生子女者需《独生子女证》原件。
●户口所在地为非上海本地户口，需本市《暂住证》原件。
✓原单位开具的《退工单》。
✓《劳动手册》需由原单位盖章；档案退到街道后由街道（职介所）盖章。
✓原单位为上海企业的，个人住房公积金帐户请原单位转入我公司帐号（转入单位：帐号：）。
✓党员组织关系转移单按以下两种情况选择填写:1、若您原组织关系在上海市内，台头写为: ；2、若您原组织关系在上海市外，台头写为: 。
报到后，我们会为您做职前介绍。
祝您在我公司工作愉快！如有疑问或困难，请与我们联系。
联系人：人力资源部电话：Email：人力资源部年月日。
录用条件确认函
录用条件确认函基本信息用人单位：员工：岗位：录用条件一、基本条件类1、不符合招聘简章公示的任职资格或条件的，或不具备本岗位所要求的相关技能的；2、未经公司书面许可而延期到岗的；3、在规定时间内未提交齐全规定证书证件及资料的；4、入职培训后考试成绩低于60分的；5、身体特征不适合特定岗位需要的；6、其他不符合录用条件的行为或事实。
二、争议纠纷类1、不具备政府或劳动行政部门规定的劳动就业资格或手续的；2、无法提供招工录用、社会保险缴交等所需证明、资料的；3、与原单位未解除/终止劳动合同/劳动关系的；4、与原单位存在竞业限制约定且在限制范围内的；5、与其他用人/用工单位存在未了劳动争议或诉讼纠纷的；6、入职后不按本单位规定签订书面劳动合同的；7、其他可能存在或导致劳动争议隐患的行为或事实；8、因个人原因导致本单位无法办理招工录用或缴交社保手续的；9、劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实。
三、诚信政历类1、被公安机关通缉在案或被取保候审、监视居住的；2、向公司提交的材料或信息内容存在虚假或有故意隐瞒的；3、持有或提交假证书、证件对本公司造成误导的。
四、绩效类1、试用期内不能完成公司安排的工作内容的；2、不能履行岗位职责的；3、试用期考核结果在60分以下或不及格的；4、试用期间违反公司规章制度、操作规程的；5、试用期内无故缺勤（旷工）2天（含）以上的，或迟到/早退累计超过4次以上的；6、其他原因导致试用期绩效低下的；7、劳动合同或公司规章制度规定的其他不符合录用条件的行为或事实。
8、试用期业绩要求：五、其它方面本人确认：本人有上述情形之一的，即为试用期不符合录用条件。
本人接受公司在试用期内对本人进行考核，如考核结果不及格即为不符合录用条件；该考核需要参考上级或同事意见，具有相当程度上的主观因素，本人认可公司作出的考核结果。
员工签字确认：年月日。
员工录用条件确认函
员工录用条件确认函先生/女士：鉴于您与我司签署劳动合同（身份证号：）,拟录用岗位,约定试用期为年_月_日至年—月—日。
因我公司（XXX有限责任公司）的录用条件以员工的学识、能力、品格、经验适合其所从事的工作需要为准，以便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期内，如果您认为公司的实际情况、发展机会与你的预期有较大差距或由于其他原因决定解除劳动关系的，需提前3天以书面形式向公司提出离职申请，并按公司流程办理相关手续。
同样，如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不予支付任何经济补偿金或赔偿金。
当有下列情形之一时，均视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：1.不具备政府规定的就业手续的；2..无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；3.不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；4.. 患有精神病或者按法律规定禁止工作的传染的活着身体健康条件不符合工作岗位要求的；5.与原用人单位依法解除或者终止劳动合同或劳动关系的；6.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围内的；7.. 通缉在案或者被取保候审、监视居住的；8.. 未经甲方书面许可不按合同预订时间到岗的；9.. 入职后不同意购买社会保险或者不按公司要求与公司签订劳动合同的；10.隐瞒曾经受过法律处分或者纪律处分事实的；11.试用期内累计旷工3日，或连续缺勤天数达5日或累计缺勤天数达10日等违反考勤制度行为的；12..向公司提供的入职材料（简历、应聘登记表、员工信息登记表、职业资格证书、学历证书、征信记录、身份证复印件等）和信息有虚假或有隐瞒的。
专门条件13.不具备本岗位所要求的各项技能的，绩效考核不合格的；14..能保质保量完成试用期工作任务的；15.试用期考核在分以下的，不符合公司转正条件的。
