行政事业单位工资账务处理

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行政事业单位收入支出账务处理流程

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行政事业单位收入支出账务处理：指单位在日常运营中，对财政拨款、服务收入、投资收益等各类资金的记录、分类、核算和报告过程。

行政事业单位会计账务处理（新）

行政事业单位会计账务处理（新）第一篇：行政事业单位会计账务处理(新)行政事业单位会计账务处理会计账务处理主要讲解具体的账务处理方法，也就是我们取得各种原始单据之后如何做账。

一、单位取得收入核算1、财政预算内拨款（也就是国库拨款），根据拨款单作账。

行政单位：借：银行存款贷：拨入经费----拨入经常性经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----……----拨入专项经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----…… 事业单位：借：银行存款贷：财政补助收入----拨入经常性经费----人大事务---行政运行----政协事务---行政运行----……----拨入专项经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----……2、单位收到财政局综合股核拨的各种收费和其他收入行政单位：借：银行存款贷：预算外收入事业单位：借：银行存款贷：事业收入3、单位取得的零星杂项收入、有偿服务收入、捐赠收入、有价证券及存款利息收入等借：银行存款贷：其他收入4、事业单位上级单位拨非财政补助资金借：银行存款贷：上级补助收入5、单位收到财政部门（职能股室）、上级单位或其他单位拨入的有指定用途，并需要单独报账的专项资金行政单位借：银行存款贷：暂存款----按资金来源和项目设明细账事业单位借：银行存款贷：拨入专款----按资金来源和项目设明细账6、事业单位收到附属单位按规定缴来款项借：银行存款贷：附属单位缴款二、单位取得的往来款项核算1、单位发生的临时性暂存款、应付等待结算款项行政单位：借：银行存款贷：暂存款----按债权单位或个人设置明细账。

事业单位：借：银行存款贷：其他应付款----按债权单位或个人设置明细账。

2、行政单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。

借：银行存款贷：暂存款----按资金来源和项目设置明细账3、事业单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。

实操政府会计制度下工资业务的会计处理

实操政府会计制度下工资业务的会计处理2019年行政事业单位全面实行《政府会计制度》，可以说与过去老会计制度相比有了较大的变化，尤其是同一帐套体系中平行记账，很让人不适应不习惯，制度规定涉及部门预算管理的现金收支业务既要财务会计核算又要预算会计核算，所以你先要区分是否部门预算管理资金收支再确定是否平行记账，科目名称的雷同也容易让人混淆。

新制度强化了财务会计功能，引入权责发生制，导入坏帐准备、资产减值、摊销、支出预提、待摊及预计负债等内容，增加了核算的繁琐和复杂，改革也主要是填补这块空白，包括资产、负债、净资产、收入和费用五大会计要素；完善了预算会计功能，实行收付实现制，只核算预算资金收入、支出、结余三个会计要素，增设了债务收支内容，我们比较熟悉，更好满足了预算执行管理的要求；整合了基建会计，统一在大账框架中核算，不再单独建帐，这倒是对有基建业务的单位大大减少了核算和并帐工作量。

其他方面，大家都是同一起跑线，处于学习摸索、消化吸收阶段，小编刚接触感觉是对原有知识的颠覆，体验有些糟糕，常常新老知识在脑海交叉打架，只能对着新制度去按部就班，慢慢刷新，想必大家也如是。

所以还得“先做减法再做加法”，把原有固化知识清理再置入新的知识内容。

财政部在业务辅导方面一直没有更多的作为，光依靠地方三两天突击培训填鸭式教学，鸡同鸭讲，效果甚微，倒不如拿几十万块聘请专业师资力量录制几期教学视频课件挂在官网供大家下载学习，再人性化点可以购买专业服务人员进行在线辅导，这样既有利于新制度推行，提高培训效果，又给地方和部门节约大量培训经费。

当然，那些老大爷是看不到的，只任大家在苦海里折腾，然后不对的时候又抡起大棒。

大家还得四处掏钱买教材、听课程，厚着脸皮去求人。

但小编还是要告诫大家：没有谁有义务为你的弱小买单，莫怨没人教没人带，大家何尝不是这样过来的。

都是成年人走向职业生涯，适应工作是最基本的技能，同时需要掌握学习方法和处世之道，尽量少麻烦人，对于新知识新工作，先要熟悉制度流程和操作技巧，善于学习借鉴和独立思考，再去针对性地提出问题，就会事半功倍。

