最新混凝土公司材料供应部岗位职责

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混凝土公司员工岗位职责

混凝土公司员工岗位职责
1.混凝土制备工程师
这是混凝土公司最核心的职位，他们负责制备混凝土配合比、研究新
型混凝土材料、监督制备和混合等混凝土生产流程，以确保产品质量。

2.混凝土施工工程师
这个职位负责规划混凝土施工流程，计划施工过程，安排设备、材料
和人员，并监督安全施工，确保项目建设质量。

3.混凝土试验工程师
这项工作的主要职责是检测混凝土的性能和质量，以确保其符合标准，还负责分析混凝土中各种成分的组成情况，检测混凝土的强度和耐久性等
技术指标。

4.混凝土施工经理
这个职位的主要职责是负责混凝土施工工程的计划、实施和管理，确
保项目施工的高效和安全。

5.混凝土供应商经理
这个职位的主要责任是负责管理供应商，监督混凝土生产和配送，并
定期检查送货质量，以确保混凝土供应充足，保证客户购买的混凝土质量。

6.混凝土制造工程师
这个职位的主要职责是监督混凝土的生产流程，负责混凝土制造过程
中的技术指导。

混凝土企业岗位职责

混凝土企业岗位职责
混凝土企业岗位职责
1. 职责范围：该岗位负责混凝土生产及销售相关工作，
具体职责包括但不限于：- 组织生产计划，确保生产进度及质
量符合要求；- 管理生产设备和原材料，保障生产安全和质量；- 组织生产作业员工，进行工作安排和协调；- 掌握生产成本
及产量数据，协助制定生产经营决策；- 推进市场销售工作，
维护客户关系并拓展新客户；- 疏导与处理相关投诉、纠纷、
事故等突发事件。