XXX有限责任公司（签章）签收栏：《员工录用条件确认函》我已收取，内容已知悉并愿意遵守本《员工录用条件确认函》的全部内容。
录用接收函范本（2篇）
录用接收函范本____大学毕业生就业指导中心：贵校____届____学院____学历____专业毕业生____被我单位录用接收。
特此证明。
用人单位全称(盖章)：毕业生签名：年月日附：用人单位联系方式录用接收函范本（2）尊敬的XXX先生/女士：首先，我代表XXX公司向您表示诚挚的祝贺，高兴地通知您，您已被我公司录用担任XXXX职位。
经过仔细的评估和面试流程，我们对您的能力、经验和潜力深感赞赏，并相信您将成为我们团队中的一员，为公司的发展做出积极贡献。
根据我们公司的政策，您将成为公司全职员工，在此职位上享受公司提供的各项权益和福利。
请在您入职前阅读并仔细理解附加的聘用合同，以确保您对我们的雇佣条件有充分的了解。
在您入职后，我们将为您提供必要的培训，并指定一位导师来帮助您适应新的工作环境。
根据合同约定，您的薪资待遇将根据您的工作经验和能力而定。
此外，您还将享受公司提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
具体的薪资和福利细节会在您入职时与您详细沟通。
作为公司员工，我们希望您能尽快融入公司文化，与团队成员密切合作，共同努力实现公司的目标。
我们鼓励员工积极提出自己的观点和想法，充分发挥自己的潜能，并协助公司不断创新和发展。
另外，为了确保您的工作的顺利开展，我们也希望您提供一些必要的个人信息，以供公司办理入职手续。
请您将以下材料带至公司：1. 身份证或护照原件及复印件；2. 学历证明原件及复印件；3. 入职前公司相关证明原件及复印件；4. 其他相关证明材料。
请您预留足够的时间来办理入职手续，并于XXXX年XX月XX日上午XX:XX准时到达我公司人力资源部报道。
如果您由于特殊情况无法如期到达，请提前与我们的人力资源部联系。
最后，请您在接下来的工作中，遵守公司的规章制度，遵守职业道德，保守公司的商业秘密，并为公司的利益和形象而努力。
我们期待着您的加入，相信在共同努力下，我们将共同实现更大的成功。
就业历史确认函
就业历史确认函尊敬的甲乙双方：您好！经过我公司的招聘流程，并经过严格的面试和考核，我们很高兴地告诉您，您已成功通过我们公司的面试，并被正式录用为我公司的员工。
在这里我代表公司向您表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！为了确保双方权益，落实雇佣关系，特发此就业历史确认函，确认您的入职日期和之前的工作经历情况，并进一步明确相关事宜。
请您在收到此确认函后的五个工作日内，与我公司人力资源部联系确认，并回复确认函正本。
具体细节如下：1. 入职日期：您已被录用为我公司的员工，入职日期确定为2022年10月1日。
您需要在此之前与我们的人力资源部联系，完成入职手续和相关文件的办理。
2. 工作地点：您的工作地点将在我公司总部，地址为XXXXXXXXXXXX。
请提前安排好交通和住宿等相关事宜。
3. 薪酬待遇：根据您的岗位和工作内容，您将享有我公司规定的薪酬待遇，具体标准请参照我公司的薪酬制度，并与人力资源部沟通确认。
4. 工作职责：您将被分配到相应的部门和岗位，具体工作职责将由您的上级领导进行指导和安排。
请您在入职后尽快适应新环境，并与团队成员积极协作，完成工作任务。
5. 试用期：根据我公司的规定，您将需要完成为期三个月的试用期。
试用期内，我公司将对您的工作能力进行评估和考察。
在试用期结束后，如表现良好，您将正式成为我公司的正式员工。
请您在试用期内熟悉我公司的企业文化、内部制度和工作流程，不断提升自身的专业能力和业务水平，与我们共同努力，共同发展。
6. 前单位工作经历确认：根据您提供的前单位工作经历，我公司工作人员将与相关单位进行联系，并核实您所提供的工作履历情况。
如有需要，请您提供相关证明材料以备查验。
7. 入职须知：在您入职之前，请您关注以下事项：- 您需要携带有效身份证明、学历证明、劳动合同等相关材料办理入职手续；- 您需要了解并遵守我公司的各项制度和规章制度；- 如有特殊情况或身体不适，请及时与人力资源部沟通。
最后，再次恭喜您成功加入我们的团队！我们衷心地期待与您共同实现个人和企业的共同发展目标。
录用的接收函样本（2篇）
录用的接收函样本湖南铁路科技职业技术学院：经公司研究决定，拟同意录用(接收)贵院201 届专业毕业生为我公司员工。
特此证明!单位名称(单位公章)：毕业生签名：年月日用人单位联系方式毕业生个人信息注：此表关系到毕业生入职后档案及户口的转迁，请认真填写。
一式两份，一份送招生就业处存档，一份送系学工办存档。
录用的接收函样本（2）尊敬的xxx先生/女士，首先，我要感谢您对我们公司所表现出的浓厚兴趣和热忱。
