九型人格与管理完整版课件(张高睿)-中华讲师网
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《九型人格全》课件
第四型人格——艺术家
艺术家独特敏感，追求美感和情感的表达。他们常常深思熟虑，有着丰富的 想象力和创造力。
第五型人格——观察者
观察者喜欢思考和分析，对知识的追求和理性的观察是他们的特点。他们倾 向于保持冷静和客观的态度。
《九型人格全》PPT课件
本课件将详细介绍九型人格理论，包括概念、背景、分类、特点、优缺点以 及其在职业发展和人际关系中的应用。
九型人格的概念及背景
起源
九型人格理论由奥斯汀·奥尔森（Don Richard Riso）和鲍威尔·哈德（Russ Hudson）提出，于 20世纪80年代开始流行。
背景
九型人格理论融合了心理学、哲学和宗教思想， 包括佛教、基督教和希腊智慧等元素。
第一型人格——完美主义者
完美主义者注重道德、伦理和纪律，渴望做到最好。他们常常追求卓越，并 有时会过于苛求自己和他人。
第二型人格——关怀者
关怀者热爱他人，具有高度的同理心和体贴。他们常常关注他人的需求，并 乐意提供帮助和支持。
第三型人格——成就者
成就者富有野心、自信和动力，渴望获得成功和成就。他们通常有明确的目标，并努力克服困难实现自己的梦 想。
富有自信和动表达。
九型人格的优点和缺点
1 优点
2 缺点
3 平衡之道
每种类型都有独特的优点， 如完美主义者的组织能力 和艺术家的创造力。
每种类型也存在一些特定 的盲点和难点，如完美主 义者的过度苛求和观察者 的分析过度。
了解自己和他人的优点和 缺点，有助于发展身心的 平衡和增强人际关系的和 谐。
意义
该理论通过揭示人们的行为模式、思维方式和 内心动机，帮助人们更好地了解自己和他人。
核心概念
该理论认为人格是由九种基本类型组成，每种 类型具有独特的核心信念、行为模式和情绪反 应。
很全面的九型人格课件全
血型分析
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术：
面部表情：变化少，严肃，笑容不多；眼神：讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。
身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势；着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术：
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压，自我防卫时倾向4#
身心舒泰，无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤：当他表达自己的看法时，总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制：听话、小心行事习惯性行为：严格自控，遵守纪律，小心谨慎主要人格特征：正直，公平，追求质量，关注细节
1号基本特性
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术：
面部表情：变化少，严肃，笑容不多；眼神：讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。
身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势；着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术：
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压，自我防卫时倾向4#
身心舒泰，无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤：当他表达自己的看法时，总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制：听话、小心行事习惯性行为：严格自控，遵守纪律，小心谨慎主要人格特征：正直，公平，追求质量，关注细节
1号基本特性
九型人格培训教材(PPT 41页)
• 有人用聪明理智来获得你的爱——？ • 有人用谨密的眼光守着你的爱——？
有人用阳光和欢乐激起你的爱——？
• 有人用天生的领导力量吸引你的爱——？ 有人用遗忘自我来融入你的爱——？
• 有人在追求完美中赢得你的爱——？
婚恋中的九型
八号 愿一生一世承担照顾伴侣，以争吵表现情爱， 选择较自己弱小的人当伴侣。 九号 伴侣的幸福就是自己的幸福，善于感应需要， 以不行动来抗议，顺从惯性，优柔寡断。 一号 希望与伴侣共同进步，难以接受不完美的伴 侣，努力隐藏自身的缺点，拙于赞赏别人。
性格资产白皮书
型号/可能的型号 核心特质 安全状态 压力状态 优势侧翼 劣势侧翼
职场图 家庭图 两性关系图 个人近期目标 我的渴望 个人警句