2. 合法合规：本岗位负责人必须遵守国家相关法律法规
和企业内部制度，严格执行企业安全生产、品质管理等要求，确保生产、销售等各项工作的合法性和合规性。

3. 公正公平：本岗位负责人在生产、销售等各项事务中，必须保持公正公平，依法经营，拒绝贿赂行为，保障客户权益，树立企业良好形象。

4. 切实可行：岗位职责必须符合实际情况，保证工作能
够顺利完成。

负责人应时刻关注生产经营情况，随时进行调整和改进，以确保企业持续健康发展。

5. 持续改进：本岗位负责人应不断提高自身职业素质和
管理能力，不断创新产品，改进生产工艺和市场销售策略，推进企业持续改进和发展。

同时，及时了解市场动态，把握市场趋势，为企业健康发展奠定坚实基础。

供应部岗位职责

供应部岗位职责
1. 负责制定供应部的工作计划和目标，并确保团队成员的执行和达成。

2. 管理供应链，包括采购、物流和库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。

3. 确保供应部的运作符合公司的成本控制和质量标准，同时寻求降低成本和提高效率的方法。

4. 负责与供应商进行谈判，寻求最优的采购价格和合作条件，并与供应商建立稳固的合作关系。

5. 确保库存管理的准确性和及时性，避免过多或过少的库存，同时保证产品的质量和安全。

6. 监督物流运输的安排和协调，确保产品的及时交付和配送。

7. 负责处理供应部的日常事务，包括员工的培训和管理，以及与其他部门的协调和沟通。

以上岗位职责仅供参考，实际工作中可能会根据公司的具体情况进行调整。

供应部岗位职责

供应部岗位职责
1. 确保供应链的顺畅运作，包括供应商的选择、采购和物流管
理等方面。

2. 定期与供应商进行沟通，确保及时了解市场动态和价格变化，以便制定合理的采购计划。

3. 负责制定采购策略和计划，确保采购成本的控制和供应品质
的保证。

4. 管理供应部的团队，包括招聘、培训和绩效考核等工作。

5. 确保供应部的工作符合公司的政策和法规要求，包括质量管理、环境保护和安全生产等方面。

6. 协助其他部门解决供应方面的问题，确保生产和销售的顺利
进行。

7. 定期向公司管理层汇报供应链的运作情况和采购成本的控制
情况，提出改进建议。

8. 参与制定公司的年度预算和目标，确保供应部的工作与公司的发展目标相一致。

以上就是供应部岗位的主要职责，希望应聘者能够认真履行这些职责，为公司的发展做出贡献。

供应部职责及岗位职责

供应部职责及岗位职责
一、供应部职责：
1. 负责公司原材料、零部件、设备和办公用品的采购工作，确
保公司生产和运营的正常进行。

2. 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，不断优化供应链，降低采购成本，提高采购效率。

3. 负责制定和执行采购计划，保证采购品质、交付和价格符合
公司要求。

4. 负责监督和评估供应商的绩效，及时解决供应商的质量、交
付和售后服务问题。

5. 负责建立和维护供应相关的文件和记录，确保采购过程合规
和透明。

6. 负责协调和沟通与其他部门的合作，满足公司各项业务需求。

二、供应部岗位职责：
1. 采购经理，负责制定公司的采购策略和计划，管理供应部团队，协调各项采购工作。

2. 采购专员，负责执行采购计划，与供应商进行谈判和合同签订，跟踪订单进度，解决采购过程中的问题。

3. 供应商管理专员，负责评估和监督供应商的绩效，与供应商
建立长期合作关系，开展供应商绩效评估和改进工作。

4. 采购助理，协助采购专员进行采购工作，处理日常采购事务，维护采购相关文件和记录。

以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责还需根据公司实际情况
进行调整和完善。

混凝土企业岗位职责标准

混凝土企业岗位职责标准一、岗位名称：混凝土生产工职责描述：1. 负责混凝土的生产工作，包括原材料的配制、搅拌、浇注等操作；2. 负责设备的维护和保养，确保设备正常运转；3. 配合生产主管进行生产计划的制定和执行；4. 负责生产现场的管理和安全监督；5. 完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的生产工作经验，熟悉混凝土生产工作流程；3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；4. 具有较强的安全意识，能够按照操作规程进行操作。

二、岗位名称：混凝土质检员职责描述：1. 负责对原材料进行质量检验，确保原料符合生产要求；2. 对生产中的混凝土进行抽样检测，确保产品质量；3. 对生产设备进行质量检验，确保设备正常运转；4. 参与生产工艺的改进和优化；5. 完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的质检工作经验，熟悉质量检验的流程和要求；3. 具有较强的分析和判断能力，能够准确判断产品质量；4. 具有较强的责任心和工作细致，做事认真仔细。

三、岗位名称：混凝土销售经理职责描述：1. 负责销售团队的组织和管理，制定销售计划和指标；2. 负责开拓新客户，维护和拓展现有客户关系；3. 负责协调公司内外部资源，推动销售工作的顺利进行；4. 对市场行情和竞争对手进行分析，及时调整销售策略；5. 完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的销售管理经验，了解建筑材料市场动态；3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；4. 具有较强的商业敏感性，能够制定有效的销售策略。

四、岗位名称：混凝土生产主管职责描述：1. 负责生产车间的管理和生产计划的制定；2. 负责生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量；3. 负责生产现场的安全管理和质量控制；4. 负责员工的培训和考核，提高员工的业务水平；5. 完成上级领导交代的其他工作。

