职业健康及环保培训
环保与职业健康培训计划
环保与职业健康培训计划一、背景介绍随着社会经济的不断发展,环境保护和职业安全健康成为越来越受到重视的议题。
环境保护涉及到大气污染、水污染、土壤污染、噪音污染等各个方面,对人类的生存和发展都有着深远的影响。
而职业安全健康则直接关系到员工的身体健康和生命安全,对企业的可持续发展也有着重要的影响。
因此,为了提高员工和企业对环保和职业安全健康的认识,加强对环保和职业安全健康的管理,制定一项环保与职业健康培训计划是非常必要的。
二、培训目标1、深化员工环保意识,提高对环保工作的重视程度,促进员工积极参与环保工作;2、提高员工职业健康意识,促进员工自觉遵守职业安全健康规章制度,减少职业伤害事故的发生;3、加强环保和职业安全健康知识的宣传,提高员工的环保和职业安全健康知识水平;4、推动企业环保和职业安全健康管理工作的落实,确保企业环保和职业安全健康工作的顺利开展。
三、培训内容1、环保知识培训(1)环境保护法律法规和政策(2)环境保护知识普及(3)环保工作责任和义务(4)环保工作流程和方法2、职业安全健康知识培训(1)职业病防治法律法规和政策(2)职业安全健康知识普及(3)职业安全健康管理制度(4)职业安全健康事故案例分析3、环保和职业安全健康技能培训(1)环境监测技术(2)废物处理技术(3)职业安全装备的使用和维护(4)应急处置技能培训四、培训形式1、理论培训通过课堂讲授的形式,向员工介绍环保和职业安全健康的相关知识,并对法律法规、政策和管理制度进行解读。
理论培训的目的是使员工能够全面理解环保和职业安全健康的重要性和必要性,认识到环保和职业安全健康的责任和义务。
2、案例分析通过案例分析的方式,向员工介绍环保和职业安全健康的实际应用和工作经验,使员工能够深入了解环保和职业安全健康的实际工作情况,并学习到应对环境和职业安全健康问题的方法和技能。
3、技能培训通过实际操作和演练的方式,对员工进行环保和职业安全健康的技能培训,使员工能够掌握环保和职业安全健康的操作技能和处理方法,提高员工对环保和职业安全健康工作的实际应用能力。
安全环保职业健康培训计划
安全环保职业健康培训计划一、培训目的和意义安全环保职业健康培训是为了提高员工对安全环保的认识和意识,增强员工的安全环保意识和技能,减少事故发生和职业病的发病率,确保员工的身体健康和生命安全,保证生产的连续进行。
因此,安全环保职业健康培训对于企业来说是至关重要的。
二、培训对象本次培训的对象为全体员工,包括生产工人、管理人员、技术人员和其他相关岗位的员工。
三、培训内容1. 安全生产的意义和重要性1.1 安全生产的基本概念1.2 安全生产对企业的意义和重要性2. 安全操作规程2.1 机械设备操作规程2.2 化学品安全操作规程2.3 电气设备操作规程2.4 火灾事故应急处置规程3. 职业健康保护3.1 职业病防护知识介绍3.2 对职业病的识别和预防3.3 职业病危害因素控制措施4. 环保意识培养4.1 环境保护的重要性4.2 环保法规政策介绍4.3 企业环保措施及个人责任5. 事故应急处置5.1 事故应急预案5.2 火灾、化学品泄漏等事故处理方法5.3 指定责任人及应急处置流程6. 心理健康与安全6.1 工作压力管理6.2 新员工适应与心理调适6.3 工作场所心理危害防范四、培训方式采用集中授课与实地演练相结合的方式进行。
1. 集中授课:通过专业讲师授课、案例分析等方式,对员工进行理论知识的学习和培训;2. 实地演练:通过模拟演练、实际操作等方式,对员工进行实操训练和技能提高。
五、培训时间和地点时间:培训时间为每周一至周五的上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;地点:培训地点设在公司会议室和生产车间。
六、培训人员1. 培训讲师:公司安全环保管理人员和外聘专业讲师;2. 培训辅导员:公司安全环保管理人员或专业人员。
七、培训计划安排1. 第一周:安全生产意识与操作规程的培训;2. 第二周:职业健康保护与环保意识培训;3. 第三周:事故应急处置与心理健康与安全培训;4. 第四周:集中复习和模拟考试。
安全、消防、职业健康、环保知识培训
机械伤害事故的形式惨重,如搅死、挤死、压死、碾死、被弹出物体打死、磨 死等。 当发现有人被机械伤害的情况时,虽及时紧急停车,但因设备惯性作用,仍 可将受害造成致使性伤害,乃至身亡。
三、通用作业的安全要求
造成机械伤害的原因有哪些
1、机械(物)的不安全状态。 2、操作者(人)的不安全行为。
生产安全:保护劳动者身心健康,保证生产 、施工活动的顺利进行,使生命免受伤害,财产 免受损失。
二、安全生产知识
做到“四不伤害”
• “四不伤害”: • 不伤害自己 • 不伤害他人 • 不被他人伤害 • 保护他人不被伤害 • 两人以上共同作业时注意
协作和相互联系 • 立体交叉作业时要注意安
全
二、安全生产知识
事故案例
三、通用作业的安全要求
工件小(41mm×27mm)朱××用双手食指 微调工件位置
朱*双手食指均处于折弯机刀具正下方,旁边张某 未沟通确认情况下,启动折弯机脚踏开关,造成朱 *双手食指末端挤压伤。
三、通用作业的安全要求
事故案例
××冲压工刘某工伤事故警示 事故经过:
2019年5月8日16时20分左右,冲压工刘××在对工件冲孔过程中,冲压模具内 冲头处弹簧卡滞。该员工在未停机情况下调整冲头弹簧,左手放在冲头与压力机 压板之间,右脚误踩下脚踏开关,造成左手环指末端挤压伤。随后车间员工张 ××、潘××立即开车将受伤员工送往第××人民医院进行治疗,经医院诊断: 左手环指末端开放性外伤。 原因分析: 1、员工违章操作,检修、调整故障设备过程中未停机。 2、员工安全意识淡薄,在处理冲床模具冲头弹簧卡滞故障中,未使用工器具代替 手进行操作。
指压止血法
通常用于四肢和头颈部的动脉性大出血。
环保及职业健康培训考试