• 在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突 • 有清楚程序，不能容忍环境中有太多的未知数 • 适应能力强，但会抗拒突如其来的转变
• 对人对事的接受度颇高，在一般人心目中是个好 的聆听者
3）沈静低调、温和稳定，常被大家当作是倾吐的对象。 （第
（C题）在团体中，你的角色通常是：
1）敏感内敛、喜欢幻想、不想和别人一样。
（第
2）融入团体、对人表现友善支持、不习惯当领导者。 （第
3）独立自主、喜欢当领导者、绝不让自己吃亏。
（第
型： 型： 型：
型： 型： 型：
型： 型： 型：
者） 者） 者）
羞愧
执着 自我形象 认同 敌意
恐惧
注重 策略信念 安全 恐惧
愤怒
对抗 控制环境 压抑 攻击
8寻找对手 7乐观想象 6 搜寻线索
5 保留隐私
9 被动攻击 1 评估是非
2 渴望认同 3 追求关注 4 虚构事物
你在地铁站上，看见一个男人打2岁男孩的脑 袋，那一刻你的直觉会如何？
有人用阳光和欢乐激起你的爱——？
• 有人用天生的领导力量吸引你的爱——？ 有人用遗忘自我来融入你的爱——？
• 有人在追求完美中赢得你的爱——？
婚恋中的九型
八号 愿一生一世承担照顾伴侣，以争吵表现情爱， 选择较自己弱小的人当伴侣。 九号 伴侣的幸福就是自己的幸福，善于感应需要， 以不行动来抗议，顺从惯性，优柔寡断。 一号 希望与伴侣共同进步，难以接受不完美的伴 侣，努力隐藏自身的缺点，拙于赞赏别人。
性格资产白皮书
型号/可能的型号 核心特质 安全状态 压力状态 优势侧翼 劣势侧翼
职场图 家庭图 两性关系图 个人近期目标 我的渴望 个人警句
• 在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突 • 有清楚程序，不能容忍环境中有太多的未知数 • 适应能力强，但会抗拒突如其来的转变
• 对人对事的接受度颇高，在一般人心目中是个好 的聆听者
3）沈静低调、温和稳定，常被大家当作是倾吐的对象。 （第
（C题）在团体中，你的角色通常是：
1）敏感内敛、喜欢幻想、不想和别人一样。
（第
2）融入团体、对人表现友善支持、不习惯当领导者。 （第
3）独立自主、喜欢当领导者、绝不让自己吃亏。
（第
型： 型： 型：
型： 型： 型：
型： 型： 型：
者） 者） 者）
羞愧
执着 自我形象 认同 敌意
恐惧
注重 策略信念 安全 恐惧
愤怒
对抗 控制环境 压抑 攻击
8寻找对手 7乐观想象 6 搜寻线索
5 保留隐私
9 被动攻击 1 评估是非
2 渴望认同 3 追求关注 4 虚构事物
你在地铁站上，看见一个男人打2岁男孩的脑 袋，那一刻你的直觉会如何？
张高睿讲解九型人格1-9号的沟通之道
张高睿老师讲解与1号完美型的沟通之道你必须以理性、合乎逻辑，并且正式的态度和他们沟通，才能获得他们的认同。
接着你可以适时表现一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬，借以引导他们放松心情，放心发挥他们可以有的幽默，并且凡事试着朝正面想。
当他们不知为何生气，或是显得很“挑剔”时，不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必与他们起冲突，因为他们的怒气大多不是冲着你来的。
这可能是把无名火，也可能是针对其他跟你完全不相关的事！说话要真诚、直截了当，因为他们十分敏感，加上判断力很好，对于别人玩弄伎俩的背后动机，他了然在心。
如果你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶！张高睿老师讲解与2号付出型的沟通之道与他们沟通要聚精会神，因为他们思维具有跳跃性。
对于他们的付出，一定要表现出感激之意。
付出型的人最讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的“帮助”。
付出型人的总是将注意力放在别人身上，所以你不妨鼓励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些。
当你想为他做某些事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便会接受你的付出。
当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化、心神不宁时，不妨问问他们正在想什么、心情如何以及此刻有什么需要。
张高睿老师讲解与3号成就型的沟通之道希望他们改变作风或是考虑其它方案，最有效的方法便是：告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。
如果你喜欢他们，不妨尽量配合他们，因为当你与他们站在同一阵线时，他们也乐于保护你，与你分享他们的成就。
如果你有被他们利用或操纵的感觉时，不妨让他们知道你的感受，因为他们有时真的会忽略别人的感受，告诉他们后，他们多半会收敛一些，特别是当他无心伤害你时。