混凝土企业岗位职责概述

混凝土企业岗位职责概述在混凝土企业中，有许多不同岗位的员工分工合作，共同完成企业的生产经营任务。

以下是对混凝土企业常见岗位职责的概述。

1. 总经理：总经理是企业的领导者，负责制定和执行企业的整体战略规划。

他/她需要领导并管理企业的各个部门，协调各个部门的合作，确保企业的发展目标得以实现。

总经理需要有良好的领导能力和战略眼光，能够处理各种复杂的管理问题，并对企业的发展方向有清晰的认识和规划。

2. 采购经理：采购经理负责公司原材料的采购工作，确保公司的生产线不受任何原材料短缺的影响。

他/她需要与供应商保持良好的关系，不断寻找更有竞争力的供应商，并进行供应商的谈判，以满足公司的需求，并在成本和质量之间找到平衡点。

3. 生产经理：生产经理负责企业生产线的管理和优化。

他/她需要规划和组织生产流程，控制生产成本和质量，确保生产计划的顺利执行。

生产经理需要有良好的生产管理经验和团队管理能力，能够有效地调配资源，提高生产效率。

4. 质量经理：质量经理负责公司的质量管理工作。

他/她需要制定公司的质量标准和流程，监督生产过程中的质量控制，确保产品的质量达到客户的要求。

质量经理需要有严谨的工作态度和卓越的质量管理能力，能够保证公司产品的质量稳定性和可靠性。

5. 销售经理：销售经理负责公司产品的销售工作。

他/她需要开拓市场，与客户进行沟通，了解客户的需求，并制定销售策略。

销售经理需要有丰富的销售经验和良好的沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系，提高销售额和市场份额。

6. 运营经理：运营经理负责公司的日常运营管理工作。

他/她需要制定和执行公司的运营计划，确保公司的运营目标得以实现。

运营经理需要具备出色的组织和协调能力，能够有效地管理人力、物力和财力资源，提高企业的整体运营效率。

7. 人力资源经理：人力资源经理负责公司的人力资源管理工作。

他/她需要制定公司的人力资源规划，招聘、培训和培养公司的人才，确保公司的人力资源能够满足公司的发展需求。

混凝土岗位职责

混凝土岗位职责混凝土岗位职责在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是店铺精心整理的混凝土岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

混凝土岗位职责11、站长岗位职责1.1负责搅拌站的日常工作安排（包括材料进厂时间安排，搅拌站文明施工管理，资料的收集和管理，车辆调配等），并向上级汇报日常工作。

1.2负责搅拌站日常生产的全面工作（包括砼的搅拌质量，坍落度的准确性，申请单的数量，砼等级，砼到工地的去向和地点），总结一天的工作量。

1.3积累搅拌及试验数据，督促相关人员及时整理各项记录、台账、报告等技术资料，做好统计分析和总结，并及时传递到有关部门。

1.4负责与实验室紧密协作，组织开展新材料、新工艺、新技术有关的试验及满足现场施工需要的工艺性试验，促进砼搅拌质量，降低砼生产成本。

1.5 配合有关部门对原材料的采购、保管、检验及使用进行检查、监督。

2、副站长岗位职责2.1协助站长做好搅拌站的日常工作安排（包括材料进厂时间安排，搅拌站文明施工管理，资料的收集和管理，车辆调配等），并向站长汇报日常工作。

2.2协助站长进行搅拌站日常的生产工作（包括砼的搅拌质量，坍落度的准确性，申请单的数量，砼等级，砼到工地的去向和地点），并负责向运输车辆交底，总结一天的工作量。

2.3负责收集搅拌及试验数据，及时整理各项记录、台账、报告等技术资料，并及时传递到有关部门，协助站长做好统计分析和总结。

2.4在站长的组织下，积极开展新材料、新工艺、新技术有关的试验及满足现场施工需要的工艺性试验。

2.5 配合站长及有关部门对原材料的采购、保管、检验及使用进行检查、监督。

2.6 负责每天具体的人员工作安排，考察相关人员的出勤情况，并对其定期进行岗位考核。

3、技术负责人岗位职责3.1负责搅拌记录的整理，以负责、科学和公正的态度，准确、及时的认真作好记录。

混凝土岗位职责

混凝土岗位职责混凝土岗位职责11、负责公司搅拌站混凝土生产及配方制作；2、负责生产中各项实验、检验报告的审定与签核，及时处理检测工作中出现的质量技术问题；3、负责指导制订与实施实验室管理制度及工作计划，并组织实施、认真学习、贯彻国家有关的`政策和技术法规；4、指导实验室人员做好各种强度等级pc混凝土生产配方的制定、试配和实施追踪；5、负责组织产品检验，试验状态标识进行管理，查核质量保证体系的运作情况，并监督质量体系的实施、贯彻工作；6、负责本部门环保知识培训和环境意识督导工作，以及专业技能和管理相结合的教育训练，并做好记录，适时的考核成效；7、负责供货商及各部门免检资格的考察、审核与评估。