环保及职业健康培训考试(100分)1、姓名【填空题】________________________2、部门【填空题】________________________3、工号【填空题】________________________4、环境保护的基本大法是?【单选题】(3分)A.环境保护法B.水污染防治法C.大气污染防治法D.噪声污染防治法正确答案: A5、职业病防治的基本大法是?【单选题】(3分)A.职业病分类和目录B.安全生产法C.工作场所职业卫生管理规定D.职业病防治法正确答案: D6、水污染防治法规定,在进行水污染防治时的方针是?【单选题】(3分)A.预防为主、防治结合、综合治理B.选择正确的处理工艺C.将所有水净化成饮用水D.对不同类型的污水进行分类处理正确答案: A7、导致全球变暖的主要原因是()的排放量变多?【单选题】(3分)A.二氧化硫B.氧气C.二氧化碳D.一氧化碳正确答案: C8、国内环保发展的起步阶段坚持的环境治理方针是?【单选题】(3分)A.流域整治,强化执法B.点源治理,制度建设C.全面实现碳达峰,碳中和D.全放全控,优化增长正确答案: B9、下列关于人与环境的关系,论述正确的是?【单选题】(3分)A.人类是环境的主人,可以随心所欲的改造环境。
B.经济发展永远大于环境保护。
C.人不是环境的主人,也不能肆意的索取,破坏而利用环境。
由于人类认知的局限性,人与环境在共同发展中必然经历崇拜-斗争-和谐的阶段。
D.环境问题不是当今迫切需要解决的。
正确答案: C10、职业病的特点不包括什么?【单选题】(3分)A.危害人数多B.患病数量大C.分布行业广D.危害流动性小正确答案: D11、一下哪个职业禁忌症可能是由粉尘所引起的?【单选题】(3分)A.活动性肺结核病B.高血压C.变应性皮肤病D.糖尿病正确答案: A12、职业病防治工作的方针是?【单选题】(3分)A.统一指挥,服从领导B.对可能造成职业病的各种职业性有害因素严加控制C.预防为主、防治结合D.抓大放小正确答案: C13、我公司的废水处理工艺没有?【单选题】(3分)A.沉淀B.活性污泥法C.膜处理D.吸附过滤正确答案: B14、我公司选用的除尘器为?【单选题】(3分)A.布袋除尘器B.旋风除尘器C.脱硫除尘器D.静电除尘器正确答案: A15、下列哪个选项属于危险废物?【单选题】(3分)A.一般废物的包装材料B.生活垃圾C.带有废料的废匣钵D.纯水制备系统废膜元件正确答案: C16、职业病危害因素侵入人体的最主要途径是?【单选题】(3分)A.皮肤B.呼吸道C.消化道D.眼睛正确答案: B17、关于预防职业病的说法错误的是?【单选题】(3分)A.革新技术改造工艺B.佩戴必要的劳保用品C.制订和严格遵守安全操作规程D.减少出门和运动正确答案: D18、在进入车间时,下列哪项不属于必须佩带的物品?【单选题】(3分)A.笔记本B.安全帽C.防尘口罩D.劳保鞋正确答案: A19、三废指的是什么(多选) 【多选题】(5分)A.废水B.废气C.固废D.噪声正确答案: ABC20、职业禁忌证的界定因为()而变化(多选) 【多选题】(5分)A.环境B.时间C.严重程度D.患病类型正确答案: AB21、在投料,烧结和污水处理阶段可能会接触到什么职业危害?(多选) 【多选题】(5分)A.噪声B.高温C.粉尘D.酸碱正确答案: ABCD22、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查(多选) 【多选题】(5分)A.上岗前B.在岗期C.离岗时D.离岗后正确答案: ABC23、我公司的废水处理系统包括()(多选) 【多选题】(5分)A.车间废水处理系统B.洗污废水预处理系统C.初期雨水循环水排水预处理系统D.生活污水预处理系统正确答案: ABCD24、噪声污染,是指超过噪声排放标准或者未依法采取防控措施产生噪声,并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。
职业健康安全环保培训计划
职业健康安全环保培训计划一、培训项目背景近年来,随着社会经济的快速发展,人们的生活水平显著提高,但在此过程中,环境污染、职业病、安全事故等问题也日益凸显,给人们的身体健康和生活安全带来了严重的威胁。
为了更好地保障员工的职业健康安全,推动企业的绿色发展,我公司决定开展职业健康安全环保培训活动,全面提升员工的安全意识和环保意识,实施从源头抓起,全员参与的健康安全环保工作,推动企业可持续发展。
二、培训目标1.提升员工职业健康意识,预防职业病危害。
2.强化员工安全意识,减少安全事故发生。
3.加强环保意识,推动企业绿色发展。
4.提高员工应急处置能力,有效应对突发环境事件。
三、培训内容1. 职业健康知识普及- 各类职业病的危害及防护措施- 工作场所常见危险因素及防范措施- 职业健康知识问答2. 安全生产常识- 安全生产法律法规- 安全事故案例分析- 安全生产责任制度的建立与落实- 安全防护用品的正确使用与维护- 安全生产知识问答3. 环保意识提升- 环境污染的危害及防治措施- 资源节约和回收利用- 绿色生产理念的推广- 企业环保政策及员工责任- 环保知识问答4. 突发环境事件应急处置- 火灾、泄漏、化学品泄露等环境事件的应急处置- 应急演练及退出逃生路线熟悉- 应急物资储备和使用5. 健康安全环保制度学习- 公司健康安全环保管理制度及相关程序的学习- 公司在职业健康安全环保方面的权利义务- 公司健康安全环保目标和效果的评估与检查四、培训形式1. 讲座式培训通过专业的讲师授课,向员工普及相关知识,结合实例分析,引导员工树立正确的健康安全环保意识。
2. 实地考察组织员工走出办公室,去实地考察一些环保设施,了解企业的环保措施,使员工亲身感受到环保工作的重要性。
3. 角色扮演组织员工进行职业危害风险识别和安全事故处置的角色扮演,加强员工参与感,提高培训效果。
4. 应急演练进行火灾、泄漏等突发环境事件的实际演练,提高员工应急处置能力。
安全环保职业健康知识培训
1、中石化集团公司安全生产方针是什么?答:安全第一、预防为主、全员动手、综合管理。
2、燃烧的三个要素是什么?答:可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理“四不放过"原则是什么?答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。