张高睿老师讲解与4号感觉型客户的沟通之道感觉对他们而言是最重要的，与他们沟通一定要重视他们的感觉。
另一方面也要也要让他们知道你的感觉、想法。
九型人格与管理培训课件(PPT 73张)
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1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。 2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力! 4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟 无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃! 5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。 6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。 7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江 河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。 8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。 9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人， 人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。 11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。 12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。 13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发 悲心，饶益众生为他人。 14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。 15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋! 16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣， 但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。 17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。 18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
九型人格完整版课件
九型人格完整版
深层恐惧： 不被接纳。
深层渴望： 感觉有价值，被接受和欣赏。
九型人格完整版
性格特质：
重视名利，是个现实主义者，在意自己 在别人面前的表现，让人看到最好的一面， 喜欢成为众人的焦点，做事愿意走捷径， 有极强的行动力，为达成目标会想尽任何 的可能性（做事一定要赢），喜爱支配， 竞争心强，形象是最重要的。
九型人格完整版
健康（觉察）：
创造力强，有直觉，有灵感，触感敏锐， 立场坚定。
不健康（未觉察）：
自我、封闭，自我破坏，妒忌，容易产 生无助、无望的感觉，情绪化，扮演受害 者，沉浸在痛苦中。
九型人格完整版
五号
我总是喜欢思考，追求知识，渴望比 别人知的多、懂的多，了解周遭一切事物 的原理、结构、因果以至宏观全局。我觉 得做人要有深度。由于我不爱说好听的话， 身边人总是说我“不懂人情世故”。
九型人格完整版
健康（觉察）：
富于同理心，体谅别人的处境，付 出无条件的爱，感受他人的感受。
不健康（未觉察）：
过分热心，操纵性强，对人有过分 的要求，反常的愤怒，依附于人。
九型人格完整版
三号
我相信天下没有不可能的事，我渴望事 业有成就，希望被人肯定、接受、受人注 意和羡慕，他们都说我急性子、爱比较， 因为过度追求一个又一个目标而让我变成 了“工作狂”。
九型人格完整版
深层恐惧： 束缚、被困、压力与痛苦。
深层渴望： 追求快乐。
九型人格完整版
性格特质：
乐观，精力充沛，见闻广博，兴趣广 泛，理想主义者，喜欢探索新鲜事物，深 知自我娱乐之道。贪食、惰性、不知足， 及时行乐、自我为中心，很少顾及他人感 受，反叛；讨厌规则，等级观念淡薄，目 标不清晰，无承诺感，大话西游。
深层恐惧： 不被接纳。
深层渴望： 感觉有价值，被接受和欣赏。
九型人格完整版
性格特质：
重视名利，是个现实主义者，在意自己 在别人面前的表现，让人看到最好的一面， 喜欢成为众人的焦点，做事愿意走捷径， 有极强的行动力，为达成目标会想尽任何 的可能性（做事一定要赢），喜爱支配， 竞争心强，形象是最重要的。