行政单位应付职工薪酬账务处理

行政单位应付职工薪酬账务处理
行政单位应付职工薪酬账务处理
应付职工薪酬
一、本科目核算行政单位按照有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬，包括基本工资、奖金、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。

二、本科目应当根据国家有关规定按照“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。

三、应付职工薪酬应当在规定支付职工薪酬的时间确认。

四、应付职工薪酬的主要账务处理如下：
(一)发生应付职工薪酬时，按照计算出的`应付职工薪酬金额，借记“经费支出”科目，贷记本科目。

(二)向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金额，借记本科目，贷记“财政拨款收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。

从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按照实际扣除的金额，借记本科目(工资)，贷记“其他应收款”等科目。

从应付职工薪酬中代扣代缴个人所得税，按照代扣代缴的金额，借记本科目(工资)，贷记“应缴税费”科目。

从应付职工薪酬中代扣代缴社会保险费和住房公积金，按照代扣代缴的金额，借记本科目(工资)，贷记“其他应付款”科目。

(三)缴纳单位为职工承担的社会保险费和住房公积金时，借记本科目(社会保险费、住房公积金)，贷记“财政拨款收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。

五、本科目期末贷方余额，反映行政单位应付未付的职工薪酬。

行政单位工资业务处理

行政单位工资业务处理一、引言随着社会的发展和进步，行政单位的工资业务处理显得尤为重要。

工资作为员工的劳动报酬，直接关系到员工的生活质量和工作积极性。

因此，行政单位在处理工资业务时，需要注重规范性、准确性和及时性，以确保员工权益得到保障，同时提高工作效率和员工满意度。

二、工资核算行政单位的工资核算是工资业务处理的核心环节。

首先，需要确保工资核算的准确性。

核算过程中要严格按照相关法律法规和行政规章的规定进行，确保工资的计算公正合理。

其次，要注意核算的时效性。

工资核算应按时进行，确保工资按时发放。

最后，要注意核算的人性化。

在核算过程中，要考虑员工的个人情况和特殊需求，合理调整工资项目和金额。

三、工资发放工资发放是行政单位工资业务处理的重要环节。

行政单位应确保工资的及时发放，避免因发放延误而影响员工的生活和工作。

同时，要确保发放的准确性和安全性。

为此，可以采取以下措施：建立健全的工资发放制度，明确发放时间和方式；使用安全可靠的工资发放渠道，避免工资被篡改或丢失；加强工资发放数据的保密工作，确保员工的个人信息不被泄露。

四、工资调整随着社会经济的发展和通货膨胀的影响，行政单位需要不定期地对工资进行调整。

工资调整的目的是确保员工的收入能够适应生活成本的变化，并激励员工更好地完成工作任务。

在进行工资调整时，行政单位应充分考虑员工的工作表现和贡献，合理确定调整幅度和频次。

同时，要及时告知员工调整的原因和具体方案，以避免员工对调整结果的不满和疑虑。

五、工资福利除了基本工资外，行政单位还应提供一定的工资福利。

工资福利是对员工劳动的一种回报，可以提高员工的工作积极性和满意度。

常见的工资福利包括年终奖金、节日福利、岗位津贴等。

行政单位在提供工资福利时，要根据员工的实际需求和工作表现进行差异化设置，确保福利的公平性和合理性。

六、工资纠纷处理在工资业务处理过程中，难免会出现一些纠纷和争议。

行政单位应建立健全的纠纷处理机制，及时解决工资纠纷，确保员工权益的得到保障。

事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证

事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证1、计算当期应付职工薪酬借：事业支出贷：应付职工薪酬2、代扣代缴个人所得税借：应付职工薪酬贷：应缴税费3、支付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款实行财政直接支付的行政事业单位,应依据下列哪种凭证登记入账国库支付中心返还批覆后的“预算单位财政直接支付申请凭证”。

收款单位收到的财政直接支付凭证怎么做帐？如果是支援企业的研发或技术改造拨款，记入“专项应付款”，分录：借：银行存款贷：专项应付款使用时从专项应付款中抵减，专案完成后根据行成的资产状态结转固定资产或库存商品，同时结转资本公积。