4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体?答: 30 米和 15 米。
5、公司主要使用哪种型灭火器?答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么?答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么?答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火, 监护人不在场不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施?答:1998 年 9 月 1。
9、三级安全教育指什么?答:公司级、部门级、岗位级安全教育.10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序?答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部允许或者总工程师批准。
11、化学危(wei)险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道?答: 1。
5 米和 0。
7 米.12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米.答: 5 米.13、灭火的三种基本方法指什么?答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法 .14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施?答:2002 年 11 月 1 日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声 8h ,噪声声级卫生限值为多少?答: 85dB(A)。
16、聚酯装置切粒机系统噪声高达 99.5 dB (A),操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。
答:1/4h。
17 .高层建造中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?答:不能。
18 .在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么?答:传导、对流、辐射。
19 .什么是消防工作的方针?答:预防为主、防消结合。
2024年环境与健康安全培训资料:环境污染控制与职业健康
心理健康与压力管理
01 压力源分析
识别压力来源
02 心理放松
学会放松身心
03 寻求帮助
寻找专业心理咨询
● 05
第5章 环境与健康安全管理 体系
环境管理体系介 绍
环境管理体系是指为 实现组织在其活动中 所确定的环境政策、 目标、和计划而必须 制定和实施的体系。 ISO14001环境管理 体系标准提供了一套 通用的要求,以帮助 组织建立环保管理体 系,促进环境可持续 发展。
方共同努力
行动呼吁
每个人都有责任 保护环境,创造 健康安全的生活
空间
未来展望
新技术应用、法 规加强将进一步
提升环境质量
● 03
第3章 职业健康与安全防护
职业病种类及预 防
职业病种类包括尘肺 病、职业性皮肤病等, 发病原因主要是长期 接触有害物质,预防 措施包括定期体检、 佩戴防护用具等。
职业病防护装备及使用方法
职业健康安全管理体系
OHSAS180 01标准
详细解读标准要 求
风险评估与 控制
确定潜在风险并 采取相应控制措
施
培训与意识 提升
为员工提供专业 培训与意识提升
职业健康安 全制度
建立有效的健康 安全管理制度
环境与健康安全审计
概念
审计目的 相关法律法规要求
目的
评估合规性 发现问题并制定纠正措施
实施步骤
环境与健康安全培训
保护环境
减少污染源
可持续发展
整合资源
创新
推动发展
预防职业病
提高安全意识
环境控制步骤
01 排放监控
实时监测污染物排放情况
02 污水处理
对废水进行处理
劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度范文(三篇)
劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度范文一、背景介绍近年来,随着经济的不断发展和人民生活水平的提高,职业健康意识日益增强。
为了保障劳动者的健康权益,各个企事业单位纷纷建立了职业健康体检及卫生知识培训制度。
本文将对该制度进行探讨,以期提供关于劳动者职业健康保护的有效参考。
二、职业健康体检制度1. 目的和意义职业健康体检制度的目的是为了发现职业病和职业危害的早期征兆,及时进行干预和治疗,保护劳动者的身体健康。
同时,通过体检结果的分析和汇总,可以了解企事业单位劳动者的健康状况,为制定职业卫生保护措施提供科学依据。
2. 实施方式和周期职业健康体检可以通过合作的医疗机构或者企事业单位自建的职业健康体检中心进行。
体检周期一般为每年一次,也可以根据特殊情况进行调整。
3. 包含内容职业健康体检的内容应当包括以下几个方面:(1) 体格检查:包括身高、体重、血压、听力、视力等方面的检查,以评估劳动者的身体状况。
(2) 实验室检查:包括血液、尿液、肝功能、肾功能等方面的检查,以了解劳动者的身体机能。
(3) 职业病专科检查:应当根据企事业单位的特殊行业和工种的特点,进行相应的职业病筛查和诊断。
4. 结果和处理体检结果应当及时通知劳动者本人,并将结果进行统计分析。
对于有异常结果的劳动者,应当根据情况进行进一步的诊治,并给予必要的卫生防护指导。
针对大部分劳动者的体检结果,应当通过定期的卫生讲座和信息发布,普及相关的卫生知识,提高劳动者的职业健康意识。