九型人格完整版
健康（觉察）：
创造力强，有直觉，有灵感，触感敏锐， 立场坚定。
不健康（未觉察）：
自我、封闭，自我破坏，妒忌，容易产 生无助、无望的感觉，情绪化，扮演受害 者，沉浸在痛苦中。
九型人格完整版
五号
我总是喜欢思考，追求知识，渴望比 别人知的多、懂的多，了解周遭一切事物 的原理、结构、因果以至宏观全局。我觉 得做人要有深度。由于我不爱说好听的话， 身边人总是说我“不懂人情世故”。
九型人格完整版
健康（觉察）：
富于同理心，体谅别人的处境，付 出无条件的爱，感受他人的感受。
不健康（未觉察）：
过分热心，操纵性强，对人有过分 的要求，反常的愤怒，依附于人。
九型人格完整版
三号
我相信天下没有不可能的事，我渴望事 业有成就，希望被人肯定、接受、受人注 意和羡慕，他们都说我急性子、爱比较， 因为过度追求一个又一个目标而让我变成 了“工作狂”。
九型人格完整版
深层恐惧： 束缚、被困、压力与痛苦。
深层渴望： 追求快乐。
九型人格完整版
性格特质：
乐观，精力充沛，见闻广博，兴趣广 泛，理想主义者，喜欢探索新鲜事物，深 知自我娱乐之道。贪食、惰性、不知足， 及时行乐、自我为中心，很少顾及他人感 受，反叛；讨厌规则，等级观念淡薄，目 标不清晰，无承诺感，大话西游。
人力资源管理之九型人格ppt课件
4
三、九型人格的三个中心
领袖型8
9和平型
1完美型
活跃型7
腹中心 脑中心 心中心
2助人型
忠诚型6
3成就型
思想型5
4感觉型
5
思想中心------「以 脑部为中心」的人， 永远依赖思想来回 应事件，喜欢搜集 资料、讲道理，藉 思考与反省运作， 平常不是感到安全 就是感到焦虑，他 们很容易活在过去。
情感中心------「以 心部为中心」的人， 反应来源于情绪、 感觉和感情，喜欢 人及感受上的运作， 对人不是认同就是 敌意，容易活在现 在。
• 首先，运用于内部岗位竞聘，个性与岗位匹配维度、组合匹配维度。 • 其次，运用于外部招聘，而九型人格中的工具如九型问卷，及此方面
测评软件，对提高招聘工作质量及效率上有很大的帮助。
9
（二）、九型人格之与人员任用
人员任用是人力资源管理“招、用、育、留”中关键一环，将 “合适的人用到合适的岗位上”是一贯的用人原则。运用“九型 人格理论”指导进行人员配置，有利于进一步确保公司人力资源 优化配置，实现人与岗位的合理匹配，体现人才优化，岗位优化， 从而有利于建立起一支高素质、高效、精干、稳定的干部队伍。
忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有影响力的领袖 、喜欢控制 、喜欢研究 、 好刨根问底 、寡言 、深刻 。 生活在梦里，理想就是生命、无限憧憬未来。
具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、为受压迫者挺身而出、冲动、有什麼不满意即场发作、主观、 直觉。豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。
4号感觉型 5号思想型 6号忠诚型
容许大量创意，突出个人风格，能获得领导欣赏 有足够的时间去思考及分析，独自工作，人际关系不复杂
三、九型人格的三个中心
领袖型8
9和平型
1完美型
活跃型7
腹中心 脑中心 心中心
2助人型
忠诚型6
3成就型
思想型5
4感觉型
5
思想中心------「以 脑部为中心」的人， 永远依赖思想来回 应事件，喜欢搜集 资料、讲道理，藉 思考与反省运作， 平常不是感到安全 就是感到焦虑，他 们很容易活在过去。
情感中心------「以 心部为中心」的人， 反应来源于情绪、 感觉和感情，喜欢 人及感受上的运作， 对人不是认同就是 敌意，容易活在现 在。
• 首先，运用于内部岗位竞聘，个性与岗位匹配维度、组合匹配维度。 • 其次，运用于外部招聘，而九型人格中的工具如九型问卷，及此方面
测评软件，对提高招聘工作质量及效率上有很大的帮助。
9
（二）、九型人格之与人员任用
人员任用是人力资源管理“招、用、育、留”中关键一环，将 “合适的人用到合适的岗位上”是一贯的用人原则。运用“九型 人格理论”指导进行人员配置，有利于进一步确保公司人力资源 优化配置，实现人与岗位的合理匹配，体现人才优化，岗位优化， 从而有利于建立起一支高素质、高效、精干、稳定的干部队伍。
忍耐 、有毅力 、守承诺 、贯彻始终 、爱家顾家、守法 、有影响力的领袖 、喜欢控制 、喜欢研究 、 好刨根问底 、寡言 、深刻 。 生活在梦里，理想就是生命、无限憧憬未来。
具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、为受压迫者挺身而出、冲动、有什麼不满意即场发作、主观、 直觉。豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。
4号感觉型 5号思想型 6号忠诚型