如果是属于多余的上交直接冲减专项应付款余额，等等。

如果是事业单位收到财政拨款，可视拨款性质记入“事业收入”、“财政补助收入”、“上级补助收入”等等。

事业单位收到五险一金的财政直接支付额度，会计要据此做账吗？怎么做？借应付职工薪酬贷银行存款财政直接支付的会计处理肯定需要凭证的。

我们单位一般做账的时候会把电汇单的一联附在后面事业单位的财政直接支付指标数与当年事业单位财政直接支付实际支出数之间的差额为100000元。

如何理解？这一笔分录是资产中的财政应返还额度中的，你可以看看这一个。

财政应返还额度分为授权支付和直接支付。

授权支付年末登出零余额账户用款额度，下年初做相反分录，这个知道吧。

还有一个就是直接支付，就是你写的这个分录，直接支付是说先补记收入，增加额度，然后再使用。

记住这个顺序事业单位收到财政直接支付额度，会计要据此做帐吗，如何处理？收到公用经费直接支付额度时，借：财政应返还额度--财政直接支付 4000贷：财政补贴收入 4000实际支付时，借：事业支出 3000贷：财政应返还额度--财政直接支付 3000专项经费的直接支付流程与公用经费类似，只需要将对应科目替换成”专项收入”和“专项支出”事业单位收到筹建资金怎么做会计凭证？1、收到筹建资金和地方 *** 专案配套资金借：银行存款贷：其他收入借：银行存款或零余额账户用款额度贷：财政补助收入（或上级补助收入）2、购买办公用品借：事业支出-基本支出（专案支出）-商品和服务支出-办公费贷：现金或银行存款3、招待费借：事业支出-基本支出（专案支出）-商品和服务支出-招待费贷：现金或银行存款4、伙食费借：事业支出-基本支出-工资福利支出-其他工资福利支出贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金或银行存款5、工人工资借：事业支出-基本支出-工资福利支出-基本工资事业支出=基本支出-工资福利支出-津贴补贴贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金或银行存款6、购买空调、家俱借：事业支出-基本支出（专案支出）-其他资本性支出贷：银行存款或零余额账户用款额度同‘时借：固定资产-专用装置固定资产-家俱贷：固定基金（新制度下为非流动资产基金）7、购买支票工本费借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-办公费贷：银行存款8、收到银行利息借：银行存款贷：其他收入-利息收入9、装修费用借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-维修费贷：银行存款10、安装宽频借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-邮电费或其他商品和服务支出贷：银行存款11、杂物等费用借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-其他商品和服务支出贷：现金或银行存款甲单位是实行国库集中支付的事业单位，经财政部门批准，甲单位的工资支出和装置购置实行财政直接支付，日您这是想问什么？如果想问哪一笔是直接支付，那我可以告诉您这四笔业务都不属于国库直接支付。

行政事业单位收入支出账务处理流程

管理 i 和开支在公共机构就像照顾金融健康一个大，骗钱的怪物。

这是一个狂野的旅程，有很多步骤确保所有的钱东西保持一致。

我
们必须记录和整理所有的资金来源，如政府拨款，服务费，以及我们从冷却的投资中赚到的现金。

这个步骤是用于编制预算和规划的结晶球，给我们一个甜美，清晰的看一看所有我们必须工作的现金。

一旦你把支出和支出都记录下来下一步就是处理支出账户这意味着整理和跟踪所有的钱流出，比如支付你的员工，支付业务费用，为企业
投资大款。

你一定要仔细检查每一笔开支以确保它符合你的预算和财政计划如果有什么真正的大或不寻常的费用，你可能需要获得额外的批准或者保存额外的记录以确保一切都在董事会之上。

所有这一切，你必须坚持通常的会计规则和政府条例确保一切合法。

必须强调必须定期报告和审计支出账户，以便认真监测本组织的财政
状况。

这项关键的工作是仔细编制综合财务报表、资产负债表和支出
报表，以便全面概述本组织的财务执行情况。

必须请审计员认真审查
账目，确保账目尽可能准确，严格遵守条例。

行政公共机构处理支出
账户是一个非常复杂和关键的过程，需要严格遵守最高财务标准和条例。

这对于根据我们的方向和负责任治理的愿景维护透明度和问责制
的原则和政策至关重要。

新政府会计制度下行政事业单位财政统发工资记账办法及记账实例

新政府会计制度下行政事业单位财政统发工资记账办法及实例一、2020年1月10日计算确认应付职工薪酬明细如下：当月工资总额：基本工资3000，国家统一津贴2000，基础性绩效1000，奖励性绩效500，应发合计6500（以上各项为人社局审核部分）。