三、卫生知识培训制度1. 培训内容和方式卫生知识培训应当包括以下几个方面:(1) 基础卫生知识:包括个人卫生、环境卫生、职业病预防等方面的知识。
(2) 职业危害防护:根据不同的工种和岗位,提供相应的防护知识,帮助劳动者正确使用个人防护用品。
(3) 应急处理知识:针对常见的职业安全事故和职业病事件,提供应急处理措施,以减少损害程度。
培训方式可以通过定期的卫生讲座、培训班和在线学习平台等形式进行。
职业健康安全环保制度培训考试试卷题(附答案)
职业健康安全环保制度培训考试试卷题(附答案)A.废矿物油B.废油桶C.废油漆桶D.脱硫石膏3.危险废物的记录在危险废物转移或处置后应当继续保留至少(D)年。
A.1B.2C.3D.54.公司工业用水重复利用率不得低于(D)。
A.67%B.77%C.87%D.97%5.隐患排查治理档案应至少留存(C)年,以备查。
A.3B.4C.5D.106.《铝工业污染物排放标准》规定现有企业铝用炭素厂阳极焙烧炉二氧化硫大气污染物排放浓度限值为(A)mg/m3。
A.850B.900C.10007.根据GB25465—2010《铝工业污染物排放标准》规定,排气筒周围半径200m范围内有建筑物时,排气筒高度还应高出最高建筑物(B)m以上。
A.2B.3C.48.《污染物排放自动监测设备标记规则》规定,数据缺失超过(C)小时仍未补全时,自动监控系统按相关技术规范对排放量自动进行修约补遗。
A.100B.150C.168D.1809.《污染物排放自动监测设备标记规则》规定,新、改、扩建项目涉及的自动监测设备新、改建,自建设项目投运之日起(B)个月内自动监测设备标记为“调试”的时段;。
A.1B.2C.3D.410.煅烧窑大气污染物主要有(D)。
A.颗粒物B.二氧化硫C.氮氧化物D.以上都是三、判断题(每题4分*10共40分,正确打“√”,错误打“×”)1.建设完善的污染防治设施,与生产设施同步稳定运行,不得擅自停运、拆除、闲置。
(√)2.环保举报热线“12369”。
(√)3.排气筒高度指自排气筒(或其主体建筑构造)所在的地平面至排气筒出口计的高度。
(√)4.无组织排放指大气污染物不经过排气筒的无规则排放,包括开放式作业场所逸散,以及通过缝隙、通风口、敞开门窗和类似开口(孔)的排放等。
(√)5.法兰及其他连接件、其他密封设备至少每12个月行VOCs泄漏检一次。
(√)6.在国家未规定生产设施单位产品基准排气量之前,以实测浓度作为判定大气污染物排放是否达标的依据。
职业健康安全环保培训
环境保护意识和行为
提升对环境保护的意识和重要性,激发员工采取环保行动的动力。分享如何 减少工业污染,节约能源和资源的方法。
培训方法和技巧
探讨有效的培训方法和技巧,包括案例学习、互动讨论、模拟演练等。了解如何培养员工的学习兴趣和参与度。
培训效果评估和绩效管理
介绍如何评估培训效果,并建立合适的绩效管理系统,以确保培训的可持续 性和有效性。
职业健康安全法律法规概述
探讨职业健康安全的法律法规框架,包括工伤赔偿、职业病防治法、安全生产法等。了解法规的重要性以及对 企业和员工的影响。
பைடு நூலகம்
职业病防治知识
深入了解各种职业病,其危害和防治措施。包括对特定行业的职业健康隐患的分析,防护措施和应急预案。
安全生产标准和操作规程
介绍安全生产的标准和操作规程,包括个人防护装备的使用,现场安全和危 险防范措施,急救和逃生指南等。
职业健康安全环保培训
通过培训,了解职业健康安全环保的重要性,法律法规要求,职业病防治知 识,安全操作规程,环境保护意识和行为,培训方法和技巧,以及效果评估 和绩效管理。
职业健康安全环保培训的重要性
了解为什么职业健康安全环保培训对员工和企业至关重要。这包括提高员工的工作场所安全意识,预防事故和 职业病的发生,保护环境等方面。
安全环保培训
二、职业健康安全基本知识
1、我国的安全生产方针 党的十六届五中全会首次提出:安全生产管理, 十六届五中全会首次提出 ※党的十六届五中全会首次提出:安全生产管理,
坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。 的方针。 它体现了安全管理基本思想的转变 ※它体现了安全管理基本思想的转变 —从事后查处向事前预防转变; 事后查处向事前预防转变 转变; —从传统的安全管理向现代安全管理模式转变; 传统的安全管理向现代安全管理模式转变 的安全管理向现代安全管理模式转变; —从要我安全向我要安全、我会安全转变; 要我安全向我要安全 我会安全转变 安全向我要安全、 安全转变; —从被动安全向主动安全转变 被动安全向主动安全转变 安全向主动
※不安全的行为包括: 不安全的行为包括:
未经允许开展工作 未对第三者告知危险 离开工作岗位 使用设备的速度不正确 没有接好安全装置 使用有缺陷的设备 未能以正确的方法使用 设备或者是使用用途不 正确
未能使用或正确使用个 体防护设备 车辆装载不良 未能正确地提升货物 进入未授权进入的区域 未经允许对运动中的设 备进行服务和保养 工作时开玩笑 禁烟处吸烟 吸毒、 吸毒、喝酒等
4、员工在安全生产方面的权利和义务 权利: 权利:
1、享受工伤保险和伤亡 求偿权 2、危险因素和应急措施 的知情权 拒绝违章指挥、 3、拒绝违章指挥、强令 冒险作业权 4、紧急情况下的停止作 业和紧急撤离权
义务: 义务:
有电击可能性的地方, 如 : 有电击可能性的地方 , 人员不能进入则认为不存 在危险。 在危险。
什么是“可容许风险” 3、什么是“可容许风险”
※是指根据组织的法律义务和自身的职业健康安 全方针,已降至组织可接受程度的风险。 全方针,已降至组织可接受程度的风险。 ※组织可容许风险的界定标准是法规要求或职业 健康安全方针的要求。 健康安全方针的要求。组织的职业健康安全风 险中,低于法规或方针要求的, 险中,低于法规或方针要求的,都属可容许 可接受)风险。 (可接受)风险。
职业健康节能环保培训计划
职业健康节能环保培训计划第一部分:培训目标和意义一、培训目标:1. 提高员工对职业健康的认识和重视程度,健康意识。
2. 增强员工对节能环保的理解和支持程度,积极参与环保工作。