8、主导解决pc工厂混凝土生产过程中的生产、技术问题，对质量的统一协调控制，主动积极带领整个团队共同进步。

混凝土岗位职责21）全面负责混凝土模块的各项技术性工作，制定工作计划，负责公司混凝土方面的研发、实验、配比调整、打样、生产、品质检测等工作的.技术指导；2）参与相关研发小组的工作组织安排，材料与设备的采购工作，与其他部门配合，完成混凝土技术与工艺的产品及项目的研发；3）负责处理生产技术与工艺方面的问题；4）完成公司安排的其他工作。

混凝土岗位职责3—公司为欧洲化工公司与中国本土公司的合资企业，产品为化学建材，偏向聚氨酯产品—防火涂料，防水涂料，注浆，混凝土外加剂，胶黏剂，密封剂—上班地点山东省，济宁工业区—管理及带领研发部门技术服务部门，向总经理汇报—提升现有产品，开发全新产品，为客户提供解决方案—与生产，商务等其他职能部门紧密合作— ehs，安全生产，工艺安全混凝土岗位职责41、协助业务员或经销商，在终端客户现场完成公司产品的试验工作；2、完整记录客户的.各项技术数据和公司产品的实验效果，并及时整理成档向主管汇报；3、将客户现场的情况和遭遇的问题及时向主管汇报，并向公司提出合理化建议；4、与终端客户和业务员和谐相处，以实现销售目标为服务的唯一宗旨。