我们非常高兴地通知您，经过深思熟虑和综合评估，我们决定录用您作为我们公司的一员。
您的身份将为xxxxx，并将于xxxxx（起始日期）开始正式工作。
您将被分配到我们公司位于xxxxx地区的xxxxx部门。
我们相信，您将在这个职位上发挥出色，并为公司做出重要贡献。
作为一名我们公司的员工，您将享受到以下福利和待遇：1. 薪资和福利：您将获得具有竞争力的薪资，并享受公司的各种福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2. 培训和发展机会：我们将为您提供全面的培训和发展机会，帮助您提升技能，完善自己，并不断成长。
3. 工作环境和文化：我们公司拥有积极向上的工作氛围和良好的团队合作精神。
我们倡导开放、包容和平等的工作环境，希望每一位员工都能充分发挥自己的潜力。
为了准备您的入职，请您在xxxxx（入职日期前一周）之前将以下材料提交给我们的人力资源部门：1. 身份证复印件：请提供您的有效身份证复印件，用于我们的档案管理。
2. 最高学历证明：请提供您的最高学历证明，如学位证书或学历证书。
3. 入职体检报告：请安排您进行一次完整的入职体检，并准备相关的体检报告。
4. 银行账户信息：请提供您的有效银行账户信息，以便我们安排薪资发放。
5. 其他相关材料：如有其他相关材料需要提供，请按要求提交。
请知悉，该录用函不构成双方间任何合同关系，具体的工作内容和其他细节将在您入职后与您正式签订劳动合同时进一步商讨和确定。
最后，再次恭喜您成为我们公司的一员。
XX公司XX年应届大学毕业生招聘录用确认函
XX公司XX年应届大学毕业生招聘录用确认函
AA有限公司XX年应届大学毕业生招聘录用确认函
______________大学（毕业生就业办公室）：
根据国家教育部关于高校毕业生就业的相关政策及本公司人事管理相关规定，并经本公司组织面试、笔试等综合考察，在征求贵校06年应届大学毕业生本人就业意向的情况下，拟录用2 人（名单后附），特此通知贵校。
本公司希望按照如下流程与贵校及学生分别签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称就业协议书），并请协助办理有关手续。
1、本公司以电子邮件方式向贵校发送“【AA有限公司】招聘确认函（________大学）”。
（即本函）
2、贵校收到本函后，根据后附学生名单，请通知学生本人签订就业协议书并签章认可后，一并寄至本公司人力资源部。
3、本公司签章。
4、《就业协议书》一式三份，本公司保留一份，其余二份由本公司寄还贵校。
烦请贵校转交其中一份至学生本人。
5、上述流程办理截止时间为： ___年____月____日
本公司地址：
收件人：人力资源部×××收
联系电话：
本函将作为《就业协议书》附件生效。
《就业协议书》签订后，任何一方中途违约将承担违约责任，违约方需向另二方各支付违约金2000元人民币。
若学生本人毕业后未取得学位证、户口迁移证和派遣证，本函及《就业协议书》自动解除。
符合录用条件的学生名单为(计算机）：
注：本函最终解释权归属本公司人力资源部。
非常感谢贵校的配合！
祝好
AA有限公司年月日。
毕业生录用函
录用函（适用于应届毕业生）尊敬的先生：感谢您参加我公司的招聘活动。
我们很高兴地通知，您已通过了公司的面试。
上海惠普有限公司已准备录用您为正式员工。
以下是您拟将入职的职位和工资。
部门工作城市: JDDCChongqing职务: Field Technical Spt Rep I级别: BAS汇报经理：L iu, Zhuo税前基本工资奖金＊: RMB 2500.00 /月年税前工资总额: RMB 35000.00/年住房基金(公司贡献部分) ** : RMB 250.00 /月*奖金、年终固定奖金及补贴将根据公司有关制度支付。
** 住房公积金和住房基金的比例与个人所得税处理按照当地政府的相关政策执行。
如果各地政府政策变化，公司的政策将按当地政策调整。
浮动奖金计划根据您的职位不同，您将享受到公司为您提供的浮动奖金计划中的一种。
此浮动奖金将根据公司有关制度支付。
具体金额将会根据公司的营业情况有所不同。
请您接到录用通知后的一周内签订完三方就业协议（***、学校及个人）并办理完毕相关毕业手续。
如果您不能如期签订三方协议，完成人事关系调动手续，我公司将不能与您签订书面劳动合同，本录用函将自行失效。
我公司与您的劳动关系的建立，最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。
您的职位、工资、福利待遇等具体事项以您与我公司签订的劳动合同约定为准。
在签订劳动合同时，我公司根据实际需要有权对于上述您拟将入职的职位、工作地点、工资等事项予以调整。