3. 增强员工对职业健康和环保相关法律法规的了解和遵守意识。
4. 提高员工的技能和知识,确保工作中的安全和环保。
二、培训意义:1. 职业健康是企业生产的基础,员工健康直接关系到企业的发展和稳定;同时,环保是人类共同的责任,对环境造成的影响也最终会影响到企业的生产。
2. 通过职业健康节能环保培训,能提高员工的生产技能,减少事故和伤害,降低企业的成本;同时,也能提高环境意识,促进环保,为企业形象和可持续发展打下基础。
第二部分:培训内容和形式一、培训内容:1. 职业健康:工作环境卫生和安全、职业病防护、工伤事故预防和应急处置等内容。
2. 节能环保:节能降耗技术、环保法律法规、企业环保管理体系和环保责任等内容。
3. 实践技能:安全操作技能、职业健康检测仪器的使用、环保设备操作等方面的技能培训。
二、培训形式:1. 线上培训:以视频、PPT、直播等形式进行培训,方便员工在工作之余进行学习。
2. 线下培训:设专门的培训时间和地点,邀请专业人士进行现场指导和讲解,加强培训的实操性。
3. 实践操作:安排员工参与实际工作场景,进行安全操作和环保设备操作的实际操作培训。
第三部分:培训组织和实施一、培训组织:1. 由企业相关部门负责组织培训计划,明确培训目标和内容。
2. 邀请专业的职业健康和环保专家,进行培训课程设计和讲授。
3. 成立培训小组,负责培训日程安排、资料准备和培训效果的评估。
二、培训实施:1. 制定详细的培训时间表和内容表,合理安排培训日程和课程内容。
2. 设立培训考核机制,对员工的学习成绩和实操能力进行考核,以检验培训效果。
3. 提供必要的培训设备和场地,确保培训的顺利实施。
第四部分:培训效果的评估和改进一、培训效果评估:1. 通过考核和问卷调查等方式,对员工的学习效果和实操能力进行评估。
安全,健康,环保培训计划
安全、健康、环保培训计划一、培训目标本次安全、健康、环保培训计划旨在提高员工的安全意识、健康素养和环保意识,确保员工在工作过程中遵守相关法律法规和规章制度,降低安全事故、职业病和环境污染的风险。
二、培训内容1. 安全知识:包括安全生产法律法规、安全管理制度、危险源辨识与风险评估、事故应急处理等方面的内容。
2. 健康知识:涉及职业病防治、个人防护用品使用与维护、健康生活方式等方面的知识。
3. 环保知识:包括环境保护法律法规、企业环保管理制度、废弃物处理与资源化利用、环境监测与评价等方面的内容。
三、培训对象本次培训计划面向全体员工,包括新员工和在岗员工。
四、培训时间与周期1. 培训时间:共计5天,每天8小时。
2. 培训周期:每年进行一次全员培训,并适时开展专项培训。
五、培训方式与方法1. 理论授课:通过讲座形式,讲解安全、健康、环保理论知识。
2. 案例分析:结合企业实际情况,分析安全事故、职业病和环境污染案例。
3. 实践操作:指导员工正确使用安全设备、个人防护用品及环保设施。
4. 小组讨论:鼓励员工交流心得体会,提出改进意见和建议。
5. 考核评估:通过考试、考核等形式,评估员工掌握情况。
六、培训师资本次培训计划由企业内部安全管理人员、环保技术人员和职业卫生专业人员担任讲师。
同时,可邀请外部专家进行授课和指导。
七、培训评估与考核1. 评估方式:通过考试、考核、问卷调查等方式,对员工掌握情况进行评估。
2. 考核标准:根据员工在理论考试和实践操作中的表现,以及小组讨论中的贡献进行评分。
考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据之一。
3. 持续改进:根据评估和考核结果,针对不足之处进行改进和完善,以提高培训效果和质量。
八、培训资源与设施1. 教材和资料:根据培训内容和目标,编制符合企业实际情况的教材和资料。
同时,提供相关法律法规、标准和技术资料的查阅服务。
2. 培训场所:选择符合安全要求的场所进行培训,配备相应的设备和设施,确保培训顺利进行。
新员工EHS环境职业健康安全入职培训
应急预案与演练
01
应急预案:针对可能出现的 紧急情况,制定相应的应急 处理措施
03
演练内容:包括但不限于火 灾、地震、化学品泄漏等紧 急情况的处理
02
演练目的:提高员工的应急 处理能力,确保在紧急情况 下能够快速、有效地应对
04
演练要求:定期组织演练, 确保员工熟悉应急预案,提 高应急处理能力
持续改进与提升
2
EHS环境职业健 康安全培训内容
环境污染防治
01
环境污染的定义 和分类
02
环境污染的危害 和影响
03
环境污染的预防 和控制措施
04
环境污染的治理 和修复技术
05
环境污染的法律 法规和政策要求
06
环境污染的案例 分析和经验教训
职业健康防护
01
职业病预防:介绍职业病的种类、
预防措施及法律法规
02
考核方式:笔试、 实操、面试等多 种形式
考核周期:定期 考核,如每月、 每季度或每年
考核结果:根据考 核结果,给予员工 相应的奖励或惩罚, 如晋升、加薪、警 告、解雇等
激励措施与奖励
设立EHS环境职业健康安全优秀员工奖,表 彰在EHS工作中表现突出的员工
设立EHS环境职业健康安全创新奖,鼓励员 工提出改进EHS工作的建议和方案
法律法规要求
1
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国家法律法规: 《安全生产法》、 《职业病防治法》 等
行业标准: 《EHS环境职业 健康安全管理体 系》、《EHS环 境职业健康安全 操作规程》等
3
企业内部规定: 企业内部EHS环 境职业健康安全 管理制度、操作 规程等
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地方性法规:地 方性EHS环境职 业健康安全法规、 标准等
安全环保职业健康知识培训
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消防安全隐患
包括火源管理不当、消防设施缺失 或损坏、安全通道不畅等,应加强 火源管理、定期检查消防设施、保 持安全通道畅通等。