计算确认需财政下拨至基本户财政负担部分及财政缴纳并直接划转部分（此部分人社局审核工资时未计算在内）：当月工会费50，福利费100，单位缴养老保险400（以上三项会下拨至单位基本户），单位缴住房公积金300（财政直接划转至住房公积金管理部），合计850。

（另外财政缴纳医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险未考虑在内）以上当月应付职工薪酬总计7350。

另计算确认从工资总额中代扣个人部分：个人缴住房公积金300，个人缴医疗保险100，个人缴失业保险30，奖励性绩效500，个人缴养老保险200，个人缴职业年金100，合计1230。

（从基本工资中扣除）个人实发工资应为：应发合计6500－扣除部分1230＝5270另计算确认需缴纳当月个人所得税50（从奖励性绩效中扣除）2019年1月10日做凭证时分录如下：1、计提当月应付职工薪酬总额：财务会计：借：业务活动费用 7350贷：应付职工薪酬—基本工资 3000应付职工薪酬—国家统一津贴 2000应付职工薪酬—基础性绩效 1000应付职工薪酬—奖励性绩效 500应付职工薪酬—工会费 50应付职工薪酬—福利费 100应付职工薪酬—单位缴住房公积金 300应付职工薪酬—单位缴养老保险 400预算会计：不做2、计提当月从工资总额中扣除部分：（个人缴住房公积金300，个人缴医疗保险100，个人缴失业保险30，个人缴养老保险200，个人缴职业年金100合计730从基本工资中扣除，奖励性绩效500从奖励性绩效中扣除）财务会计：借：应付职工薪酬—基本工资 730（扣各类代扣部分）应付职工薪酬—奖励性绩效 50（扣个税）贷：应付职工薪酬—个人缴住房公积金300应付职工薪酬—个人缴医疗保险 100应付职工薪酬—个人缴失业保险 30应付职工薪酬—个人缴养老保险 200应付职工薪酬—个人缴职业年金 100其他应交税费—个人所得税 50预算会计：不做二、1月14日财政直接支付教师实发部分：5270；财政代扣代缴个人缴住房公积金300，医疗保险100，失业保险30合计430至相关部门，同时将单位缴住房公积金300由财政直接划转到住房公积金管理部。

如何规范核算行政事业单位的职工薪酬

如何规范核算行政事业单位的职工薪酬作者：汤燕来源：《财会学习》2019年第35期《政府会计制度》于2019年1月1日正式施行，新政府会计制度专门设置“应付职工薪酬”科目核算行政事业单位应付给在职职工（含长期聘用人员）的各种薪酬，包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴（绩效工资）、改革性补贴、社会保险费（如职工基本养老保险费、职业年金、基本医疗保险费等）、住房公积金等。

由于各地财政部门发放职工薪酬的方式不同，职工薪酬的资金来源不同，导致了职工薪酬账务处理不同。

在实际操作过程中，行政事业单位职工薪酬支付方式有三种方式，第一种支付方式：职工薪酬由财政部门统一发放，通过财政直接支付，五险一金、职业年金、个人所得税由财政部门代扣代缴;第二种支付方式：财政部门将核定的职工薪酬总额通过财政授权支付方式发放，由预算单位统一发放，五险一金、职业年金、个人所得税由预算单位代扣代缴;第三种方式是自收自支的事业单位，事业单位自筹资金发放职工薪酬，并代扣代缴五险一金、职业年金、个人所得税。

笔者通过案例方式就上述三种职工薪酬支付方式下如何规范行政事业单位应付职工薪酬的核算，确保新的政府会计制度能顺利落实，供大家参考。

案例一：在职职工薪酬由财政部门统一发放，五险一金、职工年金等由财政部门代扣代缴，国库直接支付。

2019年元月，某行政单位以财政直接支付方式发放在职职工工资、津贴、补贴325000元，其中：行政人员工资、津贴、补贴205000元，基建人员工资、津贴、补贴20000元，代扣职工社会保险费25000元，住房公积金45000元，个人所得税5000元，另外，计算應由单位承担的职工社会保险费35000元，住房公积金45000元，支付离退休人员工资、补贴等20000元（未纳入社保统筹）。

1. 2019年元月，计提在职职工工资、津贴、补贴等325000元财务会计账务处理如下：借：业务活动费用—工资福利费用305000在建工程——工资福利费用20000贷：应付职工薪酬3250002.计提应由单位承担的职工社会保险费35000元，住房公积金45000元财务会计账务处理如下：借：业务活动费用——工资福利费用80000贷：应付职工薪酬——社会保险费35000应付职工薪酬——住房公积金450003.代扣代缴由个人承担社会保险费15000元、住房公积金45000元、个人所得税5000元。