容许大量创意，突出个人风格，能获得领导欣赏 有足够的时间去思考及分析，独自工作，人际关系不复杂
九型人格培训课件(PPT 28页)
一号 完美主义者 • 二号 给予者
三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
• 依赖型人格 • 回避型人格 • 强迫型人格 • 自恋型人格 • 被动攻击人格 • 偏执型人格 • 反社会型人格 • 躁郁型/双向人格 • A型人格
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精益求精，追求卓越，因为相信而伟 大。202 1年1月 1日星 期五上 午12时2 5分30 秒00:25 :3021. 1.1
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让自己更加强大，更加专业，这才能 让自己 更好。2 021年1 月上午 12时25 分21.1 .100:2 5Januar y 1, 2021
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这些年的努力就为了得到相应的回报 。2021 年1月1 日星期 五12时2 5分30 秒00:25 :301 January 2021
四、九型人格简版测验
以下叙述没有好坏之分，请根据您的情况如实选择。 请根据下面九篇短文的描述，选出最符合你性格的三篇； “1”表示最像你个性的短文，“2”表示很像你个性的短文，“3”表择时，务必将每篇短文做为一个整体来理解，切不可脱离全文
去理解个别的字句。在进行选择时，你可以这样问自己；这篇短文从总体上 来说是否比其他短文更符合我的个性？
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生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热 爱。21. 1.121. 1.1Friday, January 01, 2021
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人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。0 0:25:3 000:25: 3000:2 51/1/2 021 12:25:30 AM
•
做一枚螺丝钉，那里需要那里上。21. 1.100: 25:3000 :25Jan-211-J an-21
一号 完美主义者 • 二号 给予者
九型人格完整版PPT课件
性格特质：
世界是黑白分明的，没有灰色地带，对 是对，错是错，做人一定要公正，有节制， 做事一定要有效率。压抑愤怒、挑剔、严肃、 严谨、爱批评、要求过高、负责任、有道德 优越感、正直、正确、完美主义、自我批判、 追求高度自律他律。
健康（觉察）：
追求崇高的理想，追求完美。
不健康（未觉察）：
过度批判，缺乏弹性，自以为是，沮丧。
深层恐惧： 不被爱，不被需要。
深层渴望： 感受爱的存在及被人需要。
性格特质：
感性、天生的同理心，乐于助人、主动、 取悦人，时常感觉自己付出的不够，强调 别人需求，忽略自己的需求，甘于牺牲、 有[感情帐簿] 对爱的极度需求；戏剧化 （吸引注意），拒绝别人帮助，语气柔和， 喜欢与人身体接触。
健康（觉察）：
健康（觉察）：
创造力强，有直觉，有灵感，触感敏锐 ，立场坚定。
不健康（未觉察）：
自我、封闭，自我破坏，妒忌，容易产 生无助、无望的感觉，情绪化，扮演受害 者，沉浸在痛苦中。
五号
我总是喜欢思考，追求知识，渴望比 别人知的多、懂的多，了解周遭一切事物 的原理、结、因果以至宏观全局。我觉 得做人要有深度。由于我不爱说好听的话， 身边人总是说我“不懂人情世故”。
深层恐惧： 无知。
深层渴望： 能干，认知及了解一切。
性格特质：
热衷于追求知识，博学多闻，喜欢分析 事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架 构，百分百用脑做人，刻意表现深度。与 现实脱节，抽离，不喜欢群体运作，重观 察及思考胜于参与，抗拒感情牵绑，延迟 采取行动，认知导向；独处，基本生活技 能较弱；思维能力极高。保护隐私。不重 外表但注重内涵。
成长方向及整合策略
一号 • 多一些弹性 • 多一些赞美 • 多一些激情和活力
张高睿讲解九型人格1-9号的形成
张高睿老师讲解九型人格1号完美型的形成有些人看到这个世界的不公平和危险，他们对此充满了愤怒和压抑，他们认为这个世界需要好的规则，即使在与大自然抗争的过程之中，他们也希望尽量做到公平公正的对待每一个人，他们发现总是有些人要破坏完美，不按照规则出牌，为些他们感到愤怒。
他们觉得自己有义务和责任去维护规则和道德，为此他们时常提醒自己，以避免被一些诱惑击中。
有时候他们的感情也会外露，他们马上发现这样做有可能会导致错误的后果，为此他们又退缩了。