机械安全隐患
包括设备故障、操作不当、安全防 护措施不到位等,应定期维护设备 、规范操作、加强安全防护措施等 。
5
安全标识识别与使用
安全标识分类
包括禁止标识、警告标识、指令 标识和提示标识等。
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个人防护措施与用品选择
皮肤防护
穿戴工作服、手套、围裙等, 防止有毒物质接触皮肤。
振动防护
使用减振手套、减振座椅等, 减轻振动对身体的危害。
呼吸防护
选用合适的防尘口罩、防毒面 具等,避免吸入有害物质。
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听力防护
佩戴耳塞、耳罩等,降低噪声 对听力的损害。
高温防护
穿戴透气的工作服、帽子等, 及时补充水分和盐分,防止中 暑。
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常见职业健康危害因素
粉尘
如煤尘、硅尘、棉尘等,长期吸入可导致 尘肺病。
高温
长期在高温环境下工作可引起中暑、热射 病等。
有毒物质
如铅、汞、苯等,可通过皮肤接触或吸入 对人体造成损害。
振动
长期接触振动工具或设备可引起手臂振动 病。
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噪声
长期在噪声环境下工作可引起听力下降、 耳鸣等。
分享交流心得不仅有助于巩固学员的 学习成果,还能促进学员之间的互相 学习和共同进步。
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THANKS
感谢观看
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安全标识识别
应了解各种安全标识的含义和作 用,以便在紧急情况下迅速采取
环境与职业健康安全培训教育制度
环境与职业健康安全培训教育制度是为了提高员工对于环境与职业健康安全的意识和能力而制定的一系列培训教育措施和规定。
它的目的是促进员工充分理解和遵守相关安全法律法规和企业安全管理制度,减少事故和职业病的发生,提高工作场所的安全性和健康性。
环境与职业健康安全培训教育制度一般包括以下几个方面:
1. 培训内容:明确培训的主要内容,包括环境与职业健康安全的基本概念、相关法律法规、安全管理制度、安全操作规程等。
2. 培训对象:确定培训对象,一般包括所有员工、新员工、特种岗位人员等不同群体。
3. 培训方式:确定培训方式,可以采用集中培训、现场培训、网络培训等不同形式,根据实际情况选择合适的培训方式。
4. 培训周期:确定培训周期,一般需要定期进行培训,如每年进行一次全员培训,新员工在入职时进行培训等。
5. 培训评估:设立培训评估机制,对参加培训的员工进行评估,检查了解培训效果和进展,以便及时跟进和改进培训内容。
6. 处罚制度:明确违反安全规定的处罚制度,对于违反安全规定的员工进行相应的处罚和教育。
环境与职业健康安全培训教育制度的实施对于企业来说非常重要,它可以提高员工安全意识,提升工作场所的安全性和健康性,减少企业的安全风险和法律责任。
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企业安全环保职业健康培训计划
企业安全环保职业健康培训计划一、培训背景和目的随着社会的进步和发展,人们对企业安全环保职业健康培训的需求越来越高。
企业安全环保和职业健康是企业生产经营的基本要求,也是企业持续稳定发展的重要保障。
因此,我们制定了企业安全环保职业健康培训计划,旨在提高员工对安全环保和职业健康的意识,增强安全管理和应急处置能力,降低事故风险,保障员工身体健康,提高企业整体安全水平,促进经济和社会的可持续发展。
二、培训对象本培训针对所有员工进行,特别是生产一线员工、安全管理人员及相关部门负责人。
三、培训内容1. 安全生产理念培训内容:讲解国家安全生产政策、法律法规和相关标准,传达企业安全生产理念,使员工树立安全生产的重要性。
2. 职业健康知识培训内容:介绍职业病的危害和防护措施,提高员工对职业健康的关注和自我保护意识。
3. 生产安全操作规程培训内容:详细介绍企业的生产安全操作规程,包括机械设备操作、化学品使用和储存、危险品的风险防范等。
4. 应急处置演练内容:组织模拟应急事件的演练,提高员工应急处置能力,熟悉应急预案,确保在事故发生时迅速有效地处置。
5. 环保意识培训内容:强调环保意识,讲解环保政策和对环境污染的危害,提倡节约资源、减少污染,促进绿色生产。
6. 交通安全知识培训内容:介绍交通安全法规和交通事故防范知识,提高员工出行安全意识,降低交通事故发生率。
四、培训方法1. 课堂讲授组织专业人员对员工进行安全环保职业健康相关知识的讲解,加强知识的传递和理解。
2. 实地教学组织员工到场地进行实地教学,让员工直观感受安全环保的重要性和相关操作流程。
3. 视频教学播放相关安全环保职业健康知识的视频,加强对员工的宣传和教育。
4. 应急演练定期组织应急事件模拟演练,提高员工应急处置能力和紧急情况下的处理能力。
五、培训考核对参加培训的员工进行安全环保职业健康知识的考核,合格者颁发培训合格证书。
六、培训后续跟踪1. 擦亮培训成效,及时调整培训计划,不断提升培训效果。
环保安全环保健康培训规范
环保安全健康培训规范前言随着人们环保意识的不断提高,越来越多的企业开始关注环保方面的问题。
在环保实践中,永远都不能忽略环保安全与健康培训的重要性。
这项工作可以帮助员工了解公司和行业的最新环保安全要求,掌握环保安全与健康的相关知识,并学会应对各种突发事件。
因此,制定一个合理的环保安全与健康培训规范势在必行。
规范制定的目的制定环保安全与健康培训规范,能够实现以下目的: - 确保员工充分掌握环保安全与健康知识,有效保障人员健康与安全。
- 合法合规,遵守国家法律法规和行业标准,提供参考和依据。
- 规范化培训流程和组织,提高培训效率和质量,注重反馈和改进。