供应部岗位职责

供应部岗位职责
1. 负责制定供应部的工作计划和目标，确保部门的运作符合公
司的战略规划和业务需求。

2. 负责供应链管理，包括原材料采购、供应商管理、库存控制
和物流管理，以确保生产和销售的顺利进行。

3. 确保供应部的运作符合公司的质量标准和成本控制要求，通
过合理的采购和库存管理来降低成本并提高效率。

4. 负责与供应商进行谈判和合作，寻求最优的采购条件和价格，确保原材料的质量和供货稳定。

5. 管理供应部的团队，包括制定工作计划、分配任务、进行绩
效评估和培训，以确保团队的高效运作和不断提升。

6. 负责监控市场变化和供应链风险，及时调整采购计划和供应
策略，确保公司的供应链稳定和可靠。

7. 协助其他部门解决与供应相关的问题，包括生产计划、质量
问题和客户投诉等，确保公司的生产和销售不受影响。

8. 定期向公司高层汇报供应部的运作情况和业绩表现，提出改进建议和优化方案，以持续提升供应链的效率和竞争力。

混凝土搅拌站管理材料部材料部长管理职责

混凝土搅拌站管理材料部材料部长管理职责
1、根据砼生产情况及时组织采购砼原材料及辅料，满足生产需要。

2、审核物资申请计划和物资采购计划。

3、负责所购材料的计划性和实用性。

4、负责所购材料的优质优价，使砼原材料采购成本处于较低水平。

5、负责原材料采购合同的签订与实施，及时索取质量证明资料。

掌握市场动态，收集分析市场信息建立协调业务关系，解决供应中出现的问题。

7、完善仓库管理制度，检查和考核各项指标。

8、做好在库物资的自查和盘点，保证帐物相符，正确处理检查中发现的问题。

9、组织编制各项相关记录及报表，保证上报及时，数量准确。

10、妥善保管相关文件、资料、证件、账卡和相关记录。

11、组织每月底对物资进行盘点。

12、掌握材料欠款和付款情况，向公司反馈供料单位情况。

13、组织材料验收工作，出现问题及时处理。

14、组织材料人员学习有关文件精神，厉行节约。

15、负责设备及配件的采购。

16、负责本单位的检查评比。

17、做好公司领导交代的临时性工作。

商品砼供应公司岗位职责

商品砼供应公司岗位职责2商砼公司/岗位职责－01经理1、全面负责商品砼供应分公司的生产、经营和管理工作，确保实现总公司下达的各项指标。

2、主持贯彻与实施总公司一体化方针及目标，制定商品砼分公司一体化管理目标，建立、健全分公司一体化管理体系。

3、制定分公司长远发展规划和年度工作计划，报经公司批准后组织实施。

4、审核和批准分公司日常生产经营活动计划。

5、主持制定分公司内部管理机构和岗位设置及职责分配方案，经总公司批准后组织实施；组织实施对一般管理岗位人员的考核和聘任。

6、主持建立健全分公司内部管理运行机制：制定具体规章、办法和完善分公司工作程序。

7、审批分公司员工年度培训计划。

8、主持分公司生产经营活动中的合同评审工作；代表公司签订相关经济合同。

9、主持分公司管理评审工作，评价分公司一体化管理体系的适宜性和有效性，确保企业生产、经营、服务的持续改进。

10、负责组织分公司参与总公司年度内审，并根据审核结果实施整改、改进和完善。

领导和督促分公司一体化管理体系的持续改进。

11、审核公司相关部门对分公司工作情况的检查或考核情况报告，督促相关科室和人员对反映问题的整改。

商砼公司/岗位职责－02技术副经理1、组织建立和健全分公司一体化管理体系，并组织其运行。

2、参与制定分公司一体化方针和目标；参与制定分公司发展计划及年度工作计划；主持制定并领导实施分公司年度科技进步计划。

3、领导分公司技术和质量管理工作，贯彻国家技术规范、规程和标准，审批重大施工方案、质量计划，决策技术、质量方面的重大事项，保证分公司质量目标的实现。

4、领导分公司内部培训工作，制定年度培训计划，并协助企管部组织实施。

5、负责组织分公司材料供应工作，审核材料供应商的资质，主持材料供应商的年度评审工作。

6、具体组织实施分公司内部审核，组织对内审不合格项纠正措施的实施并跟踪验证实施效果。

7、负责半年一次向分公司经理报告一体化管理体系运行情况，向总公司提交管理评审资料。

混凝土公司各部门岗位职责

混凝土公司各部门岗位职责1.财务部门：财务经理：负责制定和执行公司的财务策略，监督公司的财务活动，包括会计、财务报告和预算。

会计：负责处理公司的财务记录和报表，包括收入、支出、资产和负债的记录。

财务分析师：负责对公司的财务数据进行分析，提供决策支持和财务建议。

税务专员：负责公司的税务事务，包括申报税款和处理税务纠纷。

2.人力资源部门：人力资源经理：负责制定和实施人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系管理。