很多时候是他们的想法得不到认可，面对危险为能为力，因此他们只能把愤怒压抑在心里，尽量让自己做起事情来能够符合道德和规范，他们就成为了1号完美型的前身。
张高睿老师讲解九型人格2号付出型的形成当没有外敌入侵，或者没有遭遇到危险的时候，尽管8号领袖型得到了响应和尊敬，但是他们总是以自我为中心，不能妥善处理人际关系，让人们很头痛：一方面族群离不开他们，关键时刻需要他们站出来保护；另一方面他们又太霸道和不近人情，让人又敬又畏。
需要有人来协调和处理这些关系和具体事务，于是族群里那些渐渐能为他人主动服务，经常照顾他人的2号付出型就开始慢慢地显现。
虽然他们也有权力欲望，可是他们似乎甘心屈服那些勇武之人。
因为他们知道自己的力量不够强大，为了生存他们开始依附那些有力量能保护他们的人，为此他们不惜改变自己来迎合那些强大的人。
长此以往，他们也慢慢遗失了真正的我，忽视了自己内心的真实需求，尽管他们经常照顾那些弱小的人，可是他们却似乎并不把这些小人物放在心上，只有那些最强大的人才是他们取悦的重点，这就是2号付出型的雏形。
2号付出型之所以总是关注外界关注有权力的人，乐于付出，与他们的生存环境有很大的关系。
张高睿老师讲解九型人格3号成就型的形成面对现实世界的残酷斗争，面对生死存亡的考验，面对食物和水的严重不足，一部分人觉得自己不能再等待了，不能让自己成为牺牲品，他们要争取，要拼搏。
眼看着身边的人一个个走掉，一个个饿死，他们羞愧难当，他们拒绝接受，他们开始搁置原有的真实情感，唯恐这会影响他们的行为。
九型人格九型人格心理学 ppt课件
九型人格九型人格心理学
• 喜欢独处，不喜欢被打扰 • 喜欢研究事物的真相 • 喜欢分析，但不一定行动 • 对物质要求不高，渴望精神世界的收获 • 不太喜欢社交活动
九型人格九型人格心理学
• 形象气质 • 行为特点 • 世界观：「我已经发现到满足之钥。我要求不多，我只希
望不被打扰。」[知识就是力量] • 潜在恐惧：被人取缔或驾驭，对身边事情感到无知。 • 潜在渴望：洞悉天下事。 • 注意力焦点：观察和理论。 • 自我保护机制：退缩，与他人隔离。 • 个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，自私，求知欲过强，
九型人格九型人格心理学
• 个体在遗传素质的基础上，通过与后天环 境的相互作用而形成的相对稳定的和独特 的心理和行为模式。
九型人格九型人格心理学
• 九型人格 • 实际上就是人们处理自己和世界关系的九
种方式，它——
➢剖析每个人看待世界的有色眼镜 ➢透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 ➢以简驭繁，诠释性格的万千变化 ➢沟通的“圣经”，有效的“读心术”
• 自我保护机制：反向作用 • 个人执念和难以驾驭的陋习：挑剔，不耐
烦，或者生气；固执的坚持自己的观点； • 会比人强的智能：逆境智能 • 性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思
考，批判
第一型性格变化
9
8
7
1 2
6
3
5 4
九型人格九型人格心理学
• 个人成长警钟： • 要知道这个世界不是非黑即白的，还有灰
九型人格九型人格心理学
九型人格九型人格心理学
• 第四型的人具有艺术气质、多情，他们一生都在 寻求生命的意义或理想伴侣，活在生命中某项重 要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴， 自己才完美。他们倾向于找到疏离理想化的现行 事物和世俗的错误。他们被高深的情绪经验所吸 引，表现出与众不同的一面。无论在任何领域， 他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。 他们很容易陷入自己的情绪，却能表现出高度的 同情心，去支持处在情绪痛苦中的人。
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约哈利窗
我知道 关于我的事情
我不知道 关于我的事情
他人知道 关于我的事情
回应
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回应的作用
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回应的定义
所有的一切都源于自己的体验 焦点放在当事人身上，贡献这个体验
贡献你的体验
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3、当时的情况是怎样的？
4、过去发生过这样的事吗？ 5、是什么令这件事发生的？ 6、你会怎么做呢？
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问题的功能分类