环保安全健康培训规范的制定内容1.培训对象和范围培训对象应为企业内部全部员工和外围供应商。
培训内容主要包括环保安全、职业健康、火灾、应急救援等方面的知识,以及企业对环境保护和安全生产的要求。
2.培训类型和计划安排针对不同的培训对象,可以制定不同的培训类型,包括上岗前培训、定期培训和专项强化培训。
计划安排应与公司的生产计划、员工工作和业务需求相结合,满足企业日常工作的需要。
3.培训师资和方法企业应该选定具备一定教学经验和技能的人员作为培训师。
培训方法应灵活多样,包括现场教学、讲座、体验式培训、案例学习等多种形式。
4.培训效果的评估和反馈企业应该建立完善的培训效果评估体系,及时了解培训质量和效果,针对不足之处进行改进。
同时开展员工关于环保安全和健康培训的反馈调查,不断完善培训内容和形式。
结论环保安全与健康培训规范的制定为企业提供了一个重要的保障措施,确保企业的生产与环保之间得以平衡。
企业应该定期评估和完善规范,确保培训内容不断地更新和满足员工实际需求,为员工的健康安全和企业的可持续发展保驾护航。
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重视职业健康,提高环保意识我们这次培训的主题是“以人为本,加强员工职业健康、环保教育” 一.重视员工职业健康教育(一)防尘防毒知识1.中毒窒息及引发的气体人体内的所有细胞都需要氧气,缺少氧气,细胞就要死亡。
空气中的氧气是怎么进入细胞中的呢?主要有两个过程,一个是肺泡内的氧气进入到血液中与含二价铁的血红蛋白相结合,成为“碳氧血红蛋白”,这个过程叫做外呼吸过程。
另一个是碳氧血红蛋白随着血液循环到各个组织后,又可将氧放出交给细胞中的含有三价铁的细胞色素氧化酶,细胞才能利用氧气,这个过程叫做内呼吸过程。
一些有毒气体可以阻断外呼吸的过程,另一些有毒气体可以阻断内呼吸过程,使得细胞不能得到氧气,这些有毒的气体,叫窒息性气体。
在生产过程,常见的窒息性气体有两大类:一类是单纯性窒息性气体,如甲烷、二氧化碳和氮气(隧道、深井中)等气体;另一类是化学性窒息性气体,如一氧化碳、硫化氢及氰化氢(隧道和深井中)等。
2.中毒窒息有哪些表现单纯性窒息性气体,本身无毒或者毒性甚微。
例如氮气,是无色、无毒、无味的气体,本身无毒,但如作业环境中氮气浓度增高,其含量大于84%寸,会使氧气浓度降低,导致人因缺氧出现窒息症状,如头晕、头痛、呼吸困难、心跳加快,以至昏迷和死亡。
而化学性窒息性气体,由呼吸过程吸入后,则可与人体内血红蛋白结合,抑制组织细胞色素氧化酶,影响氧在组织内的传递和代谢,导致组织缺氧,引起窒息。
例如,硫化氢、氢化物在空气中浓度过高时,吸入后可使人呼吸停止,在极短时间内死亡。
3.一氧化碳中毒有哪些表现在冶金工业中的炼焦、炼钢、炼铁,矿井的放炮,化学工业的合成氨、合成甲醇,碳素厂的石墨电极制造,交通运输中汽车排放的尾气以及生活中煤炉做饭、取暖等,都有大量一氧化碳存在。
一氧化碳中毒主要是急性中毒。
轻度中毒表现为头昏、眼花、剧烈头痛、耳鸣、颈部压迫感和搏动感,并伴有恶心、呕吐、心悸、四肢无力等,甚至出现短时间的昏厥。
脱离现场,症状可以迅速消失。
如长期接触低浓度一氧化碳可反复发生轻度急性中毒,可引起肌体机能降低,如判断能力障碍、手指感觉障碍、记忆力减退、无力等自觉症状。
中度中毒除轻度中毒症状外,还表现为初期多汗、烦躁、步态不稳;皮肤、粘膜苍白,并随着中毒加重而出现樱桃红色,以面颊、前胸及大腿内侧为明显;意识朦胧,甚至昏迷,如能及时抢救可很快苏醒,一般无明显并发症和继发症。
重度中毒除具有中度中毒症状外,患者可迅速进入不同程度的昏迷状态,时间可持续数小时至几昼夜,往往出现牙关紧闭,强直性全身痉挛,大小便失禁和病理反射。
常并发中毒性脑病、心肌炎、吸入性肺炎、肺水肿及电解质紊乱等,出现昏迷后,严重者出现窒息性死亡。
4.如何预防一氧化碳中毒为了避免一氧化碳中毒,要做到:(1)定期检修设备,改进生产工艺,防止一氧化碳外溢;(2)加强通风,降低一氧化碳浓度;(3)在较危险区域安装一氧化碳自动报警仪或红外线一氧化碳自动记录仪;(4)进入危险场所,应先进行检测,确认无危险后才可进入现场;(5)进入危险区域必须佩戴防毒面具;(6)进入危险区域操作后,应立即离开,并适当休息;(7)定期体检,有明显神经系统疾病、心血管疾病、严重贫血的职工、未成年人及老年人,均不应从事一氧化碳岗位的作业。
5.发生中毒窒息事故后要科学救人在深井、地窖、下水道及密封容器内发生中毒窒息事故时,必须马上对中毒者进行抢救。
但救人时必须讲科学、救人必须有措施,如配备防毒面具、使用排风等。
若无救人措施,不但中毒者救不出来,而救人者同样也会中毒甚至死亡。
近年来这样扩大伤亡的例子已经屡见不鲜,应引起高度重视。
另外就要采用合理措施避免因粉尘活有毒气体危害大家的健康:比如在隧道或深井中作业时就要注意 1.凿岩采用湿式作业2.装运过程洒水3.加强通风排尘4.配齐个人安全防护用品5.加强卫生监测与效果评价(二)职业病知识1.什么是职业病凡生产性有害因素引起的疾病,在广义上均可称为职业病。
但在立法意义上,职业病却具有一定的范围,通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。
在这里也就是指企业、事业单位还个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2.职业病可以预防吗发生职业病,一方面与生产环境中生产性有害因素的深度或强度有关,另一方面又与工人的健康状况有关。
而生产性有害因素的浓度或强度又与许多因素有关。
例如,与生产工艺流程、管道的密闭程度、企业的管理水平、有无治理措施、个人防护用品的使用等有关。
因此, 预防职业病不是单纯依靠医务人员所能解决的。
而需要企业的领导、工人、工程技术人员、技安人员和医务人员的共同努力。
只要重视职业病的防治工作,采取综合性措施,控制和消除生产有害因素,职业病是完全可以预防的。
3.预防职业病的措施主要有哪些预防职业病的主要措施有:(1)大搞技术革新、改革生产工艺,如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质;以低噪声设备代替高噪声设备等。
