青年兴则国家兴,青年强则国家强

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

扎根xxxx 谱写无悔的青春

习近平总书记在党的十九大上指出:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!”。

在xxxx,青年员工富有朝气,充满干劲!在每次的小指标竞赛中,排在前面的大都是青年员工;在xxxx,青年员工敢于创新,勇于担当!他们善于利用新媒体新技术,处置不良贷款;在xxxx,青年员工已经发挥着中流砥柱的作用!他们中有的已经是部门经理,有的已经成为支行负责人,有的正经受着量的质变。他们是我们青年员工中的佼佼者,是我们学习的榜样!

xxxx青年员工要有吃苦的精神,要有负责任的态度。不知不觉中我到xxxx已经5年多了,感谢xxxx提供的平台,从当初眼睛盯着数字键找数字到快速盲打数字键,从红纸记存款盖红章,蓝纸记取款盖蓝章到各种会计科目的记忆,使我学习了很多。现在经济下行,加上抢占电子业务市场,xxxx 好像没有之前轻松了,很多人感觉到日子“苦”了。一是工

作“苦”了,之前到下班时间,大多数人“背包一拎”就回家了,现在工作量增加,工作难度增大,不但要在上班时间提高工作效率,还要发挥主观能动性,开起“白加黑”“五加二”工作模式;二是心理“苦”了,之前业务少面对的客户也较单一,现在业务多客户群体复杂,客户要求增高,稍有不满意的就投诉,要见领导,有时明明不是我们员工的过错,也要赔礼道歉。作为青年员工,我们要有吃“苦”的毅力,发挥吃“苦”的精神。俗话说“苦不苦,想想红军长征二万五”,现在的美好生活是革命先烈用鲜血换来的,xxxx 的美好生活,也要靠青年员工奋发拼搏。发挥吃“苦”的精神,要有负责任的态度。我们青年员工要时常想想xxxx每月给我们发工资,但我们有没有把总行布置的工作做好,有没有带动亲朋好友使用我们的电子产品,有没有依靠亲戚辐射带动他人来xxxx存款,有没有想法设法化解不良贷款。古人云,食君之禄,担君之忧,忠君之事。xxxx不养闲人,xxxx 的工作也不是铁饭碗,我们要对我们的工资负责任,要对我们的客户负责任,更要对xxxx负责任。

xxxx青年员工要有学习的动力,要有树立标兵的决心。银行是一个经营风险的行业,没有风险就没有收益,要平衡好风险和收益,避免损失的产生,银行员工要学习好金融、经济、会计、财务、审计、法律等各类知识。青年员工正处于生命的黄金时期,不论是精力还是体力都很充沛,青年员工要有学习的动力,切不可三心二意。从近年来银监会披露的监管数据可以看出一些金融机构员工对反洗钱工作漠视、

对客户身份识别工作轻视、对相关法律法规蔑视,究其原因一部分是因为学习不够,对相关专业知识不熟,导致工作不知怎么开展。本人上班多年来,学习不够专心,职称一个没有,业务上大多是前人传帮带,一旦遇到未知的业务就会不知所措,急急忙忙翻开电话簿到处询问。当然学习是个枯燥无味的漫长过程,青年员工不但要加强学习还要争做标兵。我行组织了多次演讲比赛,优秀的青年员工分享了他们的学习和工作心得。作为一个基层青年员工,一名基层党员我要向先进学习,加强自身修养,树立当标兵的决心。优秀的青年员工是xxxx宝贵的人力资源,xxxx的发展需要高素质的人才。

xxxx青年员工要遵纪守规、廉洁自律。党的纪律、各种法律法规对任何人一律平等,在纪律面前没有特殊,我行一直秉行从严治党、从严治行、从严治贷,每个员工分发了《员工行为守则》和“十条禁令”等,但个别青年员工“胆子大,脑子活”做事没有遵纪守规,触犯了我行的规章制度,最终被开除。青年员工要以此为鉴一方面要敬畏党章党规,严守纪律,另一方面要讲学习、讲政治、讲正气,不当老好人、敢于得罪人,充分发挥人盯人的作用,发现他人不良苗头时要立即制止,情节严重的立即报告。银行工作者跟钱打交道,面临的诱惑很多,像权利诱惑、金钱诱惑等等,都是“来者不善”。“鱼为诱饵而吞钩,人为贪婪而落网”,我们青年员工大多涉世不深,社会经验不足,但一定务必要保持清醒的头脑,要廉洁自律,远离各种诱惑,养成八小时工作之外的

良好生活习惯。

xxxx青年员工朝气蓬勃、可塑性强、学习东西快和适应环境强,虽然他们易受环境影响、爱和老职工比较、计较一时的得失,但是xxxx要时刻关心、爱护和帮助青年员工,为他们实现人生出彩搭建舞台,因为xxxx明天的发展就靠青年员工今天的奋斗,xxxx青年兴则xxxx兴、xxxx青年强则xxxx 强。

相关文档
最新文档