招聘经理：负责公司的招聘活动，包括制定招聘计划、发布职位广告、筛选简历和面试候选人。

培训经理：负责制定和实施员工培训计划，确保员工具备所需的技能和知识。

薪酬福利专员：负责制定和管理员工的薪酬和福利政策，确保合理和公平。

3.销售与市场部门：销售经理：负责制定和实施销售策略，管理销售团队，达成销售目标。

市场经理：负责市场调研，制定和实施市场推广计划，提高公司知名度和市场份额。

客户经理：负责与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供客户满意的解决方案。

4.生产部门：生产经理：负责制定和实施生产计划，监督生产过程，确保产品质量和交货时间。

生产主管：负责管理生产线上的工人和设备，确保生产流程的顺利进行。

质量控制专员：负责检查产品质量，制定和执行质量控制计划，确保产品符合标准和规定。

采购专员：负责采购原材料和设备，与供应商合作，协调交货时间和价格。

5.研发部门：研发经理：负责制定和管理公司的研发计划，推动技术创新和新增产品开发。

工程师：负责设计和改进生产工艺，提高产品质量和生产效率。

实验员：负责进行实验室测试和检测，分析测试数据，提供产品改进建议。

除了上述部门，混凝土公司还可能有其他部门，如物流部门、运营部门、维修部门和安全部门等。

每个部门都有其特定的职责和任务，共同为公司的顺利运营和发展做出贡献。

混凝土公司材料供应部岗位职责（合集）

混凝土公司材料供应部岗位职责（合集）第一篇：混凝土公司材料供应部岗位职责材料供应部工作职责1、根据生产需要，负责签订材料供应合同，编制全公司的物资采购计划和物资管理工作。

2、负责原材料、备品、备件等的采购供应工作。

3、负责组织对物资供应方选择、评价、考察，并对采购物资的质量负责。

按照同等价格比质量、同等质量比服务的原则，选择评定信用合格供货商，确保原材料的可靠性。

4、负责分管仓储工作，健全物资进出手续和物资账目，做好库存物资的合理性、科学性和有效性。

5、负责材料的管理工作，严把质量关和计量关。

对不合格原材料及时退回。

6、做好原材料消耗及备品备件的成本核算、结算工作。

7、负责组织本部门人员进行业务技能培训，提高部门人员的业务水平。

8、制定原材料最高和最低储备量，定期检查原材料使用和仓储情况，以保证生产正常运行。

9、涉及原材料品种变动、供应商变动及价格变动，应及时向总经理汇报。

10、每月按时（5日前）上报原材料供应及消耗报表。

11、负责制定物资采购工作各项规章制度。

12、完成公司领导交办的其他工作。

8、根据生产计划，督促供应商及时供应原材料，并督促磅房做好原材料进站的验收、重量统计工作。

材料供应部部长职责1、认真学习、遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，坚持勤俭、公开、公平、公正原则。