生产过程实现机械化、自动化,从而减少工人与有害因素接触的机会。
(2)采取通风除尘、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
(3)加强生产设备的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境;(4)对新建、改建、扩建和技术改造项目进行审查,确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度可以达到国家标准;(5)制订和严格遵守安全操作规程,防止发生意外事故;(6)加强个人防护,养成良好的卫生习惯,防止有害物质进入体内;(7)合理安排休息制度,注意营养,增强机体对有害物质的抵抗能力;(8) 对接触生产性有害作业的工人,进行就业前体格检查和定期体格检查,及早发现禁忌症及职业病患者,及早进行处理;(9)根据国家制定的一系列卫生标准,定期检查作业环境中生产性有害因素的浓度或强度,及时发现问题,及时解决。
(三)高温防暑知识1.高温作业及类型在高温或在高温合并湿度或在强热辐射的不良条件下进行的生产劳动通称高温作业。
高温作业按其气象条件的特点可分为3个基本类型:(1)高温、强热辐射作业。
如冶金工业的炼焦、炼钢、轧钢等;机械制造工业的铸造、锻造、热处理等;瓷、砖瓦等工业烧窑等。
(2)高温高湿作业。
其气象特点是气温、气湿高,而辐射强度不大。
例如印染、缫丝、造纸工业中材料的加热或蒸煮。
(3)夏季露天作业。
夏季在农田劳动、建筑搬运等露天作业中,除受太阳的辐射作用外,还接受加热的地面和周围物体放出的辐射热。
2.人为什么会中暑在高温作业环境中劳动,能引起一系列人体生理变化,这时皮肤血管扩张、皮肤温度升高,心脏输出血量增加,但如还不能满足机体散热的需要时,体内将有热量蓄积,可能引起人的中暑。
3.防止中暑有哪些措施高温作业中的防暑工作,应采取综合性措施。
综合性措施包括技术、卫生保健、组织管理等三个方面。
技术措施包括改革工艺流程,尽量实现机械化,减少高温产品在工作地点的暴露时间,减少工人接触的机会;车间内部安排要合理,各处热源要安排在主导风向的下风处,对热源要采取隔绝措施;加强通风降温,高温车间应设进气口和开侧窗,利用空气对流进行通风降温,如自然通风不能满足降温要求时可采用机械通风措施;卫生保健措施包括供给职工含盐饮料,以补充大量出汗而损失的水分和盐分;加强个人防护,根据高温作业的特点配给工人防热服及其他防护用品;加强医疗预防工作,对职工进行就业前和入暑前的体格检查工作,不适宜从事高温作业的,不应从事该项工作;组织管理工作包括做好宣传教育,开展群众性的防暑降温工作;制定合理的劳动休息制度,安排好工间休息,保证高温作业人员有足够的休息。
4.一旦发生中暑怎么办一旦发生中暑,必须马上进行治疗。
对先兆中暑和轻症中暑,应使患者迅速离开高温作业环境,到通风良好的地方安静休息,解开衣服,喝含盐饮料。
必要时可针刺合谷、曲池、委中、百会、人中等穴。
如有头晕、恶心、呕吐或腹泄者,可服中药藿香正气丸。
如有呼吸和循环衰竭倾向时,给予葡萄糖生理盐水静脉滴注,并可注射和吸循环中枢兴奋剂,对重症中暑,治疗原则是降低过高的体温,纠正水、电解质紊乱和保持酸碱平衡,积极防治休克、脑水肿等。
对重症中暑病人,必须马上送到医院进行治疗。
—、提咼员工环保意识保护自然生态环境不遭破坏。
针对建阳一带潮湿多雨,我们这个项目施工战线长,而且路基、桥梁、隧道都有且离乡村、河流近的现象,确保施工现场又能按设计和施组文件规定做到文明、整洁、美观、大方,井然有序。
就要对确定的取、弃土场区,建筑垃圾、施工泥浆、废油、废水和生活污水、施工噪声等进行妥善处理,并按规定排放,决不任其污染环境和水源与河流。
环保水保方针、目标及范围贯彻环境保护基本国策和制度,采用国际先进的高速铁路环保技术和严格的施工期环保水保管理措施,切实落实《环境影响报告》、《水土保持方案》及相关批复意见中提出的各项环保要求。
我们这里主要指一些主体工程、临时工程(施工场地、施工营地、施工便道、取弃土场、砂石料场及材料储运厂、制梁场等)及其临近受影响的区域。
从桥梁施工环境卫生保护措施方面给大家做一些阐述A.基础施工⑴.施工区出入口应设车辆清洁装置,防止进出车辆污染交通道路。
现场施工道路应设专人洒水,堆土应有防尘措施。
⑵.在施工中基坑排水必须米取措施,保护环境不受污染,防止污染河水,完工后应妥善处理施工杂物和各种废油,挖出的渣土应及时清运到指定的弃堆地点,不得乱倒乱弃,工程结束后,应清理场地,疏通河道。
⑶.钻孔桩必须重视环保,按规定和设计要求堆放弃渣,完工后及时清理场地。
泥浆应沉淀处理后排放,并符合环保要求,必须及时清运渣土,防止污染。
(4).水下混凝土灌注时,导管的提升和拆除要注意安全,对环境污染的泥浆等施工垃圾应妥善处理,不得污染河道和施工现场。
B.墩台身施工⑴.墩台身立模完后必须将各种废料按品种收集集中存放,收整规范,清理现场,不影响周围环境。
涂刷模板的各种脱模剂要谨慎使用,不得污染环境。
⑵.墩台身混凝土灌注完成后,要做到工完料清,及时清除多余的砂石、废弃混凝土和各种剩余物质材料,恢复环境。
⑶.养护废水必须有组织、集中排放,不得随意排放污染道路和环境。
⑷.料石加工场地应及时清理,占用的土地进行清理,恢复原自然状态,施工污水应设沉淀池,经沉淀合格后集中排放。
C.梁体施工⑴.模板拼制和拆卸拼过程中,及时收集边角废料,机具摆放整齐、清理作业现场,保持场地整洁。
完工后,及时撤走机具,恢复场地。
⑵.在施工作业中应妥善处理油污,不得随意排放,保持作业现场环境。
⑶.梁体灌筑完毕后,要及时清理施工现场的杂物和垃圾,回收施工材料,做到工完料净,恢复工地环境的自然状态。
⑷.使用机械的发动机排气管要安装合格的消声器,降低发动机的噪音。
在居民区施工时避开居民的休息时段。
⑸.经常检修发动机,提高发动机的燃烧质量,使用合格的燃油料,减少发动机废气对环境的污染。