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案例： 李总策划了一个经销商会议,他安排一位副总负责 此事,根据往年的业绩,一个经销商会议一般可达成500 万的销售额,今年他加大了投入,乐观估计可达800万， 最保守也可完成600万。他因为另有其他安排，就没有 参加此次会议。 本来以为可以在家静待好消息的，可是会议结束后 ，副总没精打彩地走进他的办公室，告诉他，这次会议 只完成了300万的销售，只完成了保守估计的一半。听 到这个消息，他大惑不解。 问题：如果你是李总你会怎样对副总问话？为什么？
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区分
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5号 形象气质
• 体态类型： – 偏瘦的较多 • 身体语言： – 双手交叉胸前，防守式，上身后倾，翘腿 • 面部表情： – 喜怒不言于色，不苟言笑，皱眉、冷漠 • 着装特点： – 简单，朴素 • 讲话方式/语调： – 平板，没有感情色彩，刻意表现深度，兜转，没有感情 • 常用词汇： – 我想；我认为；我的分析是……；我的意见是…… ；我的立 场是……，说话直接居多
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1号 行为特点
• 完美主义、自律、公正、爱憎分明
• 很多的应该和不应该，黑白分明，害怕中间地带
• 正义感强，原则性强，有责任感、使命感 • 遵守规则，工作严谨，高效， 善于统筹安排 • 以我为标准，自以为是，喜欢批评和责备自己和他人 • 感情压抑，外冷内热 • 一律按原则、标准，压抑自己的不理性
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2号 行为特点
• 喜欢别人喜爱他们，以赢得别人好感为荣
• 容易感受他人的需要和感觉，常常看别人好的一面
• 乐于助人，重视他人的需要更甚于自己的需要
• 非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听
• 富于同情心，善解人意，善于为他人考虑 • 热情地满足他人需要而又希望不被察觉
• ……
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九型人格的来源
• 口传智慧(源自2500年前印度的苏菲教派)，苏菲教口述 密传宝典，是作为族长管制人的核心秘密武器而牢牢的 掌握在统治者手中。灵性修炼的方法。 • 1993年哈佛大学商学院开九型人格的课程 – 研究在商 业领域的应用
人打交道的工具。” ----全球九型人格专家海伦· 帕玛
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哪些人在用九型人格？
• 美国斯坦福大学MBA课程必修科目 • 中央情报局（CIA）必读识人指南，了解各国元首特质
• 500强企业率先引入企业
• 企业家——学会用正确的人做正确的事 • 管理者——建设高效合作的团队 • 人力资源——选人、用人、留人、激励人 • 聪明人用以知己识人、提升沟通、成就人生
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4号性格倾向
自我型
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轻松状态，无忧无虑时倾向1# 压力状态，自我防卫时倾向2#
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5号的心声
• 自白：
– 我总是喜欢思考，追求知识，渴望比别人知的多、 懂的多，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以 至宏观全局 – 我觉得做人要有深度，喜欢有个人私密的空间 – 由于我不爱说好听的话，身边人总是说我“不懂人 情世故”
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1号性格特征
基本恐惧:怕自己错、变坏 基本欲望:对的、好的
认为世界应该是黑白分明的,对是对,错是错，不应该 有太多灰色地带，否则会感觉到无所适从的苦恼； 认为做人一定要公正,自律，有节制； 做事一定要有效率，注重细节，追求完美， 系统计划性强；勤劳，讨厌懒惰的人
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3号 行为特点
• 成功第一，好胜心强，重视名誉地位
• 喜欢参与， 喜欢成为行动中的重要人物
• 刻意打扮自己，表现成功形象，出众的社交能手
• 善于表达，善于激励他人
• 善于目标设定和决策，积极进取，完成工作 • 时刻愿意表现自己，善于掌握每个机会
处 世 之 道
7.
9. 8. 直觉组（腹） 1. 2.
思想组（脑） 感受组（心） 6. 3. 5.
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4.