事业单位工资账务处理流程

事业单位工资账务处理流程Working in a public institution, one of the most important aspects of job security is having your salary processed smoothly and accurately. 作为一个事业单位工作，工资账务的处理流程对于保障工作稳定至关重要。

The salary processing procedure in a public institution involves several key steps. First, employees are required to submit their timesheets or any other relevant documents that record their working hours. Then, the human resources department verifies this information and calculates the employees' salaries based on their working hours, position, and any other relevant factors. Subsequently, the finance department processes the payroll and ensures that each employee receives their salary on time. Finally, the accounting department is responsible for recording these transactions and preparing financial reports for the organization. 事业单位工资处理流程包括几个关键步骤。

会计实务：行政事业单位工资的核算

行政事业单位工资的核算
从2006年7月1日起，行政事业单位会计制度负债科目下增设了应付工资（离
退休费）、应付地方（部门）津贴补贴和应付其他个人收入科目，进一步规范了
行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法。

《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》规定，在《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》负债类科目下增设应付工资（离退休费）、应付
地方（部门）津贴补贴、应付其他个人收入科目。

应付工资科目，核算向职工发放的工资或离退休费：应付地方津贴补贴科目核算向职工发放的各类地方（部门）津贴补贴：应付其他个人收入科目，核算向职工发放其他个人收入。

相应的在资产负债表中负债部类下列示上述项目。

同时在上述科目下按在职人员、离休人员、退休人员设二级科目进行明细核算。

在会计处理上，单位发放工资（离退休费）、地方（部门）津贴补贴、其他个人收入时，借记相关支出科目，贷记应付工资（离退休费）、应付地方（部门）津贴补贴或应付其他个人收入科目。

同时，借
记应付工资（离退休费）、应付地方（部门）津贴补贴或应付其他个人收入科目，贷记银行存款、拨入经费（财政直接支付）、财政补助收入（财政直接支付）、零余额账户用款额度或现金等科目。

增设上述科目后，《行政单位会计制度》暂存款、《事业单位会计制度》其他应付款科目不再核算新增科目核算的内容。

同时，。

政府会计制度工资发放账务处理

一、工资发放会计核算令狐采学目前，我县行政事业单位职工工资发放模式为财政部门将人员经费拨付到单位代理银行工资代发户，通过银行代发户发放；基本养老保险费、医疗保险金、工伤保险，个人所得税，通过银行代发户扣款缴纳；住房公积金和职业年金财政代扣个人应负担部分，连同单位负担部分直接支付到相关部门。

（一）行政单位案例1．2019年1月应发工资475721.85元，各项目分别为基本工资225071.00元、津贴补贴150999.85元、绩效工资99651.00元；财政代扣个人应负担的职业年金18357.60元、住房公积金61396.93元,计79754.53元；单位代扣个人应负担的基本养老保险金36715.10元、医疗保险金9178.78元、个人所得税2944.00元，计48837.88元；单位本月实发工资为347129.44元（475721.85-79754.53-48837.88）。

2．1月份单位应负担基本养老保险金91787.80元、医疗保险金32125.73元、职业年金18053.69元、工伤保险917.93元，住房公积金61396.93，计204282.08元。

3．1月8日单位代理银行代发户收到财政拨款520798.78元，包括：工资款项395967.32元（475721.85-79754.53）；单位负担的基本养老保险费91787.80元、医疗保险金32125.73元、工伤保险917.93元，计124831.46元。

4、1月10日，单位工资347129.44元，银行代发成功；基本养老保险金128502.90元、医疗保险金41304.51元、工伤保险917.93元，计170725.34元扣款成功；当日财政部门将单位负担和代扣个人的住房公积金和职业年金，直接支付到相关部门，其中公积金122793.86元（各负担50%），职业年金36411.29元(18053.69+18357.60)。