如您对于调整事项不能接受，则本录用函自行失效。
注: 1.请在收到此录用函后的3个工作日内，与人力资源部确认您是否接受，逾期表示的视为你拒绝接受，该录用函自行失效。
2.您具体的入职报到时间为 2008 年7月16日，逾期未到我公司报到的本录用函自行失效。
如您的入职报到时间需要改动（延期），需以我公司人力资源部的书面确认为准。
3.如您的报到日期有所提前，请提前3日通知人力资源部。
4.此录用函的出具是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。
公司录用函
公司录用函
录用函
尊敬的先生/女士：
首先祝贺您从众多应聘者中脱颖而出，成为**有限公司此次招聘的优胜者。
我们高兴的录用您担任我公司部门职位。
请您于年月日到我公司人力资源部报到，办理相关入职手续。
同时，我们提醒您注意一下事项：
1.我们相信您以诚信的态度应聘我们公司，在此，也请您保证我公司提供的一切口头、
书面信息均真实可靠，如有虚假，您将承担一切责任。
2.请您在报到当天提供一下材料：
□学历学位证书原件
□职称证书原件
□身份证原件
□原单位离职证明
□ 1寸免冠彩色近照2张
□其他（）
如果您接受此职位及以上事宜，请你在以下被录用者处签字，我们将为您办理相关入职手续。
此致
**公司
年月日被录用者签字
日期：年月日。
毕业录用通知函
毕业录用通知函尊敬的XXX先生/女士：您好！我代表本公司向您致以最诚挚的问候，并对您在毕业之际展现出的优秀素质与能力表示衷心的祝贺和赞赏。
根据贵我双方的友好沟通与协商，本公司决定录用您为我们的正式员工。
在此，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量。
以下为录用通知的相关事宜：一、录用岗位：您将被录用为【具体岗位名称】，负责【具体工作内容】。
二、工作地点：【工作地点】。
三、报到时间：请您于【具体日期】前到公司人事部报到，如有特殊情况，请提前与人事部联系。
四、薪资待遇：1. 基本工资：人民币【具体金额】元/月；2. 奖金：根据公司规定及个人绩效，享有相应的奖金；3. 社会保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4. 住房公积金：按照国家规定，为员工缴纳住房公积金；5. 其他福利：提供住宿、伙食补贴、带薪年假、节假日福利等。
五、合同期限：本次录用，双方将签订【具体期限】年的劳动合同，试用期为【具体期限】个月。
六、所需材料：1. 毕业证书、学位证书原件及复印件；2. 身份证原件及复印件；3. 近期一寸彩色免冠照片若干；4. 其他相关证书及证明材料。
请您在报到时携带以上材料，以便办理入职手续。
我们相信，您的加入将为公司注入新的活力，带来新的发展机遇。
在此，我们期待与您携手共创美好未来，共同实现个人与公司的价值。
请您在收到本通知后，尽快回复确认是否接受录用，以便我们为您安排后续事宜。
如您有任何疑问或需要协助，请随时与人事部联系。
再次感谢您对本公司的高度关注与信任，期待您的加入！祝您身体健康，工作顺利！顺祝商祺！【公司名称】【联系人】：【联系电话】：【电子邮箱】：【通讯地址】：【日期】。
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AA有限公司06年应届大学毕业生招聘录用确认函______________大学（毕业生就业办公室）：
依照国家教育部关于高校毕业生就业的相关政策及本公司人事治理相关规定，并经本公司组织面试、笔试等综合考察，在征求贵校06年应届大学毕业生本人就业意向的情形下，拟录用 2 人（名单后附），特此通知贵校。
本公司期望按照如下流程与贵校及学生分别签订《全国一般高等学校毕业生就业协议书》（以下简称就业协议书），并请协助办理有关手续。
1、本公司以电子邮件方式向贵校发送“【AA】聘请确认函（________大学）”。
（即本函）
2、贵校收到本函后，依照后附学生名单，请通知学生本人签订就业协议书并签章认可后，一并寄至本公司人力资源部。
3、本公司签章。
4、《就业协议书》一式三份，本公司保留一份，其余二份由本公司寄还贵校。
烦请贵校转交其中一份至学生本人。
5、上述流程办理截止时刻为： ___年____月____日
本公司地址：
收件人：人力资源部×××收
联系：
本函将作为《就业协议书》附件生效。
《就业协议书》签订后，任何一方中途违约将承担违约责任，违约方需向另二方各支付违约金2000元人民币。
若学生本人毕业后未取得学位证、户口迁移证和派遣证，本函及《就业协议书》自动解除。
符合录用条件的学生名单为(运算机）：
雷利军罗静
注：本函最终说明权归属本公司人力资源部。
专门感谢贵校的配合！
祝好
AA
2005 年 12 月27 日。