为什么需要职业化的塑造-答案

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Байду номын сангаас
正确答案: 错误 14. 目标管理理论的提出者是美国管理思想家彼得•德拉克。此种说 法: √
正确 错误 正确答案: 正确 15. 20世纪60年代中后期出现的计划预算控制系统,强调灵活应变的 组织框架。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误
C 职业品牌 D 职业技能 正确答案: B 4. 关于职业品牌,下列说法不正确的是: √ A 职业品牌是职业化金字塔的基础 B 职业者拥有了自己的品牌,就意味着在某个职业领域做得非常出色 C 拥有职业品牌的职业者更能够有机会进一步塑造自己的品牌 D 职业品牌是职业者毫无疑问的竞争力 正确答案: A 5. 志愿军型员工的工作态度不包括: √ A 自己的理念与公司的理念保持一致 B 为自己品牌工作的同时,也是在为公司工作 C 公司业绩好,自己的品牌才能更好 D 是否与公司理念保持一致,取决于自己职位高低 正确答案: D 6. 管理理念的发展历程是: √ A 以系统为本——以结果为本——以流程为本——以人为本 B 以流程为本——以结果为本——以系统为本——以人为本 C 以结果为本——以系统为本——以流程为本——以人为本 D 以人为本——以系统为本——以流程为本——以结果为本 正确答案: B 7. 对于市场经济时代的精神管理,下列理解错误: × A 管理者不再站在企业的立场上 B 不能再从企业的角度切入 C 要针对员工的迫切愿望 D 以人为本 正确答案: A 8. 职业化的表现不包括: √
A 做自己不喜欢做的事 B 不做自己不喜欢做的事 C 牺牲自己的个性和爱好 D 快乐地工作 正确答案: B 9. 关于就业保障,下列说法错误: √ A 是一种外在的保护 B 是国家给予就业者的保障 C 能够帮助就业者不断提高自身能力 D 是一种危险的保障 正确答案: C 10. 关于职业保障,下列说法错误: √ A 是一种主动的保护 B 职业者通过加强自身能力提高安全系数 C 不如就业保障可靠 D 是真正的保障 正确答案: C 判断题 11. 就业保障比职业保障更能让职业者有安全感。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 12. 职业能力非常安全,一旦拥有,长期有价值。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 13. 职业者在职业生涯中取得的业绩就是职业品牌。此种说法: √ 正确 错误
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2 课程学习
3 课程评估
4 课后测试
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测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 关于职业化,下列说法正确的是: √
A 职业化就是专业化 B 专业化是职业化的一部分 C 职业化是指工作中的专业能力 D 职业化由职业道德和职业精神构成 正确答案: B 2. 对于职业者来说,真正的保障是: √ A 国家的福利政策 B 领导的赏识 C 自身能力的不断提高 D 与企业签订无固定期限合同 正确答案: C 3. 一个人从事某种职业所必须掌握的知识和技术被称为: √ A 职业结果 B 职业能力
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