2、大宗原材料（黄沙、石子、外加剂、机制砂等）供应商选择及采购价格，严格按照经理室规定签订相关供货合同。

注意调查研究，及时了解生产所需物资的质量、价格、保管、领用等情况。

每月编制材料采购报表上报经理室。

3、做好本部门人员的思想教育和业务学习工作。

4、组织制定、修改、落实本部门的各项规章制度，实现管理科学化、规范化、制度化、标准化。

5、全面负责原材料采购、核算、仓储管理工作。

与供应商建立长期友好的关系，建立公司稳定的原材料供应基地。

6、负责本部门各项费用支出的核准以及本部门各项费用预算的审定和报批落实。

7、负责本部门员工的考核，并在授权范围内核定员工的调动和任免，包括管理人员的选拔和考评。

供应部岗位职责

供应部岗位职责
1. 确保供应链的顺畅运作，包括与供应商的沟通和协调，以及
对供应链的监控和管理。

2. 确保供应品质和交付时间符合公司的要求和标准，及时处理
供应链中的问题和异常情况。

3. 负责供应计划的制定和执行，根据市场需求和公司销售计划
进行合理的供应安排。

4. 负责供应成本的控制和优化，寻求供应商资源和价格的优势，降低采购成本。

5. 协助制定采购政策和流程，确保采购活动的合规和透明。

6. 负责供应部门的团队管理和培训，确保团队成员的工作效率
和质量。

7. 与其他部门紧密合作，包括销售部门、生产部门和质量部门，协调供应链中的各个环节。

8. 定期对供应链进行评估和改进，提出供应链优化的建议和措施。

以上是供应部岗位的一般职责，具体岗位职责还需根据公司的实际情况进行调整和补充。

材料供应部工作职责

三、通过综合测评提供材料合格供方目录，牵头组织工程部、成本控制部及财务部共同编制材料（设备）招标书，并做好开标前的各项准备工作。
四、积极组织材料（设备）招标，确保材料价格、质量及售后服务等能够满足生产需要。同时负责工程材料采购价格超预算价、差价的最终确认工作。
五、编制材料（设备）采购合同，并组织完成会签工作。
施工现场
工作所需的办公条件
办公桌椅、计算机、电话等常用品及必须的现场劳保用品
危险性
较高
薪资级别
8E
岗位设立时间
2006年8月
晋升方向
工程主管副总经理
轮转岗位
审批人
审批时间
岗位职务说明书
岗位名称
材料计划员
所属部门
材料供应部
直接上级
材料部经理
岗位编码
JK-07-02
岗位系列
专业技术人员
直接下级人数
——
工作综述
工
作
联
系
公司内部
公司外部
与材料供应部经理及材料计划员共同完成施工现场用料工作，在计划范围内，根据工程进度及时发放现场所需材料，定期核对公司整体材料供应计划，配合统计与分析各项目部、施工单位及各单体的材料领用状况。
积极配合作好各项检查、验收工作，做好本专业外协调工作。
任
职
资
格
要
求
维度
最低要求
专业要求
工民建或相关专业
最低学历（或证书要求）
中专以上学历
最低经验要求
3年以上施工企业材料保管员工作经验
公文写作、计算机、外语要求
具备一般的公文写作能力，能够熟练操作计算机常用软件，外语水平不做强制要求。
主要能力和素质要求

建材供应部岗位职责

建材供应部岗位职责1.建材供应部经理职责：1.1.负责供应部的日常行政工作。

1.2.负责组织部门员工的培训。

1.3.负责审批部门年度及月度工作计划，并按计划执行。

1.4.负责对供应商的审核，定级及供应商资格撤销的审批。

1.5.参加对供应商进行定期评价。

1.6.负责签订签订30万元以下的材料订货合同。

1.7.负责审核《订货合同》。

1.8.负责审核《工程材料采购计划》。

1.9.负责审批金额小于1万元的报价表，及审核金额大于1万元以上的报价表。

1.10.负责1～30万元订货合同的谈判。

1.11.审核材料付款申请书。

2.材料采购主办职责2.1.负责协助部门经理组织员工培训及做好日常行政工作。

2.2.负责编制部门年度及月度工作计划。

2.3.负责材料入、出库的审批，负责定期组织对仓库进行盘点，依据《不合格控制程序》处理不合格品。

2.4.负责组织并参加对供应商进行定期评价。

2.5.负责编制《工程材料采购计划》。

2.6.负责起草材料订货合同及《订货合同审批表》。

2.7.负责金额在1万元以下的合同谈判及签订。

2.8.负责审核《报价表》。

2.9.负责定期检查材料追溯性记录。

2.10.负责签收《材料采购通知单》及转交至采购员。

2.11.负责材料进货的统计及督促。

2.12.负责材料出、入库的审核。

2.13.审核材料付款申请书。

3.采购员3.1.对供应商进行初步调查。

3.2.负责控制、报价表以及采购实施，并对采购的材料服务质量进行验证。

3.3.负责组织材料搬运、装卸等。

3.4.负责填写材料付款申请书，并报上报审核、审批。

3.5.协助信息库管理工作。

4.仓管员职责：负责材料的入库、标识、存放、保存、出库及做好记录。

5. 信息库管理及资料员负责信息库的录入，维护工作，并做好本部门的资料管理。

材料供应组岗位职责

材料员岗位职责1.认真学习国家有关政策和业务知识，熟悉基本材料的检验﹑保管知识，遵章守纪，爱岗敬业，坚持原则，廉洁自律。

2.参与编制材料、设备配置计划。

严格进行采购物资的质量审查，认真审查产品的批准文件和各项质量检验检测报告，对供货单位进行必要的资信调查，在物资采购全过程对质量进行控制。

3.负责进场或入库原材料的验证，认真审查进货产品的生出产日期、批准文件和各项质量检验检测报告，并认真检验生产厂家、批号、品牌、规格产品合格证、检验报告、不合法不予验收，质量数量不符不予验收，并做到材到证到。