5、2月15日申报个人所得税并扣款成功。

行政事业单位会计账务处理

.行政事业单位会计账务处理会理主要解具体的理方法，也就是我取得各种原始据之后如何做。

一、位取得收入核算1、政算内款〔也就是国款〕，根据款作。

行政位：借：行存款：入---- 入常性---- 人大事---- 行政运行---- 政事---- 行政运行---- ⋯⋯---- 入---- 人大事---- 行政运行---- 政事---- 行政运行---- ⋯⋯事位：借：行存款：政助收入---- 入常性---- 人大事---行政运行---- 政事---行政运行---- ⋯⋯---- 入---- 人大事---- 行政运行---- 政事---- 行政运行.---- ⋯⋯2、位收到政局合股核的各种收和其他收入行政位：借：行存款：算外收入事位：借：行存款：事收入3、位取得的零星收入、有服收入、捐收入、有价券及存款利息收入等借：行存款：其他收入4、事位上位非政助金借：行存款：上助收入5、位收到政部〔能股室〕、上位或其他位入的有指定用途，并需要独的金行政位借：行存款：存款---- 按金来源和目明事位.借：银行存款贷：拨入专款---- 按资金来源和工程设明细账6、事业单位收到附属单位按规定缴来款项借：银行存款贷：附属单位缴款二、单位取得的往来款项核算1、单位发生的临时性暂存款、应付等待结算款项行政单位：借：银行存款贷：暂存款---- 按债权单位或个人设置明细账。

事业单位：借：银行存款贷：其他应付款---- 按债权单位或个人设置明细账。

2、行政单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。

借：银行存款贷：暂存款---- 按资金来源和工程设置明细账3、事业单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。

借：银行存款贷：借入款项---- 按债权单位设置明细账。

三、行政事业单位按规定取得的应缴款项.1、收到“应缴预算款项〞时行政单位：借：现金〔银行存款〕贷：应缴预算款---- 按收费工程设置明细账上缴国库时借：应缴预算款---- 按收费工程设置明细账贷：现金〔银行存款〕事业单位：借：现金〔银行存款〕贷：应缴预算款---- 按收费工程设置明细账上缴国库时借：应缴预算款---- 按收费工程设置明细账贷：现金〔银行存款〕2、收到“应缴财政专户款〞时行政单位：借：现金〔银行存款〕贷：应缴财政专户款---- 按收费工程设置明细账上缴财政专户时借：应缴财政专户款---- 按收费工程设置明细账贷：现金〔银行存款〕事业单位：借：现金〔银行存款〕.贷：应缴财政专户款---- 按收费工程设置明细账上缴财政专户时借：应缴财政专户款---- 按收费工程设置明细账贷：现金〔银行存款〕3、执收单位开具缴款书，交款单位直接将款项交入国库或财政专户的交入国库：借：应缴预算款---- 按收费工程设置明细账贷：应缴预算款---- 按收费工程设置明细账交入财政专户：借：应缴财政专户款---- 按收费工程设置明细账贷：应缴财政专户款---- 按收费工程设置明细账单位取得的收入必须及时入账，应缴预算和财政专户款必须及时足额上缴，不得坐支、挪用或私设“小金库〞。

行政单位记账方法

行政单位记账方法篇一：行政事业单位会计账务处理方法行政事业单位会计账务处理方法会计账务处理主要讲解具体的账务处理方法，也就是我们取得各种原始单据之后如何做账。

一、单位取得收入核算1、财政预算内拨款（也就是国库拨款），根据拨款单作账。

行政单位：借：银行存款贷：拨入经费----拨入经常性经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----拨入专项经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行事业单位：借：银行存款贷：财政补助收入----拨入经常性经费----人大事务---行政运行----政协事务---行政运行----拨入专项经费----人大事务---行政运行----政协事务---行政运行2、单位收到财政局综合股核拨的各种收费和其他收入行政单位：借：银行存款贷：预算外收入事业单位：借：银行存款贷：事业收入3、单位取得的零星杂项收入、有偿服务收入、捐赠收入、有价证券及存款利息收入等借：银行存款贷：其他收入4、事业单位上级单位拨非财政补助资金借：银行存款贷：上级补助收入5、单位收到财政部门（职能股室）、上级单位或其他单位拨入的有指定用途，并需要单独报账的专项资金行政单位借：银行存款贷：暂存款----按资金来源和项目设明细账事业单位借：银行存款贷：拨入专款----按资金来源和项目设明细账6、事业单位收到附属单位按规定缴来款项借：银行存款贷：附属单位缴款二、单位取得的往来款项核算1、单位发生的临时性暂存款、应付等待结算款项借：银行存款贷：暂存款----按债权单位或个人设置明细账。

事业单位：借：银行存款贷：其他应付款----按债权单位或个人设置明细账。

2、行政单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。

借：银行存款贷：暂存款----按资金来源和项目设置明细账3、事业单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。

借：银行存款贷：借入款项----按债权单位设置明细账。

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