第五章决策与决策方法[1]

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➢ 决策是一个循环往复的过程
第五章决策与决策方法[1]
•决策的影响因 素
•环境因素 •组织自身的因素 •决策问题的性质 •决策主体的因素
•环境的稳定性 •市场结构 •买卖双方在市场的地位
•…………
•组织文化 •组织信息化程度 •组织对环境的应变模式
•…………
•问题的紧迫性
•问题的重要性
•…………
•个人对待风险的态度 •个人能力 •个人价值观 •决策群体的关系融洽程 度•…………
➢ 定性决策方法 ➢ 定量决策方法及定性 ➢ 定量相结合的方法
根据决策所采用的分析工具,可以分为:
➢ 采用一般计算工具的方法 ➢ 采用计算机和网络等相关工具的方法
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
集体决策方法
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
决策方法
思考题
诊断问题(识别机会)
➢ 决策者必须知道哪里需要行动 ➢ 尽力获取精确、可依赖的信息
明确目标
➢ 目标体现的是组织想要获得的结果 ➢ 明确所要获得结果的数量和质量
拟定方案
➢ 管理者要提出达到目标和解决问题的各种方案 ➢ 从多角度审视问题
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策过程
决策的影响因 素
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
思考题
决策的依据
管理者在决策时离不开信息
➢数量和质量的要求 ➢进行成本-收益分析
适量的信息是决策的依据
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论ห้องสมุดไป่ตู้
决策的定义 决策的原则 决策的依据 决策理论
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
思考题
决策的理论
古典决策理论
➢ 基于“经济人”假设提出的 ➢ 主张应该从经济的角度来看待决策问题 ➢ 忽视了非经济因素在决策中的作用
思考题
➢ 区域9:业务代表大好的机会,应该确保足够的资 源,优先发展
➢ 区域7:经营单位市场前景虽好,但竞争能力弱, 要根据企业的资源状况区别对待
➢ 区域5:经营单位市场前景和竞争能力均居中等, 要分配给这些单位足够的资源,推动其发展
➢ 区域3:经营单位竞争能力较强,但市场前景不容 乐观,这些业务不应继续发展,但不要马上放弃, 可以利用其较强的竞争能力为其它业务提供资金
➢ 金牛型:市场占有率较高,而业务增长率较低,为 企业带来较多的利润,同时需要较少的资金投资— —产生的大量现金可以满足企业经营的需要
➢ 明星型:市场占有率和业务增长率都较高——不失 时机地投入必要的资金,扩大生产规模
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
有关活动方向的决策方法(续)
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
政策指导矩阵:
➢从市场前景和相对竞争能力两个维度分 析企业经营单位的现状和特征
➢用一个3×3的类似矩阵的形式表示
思考题
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
有关活动方向的决策方法
决策过程 经营单位组合分析方法:
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
➢由波士顿咨询公司提出
➢以相对竞争地位和业务增长率为维度
➢相对竞争地位体现在市场占有率上,决 定了企业的销售量、销售额和赢利能力
➢ 区域1:经营单位竞争能力和市场前景都很弱,应 尽快放弃此类业务,以免陷入泥潭
……
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
思考题
定量决策方法
确定型决策方法:
– 确定型决策:指决策面对的问题的相关因素 是确定的,从而建立的决策模型中的各种参 数是确定的
(2)组织的信息化程度
➢ 高信息化有利于提高决策的效率和质量
(3)组织对环境的应变模式
➢ 应变模式指导着组织今后在面对环境变化时 如何思考问题、如何选择行动方案等
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 决策的影响因素(续)

决策过程
决策问题的性质
决策的影响因 素
环境因素 组织自身的因素 决策问题的性质 决策主体的因素
➢ 召集会议,让小组成员一一陈述自己的方案
➢ 小组成员对全部备选方案投票,产生大家最 赞同的方案,并形成对其它方案的意见,提 交管理者作为决策参考
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
集体决策方法(续)
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
第五章决策与决策方法
2020/12/11
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策的定义 决策的原则 决策的依据 决策理论
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
思考题
决策的定义
从两个以上的备选方案中选择一个的过 程就是决策
——杨洪兰,1996
组织或个人为了实现某种目标而对未来一定 时期内有关活动的方向、内容及方式的选择
• 1 •决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
• 2 •决策者要充分了解有关备选方案的情况
•3
•决策者应建立一个合理的层级结构以确保命令 •的有效执行
•决策者决策的目的始终在于使本组织获取最大 • 4 •的经济利益
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策的定义 决策的原则 决策的依据 决策理论
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
思考题
决策的理论(续)
行为决策理论
➢ “有限理性”标准和“满意度”原则(西蒙) ➢ 影响决策的不仅有经济因素,还有决策者的心
理与行为特征,如态度、情感、经验和动机等
• 1 • 人是有限理性的 • 2 • 决策者容易受知觉偏差的影响 • 3 • 决策者选择的理性是相对的
决策方法
思考题
(1)问题的紧迫性 ➢ 时间敏感型决策 ➢ 知识敏感型决策
(2)问题的重要性 ➢ 问题重要性对决策的影响是多方面的:
① 引起高层领导的重视,得到更多力量的支持 ② 越重要的问题越有可能由群体决策,对问题的
认识更全面,决策的质量可能更高 ③ 越重要的问题越需要决策者慎重决策,越需要
决策者避开下一节所介绍的各类决策陷阱
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策过程
决策的影响因 素
环境因素 组织自身的因素 决策问题的性质 决策主体的因素
决策方法
思考题
决策的影响因素
环境因素
(1)环境的稳定性
➢ 环境比较稳定情况下——决策一般由中层管理 者进行
➢ 环境剧烈变化情况下——决策一般由高层管理 者进行
(2)市场结构
➢ 垄断程度高——以生产为导向 ➢ 竞争程度高——以市场为导向
思考题
有关活动方向的决策方法(续)
政策指导矩阵:

经 •强 •3
•6
•9


位 的
•中
•2
•5
•8


能 力
•弱
•1
•4
•7
•弱 •中 •强
•市场前景吸引力
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
有关活动方向的决策方法(续)
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
或调整过程
——周三多,1999
人们为了达到一定目标,在掌握充分的信息 和对有关情况进行深刻分析的基础上,用科
学的方法拟订并评估各种方案,从中选出合
理方案的过程
——张石森、欧阳云,2003
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策的定义 决策的原则 决策的依据 决策理论
决策过程
决策的影响因 素
(3)买卖双方在市场的地位
➢ 买方市场——以生产条件与能力为出发点 ➢ 买方市场——以市场需求为出发点
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策过程
决策的影响因 素
环境因素 组织自身的因素 决策问题的性质 决策主体的因素
决策方法
思考题
决策的影响因素(续)
组织自身的因素
(1)组织文化
➢ 保守型与进取型组织文化 ➢ 有无伦理精神
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
有关活动方向的决策方法(续)
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
思考题
➢ 瘦狗型:经营单位市场份额和业务增长率都较低, 只能带来很少的现金和利润,甚至可能亏损——采 取收缩甚至放弃的战略
➢ 幼童型:经营单位业务增长率较高,目前市场占有 率较低,需要大量现金 有前途:投入必要的资金,使其向“明星”型 转变 无前途:忍痛割爱,及时放弃该领域
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策过程
决策的影响因 素
环境因素 组织自身的因素 决策问题的性质 决策主体的因素
决策方法
思考题
决策的影响因素
决策主体的因素
(1)个人对待风险的态度
➢ 风险厌恶型、风险中立型和风险爱好型
(2)个人能力
➢ 对问题的认识能力、获取信息的能力、沟通能 力、组织能力
决策方法
思考题
决策的定义(续)
定义:决策是管理者识别并解决问题 的过程,或者管理者利用机会的过程
➢决策的主体是管理者,因为决策是管理 的一项职能
➢决策的本质是一个过程 ➢决策的目的是解决问题或利用机会
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策的定义 决策的原则 决策的依据 决策理论
决策过程
决策的影响因 素
– 解确定型决策的方法有线性规划、非线性规 划、动态规划等等
➢ 例:某企业可以生产A、B两种产品。生产单位产品A
思考题
头脑风暴法
➢ 针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起, 在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻 求多种决策思路
➢头脑风暴法的四项原则:
各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论 建议不必深思熟虑,越多越好 鼓励独立思考、奇思妙想 可以补充完善已有的建议
➢ 其特点是倡导创新思维,时间一般在1-2小 时,参加者5-6人为宜
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
集体决策方法(续)
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
思考题
名义小组技术:
➢ 选择一些对要解决的问题有研究或有经验的 人作为小组成员,并向他们提供与决策问题 相关的信息
➢ 小组成员各自先不通气,独立地思考,提出 决策建议
思考题
德尔菲技术:
➢ 用于听取专家对某一问题的意见
➢运用这一方法的步骤是:
根据问题的特点,选择和邀请做过相关研 究或有相关经验的专家
将与问题有关的信息分别提供给专家,请 他们各自独立发表自己的意见,并写成书面 材料
管理者收集并综合专家们的意见后,将综 合意见反馈给各位专家,请他们再次发表意 见
如此反复多次,最后形成代表专家组意见 的方案
➢业务增长率反映业务增长的速度,影响 投资的回收期限
思考题
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
思考题
有关活动方向的决策方法

•高
业 务 增 长 率 •低
•低
•幼童
•明星
•瘦狗
•金牛
•相对竞争地位 •高
决策方法
思考题
决策的过程
筛选方案
➢ 确定所拟定的各种方案的价值或恰当性,并确 定最满意的方案
➢ 仔细考虑各种方案的预期成本、收益、不确定 性和风险
执行方案
➢ 调动各种相关资源,以保证方案的顺利执行
➢ 有效处理执行过程中遇到的阻力
评估效果
➢ 将方案实际的执行效果与管理者当初所设立的 目标进行比较,看是否出现偏差
• 4 • 决策者往往厌恶风险
• 5 • 决策者往往只求满意结果,而不是最佳方案
第五章决策与决策方法[1]
• • • • • •
•决策过 程
诊 明 拟 筛 执评 断 确 定 选 行估 问 目 方 方 方效 题 标 案 案 案果
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策的过程
决策过程
决策的影响因 素
(3)个人价值观
➢ 个人价值观通过影响决策中的价值成分来影响 决策
(4)决策群体的关系融洽程度
➢ 影响较好方案被通过的可能性 ➢ 影响决策的成本
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策过程
决策的影响因 素
决策方法
定性决策方法 定量决策方法 计算机模拟决策 方法 决策模拟演练
思考题
决策方法
根据决策所采用的分析方法,可以把决策 方法分为:
决策方法
思考题
决策的原则
决策遵循的是满意原则,而不是最 优原则
决策要达到最优必须满足下列条件:
➢容易获得与决策有关的全部信息 ➢真实了解全部信息的价值所在,并据此
拟订出所有可能的方案 ➢准确预测每个方案在未来的执行结果
现实中实现最优的条件往往难以达 到
第五章决策与决策方法[1]
决策与决策理 论
决策的定义 决策的原则 决策的依据 决策理论
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