4.针对工地各材料订货周期，向项目部提出合理化建议，对物资采购全过程的质量监控。

5.按照材料计划组织采购验收工作，对供货单位进行评价，认真填写不合格品通知书，及时转发有关部门，对合格供方实施动态管理。

6.负责对防护控制过程中材料的标识、包装、搬运、贮存进行监督检查；7.组织材料运输及进场，负责材料不合格品的处置；8.负责对顾客财产管理，做好各类材料的堆放、标识及台帐管理。

9.进场材料单据品名、数量、必须字迹清楚经库管、项目经理签字。

11.严格执行财务制度，做到单据、账目、手续清。

12.及时掌握各材料涨跌价格信息，向项目部提出材料采供的成本控制建议。

专业技能；（1）能够参与编制材料、设备配置管理计划。

（2）能够分析建筑材料市场信息，并进行材料、设备的计划与采购。

（3）能够对进场材料、设备进行符合性判断。

（4）能够组织保管、发放施工材料、设备。

（5）能够对危险物品进行安全管理。

（6）能够参与对施工余料、废弃物进行处置或再利用。

（7）能够建立材料、设备的统计台帐。

（8）能够参与材料、设备的成本核算。

（9）能够编制、收集、整理施工材料、设备资料。

专业知识；（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）掌握工程材料的基本知识。

（3）了解施工图识读的基本知识。

（4）了解工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）了解建筑力学的基本知识。

材料供应科工作职责

材料供应科工作职责1、负责公司安装、维修材料及大宗物品的采购与供应，落实“三包”制度。

2、掌握市场信息，分析市场行情，了解物资价格，及时准确地提供货源、质量、价格等信息。

3、对国家推广的新产品、新材料进行调研分析，做到科学选用，并把好货源、质量、价格关。

4、在保证采购质量的前提下，严格控制采购成本。

5、定期检查各项物资使用情况，制定采购计划，确保材料供应的及时性和准确性。

6、严格按采购计划进行采购，做到仓库物资、采购物资账物相符。

7、进库物资严格按照规定程序进行验收，确保入库材料质量合格、数量相符。

8、抓好仓库管理工作，严格履行各种材料的入库、领用、退料等手续，做到台账记录完整；了解掌握库存情况，合理降低库存。

9、加强仓库安全防范工作，确保安全无事故。

10、完成领导交办的其他临时性任务。

一、材料供应科科长岗位职责1、负责材料供应科日常管理工作。

2、分解落实公司下达的年度目标任务，制定部门工作计划。

3、组织开展政治思想、业务知识和各项规章制度学习，提高服务水平。

4、加强物资管理工作，保证物资供应；洽谈、签订购货合同。

5、负责市场信息搜集，分析市场行情，掌握货源采购渠道。

6、负责对新材料、新产品的调查论证，做到科学合理选用。

7、负责审核材料计划单，确定数量、品种、价格、质量，制定采购计划。

8、负责对采购物资的审核把关，严格控制采购成本。

9、负责建立仓库管理制度，规范材料领借用手续，健全基础台账资料，做到及时归档。

10、负责仓库库存的动态管理，做到材料准时入库，库存合理，减少积压。

11、督查仓库安全防范保护工作。

二、仓库保管员岗位职责1、负责材料和设备的保管及发放，实行集中存放、分类保管。

2、材料入库必须填写入库单，所进材料要做到数量准确，规格型号清楚，摆放整齐有序。

3、保管员要进行入库材料验收，严把品种、规格、数量、质量关，不符合要求一律不准入库。

4、严格履行各种物资、设备和材料的领用、借用、退料等手续，做到台账记录完整；凡不符合手续的，保管员有权拒绝。