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思想中心 ——关于恐惧
5 内化恐惧，用知识资料来抵御害怕感觉 6 把内在的恐惧投射于环境 7 外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择
情感中心 ——关于感觉
这个世界没有人能真正明白我
– 生活总有些戏剧化，目标遥不可及... …
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4号性格特征
基本恐惧:沒有独特的自我认同或存在意义 基本欲望:寻找独特自我 思想浪漫,幻想力强；对事物有独特的见解，不了解他 们的人会误会他们标新立异； 喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情； 內向,情绪化,容易忧郁及自我放纵,经常在思考生命的 意义和追求独特的经验，不肯参与不明白或不认同的 事情
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3号性格倾向
成就型
轻松状态，无忧无虑时倾向6# 压力状态，自我防卫时倾向9#
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4号的心声
• 自白：
– 我时常觉得自己独特，与别人不同，我很容易情绪 化，情感世界较一般人丰富得多，充满幻想，又觉 得自己有缺憾及不足 – 我渴望别人多些了解我的内心感受，但总是苦恼于
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4号 形象气质
• 身体语言：
– 刻意地优雅，没有大动作，慢 • 面部表情：
– 静态，幽怨
• 着装特点： – 富有个人风格，独特有品位，有艺术家的气质
• 讲话方式/语调：
– 抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和，习惯保持静默
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2号 形象气质
• 身体语言： – 开放、热情、行动较慢，柔软而有力，喜欢身体接触 • 面部表情： – 笑容满面，热情可爱，天真烂漫，富有诱惑性 • 着装特点： – 根据场合穿衣服 • 讲话方式/语调： – 速度较快，声线较深，自嘲，有幽默感 • 常用词汇： – 婉转、重视关系。“你坐着，让我来；不要紧，没问 题；你觉得呢？”
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关于九型人格
• 近年来，它倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并 成为现今最热门的课程之一，风行欧美学术界及工商界。全 球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员 工，建立团队，提高执行力。 • 它是一门有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思 维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征，将人分为九种。 称为九型性格（亦有称为九型人格）。它是一个易学易懂管 理工具。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性 格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表 面的外在行为的变化所影响。
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5号性格特征
基本恐惧:无知,无能 基本欲望:知识丰富
热衷于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念, 从而建立理论架构； 做事深思率 专注于工作事件，内心不喜欢与人打交道； 喜欢时间上，空间上的自我独处
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2号性格特征
基本恐惧:不被爱,不被需要 基本欲望:感受爱的存在 感性,热心,友善,会取悦他所在乎的人, 时常感觉自己付出得不够,尤其对喜欢的人； 深信助人为快乐之本，甘于牺牲,可是也有强烈的 占有欲,要求他在乎的人也在乎他，当感觉被背弃 时，会把“感情账簿”拿出来跟你算帐．
助别人，生活在自己的思想世界
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5号性格倾向
理智型
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轻松状态，无忧无虑时倾向8# 压力状态，自我防卫时倾向7#
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1号 形象气质
• 体态类型： – 一般较健康，也较瘦，肥胖占极少数 • 身体语言： – 腰板直，挺硬，可以长久保持同一姿势；行动速度通常较快 • 面部表情： – 目光锐利，面部表情变化少，严肃拘谨，笑容不多 • 着装特点： – 整齐端正，喜欢黑白素净的色彩 • 讲话方式/语调： – 缺乏幽默感，直接，毫不留情；生硬，速度偏慢，声音较尖 • 常用词汇： – 应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩 • 给人感觉： – 强势、执著、真诚、要求高
2 外化感觉，感受别人的感受 3 外化感觉，体验外界的反映 4 内化感觉，把感觉夸张、戏剧化 1 内化愤怒，用正确的原因把愤怒合理化 9 回避愤怒，走入睡眠状态，阳奉阴违 8 外化愤怒，十分容易愤怒
本能中心 ——关于愤怒
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目录
第一部分：九型人格了解及认知
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3号 形象气质
• 身体语言：
– 动作快，转变多，大手势
• 面部表情： – 目光直接，刻意地不表露感受
• 着装特点：
– 衣着讲究、鲜艳亮丽、个性突出 • 讲话方式/语调：
– 夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉
• 常用词汇： – 可以，没问题；保证；绝对；最、顶、超
第二部分：九型人格特征及识别
第三部分：九型人格注意与要点
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1号的心声
• 自白：
– 我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准 – 我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力 求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵
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九种性格
平和型 领袖型 完美型
活跃型
助人型
疑惑型
成就型
理智型 找讲师
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义 乐
7
仁
9 8
1
正
2
爱
忠
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6 5 4
3
勇
智 灵
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1号性格倾向
完美型
轻松状态，无忧无虑时倾向7# # 压力状态，自我防卫时倾向 4 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台
2号的心声
• 自白：
– 我喜欢与人相处，想知道我是否受欢迎 – 我乐于付出、善解人意、容易与人相处，总是热情 地去满足他人的需要，别人愿意与我倾述心事 – 我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我